Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2047430Обновлено 25 июля
В избранные

Директор розничной сети

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 41 год (17 марта 1976), высшее образование, не женат, детей нет
Москва, м. Котельники , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 10 месяцев
8 лет и 1 месяц
июль 2009 — н.в.
Директор розничной сети
Федеральная сеть оптово- розничных магазинов (non-food), Москва, полная занятость
Описание деятельности компании:Федеральная розничная сеть FMCG (non-food). Всего 50 магазинов:15 магазинов в Москве и 35 магазинов в региональных городах. Месторасположение: павильоны в предкассовых зонах гипермаркетов, в торгово-развлекательных центрах, DIY-центрах, строительных и электронных рынках.
Должностные обязанности: Организация работы " с нуля". Разработка концепции розничной сети. Бюджетирование. Поиск помещений в аренду и заключение договоров аренды. Разработка ассортиментной и ценовой политик. Поиск и подбор персонала (обучение, постановка задач, контроль исполнения). Оперативное управление и развитие розничной сети (дальнейшее открытие и перенос новых магазинов). Разработка и реализация маркетинговой и рекламной политики. Анализ конкурентного окружения. Мерчендайзинг и управление доходностью торговых площадей. Контроль и анализ товарных остатков. Наращивание конкурентных преимуществ. Оптимизация стандартов работы салонов и внедрение эффективных систем мотивации. Разработка мероприятий по повышению качества обслуживания покупателей. Развитие интернет-торговли.
Результаты и достижения: Создание и развитие федеральной розничной сети «с нуля». Открыты 50 розничных магазинов. Регламентирована и систематизирована работа персонала, выстроена эффективная система коммуникаций. Отлажены и оптимизированы бизнес процессы. Динамично развивающаяся розничная сеть с ежегодным двукратным ростом продаж.
1 год и 4 месяца
март 2008 — июнь 2009
Заместитель Генерального Директора
OOO "Экспресс Почта", Москва, полная занятость
Описание деятельности компании: Срочная (экспресс) доставка корреспонденции и грузов по Москве, Санкт- Петербургу, всей России, а также по всему миру.
Должностные обязанности: Оперативное управление Московским подразделением (в подчинении до 100 сотрудников), головной офис- Санкт- Петербург. Стратегическое планирование развития московского офиса. Бюджетирование. Разработка и реализация активных методов поиска персонала, проведение собеседований и принятие решений по кандидатам на открывшиеся вакансии. Составление штатного расписания и должностных инструкций. Разработка новых форм документов и контроль документооборота. Составление технических заданий и внедрение новых адаптированных электронных программ. Отслеживание дебиторской задолженности и управление финансовыми потоками. Оптимизация бизнес-процессов.
Результаты и достижения: Систематизирована работа департамента в целом. Улучшено взаимодействие между отделами. Оптимизирован документооборот, разработаны более удобные формы отчетности. Усовершенствовано функционирование call-центра. Оптимизирована работа диспетчерского отдела: в результате реорганизации улучшены качественные и количественные показатели отдела. Отдельной бизнес-единицей выделен складской отдел. Снижены затраты на персонал. Увеличена рентабельность бизнеса. Улучшено качество выполняемых заказов. Вследствие введения новой системы мотивации снижен процент текучести кадров.
1 год и 9 месяцев
март 2006 — ноябрь 2007
Генеральный директор
ООО " Бета недвижимость ", Москва, полная занятость
Описание деятельности компании: Первичный и вторичный рынок жилья - покупка, продажа, ипотека. Коммерческая недвижимость - аренда.
Должностные обязанности: Организация работы " с нуля ". Поиск помещения под агентство. Организация покупки помещения под агентство. Подбор персонала. Контроль всех процессов (мониторинг рынка, ведение переговоров, заключение договоров, подготовка и проверка пакетов документов для последующей госрегистрации права). Управление финансовыми потоками. Оперативное управление (в подчинении 25 сотрудников).
Результаты и достижения: Создано агентство недвижимости « с нуля». Создан call-центр и агентские отделы. Налажено эффективное взаимодействие между отделами. Создан документооборот и разработаны формы отчетности. Наработана клиентская база, как с физическими лицами, так и с юридическими лицами. Подписаны договора на клиентское обслуживание (найдены помещения под аренду для Райффайзенбанка). Вывод предприятия на уровень безубыточности.
5 лет и 9 месяцев
июль 2000 — март 2006
Управляющий сети розничных магазинов
OOO "Евростиль", Москва, полная занятость
Описание деятельности компании: Розничная сеть FMCG, сегмент FАSHION - Кожгалантерея.10 розничных павильонов в Москве. Средняя площадь одной розничной точки - 15- 30 кв. м. Месторасположение: павильоны в торговых центрах, street retail.
Должностные обязанности: Организация работы " с нуля". Поиск помещений в аренду. Разработка ассортиментной и ценовой политик. Руководство персоналом (подбор, адаптация, обучение, формирование команды, ротация, постановка целей и оценка результатов деятельности за отчетный период). Проведение плановых инвентаризаций. Поддержание оптимизация стандартизованных бизнес-процессов. Взаимодействие с управляющими торговых комплексов и администрацией ТК. Взаимодействие с государственными контролирующими органами. Аналитическая отчетность перед собственником (еженедельная, ежемесячная, годовая). Руководство процессом развития розничной сети и оперативное управление (в подчинении 25 сотрудников).
Результаты и достижения: Создание и развитие розничной сети «с нуля». Открыты 10 розничных магазинов в Москве. Систематизирована работа персонала. Налажены финансовый и складской учеты. Полный возврат первоначальных инвестиций и развитие за счет реинвестирования прибыли.
Высшее образование
2013
Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
Высшая школа управления проектами
Вечерняя форма обучения
Повышение квалификации: "Управление проектами и развитием бизнеса"
2000
Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
Финансы и кредит
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
1997
МАТИ - Российский государственный технологический университет им. К.Э.Циолковского
Материаловедение и технология новых материалов
Дневная/Очная форма обучения
Бакалавр техники и технологии
Курсы
2001
Центр международной торговли
Forex
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Полное управление проектом (от стадии развития проекта « с нуля» до стадии повышения рентабельности бизнеса посредством оптимизации и совершенствования действующих схем и непрерывного поиска новых решений). Набор ключевого персонала. Составление штатного расписания и должностных инструкций. Развитие подчиненных и способность вдохновлять персонал. Организация документооборота. Настройка эффективной системы коммуникаций в Компании. Управление коллективом (до 100 человек в подчинении). Перспективное планирование направления. Составление и защита бюджета направления. Контроль дебиторской задолженности и управление финансовыми потоками. Управление розничными продажами (обеспечение роста продаж, повышение рентабельности, выявление и развитие бизнес-потенциала). Управление изменениями в условиях неопределенности. Системное мышление. Лидерство в достижении бизнес-результата. Активное саморазвитие. Способность мыслить конструктивно и логично. Способность быстро, гибко и эффективно использовать свои знания и опыт в решении практических задач. Стремление и способность к непрерывному самообразованию.

Компьютерные навыки:
MS Office, 1:C, ERP система Hansa World Enterprise
Дополнительные сведения
Занимаю активную жизненную позицию. Нацелен на результат. Способен синтезировать решения через сбор и анализ информации от людей. Способен принимать конструктивные решения и нести за них ответственность. Стрессоустойчив. Доброжелателен, с чувством юмора.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 2047430 в открытом доступе Последнее обновление 25 июля, 10:21

Резюме

Директор розничной сети По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 17 марта 1976, 41 год. Не женат, детей нет.
Москва (м. Котельники), готов к переезду
07.2009—н.в.   8 лет 1 месяц
Директор розничной сети
Федеральная сеть оптово- розничных магазинов (non-food), г. Москва, полная занятость.
Описание деятельности компании:Федеральная розничная сеть FMCG (non-food). Всего 50 магазинов:15 магазинов в Москве и 35 магазинов в региональных городах. Месторасположение: павильоны в предкассовых зонах гипермаркетов, в торгово-развлекательных центрах, DIY-центрах, строительных и электронных рынках.
Должностные обязанности: Организация работы " с нуля". Разработка концепции розничной сети. Бюджетирование. Поиск помещений в аренду и заключение договоров аренды. Разработка ассортиментной и ценовой политик. Поиск и подбор персонала (обучение, постановка задач, контроль исполнения). Оперативное управление и развитие розничной сети (дальнейшее открытие и перенос новых магазинов). Разработка и реализация маркетинговой и рекламной политики. Анализ конкурентного окружения. Мерчендайзинг и управление доходностью торговых площадей. Контроль и анализ товарных остатков. Наращивание конкурентных преимуществ. Оптимизация стандартов работы салонов и внедрение эффективных систем мотивации. Разработка мероприятий по повышению качества обслуживания покупателей. Развитие интернет-торговли.
Результаты и достижения: Создание и развитие федеральной розничной сети «с нуля». Открыты 50 розничных магазинов. Регламентирована и систематизирована работа персонала, выстроена эффективная система коммуникаций. Отлажены и оптимизированы бизнес процессы. Динамично развивающаяся розничная сеть с ежегодным двукратным ростом продаж.
03.2008—06.2009   1 год 4 месяца
Заместитель Генерального Директора
OOO "Экспресс Почта", г. Москва, полная занятость.
Описание деятельности компании: Срочная (экспресс) доставка корреспонденции и грузов по Москве, Санкт- Петербургу, всей России, а также по всему миру.
Должностные обязанности: Оперативное управление Московским подразделением (в подчинении до 100 сотрудников), головной офис- Санкт- Петербург. Стратегическое планирование развития московского офиса. Бюджетирование. Разработка и реализация активных методов поиска персонала, проведение собеседований и принятие решений по кандидатам на открывшиеся вакансии. Составление штатного расписания и должностных инструкций. Разработка новых форм документов и контроль документооборота. Составление технических заданий и внедрение новых адаптированных электронных программ. Отслеживание дебиторской задолженности и управление финансовыми потоками. Оптимизация бизнес-процессов.
Результаты и достижения: Систематизирована работа департамента в целом. Улучшено взаимодействие между отделами. Оптимизирован документооборот, разработаны более удобные формы отчетности. Усовершенствовано функционирование call-центра. Оптимизирована работа диспетчерского отдела: в результате реорганизации улучшены качественные и количественные показатели отдела. Отдельной бизнес-единицей выделен складской отдел. Снижены затраты на персонал. Увеличена рентабельность бизнеса. Улучшено качество выполняемых заказов. Вследствие введения новой системы мотивации снижен процент текучести кадров.
03.2006—11.2007   1 год 9 месяцев
Генеральный директор
ООО " Бета недвижимость ", г. Москва, полная занятость.
Описание деятельности компании: Первичный и вторичный рынок жилья - покупка, продажа, ипотека. Коммерческая недвижимость - аренда.
Должностные обязанности: Организация работы " с нуля ". Поиск помещения под агентство. Организация покупки помещения под агентство. Подбор персонала. Контроль всех процессов (мониторинг рынка, ведение переговоров, заключение договоров, подготовка и проверка пакетов документов для последующей госрегистрации права). Управление финансовыми потоками. Оперативное управление (в подчинении 25 сотрудников).
Результаты и достижения: Создано агентство недвижимости « с нуля». Создан call-центр и агентские отделы. Налажено эффективное взаимодействие между отделами. Создан документооборот и разработаны формы отчетности. Наработана клиентская база, как с физическими лицами, так и с юридическими лицами. Подписаны договора на клиентское обслуживание (найдены помещения под аренду для Райффайзенбанка). Вывод предприятия на уровень безубыточности.
07.2000—03.2006   5 лет 9 месяцев
Управляющий сети розничных магазинов
OOO "Евростиль", г. Москва, полная занятость.
Описание деятельности компании: Розничная сеть FMCG, сегмент FАSHION - Кожгалантерея.10 розничных павильонов в Москве. Средняя площадь одной розничной точки - 15- 30 кв. м. Месторасположение: павильоны в торговых центрах, street retail.
Должностные обязанности: Организация работы " с нуля". Поиск помещений в аренду. Разработка ассортиментной и ценовой политик. Руководство персоналом (подбор, адаптация, обучение, формирование команды, ротация, постановка целей и оценка результатов деятельности за отчетный период). Проведение плановых инвентаризаций. Поддержание оптимизация стандартизованных бизнес-процессов. Взаимодействие с управляющими торговых комплексов и администрацией ТК. Взаимодействие с государственными контролирующими органами. Аналитическая отчетность перед собственником (еженедельная, ежемесячная, годовая). Руководство процессом развития розничной сети и оперативное управление (в подчинении 25 сотрудников).
Результаты и достижения: Создание и развитие розничной сети «с нуля». Открыты 10 розничных магазинов в Москве. Систематизирована работа персонала. Налажены финансовый и складской учеты. Полный возврат первоначальных инвестиций и развитие за счет реинвестирования прибыли.
Высшее
2013
Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
Факультет: Высшая школа управления проектами
Вечерняя форма обучения
Специальность: Повышение квалификации: "Управление проектами и развитием бизнеса"
Высшее
2000
Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
Факультет: Финансы и кредит
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист
Высшее
1997
МАТИ - Российский государственный технологический университет им. К.Э.Циолковского
Факультет: Материаловедение и технология новых материалов
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бакалавр техники и технологии
Курсы и тренинги
2001
Центр международной торговли
Forex
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Полное управление проектом (от стадии развития проекта « с нуля» до стадии повышения рентабельности бизнеса посредством оптимизации и совершенствования действующих схем и непрерывного поиска новых решений). Набор ключевого персонала. Составление штатного расписания и должностных инструкций. Развитие подчиненных и способность вдохновлять персонал. Организация документооборота. Настройка эффективной системы коммуникаций в Компании. Управление коллективом (до 100 человек в подчинении). Перспективное планирование направления. Составление и защита бюджета направления. Контроль дебиторской задолженности и управление финансовыми потоками. Управление розничными продажами (обеспечение роста продаж, повышение рентабельности, выявление и развитие бизнес-потенциала). Управление изменениями в условиях неопределенности. Системное мышление. Лидерство в достижении бизнес-результата. Активное саморазвитие. Способность мыслить конструктивно и логично. Способность быстро, гибко и эффективно использовать свои знания и опыт в решении практических задач. Стремление и способность к непрерывному самообразованию.

Компьютерные навыки:
MS Office, 1:C, ERP система Hansa World Enterprise
Дополнительные сведения
Занимаю активную жизненную позицию. Нацелен на результат. Способен синтезировать решения через сбор и анализ информации от людей. Способен принимать конструктивные решения и нести за них ответственность. Стрессоустойчив. Доброжелателен, с чувством юмора.