Резюме «Директор ресторана» в Москве

Найдено 15 135 резюме
После регистрации будет доступно 25 871 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:39
65 000 Р , 28 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет
Управляющий, ООО "СОЮЗПЕЧАТЬ-ПОДПИСКА" (Кофе -Хауз), 8 месяцев (по февраль 2017)
- планирование бюджета на отчетный период (PNL). - контроль и анализ хозяйственной деятельности ресторанов. - заказ продуктов и других товаров (планирование и оснащение ресторанов для бесперебойной работы, контроль за остатками товаров для предотвращения «заморозки денег»). - изучение спроса потребителей на продукцию ресторана и оценка результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов. - контроль обеспечения выполнения всех плановых показателей. планирование, организация и контроль работы ресторана (организация взаимодействия всех структурных подразделений ресторана; рациональная организация труда персонала ресторана; - контроль технического состояния технологического оборудования; - ведение учетной и отчетной документации; - соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов). - формирование положительного имиджа ресторана (повышение и контроль качества и культуры обслуживания посетителей ресторана; создание приятной и дружелюбной атмосферы; - контроль показателя себестоимости готовых блюд на уровне запланированных показателей; - решение всех административно – организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана; - оценка сотрудников ресторана на соответствие занимаемой должности (сроки проведения аттестации сотрудников); - контроль и обеспечение соблюдения стандартов обслуживания; - осуществление контроля за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов; - коммуникация с гостями (личное общение, работа с откликами и претензиями).
Обновлено в 15:22
По договоренности , 29 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет
Генеральный директор, ООО Торговый Дом "СТРОЙТЕХНОПАРК", 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Открытие бара "с нуля" от стадии создания бизнес плана; подбора помещения; ремонта; до полного управления баром, в т.ч.: Создание Бизнес плана и финансовой модели развития бизнеса Перерегистрация Юр.л. Поиск и подбор помещения Разработка, заключение и регистрация договора аренды Получение и согласование всей разрешительной документации (Роспотребнадзор, РАР, МЧС) Получение алкогольной лицензии сроком на 5 лет Подбор подрядчиков Контроль разработки и согласование проектной документации Контроль и приемка СМР Ввод в эксплуатацию Создание концепции заведения Управление маркетинговой политикой заведения Подбор персонала Обучение персонала Формирование команды Подбор поставщиков и заключение договоров поставки Обсуждение условий поставки (Контроль качества, Процент отходов, Отсрочка платежа) Заключение договоров на предоставление маркетинговых бюджетов Заключение договоров на получение ретробонусов Управление персоналом в кол-ве 18 чел. Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI) Соблюдение требований законодательства (в т.ч. СанПин) Оперативное, тактическое и стратегическое планирование Бюджетирование деятельности бара Планирование закупок Оптимизация расходов Анализ продаж (в т.ч. ABC, XYZ анализ) Постановка и контроль плана продаж Контроль уровня сервиса Урегулирование вопросов с проверяющими инстанциями Налоговое планирование Оптимизация налогообложения Анализ эффективности деятельности бара Составление и ведение управленческой отчетности Внедрение системы автоматизации с нуля Прочие вопросы связанные с деятельностью бара
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 15:14
80 000 Р , 46 лет , Москва , стаж 18 лет и 7 месяцев
Генеральный директор ресторана, Стейк Хаус Бизон ( сеть ), 5 лет и 3 месяца (по апрель 2017)
Участие в открытии ресторана с "0". Закупка оборудования, мебели и т.д. Ведение документации и отчётностей. Составление графиков и ведение табелей. Проведение инвентаризаций. Бюджетирование, финансовая отчетность. Работа с проверяющими органами. Приём и увольнение сотрудников. Организация обучения персонала. Поддержание стандартов заведения. Работа с поставщиками. Ведение технической части деятельности предприятия: проведение плановых ТО, работа с обслуживающими организациями и т.д.
Обновлено в 15:00
По договоренности , 29 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Управляющий рестораном, Ресторан "Восточный" (ООО "КомЛайн"), 1 год и 1 месяц (по июнь 2017)
Организация и контроль работы ресторана в полном объеме; внедрение стандартов обслуживания; управление персоналом: набор, адаптация, обучение; взаимодействие с гос. органами (СЭС, пожарная инспекция, местная администрация); контроль технического состояния ресторана; проведение банкетных мероприятий различного уровня; внедрение маркетинговых программ; работа с поставщиками; контроль документооборота; проведение инвентаризаций.
Обновлено в 15:00
По договоренности , 29 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Управляющий рестораном, Ресторан "Восточный" (ООО "КомЛайн"), 1 год и 1 месяц (по июнь 2017)
Организация и контроль работы ресторана в полном объеме; внедрение стандартов обслуживания; управление персоналом: набор, адаптация, обучение; взаимодействие с гос. органами (СЭС, пожарная инспекция, местная администрация); контроль технического состояния ресторана; проведение банкетных мероприятий различного уровня; внедрение маркетинговых программ; работа с поставщиками; контроль документооборота; проведение инвентаризаций.
Обновлено в 14:52
По договоренности , 39 лет , Москва , готов к переезду , стаж 8 лет и 5 месяцев
Директор ресторана, ООО "Сити-Град!, 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
- ведение внутреннего учета и своевременное предоставление отчетности о производственно- хозяйственной деятельности подразделений; - организация и контроль над процессом сервисного обслуживания; - организация и контроль работы персонала (специалисты сервисного обслуживания, менеджеры, клининг, сотрудники бухгалтерии); - организация работы склада - учёт рабочего времени (составление табелей, линейных графиков, оптимизация штата); - организация эффективного функционирования подразделения с количеством подчинённых более 120 человек, мотивация персонала на максимальную продуктивность, с увеличением среднего чека и транзакций для повышения выручки ресторана; - организация процесса планирования бюджета ресторана; - соблюдение требований, предусмотренных правилами ведения бухгалтерского учета, контроль документооборота; - определение потребности в оборудовании и согласование заказа с руководством; - анализ работы ресторана за отчетный период; - контроль санитарно-технического состояния ресторана; - разработка маркетинговых акций (расчёт точек); - согласование макетов для акций, сотрудничество с типографиями; - осуществление взаимодействия с различными государственными учреждениями и структурами.
Обновлено в 14:26
По договоренности , 38 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 5 лет
Заместитель директора, "Ресторан ЦДЛ", 2 года и 10 месяцев (по ноябрь 2012)
Подбор, обучение, контроль персонала. Мотивационные программы. Работа с гостями. Принятие, ведение мероприятий в том числе с первыми лицами. Хозяйственная деятельность ресторана. Отслеживание рентабельности проектов. СЭС ПУ УУ. Опытный пользователь R-keeper, outlook, excel.
Обновлено в 14:26
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Управляющий, Плас Файв Ритейл, 2 года и 10 месяцев (по июнь 2017)
Руководитель проекта кафе мороженого на основе йогурта премиального сегмента. Управляющий кафе мороженого премиум класса "Yogorino" (франшиза, замороженный йогурт). Решение всех вопросов жизнедеятельности предприятия. Start up проекта. Форматирование, ценовая политика, подбор и тренинги персонала (12 чел), ФОТ, поставщики, внутренний документооборот, инкассация, материальная и финансовая отчётность. Решение всех вопросов, связанных с деятельностью предприятия.
Обновлено в 15:33
По договоренности , 36 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Управляющий / Генеральный директор, ООО "Опять 25", ресторан "Опять 25", 11 месяцев (по апрель 2017)
Ресторан - 200 п.м. 3 банкетных зала - 40 п.м.,16 п.м., 12 п.м. Фабрика кухня - производство и поставка полуфабрикатов Кулинария В подчинении 40 чел. Средний чек от 2500 руб. _________ • Организация работы и эффективного взаимодействия всех подчиненных структурных подразделений. • Управление персоналом (отбор, проведение тренингов и обучения, удержание персонала, оценка работы, карьерный рост, мотивация). • Постановка задач сотрудникам и контроль исполнения. • Поддержание и контроль уровня сервиса и качества кухни. • Формирование положительного имиджа ресторана. • Проведение инструктажа сотрудников по технике безопасности, охране труда, санитарных требований, правил трудовой дисциплины и внутреннего распорядка, ведение журналов. • Разработка и введение меню ресторана (контрольное меню), разработка и введение ассортимента для фабрики кухни и контроль качества производимой продукции. • Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью, инвентаризации. • Начисление и выплата заработной платы. • Контроль и анализ расходов и прибыли предприятия. • Составление бюджета ресторана и ответственность за выполнение всех его статей. • Формирование и предоставление ежемесячной финансовой отчетности вышестоящему руководству. • Организация и контроль документооборота ресторана. • Повышение финансовых показателей. • Снижение и контроль себестоимости блюд, ценообразование. • Ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками, обслуживающими организациями и потенциальными партнерами. • Взаимодействие с поставщиками, планирование заказа, контроль ассортимента, количества и качества доставляемого товара (продукты, алкоголь, хоз. средства, чай, безалкогольные напитки и т.д.). • Учет и контроль МТЦ. • Планирование, организация и проведение мероприятий для гостей. • Участие в разработке маркетинговых исследований и пиар акций. • Привлечение банкетов. • Участие в разработке рекламной политики, работа со СМИ. • Взаимодействие с государственными органами и соблюдение принятых нормативов (СЭС, Пожарная и Налоговая службы).
Обновлено в 15:30
110 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Итальянский (Разговорный)   скрыть , стаж 11 лет и 5 месяцев
Управляющий рестораном, VVO Project Ресторан Мумий Тролль Music Bar, 11 месяцев (по февраль 2017)
-  Полное операционное управление рестораном. - Взаимодействие с контролирующими организациями. - Набор, адаптация, обучение сотрудников, аттестация и развитие, формирование эффективной команды. - Разработка мотивационных программ для персонала. - Введение в работу новых стандартов, регламентов и определение должностных инструкций для каждой должности. - Оптимизация расходов и их контроль. - Работа с Гостями, выявление слабых зон обслуживания, повышение лояльности Гостей. - Организация и контроль работы всех подразделений ресторана.​​​​​​​ - Формирование отчетов по деятельности ресторана. - Тесное взаимодействие с поставщиками. - Разработка и организация мероприятий, направленных на развитие ресторана. -  Бюджетирование, контроль исполнения статей бюджета, контроль себестоимости. - Стабильное увеличение финансовых показателей. -  В непосредственном подчинении отдел бухгалтерии, кадровый отдел, PR. - Полная финансовая ответственность перед акционерами.
Обновлено в 14:11
55 000 Р , 29 лет , Москва , стаж 3 года и 4 месяца
Директор ресторана, ООО "Гриль Империи", 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Набор персонала и команды для наиболее эффективной работы, заключение договоров, проведение маркетинговых и корпоративных мероприятий для привлечение гостей и увеличения среднего чека, анализ ценовой политики закупки, финансовый контроль, инвентаризации и отчетность для учредителей проекта, составление меню и барной карты, взаимодействие с гос. Органами и организациями. Ведение операционной деятельности ресторана. Развитие заведения, работа с базой гостей. Контроль выполнения стандартов сервиса. Решение административно – организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана. Контроль над ведением бухгалтерской документации. Управление персоналом ресторана: набор, обучение, ротация, перемещение. Взаимодействие с гос.органами (СЭС, Пожарная инспекция, местная администрация и т.д.). Оценка текущего состояния компании (финансовые показатели). Финансовое планирование и контроль выполнения финансовых показателей. Анализ финансовой отчетности. Разработка и внедрение новой мотивационной системы персонала. Изменение меню и создание барной карты. Формирование и комплектация подразделений кухня-зал. Проведение инвентаризаций, а так же анализ итогов. Экономический контроль и повышение прибыли за счёт пересмотра себестоимости, а так же путем более выгодных условий от поставщиков продуктов. Заключение маркетинговых договоров для проведения мероприятий.
Обновлено в 14:11
60 000 Р , 29 лет , Москва , стаж 3 года и 4 месяца
Директор ресторана, ООО "Гриль Империи", 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Набор персонала и команды для наиболее эффективной работы, заключение договоров, проведение маркетинговых и корпоративных мероприятий для привлечение гостей и увеличения среднего чека, анализ ценовой политики закупки, финансовый контроль, инвентаризации и отчетность для учредителей проекта, составление меню и барной карты, взаимодействие с гос. Органами и организациями. Ведение операционной деятельности ресторана. Развитие заведения, работа с базой гостей. Контроль выполнения стандартов сервиса. Решение административно – организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана. Контроль над ведением бухгалтерской документации. Управление персоналом ресторана: набор, обучение, ротация, перемещение. Взаимодействие с гос.органами (СЭС, Пожарная инспекция, местная администрация и т.д.). Оценка текущего состояния компании (финансовые показатели). Финансовое планирование и контроль выполнения финансовых показателей. Анализ финансовой отчетности. Разработка и внедрение новой мотивационной системы персонала. Изменение меню и создание барной карты. Формирование и комплектация подразделений кухня-зал. Проведение инвентаризаций, а так же анализ итогов. Экономический контроль и повышение прибыли за счёт пересмотра себестоимости, а так же путем более выгодных условий от поставщиков продуктов. Заключение маркетинговых договоров для проведения мероприятий.
Обновлено в 14:11
90 000 Р , 40 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 2 месяца
Управляющий, Ресторанный Холдинг Михаила Гохнера, 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
Управление тремя объектами, разносторонних концепций: Lucky Burger, пилотный проект Кафе "Кухня", Ресторан премиального сегмента Bocconcino. Планирование, бюджетирование ресторана, выполнение поставленных планов учредителя. Формирование положительного имиджа ресторана, повышение и контроль качества культуры обслуживания гостей. Тренинги персонала, мотивация. Настрой благоприятной и дружелюбной атмосферы внутри ресторана. Коммуникация с гостями (личное общение, работа с пожеланиями и претензиями). Взаимодействие с госорганами. Решение административно – организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана. Осуществление контроля за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Реклама, PR. Предоставление отчетности о производственной деятельности ресторана.
Обновлено в 13:46
60 000 Р , 35 лет , Москва , стаж 10 лет и 1 месяц
Директор по развитию, Сеть пиццерий, 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
Поиск и подбор месторасположения кафе - Формирование единого типового технического задания для проектирования кафе. - Разработка концепции и согласование со всеми заинтересованными участниками - Разработка и согласование графиков реализации проекта; - Подбор технологического оборудования - Проведение тендеров на проектирование и монтаж; - Проведение конкурса и выбор подрядчика; - Выбор мебели с размещением и согласованием; - Разработка ассортиментного перечня; - Детальная проработка концепций; - Формирование бюджета - Контроль за ходом выполнения работ с координацией всех участников; - Подготовка и ввод объекта в эксплуатацию; разработка и реализация плана мероприятий по открытию кафе - Выведение деятельности кафе на точку безубыточности - Операционный контроль всех структурных подразделений, - Разработка стратегических и тактических планов развития, бюджетирование. - Внутренний аудит действующих подразделений - Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов. - Повышение рентабельности действующих кафе: оптимизация расходов, контроль формального и фактического ценообразования, анализ продаж. - Разработка и утверждение штатного расписания, проведение аттестаций, организация обучения. - Разработка сетевых стандартов. - Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации.
Обновлено в 13:08
По договоренности , 37 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Менеджер ресторана, Пряности и Радости, 7 месяцев (по апрель 2017)
Открытие ресторана и закрытие ресторана. Проведение тренингов. Решение конфликтных ситуаций. Контроль работы официантов, бара и технического персонала
Обновлено в 12:53
По договоренности , 55 лет , Москва , Английский (Базовый)
Обновлено в 12:29
По договоренности , 24 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 5 лет и 8 месяцев
Менеджер смены, Yum! Brands (Pizza Hut), 2 года и 5 месяцев (по январь 2017)
- управление и распределение по позициям персонала на смене (до 7-10 человек); - контроль кассовой дисциплины и подготовка кассовых отчетов; - подготовка и сдача инкассации; - тщательный контроль безопасности пищи (food safety); - контроль исправности оборудования (в т.ч. автомобилей для доставки); - взаимодействие с сервисными службами; - проведение инвентаризаций; - строгое соблюдение стандартов компании; - контроль работы курьеров; - прием и заказ поставок; - проведение списаний, перемещений; - работа в системе Iiko; - решение конфликтных ситуаций с гостями; - оформление и ведение личных дел; - выполнение планов локального маркетинга; - проведение собеседований; - обучение новых сотрудников (в т.ч. менеджеров и директоров); - составление рабочего графика для сотрудников; - частичное выполнение обязанностей директора.
Обновлено в 12:27
70 000 Р , 37 лет , Москва , стаж 12 лет и 10 месяцев
Менеджер ресторана, Бургер Кинг, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Эффективное ведение смены, организация работы ресторана, заказ и прием поставок, документация, ведение медкнижек, разрешение конфликтных ситуаций, инкассирование денег.
Обновлено в 12:02
45 000 Р , 30 лет , Москва , стаж 9 лет и 1 месяц
Директор ресторана, ооо"ЭФ Эн РУС", 4 месяца (по настоящее время)
Контроль работы ресторана, работа с документацией. Отчеты в офис каждый день по работе ресторана. Контроль работы менеджерского состава и линейных сотрудников. Работа с поставщиками. Работа в программе тим вивер,1С. Производство. Увеличение среднего чека. PNL.
Обновлено в 11:51
По договоренности , 33 года , Москва , стаж 8 лет и 7 месяцев
Управляющий кинотеатром, ООО "Люксор Синемакс", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Обновлено в 11:12
По договоренности , 34 года , Москва , готов к переезду , стаж 13 лет и 2 месяца
StartUp директор, ООО "Бочкарев", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Разработка концепции и стилистики заведения для действующей сети пивных маркетов. Формирование Brandbook с учетом существующего стиля и портрета сети. Подбор команды реализаторов Подбор подрядчиков по направлениям: - Строительство - Дизайн-интерьер - Оснащение ресторана - Автоматизация Набор персонала и тренинги Внедрение систем мотивации Внедрение программы лояльности Постановка управленческого учета и оборота первичной документации
Обновлено в 11:01
80 000 Р , 42 года , Москва , стаж 21 год и 1 месяц
Генеральный директор, ООО Литан ХХI, 11 лет и 1 месяц (по апрель 2017)
Заключение договоров. Создание эффективной системы управления, разработка организационной структуры. Взаимодействие с государственными организациями Экономический и финансовый анализ (спрос и предложение, оценка конкурентной среды), оптимизация работы предприятия. Минимизация трудовых и финансовых затрат. Ценовая политика. Разработка и планирование рекламных кампаний. Определение и реализация политики закупочной деятельности предприятия, оптимизация условий сотрудничества с партнерами/поставщиками. Разработка штатного расписания, комплекта должностных инструкций, подбор персонала. Заключение договоров с туристическими компаниями и организация обслуживания туристических групп.
Обновлено в 10:53
80 000 Р , 38 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, управляющий, Ресторан, 19 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Управление коммерческой деятельностью ресторана, контроль реализации бизнес-планов деятельности ресторана. Открытие ресторана с «0», подбор, обучение, аттестация персонала, проведение тренингов. Составление меню, контроль технологических процессов. Знание компьютерно- кассовых систем: MICROS, Компас, Парус, R-keeper, 1С, S-House. Документооборот, заключение договоров, основы бух. учета.. Взаимодействие с проверяющими организациями.
Обновлено в 10:32
150 000 Р , 45 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 20 лет и 1 месяц
Директор по развитию, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Создание и организация работы сети из 11 кафе-столовых в бизнес-центрах города Москва. Введение единых стандартов. Оптимизация процессов. Создание и внедрение единого бренда. Оптимизация и снижение издержек. Подбор, обучение и мотивация персонала. Привлечение новых посетителей. Расширение сети столовых.
Управляющий ресторанно-гостиничным комплексом с мини-аквапарком, Управляющий ресторанным комплексом на территории котеджного поселка, Директор ресторанного комплекса, Генеральный директор, Исполнительный директор / Генеральный директор, Заместитель Генерального директора компании, Исполнительный директор, Директор ресторана, Директор ресторана, Генеральный директор, исполнительный директор, Управляющий комплексом баров и ресторанов, Директор ресторана скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u043D\u043E\x2D\u0433\u043E\u0441\u0442\u0438\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u043C\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u043E\u043C\x20\u0441\x20\u043C\u0438\u043D\u0438\x2D\u0430\u043A\u0432\u0430\u043F\u0430\u0440\u043A\u043E\u043C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u043E\u043C\x20\u043D\u0430\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043A\u043E\u0442\u0435\u0434\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0441\u0435\u043B\u043A\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x2F\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u043E\u043C\x20\u0431\u0430\u0440\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u043E\u0432,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u0430')%}
Обновлено в 10:15
По договоренности , 40 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Казань, Владимир и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, Ресторан Каравайцефф, 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Штат 38 чел. Перезаключил договора с поставщиками – получил максимальные скидки, снизил расходы, ввёл систему ЕГАИС, доставку. Вёл бюджетирование, внутренний учёт и документооборот, контролировал закуп, цены, продажи блюд, отказы и удаления, инвентаризацию. Взаимодействовал с проверяющими органами (Управа, СЭС, МЧС). Охрана труда и ТБ персонала, мотивация. Реклама в СМИ, ведение страниц ресторана в соц. сетях. Имея гостевую базу, делал рассылку, приглашая на вечеринки, акции, направленные на удержание старых и привлечение новых Гостей ресторана.
Директор Start-up проекта www.facebook.com/cafevsvs, Заместитель генерального директора, Генеральный директор ресторана, Управляющий рестораном, Управляющий рестораном, Заместитель генерального директора, Администраторресторана, Заместитель ген.директора, Администратор ресторана скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.