Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 6071986
19 октября 2016

Директор по закупкам, логистике

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
44 года (13 января 1973), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Владыкино
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 17 лет и 8 месяцев

сентябрь 2015 — н.в.
1 год и 7 месяцев

Начальник отдела логистики

(Полная занятость)

Количество подчиненных: 15 человек. Руководство действиями, направленными на системное планирование, сопровождение, контроль расхода и закупок. Разработка и внедрение оптимальных схем поставок ГСМ, запасных частей, спецодежды, ТМЦ и расходных материалов для обеспечения хозяйственной деятельности удаленных подразделений компании (нефте-газовые месторождения Якутии и Иркутской области). Мониторинг плановых показателей и выхода техники на линию. Выявление и корректировка "узких мест". Ведение переговоров. Сопровождение договоров с поставщиками автомобилей и строительной техники, ГСМ, запасных частей, лизинговыми, страховыми и транспортными компаниями (авиа, ж/д). Управление подготовкой коммерческой и технической документации.
За время работы введены:
- регламент взаимодействия подразделений логистики;
- система показателей, и алгоритм оперативного принятия решений при выборе поставщика, схем доставки;
- система контроля и учета расхода з/ч на местах;
- система мотивации участников логистической цепи;
- схемы регулярной отправки отчетной документации.

июль 2013 — август 2015
2 года и 2 месяца

Руководитель проекта по развитию

(Полная занятость)

Автодилер, г. Москва.

Количество подчиненных: 7 человек. Руководство проектной группой из числа руководителей подразделений продаж, маркетинга, сервисного обслуживания. Разработаны показатели и программа оптимизации (сокращения) бизнес-процессов в сфере складской логистики (алгоритм приемки и отбора), изменена топология склада, комплекс мер по ликвидации излишков.
Разработан регламент (положение) взаимодействия подразделений и перераспределения "зон ответственности", комплексные показатели KPI и мотивационная программа для эффективного управления и взаимодействия подразделений (сотрудников).
Подготовлена к реализации программа лояльности. Отработана система обратной связи с покупателями и клиентами. Скорректирована ассортиментная матрица.

июль 2010 — май 2013
2 года и 11 месяцев

Коммерческий директор

(Полная занятость)

ООО Борт-Авто, г. Москва.

Количество подчиненных: 10 человек. Руководство бизнес-процессами. Антикризисное управление предприятием сервисного обслуживания легковых автомобилей. Разработка и внедрение стратегии продаж и маркетинга, анализ претензий и рекламаций. Анализ рынка и конкурентной среды. Разработка и внедрение планов продаж. Создание эффективных мотивационных схем.
Руководство проектной группой и действиями, направленными на увеличение клиентской базы, повторных обращений, предлагаемых услуг, объемов продаж. Ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Причина перехода на другую работу: Учредители приняли решение о продаже фирмы.

январь 2010 — август 2010
8 месяцев

Начальник отдела транспортной логистики

(Полная занятость)

ЗАО "ЕВРАЗИЯ ТРАНССТРОЙ", г. Москва.

Количество подчиненных: 8 человек. Управление отделом производственной, складской, транспортной логистикой, закупочной деятельностью предприятия. Оперативное управление автопарком (тягачи, полуприцепы самосвалы, грузовики, строительная техника - 150 единиц), организация процесса доставки по Москве, МО и России.
Контроль технического состояния автомобилей. Учет пробега и рабочего времени.
Контроль графика проведения плановых ТО и текущего ремонта. Оптимизация эксплуатационных затрат (ГСМ, ремонт, закупку запчастей и расходных материалов).
Организация и контроль выполнения графиков закупки, доставки и последующего учета ГСМ, регулярное проведение мониторинга топливного рынка.
Подбор персонала (водители категорий: В, С, E), контроль выхода на линию.

август 2002 — декабрь 2009
7 лет и 5 месяцев

Исполнительный директор

(Полная занятость)

ООО "Ульяновск-Авто", г. Ульяновск.

