Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 34666157
16 августа 2016

Директор розничной сети / Оперативный директор / Директор по развитию

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
35 лет (4 марта 1981), женский, неполное высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, м. Кантемировская, готова к переезду
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 10 лет и 8 месяцев

сентябрь 2012 — н.в.
4 года и 5 месяцев

Генеральный директор

Курьерская служба, г. Москва.

ОБЯЗАННОСТИ:
Становление бизнеса с "0":
- Создание эффективной работы всей компании;
- Формирование и оперативное управление всеми подразделениями компании (отдел продаж, отдел транспортной логистики, отдел складской логистики, бухгалтерии);
- Стандартизация всех бизнес-процессов;
- Бюджетирование. Управление и оптимизация использования ресурсов и бюджета. Контроль исполнения бюджета;
- Осуществление оперативного финансового контроля. Ответственность за финансовые показатели работы компании. Оптимизация затрат. Инвестирование;
- Повышение конкурентоспособности и прибыльности компании;
- Автоматизация всех бизнес-процессов;
- Ответственность за «климат» внутри компании;
- Разработка корпоративного стиля (сайт-визитка, логотип)
- Разработка маркетингового плана развития (участие в тематических выставках, проведение акций, раскрутка сайта);
- Формирование управленческой команды;
- Ведение переговоров с первыми лицами компаний-партнеров.
- Запуск доставок по Санкт-Петербургу.

ДОСТИЖЕНИЯ:
Открытие бизнеса с "0";
Увеличение оборота компании с 0 руб. до 144 000 000 млн.руб. в год.

июль 2009 — август 2012
3 года и 2 месяца

Генеральный директор

Розничная сеть магазинов профессиональной косметики, г. Москва.

ОБЯЗАННОСТИ:
- Создание эффективной системы управления компании. Оперативное управление всеми подразделениями компании (отдел розничных продаж, склад, транспорт, бухгалтерию и т.д.);
- Повышение эффективности работы компании (оптимизация и стандартизация бизнес-процессов);
- Участие в формировании стратегических планов компании + оперативное планирование;
- Бюджетирование. Управление и оптимизация использования ресурсов и бюджета. Контроль исполнения бюджета;
- Осуществление оперативного финансового контроля. Ответственность за финансовые показатели работы компании. Оптимизация затрат;
- Обзор рынка, анализ перспективных направлений, оценка покупательской способности;
- Организация работы по эффективному взаимодействию всех структурных подразделений (отдела розничных продаж, отдела закупок, склада, бухгалтерии);
- Повышение конкурентоспособности и прибыльности компании;
- Курирование работы коммерческого блока (планы, выполнение, достижение финансовых показателей и т.д.) разработка и реализация мер по достижению плана продаж; достижение и анализ финансовых результатов;
- Формирование управленческой команды компании;
- Ответственность за «климат» внутри компании;
- Координация и контроль запуска новых проектов / продуктов;
- Взаимодействие с государственными структурами местного уровня, руководством ТЦ и т.д.

ДОСТИЖЕНИЯ:
Увеличение товарооборота на 12,3%
Увеличение прибыли на 16%
Сокращение издержек на 7%
Ввод новой системы учета товара
Оптимизация документооборота

ноябрь 2008 — июнь 2009
8 месяцев

Директор магазина (500 кв.м.)

Розничная сеть сантехники, керамики и кухонных студий, г. Санкт-Петербург.

ОБЯЗАННОСТИ:
- Эффективное управление работой магазина, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров;
- Набор и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам;
- Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени;
- Вести полную документацию магазина и формировать отчетность для центрального офиса; контроль выкладки товара согласно принятым в компании стандартам (мерчендайзинг), предоставление еженедельных отчетов;
- Проведение инвентаризаций, переоценок продукции и контроль правильности цен товара;
- Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств;
- Эффективное взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, строгое соблюдение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности;
- Решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами;
- Набор и обучение персонала, развитие магазина, увеличение товарооборота;
- Работа на увеличение прибыли и качества обслуживания.

