Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по развитию» в Москве

Найдено 105 848 резюме
После регистрации будет доступно 230 900 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:56
200 000 Р 53 года Москва готов к переезду стаж 28 лет и 2 месяца
Генеральный директор 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
ГК "Премьер", АО "Премьер-Девелопмент". Девелопмент, строительство, продажи жилой и коммерческой недвижимости
Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия. Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия, с учетом общей концепции и целей развития группы компаний, с дальнейшей разработкой программ развития и инициирования новых перспективных проектов. Оперативное руководство активами группы компаний. Оптимизация организационной структуры группы компаний с оптимизацией бизнес- процессов, с учетом перспективных планов развития и расставленных приоритетов. Подготовка предложения для акционеров группы компаний по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, разработка проектов технической и административной модернизации данного предприятия, и других предприятий, входящих в группу компаний. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании, и других компаний, входящих в группу. Формирование управленческой команды предприятия и обеспечение выполнения производственных планов предприятия. Решение вопросов с органами исполнительной власти, строителями, банками и инвесторами, проектными организациями и подрядчиками. Ведение переговоров на уровне Губернаторов, Глав районных и муниципальных образований. Определение общей концепции и целей развития группы компаний, с дальнейшей разработкой программ развития и реструктуризации компаний, с возможной диверсификацией направлений или создания новых компаний под перспективные цели и проекты. Анализ возможности финансового обеспечения программ и проектов. Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятий, входящих в группу, с расстановкой приоритетов бюджетирования и дальнейшего мониторинга расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых проектов и программ. Подготовка предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, комплексная проработка новых направлений для возможной диверсификации бизнеса предприятий, входящих в группу компаний. Подбор кадров и создание "команд", с назначением работников, ответственных за реализацию проектов и программ. Осуществление непосредственного руководства проектными группами и координация их деятельности. Операционное управление коммерческим департаментом, департаментом развития, департаментом персонала и организационного развития группы компаний. Полное руководство всем коммерческим блоком группы компаний – Call-центр, коммерческий департамент (отдел рекламы и PR, отдел интернет продвижения, отдел оперативного маркетинга, офисы продаж). Разработка концепций проектов и подготовка маркетинговых стратегий по всем объектам недвижимости. Участие в разработке и реализация специальных проектов, направленных на развитие Компании в сфере коммерческой службы (межфилиальные продажи, тендеры, спец. проекты и др.) Формирование ценовой политики: прайс-листов, пакетов, спец. предложений, систем скидок и контроль соблюдения ценовой политики. Создание и постановка планов по продажам. Обеспечение выполнения плановых показателей. Постоянный мониторинг и анализ рыночного окружения и системы продаж Компании, разработка рекомендаций по ценовой политике, исходя из анализа и прогнозировании рыночных тенденций. Внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж, и анализ их эффективности. Организация продаж в условиях ценовой конкуренции. Прогноз цены и темпов продаж в новых проектах. Постоянная работа по расширению зоны обхвата клиентов, проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами Компании. Организация взаимодействия всех структур группы компаний по реализации проектов развития предприятий, входящих в группу компаний, и координация работы по реализации проектов (программ) на всех этапах, с четким контролем соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития группы компаний. Организация и создание команд для управления девелоперскими проектами. Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития, разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятии из группы компаний или иным неблагоприятным для группы компаний последствиям. Поиск перспективных активов, их комплексный анализ для дальнейшего приобретения под новые проекты, развитие собственных активов группы компаний, разработка концепций новых проектов, реализация собственных и сторонних проектов. Разработка бизнес-плана, оценка инвестиционной привлекательности, расчёт рисков и подготовка технико-экономических обоснований инвестиционных проектов. Расчет финансовых моделей с учетом схемы реализации и условий финансирования проектов. Инвестиционный анализ проектов. Корректировки финансовых моделей проектов. Финансово-аналитическое сопровождение инвестиционных проектов компании. Оценка объектов недвижимости. Маркетинговое ценообразование в различных видах недвижимости и формах реализации. Подбор и актуализация строительных площадок для реализации девелоперских проектов на рынке недвижимости. Разработка девелоперских продуктов (архитектурно-строительная концепция, генеральный план, архитектура, квартирография, инфраструктура, благоустройство, отделка) в соответствии с требованиями законодательства и основными тенденциями рынка, а также расчет финансовых потоков и норм доходности конкретного проекта. Подготовка и оформление всей необходимой правоустанавливающей документации. Разработка маркетинговой стратегии объектов - позиционирование, конкуренты, целевая аудитория, конкурентные преимущества объектов и т.д. Создание образа девелоперских объектов - брендинг, нейминг, лого, слоган, образцы рекламных модулей. Разработка интегрированных стратегий продвижения объектов в т.ч. и медиапланирование. Создание основных инструментов продвижения - сайт, офис продаж, брошюры, виртуальная и дополненная реальность и макеты. Реализация программы продвижения - каналы, контрагенты, анализ эффективности и корректировка. Внедрение современных технологий продвижения проектов. Формирование новой коммерческой политики (с учетом существующей и ожидающей ситуации на рынке недвижимости), текущих и перспективных планов продаж, разработка и реализация новых подходов к продвижению проектов и новой стратегии в развитии продаж, разработка новых PR методов и новых подходов к рекламным кампаниям, для увеличения продаж и обеспечения прибыли компании. Генеральный директор ООО "Ревес". Комплексная проработка территории с фин.моделированием, аналитикой, маркетингом, проектированием и запуск нового амбициозного проекта жилой недвижимости в 200 тыс. м2 в Сколково с выходом на площадку в этом году.
Директор по стратегическому развитию, Директор по развитию, Директор, Заместитель генерального директора по развитию, Руководитель департамента развития, Директор департамента по развитию, Генеральный директор-президент, Заместитель генерального директора по развитию, Генеральный директор, Инженер, Инженер 1-ой категории, Инженер экспериментальной лаборатории скрыть
Обновлено в 18:56
250 000 Р 53 года Москва стаж 28 лет и 2 месяца
Генеральный директор 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
ГК "Премьер", АО "Премьер-Девелопмент". Девелопмент, строительство, продажи жилой и коммерческой недвижимости
Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия. Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия, с учетом общей концепции и целей развития группы компаний, с дальнейшей разработкой программ развития и инициирования новых перспективных проектов. Оперативное руководство активами группы компаний. Оптимизация организационной структуры группы компаний с оптимизацией бизнес- процессов, с учетом перспективных планов развития и расставленных приоритетов. Подготовка предложения для акционеров группы компаний по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, разработка проектов технической и административной модернизации данного предприятия, и других предприятий, входящих в группу компаний. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании, и других компаний, входящих в группу. Формирование управленческой команды предприятия и обеспечение выполнения производственных планов предприятия. Решение вопросов с органами исполнительной власти, строителями, банками и инвесторами, проектными организациями и подрядчиками. Ведение переговоров на уровне Губернаторов, Глав районных и муниципальных образований. Определение общей концепции и целей развития группы компаний, с дальнейшей разработкой программ развития и реструктуризации компаний, с возможной диверсификацией направлений или создания новых компаний под перспективные цели и проекты. Анализ возможности финансового обеспечения программ и проектов. Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятий, входящих в группу, с расстановкой приоритетов бюджетирования и дальнейшего мониторинга расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых проектов и программ. Подготовка предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, комплексная проработка новых направлений для возможной диверсификации бизнеса предприятий, входящих в группу компаний. Подбор кадров и создание "команд", с назначением работников, ответственных за реализацию проектов и программ. Осуществление непосредственного руководства проектными группами и координация их деятельности. Операционное управление коммерческим департаментом, департаментом развития, департаментом персонала и организационного развития группы компаний. Полное руководство всем коммерческим блоком группы компаний – Call-центр, коммерческий департамент (отдел рекламы и PR, отдел интернет продвижения, отдел оперативного маркетинга, офисы продаж). Разработка концепций проектов и подготовка маркетинговых стратегий по всем объектам недвижимости. Участие в разработке и реализация специальных проектов, направленных на развитие Компании в сфере коммерческой службы (межфилиальные продажи, тендеры, спец. проекты и др.) Формирование ценовой политики: прайс-листов, пакетов, спец. предложений, систем скидок и контроль соблюдения ценовой политики. Создание и постановка планов по продажам. Обеспечение выполнения плановых показателей. Постоянный мониторинг и анализ рыночного окружения и системы продаж Компании, разработка рекомендаций по ценовой политике, исходя из анализа и прогнозировании рыночных тенденций. Внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж, и анализ их эффективности. Организация продаж в условиях ценовой конкуренции. Прогноз цены и темпов продаж в новых проектах. Постоянная работа по расширению зоны обхвата клиентов, проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами Компании. Организация взаимодействия всех структур группы компаний по реализации проектов развития предприятий, входящих в группу компаний, и координация работы по реализации проектов (программ) на всех этапах, с четким контролем соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития группы компаний. Организация и создание команд для управления девелоперскими проектами. Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития, разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятии из группы компаний или иным неблагоприятным для группы компаний последствиям. Поиск перспективных активов, их комплексный анализ для дальнейшего приобретения под новые проекты, развитие собственных активов группы компаний, разработка концепций новых проектов, реализация собственных и сторонних проектов. Разработка бизнес-плана, оценка инвестиционной привлекательности, расчёт рисков и подготовка технико-экономических обоснований инвестиционных проектов. Расчет финансовых моделей с учетом схемы реализации и условий финансирования проектов. Инвестиционный анализ проектов. Корректировки финансовых моделей проектов. Финансово-аналитическое сопровождение инвестиционных проектов компании. Оценка объектов недвижимости. Маркетинговое ценообразование в различных видах недвижимости и формах реализации. Подбор и актуализация строительных площадок для реализации девелоперских проектов на рынке недвижимости. Разработка девелоперских продуктов (архитектурно-строительная концепция, генеральный план, архитектура, квартирография, инфраструктура, благоустройство, отделка) в соответствии с требованиями законодательства и основными тенденциями рынка, а также расчет финансовых потоков и норм доходности конкретного проекта. Подготовка и оформление всей необходимой правоустанавливающей документации. Разработка маркетинговой стратегии объектов - позиционирование, конкуренты, целевая аудитория, конкурентные преимущества объектов и т.д. Создание образа девелоперских объектов - брендинг, нейминг, лого, слоган, образцы рекламных модулей. Разработка интегрированных стратегий продвижения объектов в т.ч. и медиапланирование. Создание основных инструментов продвижения - сайт, офис продаж, брошюры, виртуальная и дополненная реальность и макеты. Реализация программы продвижения - каналы, контрагенты, анализ эффективности и корректировка. Внедрение современных технологий продвижения проектов. Формирование новой коммерческой политики (с учетом существующей и ожидающей ситуации на рынке недвижимости), текущих и перспективных планов продаж, разработка и реализация новых подходов к продвижению проектов и новой стратегии в развитии продаж, разработка новых PR методов и новых подходов к рекламным кампаниям, для увеличения продаж и обеспечения прибыли компании. Генеральный директор ООО "Ревес". Комплексная проработка территории с фин.моделированием, аналитикой, маркетингом, проектированием и запуск нового амбициозного проекта жилой недвижимости в 200 тыс. м2 в Сколково с выходом на площадку в этом году.
Директор по стратегическому развитию, Директор по развитию, Директор, Заместитель генерального директора по развитию, Руководитель департамента развития, Директор департамента по развитию, Генеральный директор-президент, Заместитель генерального директора по развитию, Генеральный директор, Инженер, Инженер 1-ой категории, Инженер экспериментальной лаборатории скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 18:54
200 000 Р 48 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 24 года и 2 месяца
Генеральный директор 12 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ИНТЕРВЬЮ"
С июля 2005 года генеральный директор компании ООО « ИНТЕРВЬЮ». Основная деятельность компании: розничная торговля итальянской обувью. Создание и дальнейшее ведение компании от «А до Я». Личный контроль всех бизнес процессов: поиск торговых площадей для магазинов, личное участие при создании дизайн-проектов магазинов, заказ оборудования по индивидуальному проекту, контроль строительно- отделочных работ «под ключ», контакты с арендодателями, подписание договоров аренды, контакты с контролирующими структурами, контроль работы бухгалтерии, сотрудничество с аудиторскими компаниями, набор и обучение персонала, постановка целей и задач персоналу и контроль за их исполнением, личное участие в формировании новых коллекций, заказ товара, посещение выставок в Италии.
Индивидуальный предприниматель, Директор по продажам скрыть
Обновлено в 18:52
По договоренности 41 год Москва Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 8 месяцев
Директор по развитию 10 месяцев (по настоящее время)
Агентство корпоративных и финансовых коммуникаций Primum
Primum - консалтинговое агентство в области корпоративных и финансовых коммуникаций; PR-сопровождение, информационное продвижение в медиа (федеральные и региональные СМИ, ТВ, радио); digital-продвижение; персональный PR Разработка стратегии и плана развития компании на долгосрочный и краткосрочный периоды Планирование, бюджетирование, организация маркетинговых, рекламных и PR-мероприятий Планирование и организация поиска клиентов - B2B, B2G (IT, Финансовый сегмент, Медицина, Образование, Культура, Ритейл, Развлекательный сегмент) Организация участия компании в тендерах (44-ФЗ, 223-ФЗ, коммерческие) Развитие новых направлений деятельности компании Проведение переговоров с клиентами, с первыми лицами компаний Планирование и контроль выполнения сотрудниками плана продаж Контроль выполнения плана развития Взаимодействие с федеральными и региональными СМИ Взаимодействие с коммуникационными организациями и союзами - IABC/Russia, АКОС, РАСО, АКМР и др. Организация взаимодействия и контроль работы подрядных организаций Организация подбора и обучения сотрудников Планирование и составление KPI Проведение аттестации сотрудников Организация подготовки компании к тематическим выставкам, конференциям Организация разработки и выпуска рекламных брошюр и материалов
Заместитель руководителя департамента развития, Заместитель генерального директора по развитию, Руководитель направления (start-up, маркетинг, продажи, реклама, PR), Коммерческий директор, Специалист по спутниковой связи и радиорелейным линиям скрыть
Обновлено в 18:50
По договоренности 38 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 17 лет
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам 6 лет (по настоящее время)
АО "Геокибернетика"
Разработка и реализация стратегии продаж. Сегментация рынка и оптимизация каналов продаж. Построение системы управления продаж ключевым клиентам. Организация и проведение переговоров с ЛПР, управление разработкой коммерческих предложений, управление формированием проектных команд, поддержка "верхнего уровня" реализации проектов. Клиенториентированность и ценообразование. Открытие нового канала продаж - конкурсы и тендеры по 44-ФЗ, 223 - ФЗ, построение эффективной системы управления продаж в канале - от поиска конкурсов, подготовки конкурсной документации и выполнения конкурсных требований до заключения контракта - в отношении "новых клиентов" и выявления новых потребностей заказчика в ходе реализации проекта и инициации новых проектов и устойчивых взаимоотношений с Заказчиком, развитие стратегических инициатив. Для развития канала построена эффективная система поиска новых клиентов, оценки требований и разработки коммерческих предложений, отработаны процессы подготовки конкурсной документации, ценообразования, финансовых гарантий как участия, так и исполнения контрактов, формирования проектных команд, мотивированных на результат. Налажена система сопровождения клиентов и развития продаж в отношении новых клиентов и Заказчиков. В результате пятилетней работы - появление новых клиентов, развитие отношений и и реализация новых контрактов, определивший устойчивый рост объема и рентабельности продаж Компании (рост объема в два раза, рост рентабельности до 30%) и стабильности портфеля проектов.
Менеджер по работе с дистрибьюторами, Менеджер по работе с дистрибьюторами Департамента маркетинга, Ведущий консультант по экономике и финансам энергетического департамента, Начальник отдела бюджетирования скрыть
Обновлено в 18:49
По договоренности 43 года Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 17 лет и 10 месяцев
Независимый бизнес-консультант, консультант по управлению 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Независимый бизнес консультант (консультант по управлению)
Независимый бизнес консультант (консультант по управлению) Управленческий консалтинг по направлениям: - Стратегический менеджмент; - Регулярный операционный менеджмент; - Связь стратегии и операционной деятельности; - Структурированные системы целей и показателей (BSC); - Оптимизация бизнес процессов; - Управление проектами; - Оптимизация организационных структур; - Определение требований к топ менеджменту; - Инвест анализ; - Системы премирования/мотивации/KPI.
Директор по организационному развитию, Директор по организационному развитию, Независимый бизнес коуч/консультант, Руководитель проекта, Начальник управления методологии проектного менеджмента, Главный консультант, Главный специалист, Руководитель отдела системного анализа скрыть
Обновлено в 18:46
По договоренности 44 года Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководитель проектов 10 месяцев (по июль 2017)
Cozy Home
Управление проектами по открытию магазинов розничной сети. Разработка стратегии открытия магазинов в регионах. Структуризация работы смежных отделов при запуске региональных магазинов. Разработка стандартов. Формирование графика открытия магазинов. Анализ и экономическое обоснование затрат на открытие/закрытие магазинов. Проведение тендеров и переговоров с поставщиками. Контроль качества работ подрядных организаций. Ведение документооборота. Контроль и координация всех подразделений Компании, задействованных в открытии магазина. Обеспечение максимально качественного и своевременного открытия магазинов в Казани, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Астрахани. Техническая поддержка и эксплуатация открытых магазинов розничной сети.
Руководитель проектов, Руководитель проекта, Менеджер по строительству, Инженер пто скрыть
Обновлено в 18:42
По договоренности 41 год Москва стаж 13 лет и 4 месяца
Директор 3 года (по настоящее время)
Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо"
Здесь Вы можете посмотреть что пишет обо мне деловая пресса: http://mihico.ru/pressa/ В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Управляющий директор, Руководитель, Заместитель генерального директора, директор бэкофиса, Главный юрисконсульт компании (Нач. юр.) скрыть
Обновлено в 18:39
По договоренности 54 года Москва стаж 27 лет
Директор департамента по работе с персоналом 14 лет и 9 месяцев (по июль 2017)
ЗАО "Синтез Петролеум" (г. Москва). Профиль деятельности: Управляющ компания нефтегазового Холдинга (руководство финансами, бюджетами, активами, производством,персоналом, продажами и др.) + Торговый Дом (оптовая торговля ГСМ, нефтехимией, логистика)
Профиль: Управляющая компания нефтегазового Холдинга (руководство финансами, бюджетами, активами, производством, персоналом, продажами и др.) + Торговый Дом (оптовая торговля ГСМ, нефтехимией, логистика) Должность: Директор департамента по работе с персоналом. Подчинение Генеральному директору. Должностные функции: Организация и руководство Службой управления персоналом в группе компаний с «0». Организация, контроль, личное выполнение функций кадрового менеджмента (системы управления персоналом) на различных стадиях деятельности/развития компании: • организационное планирование, разработка/оптимизация орг. структуры, штатного расписания; • планирование и личный подбор высококвалифицированного персонала (от топ-менеджеров, линейных руководителей до рабочего персонала) как для головного Московского офиса, так и для зависимых/дочерних обществ в различных регионах России (районы Крайнего Севера, Северо-Западного округа, Западной Сибири, Поволжья, Южного Урала и др.); • разработка/регламентирование бизнес-процессов, локальных нормативных актов (ЛНА) (штатное расписание, положения о подразделениях, должностные инструкции, положения о правилах внутреннего трудового распорядка, положение о мотивации персонала, положение о порядке работы с персональными данными сотрудников, положение о коммерческой тайне и др. документы регламентирующие систему управления персоналом в компании); • решение/разрешение вопросов оплаты труда, мотивации персонала; оценки, аттестации персонала, а также обучения и повышения квалификации персона; • подготовка для руководства компании и отдельных структурных подразделений справочно-аналитического материала и предложений по кадровым, социальным др. вопросам; • контроль ведения и личное ведение кадрового делопроизводства и учета (КДП); взаимодействие с профессиональными архивариусами по вопросам ежегодного архивирования (опись, брошюрование) документов длительного хранения; • решение/разрешение различных административных, организационных и хозяйственных вопросов (поиск офиса для переезда компании, взаимодействие с архитектурно-проектным бюро, проведение тендеров подрядных и субподрядных строительных организаций, взаимодействие с руководством и тех. персоналом бизнес-центров по вопросам перепланировки и условий аренды офисных помещений, ответственность за противопожарную безопасность, гражданскую оборону и действий при чрезвычайных ситуациях, организация корпоративных мероприятий и многое другое); • организационное и методическое руководство кадровыми службами и ОТиЗ в дочерних/зависимых компаниях в Москве и в регионах РФ; • выполнение разовых заданий/поручений генерального директора компании.
Начальник департамента управления персоналом, Начальник управления по работе с персоналом, Менеджер по подбору персонала, Управляющий персоналом, Руководитель кадровой службы скрыть
Обновлено в 18:38
150 000 Р 46 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 28 лет и 6 месяцев
Директор по продажам 8 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "РТК База ОВК"
- Внедрение системы управления продаж, разработка стратегии развития продаж. - Разработка и внедрение KPI показателей для оценки работы руководителей подразделений продаж. - Оценка рынков сбыта, выбор каналов продаж и целевой аудитории. - Организация В2В продаж оборудования Danfoss, Wilo, Rehay и собственной марки Энергокомфорт - ABC и XYZ анализ клиентской базы (строительные и монтажные организации региона). - Организация мероприятий по продвижению продукции, участие в специализированных выставках и конференциях, выстраивание отношений с ЛПР. - Реорганизация отдела продаж г. Ростов-на-Дону - 11 человек (подбор, адаптация, обучение). - Реорганизация филиала г. Краснодар - 6 человек (подбор, адаптация, обучение). - организация и запуск в работу инженерного Шоурума г. Ростов-на-Дону -3 человека (подбор, адаптация, обучение) - Разработка и внедрение материальной и нематериальной системы мотивации персонала. Достижения: 1. Увеличение объема продаж в 1,5 раза за период работы. 2. уменьшение количества низкоморжинальных сделок на 20% 3. увеличение всех показателей воронки продаж в среднем на 20 %. 4. Ежемесячный рост обьема продаж филиала г. Краснодар 80%. 5. Запуск в работу инженерного Шоурума г. Ростов-на-Дону. 6. Введение в работу плана деловой активности. 7. Ввод в работу IP телефонии. 8. Разработка и введение в работу скриптов продаж для разных типов клиентов.
Руководитель отдела продаж, Руководитель Южного филиала, Главный инженер, Различные командные должности скрыть
Обновлено в 18:35
130 000 Р 50 лет Москва готов к переезду в Новосибирск Английский (Базовый) стаж 21 год и 2 месяца
Заместитель Генерального директора 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО СКК АВАНГАРД
Моё основное направление, обслуживание всей сети ВСП (100 шт), УСО (1300 шт), ГОСБ"Сбербанк Росии". Курирование ОК (утверждение всех документов, подпись приказов и договоров). Техника (трактора и автомобили).
Директор, Коммерческий директор, Управляющий карпаративными проектами, Главный Механик скрыть
Обновлено в 18:34
По договоренности 48 лет Москва Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Польский (Базовый) скрыть стаж 24 года и 1 месяц
Руководитель регионального подразделения 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Группа компаний ОКИМО- Москва/ Деревянное малоэтажное домостроение
Организация работы Московского подразделения с "0". Подробнее о компании на www.okimo.msk.ru
Коммерческий директор / Директор по продажам, Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 18:29
По договоренности 37 лет Москва готова к переезду стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж 2 месяца (по октябрь 2017)
ООО «Импульстрейд» (Ритэком, клининговые услуги и техническая эксплуатация зданий)
Формирование отдела продаж (подбор менеджеров по продажам) Поиск клиентов (холодный звонок, переговоры)
Директор по развитию, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 18:23
По договоренности 43 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Испанский (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Freelance
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 18:20
По договоренности 28 лет Москва Английский (Базовый) стаж 4 года и 6 месяцев
Директор 3 месяца (по октябрь 2017)
АО Тандер
Коммерческий директор, Торговый представитель, Инженер, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 18:16
200 000 Р 48 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Менеджер проектов / Директор по развитию 5 лет и 3 месяца (по май 2013)
Основные достижения и компетенции:
Участвовал в запуске более 200 предприятий питания. В том числе: - крупнейший проект перевода на аутсорсинг услуги питания завода Автоваз -руководитель группы запуска; - организация питания в войсках Московского военного округа (54 предприятия питания с трехсменным режимом питания)- дистанционное руководство девятью группами запуска в режиме дефицита времени - руководитель групп запуска/руководитель проекта; - опыт построения предприятий питания с нуля- Shell&Core (полное проектирование, дизайн, прокладка инженерных коммуникаций, общестроительные работы, корпоративные стандарты, поставка оборудования и инвентаря, мебели и т.д.)- функция генерального единого заказчика, от первого гвоздя до запуска в эксплуатацию - руководитель проекта; - аудит/оценка (Due Diligence) крупных холдингов; - опыт интеграции приобретенного бизнеса - руководитель проекта; - разработка и внедрение корпоративных стандартов и бизнес-процессов в функциональной зоне «Развитие».
Директор департамента развития / Директор по развитию, Start up менеджер, менеджер проектов (руководитель группы запуска подразделений компании, Генеральный директор, Предприниматель без образования юридического лица скрыть
Обновлено в 18:13
По договоренности 31 год Москва стаж 10 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 1 месяц (по октябрь 2017)
ООО «Междисциплинарный центр реабилитации»
1. Вывел на рынок уникальные для России медицинские реабилитационные центры для взрослых и детей. 2. Привлек в качестве научного руководителя МЦР ведущего реабилитолога Израиля Ю. Трегера. 3. Организовал и провел анализ рынка и конкурентов 4. Разработал концепцию позиционирования и продвижения реабилитационных центров на рынке медицинских услуг. 5. Сформировал прозрачную политику ценообразования для двух клиник (high-priced). 6. Сформировал команду отдела продаж, вывел на плановые показатели. 7. Разработал и реализовал стратегию продаж услуг клиник (за 7 месяцев загрузка – 60%, рост оборота – в 6 раз). 8. Запустил новые направления и каналы продаж (Школа пациентов, Медицинский туризм, НКО) 9. Организовал проведение специальных мероприятий (конференций, обучающих семинаров для врачей), направленных на повышение известности клиники. 10. Управлял бюджетом коммерческого блока: планировал доходы, контролировал затраты. 11. Выстроил систему аналитики отдела продаж. 12. Запустил направление Медицинского консалтинга для реабилитационных центров (аудит, рекомендации по закупке оборудования, развитию отдельных услуг и направлений, организация стажировок для врачей, супервизия).
Заместитель генерального директора по развитию, Менеджер проекта, Менеджер проекта, Экономист-оценщик, Экономист скрыть
Обновлено в 18:13
По договоренности 31 год Москва стаж 10 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 1 месяц (по октябрь 2017)
ООО «Междисциплинарный центр реабилитации»
1. Вывел на рынок уникальные для России медицинские реабилитационные центры для взрослых и детей. 2. Привлек в качестве научного руководителя МЦР ведущего реабилитолога Израиля Ю. Трегера. 3. Организовал и провел анализ рынка и конкурентов 4. Разработал концепцию позиционирования и продвижения реабилитационных центров на рынке медицинских услуг. 5. Сформировал прозрачную политику ценообразования для двух клиник (high-priced). 6. Сформировал команду отдела продаж, вывел на плановые показатели. 7. Разработал и реализовал стратегию продаж услуг клиник (за 7 месяцев загрузка – 60%, рост оборота – в 6 раз). 8. Запустил новые направления и каналы продаж (Школа пациентов, Медицинский туризм, НКО) 9. Организовал проведение специальных мероприятий (конференций, обучающих семинаров для врачей), направленных на повышение известности клиники. 10. Управлял бюджетом коммерческого блока: планировал доходы, контролировал затраты. 11. Выстроил систему аналитики отдела продаж. 12. Запустил направление Медицинского консалтинга для реабилитационных центров (аудит, рекомендации по закупке оборудования, развитию отдельных услуг и направлений, организация стажировок для врачей, супервизия).
Заместитель генерального директора по развитию, Менеджер проекта, Менеджер проекта, Экономист-оценщик, Экономист скрыть
Обновлено в 18:13
100 000 Р 49 лет Москва готова к переезду стаж 28 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
"LuxDeco" Интернет-магазин элитной мебели, светильников, текстиля
Обязанности: 1. Start-up. 2. Открытие шоу-рума, подбор, обучение персонала 3. Работа с сайтом интернет-магазина, по каталогам и в шоу-руме. 4. Поиск и привлечение потенциальных дилеров. Проведение переговоров на уровне ЛПР. 5. Открытие представительств в регионах. Подбор помещений, персонала. 6. Отчетность. 7. Участие в выставках; 8. Маркетинговые исследования, мониторинг регионов. 9. Подготовка и ведение рекламных проектов. 10. Выполнение плана продаж и KPI показателей. 11. Поиск и привлечение архитекторов и дизайнеров. Результаты работы: 1. Создан интернет-магазин, открыт шоу-рум с образцами мебели и светильников, найден и обучен персонал; 2. Увеличение входящего потока, smm, рассылки; 3. Увеличение клиентской базы: дизайнеры, смежники, b2c; 4. Заключено 50 уникальных агентских договоров; 5. Открыто 2 представительства в регионах; 6. Выведение представительств на плановые показатели по продажам; 7. Сопровождение проектов партнеров - комплексные заказы; 8. Выполнение плана продаж.
Директор по развитию, Заместитель генерального директора по развитию розничной сети, Директор мебельного торгового центра, Управляющий филиалом, Руководитель скрыть
Обновлено в 18:12
По договоренности 36 лет Москва стаж 13 лет и 3 месяца
Директор по развитию 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Сеть магазинов "Светофор"
- Поиск объектов недвижимости в Москве и области; - Проведение переговоров по коммерческим и техническим вопросам, заключение договоров на аренду помещения; - Проведение СМР в помещении, закупка торгового оборудования, оборудования ИТ и других товаров для функционирования магазина; - Контроль монтажа всего оборудования, поиск подрядчиков; - Работа с гос.органами (открытие обособ.подразделения, банки, постановка на охрану объекта, подача документов на получение алкогольной лицензии); - Подбор персонала; - Сдача объекта в эксплуатацию.
Руководитель развития фирменной розницы, Начальник отдела продаж и развития, Менеджер розничной сети, Менеджер розничной сети, Территориальный управляющий, Начальник смены скрыть
Обновлено в 18:07
По договоренности 40 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 9 месяцев
Основные функциональные обязанности: • Руководство управлением со штатом более 10 человек; • Бюджетирование затрат по открытию и реконструкции магазинов; • Проведение переговоров с поставщиками с целью усовершенствования договорных отношений (более оптимальные схемы оплат, снижение стоимости в случае пакетных предложений и т.д.); • Разработка планограмм магазинов, создание дизайн проектов; • Контроль подготовки архитектурных, инженерных и дизайн проектов по всем объектам; • Осуществлять выезд на объект (в т.ч. в Регионы) для приемки всех видов работ на новых объектах (строительно- монтажные работы, сборка торгового оборудования, оформление торгового зала, установка вывесок); • Полный контроль проведения строительно-монтажных работ; • Управление департаментами, дирекциями и отделами Компании в рамках проектов по достижении оптимальных условий, соблюдения графика работ по магазинам и обеспечению магазинов и других объектов Компании ТМЦ; • Управление административно-хозяйственным отделом; • Контроль изготовления внутренней и наружной рекламы; • Разработка новых типов торгового и рекламного оборудования; • Контроль производства и монтажа торгового и рекламного оборудования в магазинах Компании. Основные достижения в Компании Техносила: • Разработал и запустил в работу стандарты и регламенты открытия, реконструкции и закрытия магазинов; • Осуществлял руководство открытием и реконструкцией пилотных магазинов нового формата (8 магазинов), реконструкций магазинов стандартного формата (45 магазинов); • Оптимизировал затраты на открытие магазинов и закупку основных материалов, торгового и вспомогательного оборудования (снижение затрат на 10-30% в зависимости от направления); • Разработал и оптимизировал новые типы торгового оборудования для презентации основных товарных групп и аксессуаров; • Успешно заключал договора с подрядными организациями с целью сокращения затрат и получения более выгодных условий работы для Компании (снижение расценок ниже рыночных, получение более выгодных условий оплат); • Прорисовал планограммы для магазинов нового формата, для магазинов, подлежащих реконструкции, для магазинов, требующих оптимизации использования торгового пространства в соответствии с действующей матрицей (составлены актуальные планировки для 72 магазинов).
Руководитель отдела строительства и эксплуатации, Руководитель группы по обустройству и реконструкции магазинов, Руководитель департамента управления проектами развития, Менеджер проекта – дизайнер скрыть
Обновлено в 18:05
150 000 Р 46 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 8 месяцев
Региональный менеджер 8 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "Майнинг Элемент"
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ЮФО, СКФО, ЦФО, ПФО Российской Федерации и Республике Армении (работа связана с 60% рабочего времени с командировками): 1. Проведение коммерческих переговоров в интересах Общества, поиск путей взаимовыгодного сотрудничества 2. Выполнение плана продаж по всем направлениям Общества, продвижение продукции Общества на рынке, посещение предприятий горнодобывающей отрасли и проведение переговоров и презентаций 3. Согласование со структурами заказчика, имеющими отношение к материально-техническому снабжению критериев не снижаемого запаса и контроль деятельности их стабильного поддержания 4. Участие в разработке и реализации стратегических проектов, связанных с деятельностью Общества 5. Взаимодействие со структурными подразделениями внутри компании, контроль исполнения поставленных целей 6. Контроль финансовой дисциплины заказчиков, работа с дебиторской задолженностью 7. Ведение деловая переписки в интересах Общества. 8. Анализ рынка, мониторинг конкурентов. 9. Разработка специальных индивидуальных условий для ключевых и крупных Заказчиков. 10. Соблюдение установленных процедур документооборота при обращении товарно-материальных ценностей Общества. 11. Подготовка отчетов по результатам работы для непосредственных вышестоящих руководителей. Подготовка презентаций о проделанной работе и выполнению плана продаж за определенный период. 12. Формирование годовых бюджетов, контроль исполнения
Ведущий менеджер по продажам, Заместитель директора по общим вопросам, Заместитель начальника цеха по общим вопросам, Начальник отдела планово-предупредительного ремонта и диагностики оборудования, Инженер планово-предупредительного ремонта оборудования скрыть
Обновлено в 18:02
90 000 Р 30 лет Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 9 месяцев
Директор по развитию 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО МКК "ЮГО-ЗАПАДНАЯ ФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ"
- Разработка стратегии и плана развития компании. - Поиск и привлечение объектов коммерческой недвижимости, просмотр помещений, согласование проектов договоров, утверждение арендной ставки. - Организация и проведение переговоров на уровне первых лиц. - Анализ рынка коммерческой недвижимости. - Управление существующими арендными отношениями. - Составление презентаций, коммерческих предложений.
Режиссер, видеооператор, монтажер, Контент-менеджер, Старший оператор-монтажер, Продавец-консультант, Мерчандайзер, Кассир обмена валюты скрыть
Обновлено в 18:02
По договоренности 56 лет Москва Английский (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Промекс" Строительная компания
Реорганизация коммерческого подразделения, подбор команды. Разработка и отладка алгоритма активного поиска заказчиков (объектов строительства), стратегического планирования компании. Формирование маркетинговой и рекламной политики компании. Проведение презентаций, личных переговоров с потенциальными партнерами, ключевыми клиентами компании. Организация взаимодействия всех служб и отделов по выработке ценовой политики (формирование единых расценок, подготовка коммерческих предложений, участие в расчетах потенциальных проектов, проведение тендеров на субподрядные работы, мониторинг основных материалов и оборудования и т.п.). Участие в подготовке контрактов с заказчиками и последующее их сопровождение. Реализация восьми проектов.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Ведущий менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 18:01
По договоренности 47 лет Москва стаж 17 лет и 11 месяцев
Советник Генерального директора 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Страховая компания "РИКС"
Директор по развитию, Консультант по внебюджетной деятельности, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Коммерческий директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.