Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 6280848
29 ноября

Директор розничной сети, директор по развитию территории, региональный директор

80 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
41 год (11 июля 1975), мужской, высшее образование, не женат, детей нет
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 11 лет и 1 месяц

июнь 2011 — январь 2012
8 месяцев

Начальник отдела по развитию региональной сети

(Полная занятость)

OOO "Автостэлс" (Москва, www.autostels.ru), г. Москва.

• Развитие региональной сети в Центральном и Сибирском регионах
• Запуск новых региональных подразделений (поиск помещений, заключение договоров аренды, постановка на налоговый учет, заключение договоров на постановку в пожарную организацию и полицейский контроль, закупка и размещение торгового оборудования, заключение договоров с банками об инкассации, поиск потенциальных клиентов)
• Запуск новых направлений в регионах (столы - заказов)
• Участие в реструктуризации региональных подразделений
• Описание бизнес процессов
• Разработка мотивации
• Общее руководство региональными подразделениями, включая контроль, координацию и анализ
• Разработка мероприятий, направленных на развитие региональных продаж: анализ конкурентной среды, размещение рекламных и информационных вывесок, проведение рекламных промо - акций,
• Подбор и обучение персонала
• Подготовка консолидированной отчетности подразделений для руководства компании

февраль 2009 — февраль 2011
2 года и 1 месяц

Менеджер проекта

(Полная занятость)

Проектная работа, г. Москва.

• Развитие бизнеса: подбор и оформление объекта под салон-магазин.
• Маркетинговые исследования: ценовая политика, конкурентная среда, формирование ассортиментной политики< написание рекомендаций и отчетности для Учредителей.
• Оформление учредительной документации, постановка на учет в ИФНС, фонды. Взаимодействие с контролирующими организациями.
• Проведение ремонтных мероприятий, закупка и расстановка торгового оборудования.
• Поиск и подбор ТОП персонала, распределение обязанностей, контроль исполнения.
• Обеспечение полного торгового процесса салона- магазина.
• Аудит.

ноябрь 2007 — декабрь 2008
1 год и 2 месяца

Региональный директор

(Полная занятость)

ООО «Нортстрим» ( сеть обувных магазинов К-С, Ж), Москва, г. Москва.

• Контроль и координация отдела развития в полном объеме (развитие продаж в регионах, открытие сети магазинов).
• Разработка мероприятий, направленных на развитие региональных продаж: сбор маркетинговых данных и анализ информации по регионам. Взаимодействие с отделами маркетинга и рекламы, отделами логистики и закупок Компании. Проведение мониторинга рынка и оценка конкурентной среды.
• Непосредственное участие в открытии сетевых магазинов в Новосибирске, Ростове-на-Дону, Краснодаре: сбор учредительных документов, подбор складских помещений, взаимодействие с сетями «МЕГА» по вопросам арендных отношений, регистрация в ИФНС; проведение ремонтных мероприятий (контроль за поддержанием фирменного стиля компании, работа с подрядными строительными организациями), постановка торговой площади на охрану; взаимодействие пожарной инспекцией. Поиск путей и способов решения вопросов в иных контролирующих организациях. Согласования.
• Обеспечение выполнения бюджетного уровня продаж, участие в разработке (совместно с отделом маркетинга и рекламы) торговой политики, проведения рекламных акций.
• Аудит региональных магазинов (участие в инвентаризации, сбор и обработка данных).
• Управление персоналом (конкурсный подбор ТОП менеджеров, специалистов; внедрение мотивационных программ (материальная и нематериальная мотивация). Организация обучения.
• Развитие корпоративной культуры Компании.

июль 2003 — ноябрь 2007
4 года и 5 месяцев

Администратор

(Полная занятость)

ООО «Нортстрим» ( сеть обувных магазинов К-С, Ж), Москва, г. Москва.

• Управление хозяйственной деятельностью магазина (от 300 м кв) в полном объеме: контроль и координация работы персонала, контроль за наличием полного ассортимента продукции для клиентов (поддержание «безопасного» количества продукции), взаимодействие с отделом логистики и закупок.
• Контроль качества обслуживание клиентов, решение организационных и текущих технических вопросов.
• Формирование отчетности (ежеквартально, еженедельно, ежедневно).
• Участие в проведение инвентаризаций, сверка товарных остатков< мониторинг складских запасов, отчетность по данному направлению.
• Участие в проведении промо-акций, мерчендайзинг.
• Наружная реклама (оформление разрешительной документации на размещение наружной рекламы в Мосархитектуре и др.).
• Работа с ККМ, ведение отчетной документации.
• Учет рабочего времени сотрудников, исполнение мотивационных программ, расчет бонусов и выдача з/п).
• Участие в проведении обучения сотрудников.
• Решение конфликтных ситуаций с клиентами.
• Исполнение обязанностей генерального директора в его отсутствие.

апрель 2001 — июль 2003
2 года и 4 месяца

Старший продавец

(Полная занятость)

ООО «Нортстрим» ( сеть обувных магазинов К-С, Ж), Москва, г. Москва.

• Управление продажами.

• Составление отчетности.
• Участие в проведение инвентаризаций, сверка товарных остатков< мониторинг складских запасов, отчетность по данному направлению.
• Контроль ККМ (контроль за правильностью оформления, формирование отчетности по ККМ).
• Непосредственная работа с покупателями; консультирование по ассортименту и ценам.
• Решение конфликтных ситуаций с покупателями.

сентябрь 2000 — апрель 2001
8 месяцев

Продавец-консультант

(Полная занятость)

- ООО «Рилайн Трейдинг» ( сеть обувных магазинов К-С), Москва, г. Москва.

• Непосредственная работа с покупателями; консультирование по ассортименту и ценам.
• Проведение расчетных операций на ККМ.
• Решение конфликтных ситуаций с покупателями.

Ключевые навыки
• Опыт работы по развитию сети продаж в регионах с «0» (фирменные магазины).
• Участие в разработке совместно с Учредителями стратегий, планов и бюджетов, определение ключевых показателей и путей их достижения, прогнозирование и анализ рисков, результативное ведение переговоров на уровне I-лиц предприятий.
• Формирование профессиональных команд (розничные сети- подбор ТОП позиций).
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью сети салонов-магазинов: открытие с “нуля” магазинов в регионах, их курирование (торговая площадь от 200 до 500 кв.м (класс “Премиум” и среднего класса).
• Опыт взаимодействия с банковскими структурами в регионах.
• Ответственность за выполнением планов продаж, нормы прибыли, реальных денежных потоков и других целей и задач Компании.
• Опыт описания бизнес процессов
• Управленческие навыки (восстановление финансовой устойчивости компаний, совершенствование организации труда, численности, занятых на предприятии, з/п в отдельно взятом регионе).
• Транспортная и складская логистика (взаимодействие с системами закупок и поставок). Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики.
• Опыт управления коллективом от 30 человек.
• Знание технологий мехового и кожаного сырья
• Знание рынка авто- и мотозапчастей

• Рекомендации доступны дополнительно.
Учился

по 1998

Академия Ветеринарной Медицины и Биотехнологии им. К. И. Скрябина , г. Москва. Уровень образования: Высшее. Факультет: Товароведение. Специальность: Товаровед-эксперт. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории A,B
О себе

Дополнительная информация:
• Уверенный пользователь ОС семейства WINDOWS, пакет офисных программ, Интернет, e-mai, спец. программы- KVAZAR, Timeboard на базе программы 1С:7.7 (8.0).
• Водительские права категории “В”.

Мои сильные стороны: системное мышление, умение структурировать процессы, физическая и моральная выносливость, высокая восприимчивость новых идей, эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, энергичность, мобильность. Считаю себя волевым, всегда имею стремление к результативности и высоким показателям.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Директор розничной сети»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 6280848 обновлено 29 ноября, 05:59
Директор розничной сети, директор по развитию территории, региональный директор
80 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 41 год (11 июля 1975)
Не женат, детей нет
Москва
Опыт работы 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела по развитию региональной сети
8 месяцев
июнь 2011  — январь 2012
OOO "Автостэлс" (Москва, www.autostels.ru), Москва, полная занятость
• Развитие региональной сети в Центральном и Сибирском регионах
• Запуск новых региональных подразделений (поиск помещений, заключение договоров аренды, постановка на налоговый учет, заключение договоров на постановку в пожарную организацию и полицейский контроль, закупка и размещение торгового оборудования, заключение договоров с банками об инкассации, поиск потенциальных клиентов)
• Запуск новых направлений в регионах (столы - заказов)
• Участие в реструктуризации региональных подразделений
• Описание бизнес процессов
• Разработка мотивации
• Общее руководство региональными подразделениями, включая контроль, координацию и анализ
• Разработка мероприятий, направленных на развитие региональных продаж: анализ конкурентной среды, размещение рекламных и информационных вывесок, проведение рекламных промо - акций,
• Подбор и обучение персонала
• Подготовка консолидированной отчетности подразделений для руководства компании
Менеджер проекта
2 года 1 месяц
февраль 2009  — февраль 2011
Проектная работа, Москва, полная занятость
• Развитие бизнеса: подбор и оформление объекта под салон-магазин.
• Маркетинговые исследования: ценовая политика, конкурентная среда, формирование ассортиментной политики< написание рекомендаций и отчетности для Учредителей.
• Оформление учредительной документации, постановка на учет в ИФНС, фонды. Взаимодействие с контролирующими организациями.
• Проведение ремонтных мероприятий, закупка и расстановка торгового оборудования.
• Поиск и подбор ТОП персонала, распределение обязанностей, контроль исполнения.
• Обеспечение полного торгового процесса салона- магазина.
• Аудит.
Региональный директор
1 год 2 месяца
ноябрь 2007  — декабрь 2008
ООО «Нортстрим» ( сеть обувных магазинов К-С, Ж), Москва, Москва, полная занятость
• Контроль и координация отдела развития в полном объеме (развитие продаж в регионах, открытие сети магазинов).
• Разработка мероприятий, направленных на развитие региональных продаж: сбор маркетинговых данных и анализ информации по регионам. Взаимодействие с отделами маркетинга и рекламы, отделами логистики и закупок Компании. Проведение мониторинга рынка и оценка конкурентной среды.
• Непосредственное участие в открытии сетевых магазинов в Новосибирске, Ростове-на-Дону, Краснодаре: сбор учредительных документов, подбор складских помещений, взаимодействие с сетями «МЕГА» по вопросам арендных отношений, регистрация в ИФНС; проведение ремонтных мероприятий (контроль за поддержанием фирменного стиля компании, работа с подрядными строительными организациями), постановка торговой площади на охрану; взаимодействие пожарной инспекцией. Поиск путей и способов решения вопросов в иных контролирующих организациях. Согласования.
• Обеспечение выполнения бюджетного уровня продаж, участие в разработке (совместно с отделом маркетинга и рекламы) торговой политики, проведения рекламных акций.
• Аудит региональных магазинов (участие в инвентаризации, сбор и обработка данных).
• Управление персоналом (конкурсный подбор ТОП менеджеров, специалистов; внедрение мотивационных программ (материальная и нематериальная мотивация). Организация обучения.
• Развитие корпоративной культуры Компании.
Администратор
4 года 5 месяцев
июль 2003  — ноябрь 2007
ООО «Нортстрим» ( сеть обувных магазинов К-С, Ж), Москва, Москва, полная занятость
• Управление хозяйственной деятельностью магазина (от 300 м кв) в полном объеме: контроль и координация работы персонала, контроль за наличием полного ассортимента продукции для клиентов (поддержание «безопасного» количества продукции), взаимодействие с отделом логистики и закупок.
• Контроль качества обслуживание клиентов, решение организационных и текущих технических вопросов.
• Формирование отчетности (ежеквартально, еженедельно, ежедневно).
• Участие в проведение инвентаризаций, сверка товарных остатков< мониторинг складских запасов, отчетность по данному направлению.
• Участие в проведении промо-акций, мерчендайзинг.
• Наружная реклама (оформление разрешительной документации на размещение наружной рекламы в Мосархитектуре и др.).
• Работа с ККМ, ведение отчетной документации.
• Учет рабочего времени сотрудников, исполнение мотивационных программ, расчет бонусов и выдача з/п).
• Участие в проведении обучения сотрудников.
• Решение конфликтных ситуаций с клиентами.
• Исполнение обязанностей генерального директора в его отсутствие.
Старший продавец
2 года 4 месяца
апрель 2001  — июль 2003
ООО «Нортстрим» ( сеть обувных магазинов К-С, Ж), Москва, Москва, полная занятость
• Управление продажами.

• Составление отчетности.
• Участие в проведение инвентаризаций, сверка товарных остатков< мониторинг складских запасов, отчетность по данному направлению.
• Контроль ККМ (контроль за правильностью оформления, формирование отчетности по ККМ).
• Непосредственная работа с покупателями; консультирование по ассортименту и ценам.
• Решение конфликтных ситуаций с покупателями.
Продавец-консультант
8 месяцев
сентябрь 2000  — апрель 2001
- ООО «Рилайн Трейдинг» ( сеть обувных магазинов К-С), Москва, Москва, полная занятость
• Непосредственная работа с покупателями; консультирование по ассортименту и ценам.
• Проведение расчетных операций на ККМ.
• Решение конфликтных ситуаций с покупателями.
Высшее образование
1998
Академия Ветеринарной Медицины и Биотехнологии им. К. И. Скрябина
Товароведение
Дневная/Очная форма обучения
Товаровед-эксперт
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
• Опыт работы по развитию сети продаж в регионах с «0» (фирменные магазины).
• Участие в разработке совместно с Учредителями стратегий, планов и бюджетов, определение ключевых показателей и путей их достижения, прогнозирование и анализ рисков, результативное ведение переговоров на уровне I-лиц предприятий.
• Формирование профессиональных команд (розничные сети- подбор ТОП позиций).
• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью сети салонов-магазинов: открытие с “нуля” магазинов в регионах, их курирование (торговая площадь от 200 до 500 кв.м (класс “Премиум” и среднего класса).
• Опыт взаимодействия с банковскими структурами в регионах.
• Ответственность за выполнением планов продаж, нормы прибыли, реальных денежных потоков и других целей и задач Компании.
• Опыт описания бизнес процессов
• Управленческие навыки (восстановление финансовой устойчивости компаний, совершенствование организации труда, численности, занятых на предприятии, з/п в отдельно взятом регионе).
• Транспортная и складская логистика (взаимодействие с системами закупок и поставок). Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики.
• Опыт управления коллективом от 30 человек.
• Знание технологий мехового и кожаного сырья
• Знание рынка авто- и мотозапчастей

• Рекомендации доступны дополнительно.
Дополнительные сведения
Дополнительная информация:
• Уверенный пользователь ОС семейства WINDOWS, пакет офисных программ, Интернет, e-mai, спец. программы- KVAZAR, Timeboard на базе программы 1С:7.7 (8.0).
• Водительские права категории “В”.

Мои сильные стороны: системное мышление, умение структурировать процессы, физическая и моральная выносливость, высокая восприимчивость новых идей, эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, энергичность, мобильность. Считаю себя волевым, всегда имею стремление к результативности и высоким показателям.