Количество подчиненных: 30 человек. Разработка полного цикла бизнес – процессов. Создание с нуля предприятия и налаживание взаимодействия отделов. Проведение переговоров любого уровня. Организация и управление системой продаж. Маркетинг и разработка рекламной стратегии. Обучение менеджеров по продажам. Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами. Взаимодействие с органами власти. На протяжении ряда лет компания успешно вела свою деятельность с авто предприятиями и сельхоз производителями региона. Причина перехода на другую работу: Учредители приняли решение о прекращении деятельности фирмы.

сентябрь 2002 — сентябрь 2004
2 года и 1 месяц

Начальник отдела продаж

(Полная занятость)

ООО ТД "Ульяновский хладокомбинат", г. Ульяновск.

Количество подчиненных: 20 человек. Руководство отделом оптовых продаж (заморозка, бакалея), сбыт продукции компании). Комплексное управление производственной, складской, транспортной логистикой, закупочной деятельностью предприятия. Работа с сетевыми клиентами (вхождение, переговоры), разработка ценовой политики и системы скидок.
Организация и контроль работы менеджеров по продажам. Координация разработки перспективных и текущих планов сбыта продукции. Анализ и систематизация клиентской базы. Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов. Разработка критериев оплаты менеджеров отдела продаж. Участие в организации и проведении выставок.

июль 1999 — июль 2002
3 года и 1 месяц

Начальник отдела материально технического обеспечения

(Полная занятость)

ОАО Симбирск-Спирт, г. Ульяновск.

Количество подчиненных: 10 человек. Комплексное управление производственной, складской, транспортной логистикой, закупочной деятельностью предприятия. Закупка производственного оборудования и материалов для вводимых в эксплуатацию объектов (производственные цеха, складские помещения).
Руководство разработкой производственных программ и календарных графиков закупок сырья, производства готовой продукции, их корректировкой в течение планируемого периода.
Анализ производственных показателей, контроль сроков поставок, корректировка планов по производственному планированию.
Анализ и оптимизация запасов сырья и материалов с целью обеспечения бесперебойного производственного процесса по выпуску готовой продукции.
Выстраивание внешних и внутренних взаимодействий.
Управление затратами и складскими запасами (в т.ч. на удаленных складах), проведение ревизий, контроль оборачиваемости запасов, введение системы адресного хранения
Руководство отделом, планирование и выстраивание взаимоотношений в коллективе
Контроль и анализ выполнения плана производства.

Ключевые навыки
Имею уникальные предпринимательские способности, высокий уровень работоспособности и стрессоустойчивости, ответственен, дисциплинирован, аккуратен, коммуникабелен. Способен генерировать и реализовывать идеи, работать режиме многозадачности.
Имею четкое представление основ и принципов построения и проектирования логистических систем, формирования логистических связей. Знаю основы таможенного и транспортного законодательства; экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта, порядок разработки договоров и соглашений; основные требования, предъявляемые к снабженческой, транспортной, складской и финансовой документации.
За время трудовой деятельности выработаны уникальные управленческие навыки, организаторские способности и лидерский потенциал и комплексный подход в решении проблем.
Способен к быстрой адаптации в новых условиях.
Компьютерные навыки:
Microsoft Office, 1С Предприятие, Торговля и склад, Альфа-Авто. Бизнес-планирование, бюджетирование, анализ финансово-экономических показателей, ABC-XYZ - аналитика в Excel, Access, QlikView.
Учился

по 2002

Ульяновский государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономика и управление на предприятиях.. Специальность: Экономист-менеджер.. Форма обучения: Очно-заочная.
Курсы и тренинги

2008

Навыки эффективного руководителя.. Обучающий центр Leader Makers., г. Москва

2007

Мотивация персонала.. Обучающий центр Leader Makers., г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый, немецкий язык базовый
Водительские права категории B,C
О себе

Имею теоретические знания, практические навыки и интуитивный подход в решении стратегических задач и проблем деятельности предприятий.
Вредных привычек и пристрастий не имею. Являюсь членом сборной команды "Самбо-70".

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 6071986 обновлено 19 октября 2016, 14:56
Директор по закупкам, логистике
По договоренности, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 44 года (13 января 1973)
Высшее образование
женат, есть дети
Москва, Владыкино
Опыт работы 17 лет и 8 месяцев
1 год 7 месяцев
сентябрь 2015  — н.в.
полная занятость
Начальник отдела логистики
Количество подчиненных: 15 человек. Руководство действиями, направленными на системное планирование, сопровождение, контроль расхода и закупок. Разработка и внедрение оптимальных схем поставок ГСМ, запасных частей, спецодежды, ТМЦ и расходных материалов для обеспечения хозяйственной деятельности удаленных подразделений компании (нефте-газовые месторождения Якутии и Иркутской области). Мониторинг плановых показателей и выхода техники на линию. Выявление и корректировка "узких мест". Ведение переговоров. Сопровождение договоров с поставщиками автомобилей и строительной техники, ГСМ, запасных частей, лизинговыми, страховыми и транспортными компаниями (авиа, ж/д). Управление подготовкой коммерческой и технической документации.
За время работы введены:
- регламент взаимодействия подразделений логистики;
- система показателей, и алгоритм оперативного принятия решений при выборе поставщика, схем доставки;
- система контроля и учета расхода з/ч на местах;
- система мотивации участников логистической цепи;
- схемы регулярной отправки отчетной документации.
2 года 2 месяца
июль 2013  — август 2015
Автодилер, Москва, полная занятость
Руководитель проекта по развитию
Количество подчиненных: 7 человек. Руководство проектной группой из числа руководителей подразделений продаж, маркетинга, сервисного обслуживания. Разработаны показатели и программа оптимизации (сокращения) бизнес-процессов в сфере складской логистики (алгоритм приемки и отбора), изменена топология склада, комплекс мер по ликвидации излишков.
Разработан регламент (положение) взаимодействия подразделений и перераспределения "зон ответственности", комплексные показатели KPI и мотивационная программа для эффективного управления и взаимодействия подразделений (сотрудников).
Подготовлена к реализации программа лояльности. Отработана система обратной связи с покупателями и клиентами. Скорректирована ассортиментная матрица.
2 года 11 месяцев
июль 2010  — май 2013
ООО Борт-Авто, Москва, полная занятость
Коммерческий директор
Количество подчиненных: 10 человек. Руководство бизнес-процессами. Антикризисное управление предприятием сервисного обслуживания легковых автомобилей. Разработка и внедрение стратегии продаж и маркетинга, анализ претензий и рекламаций. Анализ рынка и конкурентной среды. Разработка и внедрение планов продаж. Создание эффективных мотивационных схем.
Руководство проектной группой и действиями, направленными на увеличение клиентской базы, повторных обращений, предлагаемых услуг, объемов продаж. Ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. Причина перехода на другую работу: Учредители приняли решение о продаже фирмы.
8 месяцев
январь   — август 2010
ЗАО "ЕВРАЗИЯ ТРАНССТРОЙ", Москва, полная занятость
Начальник отдела транспортной логистики
Количество подчиненных: 8 человек. Управление отделом производственной, складской, транспортной логистикой, закупочной деятельностью предприятия. Оперативное управление автопарком (тягачи, полуприцепы самосвалы, грузовики, строительная техника - 150 единиц), организация процесса доставки по Москве, МО и России.
Контроль технического состояния автомобилей. Учет пробега и рабочего времени.
Контроль графика проведения плановых ТО и текущего ремонта. Оптимизация эксплуатационных затрат (ГСМ, ремонт, закупку запчастей и расходных материалов).
Организация и контроль выполнения графиков закупки, доставки и последующего учета ГСМ, регулярное проведение мониторинга топливного рынка.
Подбор персонала (водители категорий: В, С, E), контроль выхода на линию.
7 лет 5 месяцев
август 2002  — декабрь 2009
ООО "Ульяновск-Авто", Ульяновск, полная занятость
Исполнительный директор
Количество подчиненных: 30 человек. Разработка полного цикла бизнес – процессов. Создание с нуля предприятия и налаживание взаимодействия отделов. Проведение переговоров любого уровня. Организация и управление системой продаж. Маркетинг и разработка рекламной стратегии. Обучение менеджеров по продажам. Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами. Взаимодействие с органами власти. На протяжении ряда лет компания успешно вела свою деятельность с авто предприятиями и сельхоз производителями региона. Причина перехода на другую работу: Учредители приняли решение о прекращении деятельности фирмы.
2 года 1 месяц
сентябрь 2002  — сентябрь 2004
ООО ТД "Ульяновский хладокомбинат", Ульяновск, полная занятость
Начальник отдела продаж
Количество подчиненных: 20 человек. Руководство отделом оптовых продаж (заморозка, бакалея), сбыт продукции компании). Комплексное управление производственной, складской, транспортной логистикой, закупочной деятельностью предприятия. Работа с сетевыми клиентами (вхождение, переговоры), разработка ценовой политики и системы скидок.
Организация и контроль работы менеджеров по продажам. Координация разработки перспективных и текущих планов сбыта продукции. Анализ и систематизация клиентской базы. Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов. Разработка критериев оплаты менеджеров отдела продаж. Участие в организации и проведении выставок.
3 года 1 месяц
июль 1999  — июль 2002
ОАО Симбирск-Спирт, Ульяновск, полная занятость
Начальник отдела материально технического обеспечения
Количество подчиненных: 10 человек. Комплексное управление производственной, складской, транспортной логистикой, закупочной деятельностью предприятия. Закупка производственного оборудования и материалов для вводимых в эксплуатацию объектов (производственные цеха, складские помещения).
Руководство разработкой производственных программ и календарных графиков закупок сырья, производства готовой продукции, их корректировкой в течение планируемого периода.
Анализ производственных показателей, контроль сроков поставок, корректировка планов по производственному планированию.
Анализ и оптимизация запасов сырья и материалов с целью обеспечения бесперебойного производственного процесса по выпуску готовой продукции.
Выстраивание внешних и внутренних взаимодействий.
Управление затратами и складскими запасами (в т.ч. на удаленных складах), проведение ревизий, контроль оборачиваемости запасов, введение системы адресного хранения
Руководство отделом, планирование и выстраивание взаимоотношений в коллективе
Контроль и анализ выполнения плана производства.
Высшее образование
2002
Ульяновский государственный университет
Экономика и управление на предприятиях.
Очно-заочная форма обучения
Экономист-менеджер.
Курсы
2008
Обучающий центр Leader Makers.
Навыки эффективного руководителя.
Москва
2007
Обучающий центр Leader Makers.
Мотивация персонала.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Имею уникальные предпринимательские способности, высокий уровень работоспособности и стрессоустойчивости, ответственен, дисциплинирован, аккуратен, коммуникабелен. Способен генерировать и реализовывать идеи, работать режиме многозадачности.
Имею четкое представление основ и принципов построения и проектирования логистических систем, формирования логистических связей. Знаю основы таможенного и транспортного законодательства; экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта, порядок разработки договоров и соглашений; основные требования, предъявляемые к снабженческой, транспортной, складской и финансовой документации.
За время трудовой деятельности выработаны уникальные управленческие навыки, организаторские способности и лидерский потенциал и комплексный подход в решении проблем.
Способен к быстрой адаптации в новых условиях.
Компьютерные навыки:
Microsoft Office, 1С Предприятие, Торговля и склад, Альфа-Авто. Бизнес-планирование, бюджетирование, анализ финансово-экономических показателей, ABC-XYZ - аналитика в Excel, Access, QlikView.
Дополнительные сведения
Имею теоретические знания, практические навыки и интуитивный подход в решении стратегических задач и проблем деятельности предприятий.
Вредных привычек и пристрастий не имею. Являюсь членом сборной команды "Самбо-70".