Резюме «Директор по развитию» в Москве

Найдено 101 720 резюме
После регистрации будет доступно 220 450 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:38
По договоренности, 39 лет, Москва, готов к переезду, стаж 14 лет и 2 месяца
Ведущий региональный менеджер, ООО "Дельта Групп", 1 год и 5 месяцев
Оптовые закупки и продажи товаров для дома (посуда, подарки) и одежды. Поиск производителей и поставщиков, мониторинг цен и условий. Работа с сетями Вайлдберриз, КупиВип, Мамси, Чикирики, Реал Трейд, Ламода по посуде и одежде собственного производства, реализация товаров на условиях покупателя. Кредитование производителей и поставщиков. Наработка клиентской базы, об звон компаний-партнеров. Участие в профильных выставках. Командировки в регионы для согласования условий работы и подписания договоров. Подготовка фото прайс-листов, выставление коммерческих предложений клиентам, составление и ведение необходимой документации согласно стандартам сетевых компаний.
Обновлено 29 апреля
80 000 Р, 49 лет, Москва, готова к переезду в Санкт-Петербург, стаж 27 лет и 9 месяцев
Директор по развитию, "Lux-Deko" Интернет-магазин элитной мебели, светильников, текстиля, 3 года и 5 месяцев
Обязанности: 1. Start-up project. 2. Администрирование и продвижение интернет-магазина. 3. Открытие шоу-рума, подбор, обучение персонала 4. Открытие представительств в регионах. Подбор помещений, персонала. 5. Поиск потенциальных клиентов, агентов и партнеров. 6. Бизнес -аналитика. 7. Проведение переговоров на уровне ЛПР. 8. Маркетинговые исследования, мониторинг регионов. 9. Подготовка и ведение рекламных проектов. 10. Выполнение плана продаж и KPI показателей. 11. Работа с архитекторами и дизайнерами. Результаты работы: 1. создан интернет-магазин; 2. увеличение входящего потока, seo, smm, рассылки; 3. увеличение клиентской базы: дизайнеры, смежники, b2c; 4. расширение клиентуры - заключено 50 уникальных агентских договоров. 5. открыто 2 представительства в регионах "под ключ" 6. выведение представительств на плановые показатели по продажам 7. сопровождение проектов партнеров - комплексные заказы.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор / Руководитель, Производственно - торговый холдинг"Формоза" (FORMOZA). Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника, 18 лет и 8 месяцев
ООО "Формоза - Зазеркалье" (с 07.1997 по 02.2016). Коллектив 35 человек. Сфера деятельности - закупка комплектующих, сборка и оптово - розничная реализация компьютерной и офисной техники, расходных материалов. Два магазина площадью 570 кв.м (метро Беляево) и 230 кв. м (метро Ленинский проспект) под вывеской "Волшебный мир компьютеров". Крупный торговый оборот. Стандартный набор прав, обязанностей и степеней ответственности для Директора ООО направленных на достижение максимально возможных KPI производственно-торговой организации. За период работы в должности Директора ООО “Формоза – Зазеркалье”, по совместительству, занимал должности: - Директора ООО "Компьютеры Формоза" (с 02.2001 по 05.2011) Сборка, реализация, сервис компьютерной техники. Магазин площадью 210 кв.м (метро Третьяковская); - Директора ООО "Остров Формоза" (с 09.2005 по 04.2016) Магазин по реализации компьютерной техники 900 кв.м (метро Китай-город). Предоставление услуг пользования интернетом в интернет-кафе при магазинах сети; - Исполнительного директора московской розничной сети FORMOZA (с 07.2000 по 03.2007) Руководство пятью собственными магазинами по реализации компьютерной техники в г. Москве. Коллектив магазинов - 120 человек. К достижениям можно отнести знания и опыт, полученные в процессе управления предприятиями в течение 18 лет (регистрация ООО, поиск торговых площадок, участие в тендерах, организация и обустройство магазинов с ноля, набор персонала, обучение, выход на максимальный оборот за минимально короткий период времени). Кроме того, участвовал во внешних проектах сторонних организаций: 1. Производственно - торговая компания "Спортивная коллекция”, г. Москва Управляющий директор (c 02.2008 по 03.2009) Производство и оптовая реализация ледовых и роликовых коньков под своим брендом "СК". Одна из ведущих оптовых компаний на рынке спортивной индустрии. Более пятисот дилеров по Российской федерации. Коллектив - 60 человек. Крупный торговый оборот. Достижения - переход от моно компании к холдинговой группе, увеличение торгового оборота за 2008 год на 40% по сравнению с 2007 годом, становление делопроизводства, документооборота и отчётности, подбор кадров на ключевые позиции в подразделения группы. 2. Издательская группа "АСТ", г. Москва Исполнительный директор розничной сети Москвы и МО (с 09.2009 по 12.2010) Розничная сеть издательской группы АСТ с логотипом "Буква", объединяла в себе более 100 торговых подразделений (магазинов) в Москве и Московской области. Основной ассортимент - книги и брошюры, производимые группой. Дополнительный ассортимент - канцелярские товары, товары для детей, игры, диски. К достижениям можно отнести получение личного опыта руководства большим количеством торговых предприятий (магазинов), расположенных на большой территории, оперативного решения возникавших вопросов, связанных с бесперебойной работой магазинов сети (административных, юридических, организационно-технических, финансовых, кадровых).
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель проекта, ООО "Контраст", 3 года и 3 месяца
- Организация и контроль производственной деятельности на предприятии в рамках группы компаний - производство щитовых рекламных металлоконструкций; - Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала; - Внедрение новых технологий в производственную часть - многократное увеличение антивандальных свойств продукции; - Оптимизация процессов - частичный перенос производства на смежные производственные мощности группы компаний; - Эффективное управление оборотными средствами - достижение выгодной договоренности с поставщиками об отсрочке платежей; - Участие в разработке внутренней нормативной документации, разработка и внедрение KPI; - Формирование и контроль выполнения планов продаж выпускаемой продукции, развитие и анализ продаж; - Антикризисное управление - разработка новой финансовой и маркетинговой стратегии, сокращение издержек; - Заключение и контроль исполнения договоров; - Финансовое планирование и бюджетирование; - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, органами государственной власти; - Проведение эффективных переговоров на уровне первых лиц. В результате сформировалось эффективное производственное предприятие, выпускающее продукцию по одной из самых низких цен в регионе. Введение дополнительной услуги сервисного обслуживания любых рекламных металлоконструкций заказчика увеличило клиентскую базу на 30%. Благодаря достигнутой конкурентоспособности объемы продаж предприятия даже в условиях глубокого экономического кризиса выросли на 40%, доход группы компаний вырос на 15%.
Обновлено 29 апреля
190 000 Р, 32 года, Москва, стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель коммерческого директора, Mercury (ЦУМ / ДЛТ / ЦУМ-Дисконт), 2 года
Функциональные обязанности: - руководство процессами коммерческого развития розничного направления Компании в ТЦ "ЦУМ" (г. Москва) и "ДЛТ" (г. С. Петербург), в TOP-5 торговых центров г. Москва, а также развитие дисконтной розницы "ЦУМ-Дисконт" (г. Москва); - руководство процессами по организации закупок, продаж и маркетинговой деятельности Компании; - разработка, внедрение и контроль процедур по оптимизации действующей системы закупок, продаж и маркетинга с целью увеличения прибыли от эксплуатации таких процедур и минимизации издержек; - формирование ассортиментной матрицы, планирование и организация закупок, прогнозирование спроса и продаж;. - управление товарными запасами, оптимизация стока; - разработка и контроль мероприятий направленных на выполнение планов продаж; - организация и контроль маркетинговых исследований и мониторинга состояния рынка продаж по всем категориям; - разработка и контроль бюджета расходов направленных на обеспечение функциональности системы закупок и товародвижения; - анализ коммерческих и финансовых данных, разработка и внедрение мер по улучшению показателей. Результаты: - достигнуто выполнение планов по основным экономическим показателям (KPI): выручка от реализации, маржинальная доходность, рентабельность и т.д. - выполнена программа по стратегическому планированию и развитию внешней и внутренней розницы; - обеспечена реализация маркетинговых стратегии; - выполнены работы по организации, контролю и участию в процессе закупки товара; - участвовал в подборе, обучении и развитии персонала в соответствии с политикой Компании. - под моим руководством было подготовлено и выполнено ряд проектов, среди которых такие проекты, как: 1. ЦУМ-Дисконт в ТЦ "Метрополис"; 2. ЦУМ-Дисконт в ТЦ "Колумбус"; 3. корнеры "Ralph Lauren" и "Polo Ralph Lauren" в ТД "ЦУМ"; 4. корнеры "Ralph Lauren" и "Polo Ralph Lauren" в ТД "ДЛТ"; 5. корнеры "Tom Ford" в ТД "ЦУМ"; 6. корнеры "Bottega Veneta" в ТД "ЦУМ"; 7. корнер "Polo Ralph Lauren" в ТЦ "Метрополис"; 8. корнер "Corneliani" в ТД "ЦУМ"; 9. корнер "Corneliani" в ТД "ДЛТ" 10. корнер "Corneliani" в ТЦ "Новинский".
Обновлено 29 апреля
190 000 Р, 32 года, Москва, стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель коммерческого директора, Mercury (ЦУМ / ДЛТ / ЦУМ-Дисконт), 2 года
Функциональные обязанности: - руководство процессами коммерческого развития розничного направления Компании в ТЦ "ЦУМ" (г. Москва) и "ДЛТ" (г. С. Петербург), в TOP-5 торговых центров г. Москва, а также развитие дисконтной розницы "ЦУМ-Дисконт" (г. Москва); - руководство процессами по организации закупок, продаж и маркетинговой деятельности Компании; - разработка, внедрение и контроль процедур по оптимизации действующей системы закупок, продаж и маркетинга с целью увеличения прибыли от эксплуатации таких процедур и минимизации издержек; - формирование ассортиментной матрицы, планирование и организация закупок, прогнозирование спроса и продаж;. - управление товарными запасами, оптимизация стока; - разработка и контроль мероприятий направленных на выполнение планов продаж; - организация и контроль маркетинговых исследований и мониторинга состояния рынка продаж по всем категориям; - разработка и контроль бюджета расходов направленных на обеспечение функциональности системы закупок и товародвижения; - анализ коммерческих и финансовых данных, разработка и внедрение мер по улучшению показателей. Результаты: - достигнуто выполнение планов по основным экономическим показателям (KPI): выручка от реализации, маржинальная доходность, рентабельность и т.д. - выполнена программа по стратегическому планированию и развитию внешней и внутренней розницы; - обеспечена реализация маркетинговых стратегии; - выполнены работы по организации, контролю и участию в процессе закупки товара; - участвовал в подборе, обучении и развитии персонала в соответствии с политикой Компании. - под моим руководством было подготовлено и выполнено ряд проектов, среди которых такие проекты, как: 1. ЦУМ-Дисконт в ТЦ "Метрополис"; 2. ЦУМ-Дисконт в ТЦ "Колумбус"; 3. корнеры "Ralph Lauren" и "Polo Ralph Lauren" в ТД "ЦУМ"; 4. корнеры "Ralph Lauren" и "Polo Ralph Lauren" в ТД "ДЛТ"; 5. корнеры "Tom Ford" в ТД "ЦУМ"; 6. корнеры "Bottega Veneta" в ТД "ЦУМ"; 7. корнер "Polo Ralph Lauren" в ТЦ "Метрополис"; 8. корнер "Corneliani" в ТД "ЦУМ"; 9. корнер "Corneliani" в ТД "ДЛТ" 10. корнер "Corneliani" в ТЦ "Новинский".
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 44 года, Москва, готов к переезду, стаж 21 год и 9 месяцев
Технический директор, Группа компаний, Межрегиональная сеть гипермаркетов, супермаркетов, дискаунтеров, 1 год и 5 месяцев
Сфера деятельности компании: Ритейл, 2 торгово-развлекательных центра, 23 гипермаркета, супермаркеты, продуктовые дискаунтеры в 5 регионах РФ, около 260 тыс. м. кв. Производство продуктов питания. Функционал: • Техническая эксплуатация и сервисное обслуживание зданий и сооружений. • Руководство инженерно-техническими службами (около 90 человек) • Формирование и внедрение бизнес-процессов facility management. • Непрерывное развитие уровня сервиса. • Сокращение эксплуатационных затрат. • Предотвращение техногенных рисков. Достижения: • Объединение разрозненных технических служб в единый департамент. Разработка и утверждение организационной структуры Технического департамента. • Внедрение системы бюджетирования затрат на техобслуживание и ремонты. Сокращение затрат на 38%. • Разработка и внедрение системы мониторинга уровня сервиса. Рост уровня сервиса с 40% до 92%. • Развертывание CRM-системы по обработке заявок от заказчиков. • Внедрение системы планово-предупредительного сервисного обслуживания. • Развертывание процессов проектного управления. Приобретенные компетенции: • Системный подход к процессам технической эксплуатации и сервисного обслуживания зданий и сооружений.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 12 лет и 4 месяца
Директор по маркетингу, ООО "Эльпунто" (OGGI), 4 года и 8 месяцев
- Увеличение товарооборота компании, достижение целевых коммерческих показателей. - Формирование и контроль операционного бюджета. - Участие в управлении продажами и товарном запасе. - Анализ коммерческой деятельности компании. - Исследования рынка, конкурентной среды, целевой аудитории. - Разработка стандартов сервиса, визуального мерчандайзинга, стандартов обучения персонала. - Развитие франчайзинга. - Развитие интернет продаж. - Увеличение товарооборота компании за счет работы стандартов мерчандайзинга. - Составление, реализация и контроль выполнения плана маркетинга. - Разработки мотивационных программ.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 15 лет и 11 месяцев
Бизнес-консультант, Freelance, 6 лет и 2 месяца
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 34 года, Москва, готов к переезду в Город за рубежом, стаж 17 лет и 11 месяцев
Директор по развитию, "Система АСТЕК" ООО, Производство металлоконструкций., 1 год и 4 месяца
Организация рекламных кампаний, поиск и привлечение клиентов, оптимизация расходов. Увеличил количество заказов продукции, привлёк новых клиентов, которые стали постоянными заказчиками. Увеличил посещаемость сайта и страниц в социальных сетях. Организовал освоение нового типа продукции, а также канал её постоянного сбыта.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 53 года, Москва, стаж 31 год и 11 месяцев
Управляющий, юрист по медицинскому праву, Медицинский центр, 3 года и 4 месяца
Общий стаж успешной работы в индустрии красоты 11 лет (с 2005 года) Знаю все составляющие и нюансы этого бизнеса, есть команда профессионалов, написаны программы, методики, база надёжных поставщиков как препаратов так и аппаратов. Взаимодействие с проверяющими органами. Прошла успешно несколько проверок как плановых так и внеплановых. Управляющий директор, юрист (медицинское право). Проект начинался со START UP, премиум сегмент. • Стратегическое управление: - организация процесса стратегического планирования и декомпозиции стратегических и тактических целей Компании совместно с собственником бизнеса; - формирование всех видов планов по развитию существующего бизнеса; - контроль достижения стратегических результатов и исполнения всех планов Компании. • Общее управление: - отличное знание аппаратных методик, технологий, ожидаемый результат, параметры; - отличное знание иньекционных методик, показания, противопоказания; - составление-информированного добровольного согласия к процедурам; - контроль за медицинскими, амбулаторными картами; - обеспечение компании квалифицированными кадрами; - организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений; - направление их деятельности на развитие и совершенствование; - проведение координационных отчетно-планировочных собраний с ТОП-менеджерами Компании (осуществление постановки задач ТОП-менеджерам и еженедельный контроль исполнения планов работ, финансовых планов и других КПЭ (KPI); - исполнение регламентов системы стимулирования (разработка и оценка матриц, контрольно-мотивационные встречи); - управление Корпоративной культурой Компании; - формирование и поддержание связи с контрагентами, полезными для бизнеса; • Регулярный анализ для принятия управленческих решений: - регулярное осуществление план-фактного анализа; - анализ рынка медицинских услуг с целью постоянного улучшения предоставляемых услуг. • Получаемое дополнительное образование: Повышение квалификации на краткосрочных курсах, получение сертификатов по направлению «стратегическое управление», «проектное управление», «маркетинг» / приобретаются / PwC; • Опыт работы: Генеральным директором (10 лет) с достаточным объемом полномочий и опытом работы в сервисной, клиентоориентированной компании. • Навыки: - Стратегического управления /+ дополнительно приобретаются новые знания в настоящее время/ PwC; - Административного управления (разработка, внедрение и поддержание организационно-функциональных систем, политик, регламентов и т.д.); - Оперативного управления; - Управления персоналом; - Проектного управления / приобретается/ PwC; - Управления Корпоративной культурой Компании; - Навык эффективных коммуникаций (убеждение, логическая аргументация); - Стратегического и оперативного маркетинга / приобретаются/ PwC. • Личностные особенности: - Лидерство / приобретаются новые навыки личной эффективности и лидерства PwC / целостность и системность мышления, масштабность, структурированность, аналитика; - Прогностичность, проактивность, стратегичность мышления / приобретаются/; - Нацеленность на результат. Настойчивость в достижении цели; - Способность формировать лояльность, приверженность идее, ценностям и интересам Компании; - Надежность; - Уважение и любовь к людям, клиентоориентированность, отношение к персоналу как к ключевому ресурсу Компании; - Способность к регулярным процедурам, регулярному менеджменту; - Организованность, дисциплинированность; - Лидерская и управленческая ответственность; - Баланс самостоятельности в принятии решений и управляемости; - Способность искать новые возможности. Готовность к изменениям, гибкость, новаторство.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 38 лет, Москва, стаж 14 лет и 6 месяцев
• Разработка категорийных стратегий МТО для определения оптимальных норм расхода; • Разработка стратегий для продвижения товарных позиций на рынке; • Проведение коммерческих переговоров; • Подготовка и проведения сделок; • управление категориями закупок материалов и продаж готовой продукции; • выбор поставщиков МТР, заключение договоров и их предварительная квалификация; • управление обязательствами поставщиков в рамках заключенных договоров; • управление обязательствами в рамках заключенных договоров по поставке готовой продукции, в том числе на европейский рынок и рынок стран бывшего СССР. • управление эффективностью деятельности предприятия в части производственного процесса изготовления продукции; • Разработка и внедрение инноваций в области производства / технологических процессов; • Подготовка отчетности (стандартизированная, в рамках функционала); • Плановое развитие производства: o Создание и реализация плана действий, направленных на повышение эффективности производства o Планирование производства в соответствии с утвержденным планом продаж • Обеспечение своевременного выполнения производственного плана o Взаимодействие с другими подразделениями компании: отделом продаж, ПТО, логистики и отделом закупок o Помощь в подготовке технического задания на производство o Распределение работ по подразделениям и циклам; o Планирование и контроль работы производственной линии o Решение вопросов по использованию вторичных ресурсов и отходов производства, o Разработка стандартов Компании по обеспечению качества выпускаемой продукции. o Организация контроля качества готовой продукции • Контроль за оборудованием и инструментом o Разработка / Подбор технологического оборудования o Обеспечение рабочего состояния и своевременного обслуживания всех станков и агрегатов, используемых в производственном процессе o Ведение учета движения инструмента и материалов o Организация поверки и калибровки средств измерений • Управление персоналом o Учет и расстановка кадров o Контроль и координация работы сотрудников o Контроль рационального использования сотрудников o Подбор и ротация сотрудников производства и бригад монтажа
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 25 лет и 9 месяцев
Директор по региональным программам, ЗАО «СТРАТЕС», 3 года и 2 месяца
