Резюме «Директор по развитию» в Москве

Найдено 102 467 резюме
После регистрации будет доступно 222 389 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 00:35
По договоренности , 42 года , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Бизнес-консультант, Freelance, 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\x26\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u043E\u0434\u0435\u043B\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено в 00:03
По договоренности , 50 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 24 года и 5 месяцев
Руководитель коммерческого департамента, Меркурий, 3 года и 9 месяцев (по ноябрь 2016)
Торгово - инжиринговая компания. Прямые продажи, поставки под проекты, тендеры, обеспечение текущих и перспективных потребностей постоянных и новых корпоративных заказчиков. Товарная группа: различное сетевое, серверное, компьютерное, телекоммуникационное оборудование, сопутствующие материалы, комплектное обеспечение расходными материалами для КМТ (картриджи, бумага, ЗИП). Клиенты: коммерческие организации, гос заказчики: различные муниципальные, государственные, образовательные учреждения (гос.сектор). Координирование полного цикла бизнес-процессов прямых продаж, корпоративных продаж и участие в торгах на электронных площадках. Руководство и управление коммерческим блоком: отделы продаж, конкурсных продаж, закупок и склад, проектный, рекламы и маркетинга, договорной (юридический, рекламации, договора). Координация служб и отделов: финансовый, производственно-технический, транспортный. Организация поиска и привлечение заказчиков. Контроль маржинальности, результативности, анализ и корректировка работы менеджеров. Анализ финансовых показателей, контроль выполнения плана продаж, стимулирование продаж, управление воронкой продаж. Оптимизация склада, минимизация неликвидов, снижение убытков. Отслеживание и контроль закупок, отгрузок, своевременности и корректности закрытия контрактов, отслеживание дебиторской задолженности, оплаты по контрактам, возврат финансового обеспечения и т.д. Взаимодействие с партнерами и конкурентами, разумная и договорная ценовая конкуренция (тендеры, аукционы ставки), координация взаимодействия партнерства при взаимовыгодном участии в конкурсах, тендерах, прямых и проектных поставках.
Руководитель отдела продаж, Директор по продажам, Руководитель подразделения по сбыту проектов, Руководитель, директор, Директор по продажам, Коммерческий директор (региональный), Исполнительный директор регионального отделения, Заместитель директора скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 44 года , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Казань и еще 3 города , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 11 месяцев
Технический директор, Группа компаний «ЭССЕН» (управляющая компания)., 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Сфера деятельности компании: Ритейл, 3 торгово-развлекательных центра, 23 гипермаркета, супермаркеты, продуктовые дискаунтеры в 6 регионах РФ, 500 тыс. м. кв. Торговые сети «ЭССЕН», «Камилла», «Находка». Производство продуктов питания. Торговые бренды «МАХЕЕВЪ» и др. Функционал: • Техническая эксплуатация и сервисное обслуживание зданий и сооружений. • Руководство инженерно-техническими службами (около 100 человек). • Реинжиниринг бизнес-процессов по техобслуживанию и эксплуатации зданий и сооружений (facility management). • Непрерывное развитие уровня сервиса. • Сокращение эксплуатационных затрат. • Предотвращение техногенных рисков. Достижения: • Объединение разрозненных технических служб в единый департамент. Разработка и утверждение организационной структуры Технического департамента. • Внедрение системы бюджетирования затрат на техобслуживание и ремонты. Сокращение затрат на техобслуживание и ремонты на 38%, затрат на электроэнергию - на 10%. • Разработка и внедрение системы мониторинга уровня сервиса. Рост уровня сервиса с 40% до 92%. • Развертывание CRM-системы по обработке заявок от заказчиков. • Внедрение системы планово-предупредительного сервисного обслуживания. • Развертывание процессов проектного управления. Приобретенные компетенции: • Системный подход к процессам технической эксплуатации и сервисного обслуживания зданий и сооружений.
Руководитель проектов, руководитель проектного офиса, Заместитель генерального директора по перспективному развитию компании, Директор управляющей компании, Директор управляющей компании, генеральный директор строительного треста, Генеральный директор, собственник бизнеса, Коммерческий директор, Ведущий инженер по маркетингу, инженер производственно-технологического отдела скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0435\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0440\u0435\u0441\u0442\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u0438\u043A\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430')%}
Обновлено 24 июня
По договоренности , 35 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Армянский (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет
Руководитель проекта, ООО Чайна Брендс, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
• Международный проект Шелковый Путь • Возрождение идеи Великого Шелкового Пути в его современной интерпретации позволит сплотить все страны евразийского континента и далее весь мир, дать им возможность раскрыть свой экономический потенциал. • Создание платформы для международного центра торговли Шелковый Путь. • Подготовка проекта и привлечение стран участников Шелкового Пути. • Организация и проведение международных переговоров с ведущими производителями мебели и непродовольственных товаров народного потребления с целью сотрудничества (Китай, Турция). • Создание нового крупного бизнес-хаба для торговли и сотрудничества. • Внедрение новейшей концепции единой торговой платформы Шелковый Путь, на которой крупные и мелкие иностранные производители могут напрямую взаимодействовать с потребителями России, СНГ и стран Евро - Азиатского региона.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 38 лет , Москва , готова к переезду , стаж 19 лет и 2 месяца
Управляющий клиникой эстетической косметологии, Beauty Vita, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Управляющий клиникой косметологии Организация работы персонала клиники по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. Обеспечение организации финансовой и административно-хозяйственной деятельности клиники. Анализ деятельности клиники и на основе оценки показателей ее работы принятие обходимых мер по улучшению форм и методов работы. Совершенствование организационно-управленческой структуры, планирование и прогнозирование деятельности, форм и методов работы клиники, подбор кадров, их расстановка и использование в соответствии с квалификацией. На базе клиники существует салон красоты Формирование профессиональной команды салона, обучение и развитие сотрудников;Организация и контроль работы салона;Контроль за соблюдением единых стандартов;Обеспечение выполнения запланированных финансовых результатов (увеличение доходов; оптимизация расходов);Рассмотрение рекламаций и проведение соответствующих мероприятий;Взаимодействие с контролирующими органами. Прямое сотрудничество с поставщиками, заключение договоров на поставку оборудования, обучения персонала, заказ материалов, в том числе и косметологической направленности Сострудничество с такими торговыми домами как Чистовье, Белая медведица, Комус, Эстемарко, Мартинекс, Академия Научной красоты, Мелис, Солинг, Мезоэксперт, Премьер Фарм, СпортМедИмпорт, Митра, Аутентика, Голдвелл, Лейбл, Вербена Умение работать в дедлайн-режиме и режиме многозадачности Имеется опыт работы в Гемотест, на должности администратора, без сертификата
Обновлено 24 июня
200 000 Р , 40 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор по качеству, заместитель генерального директора, Национальный институт авиационных технологий, 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Весь перечень работ связанный с получением сертификата на систему менеджмента качества, получение одобрение на производство. аудит бизнес процессов организации. Бизнес-моделирование, подготовка стандартов, регламентов и положений. группа качества - 3 чел. (непосредственное подчинение). Работа по подготовке нескольких крупных структурных подразделений института к процессу сертификации. Сертифицировано:)
Обновлено 24 июня
По договоренности , 53 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию и продажам, Safeness Systems, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Привлечение новых корпоративных клиентов в Москве и в Московской области, содействие в заключении договоров на работы по монтажу, пуско-наладочным работам, услугам технического обслуживания систем видеонаблюдения, охранно-пожарных систем, систем контроля управления доступом. Исследование рынка перспективных Заказчиков, поиск контактов первых лиц и лиц принимающих решения (ЛПР), организация переговоров. Обязанности: Стратегическое и оперативное управление деятельностью компании. Контроль и организация основных бизнес-процессов. Организация, координация и контроль работы компании. Организация эффективного взаимодействия подразделений компании. Повышение конкурентоспособности и прибыльности компании. Увеличение клиентской базы. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. Продвижение работ и услуг, путем продвижения в сети интернет на релевантных тематических площадках на бесплатной основе. Достижения: 1. Провел анализ рынка конечных потребителей технических систем безопасности; 2. На основе проведенного анализа нашел для работодателя новых перспективных Заказчиков для участия во внутренних конкурсах/подписание безконкурсных договоров на работы и техническое обслуживание; 3. Выявил закрытые контакты руководителей высшего и среднего звена, имеющие полномочия для принятия ответственных решений, провел телефонные и очные переговоры; 4. Убедил руководство некоторых перспективных Заказчиков допустить к внутренним, закрытым конкурсным торгам по техническим системам безопасности (системы контроля доступа; видеонаблюдение; пожарная безопасность; ремонт пожарной сигнализации; работы по исправлению предписаний Госпожнадзора и прочее); 5. Выявил перспективные для г. Москвы огромные по денежному финансированию масштабные проекты, в том числе для государственных заказчиков, по монтажу технических систем безопасности в 2016-2017г.г., работы на которых будут производить коммерческие строительные структуры (ген. подрядчики), в том числе иностранные компании, привлекающие субподрядчиков по слаботочным системам; 6. Утвердил приказ по фотофиксации, подготовке и размещению в облачных хранилищах рекламных материалов после окончания работ и проведения текущего технического обслуживания руководителями проектов, с целью популяризации и узнаваемости бренда в новых нишах потребителей релевантных работ и услуг; 7. Организовал работы по SEO оптимизации интернет проектов, написанию статей с ключевыми словами для получения бесплатного целевого трафика.
Обновлено 24 июня
100 000 Р , 51 год , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель отдела логистики, Консалтинговая компания, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Организация делового туризма для корпоративных клиентов.
Директор по развитию, Директор по развитию и продажам, Руководитель отдела по организации индивидуальных и VIP туров Департамента корпоративного обслуживан, Руководитель Департамента въездного и внутреннего туризма, Начальник отдела въездного и внутреннего туризма, Начальник отдела внутреннего туризма скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0438\x20VIP\x20\u0442\u0443\u0440\u043E\u0432\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0432\u044A\u0435\u0437\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u044A\u0435\u0437\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C\u0430')%}
Обновлено 24 июня
По договоренности , 34 года , Москва , стаж 17 лет и 7 месяцев
Директор по маркетингу и продажам группы компаний B2B, B2C, Производственная компания ООО "Новый дом"(b2b), Строительная компания ООО "СК-Дом"(b2c), 8 месяцев (по сентябрь 2016)
- Разработка и внедрение маркетинговой стратегии - Разработка бюджета маркетинговых коммуникаций - Мониторинг рынка и конкурентов, анализ положения Компании на рынке - Реализация маркетингового плана в рамках бюджета, контроль исполнения, анализ эффективности каналов - Поддержание существующей клиентской базы и увеличение продаж - Управление интернет-контентом ГК, созданием сайтов, SEO, SMM, рекламные кампании online/offline (www.newvilla.ru, www.ck-dom.com) - Запуск строительной компании "СК-Дом" (b2c) с нуля - Организация отдела продаж с нуля, обучение и адаптация сотрудников - Внедрение инструментов оптимизации бизнес-процессов - Разработка и утверждения финансового плана по выручке и планирование объемов производства на 2 года (b2b)
Управляющий спорткомплексом и СПА-центром, Управляющий старт-ап проектом (проектная работа), Руководитель строительства и реализации бизнес-проектов, Фитнес-директор/ по совместительству руководитель банного комплекса, Персональный тренер по фитнесу, Генеральный директор/соучредитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u043E\u043C\x20\u0438\x20\u0421\u041F\u0410\x2D\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u043E\u043C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0442\u0430\u0440\u0442\x2D\u0430\u043F\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u043C\x20\x28\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043D\u0430\u044F\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0424\u0438\u0442\u043D\u0435\u0441\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x2F\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0431\u0430\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u0430,\x20\u041F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0438\u0442\u043D\u0435\u0441\u0443,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x2F\u0441\u043E\u0443\u0447\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 24 июня
190 000 Р , 32 года , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель коммерческого директора, Mercury (ЦУМ / ДЛТ / ЦУМ-Дисконт), 2 года (по март 2017)
Функциональные обязанности: - руководство процессами коммерческого развития розничного направления Компании в ТЦ "ЦУМ" (г. Москва) и "ДЛТ" (г. С. Петербург), в TOP-5 торговых центров г. Москва, а также развитие дисконтной розницы "ЦУМ-Дисконт" (г. Москва); - руководство процессами по организации закупок, продаж и маркетинговой деятельности Компании; - разработка, внедрение и контроль процедур по оптимизации действующей системы закупок, продаж и маркетинга с целью увеличения прибыли от эксплуатации таких процедур и минимизации издержек; - формирование ассортиментной матрицы, планирование и организация закупок, прогнозирование спроса и продаж;. - управление товарными запасами, оптимизация стока; - разработка и контроль мероприятий направленных на выполнение планов продаж; - организация и контроль маркетинговых исследований и мониторинга состояния рынка продаж по всем категориям; - разработка и контроль бюджета расходов направленных на обеспечение функциональности системы закупок и товародвижения; - анализ коммерческих и финансовых данных, разработка и внедрение мер по улучшению показателей. Результаты: - достигнуто выполнение планов по основным экономическим показателям (KPI): выручка от реализации, маржинальная доходность, рентабельность и т.д. - выполнена программа по стратегическому планированию и развитию внешней и внутренней розницы; - обеспечена реализация маркетинговых стратегии; - выполнены работы по организации, контролю и участию в процессе закупки товара; - участвовал в подборе, обучении и развитии персонала в соответствии с политикой Компании. - под моим руководством было подготовлено и выполнено ряд проектов, среди которых такие проекты, как: 1. ЦУМ-Дисконт в ТЦ "Метрополис"; 2. ЦУМ-Дисконт в ТЦ "Колумбус"; 3. корнеры "Ralph Lauren" и "Polo Ralph Lauren" в ТД "ЦУМ"; 4. корнеры "Ralph Lauren" и "Polo Ralph Lauren" в ТД "ДЛТ"; 5. корнеры "Tom Ford" в ТД "ЦУМ"; 6. корнеры "Bottega Veneta" в ТД "ЦУМ"; 7. корнер "Polo Ralph Lauren" в ТЦ "Метрополис"; 8. корнер "Corneliani" в ТД "ЦУМ"; 9. корнер "Corneliani" в ТД "ДЛТ" 10. корнер "Corneliani" в ТЦ "Новинский".
Обновлено 24 июня
190 000 Р , 32 года , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель коммерческого директора, Mercury (ЦУМ / ДЛТ / ЦУМ-Дисконт), 2 года (по март 2017)
Функциональные обязанности: - руководство процессами коммерческого развития розничного направления Компании в ТЦ "ЦУМ" (г. Москва) и "ДЛТ" (г. С. Петербург), в TOP-5 торговых центров г. Москва, а также развитие дисконтной розницы "ЦУМ-Дисконт" (г. Москва); - руководство процессами по организации закупок, продаж и маркетинговой деятельности Компании; - разработка, внедрение и контроль процедур по оптимизации действующей системы закупок, продаж и маркетинга с целью увеличения прибыли от эксплуатации таких процедур и минимизации издержек; - формирование ассортиментной матрицы, планирование и организация закупок, прогнозирование спроса и продаж;. - управление товарными запасами, оптимизация стока; - разработка и контроль мероприятий направленных на выполнение планов продаж; - организация и контроль маркетинговых исследований и мониторинга состояния рынка продаж по всем категориям; - разработка и контроль бюджета расходов направленных на обеспечение функциональности системы закупок и товародвижения; - анализ коммерческих и финансовых данных, разработка и внедрение мер по улучшению показателей. Результаты: - достигнуто выполнение планов по основным экономическим показателям (KPI): выручка от реализации, маржинальная доходность, рентабельность и т.д. - выполнена программа по стратегическому планированию и развитию внешней и внутренней розницы; - обеспечена реализация маркетинговых стратегии; - выполнены работы по организации, контролю и участию в процессе закупки товара; - участвовал в подборе, обучении и развитии персонала в соответствии с политикой Компании. - под моим руководством было подготовлено и выполнено ряд проектов, среди которых такие проекты, как: 1. ЦУМ-Дисконт в ТЦ "Метрополис"; 2. ЦУМ-Дисконт в ТЦ "Колумбус"; 3. корнеры "Ralph Lauren" и "Polo Ralph Lauren" в ТД "ЦУМ"; 4. корнеры "Ralph Lauren" и "Polo Ralph Lauren" в ТД "ДЛТ"; 5. корнеры "Tom Ford" в ТД "ЦУМ"; 6. корнеры "Bottega Veneta" в ТД "ЦУМ"; 7. корнер "Polo Ralph Lauren" в ТЦ "Метрополис"; 8. корнер "Corneliani" в ТД "ЦУМ"; 9. корнер "Corneliani" в ТД "ДЛТ" 10. корнер "Corneliani" в ТЦ "Новинский".
Обновлено 24 июня
150 000 Р , 58 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 26 лет и 3 месяца
Генеральный директор Клиники и салона красоты, ИТВМ Институт Традиционной Восточной Медицины, 8 месяцев (по настоящее время)
Руководство персоналом, маркетинговые и рекламная работа в клиники, развитие и увеличение посещаемости клиники. Работа с закупкой оборудования и расходных материалов, работа со страховыми компаниями по ДМС, работа с партнерами. руководство и работа по ПБ, вентиляции и всей хоз. работы клиники. Право подписи и вся финансовая деятельность клиники и салона. Планирование развития клиники и салона.
Директор и Главный Врач клиники, Заместитель генерального директора по развитию, Коммерческий директор, Директор по развитию компании, Директор по развитию, Москва. Медицина, фармацевтика, аптеки. Менеджер по продажам по регионам России и Монголии медицин, Главный представитель фирмы в России, Менеджер по продажам финансовых продуктов, Врач-кардиохирург отделения реконструкции сердца К. М. Н. Врач высшей категории Защитил кандидатскую скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0438\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0412\u0440\u0430\u0447\x20\u043A\u043B\u0438\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430.\x20\u041C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0430,\x20\u0444\u0430\u0440\u043C\u0430\u0446\u0435\u0432\u0442\u0438\u043A\u0430,\x20\u0430\u043F\u0442\u0435\u043A\u0438.\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043C\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u041C\u043E\u043D\u0433\u043E\u043B\u0438\u0438\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u0440\u043C\u044B\x20\u0432\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0412\u0440\u0430\u0447\x2D\u043A\u0430\u0440\u0434\u0438\u043E\u0445\u0438\u0440\u0443\u0440\u0433\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0435\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0441\u0435\u0440\u0434\u0446\u0430\x20\u041A.\x20\u041C.\x20\u041D.\x20\u0412\u0440\u0430\u0447\x20\u0432\u044B\u0441\u0448\u0435\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0417\u0430\u0449\u0438\u0442\u0438\u043B\x20\u043A\u0430\u043D\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\u0441\u043A\u0443\u044E')%}
Обновлено 24 июня
По договоренности , 40 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 2 месяца
Ведущий региональный менеджер, ООО "Дельта Групп", 1 год и 5 месяцев (по апрель 2017)
Оптовые закупки и продажи товаров для дома (посуда, подарки) и одежды. Поиск производителей и поставщиков, мониторинг цен и условий. Работа с сетями Вайлдберриз, КупиВип, Мамси, Чикирики, Реал Трейд, Ламода по посуде и одежде собственного производства, реализация товаров на условиях покупателя. Кредитование производителей и поставщиков. Наработка клиентской базы, об звон компаний-партнеров. Участие в профильных выставках. Командировки в регионы для согласования условий работы и подписания договоров. Подготовка фото прайс-листов, выставление коммерческих предложений клиентам, составление и ведение необходимой документации согласно стандартам сетевых компаний.
Куратор отдела взаиморасчетов с поставщиками, Финансовый менеджер, Старший менеджер отдела развития продаж в СНГ, Финансовый менеджер, Экономист 1 категории отдела экономического анализа и контроля ценообразования департамента ДП, Менеджер отдела закупок, Менеджер отдела закупок, Контролер-ревизор, советник государственной гражданской службы 3 класса, Ведущий специалист экономической службы (сектор экономики агрофирм) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u0443\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u0437\u0430\u0438\u043C\u043E\u0440\u0430\u0441\u0447\u0435\u0442\u043E\u0432\x20\u0441\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u0449\u0438\u043A\u0430\u043C\u0438,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0432\x20\u0421\u041D\u0413,\x20\u0424\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u0446\u0435\u043D\u043E\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0414\u041F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043E\u043A,\x20\u041A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u0435\u0440\x2D\u0440\u0435\u0432\u0438\u0437\u043E\u0440,\x20\u0441\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0433\u0440\u0430\u0436\u0434\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x203\x20\u043A\u043B\u0430\u0441\u0441\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\x28\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0438\x20\u0430\u0433\u0440\u043E\u0444\u0438\u0440\u043C\x29')%}
Обновлено 24 июня
По договоренности , 25 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Генеральный директор, ООО "Экотэк-Строй", 6 месяцев (по июнь 2017)
Являлся учредителем и генеральным директором строительной компании. Направление деятельности очень обширное: различные общестроительные и отделочные работы, производство ж/б изделий, а так же дизайнерский ремонт (дочернее предприятие), сотрудничество с архитекторами. Строительство коттеджных поселков, загородных домов с "0" и "под ключ". - Разработка стратегии развития компании - Развитие бизнеса: исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов. - Финансовый менеджмент: планирование, бюджетирование, формирование, распределение, оптимизация бюджетов направления - Развитие продаж: планирование, поиск клиентов, переговоры и заключение договоров - Подбор, прием на работу и руководство сотрудниками (в подчинении 90 человек) - Контроль выполнения работ и сдача объектов в эксплуатацию - Делегирование полномочий сотрудникам ИТР и субподрядчикам - Анализ текущей деятельности и оптимизация бизнес-процессов Достижения: - Организовал деятельность своей строительной компании с "0" - Осуществлял строительные и отделочные работы в 9 многоэтажных жилых домах общей площадью более чем 48 000 м2 - Построил 2 АБК - Отремонтировал более 1200 м2 жилых и нежилых помещений - Положительная динамика прибыли и роста - Общий оборот предприятия более 63 000 000 рублей за 2,5 года - Научился правильно коммуницировать, организовывать, планировать, реализовывать проекты и собирать проектные команды - Выполнял проекты различного уровня объема и сложности. Пример одного из моих проектов для города: http://корольплаза.рф - Заключил партнерское соглашение на строительство домов из термоструктурных панелей с компанией ООО "УРАЛ ХОЛДИНГ" - официальным и единственным представителем ЗАО "Термо-Профи" по Свердловской области - Организовал команду под направление "Строительство загородных домов и коттеджей", в том числе и строительство быстровозводимых домов из термоструктурных панелей завода завода ЗАО "Термо-Профи" - С января 2017 по июнь 2017 под моим контролем построено 8 загородных домов коттеджного типа общей площадью более 2400. Из них 3 каменных, 2 из панелей, 3 деревянных.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 51 год , Москва , стаж 18 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Строительная химия, пробковые покрытия, паркетная доска, строительные смеси. 1. Стратегическое и операционное руководство. Разработка и реализация стратегий развития. Развитие бизнеса. Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. 2. Управление закупками и продажами. Вывод на рынок собственных зонтичных брендов. Начало работы с ДСК, ПИК, ЛИДЕР, АККОРДСТРОЙ и т.д. 3. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. 4. Разработка и вывод на строительный рынок собственных торговых марок (строительная химия). Регистрация, сертификация. Снижение себестоимости закупаемой продукции на 35 %.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 49 лет , Москва , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 27 лет и 11 месяцев
Директор по развитию, "Lux-Deko" Интернет-магазин элитной мебели, светильников, текстиля, 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: 1. Start-up project. 2. Администрирование и продвижение интернет-магазина. 3. Открытие шоу-рума, подбор, обучение персонала 4. Открытие представительств в регионах. Подбор помещений, персонала. 5. Поиск потенциальных клиентов, агентов и партнеров. 6. Бизнес -аналитика. 7. Проведение переговоров на уровне ЛПР. 8. Маркетинговые исследования, мониторинг регионов. 9. Подготовка и ведение рекламных проектов. 10. Выполнение плана продаж и KPI показателей. 11. Работа с архитекторами и дизайнерами. Результаты работы: 1. создан интернет-магазин; 2. увеличение входящего потока, smm, рассылки; 3. увеличение клиентской базы: дизайнеры, смежники, b2c; 4. расширение клиентуры - заключено 50 уникальных агентских договоров. 5. открыто 2 представительства в регионах "под ключ" 6. выведение представительств на плановые показатели по продажам 7. сопровождение проектов партнеров - комплексные заказы.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 44 года , Москва , стаж 16 лет и 3 месяца
Директор по развитию, ТелеСвязь, 2 года и 1 месяц (по октябрь 2016)
Основной успешный вид деятельности — антикризисный менеджер.
Директор по развитию, Генеральный директор, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Директор по развитию, Директор по развитию бизнеса, Советник Генерального директора, Директор по региональному развитию, Директор по развитию, Коммерческий директор, Директор по развитию, Директор по обучению информационным технологиям, Генеральный директор (до 50 сотрудников) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u044F\u043C,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0434\u043E\x2050\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x29')%}
Обновлено 24 июня
По договоренности , 35 лет , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 2 месяца
Директор по развитию, учредитель, ООО "Геострой", 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
- планирование и бюджетирование деятельности отделов; - контроль исполнения бюджета, анализ отклонений; разработка регламентов взаимодействия отделов с другими подразделениями в соответствии с разработанными и утвержденными технологическими схемами - поиск и привлечение новых клиентов, переговорный процесс, обсуждение условий и заключение договоров; - координирование деятельности буровых бригад на объектах, контрольные функции по объектам - поиск и анализ перспективных проектов, подготовка документации и переговорный процесс - разработка новых направлений деятельности компании Результаты: - успешно выиграны тендеры по объектам компаний LafargeHolsim, ЭЛГАД - получены новые контракты и пролонгированы предыдущие договоренности по объектам в Москве, Московской области, Татарстане, Иркутске, Калининграде
Руководитель отдела исследований и развития бизнеса по направлению Северный путь, Управляющий партнер, Директор по связям с общественностью, Директор по связям с общественностью, Фрилансер в области PR-проектов и GR-проектов, Старший менеджер потребительского рынка, Старший менеджер по стратегическому планированию, Ведущий специалист управления по работе с клиентами в отделе развития корпоративных связей, Заместитель начальника организации ”Молодежное Единство” по юго-восточному округу г. Москвы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0421\u0435\u0432\u0435\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0443\u0442\u044C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043F\u0430\u0440\u0442\u043D\u0435\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u0424\u0440\u0438\u043B\u0430\u043D\u0441\u0435\u0440\x20\u0432\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\x20PR\x2D\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u0438\x20GR\x2D\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u044B\u043D\u043A\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u201D\u041C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u043D\u043E\u0435\x20\u0415\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u043E\u201D\x20\u043F\u043E\x20\u044E\u0433\u043E\x2D\u0432\u043E\u0441\u0442\u043E\u0447\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043E\u043A\u0440\u0443\u0433\u0443\x20\u0433.\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u044B')%}
Обновлено 24 июня
70 000 Р , 55 лет , Москва , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Итальянский (Разговорный)   скрыть , стаж 24 года и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО "КомСав", 4 года (по май 2008)
Создание и постоянное расширение клиентской базы, организация участия компании в отраслевых выставках в Москве и других городах России, обучение персонала, деловое общение с итальянскими поставщиками. "Вырастил" несколько очень квалифицированных менеджеров. Способствовал заключению договоров на поставку продукции целому ряду ведущих мебельных производителей России. В мае был вынужден уволиться по причине разногласия с компаньонами-соучредителями во взглядах на тактику и стратегию развития компании
Обновлено 24 июня
150 000 Р , 67 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 41 год и 2 месяца
Старший научный сотрудник, Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Государственный научно-технологический центр «Наука», 5 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 24 июня
По договоренности , 42 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, CHEKKER (дистрибьютор №1 по керамической черепице в РФ), 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Функции: построение дистрибуции в национальном масштабе, РФ разработка и формирование политики дистрибуции компании ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками настройка бизнес-процессов внутри коммерческого отдела и между отделами формирование бюджета коммерческого отдела формирование команды коммерческого отдела (подбор, наставничество) создание стандартов работы региональных менеджеров Достижения: CHEKKER признан дистрибутором национального масштаба, РФ увеличение продаж на 95% увеличение «покрытия» городов в 2,8 раза подписаны контракты с федеральными и региональными сетями (ТехноНИКОЛЬ, САКСЭС, УНИКМА, Кровельный центр…)
Директор по продажам территории ЦФО (в подчинении 7 человек), Коммерческий директор региона ЦФО (в функциональном подчинении 67 человек), Генеральный директор (в прямом подчинении 9 человек), Генеральный директор (в прямом подчинении 7 человек), Региональный менеджер, Региональный менеджер (в прямом подчинении 9 человек), Региональный менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0426\u0424\u041E\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x207\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\x20\u0426\u0424\u041E\x20\x28\u0432\x20\u0444\u0443\u043D\u043A\u0446\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x2067\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0432\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x209\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0432\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x207\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\x28\u0432\x20\u043F\u0440\u044F\u043C\u043E\u043C\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x209\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено 24 июня
100 000 Р , 40 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор по стратегическому развитию, Славутич, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Управление строительством развлекательного комплекса (ресторан, бани, тематическая деревня, гольф.)
Обновлено 24 июня
100 000 Р , 40 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, директор по развитию, Сетьресторанов «Ганс и Марта», немецкая, европейская, авторская кухни., 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Полное оперативное управление и развитие ресторанов сети. Запуск ресторанов с "нуля". Развитие новых направлений бизнеса.
Обновлено 24 июня
200 000 Р , 52 года , Москва , стаж 28 лет и 2 месяца
Генеральный директор, ГК "Премьер", АО "Премьер-Девелопмент". Девелопмент, строительство, продажи жилой и коммерческой недвижимости, 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия. Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия, с учетом общей концепции и целей развития группы компаний, с дальнейшей разработкой программ развития и инициирования новых перспективных проектов. Оперативное руководство активами группы компаний. Оптимизация организационной структуры группы компаний с оптимизацией бизнес- процессов, с учетом перспективных планов развития и расставленных приоритетов. Подготовка предложения для акционеров группы компаний по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, разработка проектов технической и административной модернизации данного предприятия, и других предприятий, входящих в группу компаний. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании, и других компаний, входящих в группу. Формирование управленческой команды предприятия и обеспечение выполнения производственных планов предприятия. Решение вопросов с органами исполнительной власти, строителями, банками и инвесторами, проектными организациями и подрядчиками. Ведение переговоров на уровне Губернаторов, Глав районных и муниципальных образований. Определение общей концепции и целей развития группы компаний, с дальнейшей разработкой программ развития и реструктуризации компаний, с возможной диверсификацией направлений или создания новых компаний под перспективные цели и проекты. Анализ возможности финансового обеспечения программ и проектов. Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятий, входящих в группу, с расстановкой приоритетов бюджетирования и дальнейшего мониторинга расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых проектов и программ. Подготовка предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, комплексная проработка новых направлений для возможной диверсификации бизнеса предприятий, входящих в группу компаний. Подбор кадров и создание "команд", с назначением работников, ответственных за реализацию проектов и программ. Осуществление непосредственного руководства проектными группами и координация их деятельности. Операционное управление коммерческим департаментом, департаментом развития, департаментом персонала и организационного развития группы компаний. Полное руководство всем коммерческим блоком группы компаний – Call-центр, коммерческий департамент (отдел рекламы и PR, отдел интернет продвижения, отдел оперативного маркетинга, офисы продаж). Разработка концепций проектов и подготовка маркетинговых стратегий по всем объектам недвижимости. Участие в разработке и реализация специальных проектов, направленных на развитие Компании в сфере коммерческой службы (межфилиальные продажи, тендеры, спец. проекты и др.) Формирование ценовой политики: прайс-листов, пакетов, спец. предложений, систем скидок и контроль соблюдения ценовой политики. Создание и постановка планов по продажам. Обеспечение выполнения плановых показателей. Постоянный мониторинг и анализ рыночного окружения и системы продаж Компании, разработка рекомендаций по ценовой политике, исходя из анализа и прогнозировании рыночных тенденций. Внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж, и анализ их эффективности. Организация продаж в условиях ценовой конкуренции. Прогноз цены и темпов продаж в новых проектах. Постоянная работа по расширению зоны обхвата клиентов, проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами Компании. Организация взаимодействия всех структур группы компаний по реализации проектов развития предприятий, входящих в группу компаний, и координация работы по реализации проектов (программ) на всех этапах, с четким контролем соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития группы компаний. Организация и создание команд для управления девелоперскими проектами. Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития, разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятии из группы компаний или иным неблагоприятным для группы компаний последствиям. Поиск перспективных активов, их комплексный анализ для дальнейшего приобретения под новые проекты, развитие собственных активов группы компаний, разработка концепций новых проектов, реализация собственных и сторонних проектов. Разработка бизнес-плана, оценка инвестиционной привлекательности, расчёт рисков и подготовка технико-экономических обоснований инвестиционных проектов. Расчет финансовых моделей с учетом схемы реализации и условий финансирования проектов. Инвестиционный анализ проектов. Корректировки финансовых моделей проектов. Финансово-аналитическое сопровождение инвестиционных проектов компании. Оценка объектов недвижимости. Маркетинговое ценообразование в различных видах недвижимости и формах реализации. Подбор и актуализация строительных площадок для реализации девелоперских проектов на рынке недвижимости. Разработка девелоперских продуктов (архитектурно-строительная концепция, генеральный план, архитектура, квартирография, инфраструктура, благоустройство, отделка) в соответствии с требованиями законодательства и основными тенденциями рынка, а также расчет финансовых потоков и норм доходности конкретного проекта. Подготовка и оформление всей необходимой правоустанавливающей документации. Разработка маркетинговой стратегии объектов - позиционирование, конкуренты, целевая аудитория, конкурентные преимущества объектов и т.д. Создание образа девелоперских объектов - брендинг, нейминг, лого, слоган, образцы рекламных модулей. Разработка интегрированных стратегий продвижения объектов в т.ч. и медиапланирование. Создание основных инструментов продвижения - сайт, офис продаж, брошюры, виртуальная и дополненная реальность и макеты. Реализация программы продвижения - каналы, контрагенты, анализ эффективности и корректировка. Внедрение современных технологий продвижения проектов. Формирование новой коммерческой политики (с учетом существующей и ожидающей ситуации на рынке недвижимости), текущих и перспективных планов продаж, разработка и реализация новых подходов к продвижению проектов и новой стратегии в развитии продаж, разработка новых PR методов и новых подходов к рекламным кампаниям, для увеличения продаж и обеспечения прибыли компании. Генеральный директор ООО "Ревес". Комплексная проработка территории с фин.моделированием, аналитикой, маркетингом, проектированием и запуск нового амбициозного проекта жилой недвижимости в 200 тыс. м2 в Сколково с выходом на площадку в этом году.
Директор по стратегическому развитию, Директор по развитию, Директор, Заместитель генерального директора по развитию, Руководитель департамента развития, Директор департамента по развитию, Генеральный директор-президент, Заместитель генерального директора по развитию, Генеральный директор, Инженер, Инженер 1-ой категории, Инженер экспериментальной лаборатории скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x2D\u043F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x201\x2D\u043E\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0438\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438')%}
Обновлено 24 июня
200 000 Р , 52 года , Москва , стаж 28 лет и 2 месяца
Генеральный директор, ГК "Премьер", АО "Премьер-Девелопмент". Девелопмент, строительство, продажи жилой и коммерческой недвижимости, 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия. Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия, с учетом общей концепции и целей развития группы компаний, с дальнейшей разработкой программ развития и инициирования новых перспективных проектов. Оперативное руководство активами группы компаний. Оптимизация организационной структуры группы компаний с оптимизацией бизнес- процессов, с учетом перспективных планов развития и расставленных приоритетов. Подготовка предложения для акционеров группы компаний по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, разработка проектов технической и административной модернизации данного предприятия, и других предприятий, входящих в группу компаний. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании, и других компаний, входящих в группу. Формирование управленческой команды предприятия и обеспечение выполнения производственных планов предприятия. Решение вопросов с органами исполнительной власти, строителями, банками и инвесторами, проектными организациями и подрядчиками. Ведение переговоров на уровне Губернаторов, Глав районных и муниципальных образований. Определение общей концепции и целей развития группы компаний, с дальнейшей разработкой программ развития и реструктуризации компаний, с возможной диверсификацией направлений или создания новых компаний под перспективные цели и проекты. Анализ возможности финансового обеспечения программ и проектов. Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятий, входящих в группу, с расстановкой приоритетов бюджетирования и дальнейшего мониторинга расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых проектов и программ. Подготовка предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, комплексная проработка новых направлений для возможной диверсификации бизнеса предприятий, входящих в группу компаний. Подбор кадров и создание "команд", с назначением работников, ответственных за реализацию проектов и программ. Осуществление непосредственного руководства проектными группами и координация их деятельности. Операционное управление коммерческим департаментом, департаментом развития, департаментом персонала и организационного развития группы компаний. Полное руководство всем коммерческим блоком группы компаний – Call-центр, коммерческий департамент (отдел рекламы и PR, отдел интернет продвижения, отдел оперативного маркетинга, офисы продаж). Разработка концепций проектов и подготовка маркетинговых стратегий по всем объектам недвижимости. Участие в разработке и реализация специальных проектов, направленных на развитие Компании в сфере коммерческой службы (межфилиальные продажи, тендеры, спец. проекты и др.) Формирование ценовой политики: прайс-листов, пакетов, спец. предложений, систем скидок и контроль соблюдения ценовой политики. Создание и постановка планов по продажам. Обеспечение выполнения плановых показателей. Постоянный мониторинг и анализ рыночного окружения и системы продаж Компании, разработка рекомендаций по ценовой политике, исходя из анализа и прогнозировании рыночных тенденций. Внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж, и анализ их эффективности. Организация продаж в условиях ценовой конкуренции. Прогноз цены и темпов продаж в новых проектах. Постоянная работа по расширению зоны обхвата клиентов, проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами Компании. Организация взаимодействия всех структур группы компаний по реализации проектов развития предприятий, входящих в группу компаний, и координация работы по реализации проектов (программ) на всех этапах, с четким контролем соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития группы компаний. Организация и создание команд для управления девелоперскими проектами. Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития, разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятии из группы компаний или иным неблагоприятным для группы компаний последствиям. Поиск перспективных активов, их комплексный анализ для дальнейшего приобретения под новые проекты, развитие собственных активов группы компаний, разработка концепций новых проектов, реализация собственных и сторонних проектов. Разработка бизнес-плана, оценка инвестиционной привлекательности, расчёт рисков и подготовка технико-экономических обоснований инвестиционных проектов. Расчет финансовых моделей с учетом схемы реализации и условий финансирования проектов. Инвестиционный анализ проектов. Корректировки финансовых моделей проектов. Финансово-аналитическое сопровождение инвестиционных проектов компании. Оценка объектов недвижимости. Маркетинговое ценообразование в различных видах недвижимости и формах реализации. Подбор и актуализация строительных площадок для реализации девелоперских проектов на рынке недвижимости. Разработка девелоперских продуктов (архитектурно-строительная концепция, генеральный план, архитектура, квартирография, инфраструктура, благоустройство, отделка) в соответствии с требованиями законодательства и основными тенденциями рынка, а также расчет финансовых потоков и норм доходности конкретного проекта. Подготовка и оформление всей необходимой правоустанавливающей документации. Разработка маркетинговой стратегии объектов - позиционирование, конкуренты, целевая аудитория, конкурентные преимущества объектов и т.д. Создание образа девелоперских объектов - брендинг, нейминг, лого, слоган, образцы рекламных модулей. Разработка интегрированных стратегий продвижения объектов в т.ч. и медиапланирование. Создание основных инструментов продвижения - сайт, офис продаж, брошюры, виртуальная и дополненная реальность и макеты. Реализация программы продвижения - каналы, контрагенты, анализ эффективности и корректировка. Внедрение современных технологий продвижения проектов. Формирование новой коммерческой политики (с учетом существующей и ожидающей ситуации на рынке недвижимости), текущих и перспективных планов продаж, разработка и реализация новых подходов к продвижению проектов и новой стратегии в развитии продаж, разработка новых PR методов и новых подходов к рекламным кампаниям, для увеличения продаж и обеспечения прибыли компании. Генеральный директор ООО "Ревес". Комплексная проработка территории с фин.моделированием, аналитикой, маркетингом, проектированием и запуск нового амбициозного проекта жилой недвижимости в 200 тыс. м2 в Сколково с выходом на площадку в этом году.
Директор по стратегическому развитию, Директор по развитию, Директор, Заместитель генерального директора по развитию, Руководитель департамента развития, Директор департамента по развитию, Генеральный директор-президент, Заместитель генерального директора по развитию, Генеральный директор, Инженер, Инженер 1-ой категории, Инженер экспериментальной лаборатории скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x2D\u043F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x201\x2D\u043E\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0438\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.