Резюме «Директор по развитию» в Москве

Найдено 110 081 резюме
После регистрации будет доступно 239 715 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 21:25
100 000 Р 40 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 20 лет
Директор по развитию 1 год и 9 месяцев (по декабрь 2017)
Оландис - Л
Руководство отделом продаж и маркетинга и отделом логистики Управление продажами и построение системы продаж в сегменте В2В и В2С Разработка стратегий и технологий продаж (Up sell, Cross sell, Down sell) Управление продажами компании, формирование маркетинговой и рекламной политики компании (таргетинг, коэффициент ROI, формула AIDA, лестница узнавания Ханта) Написание скриптов продаж, анализ воронки продаж, контроль выполнения KPI Контроль выполнения заказов, договорных обязательств, работа с дебиторской задолженностью Анализ клиентских баз, поиск новых клиентов и поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров Обеспечение выполнения плана продаж, разработка и ведение программ по освоению новых сегментов рынка и каналов сбыта, увеличение объема продаж, мониторинг конкурентной среды Анализ экономических и финансовых показателей, финансовое планирование и контроль Решение кадровых вопросов (оценка и подбор персонала, контроль работы, мотивация) Организация перевозок и таможенного оформления грузов из стран Европы и Азии по схеме от двери до двери Анализ баз перевозчиков и таможенных брокеров, ведение переговоров, заключение договоров Управление логистической цепочкой Разработка, развитие и оптимизация логистических маршрутов Работа со складами
Директор по развитию, Директор по развитию, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела мультимодальных перевозок, Начальник отдела мультимодальных перевозок, Начальник отдела логистики, Менеджер по логистике скрыть
Обновлено в 21:21
По договоренности 44 года Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 6 месяцев
Начальник отдела маркетинга 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Рекламно-производственный холдинг "ЛАТЕК"
Сформировала отдел маркетинга с нуля: запустила процессы анализа и сегментирования рынка, осуществила репозиционирование компании и создала тендерное направление (аукционы и закрытые конкурсы по ФЗ-44 и 223). Создала дилерскую сеть. Разработала и внедрила программу лояльности для дилеров, в результате чего дилерская сеть выросла в 2 раза. Оптимизировала продуктовый портфель компании, что, в совокупности с остальными мерами, позволило увеличить прибыль компании на 130%. Провела ряд рекламных компаний с достижением ROMI в 156% (Яndex Direct, Google Adwords, таргетированная реклама в Fb, Instagram). Запустила новый сайт и вывела его вывела его в ТОП-20 по ключевым запросам. Увеличила приток корпоративных лидов в 2,5 раза. Руководство проектами: 1. "МАГНИТ гипермаркет, "МАГНИТ косметик": outdoor, indoor-оформление магазинов сетей: 2. Открытие магазина-флагмана "Мой АШАН" на Тверской, 4 (Москва): дизайн-проект магазина, разработка и изготовление нестандартных рекламных конструкций и торгового оборудования; 3. Ребрендинг магазионов сети «Мой АШАН»: дизайн-проекты торговых зон, разработка и изготовление нестандартных рекламных конструкций и торгового оборудования; 4. Westiform (Германия): изготовление и монтаж рекламных конструкций для офисов компаний Qualcomm, Essity. 5. Разработка розничного руководства (ритейл-бук) для сети магазинов "Спортмастер".
Директор по маркетингу и развитию бизнеса, Коммерческий директор, Начальник отдела маркетинга, Директор проекта Розница (Коммерческий директор) скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 21:11
90 000 Р 40 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 3 месяца
Директор по развитию 11 месяцев (по настоящее время)
ИП Арора
Поиск помещений, интересных с позиции бизнес- анализа локации и соответствия необходимым требованиям по 2-м направлениям: фаст-фуд (пл. до 15 кв.м) и лобби-бар (до 120 кв.м, без готовки). Проведение переговоров с собственниками помещений; Заключение Договора Аренды; Суб/А; Разработка фирменного логотипа и стиля для торговой точки; Комплектация помещения торговым оборудованием и разработка меню; Запуск объекта; Кадровая работа: отбор кандидатов, интервьюирование, заключение Трудовых договоров с наёмным персоналом.
Менеджер по поиску помещений, Ведущий специалист отдела развития, Брокер по коммерческой недвижимости (ПСН и Торговые помещения), Директор по развитию, Руководитель проекта (сдельная работа в командировке), Заместитель генерального директора, Руководитель специальных проектов, Коммерческий директор, Директор по развитию, Руководитель Уральского дивизиона, Начальник регионального отдела продаж, Региональный менеджер, TDM (Менеджер по развитию территории) скрыть
Обновлено в 21:11
По договоренности 54 года Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 7 Английский (Свободно владею) Итальянский (Базовый) Армянский (Базовый) Хинди (Свободно владею) Урду (Разговорный) Русский (Свободно владею) Бенгальский (Свободно владею) Непальский (Свободно владею) скрыть стаж 20 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Эверест"
• Консалтинг для иностранных компании в РФ и Российских предприятий в Индии и юго-восточной Азии. ВЭД, Оптовая и розничная торговля, импорт экспорт. • Мониторинг изменений рынка. Планирование бюджета, создание бизнес планов. • Закупка и импорт товаров известных брендов из Канады, США, Австралии, Германии, Швеции, Италии, Индии и других стран. • Набор и обучение персонала. • Оптимизация бизнес-процессов. • Консультация РУДН для открытия культурного и языкового центра в Индии. • Разработка концепции "фуд-трак" для азиатского фаст фуда. • Подписание договора на открытие на территории РФ бутиков детской одежды французской марки Absorba и создание сети магазинов под ключ. • Развитие франчайзинга. • Вывести на рынок юго-восточной Азии и Индии производителя самолетов "Аэроволга", участие на выставках, открытие филиала.
Обновлено в 21:10
По договоренности 48 лет Москва готов к переезду Английский (Технический) стаж 21 год и 7 месяцев
Директор по качеству 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Оборонная промышленность
- Приемка продукции, взаимодействие с Заказчиком и ПЗ; - Описание и стандартизация процессов, написание процедур и стандартов; - Подготовка материалов для согласования применения комплектующих (в т.ч. ЭРИ ИП); - Анализ рекламаций и актов о браке; - Составление планов контроля и управления; - Составление программ и методик испытаний; - Составление и внедрение карт визуального контроля; - Проведение внутренних аудитов (планирование, составление программ, личное участие); - Обучение персонала инструментам управления качества; - Проведение сертификации по ИСО 9001 и РВ 15.002.
Начальник отдела развития, Директор по развитию, Директор по развитию продаж, Директор по качеству, Корпоративный тренер, Исполнительный директор, Директор службы сервиса скрыть
Обновлено в 21:06
По договоренности 43 года Москва стаж 24 года и 3 месяца
GR-специалист / менеджер по развитию проектов 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
GR-Система (см.веб-сайт www.gr-system.ru)
1. Сопровождение отечественного бизнеса на внутреннем рынке с целью продвижения продукта/услуг и выстраивания партнерских отношений с корпоративными клиентами: — Анализ специфики профессиональной деятельности Заказчика на основании исходных данных, предоставленных Заказчиком; — Проведение аудита бизнеса Заказчика и согласование бюджета для развития и реализации бизнес-проекта Заказчика; — Определение запаса производственных мощностей бизнеса Заказчика по номенклатуре выпускаемой продукции; — Определение Концепции развития и реализации бизнес-проекта Заказчика; — Утверждение Концепции развития и реализации бизнес-проекта Заказчика в соответствии со стратегией Заказчика; — Определение приоритетных российских регионов для развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Определение приоритетных Потребителей по территориальному и отраслевому признаку в части востребованности выпускаемой продукции Заказчика; — Анализ Потребителей, ранее отказавшихся от сотрудничества с Заказчиком; — Составление и согласование общего списка Потребителей; — Установление реперных точек (этапов) текущего бизнес-проекта Заказчика; — Согласование и утверждение кандидатур уполномоченных представителей Заказчика для развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Выбор программ и инструментов продвижения для развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Выявление первичных (акционеры и топ-руководство ведущих бизнес-структур страны и др.) и вторичных стейкхолдеров (органы власти всех уровней, общественные организации, консультативные советы и др.) с целью развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Проведение переговоров с уполномоченными представителями органов власти на предмет подписания Соглашения о сотрудничестве между органами власти и Заказчиком на предмет развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Составление проекта Соглашения о сотрудничестве между органами власти и Заказчиком на предмет развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Подписание Соглашения о сотрудничестве между органами власти и Заказчиком на предмет развития и реализации текущего бизнес-проекта Заказчика; — Консультирование Заказчика по вопросам формата и протокола в процессе взаимодействия с приоритетными стейкхолдерами. — Проведение предварительных переговоров с уполномоченными представителями Потребителей на предмет сотрудничества с Заказчиком по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Проведение работы с возражениями уполномоченных представителей Потребителей на предмет сотрудничества с Заказчиком по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Подготовка презентационного материала по текущему бизнес-проекту Заказчика в соответствии со стратегией Заказчика (объемом не более 10 страниц-слайдов); — Подготовка информационного письма на фирменном бланке Заказчика по текущему бизнес-проекту Заказчика (в соответствии со стратегией Заказчика) для отправки в адрес приоритетных стейкхолдеров со стороны Потребителей; — Отправка информационных писем и презентационных материалов Заказчика в адрес приоритетных стейкхолдеров со стороны Потребителей с электронного адреса GR-специалиста или Заказчика (по согласованию); — Проведение повторных переговоров с уполномоченными представителями Потребителей по текущему бизнес-проекту Заказчика на предмет сотрудничества с Заказчиком; — Инициирование получения обратной связи (фитбека) от уполномоченных представителей Потребителей на предмет сотрудничества с Заказчиком по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Определение ЛПР / стейкхолдеров в уровнях управления Потребителей; — Разработка планов установления отношений с приоритетными стейкхолдерами со стороны Потребителей с адаптацией под отдельно конкретную личность; — Подготовка специализированных мероприятий и программ, направленных на повышение лояльности приоритетных стейкхолдеров со стороны Потребителей к текущему бизнес-проекту Заказчика; — Проведение персональных рабочих совещаний-переговоров с приоритетными стейкхолдерами со стороны Потребителей, направленных на повышение лояльности Потребителей к Заказчику по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Получение обратной связи на официальном бланке Потребителя от уполномоченных представителей Потребителей на предмет рассмотрения сотрудничества с Заказчиком по текущему бизнес-проекту Заказчика; — Координация процесса запуска и продвижения текущего бизнес-проекта Заказчика во взаимодействии со структурными подразделениями Заказчика и Потребителей; — Проведение переговоров с уполномоченными представителями Потребителей на предмет организации рабочего совещания - презентации по текущему бизнес-проекту Заказчика на производственных площадках Потребителей; — Подготовка проекта протокола предстоящего рабочего совещания – презентации по текущему бизнес-проекту Заказчика на производственных площадках Потребителей с обозначением уполномоченных представителей Заказчика и Потребителей; — Обеспечение оперативного взаимодействия структурных подразделений Заказчика в рамках организации предстоящего рабочего совещания-презентации на производственных площадках Потребителей, с полной гарантией присутствия уполномоченных представителей со стороны Заказчика и Потребителей; — Проведение рабочего совещания – презентации по текущему бизнес-проекту Заказчика на производственных площадках Потребителей в присутствии уполномоченных представителей Заказчика и Потребителей; — Подписание официального протокола рабочего совещания – презентации с выдачей рекомендаций уполномоченных представителей Потребителей для проведения технических тестовых испытаний опытной партии продукции Заказчика на производственных площадках Потребителей; — Проведение технических тестовых испытаний опытной партии продукции Заказчика на производственных площадках Потребителей; — Получение официального акта Потребителя о результатах проведения опытно-промышленных тестовых испытаний продукции Заказчика на производственных площадках Потребителей; — Получение официального письма Потребителя о включении протестированной продукции Заказчика в технический регламент Потребителей; — Вывод протестированной продукции Заказчика на электронные торговые площадки Потребителей; — Контроль цепочек участия Заказчика в закупочных процедурах Потребителей; — Согласование договорной документации Заказчика о поставке продукции Потребителям; — Составление плана корректирующих мероприятий с предложением дорожных карт по текущим бизнес-проектам Заказчика с целью дальнейшего вывода на новый уровень с присвоением значимого статуса на внутреннем рынке; — Возврат выбывших стратегических Потребителей из активной клиентской базы Заказчика с целью возобновления сотрудничества (с предложением дорожных карт); — Моделирование новых стратегических бизнес-проектов с соблюдением сокращения рисков при ведении предпринимательской деятельности (с предложением дорожных карт); — Проведение анализа законодательных инициатив, законодательных и нормативно-правовых актов и др.; — Проведение мониторинга политических и административно-структурных изменений в субъектах РФ; — Организация внесения вопросов Заказчика на коммуникационные площадки (консультативные советы/совещательные комиссии/круглые столы/открытые конференции/бизнес-завтраки и др.) в органы власти всех уровней с целью поддержки бизнес-проектов Заказчика с привлечением представителей экспертных сообществ и охватом интересов всех присутствующих сторон; — Формирование пула экспертов из первичных и вторичных стейкхолдеров для поддержки позиций бизнеса Заказчика; — Развитие форм государственно-частного партнерства; — Организация и проведении благотворительной деятельности с целью решения социальных /инфраструктурных проблем в регионах; — Разработка и реализации gr-кампаний / gr-стратегий Заказчика (новых социально-экономических проектов, программ / предложений по внесению изменений в законодательство и др.); — Привлечение финансовых ресурсов для подготовки и продвижения инвестиционных программ Заказчика и их защита в органах власти/кредитно-финансовых организациях; — Инициирование государственной поддержки gr-проектов Заказчика (правовое/экономическое/политическое закрепление) — и в других текущих производственных процессах Заказчика. Активная клиентская база: 1. Промышленная (ведущие предприятия страны) - нефтедобывающая, нефтеперерабатывающая, нефтехимическая, газовая, химическая, угольная, горнодобывающая, золотодобывающая, машиностроительная, деревообрабатывающая, лесозаготовительная, пищевая, легкая, медицинская и микробиологическая промышленности, черная и цветная металлургия, металлообработка, трубопроводный транспорт, электроэнергетика и др. 2. Сельскохозяйственная (ведущие агрохолдинги страны) - растениеводство (выращивание зерновых и овощеводство) и животноводство (скотоводство, свиноводство, птицеводство). 3. Строительная (ведущие научно-проектные институты страны) - научно-техническое сопровождение. 4. Торговля - розничная (ритейлеры различного формата) и оптовая (отечественные оптовые компании).
Менеджер проектных продаж, Директор по развитию и продажам, Менеджер по продажам и закупкам скрыть
Обновлено в 21:04
По договоренности 42 года Москва Английский (Свободно владею) стаж 11 лет и 6 месяцев
Руководитель по продажам 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Спутниковое Телевидение МТС
Управление и развитие продаж
Руководитель Розничного Бизнеса и Маркетинга, Заместитель Председателя Правления, Руководитель блока по работе с партнерами скрыть
Обновлено в 20:50
По договоренности 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 19 лет и 4 месяца
Директор по развитию 3 года и 9 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "Вода ОнЛайн"
- Управление и координация жизнедеятельности предприятия - Организация и контроль коммерческого управления предприятия - Планирование бюджета и обеспечение его соблюдения - Расчет инвестиционных составляющих бизнес проекта - Комплексное управление обеспечением производственного процесса - Координация взаимодействия подразделений компании - Постановка задач и контроль их исполнения руководителям структурных подразделений предприятия - Оптимизация бизнес-процессов, направленных на достижение и повышение прибыли - Осуществление взаимодействия с органами власти, контролирующими и надзорными органами
Исполнительный директор, Исполнительный директор, Директор, Генеральный директор, Заместитель председателя Правления по развитию КБ Станкобанк, Рязань скрыть
Обновлено в 20:49
350 000 Р 46 лет Москва Английский (Свободно владею) стаж 15 лет и 8 месяцев
Директор по стратегическому развитию Функции 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Rexel Group, Дивизион - Rexel IPG (International Project Group)
Функции: - Развитие глобальной матричной платформы проектных продаж для крупных инфраструктурных инвестиционных проектов строительства объектов нефтегазового, горно-металлургического и энергетического секторов экономики. - Развитие проектных продаж с ключевыми клиентами EPC (Engineering, Procurement & Construction) компаниями на локальном уровне и координация проектов на международном уровне, переход от системы простых продаж к системе добавленной стоимости для заказчика, интеграция системы в экосистему проекта. - Развитие стратегических партнерских отношений с локальными производителями нефтегазового оборудования, интеграция в проектные поставки. Построение цепочки поставок, включающей как продукцию поставщиков на локальном рынке, так и глобальных поставщиков электротехнического оборудования. - Координация усилий и возможностей локальных представительств Rexel в организации комплексной поставки электротехнического оборудования для проектов капитального строительства. Организация системы проектных продаж на уровне локальной дочерней структуры Rexel в России. - Ведение контрактов/программ на поставку продукции от стадии проектирования до стадии передачи объекта строительства заказчику с дальнейшим заключением контрактов на обслуживание и ремонт (MRO - Maintenance, Repair & Operations).
Руководитель дивизиона EGS Electrical Group в регионе СНГ и Балтика, Региональный менеджер по развитию бизнеса-руководитель представительства в России, Менеджер продуктовой линейки. Руководитель отдела по сопровождению проектов клиентов. Руководитель г скрыть
Обновлено в 20:35
По договоренности 45 лет Москва Английский (Базовый) стаж 21 год и 3 месяца
Заместитель директора по развитию 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ДС-Роботикс"
Специализация: автоматизация производств на базе промышленных роботов под ключ. Инжиниринг, поставка оборудования, запуск, обучение персонала, сервис поставка запчастей. Область ответственности: 1. Стратегическое планирование и развитие продаж. Определение целевых клиентов, сегментация, планирование и организация продаж с "0". 2. Формирование сети партнеров из смежных областей. Организация кросс-продаж. 3. Брендинг, имидж и репутация компании. 4. Комплекс маркетинга: исследования, аналитика, конкурентный анализ, маркетинговые коммуникации: продвижение, реклама и РR управление отношениями с клиентами. Создание виртуального представительства (сайта) и продвижение компании в сети интернет. 5. Поиск, оценка и развитие перспективных направлений Достижения: - Увеличено в четыре раза количество запросов на разработку проектов по роботизации. - Рост средней стоимости проекта составил 300% за счет выхода на новые сегменты. - В результате личных продаж удалось привлечь стратегических клиентов из числа компаний-лидеров вагоностроительной отрасли, атомной промышленности, производства бытовой техники
Директор по маркетингу и развитию, Директор по маркетингу и рекламе, Руководитель отдела маркетинга и оперативных продаж скрыть
Обновлено в 20:28
По договоренности 35 лет Москва готов к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор по персоналу / HRD-IT 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО «Прогресс софт»
• Разработка и реализация кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании; • Ежедневное операционное управление персоналом; • Курирование всех аспектов рабочего процесса в компании; • Ведение всей хозяйственной деятельности компании; • Управление эффективностью департамента по работе с персоналом, полная поддержка бизнеса со стороны HR-функции (качество подбора, текучесть кадров, эффективное взаимодействие со смежными подразделениями, юридическое сопровождение кадрового делопроизводства); • Создание и развитие профессиональной команды TOP-менеджеров, Middle-менеджеров и Individual сотрудников, отвечающих требованиям и целям компании. • Формирование бюджета фонда оплаты труда, выплат социального характера и иных расходов на персонал, контроль исполнения бюджета, разработка плана мероприятий по оптимизации и/или сокращению расходов; • Разработка и актуализация системы KPI для работников всех уровней на основе утвержденной стратегии развития компании, укрепление немонетарной мотивации; • Формирование плана обучения и развития, реализация программы обучения и оценка эффективности обучения; • Индивидуальная работа с директоратом и руководителями подразделений; • Развитие положительного HR-бренда с "0" (нулевой фазы). • Активное участие в антикризисном управлении.
Директор по развитию и управлению персоналом, Директор по персоналу (HRD IT) скрыть
Обновлено в 20:19
По договоренности 44 года Москва Английский (Базовый) стаж 22 года и 3 месяца
Коммерческий директор 3 года и 7 месяцев (по апрель 2017)
Сеть ювелирных магазинов-дискаунтеров и ломбардов "Сити Ломбард" (Проект компании "VALTERA"), Москва
Обязанности: Развитие с ноля направления по созданию розничной сети ювелирных магазинов-дискаунтеров и ломбардов. Функционал: - разработка и внедрение технологий работы по всем направлениям; - формирование стратегии развития; - формирование маркетинговой политики; - ежемесячное планирование рекламной активности; - формирование и внедрение системы подготовки, обучения и аттестаций персонала; - подбор персонала по всем направлениям; - управление подбором помещений (знание рынка коммерческой недвижимости Москвы и области); - управление разработкой и адаптацией отраслевого программного продукта для ведения деятельности; - формирование системы учёта и контроля материальных ценностей; - формирование подразделения разборки и сортировки ювелирных изделий; - формирование и внедрение стандартов операционной деятельности розничных бизнес единиц; - обеспечение бесперебойной работы розничных отделений; - взаимодействие с контрагентами по работе на вторичном рынке драгоценных металлов (сбыт продукции B2B); - формирование и управление блоком розничных продаж ювелирных изделий; Достижения: Создана сеть из двадцати четырёх розничных бизнес единиц (ювелирные ломбарды с магазинами-дискаунтерами) с положительной экономикой.
Коммерческий директор, Директор департамента развития, Генеральный директор, Менеджер по развитию бизнеса, Судовой радиооператор. Судовой начальник радиостанции скрыть
Обновлено в 20:08
По договоренности 42 года Москва стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо"
Здесь Вы можете посмотреть что пишет обо мне деловая пресса: http://mihico.ru/pressa/ В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Управляющий директор, Руководитель, Заместитель генерального директора, директор бэкофиса, Главный юрисконсульт компании (Нач. юр.) скрыть
Обновлено в 20:04
По договоренности 43 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Испанский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 1 месяц
Бизнес-консультант 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Freelance
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 20:00
По договоренности 55 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Екатеринбург, Красноярск и еще 1 город Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 1 месяц
Директор представительства в Шанхае, СЕО 9 месяцев (по март 2018)
ТД "Акульчев"
• Создание Китайского отдела. • Проведение собеседований, наем персонала в офис г. Москва. • Исследование рынка, создание стратегии и тактики выхода на Китайский рынок продуктов питания из РФ, бюджет. • Участие в выставках в КНР. • Регистрация "материнской " компании в Гонконге, открытие счета. • С 01.05.17 одновременно являюсь СЕО Kulishi International Trading Shanghai Co. Ltd. • Регистрация "дочерней" компании в Шанхае. Получение всех необходимых разрешительных документов, открытие счетов, аренда офиса, склада, проведение собеседований, наем - увольнение китайских сотрудников, регистрация упаковки, согласование стикеров, получение необходимых документов для таможни. отгрузка, таможенное оформление, оплата НДС, пошлин, сертификаты, поиск контрагентов, проведение переговоров. • Создание концепта продукта и стратегии бренда. • Продажи китайским партнерам (дистрибуторам, сетям). • Создание ценовой модели, разработка логистических цепочек. • Обеспечение функционирования китайской компании, включая: бухгалтерский учет, китайскую операционную систему ERP, управленческий учет, взаимодействие с налоговыми органами. • Взаимодействие с РЭЦ, представителями российских компаний, работающих в КНР. • Есть вид на жительство в КНР, разрешение на работу.
Заместитель Коммерческого директора, Национальный директор, Коммерческий, Исполнительный, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 19:44
По договоренности 48 лет Москва стаж 18 лет и 5 месяцев
Советник Генерального директора 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Страховая компания "РИКС"
Директор по развитию, Консультант по внебюджетной деятельности, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 19:39
По договоренности 49 лет Москва готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор start up проектов 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Проектно-инвестиционная работа (развитие start up).
- Развитие stаrt up проектов с "нуля" от формирования концепции до реализации бизнеса; - Построение бизнес-процессов, их регламентация; - Управление работой команды: подбор, обучение, развитие, мотивация; - Организация продаж, определение и тестирование каналов сбыта; - Бюджетирование, учет и сокращение структуры расходов; - Внедрение системы KPI и отслеживание ключевых показателей; - Организация бесперебойной работы бизнеса; Среди успешно реализованных проектов: традиционный магазин (продуктовый ритейл), интернет-магазин. Каждый из проектов функционирует, дает положительный экономические результаты.
Директор департамента развития / Директор по развитию, Start up менеджер, менеджер проектов (руководитель группы запуска подразделений компании, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 19:38
По договоренности 40 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет
Начальник департамента реализации экологической политики 4 года и 3 месяца (по ноябрь 2016)
ПАО "ФСК ЕЭС"
Руководство тремя отделами департамента: методологического обеспечения; обеспечения экологической безопасности; экологического менеджмента. Создание и поддержание в актуальном состоянии базы законодательных, нормативно-правовых актов РФ и других руководящих документов в области обеспечения экологической безопасности. Разработка, корректировка, формирование и контроль экологической политики, программ, стандартов. Разработка и актуализация методической и регламентирующей документации, а также организационно-распорядительных документов по вопросам обеспечения экологической безопасности. Организация, совместно с Центром подготовки персонала, обучения руководителей и работников в области обеспечения экологической безопасности и повышения экологической грамотности. Планирование и контроль выполнения мероприятий по охране окружающей среды, рациональному использованию природных ресурсов. Организация и проведение внутренних экологических аудитов, плановых и внеплановых проверок, подготовка отчетной информации с перечнем рекомендуемых мероприятий. Организация и координация производственного экологического контроля, в том числе анализ причин превышения нормативов выбросов, сбросов, лимитов водопотребления и лимитов размещения отходов. Контроль и анализ организации работ по сбору, хранению, транспортировке и утилизации отходов. Контроль проведения работ по лицензированию в сфере природоохранной деятельности. Организация работы по оптимизации экологических платежей, а также сбора информации, обобщения, подготовке отчётности. Внедрение и обеспечение функционирования системы экологического менеджмента в соответствии с международным стандартом ISO 14001. Обеспечение интересов Общества при взаимодействии с федеральными, региональными органами государственной власти и органами местного самоуправления. Взаимодействие с неправительственными, рейтинговыми и другими организациями по экологическим вопросам для создания имиджа экологически ориентированного Общества. Подготовка пояснительных записок и заключений по материалам повестки дня советов директоров и общих собраний акционеров. Составление, защита форматов бизнес-плана и бюджетов на планируемый период. Организация и проведение совещаний, семинаров, конференций, выставок, смотров, конкурсов. Ведение договорной работы и организация претензионного (досудебного) порядка урегулирования споров и разногласий с контрагентами по договорам. Подготовка заключений и предложений по проектам нормативно-правовых актов РФ и локальных нормативных правовых актов, приказов, распоряжений и иных нормативных документов. Проведение обучения работников вверенных структурных подразделений исполнительного аппарата ПАО «ФСК ЕЭС» в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Принимал участие в разработке: - Стратегии развития электросетевого комплекса РФ, утвержденной Правительством РФ 03.04.2013 г. - новой редакции Экологической политики ПАО «ФСК ЕЭС» (утверждена Советом директоров 03.09.2014 г.) и Концепции экологического развития электросетевого комплекса РФ, одобренных Техническим Советом ПАО «ФСК ЕЭС» 26.06.2013 г. - Программы реализации экологической политики ПАО «ФСК ЕЭС» на период с 2015-2019 гг., утвержденной 31.03.2015 г. Выполнение запланированных мероприятий в рамках программы реализации экологической политики ПАО «ФСК ЕЭС» привели к улучшению результативности природоохранной деятельности в ПАО «ФСК ЕЭС» и позволили ежегодно достигать всех установленных целевых количественных экологических показателей (сокращение удельных объёмов отходов на 12%; снижение удельных объемов водопотребления на 11%; снижения количества природоохранных нарушений на 3%), что позволило достигнуть снижения платежей за негативное воздействие на окружающую среду сверх установленных нормативов. - Программ инновационного развития ПАО «ФСК ЕЭС» и Программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности ПАО «ФСК ЕЭС» на период 2015-2019 гг., утвержденных решениями Совета директоров ПАО «ФСК ЕЭС» по направлению деятельности Департамента. - разработке, утверждении и внедрении новых стандартов СТО 56947007-29.240.01.219-2016 «Экологическая безопасность электросетевых объектов. Требования при техническом обслуживании и ремонте», СТО 56947007-29.240.01.218-2016 «Экологическая безопасность электросетевых объектов. Требования при проектировании, сооружении, реконструкции и ликвидации». - в период с 2012 по 2016 гг был реализован комплекс мероприятий по встраиванию всех филиалов компании в единую систему управления природоохранной деятельностью в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 14001:2004. Пройден сертификационный аудит с получением единого сертификата соответствия в ноябре 2015 г в целом на ПАО «ФСК ЕЭС», а также в последующем пройденным надзорным аудитом в 2016 г. - налажено взаимодействие и подписаны Соглашения с Всемирным фондом природы (WWF, в 2014 г.), с Союзом охраны птиц России (СОПР, в 2016 г.). - формирование раздела «Экологическое воздействие» ежегодных отчетов по социальной ответственности и корпоративной устойчивости ПАО «ФСК ЕЭС», ежегодных годовых отчетов ПАО «ФСК ЕЭС», ежеквартальных отчетов ПАО «ФСК ЕЭС» и ежегодных отчетов ПАО «ФСК ЕЭС» по еврооблигациям для Европейского банка реконструкции и развития по направлению деятельности Департамента. - с 2014 года ПАО «ФСК ЕЭС» ежегодно начало активно участвовать в акции «Час Земли», организуемой Всемирным фондом природы (WWF). Принимали участие более 700 объектов компании, общий объем сэкономленной электроэнергии составлял до 10-12 МВт*ч. За вклад в развитие ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы», заслуги в труде, Приказом от 10.06.2015 №235 награжден Почетной грамотой Общества.
Начальник отдела экологии, Главный специалист отдела инженерно-экологических изысканий, Ведущий инженер экологического контроля, Мастер технолог цеха Биологических очистных сооружений скрыть
Обновлено в 19:38
160 000 Р 47 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 1 месяц
Директор по производству 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Экомед"
Организация питания в ЦКБ РАН по лечебному и диетическому питанию. Обеспечение бесперебойной работы пищеблока ЦКБ РАН, организация диетического питания. Направление деятельности трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием; Подбор поставщиков и сырья, заключение договоров. Контроль сроков, ассортимента, количества и качества поступления и реализации продуктов; Организация и контроль технологических процессов приготовления блюд; Ежедневный контроль соблюдения технологии приготовления блюд, рецептур, утвержденных технологом департамента и качества всех блюд; Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Запуск кафе при ЦКБ РАН, вывод на максимальную прибыль. Организация выездного питания в госучреждение закрытого типа на 1100 человек.
Технолог общественного питания, Заместитель генерального директора, Руководитель корпоративного питания, Директор по развитию ассортимента компании, Директор по производству, главный технолог, Заведующая производством скрыть
Обновлено в 19:37
По договоренности 64 года Москва Английский (Базовый) стаж 43 года и 6 месяцев
Инженер-энергетик 5 лет (по февраль 2018)
Последнее АО Алмазный Мир
Работа с мосводостоком, мосводоканалом, моэк, мосэнергосообытом. Работа с электрооперативным персоналом, с сантехниками. Проведение ППР, текущая эксплуатация. Сдача отчетности. Работа с личным кабинетом.5 кв.гр. до и выше 1000в. Отвественный за электрохозяйство
Инженер-энергетик, инженер-теплотехник, Инженер-электрик, энергетик, Директор (Генеральный), Директор, Оператор, мастер, энергетик. Сургутнефтегаз, Электромонтер, мастер электроучастка скрыть
Обновлено в 19:28
По договоренности 46 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Технический) скрыть стаж 23 года и 1 месяц
Заместитель генерального директора 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "КОДОС"
Функциональные обязанности: Представление интересов компании во взаимоотношениях со сторонними организациями, государственными органами и частными лицами; организация и проведение переговоров с клиентами, партнерами, заказчиками, подрядчиками, государственными и иными организациями; продвижения продукции и услуг компании на внешний рынок; управление проектами (от заключения контрактов до полного исполнения обязательств). Обеспечивал экономическую безопасность компании (совмещение внутри холдинга). Достижения: 1. Актуализировал и направил в ПАО «Газпром» каталог продукции компании для внесения в перечень рекомендованного оборудования при осуществлении монтажа систем безопасности на объектах ПАО Газпрома. 2. Добился продвижения продукции компании для использования систем безопасности в системе Исполнения Наказаний Московской области, Рязанской области. 3. Организовал демонстрацию и продвижение продукции компании в Пограничном институте ФСБ г. Калининграда. 4. Заключил договоры с ключевыми Заказчиками для поставки и внедрения оборудования компании (Газпром, Норильский никель, МВД, ФСИН, СКР, ФСБ)
Генеральный директор, Советник генерального директора, Руководитель проекта, Заместитель начальника технического отдела скрыть
Обновлено в 19:26
150 000 Р 42 года Москва стаж 22 года и 8 месяцев
Операционный директор / территориальный управляющий 9 месяцев (по настоящее время)
Ресторан итальянской кухни и сеть кулинарий – фабрика кухня
Полное управление и развитие сети кулинарий (8 объектов) и одного ресторана на 150 п/м. В стадии строительства второй ресторан. Ввод новых объектов в эксплуатацию. Представление интересов компании при общении с партнерами и инвесторами. Контроль производства продукции. Разработка стратегических и тактических планов развития, оптимизация бизнес-процессов, управление затратами. Разработка мотивации для персонала. Управление основными финансовыми показателями деятельности компании: товарооборот, операционная прибыль, фудкост, затраты на персонал. Решение административно-хозяйственных и организационных задач.
Директор по стратегическому развитию комплекса, Территориальный управляющий. Генеральный директор. Директор по развитию, Управляющий директор, Генеральный директор, Управляющий рестораном, Старший менеджер, переведён на должность заместитель директора, Старший менеджер, Менеджер, Старший бармен, Бармен скрыть
Обновлено в 19:26
110 000 Р 41 год Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 5 месяцев
Директор по стратегическому развитию 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Гостиничный комплекс "Славутич"
Управление строительством развлекательного комплекса (ресторан, бани, тематическая деревня, гольф.)
Управляющий директор, Генеральный директор, Директор по развитию, Управляющий директор, Генеральный директор, Управляющий, Заместитель директора, Старший менеджер, Менеджер, Барменеджер скрыть
Обновлено в 19:26
110 000 Р 41 год Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 6 месяцев
Генеральный директор, директор по развитию 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Сетьресторанов «Ганс и Марта», немецкая, европейская, авторская кухни.
Полное оперативное управление и развитие ресторанов сети. Запуск ресторанов с "нуля". Развитие новых направлений бизнеса.
Управляющий директор, Генеральный директор, Управляющий, Заместитель директора, Старший менеджер, Менеджер, Барменеджер скрыть
Обновлено в 19:20
150 000 Р 51 год Москва Английский (Разговорный) стаж 13 лет
Генеральный директор 4 года и 5 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО "ТКЭ" (Технологии комплексной эксплуатации)
Функциональные обязанности: - Организация предприятия с «нуля». - Организация работы по участию в различных тендерах и конкурсах. - Организация взаимодействия с городскими органами власти и структурными подразделениями: ДЖКХ и Б г. Москвы, ДКР г. Москвы, муниципальные объединения, сетевые операторы: МОЭСК, ОЭК, МосГормост, МосГорСвет, МосЭнергоСбыт. - Разработка стратегии развития компании. - Оперативное управление всеми подразделениями компании: участие в подборе и обучении персонала, разработка мотивационных схем, постановка задач, планирование и контроль выполнения поставленных задач. Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений. - Участие в приобретении необходимого технологического оборудования. - Участие в планировании бюджета и оптимизации расходов. - Участие в разработке и реализации маркетинговых и рекламных мероприятий. - Проведение переговоров и выстраивание взаимоотношений с ключевыми клиентами - партнерами. - Бухгалтерская и управленческая отчетность. Анализ результатов производственной деятельности. Задачи: Ввод в эксплуатацию инженерных, мобильных санитарно-бытовых объектов (более 300-т), с подключением этих объектов к городской электросети. Обеспечение круглосуточного технического и санитарного обслуживания. Создание общего программного обеспечения с целью организации диспетчерской службы по дистанционному контролю и управлению за всеми объектами. Создание инкассаторской службы по обеспечению работы платежных терминалов. Поиск и обеспечение дополнительных доходов. Результат: За период работы организации от старта, поставленные задачи выполнены. Доход компании, в значительной степени превышает затраты от операционной деятельности, что позволяет аккумулировать прибыль. Производственно-технический отдел компании выведен на круглосуточную работу. Наработан ряд собственных конструктивных, технических решений по модернизации технологического оборудования объектов, в связи с чем, увеличены сроки безаварийной эксплуатации, а также значительной экономии по электропитанию. Спроектирован и разработан промышленный вакуумный насос, собственного производства. Создан экспериментальный ТехБлок для обеспечения полной автономной работы различных объектов, без применения инженерных систем водоподачи, канализации и электропитания.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье1 691
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.