Из-за существенного сокращения объёма работ в 2013 г., продолжал состоять в штате ЗАО "СТРАТЕС", но по предложению аффелированного собственника торгово-офисных помещений в Москве (ООО «Полипромторг»), зарегистрировался как Индивидуальный предприниматель по управлению недвижимым имуществом. На основании договора по управлению, с 2014 г. по 2016 г. организовал и руководил перепланировкой помещений без фактического долгосрочного их закрытия, что позволило значительно увеличить капитализацию объекта и сумму арендных платежей. Инициировал уменьшение в судебном порядке кадастровой стоимости аренды земельного участка и оптимизировал эксплуатационные расходы с кратным их уменьшением.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 38 лет, Москва, стаж 15 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ООО "ТЕКВИЛ", 3 года и 5 месяцев
Комплектующие для производства мебели. Обязанности: - Организация с "0" деятельности новой компании. - Определение ассортимента продукции и заключение договоров с Российскими и зарубежными поставщиками. - Организация складского хранения и перераспределения товаров. - Организация продаж и поиска клиентов. - Организация, планирование, бюджетирование и контроль финансовой деятельности компании. - Подбор, обучение и мотивация сотрудников компании. - Разработка долгосрочных планов и стратегии развития компании. - Подготовка отчетов для учредителей. Достижения: - Ежегодный стабильный рост товарооборота. - Компания по итогам первого года деятельности показала чистую прибыль. - Создана сильная команда в отделе продаж и на складе. - Организованы продажи в регионы России. - Отлажены процедуры ВЭД и обеспечена бесперебойная поставка товаров.
Обновлено 29 апреля
100 000 Р, 38 лет, Москва, готов к переезду, стаж 17 лет и 8 месяцев
Генеральный директор, МАКСЕТКОМ, ООО, 2 года и 2 месяца
Разработка бизнес-плана компании, финансовое и стратегическое планирование Создание инфраструктуры компании Проведение собеседований, найм и увольнение сотрудников Разработка форм договоров, ТЗ и сопроводительной документации Переговоры с клиентами, подписание договоров Ведение ключевых клиентов Привлечение бесплатных или условно-бесплатных внешних ресурсов на взаимовыгодной основе. Участие в своих и чужих тендерах Разработка и внедрение методик, правил, регламентов и инструкций по вопросам строительства и эксплуатации на всех типах сетей связи, охранных систем, систем пожаротушения, систем видеонаблюдения и контроля доступа; Согласование доступа в жилые дома при строительстве Организация процесса разработки и внедрение программного обеспечения, программ, решений в области информационных систем поддержки операционной деятельности, единых информационных ресурсов; Организация продаж, продвижение IT продукта Организация работы с иностранным партнером - разработчиком ПО
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 14 лет и 1 месяц
Операционный директор розничной сети, ООО "СПИРТНОЙ", 9 месяцев
▪Организация эффективной операционной работы сети. Оптимизация бизнес-процессов компании, повышение эффективности. ▪Построение концепции и стандартов работы магазинов. ▪Планирование и бюджетирование розничной сети. Контроль исполнения бюджета. ▪Планирование и контроль операционных показателей магазинов (посещаемость; средний чек; объем продаж) ▪Сокращение издержек и увеличение прибыльности бизнеса. ▪Разработка и реализация бизнес-плана по открытию магазинов (за 8 месяцев мною было пролицензировано и открыто 14 магазинов в Москве, МО, СПб, Твери и Рязани, 7 магазинов готовила к открытию до 30.10.16) ▪Организация поиска объектов недвижимости, оценка коммерческой привлекательности, проведение переговоров с арендодателями, заключение договоров. ▪Регистрация договоров аренды, полный комплекс мероприятии направленный на получение розничной лицензии (лицензирование ТТ). ▪Управление проектными, ремонтно-строительными работами и оснащением на этапе подготовки площадей для открытия магазина. ▪Участие в формировании и практическая реализация ассортиментной, ценовой, маркетинговой политики, разработка планограмм. ▪Непосредственное участие в подборе персонала, формирование команды, ротация сотрудников. Организация обучения и аттестации персонала магазинов. Разработка и внедрение систем мотивации персонала. ▪Планирование и контроль выполнения магазинами планов, анализ причин невыполнения и выработка стратегии по их устранению. Аналитика продаж. ▪Управление отделом Трейд-маркетинга. ▪Курирование и развитие направления "Франшиза". Переговоры с потенциальными франчайзи. ▪Поиск и работа субарендаторами. ▪Взаимодействие с представителями власти и контролирующих органов.
Обновлено 29 апреля
120 000 Р, 52 года, Москва, стаж 15 лет и 7 месяцев
Руководитель проектов, аналитик, Брендинговое агентство "Mark's Capital", 2 года и 10 месяцев
Обязанности - Продажи услуг клиентам, рынок "B-to-B". Работа с клиентами. - Маркетинговая аналитика в проектах. - Подготовка и проведение презентаций клиентам. Достижения - Реализовано 14 проектов по брендингу, ребрендингу, и неймингу.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 31 год, Москва, стаж 10 лет и 8 месяцев
Заместитель Управляющего, ООО "Честный Ломбард", 1 год и 1 месяц
Развитие и управление направлением. Набор персонала, устройство организационной структуры, обучение, развитие и контроль. Поиск потенциальных объектов для развития, анализ и редактирование договоров аренды, для достижения наилучших условий. Организация открытия новых филиалов с проведением всех хозяйственных процессов. Выведение филиалов на рентабельность путем внедрения Онлайн и Оффлайн рекламы, анализа вложенных средств и сокращения издержек. Внедрение новых продуктов (кредитных продуктов), проверка подлинности проб драгоценных металлов, подготовка металла к продаже на ювелирные производства РФ.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 54 года, Москва, готов к переезду, стаж 27 лет и 4 месяца
Менеджер по развитию, АО "ИТАЛИОН", 1 год и 9 месяцев
Расширение дилерской сети. Развитие направления «Кухни» «с нуля». Разработка каталога. Разработка прайс-листа, системы скидок. Рейтинг_Анализ. Работа с розничными салонами, дизайн студиями, частными клиентами. (Программа Ekitchen, K3)
Обновлено 29 апреля
100 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 20 лет и 4 месяца
Директор по стратегическому развитию, Славутич, 2 года и 2 месяца
Управление строительством развлекательного комплекса (ресторан, бани, тематическая деревня, гольф.)
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 49 лет, Москва, стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор по развитию, Конный клуб «ПриБой» (Музей-заповедник А.С.Пушкина), 1 год и 1 месяц
• Планирование, организация и продвижение мероприятий конного клуба в Московской области: Дни открытых дверей, День Пограничника на Поклонной горе, Пушкинский праздник в Захарово, Фестиваль "Величавая Славянка", Военно-исторический праздник "День Бородина - 2016", Конный спектакль "Отмороженная Королева", конно-спортивные соревнования различного уровня. • Организация инфо-поводов и рекламных акций. • Подготовка и публикация, верстка и редактирование текстов (в том числе HTML код) на сайте (WordPress). • Управление и развитие групп в соцсетях (Фэйсбук, ВКонтакте, Инстаграм). • Взаимодействие с государственными структурами: Минкультуры Московской области, Музей-заповедник А. С. Пушкина, Администрации местных властей Московской области (Одинцово, Голицыно, Захарово, Большие Вяземы), Главное управление информационной политики Московской области. • Организация сотрудничества с продюсерским центром Гедеминаса Таранды "Империал": Фестиваль стола - праздник урожая в Захарово, Широкая Масленица - 2016. • Партнерское соглашение с продюсерской компанией "Аквамарин". • Обеспечение проектов сувенирной и полиграфической продукцией. • Взаимодействие с ТВ, радио, печатными и интернет СМИ (имеется база данных). Достижения: Повышен уровень узнаваемости бренда в государственных и коммерческих организациях Московской области. Увеличены показатели рентабельности оказываемых услуг на 10%. Отмечен прирост выручки клуба (апрель - март 2016) на 20%. Успешный крауд-проект на платформе Планета.ру (https://planeta.ru/campaigns/horseshow). Собраны денежные средства на закупку трибун для зрителей. Трибуны установлены в конном театре в музее-усадьбе А. С. Пушкина в Захарово.
Обновлено 29 апреля
100 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 20 лет и 4 месяца
Генеральный директор, директор по развитию, Сетьресторанов «Ганс и Марта», немецкая, европейская, авторская кухни., 6 лет
Полное оперативное управление и развитие ресторанов сети. Запуск ресторанов с "нуля". Развитие новых направлений бизнеса.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 18 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов, 1 год и 6 месяцев
1. Стратегическое и операционное руководство. Разработка и реализация стратегий развития. Развитие бизнеса. Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. 2. Управление закупками и продажами. Вывод на рынок собственных зонтичных брендов. 3. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. 4. Разработка и вывод на строительный рынок собственных торговых марок (строительная химия). Регистрация, сертификация. Снижение себестоимости закупаемой продукции на 35 %.
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 13 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, Международный медицинский центр «Петровские ворота» petrovkamed.ru, 7 месяцев
Выполнение стратегических задач премиальной Клиники. Организация и контроль операционных задач коммерческого департамента, удовлетворение потребностей клиентов. 1. Организация эффективной работы подразделений продаж и маркетинга. 2. Разработка концепции допродаж корпоративным клиентам. 3. Участие в проведении переговоров с представителями c/к и ключевыми партнерами Клиники. 4. Организация и контроль проведения опросов удовлетворённости клиентов. 5. Разработка плана мероприятий по улучшению клиентского сервиса во всех каналах обслуживания. 6. Разработка, внедрения и контроль исполнения процедур продаж, обслуживания и других нормативных документов Компании. 7. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на сохранение существующих клиентов. 8. Личное общение с VIP-персонами. Личные достижения - Создал и успешно реализовал новое направление превентивной и интеграционной медицины (ANTI AGE) в рамках КДО. Запуск нового направления в Клиники позволило увеличить доходность Отделения на 35%, на 27% увеличить выручку по горизонтальным направлениям. - Увеличил выручку на 12% по итогам проведения аудита действующих договоров с с/к. - В прямом канале изменил мотивацию продавцов; в агентском канале внедрена дифференцированная система вознаграждения.
Обновлено 29 апреля
100 000 Р, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор по развитию, ООО "Транслогистик", транспортное подразделение Maccoffee, 4 года
Привлечение новых клиентов: "Кока-кола", ЗАО "Единая Европа Холдинг", ООО "Еврологистика, ООО "Паулиг РУС", ООО "Бриджстоун", ООО "АРХЫЗ ", ООО "Горбуновъ". Договорная работа с настоящими Клиентами Компании: "ФЕС ПРОДУКТ" (торговая марка Maccoffee), Tata Global Beverages (Tetley,), Группа Компаний "Хорсъ" (торговые марки Бушидо, Эгоист), Крюгер-Гранд, Мегаполис, и другие. Привлечение наемных перевозчиков в числе которых: "Мэйджор Карго", "Горбуновъ", "Вертикаль 48", "СК-Логистик", "ПЭК", "Рейл-Континент", "Авис-Логистик", "ДЛ Транс", "Веста". Работа по заключению лизинговых доворов со следующими компаниями: ВЭБ-Лизинг, ЕВРОПЛАН, Стоун XXI, Бот Лизинг, Скания лизинг и др. Комбинированная работа как собственным автопарком (от 1 до 20 тонн, 40 единиц), так и с наемным. Работа со складской логистикой (три склада). Общая численность сотрудников Компании ООО "Транслогистик" свыше 90 человек. Оборудование спутниковой навигацией Omnicomm всего транспорта компании с последующим обслуживанием. Заключение договора корпоративной связи на выгодных условиях. Хорошие контакты в страховых Компаниях таких, как: Росгосстрах и Ингосстрах. Получение пропусков на МКАД, ТТК и СК. Клиенты Компании - торговые сети, такие как: ОКЕЙ, Х5 Retail (Перекрестки, Карусели, Пятерочки) Тандер (Магниты), Магнолия, Смарт Велью Ритейл, Союз Святого Иоанна Воина, Билла, Утконос, Ашан, Атак, Fix Price (Бэст Прайс), Зельгросс, МЕТРО и т.п.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен