Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 3721096
1 марта

Директор производства / Управляющий

100 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
57 лет (22 декабря 1959), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, ЮАО, м. Пражская
Работал
Общий рабочий стаж — 30 лет и 5 месяцев

октябрь 2014 — май 2016
1 год и 8 месяцев

Управляющий ТСЖ Зачатьевсий10

Товарищество Собственников Жилья "Зачатьевский10", г. Москва.

Ведение хозяйственной деятельности по поддержанию технологического оборудования, системы отопления, водоснабжения, канализации, электроснабжения и противопожарной безопасности т.д. в исправном состоянии. Осуществление и поддержание территории, фасадов зданий подъездных путей в исправном состоянии, осуществлении работ по уборки территории и т.д. Взаимодействие с энергопоставщиками, обслуживающих организаций, городскими структурами. С приходом в данное ТСЖ администрацией ликвидирована задолженность жильцов по коммунальным услугам. Восстановлены электроснабжение, система водоподготовки, канализация. Заключены договора с энергопоставщиками, со специализированными организациями по обслуживанию системы противопожарной безопасности и системы водоподготовки. отремонтирована кровля паркинга. Разработаны и утверждены регламентирующие документы регулирующие работу и действия сотрудников охраны ТСЖ и обслуживающего персонала.. Правлением ТСЖ "Зачатьевский10" по итогам работы за период 2014-2016 гг. работа администрации ТСЖ была принята, как удовлетворительная. Деятельность администрации прекращена в мае 2016 года в связи со сменой Председателя ПравленияТСЖ под руководством которого работал управляющий и в целом вся администрация ТСЖ.

июнь 2008 — март 2010
1 год и 10 месяцев

Заместитель генерального директора

(Полная занятость)

ООО "Окна для всех" ("Золотое тысячелетие"), г. Москва.

· Планирование штатного расписания, контроль и организация взаимодействия
между контрагентами
· Ведение переговоров с поставщиками оборудования и комплектующих. Организация закупок.
· Краткосрочное и долгосрочное планирование развития производства.
· Определение стратегии развития компании.
· Координировал работу следующих подразделений через менеджеров и руководителей подразделений: (сборочное производство, складское хозяйство, транспортный отдел, доставка, финансовый отдел, отдел продаж, инженерно-технический отдел и т.д)
· Участие в переговорах с поставщиками материалов для производства.
· Определение порядка сдачи-приёмки и отгрузки заказов с производства.
· Разработка правил трудовой дисциплины и программ мотивации
· Осуществлял контроль качества технологического процесса
· Координация работы отдела поддержки клиентов и технического сопровождения.
· Разработка должностных инструкции для руководителей
отделов и подразделений, проработка функциональных обязанностей и зон
ответственности.
· Проведения регламентных встреч с руководителями подразделений с целью
постановки оперативных задач, контроля их выполнения, анализа
деятельности компании, выявления производственных проблем и их причин,
принятия решений по их устранению согласно регламенту.
· Расчёт ФЗП, премиального фонда.

Коммуникабелен, не подвержен стрессам, большой практический опыт управления полным циклом производства

октябрь 2006 — июнь 2008
1 год и 9 месяцев

Начальник производства

(Полная занятость)

Simplex, г. Москва.

· Планирование штатного расписания, контроль и организация взаимодействия
между контрагентами в производственном цикле
· Менеджмент следующих подразделений: (сборочное производство, складское хозяйство и т.д)
· Контроль качества выпускаемой продукции
· Ведение переговоров с поставщиками оборудования и комплектующих. Организация закупок.
· Участие в переговорах с поставщиками материалов для производства.
· Определение порядка сдачи-приёмки и отгрузки заказов с производства.
· Разработка правил трудовой дисциплины, контроль за соблюдением регламентов.
· Оптимизация с целью уменьшения издержек производственного цикла.
· Проведения регламентных встреч с руководителями подразделений с целью
постановки оперативных задач, контроля их выполнения, анализа
деятельности компании, выявления производственных проблем и их причин,
принятия решений по их устранению согласно регламенту.
· Расчёт ФЗП, премиального фонда.

Коммуникабелен, не подвержен стрессам, большой практический опыт управления полным циклом производства

сентябрь 1998 — сентябрь 2006
8 лет и 1 месяц

Директор производства

(Полная занятость)

ООО "Окна для всех" ("Золотое тысячелетие"), г. Москва.

09.1998 - 10.2006 ООО "Золотое тысячелетие" [Производство оконых и дверных конструкций из ПВХ и Алюминия]
Директор производства
(Фактически создал и наладил полный цикл производства в компании.)

Управлял и координировал работу всех подразделений на протяжении производственного цикла.

Выполнял следующие функциональные обязанности:
· Организация взаимодействия производства с другими подразделениями.
· Разработка и поддержание чёткой схемы движения заказа на производстве
и определение порядка взаимодействия всех структурных подразделений.
· Разработка и актуализация технической документации, необходимой для
эффективного и корректного функционирования производства (должностные
инструкции для замерщиков, монтажников, рабочих цеха, бланки замеров,
акты согласования, сметы, технические задания, акты приёмки-передачи
заказов, акты приёмки работ).
· Создание и контроль службы контроля качества как на производственных
участках так и на монтаже.
· Определение порядка сдачи-приёмки и отгрузки заказов с производства.
· Разработка систем мотивации.
· Анализ причин возникновения брака. Мониторинг отзывов о работе компании наиболее крупных клиентов.
· Постановка эффективной работы склада, корректного взаимодействия
склада и производства, системы учёта материалов на складе и в цеху,
определение порядка приёмки и выдачи материалов и регламент проведения
ревизий, назначение материально ответственных лиц.
· Организация и отслеживание работы отдела снабжения, оценка
эффективности его работы.
· Организация эффективной работы транспортного отдела с целью
поддержания автотранспортных средств компании в надлежащем состоянии и
сокращения транспортных расходов (эффективная логистика, учёт пробега,
ГСМ, материальная ответственность водителей за авто).
· Налаживание и поддержание системы учёта и контроля за состоянием
ручного инструмента, электроинструмента и оборудования.
· Разработка (совместно с HR) должностных инструкции для руководителей
отделов и подразделений, проработка функциональных обязанностей и зон
ответственности.
· Организация проведения периодических собраний с коллективом с целью
постановки оперативных задач, контроля их выполнения, анализа
деятельности компании, выявления производственных проблем и их причин,
принятия решений по их устранению согласно регламенту.
· Контроль технологического процесса, норм безопасности (охрана труда,
производственная и трудовая дисциплины).
· Расчёт ФЗП, премиального фонда.
· Контроль за движением ТМЦ.
· Закупка промышленного оборудования, фурнитуры, материалов и
комплектующих для производства.

Показатели производства:
Средние объемы производства алюминиевых конструкций на 2006 г.
составляли 2000 м.кв. готовых изделий, и 12000 м. кв. ПВХ изделий.

Имею аттестацию по пожарной безопасности, по охране и безопасности
труда, и грузоподъемным механизмам.

июль 1981 — август 1998
17 лет и 2 месяца

Главный механик

(Полная занятость)

АМО ЗИЛ им. Лихачева, г. Москва.

С 1981 до 1998 г. проработал в компании «АМО ЗИЛ». Получил продвижение по службе от рабочего-гальваника до главного механика крупного современного цеха по производству компрессоров. Работал совместно с такими компаниями, как ZANUSSI производство домашних холодильников, а также KAVASAKI - монтаж и организация нового производства.

Ключевые навыки
Личные достижения:
Создание семьи,
рождение детей.
===============

В 1999г. перешел в компанию «Золотое тысячелетие» на
должность начальника производства оконных конструкций из ПВХ.

В 2003 г. назначен в той же компании на должность
директора производства, в связи с расширением
и увеличением производственных мощностей.

В 2008 г. Вновь был приглашен в компанию, так как требовалось восстановить и решить проблемы практически на всех этапах производственного цикла. Назначен на должность Заместителя Генерального директора (Исполнительный директор) компании ООО "Окна для Всех" Золотое тысячелетие.
- -------------------
На занимаемой должности организовал успешный и надежный полномасштабный производственный цикл (с нуля): Производство ПВХ конструкций c использованием профильных систем «Weltplast» и «VEKA»;
Производство алюминиевых конструкций с использованием профилей PROVIDAL, а также фасадных конструкций SHUKO и ТАТПРОФ;
Сборочного производства стеклопакетов;
Складское хозяйство;
Cлужбы доставки и монтажа;

- -----------------
Имел опыт в подготовке ценообразования, ведения переговоров с поставщиками, работы на выставках, обеспечивал выполнение плана по операционной прибыли, заложенной в годовой бизнес-план, составление производственного бюджета и квартальных планов, а так же других документов производственно-финансовой отчетности.
- ------------------

Компьютерные навыки:
Microsoft Word, Microsoft Excel, IE, MS OutLook
Учился

по 1995

Московский государственный индустриальный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Технологии сварочного производства. Специальность: Оборудование и технология сварочного производства. Форма обучения: Заочная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
О себе

Ключевые навыки:

Организация процессов производства светопрозрачных конструкций из ПВХ и Al. Управление персоналом Подбор, закупка оборудования и комплектующих.
Планирование бюджета и квартальных планов производства.
Проведение переговоров по вопросам закупок/приобретения оборудования и готовой продукции.
Имею обширные связи с компаниями поставщиками необходимых материалов и оборудования для производства оконных и дверных конструкций.
Опыт управления штатом сотрудников от 200 до 300 человек.
Работоспособен, коммуникабелен, нацелен на успешное выполнение поставленных задачь, стрессоустойчив и настойчив в принятии сложных, не стандартных решений, активен.
Большой опыт руководства крупными производственными подразделениями.
Длительность рабочего дня не имеет значения.
Воспитание ВНУЧКИ.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 3721096 обновлено 1 марта, 21:53
Директор производства / Управляющий
100 000 Р, полный рабочий день
Мужчина, 57 лет (22 декабря 1959)
Высшее образование
женат, есть дети
Москва, ЮАО (м. Пражская)
Опыт работы 30 лет и 5 месяцев
1 год 8 месяцев
октябрь 2014  — май 2016
Товарищество Собственников Жилья "Зачатьевский10", Москва
Управляющий ТСЖ Зачатьевсий10
Ведение хозяйственной деятельности по поддержанию технологического оборудования, системы отопления, водоснабжения, канализации, электроснабжения и противопожарной безопасности т.д. в исправном состоянии. Осуществление и поддержание территории, фасадов зданий подъездных путей в исправном состоянии, осуществлении работ по уборки территории и т.д. Взаимодействие с энергопоставщиками, обслуживающих организаций, городскими структурами. С приходом в данное ТСЖ администрацией ликвидирована задолженность жильцов по коммунальным услугам. Восстановлены электроснабжение, система водоподготовки, канализация. Заключены договора с энергопоставщиками, со специализированными организациями по обслуживанию системы противопожарной безопасности и системы водоподготовки. отремонтирована кровля паркинга. Разработаны и утверждены регламентирующие документы регулирующие работу и действия сотрудников охраны ТСЖ и обслуживающего персонала.. Правлением ТСЖ "Зачатьевский10" по итогам работы за период 2014-2016 гг. работа администрации ТСЖ была принята, как удовлетворительная. Деятельность администрации прекращена в мае 2016 года в связи со сменой Председателя ПравленияТСЖ под руководством которого работал управляющий и в целом вся администрация ТСЖ.
1 год 10 месяцев
июнь 2008  — март 2010
ООО "Окна для всех" ("Золотое тысячелетие"), Москва, полная занятость
Заместитель генерального директора
· Планирование штатного расписания, контроль и организация взаимодействия
между контрагентами
· Ведение переговоров с поставщиками оборудования и комплектующих. Организация закупок.
· Краткосрочное и долгосрочное планирование развития производства.
· Определение стратегии развития компании.
· Координировал работу следующих подразделений через менеджеров и руководителей подразделений: (сборочное производство, складское хозяйство, транспортный отдел, доставка, финансовый отдел, отдел продаж, инженерно-технический отдел и т.д)
· Участие в переговорах с поставщиками материалов для производства.
· Определение порядка сдачи-приёмки и отгрузки заказов с производства.
· Разработка правил трудовой дисциплины и программ мотивации
· Осуществлял контроль качества технологического процесса
· Координация работы отдела поддержки клиентов и технического сопровождения.
· Разработка должностных инструкции для руководителей
отделов и подразделений, проработка функциональных обязанностей и зон
ответственности.
· Проведения регламентных встреч с руководителями подразделений с целью
постановки оперативных задач, контроля их выполнения, анализа
деятельности компании, выявления производственных проблем и их причин,
принятия решений по их устранению согласно регламенту.
· Расчёт ФЗП, премиального фонда.

Коммуникабелен, не подвержен стрессам, большой практический опыт управления полным циклом производства
1 год 9 месяцев
октябрь 2006  — июнь 2008
Simplex, Москва, полная занятость
Начальник производства
· Планирование штатного расписания, контроль и организация взаимодействия
между контрагентами в производственном цикле
· Менеджмент следующих подразделений: (сборочное производство, складское хозяйство и т.д)
· Контроль качества выпускаемой продукции
· Ведение переговоров с поставщиками оборудования и комплектующих. Организация закупок.
· Участие в переговорах с поставщиками материалов для производства.
· Определение порядка сдачи-приёмки и отгрузки заказов с производства.
· Разработка правил трудовой дисциплины, контроль за соблюдением регламентов.
· Оптимизация с целью уменьшения издержек производственного цикла.
· Проведения регламентных встреч с руководителями подразделений с целью
постановки оперативных задач, контроля их выполнения, анализа
деятельности компании, выявления производственных проблем и их причин,
принятия решений по их устранению согласно регламенту.
· Расчёт ФЗП, премиального фонда.

Коммуникабелен, не подвержен стрессам, большой практический опыт управления полным циклом производства
8 лет 1 месяц
сентябрь 1998  — сентябрь 2006
ООО "Окна для всех" ("Золотое тысячелетие"), Москва, полная занятость
Директор производства
09.1998 - 10.2006 ООО "Золотое тысячелетие" [Производство оконых и дверных конструкций из ПВХ и Алюминия]
Директор производства
(Фактически создал и наладил полный цикл производства в компании.)

Управлял и координировал работу всех подразделений на протяжении производственного цикла.

Выполнял следующие функциональные обязанности:
· Организация взаимодействия производства с другими подразделениями.
· Разработка и поддержание чёткой схемы движения заказа на производстве
и определение порядка взаимодействия всех структурных подразделений.
· Разработка и актуализация технической документации, необходимой для
эффективного и корректного функционирования производства (должностные
инструкции для замерщиков, монтажников, рабочих цеха, бланки замеров,
акты согласования, сметы, технические задания, акты приёмки-передачи
заказов, акты приёмки работ).
· Создание и контроль службы контроля качества как на производственных
участках так и на монтаже.
· Определение порядка сдачи-приёмки и отгрузки заказов с производства.
· Разработка систем мотивации.
· Анализ причин возникновения брака. Мониторинг отзывов о работе компании наиболее крупных клиентов.
· Постановка эффективной работы склада, корректного взаимодействия
склада и производства, системы учёта материалов на складе и в цеху,
определение порядка приёмки и выдачи материалов и регламент проведения
ревизий, назначение материально ответственных лиц.
· Организация и отслеживание работы отдела снабжения, оценка
эффективности его работы.
· Организация эффективной работы транспортного отдела с целью
поддержания автотранспортных средств компании в надлежащем состоянии и
сокращения транспортных расходов (эффективная логистика, учёт пробега,
ГСМ, материальная ответственность водителей за авто).
· Налаживание и поддержание системы учёта и контроля за состоянием
ручного инструмента, электроинструмента и оборудования.
· Разработка (совместно с HR) должностных инструкции для руководителей
отделов и подразделений, проработка функциональных обязанностей и зон
ответственности.
· Организация проведения периодических собраний с коллективом с целью
постановки оперативных задач, контроля их выполнения, анализа
деятельности компании, выявления производственных проблем и их причин,
принятия решений по их устранению согласно регламенту.
· Контроль технологического процесса, норм безопасности (охрана труда,
производственная и трудовая дисциплины).
· Расчёт ФЗП, премиального фонда.
· Контроль за движением ТМЦ.
· Закупка промышленного оборудования, фурнитуры, материалов и
комплектующих для производства.

Показатели производства:
Средние объемы производства алюминиевых конструкций на 2006 г.
составляли 2000 м.кв. готовых изделий, и 12000 м. кв. ПВХ изделий.

Имею аттестацию по пожарной безопасности, по охране и безопасности
труда, и грузоподъемным механизмам.
17 лет 2 месяца
июль 1981  — август 1998
АМО ЗИЛ им. Лихачева, Москва, полная занятость
Главный механик
С 1981 до 1998 г. проработал в компании «АМО ЗИЛ». Получил продвижение по службе от рабочего-гальваника до главного механика крупного современного цеха по производству компрессоров. Работал совместно с такими компаниями, как ZANUSSI производство домашних холодильников, а также KAVASAKI - монтаж и организация нового производства.
Высшее образование
1995
Московский государственный индустриальный университет
Технологии сварочного производства
Заочная форма обучения
Оборудование и технология сварочного производства
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Личные достижения:
Создание семьи,
рождение детей.
===============

В 1999г. перешел в компанию «Золотое тысячелетие» на
должность начальника производства оконных конструкций из ПВХ.

В 2003 г. назначен в той же компании на должность
директора производства, в связи с расширением
и увеличением производственных мощностей.

В 2008 г. Вновь был приглашен в компанию, так как требовалось восстановить и решить проблемы практически на всех этапах производственного цикла. Назначен на должность Заместителя Генерального директора (Исполнительный директор) компании ООО "Окна для Всех" Золотое тысячелетие.
- -------------------
На занимаемой должности организовал успешный и надежный полномасштабный производственный цикл (с нуля): Производство ПВХ конструкций c использованием профильных систем «Weltplast» и «VEKA»;
Производство алюминиевых конструкций с использованием профилей PROVIDAL, а также фасадных конструкций SHUKO и ТАТПРОФ;
Сборочного производства стеклопакетов;
Складское хозяйство;
Cлужбы доставки и монтажа;

- -----------------
Имел опыт в подготовке ценообразования, ведения переговоров с поставщиками, работы на выставках, обеспечивал выполнение плана по операционной прибыли, заложенной в годовой бизнес-план, составление производственного бюджета и квартальных планов, а так же других документов производственно-финансовой отчетности.
- ------------------

Компьютерные навыки:
Microsoft Word, Microsoft Excel, IE, MS OutLook
Дополнительные сведения
Ключевые навыки:

Организация процессов производства светопрозрачных конструкций из ПВХ и Al. Управление персоналом Подбор, закупка оборудования и комплектующих.
Планирование бюджета и квартальных планов производства.
Проведение переговоров по вопросам закупок/приобретения оборудования и готовой продукции.
Имею обширные связи с компаниями поставщиками необходимых материалов и оборудования для производства оконных и дверных конструкций.
Опыт управления штатом сотрудников от 200 до 300 человек.
Работоспособен, коммуникабелен, нацелен на успешное выполнение поставленных задачь, стрессоустойчив и настойчив в принятии сложных, не стандартных решений, активен.
Большой опыт руководства крупными производственными подразделениями.
Длительность рабочего дня не имеет значения.
Воспитание ВНУЧКИ.