Резюме «Директор по развитию» в Москве

Найдено 100 966 резюме
После регистрации будет доступно 219 518 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:22
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 13 лет и 10 месяцев
Организовал работу нового пилотного проекта по поставке оборудования материалов для строительства для Нововоронежской АЭС, разработал и организовал схему импортозамещения вентиляцонного и фильтровального оборудования в области закупок оборудования и материалов для Нововоронежской АЭС.
Обновлено в 09:14
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 15 лет и 11 месяцев
Бизнес-консультант, Freelance, 6 лет и 2 месяца
Обновлено в 09:11
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 12 лет и 10 месяцев
Основатель компании, ООО "НОСТРА" - софтверная компания, 8 лет и 8 месяцев
Обязанности: • Разработка стратегии развития предприятия (постановка задач, определение приоритетности разработки ПО, участие в архитектурном дизайне продуктов) • Формирование и управление успешной командой разработчиков, тестировщиков, технических писателей и т.п. • Внедрение Agile и Scrum - передовых методов командной разработки • Финансовый контроль компании • Работа с потребителями услуг, ведение переговоров с потенциальными клиентами компании • Участие в процессе продвижения услуг и сервисов компании • Административные вопросы Ключевые достижения: https://www.nostratrade.com • Внедрение Agile, Scrum и культуры написания кросс-платформенного кода • Внедрен в промышленную эксплуатацию программно-аппаратный комплекс – Торговая система «НОСТРА» https://www.ricom.ru/software/nostra/ • Разработана и протестирована информационная система • Клиенты компании получили возможность иметь конкурентные преимущества над остальными участниками рынка ценных бумаг • Впервые на российском рынке ценных бумаг появилось решение для клиентов на операционной системе macOS компании Apple Inc. • Создана технология, позволяющая в будущем иметь неограниченный потенциал построения других программных решений на материнской платформе • Заключены ряд договоров внедрения с ведущими операторами российского рынка ценных бумаг • Проведена презентация торговой системы «НОСТРА» на дне открытых дверей компании SunGard в Лондоне, получены коммерческие предложения
Обновлено в 09:11
По договоренности, 46 лет, Москва, стаж 12 лет и 10 месяцев
Основатель компании, ООО "НОСТРА" - софтверная компания, 8 лет и 8 месяцев
Обязанности: • Разработка стратегии развития предприятия (постановка задач, определение приоритетности разработки ПО, участие в архитектурном дизайне продуктов) • Формирование и управление успешной командой разработчиков, тестировщиков, технических писателей и т.п. • Внедрение Agile, Scrum - передовых методов командной разработки • Финансовый контроль компании • Работа с потребителями услуг, ведение переговоров с потенциальными клиентами компании • Участие в процессе продвижения услуг и сервисов компании • Административные вопросы Ключевые достижения: https://www.nostratrade.com • Внедрение Agile, Scrum и культуры написания кросс-платформенного кода • Внедрен в промышленную эксплуатацию программно-аппаратный комплекс – Торговая система «НОСТРА» https://www.ricom.ru/software/nostra/ • Разработана и протестирована информационная система • Клиенты компании получили возможность иметь конкурентные преимущества над остальными участниками рынка ценных бумаг • Впервые на российском рынке ценных бумаг появилось решение для клиентов на операционной системе macOS компании Apple Inc. • Создана технология, позволяющая в будущем иметь неограниченный потенциал построения других программных решений на материнской платформе • Заключены ряд договоров внедрения с ведущими операторами российского рынка ценных бумаг • Проведена презентация торговой системы «НОСТРА» на дне открытых дверей компании SunGard в Лондоне, получены коммерческие предложения
Обновлено в 08:58
150 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 10 лет
Начальник отдела продаж, Комус, 4 года и 6 месяцев
Определение общей концепции и политики развития предприятия. Обоснование цели развития предприятия. Разработка эффективной стратегии развития и плана развития предприятия. Проведение анализа всех производственных, коммерческих процессов контакт-центра. Подготовка программ развития и реструктуризации предприятия. Утверждение бюджета и проведение мониторинга расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности. Организация расчета эффективности от реализации проектов развития предприятия. Освоение новых направлений бизнеса, освоение новых рынков; участие в разработке проектов технической и административной модернизации предприятия. Организация презентации проектов и графиков их реализации высшему руководству, защита и обоснование их. Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия. Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития. В течение всего периода проводил реализацию проектов уровня "А" и "B". Относительно развития интернет-сайта компании. Под моим руководство был "с нуля" разработан и запущен сайт http://www.komus-contact.ru. В рамках должностных обязанностей выполнял следующие функции: Стратегическое и оперативное управление интернет-сайтом: продажи, бюджет, реклама, колл-центр, платежные системы, процессы, отчетность. Контроль работы маркетингового отдела, управление рекламой. Контроль и оценка эффективности каналов привлечения трафика, подключение и тестирование новых площадок (Landing page, сайты -партнеры и т.д.), Составление, утверждение и управление рекламным бюджетом. Анализ работы интернет-сайта с помощью Google Analytics, Яндекс. Метрики. Планирование операционной деятельности интернет-сайта и подготовка отчетности. Утверждение маркетинговых акций и рассылок. Участие в выставках и тематических конференциях. (Маркетинговый форум RIW, E-commerce, Call-centerguru, Contact Center in Retail)
Обновлено в 08:43
200 000 Р, 36 лет, Москва, стаж 8 лет и 6 месяцев
- Стратегическое планирование развития предприятия. - Подготовка предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. - Представление проектов развития предприятия высшему руководству и собственникам, защита и обоснование их. - Построение тактического плана достижения целей. - Построение и оптимизация бизнес процессов. - Анализ экономических и финансовых показатели на каждом этапе реализации проектов развития. - Разработка систем мотивации, управления, контроля согласно стратегии предприятия. - Оперативное управление коммерческим отделом (постановка задач, создание эффективной системы мотивации, контроль и оценка эффективности работы). - Контроль выполнения бюджета, анализ и прогноз развития предприятия. - Продажи в сегменте B2B. - Определение доли и размера рынка и целевой аудитории.
Обновлено в 08:39
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель проекта, ООО "Контраст", 3 года и 3 месяца
- Организация и контроль производственной деятельности на предприятии в рамках группы компаний - производство щитовых рекламных металлоконструкций; - Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала; - Внедрение новых технологий в производственную часть - многократное увеличение антивандальных свойств продукции; - Оптимизация процессов - частичный перенос производства на смежные производственные мощности группы компаний; - Эффективное управление оборотными средствами - достижение выгодной договоренности с поставщиками об отсрочке платежей; - Участие в разработке внутренней нормативной документации, разработка и внедрение KPI; - Формирование и контроль выполнения планов продаж выпускаемой продукции, развитие и анализ продаж; - Антикризисное управление - разработка новой финансовой и маркетинговой стратегии, сокращение издержек; - Заключение и контроль исполнения договоров; - Финансовое планирование и бюджетирование; - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, органами государственной власти; - Проведение эффективных переговоров на уровне первых лиц. В результате сформировалось эффективное производственное предприятие, выпускающее продукцию по одной из самых низких цен в регионе. Введение дополнительной услуги сервисного обслуживания любых рекламных металлоконструкций заказчика увеличило клиентскую базу на 30%. Благодаря достигнутой конкурентоспособности объемы продаж предприятия даже в условиях глубокого экономического кризиса выросли на 40%, доход группы компаний вырос на 15%.
Обновлено в 08:35
180 000 Р, 57 лет, Москва, стаж 34 года и 9 месяцев
Директор по развитию, НТО "ИРЭ-Полюс" ("IPG Photonics"), 9 лет и 9 месяцев
Руководство службой внешней деятельности (производственная и административная линия), руководство инжиниринговым направлением работы компании, образовательные процессы.
Обновлено в 08:17
200 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 16 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор / Исполнительный директор, Компания по обслуживанию обьектов недвижимости, 5 лет и 3 месяца
Руководство коммерческим департаментом численностью 15 человек. Всего в компании 1700 сотрудников Организация и контроль работы департамента. Реализация стратегии развития компании. Организация взаимодействия подразделений компании. Личные продажи В2В Разработка и внедрение системы управления качеством. Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов. Формировании бюджета и контроль его выполнения. Оптимизация бизнес-процессов и оценка эффективности. Планирование, бюджетирование и контроль выполнения. Снижение себестоимости и повышение рентабельности. Оптимизация затрат.
Обновлено в 08:11
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 19 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ООО "Эквилибри", 6 лет и 9 месяцев
• Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия; • Развитие и управление собственной розничной сетью; • Развитие франшизы в регионах; • Выявление перспективных ниш рынка; • Проведение презентаций и переговоров; • Разработка перспективных и текущих финансовых планов; • Создание стратегии увеличения числа покупателей, проведение маркетинговых мероприятий; • Создание и запуск системы мотивации, аттестации и адаптации работников; • Работа с органами контроля.
Обновлено в 08:06
По договоренности, 47 лет, Москва, стаж 18 лет и 3 месяца
Основатель, Getloyalty, 2 года и 10 месяцев
• Организация с «нуля» стартапа (онлайн-сервис для программ лояльности) – от идеи и поиска инвестора до оформления юридического лица и подготовки информационной системы к аттестации по ФЗ-152. • Создание и управление работой команды стартапа (организационная структура, подбор и координация работы сотрудников, постановка задач, планирование времени и контроль выполнения) и обеспечение эффективного проектного взаимодействия. • Разработка презентационных материалов как для инвесторов, так и для потенциальных клиентов и поставщиков услуг, организация и проведение переговоров.
Обновлено в 07:59
По договоренности, 47 лет, Москва, готов к переезду, стаж 19 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж, Агентство недвижимости Центр Юридических Услуг, 6 лет и 3 месяца
Организация и контроль отдела продаж и аренды (50 чел.). Обеспечение выполнения поставленных задач. Организация поиска и привлечения клиентов. Организация продвижения объектов на рынке. Контроль сопровождения сделок покупки-продажи, аренды. Ключевые результаты: 1. Организовал работу отдела продаж и аренды: - оптимизация бизнес-процессов; - внедрение стандартов работы с клиентами; - разработка и проведение обучения для новых сотрудников; - разработка и внедрение системы мотивации и системы контроля. 2. Внедрил систему мероприятий по командообразованию, что способствовало снижению текучести кадров и налаживанию взаимоотношений внутри коллектива. 3. Обеспечил выполнение ключевых показателей
Обновлено в 07:56
По договоренности, 46 лет, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, Екатеринбург, стаж 15 лет и 4 месяца
Директор по развитию, АПХ Дороничи Foodzavod, 1 год и 9 месяцев
Профессиональные навыки: Имею большой опыт управления бизнесами в разных сферах (Промышленный кейтеринг, пищевая и перерабатывающая промышленность, ресторанный бизнес, телекоммуникации, банковский бизнес, финансовые компании) и в разных городах (Киров, Пермь, Торонто). Большой опыт создания бизнесов с «0», опыт управления и расширения существующих бизнесов, антикризисное управление. Имею хороший опыт управления и контроля финансово-экономической деятельностью. Контроль составления и анализ БДР, БДДС, ОДР, ОДДС. Принятие организационных и управленческих решений на основе финансового анализа. На последнем месте работы: Увеличил продажи продукции предприятия через сеть кейтеринга в 3 раза. Сократил персонал на 30% при увеличении продаж на 15%. Вывел из кризиса «Выпечной цех»: увеличил продажи на 37%. Выручка предприятий под моим руководством за 2016 год составила 158 мил руб. Имею хороший опыт публичных выступлений. Выступал на выставках с мастер классами и презентациями продукции (Food service Москва, КурортПродПоставка Сочи). Имею хороший опыт продаж. Проводил множество переговоров. С Операторами питания. Например, с Содексо (в том числе с головным офисом во Франции). Принимал участие в переговорах с РЖД. Проводил презентации продукции и услуг, и переговоры с крупными промышленными предприятиями: РКЦ Прогресс (Самара), АО Авиакор (Самара), ПАО Кузнецов (Самара), Московский локомотиво-ремонтный завод (Москва), Воскресенский завод минеральных удобрений (Московская область), АО Таиф НК (Нижнекамск), АО Галополимер Пермь (Пермь) и другие. Свободно владею английским. Мобилен. Готов к командировкам и переездам. Опыт работы: 2015-апр 2017. Агрохолдинг «Дороничи». Киров. Директор по развитию Foodzavod, и Директор предприятий общественного питания: ООО «Добрая столовая», ООО «Компот». В агрохолдинге «Дороничи» занимался: 1. Развитием предприятия Foodzavod. Foodzavod это уникальный современный, инновационный завод по производству готовой еды со сроком хранения 45 суток (без консервантов). Расширил ассортимент продукции, совместно с технологами занимался R&D, создал продукты с заданными параметрами по себестоимости, вкусовым качествам, внешнему виду, другим характеристикам. Тестировал и внедрил продукцию с сеть производственного питания. Разработал новые линейки продукции (суповые заправки, соуса, изделия из рубленого мяса, «конструкторы» для салатов) Принимал участие в разработке линеек продукции для ритейла. Перестроил деятельность сети заводских столовых для оптимальной работы с продукцией Foodzavod. Увеличил продажи продукции Фудзавода через сеть в 3 раза. Являюсь, возможно, единственным в России специалистом по эффективной организации работы общепита с продукцией высокой степени готовности. Многократно проводил обучение персонала разных предприятий. 2. Я работал Директором предприятий общественного питания: ООО «Добрая столовая», ООО «Компот». На этих предприятиях я сократил персонал на 30% при увеличении продаж на 15%. Вывел из кризиса «Выпечной цех»: увеличил продажи на 37%. Выручка предприятий за 2016 год составила 158 мил руб. Мы работали на таких предприятиях как УралХим, Ikea, МЦ5, Вятский Гос. Университет, Кировский мясокомбинат, городские и районные Больницы. Я осуществлял полное управление данными предприятиями. В головном офисе в моем подчинении находились: Зам по операционной деятельности, Зам по тех части, Менеджер по закупкам, Специалист по кадрам, Бухгалтер- калькулятор, Зам по ключевым клиентам (продажи). Максимальное количество точек под моим управлением 23 в 4 городах (Киров, Кирово-Чепецк, Кирс, Вятские поляны) Расстояние между крайними точками 520 км. Мы кормили до 8 тыс чел. ежедневно.
Обновлено в 07:50
100 000 Р, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор по развитию, ООО "Транслогистик", транспортное подразделение Maccoffee, 4 года
Привлечение новых клиентов: "Кока-кола", ЗАО "Единая Европа Холдинг", ООО "Еврологистика, ООО "Паулиг РУС", ООО "Бриджстоун", ООО "АРХЫЗ ", ООО "Горбуновъ". Договорная работа с настоящими Клиентами Компании: "ФЕС ПРОДУКТ" (торговая марка Maccoffee), Tata Global Beverages (Tetley,), Группа Компаний "Хорсъ" (торговые марки Бушидо, Эгоист), Крюгер-Гранд, Мегаполис, и другие. Привлечение наемных перевозчиков в числе которых: "Мэйджор Карго", "Горбуновъ", "Вертикаль 48", "СК-Логистик", "ПЭК", "Рейл-Континент", "Авис-Логистик", "ДЛ Транс", "Веста". Работа по заключению лизинговых доворов со следующими компаниями: ВЭБ-Лизинг, ЕВРОПЛАН, Стоун XXI, Бот Лизинг, Скания лизинг и др. Комбинированная работа как собственным автопарком (от 1 до 20 тонн, 40 единиц), так и с наемным. Работа со складской логистикой (три склада). Общая численность сотрудников Компании ООО "Транслогистик" свыше 90 человек. Оборудование спутниковой навигацией Omnicomm всего транспорта компании с последующим обслуживанием. Заключение договора корпоративной связи на выгодных условиях. Хорошие контакты в страховых Компаниях таких, как: Росгосстрах и Ингосстрах. Получение пропусков на МКАД, ТТК и СК. Клиенты Компании - торговые сети, такие как: ОКЕЙ, Х5 Retail (Перекрестки, Карусели, Пятерочки) Тандер (Магниты), Магнолия, Смарт Велью Ритейл, Союз Святого Иоанна Воина, Билла, Утконос, Ашан, Атак, Fix Price (Бэст Прайс), Зельгросс, МЕТРО и т.п.
Обновлено в 07:26
150 000 Р, 47 лет, Москва, готов к переезду, стаж 17 лет и 3 месяца
Производитель мебели и подарочной упаковки из массива дерева (дуб, ольха, карельская береза) для дома и бутика. Лидирующий российский бренд твердосыпучих продуктов для живого огня. Запуск продаж известного бренда в переформатированном варианте. Вывод и позиционирование бренда в Интернет, проработка BTL активности. Инициация договорного процесса с дистрибьюторами по АЗС, сетями, крупной традиционной розницы, интернет-гипермаркетами. Оценка экспортного потенциала и запуск продаж на экспорт. Участие в закупке деловой древесины, услуг.
Обновлено в 07:25
По договоренности, 53 года, Москва, готов к переезду, стаж 34 года и 8 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "СМК СКАД" (Строительство в сигменте Luxury), 3 года и 5 месяцев
- Привлечение клиентов. Взаимодействие с ключевыми партнерами, заказчиками. - Финансовый менеджмент, постановка управленческой отчетности, управление финансовыми потоками; оптимизация затрат. - Управление юридическим подразделением компании, включая договорной отдел. - Управление персоналом, оценка эффективности сотрудников, разработка и внедрение мотивационных схем. Достижения: 1. Снижение расходов Компании на 15%. 2. Оптимизация финансовых потоков Компании. 3. Автоматизация бизнес процессов Компании.
Обновлено в 07:24
По договоренности, 59 лет, Москва, стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор, Собственная компания в Германии, 20 лет и 10 месяцев
Обновлено в 07:04
150 000 Р, 56 лет, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, Набережные Челны, стаж 18 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по финансово-экономическим вопросам и вопросам развития, ФГБУК Государственный центральный музей современной истории России, 1 год и 6 месяцев
Организация работы по составлению «Дорожной карты» учреждения, её корректировка в соответствии с достигнутыми целевыми показателями и государственным заданием на 6-ти летний период. Планирование доходов и расходов учреждения. Совершенствование системы управления. Подготовка перевода работы учреждения на принцип "Эффективный контракт". Оптимизация профильных функций и вывод непрофильных на аутсорсинг. Организация и непосредственное руководство филиалами учреждения вне Москвы (Смоленск, Тверь). Работа по сохранению, капитальному ремонту и адаптации к современным условиям памятников истории, архитектуры и искусства, мемориальных комплексов культурного наследия. Все выше перечисленные обязанности сопряжены с исполнением "Майских Указов Президента РФ" 2012 г. Достижения: При планировании бюджета достигнуты средне-статистические показатели по З/П сотрудников в г. Москва и регионах (Москва, Смоленск, Тверь) Проведена полная реконструкция с существенными проектными изменениями "Музея-галереи Е. Евтушенко" в Переделкино. Осуществлено плановое сокращение сотрудников не профильных функций. Проведено большое количество торгов и конкурсов по госзакупкам в рамках бюджета и с привлечением дополнительных средств из целевых программ.
Обновлено в 06:50
По договоренности, 42 года, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор по развитию / Исполнительный директор, Группа компаний "АЛЬЯНС - ИНВЕСТ", 9 лет и 2 месяца
- Разработка новых проектов по привлечению розничных и корпоративных клиентов; - Подготовка проектов по строительству сервисных центров; - Совместное создание новых проектов с западными компаниями по поставке технологического оборудования в лизинг и кредит для крупных строительных компаний и заводов пищевой промышленности.
Обновлено в 05:15
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 16 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора, Солинг ООО, 7 лет и 9 месяцев
Осуществление контроля над финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечение эффективного и целевого использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. Приём мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. Руководство разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы компании, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов. Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками, потенциальными партнерами и другими организациями. Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности. Доведение сведения до работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора. Информируя генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.
Обновлено в 04:52
100 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 20 лет и 4 месяца
Директор по стратегическому развитию, Славутич, 2 года и 2 месяца
Управление строительством развлекательного комплекса (ресторан, бани, тематическая деревня, гольф.)
Обновлено в 04:52
100 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 20 лет и 4 месяца
Генеральный директор, директор по развитию, Сетьресторанов «Ганс и Марта», немецкая, европейская, авторская кухни., 6 лет
Полное оперативное управление и развитие ресторанов сети. Запуск ресторанов с "нуля". Развитие новых направлений бизнеса.
Обновлено в 04:21
По договоренности, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
Директор по продажам, Международный детский английский лагерь 7 Звёзд, 6 месяцев
• Запуск start-up проекта • Разработка концепции лагеря с учётом потребительских предпочтений, программ детского отдыха • Разработка модели продаж • Формирование планов продаж • Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам • Организация работы трёх отделов продаж (Москва, Воронеж, Липецк) • Организация и развитие активных продаж (общеобразовательные учреждения, языковые школы, детские досуговые центры, коорпоративные клиенты) • Развитие интернет-продаж, улучшение показателей конверсии, лидогенерация • Разработка штатного расписания и формирование отделов продаж • Составление речевых блоков, обучение менеджеров по продажам • Личные активные продажи
Обновлено в 02:19
По договоренности, 42 года, Москва, готова к переезду в Санкт-Петербург, Город за рубежом, стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор по развитию и маркетингу, Группа компаний "НОВАЭМ" www.novaem.ru, 6 месяцев
Группа компаний «НОВАЭМ», включает машиностроительные заводы «Сибэнергомаш», «Моршанскхиммаш», «АМЗ» и дистрибьютора «Трубмаш»). Проведение маркетинговых исследований рынка энергетического строительства (структура рынка, профили игроков, тенденции развития), создание федеральной клиентской базы (вводы генерирующих мощностей до 2030 г.), аудит сбытовой деятельности, а так же разработка ассортиментной стратегии, позиционирования, планов продаж и продвижения по отдельным товарным группам.
Обновлено в 01:52
100 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 23 года и 10 месяцев
Коммерческий директор, «Фабрика Влажных Салфеток» - Производство и реализация средств гигиены (влажные салфетки и пено-моющая продукция) под частной маркой (Private Label ) заказчика («b2b»). Проект по запуску (восстановлению деятельности) производственной площадки ООО «МФВС», 1 год
Полностью реализовал проект восстановления работы предприятия (производство и реализация продукции) в г. Серпухов: • Провёл подбор персонала и создал новый коллектив сотрудников, способный на начальном этапе обеспечить выпуск продукции и работоспособность предприятия (включая службу главного инженера и технолога). • Провёл комплексную ревизию состояния оборудования и помещения (производственная площадка ООО «Московская Фабрика Влажных Салфеток» в августе 2014г. была остановлена, консервация оборудования не производилась, отопление в знание зимой не подавалось). • Произведён ремонт кровли, полов, канализации, технического лифта. Введена в эксплуатацию вентиляционная система производственных помещений. • Произведён ремонт автоматической линии по производству пено-моющей продукции (жидкое мыло, гели для душа, шампуни, средства для мытья посуды, средства для стирки и кондиционирования белья, прочее) в упаковке Doy Pack, произведены восстановительные и регламентные работы линий по производству влажных салфеток форматов Big size и Travel, а также оборудования для изготовления пропитывающих лосьонов и варки пено-моющей прод-ции. • Закуплена и смонтирована установка очистки воды «обратный осмос». • Проведена комплектация химической лаборатории всем необходимым оборудованием. Разработаны рецептуры на пропитывающие лосьоны и пенно-моющую продукцию. • Произведена сертификация продукции по принципу «no name» для возможности использования сертификатов при производстве СТМ заказчиков. • Провёл переговоры с производителем линий по пр-ву вл. салфеток в упаковке с пластиковым клапаном. С представителем пр-ля выбрано место для будущего монтажа линии. • Провёл переговоры с производителями линий по пр-ву Doy Pack (выпуск упаковки большого объёма – 1-2 литра). • Провёл переговоры с поставщиками сырья, упаковки, комплектующих, услуг. • Проведён весь комплекс работ с сетевыми (розничными сетями) и крупно-оптовыми клиентами по производству продукции под частной маркой заказчика (Private Label) – проведение переговоров, изготовление и предоставление образцов по ТЗ заказчика, обсуждение и согласование условий сотрудничества, заключение договоров поставки, прочее.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен