Резюме «Директор производства» в Москве

Найдено 82 689 резюме
После регистрации будет доступно 171 038 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:45
По договоренности , 34 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 10 месяцев
Директор производства, ООО "Нью Брендс", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Проектирование кондитерского цеха, закупка оборудования. Разработка и внедрение стандартов. Внедрение регламентов и инструкции. Набор, обучение и развитие персонала. Составление графиков, с учетом продуктивности. Работа с поставщиками в полном объеме. Контроль качества, контроль складского учета. Контроль за соблюдением санитарных норм «HACCP ». Анализ отчетности, проведение инвентаризации, оптимизация ресурсов. Контроль за соблюдением технологии, принятой в компании. Проведение презентации для сетей и клиентов. Разработка и внедрения П. П предприятия.
Обновлено в 09:42
60 000 Р , 45 лет , Москва , стаж 12 лет и 6 месяцев
Заведующий производством, ИП Дробышевская, 12 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Заведующий производством - директор столовой Технология общественного питания, составление калькуляционных карт, рецептов блюд, ведение финансовой отчётности по денежным средствам, закупка товара, оптимизация расходов, организация банкетов как в столовых, так и выездных банкетов, заключение договоров с агентами, контрагентами, торговля готовой продукцией на выезд, своевременное реагирование на поломки оборудования, вызов специализированных сервисных центров для ремонта оборудования, общение с арендодателями в торговых и бизнес центрах по арендуемым площадям, лояльное общение с клиентами, оптимизация расходов на сырьё и на сотрудников, решение кадровых вопросов, запуск точек питания с нуля, контроль приготовления пищи сотрудниками столовой, контроль и пресечение хищений на производстве, руководство несколькими точками общепита (производства) Общение с СЭС, пожарными, трудовой инспекцией, и другими структурами контроля и надзора. Отслеживание своевременного получения сотрудниками медицинских книжек и патентов на работу, инструктаж по технике безопасности, закупка спец одежды, диспансеризации для сотрудников, и многое другое...
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 09:42
По договоренности , 48 лет , Москва , стаж 23 года
Директор по производству, ООО "Пи-Ви-Си Холдинг", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Руководство производством упаковочной полипропиленовой ленты и вторичной полиэтиленовой пленки, задачи вывода производства из кризиса. Оптимизация технологических решений, затрат, поставок сырья, повышение эффективности производства. Координация работы двух производственных площадок в Подмосковье. В течение 2016г производство выведено на уровень безубыточности. Налажена безаварийная работа оборудования с плановыми ремонтами, внедрены технические решения, позволяющие снизить потребление электроэнергии и повысить эффективность использования сырья.
Директор, Главный технолог, Главный эксперт по технологии, Главный технолог, Директор по производству и новым технологиям, Главный технолог Департамента Строительных технологий и материалов, Заместитель руководителя Департамента Армированные пластики по тех.вопросам и развитию, Менеджер по развитию рынка, затем-ведущий менеджер, Преподаватель, заведующий лабораторией скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0438\x20\u043D\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0421\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0410\u0440\u043C\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0435\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0435\u0445.\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0440\u044B\u043D\u043A\u0430,\x20\u0437\u0430\u0442\u0435\u043C\x2D\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0435\u0439')%}
Обновлено в 09:29
По договоренности , 58 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 10 месяцев
Генеральный директор, ООО"Фестас", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Общее руководство. Производство строительных материалов, деревообработка, мебель
Обновлено в 09:29
По договоренности , 50 лет , Москва , стаж 16 лет и 8 месяцев
Заместитель директора, ооо "БиоМир", 4 года и 5 месяцев (по сентябрь 2015)
Руководство производственными участками. Организация производства, снабжения, склада. Договорная работа с поставщиками энергоресурсов. Взаимодействие с контролирующими госорганами.
Обновлено в 09:28
По договоренности , 57 лет , Москва , стаж 31 год
Руководитель службы питания, Клиническая больница № 1 "Медси"., 5 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение лечебным питанием пациентов Клинической больницы.
Заведующая производством, Заведующая столовой, Заведующая пищеблоком, Директор, Заведующая производством, Заведующая производством, Заведующая производством, Заведующая производством, Инженер-технолог скрыть
Обновлено в 09:21
По договоренности , 29 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 2 месяца
Начальник сервисного отдела, ООО ""Арт Компани", 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
В данный момент работаю начальником сервисного отдела СЦ (профессиональный немецкий электроинструмент BOSCH, Skil). Обеспечиваю соблюдение качества и сроков выполняемых работ. Ежемесячно отчитываюсь о работе отдела руководству. Веду аналитику по результатам диагностики. Решаю вопрос о лишении гарантии, участвую в совещаниях при рассмотрении претензий к заводу-изготовителю (серийные заводские дефекты, качество комплектующих, отсутствие запчастей). Лично работаю с рекламациями и претензиями клиентов. Веду учет рабочего времени. Провожу расчет сложности работ и ее стоимости, передаю данные для начисления заработной платы работникам отдела. Отвечаю за технику безопасности и охрану труда. В подчинении до 4 инженеров и курьер. В задачи инженеров входит: комплексная диагностика, ремонт, выполнение регламентированных работ по техническому обслуживанию всех видов электроинструмента, работа с чертежами, схемами и взрывными моделями, в том числе, на английском языке. Профессиональные достижения: - Ввел порядок выполнения работ с учетом приоритетов и сроков выполнения заявок. Ограничил срок выполнение гарантийного ремонта в течение одной недели с момента поступления запчастей. Сократил время диагностики инструмента до одних суток с момента поступления в сервисный центр. Результат диагностики инструмента сообщался клиенту в течение суток и согласовывались дальнейшие действия. - Применил премирование за соблюдение установленных сроков выполнения работ (командная премия). - Предложил рассмотреть прозрачную систему мотивации и оплаты труда (на рассмотрении). Причина поиска работы - ликвидация компании.
Обновлено в 09:03
По договоренности , 55 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 6 месяцев
Главный инженер, Торгово-производственная компания(2 завода:Изготовление изделий из ПВХ,изготовление ламинированных напольных покрытий)., 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация производства и контроль производственных процессов. Эксплуатация и ремонт технологического оборудования, инженерных систем и сетей (экструдеры, фреоновые холодильные установки, вакуумные загрузчики, компрессоры, дозаторы, прессы, газовые котельные, трансформаторные подстанции, крановое хозяйство, лифтовое хозяйство, погрузочно-разгрузочная техника, очистные сооружения, системы вентиляции и кондиционирования, системы пожаротушения и оповещения, насосные станции и мн.другое). Формирование и осуществление мероприятий по повышению эффективности производства и качества продукции. Соблюдение требований ТБ, ОТ и противопожарной безопасности. Все аттестации: Промбезопасность, электробезопасность 4гр. до 1000В, газораспределение и газопотребление (котельная), ответственный за безопасную эксплуатацию грузоподъемных механизмов, пожарная безопасность, ОТ и ТБ и др.
Обновлено в 09:01
По договоренности , 52 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 1 месяц
Генеральный директор, ЗАО "Кардымовский МКК", 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО «Кардымовский МКК», молочноконсервный комбинат, входящий в Холдинг «Объединенные кондитеры», Генеральный директор. Должностные обязанности: Руководство финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельностью комбинат Бюджетирование предприятия и бюджетный контроль Обеспечение выполнения планов производства и продаж. Составление планов производства и контроль их выполнения Минимизация издержек Совершенствование методологии производственного процесса Анализ возможных инвестиций, определение объемов инвестиций для повышения эффективности работы предприятия. Планирование мероприятий по модернизации и реконструкции производства Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, цехов, и производственных единиц, направление их деятельность на развитие и совершенствование производства Способствование повышению эффективности работы предприятия, увеличению прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции. Разработка и организация работы по выполнению программ снижения затрат в производстве. Личное проведение переговоров с приоритетными поставщиками. Реализация кадровой политики
Обновлено в 08:59
По договоренности , 54 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Заведующий производственной площадкой, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
УК Сибирский деликатес Организация и открытие производственной площадки по производству пельменей, вареников, мантов, хинкалей, блинов с нуля, организация пуско -наладочных работ и контрольных выработок, разработка и корректировка рецептур, расчет себестоимости продукции и продвижение её на рынок, подбор, обучение и адаптация персонала, заключения договоров с поставщиками, взаимодействие с ветслужбами и госорганами. Руководство отделом логистики.
Обновлено в 08:54
По договоренности , 43 года , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Иврит (Разговорный) , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 22 года и 11 месяцев
Исполнительный директор, ЗАО "Торговый дом Покровский полимер", 10 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Работаю в компании по производству одноразовой пластиковой посуды, методом горячего литья под давлением. Парк ТПА насчитывает 37 ед. фирмы Netstal, Demag. Парк пресс-форм - 92 ед. В основном фирмы Fostag (Швейцария). Производство бумажных салфеток, бумажных полотенец. Производство влажных салфеток. Упаковка "саше". Производство алюминиевой посуды (касалетка) - для обслуживания авиапассажиров Швейное производство - пошив изделий для гостиниц, авиакомпаний. Парк швейных, окантовочных машинок - 35 ед. Оверлок - 8 ед. Фирмы Juka, Vista. Упаковочное производство - фасовка и упаковка сыпучих продуктов, а также фасовка и упаковка пластиковых изделий. Парк оборудования - 8 упаковочных аппаратов, 4 фасовочных, для сыпучих продуктов, фирмы OMAG (Италия). Должностные обязанности: Организация производственных процессов на предприятии Оптимизация бизнес процессов на производстве, повышение рентабельности производства и снижение себестоимости Финансовый анализ и бух.учет на предприятии Ведение первичной бухгалтерской документации - - программа 1С Разработка и внедрение регламентов и стандартов. Взаимодействие между производствами Управление двумя обособленными подразделениями на разных территориях. Взаимодействие с органами местного самоуправления и с подрядными организациями Таможенное оформление грузов Подбор персонала Организация логистики Контроль за всеми производственными процессами. Ведение переговоров с поставщиками сырья и материалов Представление интересов предприятия в судах.
Обновлено в 08:51
По договоренности , 42 года , Москва , стаж 14 лет и 1 месяц
Заместитель директора по управлению персоналом и социальным вопросам, Московская типография Гознака - филиал АО "Гознак", 11 лет и 4 месяца (по январь 2017)
2012 - 2017 г. Заместитель директора по управлению персоналом и социальным вопросам Московской типографии Гознака - филиала АО"Гознак". (Производство защищенной полиграфической продукции, продукции с электронными носителями информации, создание и эксплуатация центров обработки данных. Численность персонала до 700 человек). Руководство всем циклом работы с персоналом предприятия. В подчинении: отдел кадров, включая ВУС, отдел организации труда и заработной платы, отдел документооборота, архив, курьерская служба. Обязанности: Осуществление всего цикла работы с персоналом, оргструктура, штатное расписание, ФОТ, бюджетирование, организация и контроль кадрового делопроизводства, дисциплины труда, оплаты труда, соблюдения норм и правил трудового законодательства, подбор, адаптация, обучение. Решение социальных вопросов в части организации питания работников, организации и проведения корпоративных мероприятий, спортивно-оздоровительной работы, негосударственного пенсионного обеспечения, летнего отдыха детей, взаимодействие с профсоюзом, организация и проведение коллективных переговоров, контроль расходования средств социального пакета. Работа с проверяющими органами, успешное прохождение аудитов (в частности международных ISO, OHSAS, VISA, MASTERCARD). Договорная работа по профилю деятельности в рамках 223-ФЗ. Разработка и утверждение, контроль пересмотра ЛНА филиала. Организация и контроль системы документооборота предприятия (электронный, бумажный, дсп). Контроль работы секретариата. Представление интересов предприятия в органах власти и Дирекции АО" Гознак" в рамках своей компетенции. 2006 - 2012 г. Начальник отдела по развитию персонала Дирекции ФГУП "Гознак". (Дирекция, 7 производственных филиалов, НИИ. Общая численность до 10000 работников). Создание системы подбора и обучения персонала Дирекции, полный цикл подбора и адаптации от поиска до оформления прохождения испытательного срока. Подготовка и исполнения планов повышения квалификации, договорная работа. Создание молодежной программы развития и подготовки управленческих кадров для всего предприятия. Организация проведения комплексных выездных тренинговых программ для молодежи предприятия, контроль кадровых перемещений участников. Создание программы работы с кадровым резервом на руководящие должности предприятия. Организация оценочных и обучающих мероприятий. Разработка и внедрение по всему предприятию конкурсов профессионального мастерства. Подготовка необходимой аналитической, статистической и иной информации в пределах компетенции подразделения для директора по персоналу. В прямом подчинении 3 человека. 2005 - 2006 г. Ведущий специалист отдела кадров ФГУП "Гознак". Разработка и заключение трудовых договоров. Разработка и пересмотр ЛНА, кадровый учет, консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
Обновлено в 08:44
По договоренности , 49 лет , Москва , готов к переезду в Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Уфу и еще 3 города , стаж 20 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор, МПЗ Сетунь, 5 месяцев (по май 2017)
Организация и контроль технологического процесса обвалочного цеха. Организация и контроль технологического процесса цеха полуфабрикатов. Организация и контроль технологического процесса цеха по производству колбасных изделий и деликатесов. Разработка и внедрение плана по минимизации остатков в производстве. Разработка технического задания для создания программного обеспечения (ПО) для учета и планирования производства по местам возникновения затрат (участков) с учетом норм выработки оборудования. Организация и контроль технологического процесса цеха упаковки. Автоматизация процесса упаковки. Сокращение логистических затрат. Организация и контроль за разработкой корректирующих и предупреждающих действий, направленных на улучшение качества продукции, сокращения расходов сырья, снижение потерь и отходов производства, снижение трудозатрат, повышение норм производительности. Уменьшение ФОТ на 35%. Введение мотивации. Уменьшение БДР на 20%. Бережливое производство. Бюджетирование. Контроль за организацией технологического процесса на различных участках производства. Организация и контроль обеспечения технологическим оборудованием производственных цехов, подготовка экономического обоснования и проведение технического перевооружения и модернизации производства. Организация и контроль за подготовкой производства к аттестации Россельхознадзора и других аттестаций. Организация увеличения объема выпуска и реализации готовой продукции, внедрение системы внутреннего контроля производственных процессов.
Обновлено в 08:39
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Начальник производства, ООО "ГК ИННОВАЦИЯ", 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Стратегическое и оперативное управление производством. Техническая подготовка, текущее и перспективное планирование, производственный учет и руководство производством оборудования диагностики и контроля вибрации машин и механизмов для энергетических турбогенераторов и других типов роторных агрегатов на объектах РАО "ЕЭС России" и Газпрома. Обеспечение разработки нового продукта и ввода его в производство. Оптимизация бизнес-процессов. Разработка и внедрение стратегий, планов повышения операционной эффективности по отделу. Снижение себестоимости продукции, минимизация затрат на производство. Контроль качества выпускаемой продукции, контроль соблюдения санитарных норм и техники безопасности. Составление и корректировка бюджетов производственного управления. Планирование и реализация мероприятий, направленных на повышение производительности и рентабельности производства, улучшение условий труда. Разработка, внедрение систем мотивации персонала и СМК компании. Ведение документооборота в 1С.
Обновлено в 08:36
По договоренности , 49 лет , Москва , стаж 8 лет и 2 месяца
Генеральный директор, ООО « НЕВОТЕКС » производство мужского костюма, 8 лет и 2 месяца (по февраль 2015)
Управление и анализ производственной структурой предприятия позволяющие иметь краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные планы развития. Финансовая и хозяйственная деятельность. Реализация методов производства – единичное, серийное, условно массовое. Особое внимание и контроль на компоненты производственного процесса: - профессиональный персонал; - средства труда; - предметы труда; - энергию; - информацию. Разработка и внедрение методов влияющих на качество продукции отраженной в политике предприятия: - улучшение экономического положения предприятия; - расширение или завоевание новых рынков сбыта; - достижение технического уровня продукции, превышающего уровень ведущих фирм; - ориентация на удовлетворение требований потребителей определенных отраслей или регионов; - освоение изделий, функциональные возможности которых реализуются на новых принципах; - улучшение важнейших показателей качества продукции; - снижение уровня дефектности изготавливаемой продукции; - управление сроками гарантии на продукцию; - развитие сервиса. Разработка, интеграция и контроль логистических областей предприятия. Управление материально – технической базой предприятия. - основные фонды предприятия; - производственные мощности предприятия; Планирование, учет и контроль оборотных средств предприятия. Планирование и контроль трудовых ресурсов и оплаты на предприятии. Оценка показателей деятельности предприятия: - издержки; - ценообразование; - прибыль и рентабельность. Распределение и контроль финансовой деятельности предприятия. Количество сотрудников на производстве - 165 человек.
Обновлено в 08:32
По договоренности , 50 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 21 год и 10 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО УК Группа 100, 3 года и 5 месяцев (по февраль 2017)
Контроль за реализацией текущих проектов, согласование сложных технических и административных решений, сдача объектов в эксплуатацию. Подготовка производственных площадок. Строительство и сдача в эксплуатацию энергокомплекса на Ленинградском проспекте.
Обновлено в 08:25
По договоренности , 50 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 32 года и 7 месяцев
Ведущий специалист, ООО "Технопул-Р", 8 месяцев (по настоящее время)
Металлообрабатывающее предприятие (Производственные участки - лазерная резка, гибка, сварка, токарные, фрезерные и слесарные работы, покраска, сборка). Работа над проектами. Техническое сопровождение заказов. Поиск подрядчиков, заключение договоров, контроль поставок.
Генеральный директор, Руководитель направления, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Заместитель генерального директора, Руководитель сервисной службы, Коммерческий директор, Директор филиала, Генеральный директор, Заместитель начальника производства, начальник склада, Директор отдела, Главный бухгалтер, Инженер-конструктор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено в 08:25
По договоренности , 35 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор производственного филиала, ООО "ТМ-Групп", 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
• Организация производственного предприятия с нуля (85 человек) до серийного выпуска продукции. Сфера деятельности предприятия - производство взрывозащищенной продукции из композитных материалов для нефтегазовой промышленности; • Руководство предприятием полного цикла. Технологический цикл включает в себя: - проведение металлообработки (чпу, слесарные, сварочные работы, гальваника); - сборочные работы (механическая сборка, электромонтажные работы); - производство корпусов из композитных материалов (стеклопластик, пенополиуретан и т.д.); - производство систем электрообогрева и регулирования температуры; • Решение всех поступающих общехозяйственных вопросов (аренда, охрана, проверяющие органы, комунальные, энергетика и т.д.) • Поддержание высоких темпов развития предприятия, разработок и внедрения в производство новых изделий; • Организация и контроль бесперебойного выпуска продукции, обеспеченности заказов материалами и комплектующими, оперативное решение возникающих вопросов; • Ведение мероприятий по повышению качества продукции; • Организация электронного документооборота, настройка внутренней отчетности, создание с нуля и поддержание грамотной номенклатурной базы в 1С УПП, организация распределения основных ролей среди сотрудников; • Первичная разработка основного модельного ряда продукции (включая 3d моделирование), обучение конструкторско-технологического персонала, разработка технологиии рецептуры композитного материала, разработка и реализация эффективного технологического процесса; Свободное чтение чертежей, знание требований к технической документации. • Руководство работой группы дизайнеров и конструкторов по оформлению каталогов и выставочного стенда "Нефтегаз" (Москва, Уфа, Казань, Сургут, Н. Уренгой, Тюмень); • Организация технических совещаний, проведение научно-конструкторских работ, выделение ведущих специалистов в специализированный отдел технического развития. Поиск и оперативное внедрение новых технологий, общение с поставщиками оборудования, компонентов и пр. в поисках оптимальных и экономически эффективных решений; • Подбор профессиональной команды, создание кадрового костяка компании. Принятие решений по дисциплинарным вопросам; • Расстановка приоритетов оплат по степени важности для обеспечения безостановочной деятельности предприятия; • Инициирование обучения сотрудников по технике безопасности и охране труда; • Разработка и внедрение системы расчета себестоимости и ценообразования продукции, ведение мероприятий по снижению себестоимости; • Зарегистрирована полезная модель на взрывозащищенный модуль для КИПиА. Проходит патентная работа по антистатическому исполнению композитного материала. • Организация экономически целесообразных поставок компонентов из Китая по своим чертежам (штампованные элементы фурнитуры и монтажные детали из нержавеющей стали).
Обновлено в 08:22
По договоренности , 39 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник распределительного центра, Maison Dellos, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Основной функционал начальника распределительного центра фабрики-кухни: - анализ эффективности производства и разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности и снижения издержек; - организация работы продовольственного и хозяйственного складов; - организация работы склада готовой продукции; - организация текущего производственного планирования и учета; - штат в подчинении – более 60 человек; - контроль за своевременным сбором и соблюдением заказов; - анализ остатков и движения продукции и сырья; - контроль за проведением ежемесячных инвентаризаций и анализ их результатов; - контроль санитарного состояния на складах, наличие всех соответствующих документов; - контроль качества поступающего сырья; - прием претензий с торговых точек и принятие по ним решений, внесение корректировок в алгоритм работы ответственных служб; - взаимодействие с контролирующими организациями, подготовка служб к проведению аудиторских проверок; - контроль исполнения требований противопожарной безопасности, требований соблюдения условий охраны труда; - работа с персоналом: обучение, стажировка, проведение инструктажей.
Обновлено в 08:19
120 000 Р , 32 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Начальник производства, ООО "Колос-Экспресс" "Myllyn Paras", 7 лет и 7 месяцев (по июнь 2017)
Обработка различных видов зерновых культур (овес, рожь, пшеница, ячмень, гречка, рис, пшено). Производство фруктовых каш быстрого приготовления и фасовка различных видов хлопьев, производство муки. 1. Организация производства с нуля (переезд производства из г. Санкт-Петербурга в г. Домодедово), участие в постройке производственной площадки "в чистом поле" 2. Монтаж оборудования, запуск линий. 3. Участие в закупке оборудования (проведение переговоров с поставщиками, определения параметров более подходящих именно для нас, конечный выбор по критериям цена, лояльность к покупателю после истечении гарантийного срока службы). 4. Управление складом готовой продукции плюс логистика 5. Планирование выпуска готовой продукции (в соответствии с бюджетом продаж, на неделю, месяц, квартал). 6. Закупка основных и вспомогательных материалов, а так же контроль за их наличием. 7. Повышение качества продукции а также уменьшения издержек (разработка системы мотивации). 8. Участие в разработке и внедрение СМБПП ISO22000 HACСP на производстве. 9. Увеличение объема выпуска продукции, не снижая качества изделий (автоматизация технологических операций, за счет имеющегося оборудования (ввод в эксплуатацию)). 10. Планирование рабочего времени (определении потребности (в связи с загруженностью производства) графиков работы по 8 или 12 часов, минимизация переработок). 11. Повышение квалификации персонала (обучение основным правилам НАССР, ТБ, пожарной безопасности). 12. Мотивация персонала на результат (разработка системы материального поощрения по каждой должности, за счет, которой снизился процент потерь при производстве с 8% до 1, 5%, увеличился выход готовой продукции примерно на 25%-35%, снизились простои технологического оборудования). 13. Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей. 14. Составление управленческого учета (месячного, квартального, годового). 15. Взаимодействие с представителями надзорных органов: энергетических, трудовых, пожарных, экологических, санитарных. 16. Проведение инструктажа по ТБ и пожарной безопасности, контроль за соблюдением экологических и санитарных норм ответственными лицами. 17. Составление годового бюджета производства. 18. Участие в разработке и запуске системы серийного учета готовой продукции на складе. 19. Расширении линейки продуктов для В2С клиентов, ввод в производство и дальнейшую продажу (составлении необходимой рецептуры, определение технологических операций). 20. Расширении линейки продуктов для В2В клиентов, ввод в производство и дальнейшую продажу (работа с клиентом по его требованиям (что бы он хотел получить), составлении необходимой рецептуры, определение технологический операций). 21. Постоянный контроль над рекламациями от клиентов (создании системы прослеживаемости продукта, расследование каждой поступающей рекламации для определения причин ее появления: устранение, минимизация выявленных причин появления не качественной продукции).
Обновлено в 08:18
По договоренности , 41 год , Москва , стаж 9 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по производству, Завод ЖБИ, 9 лет и 10 месяцев (по январь 2014)
Организация производственного процессa завода ЖБИ; Руководство отделами предприятия (ПТО, ОТК, сбыт, цехами ЖБИ, БСУ, цех металлоизделий, транспортный в подчинении более 600 сотрудников); Эксплуатация зданий и сооружений, осуществление руководства техническими службами предприятия. Составление графиков ППР. Решение оперативных вопросов на объектах производства; Представление предприятия на совещаниях различного уровня; Проведение аттестации работников предприятия; Составление графиков комплектации строительных объектов; Работа с поставщиками и заказчиками, заключение договоров; Учет, поставка нерудных материалов (составление материальных отчетов); Проведение инвентаризации; Знание соответствующей нормативной документации, ГОСТов, технических условий, чертежей и утвержденной технологии; Внедрение новых технологий в области производства и строительства; строительство, реконструкция, формирование с нуля новых производственных цехов, линий ЖБИ, запуск новых БСУ); Опыт работы (13 лет) на современных автоматизированных производствах с оборудованием нового поколения: БСУ; Планирование развития предприятия.
Обновлено в 08:05
По договоренности , 62 года , Москва , готов к переезду в Нижний Новгород, Тулу, Липецк и еще 9 городов , Английский (Базовый) , стаж 35 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по производству, Опытный завод МЭИ, 2 года и 2 месяца (по февраль 2015)
Начальник сборочного производства, Начальник цеха, Директор по производству, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по производству, Заместитель директора по закупкам, Начальник цеха скрыть
Обновлено в 08:01
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 10 месяцев
Заместитель директора по производству, Бетон-224, 7 месяцев (по настоящее время)
- работа в промышленной дирекции в рамках группы компаний "КРОСТ" - (изделия из Стеклофибробетона, МК, БСУ); - вывод предприятия на производственные мощности необходимые в достаточном объеме и количестве для группы и клиентов компании, выполнение графиков производства, проектных и строительных работ; - управление и контроль над производствами и управлением СМР
Обновлено в 07:50
По договоренности , 35 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Исполнительный директор, Производственное предприятие, 11 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: • Организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц и структурных подразделений компании: отдел сбыт, бухгалтерия, производственный и конструкторский отдел, производственные цеха. • Отслеживание выполнений всех приказов генерального директора. • Оперативное управление предприятием.
Заместитель директора по производству/Начальник производства/Главный механик, И.о. начальника цеха, старший мастер цеха, И.о. начальника технического отдела, инженер конструктор технического отдела, Мастер смены, мастер цеха, технолог цеха скрыть
Обновлено в 07:14
По договоренности , 45 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Заместитель директора по производству, ООО "ПластВуд", 4 месяца (по февраль 2017)
Руководство цехом производства погонажной продукции
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.