ДОСТИЖЕНИЯ:
- Открытие магазина с "0";
- Перевыполнение плана с первого месяца работы на 12,8%;
- Создание мотивирующей обстановки во вверенном магазине.

декабрь 2006 — май 2008
1 год и 6 месяцев

Заместитель директора магазина (1500 кв.м.)

Федеральная сеть "Арбат Престиж", г. Санкт-Петербург.

ОБЯЗАННОСТИ:
- Эффективное управление работой магазина, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров;
- Набор и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам;
- Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени;
- Вести полную документацию магазина и формировать отчетность для центрального офиса; контроль выкладки товара согласно принятым в компании стандартам (мерчендайзинг), предоставление еженедельных отчетов;
- Проведение инвентаризаций, переоценок продукции и контроль правильности цен товара;
- Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств;
- Эффективное взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, строгое соблюдение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности;
- Решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами;
- Набор и обучение персонала, развитие магазина, увеличение товарооборота;
- Работа на увеличение прибыли и качества обслуживания.

ДОСТИЖЕНИЯ:
- Участие в открытии магазинов с "0";
- Участие в закрытии федеральной сети.

январь 2006 — ноябрь 2006
11 месяцев

Заместитель директора магазина (100 кв.м.)

Федеральная сеть по продаже электроники, г. Санкт-Петербург.

ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация и контроль круглосуточного графика работы;
- Оперативное руководство магазином;
- Управление персоналом магазина;
- Контроль обучения персонала;
- Исполнение маркетингового календаря;
- Исполнение календаря мерчандайзеров;
- Организация промо-акций;
- Ежедневный учет ТМЦ;
- Соблюдение стандартов, принятых в торговой сети;
- Отчетность;

ДОСТИЖЕНИЯ:
- Открытие 2-х точек с "0";
- Перевыполнение плана продаж;
- Налаживание системы документооборота круглосуточного магазина.

Ключевые навыки
НАВЫКИ:
- Сбор и анализ большого кол-ва информации;
- Стандартизация и оптимизация всех бизнес процессов;
- Управленческий учет;
- Управление продажами;
- Управление товарными запасами;
- Мотивирование персонала;
- Ведение переговоров;
- Планирование и бюджетирование.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Активная жизненная позиция
- Лидер по натуре
- Настойчивость и упорство в достижении цели
- Самостоятельность
- Инициативность
- Умение принимать взвешенные решения
- Ответственность за результат своей деятельности
- Повышенная стрессоустойчивость
- Умение работать в условиях многозадачности
- Умение увлечь идеей и повести за собой людей
- Умение работать в команде
- Порядочность
Училась

по 2004

(МГТЭУ) Московский Государственный Торгово-Экономический Университет Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юриспруденция. Форма обучения: Вечерняя.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ:
Не замужем, детей нет.

КУРСЫ, ТРЕНИНГИ:
- Прохождение тренингов "Техника продаж" - 2006 г. Санкт-Петербург;
- Прохождение тренинга "Работа с возражениями" 2006 г. Санкт-Петербург.

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ:
Владение программами:
1С ТиС, 1С 7.7, 1С-Рарус, 1С 8.0, 1С-бюджет, МЕАСофт, Аурама, Word, Excel, Corel (любительский уровень), Fhotoshop (любительский уровень).

Владение языками программирования:
HTML, СSS, LESS (любительский уровень).

ТЕХНИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ:
- Составление и контроль исполнения ТЗ для доработки 1С, МЕАсофт;
- Составление и контроль исполнения ТЗ для разработки сайта;
- Создание сайта (семантическое ядро, структура, дизайн, логотип, создание баннеров, слайдеров и.тд.)
- Создание рекламных компаний в Яндекс.директ.

ХОББИ:
В свободное время изучаю турецкий язык.
Люблю читать английскую классику.
Люблю слушать классическую музыку.
Болею за нашу сборную по хоккею.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 34666157 обновлено 16 августа 2016, 19:08
Директор розничной сети / Оперативный директор / Директор по развитию
По договоренности, полный рабочий день
Женщина, 35 лет (4 марта 1981)
Не замужем, детей нет, гражданство Россия
Москва (м. Кантемировская), готова к переезду
Опыт работы 10 лет и 8 месяцев
Генеральный директор
4 года 5 месяцев
сентябрь 2012  — н.в.
Курьерская служба, Москва
ОБЯЗАННОСТИ:
Становление бизнеса с "0":
- Создание эффективной работы всей компании;
- Формирование и оперативное управление всеми подразделениями компании (отдел продаж, отдел транспортной логистики, отдел складской логистики, бухгалтерии);
- Стандартизация всех бизнес-процессов;
- Бюджетирование. Управление и оптимизация использования ресурсов и бюджета. Контроль исполнения бюджета;
- Осуществление оперативного финансового контроля. Ответственность за финансовые показатели работы компании. Оптимизация затрат. Инвестирование;
- Повышение конкурентоспособности и прибыльности компании;
- Автоматизация всех бизнес-процессов;
- Ответственность за «климат» внутри компании;
- Разработка корпоративного стиля (сайт-визитка, логотип)
- Разработка маркетингового плана развития (участие в тематических выставках, проведение акций, раскрутка сайта);
- Формирование управленческой команды;
- Ведение переговоров с первыми лицами компаний-партнеров.
- Запуск доставок по Санкт-Петербургу.

ДОСТИЖЕНИЯ:
Открытие бизнеса с "0";
Увеличение оборота компании с 0 руб. до 144 000 000 млн.руб. в год.
Генеральный директор
3 года 2 месяца
июль 2009  — август 2012
Розничная сеть магазинов профессиональной косметики, Москва
ОБЯЗАННОСТИ:
- Создание эффективной системы управления компании. Оперативное управление всеми подразделениями компании (отдел розничных продаж, склад, транспорт, бухгалтерию и т.д.);
- Повышение эффективности работы компании (оптимизация и стандартизация бизнес-процессов);
- Участие в формировании стратегических планов компании + оперативное планирование;
- Бюджетирование. Управление и оптимизация использования ресурсов и бюджета. Контроль исполнения бюджета;
- Осуществление оперативного финансового контроля. Ответственность за финансовые показатели работы компании. Оптимизация затрат;
- Обзор рынка, анализ перспективных направлений, оценка покупательской способности;
- Организация работы по эффективному взаимодействию всех структурных подразделений (отдела розничных продаж, отдела закупок, склада, бухгалтерии);
- Повышение конкурентоспособности и прибыльности компании;
- Курирование работы коммерческого блока (планы, выполнение, достижение финансовых показателей и т.д.) разработка и реализация мер по достижению плана продаж; достижение и анализ финансовых результатов;
- Формирование управленческой команды компании;
- Ответственность за «климат» внутри компании;
- Координация и контроль запуска новых проектов / продуктов;
- Взаимодействие с государственными структурами местного уровня, руководством ТЦ и т.д.

ДОСТИЖЕНИЯ:
Увеличение товарооборота на 12,3%
Увеличение прибыли на 16%
Сокращение издержек на 7%
Ввод новой системы учета товара
Оптимизация документооборота
Директор магазина (500 кв.м.)
8 месяцев
ноябрь 2008  — июнь 2009
Розничная сеть сантехники, керамики и кухонных студий, Санкт-Петербург
ОБЯЗАННОСТИ:
- Эффективное управление работой магазина, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров;
- Набор и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам;
- Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени;
- Вести полную документацию магазина и формировать отчетность для центрального офиса; контроль выкладки товара согласно принятым в компании стандартам (мерчендайзинг), предоставление еженедельных отчетов;
- Проведение инвентаризаций, переоценок продукции и контроль правильности цен товара;
- Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств;
- Эффективное взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, строгое соблюдение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности;
- Решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами;
- Набор и обучение персонала, развитие магазина, увеличение товарооборота;
- Работа на увеличение прибыли и качества обслуживания.

ДОСТИЖЕНИЯ:
- Открытие магазина с "0";
- Перевыполнение плана с первого месяца работы на 12,8%;
- Создание мотивирующей обстановки во вверенном магазине.
Заместитель директора магазина (1500 кв.м.)
1 год 6 месяцев
декабрь 2006  — май 2008
Федеральная сеть "Арбат Престиж", Санкт-Петербург
ОБЯЗАННОСТИ:
- Эффективное управление работой магазина, проведение мониторинга и контроль продаж, ассортимента, качества товаров;
- Набор и развитие персонала, стимулирование к перевыполнению планов, создание позитивного настроя к работе и внимательно относиться к возникающим проблемам;
- Составление графиков работы, ведение табеля рабочего времени;
- Вести полную документацию магазина и формировать отчетность для центрального офиса; контроль выкладки товара согласно принятым в компании стандартам (мерчендайзинг), предоставление еженедельных отчетов;
- Проведение инвентаризаций, переоценок продукции и контроль правильности цен товара;
- Обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств;
- Эффективное взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, строгое соблюдение нормативов по охране труда и противопожарной безопасности;
- Решение возникающих конфликтных ситуаций с клиентами;
- Набор и обучение персонала, развитие магазина, увеличение товарооборота;
- Работа на увеличение прибыли и качества обслуживания.

ДОСТИЖЕНИЯ:
- Участие в открытии магазинов с "0";
- Участие в закрытии федеральной сети.
Заместитель директора магазина (100 кв.м.)
11 месяцев
январь   — ноябрь 2006
Федеральная сеть по продаже электроники, Санкт-Петербург
ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация и контроль круглосуточного графика работы;
- Оперативное руководство магазином;
- Управление персоналом магазина;
- Контроль обучения персонала;
- Исполнение маркетингового календаря;
- Исполнение календаря мерчандайзеров;
- Организация промо-акций;
- Ежедневный учет ТМЦ;
- Соблюдение стандартов, принятых в торговой сети;
- Отчетность;

ДОСТИЖЕНИЯ:
- Открытие 2-х точек с "0";
- Перевыполнение плана продаж;
- Налаживание системы документооборота круглосуточного магазина.
Неполное высшее образование
2004
(МГТЭУ) Московский Государственный Торгово-Экономический Университет
Юридический
Вечерняя форма обучения
Юриспруденция
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
НАВЫКИ:
- Сбор и анализ большого кол-ва информации;
- Стандартизация и оптимизация всех бизнес процессов;
- Управленческий учет;
- Управление продажами;
- Управление товарными запасами;
- Мотивирование персонала;
- Ведение переговоров;
- Планирование и бюджетирование.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Активная жизненная позиция
- Лидер по натуре
- Настойчивость и упорство в достижении цели
- Самостоятельность
- Инициативность
- Умение принимать взвешенные решения
- Ответственность за результат своей деятельности
- Повышенная стрессоустойчивость
- Умение работать в условиях многозадачности
- Умение увлечь идеей и повести за собой людей
- Умение работать в команде
- Порядочность
Дополнительные сведения
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ:
Не замужем, детей нет.

КУРСЫ, ТРЕНИНГИ:
- Прохождение тренингов "Техника продаж" - 2006 г. Санкт-Петербург;
- Прохождение тренинга "Работа с возражениями" 2006 г. Санкт-Петербург.

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ:
Владение программами:
1С ТиС, 1С 7.7, 1С-Рарус, 1С 8.0, 1С-бюджет, МЕАСофт, Аурама, Word, Excel, Corel (любительский уровень), Fhotoshop (любительский уровень).

Владение языками программирования:
HTML, СSS, LESS (любительский уровень).

ТЕХНИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ:
- Составление и контроль исполнения ТЗ для доработки 1С, МЕАсофт;
- Составление и контроль исполнения ТЗ для разработки сайта;
- Создание сайта (семантическое ядро, структура, дизайн, логотип, создание баннеров, слайдеров и.тд.)
- Создание рекламных компаний в Яндекс.директ.

ХОББИ:
В свободное время изучаю турецкий язык.
Люблю читать английскую классику.
Люблю слушать классическую музыку.
Болею за нашу сборную по хоккею.