Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по развитию» в Москве

Найдено 105 648 резюме
После регистрации будет доступно 230 273 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 23:37
100 000 Р 31 год Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет
Генеральный директор / CEO 8 лет (по настоящее время)
ООО Граф Орлов
В подчинении 56 человек. 1. Организация коммерческой деятельности компании "с нуля". 2. Разработка и внедрение методологии бизнес-процессов и регламентов работы. Формирование финансовой политики компании. Координация работы подотчетных структурных подразделений. 3. Передача бухгалтерского обслуживания и кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Переход на электронную отчётность. 4. Бюджетирование и контроль затрат. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Оптимизация затрат и налогообложения. 5. Включение компании в реестр операторов Роскомнадзора в рамках 152-ФЗ. 6. Поиск поставщиков КТ и ПО. Работа с официальными дистрибьютерами (проведение переговоров, заключение договоров, закупка КТ и ПО, выборка POS-материалов). 7. Организация логистических перевозок по территории РФ и СНГ. 8. Оптимизация логистических цепочек за счёт работы с пунктами выдачи заказов (ПВЗ) на территории РФ и СНГ 9 Операционное управление маркетинговой политикой и PR-кампаниями (наружная реклама и реклама в сети Интернет). 10. Проведение деловых переговоров и встреч с представителями юридических лиц (IT-аутсорсинг, поставки КТ и ПО, внедрение ПО, и др.) 11. Взаимодействие с заказчиками по всем аспектам выполнения проектов (сервисное обслуживание КТ, создание/продвижение/администрирование веб-сайтов, и других услуг) 12. Контроль за выполнением качества оказываемых услуг. Feedback с клиентами. 13. Управление лояльностью клиентов, разработка новых акций и спецпредложений. 14. Развитие и совершенствование компании в сфере оказания IT-услуг (поиск новых точек роста, увеличения прибыли, улучшения качества и конкурентоспособности). 14. Взаимодействие с контролирующими организациями. Прохождение проверок гос. органов. 15. Решение финансовых проблем, связанных с отзывом лицензии ОАО Банк-Т (переговоры с ЦБ РФ и АСВ). 16. Поиск партнеров и разработка мотивационных программ. Привлечение партнёров на коммерческой и некоммерческой основе. 17. Сотрудничество с международными IT-компаниями (согласование условий сотрудничества, подписание соглашений, организация обучения сотрудников по партнёрским программам). 18. Включение компании в общемировой реестр Dun & Bradstreet. Получение DUNS Number. 19. Продвижение компании в деловом секторе СПб (участие: в конференциях для собственников бизнеса; в конференциях и мероприятиях, посвящённых IT-сфере). Работа со СМИ и деловыми изданиями. 20. Развитие партнёрских отношений с известными IT-компаниями по направлениям: онлайн-игры, бронирование отелей, аренда авто, покупка онлайн-туров, экскурсионное обслуживание, организация развлечений, продажа авиа/жд билетов, визовое обеспечение, страховые программы, морские и речные круизы, электронные книги, сервисы онлайн-знакомств, фотопечати, и др. Достижения: • Вывел на рынок IT-услуг новые предложения (сопровождение VIP-заказчиков в деловых поездках по России и зарубежом, сервисные услуги для умной техники). • Открыл новое направление для развития компании (1 сентября 2017 открыта собственная фотолаборатория). • Улучшил систему расчётов с 2 до 19 способов оплаты (приём оплаты: по банковским картам и электронными деньгами в сети Интернет, в терминалах в салонах сотовой связи, через квитанции, Qiwi/Webmoney/Rapida/GoogleAdSense/Связной/Евросеть). • Создал эффективную логистическую цепочку по поставкам КТ и ПО “от поставщика до заказчика” по территории РФ и СНГ (все заказы застрахованы/товар перемещается со склада поставщика до ПВЗ в кратчайшие сроки и по приемлемым ценам/возможность отслеживания статуса груза/SMS-оповещение о доставке покупателю/3 дня бесплатного хранения в ПВЗ/удобное месторасположение и времени работы ПВЗ). • Привлёк партнёров на коммерческой (LTD Hosting Telesystems, ООО Яндекс) и некоммерческой основе (сеть бизнес-центров Сенатор, Банк24.ру, гипермаркеты METRO). • Обеспечил прозрачную систему сдачи отчётности (в 2016 и 2017 годах компания успешно прошла камеральные проверки ФНС России).
Администратор по обслуживанию заказов клиентов, Менеджер торгового зала, Водитель погрузчика, Продавец-кассир, Продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 23:34
По договоренности 41 год Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 11 месяцев
Специалист по логистике / Специалист по развитию бизнеса 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО
- организация продаж услуг транспортной логистики, грузоперевозок - работа с клиентами - участие в выставках по различным направления - международные грузоперевозки - услуги таможенного оформления - работа с контрагентами (закупка услуг, оценка и выбор поставщиков) - работа с документами (договора, тендеры, транспортная и бухгалтерская документация, согласование, подписание и т.д) - изучение рынка (тарифы, услуги, конкурентные преимущества) - организация рекламной компании, продвижение услуг компании. - разработка логистических схем доставки. - оценка эффективности бизнес-процессов, проведение мероприятий по снижению рисков. - претензионная работа с клиентами, контрагентами, решение спорных, конфликтных ситуаций.
Начальник отдела логистики / Коммерческий директор / Исполнительный директор, Начальник отдела логистики/ Специалист по продажам /Заместитель директора, Менеджер по продажам и развитию / Менеджер по логистике, Руководящие должности скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 23:30
По договоренности 45 лет Москва стаж 17 лет и 8 месяцев
Директор департамента развития 1 год (по май 2017)
ООО "Сити Ресторанс"
• Организация поиска объектов недвижимости, соответствующих принятой концепции • Ведение арендных отношений, оптимизация арендных ставок действующих объектов Компании. • Организация и ведение переговоров в рамках арендных и хозяйственных отношений с арендодателями и субарендаторами торговых точек. • Контроль оплат по договорам аренды действующих объектов. • Управление процессами оптимизации арендной деятельности, организация и контроль подписания арендных и хозяйственных договоров с контрагентами. • Маркетинговые исследования рынка аренды коммерческой недвижимости, • Анализ ситуации на рынке коммерческой недвижимости. • Установка приоритетов бюджетирования и мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. • Планирование и Прогноз показателей • Анализ экономических, финансовых показателей объектов Компании. • Разработка и реализация мероприятий по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву функционирования предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям. • Анализ перспективы изменения статуса отдельных структурных подразделений/ресторанов (изменение порядка взаимоотношений с арендодателями). • Ведение переговоров для получения наилучших условий долгосрочной аренды течение действия договора аренды, а также в период его пролонгации. • Разрешение конфликтных ситуаций с арендодателями по всему кругу вопросов, координация деятельности представителей разных департаментов для разрешения возникающих проблем.
Директор по развитию, Начальник управления некоммерческих доходов, Руководитель направления по работе с недвижимостью, Начальник отдела развития, Руководитель отдела развития, Начальник отдела снабжения, Директор по развитию, Начальник отдела развития, Старший менеджер по развитию регионов, Начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено в 23:25
150 000 Р 53 года Москва готов к переезду стаж 28 лет и 2 месяца
Генеральный директор 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
ГК "Премьер", АО "Премьер-Девелопмент". Девелопмент, строительство, продажи жилой и коммерческой недвижимости
Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия. Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия, с учетом общей концепции и целей развития группы компаний, с дальнейшей разработкой программ развития и инициирования новых перспективных проектов. Оперативное руководство активами группы компаний. Оптимизация организационной структуры группы компаний с оптимизацией бизнес- процессов, с учетом перспективных планов развития и расставленных приоритетов. Подготовка предложения для акционеров группы компаний по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, разработка проектов технической и административной модернизации данного предприятия, и других предприятий, входящих в группу компаний. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании, и других компаний, входящих в группу. Формирование управленческой команды предприятия и обеспечение выполнения производственных планов предприятия. Решение вопросов с органами исполнительной власти, строителями, банками и инвесторами, проектными организациями и подрядчиками. Ведение переговоров на уровне Губернаторов, Глав районных и муниципальных образований. Определение общей концепции и целей развития группы компаний, с дальнейшей разработкой программ развития и реструктуризации компаний, с возможной диверсификацией направлений или создания новых компаний под перспективные цели и проекты. Анализ возможности финансового обеспечения программ и проектов. Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятий, входящих в группу, с расстановкой приоритетов бюджетирования и дальнейшего мониторинга расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых проектов и программ. Подготовка предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, комплексная проработка новых направлений для возможной диверсификации бизнеса предприятий, входящих в группу компаний. Подбор кадров и создание "команд", с назначением работников, ответственных за реализацию проектов и программ. Осуществление непосредственного руководства проектными группами и координация их деятельности. Операционное управление коммерческим департаментом, департаментом развития, департаментом персонала и организационного развития группы компаний. Полное руководство всем коммерческим блоком группы компаний – Call-центр, коммерческий департамент (отдел рекламы и PR, отдел интернет продвижения, отдел оперативного маркетинга, офисы продаж). Разработка концепций проектов и подготовка маркетинговых стратегий по всем объектам недвижимости. Участие в разработке и реализация специальных проектов, направленных на развитие Компании в сфере коммерческой службы (межфилиальные продажи, тендеры, спец. проекты и др.) Формирование ценовой политики: прайс-листов, пакетов, спец. предложений, систем скидок и контроль соблюдения ценовой политики. Создание и постановка планов по продажам. Обеспечение выполнения плановых показателей. Постоянный мониторинг и анализ рыночного окружения и системы продаж Компании, разработка рекомендаций по ценовой политике, исходя из анализа и прогнозировании рыночных тенденций. Внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж, и анализ их эффективности. Организация продаж в условиях ценовой конкуренции. Прогноз цены и темпов продаж в новых проектах. Постоянная работа по расширению зоны обхвата клиентов, проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами Компании. Организация взаимодействия всех структур группы компаний по реализации проектов развития предприятий, входящих в группу компаний, и координация работы по реализации проектов (программ) на всех этапах, с четким контролем соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития группы компаний. Организация и создание команд для управления девелоперскими проектами. Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития, разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятии из группы компаний или иным неблагоприятным для группы компаний последствиям. Поиск перспективных активов, их комплексный анализ для дальнейшего приобретения под новые проекты, развитие собственных активов группы компаний, разработка концепций новых проектов, реализация собственных и сторонних проектов. Разработка бизнес-плана, оценка инвестиционной привлекательности, расчёт рисков и подготовка технико-экономических обоснований инвестиционных проектов. Расчет финансовых моделей с учетом схемы реализации и условий финансирования проектов. Инвестиционный анализ проектов. Корректировки финансовых моделей проектов. Финансово-аналитическое сопровождение инвестиционных проектов компании. Оценка объектов недвижимости. Маркетинговое ценообразование в различных видах недвижимости и формах реализации. Подбор и актуализация строительных площадок для реализации девелоперских проектов на рынке недвижимости. Разработка девелоперских продуктов (архитектурно-строительная концепция, генеральный план, архитектура, квартирография, инфраструктура, благоустройство, отделка) в соответствии с требованиями законодательства и основными тенденциями рынка, а также расчет финансовых потоков и норм доходности конкретного проекта. Подготовка и оформление всей необходимой правоустанавливающей документации. Разработка маркетинговой стратегии объектов - позиционирование, конкуренты, целевая аудитория, конкурентные преимущества объектов и т.д. Создание образа девелоперских объектов - брендинг, нейминг, лого, слоган, образцы рекламных модулей. Разработка интегрированных стратегий продвижения объектов в т.ч. и медиапланирование. Создание основных инструментов продвижения - сайт, офис продаж, брошюры, виртуальная и дополненная реальность и макеты. Реализация программы продвижения - каналы, контрагенты, анализ эффективности и корректировка. Внедрение современных технологий продвижения проектов. Формирование новой коммерческой политики (с учетом существующей и ожидающей ситуации на рынке недвижимости), текущих и перспективных планов продаж, разработка и реализация новых подходов к продвижению проектов и новой стратегии в развитии продаж, разработка новых PR методов и новых подходов к рекламным кампаниям, для увеличения продаж и обеспечения прибыли компании. Генеральный директор ООО "Ревес". Комплексная проработка территории с фин.моделированием, аналитикой, маркетингом, проектированием и запуск нового амбициозного проекта жилой недвижимости в 200 тыс. м2 в Сколково с выходом на площадку в этом году.
Директор по стратегическому развитию, Директор по развитию, Директор, Заместитель генерального директора по развитию, Руководитель департамента развития, Директор департамента по развитию, Генеральный директор-президент, Заместитель генерального директора по развитию, Генеральный директор, Инженер, Инженер 1-ой категории, Инженер экспериментальной лаборатории скрыть
Обновлено в 23:25
150 000 Р 53 года Москва стаж 28 лет и 2 месяца
Генеральный директор 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
ГК "Премьер", АО "Премьер-Девелопмент". Девелопмент, строительство, продажи жилой и коммерческой недвижимости
Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия. Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия, с учетом общей концепции и целей развития группы компаний, с дальнейшей разработкой программ развития и инициирования новых перспективных проектов. Оперативное руководство активами группы компаний. Оптимизация организационной структуры группы компаний с оптимизацией бизнес- процессов, с учетом перспективных планов развития и расставленных приоритетов. Подготовка предложения для акционеров группы компаний по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, разработка проектов технической и административной модернизации данного предприятия, и других предприятий, входящих в группу компаний. Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений компании, и других компаний, входящих в группу. Формирование управленческой команды предприятия и обеспечение выполнения производственных планов предприятия. Решение вопросов с органами исполнительной власти, строителями, банками и инвесторами, проектными организациями и подрядчиками. Ведение переговоров на уровне Губернаторов, Глав районных и муниципальных образований. Определение общей концепции и целей развития группы компаний, с дальнейшей разработкой программ развития и реструктуризации компаний, с возможной диверсификацией направлений или создания новых компаний под перспективные цели и проекты. Анализ возможности финансового обеспечения программ и проектов. Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятий, входящих в группу, с расстановкой приоритетов бюджетирования и дальнейшего мониторинга расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых проектов и программ. Подготовка предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, комплексная проработка новых направлений для возможной диверсификации бизнеса предприятий, входящих в группу компаний. Подбор кадров и создание "команд", с назначением работников, ответственных за реализацию проектов и программ. Осуществление непосредственного руководства проектными группами и координация их деятельности. Операционное управление коммерческим департаментом, департаментом развития, департаментом персонала и организационного развития группы компаний. Полное руководство всем коммерческим блоком группы компаний – Call-центр, коммерческий департамент (отдел рекламы и PR, отдел интернет продвижения, отдел оперативного маркетинга, офисы продаж). Разработка концепций проектов и подготовка маркетинговых стратегий по всем объектам недвижимости. Участие в разработке и реализация специальных проектов, направленных на развитие Компании в сфере коммерческой службы (межфилиальные продажи, тендеры, спец. проекты и др.) Формирование ценовой политики: прайс-листов, пакетов, спец. предложений, систем скидок и контроль соблюдения ценовой политики. Создание и постановка планов по продажам. Обеспечение выполнения плановых показателей. Постоянный мониторинг и анализ рыночного окружения и системы продаж Компании, разработка рекомендаций по ценовой политике, исходя из анализа и прогнозировании рыночных тенденций. Внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня продаж, и анализ их эффективности. Организация продаж в условиях ценовой конкуренции. Прогноз цены и темпов продаж в новых проектах. Постоянная работа по расширению зоны обхвата клиентов, проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами Компании. Организация взаимодействия всех структур группы компаний по реализации проектов развития предприятий, входящих в группу компаний, и координация работы по реализации проектов (программ) на всех этапах, с четким контролем соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития группы компаний. Организация и создание команд для управления девелоперскими проектами. Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития, разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятии из группы компаний или иным неблагоприятным для группы компаний последствиям. Поиск перспективных активов, их комплексный анализ для дальнейшего приобретения под новые проекты, развитие собственных активов группы компаний, разработка концепций новых проектов, реализация собственных и сторонних проектов. Разработка бизнес-плана, оценка инвестиционной привлекательности, расчёт рисков и подготовка технико-экономических обоснований инвестиционных проектов. Расчет финансовых моделей с учетом схемы реализации и условий финансирования проектов. Инвестиционный анализ проектов. Корректировки финансовых моделей проектов. Финансово-аналитическое сопровождение инвестиционных проектов компании. Оценка объектов недвижимости. Маркетинговое ценообразование в различных видах недвижимости и формах реализации. Подбор и актуализация строительных площадок для реализации девелоперских проектов на рынке недвижимости. Разработка девелоперских продуктов (архитектурно-строительная концепция, генеральный план, архитектура, квартирография, инфраструктура, благоустройство, отделка) в соответствии с требованиями законодательства и основными тенденциями рынка, а также расчет финансовых потоков и норм доходности конкретного проекта. Подготовка и оформление всей необходимой правоустанавливающей документации. Разработка маркетинговой стратегии объектов - позиционирование, конкуренты, целевая аудитория, конкурентные преимущества объектов и т.д. Создание образа девелоперских объектов - брендинг, нейминг, лого, слоган, образцы рекламных модулей. Разработка интегрированных стратегий продвижения объектов в т.ч. и медиапланирование. Создание основных инструментов продвижения - сайт, офис продаж, брошюры, виртуальная и дополненная реальность и макеты. Реализация программы продвижения - каналы, контрагенты, анализ эффективности и корректировка. Внедрение современных технологий продвижения проектов. Формирование новой коммерческой политики (с учетом существующей и ожидающей ситуации на рынке недвижимости), текущих и перспективных планов продаж, разработка и реализация новых подходов к продвижению проектов и новой стратегии в развитии продаж, разработка новых PR методов и новых подходов к рекламным кампаниям, для увеличения продаж и обеспечения прибыли компании. Генеральный директор ООО "Ревес". Комплексная проработка территории с фин.моделированием, аналитикой, маркетингом, проектированием и запуск нового амбициозного проекта жилой недвижимости в 200 тыс. м2 в Сколково с выходом на площадку в этом году.
Директор по стратегическому развитию, Директор по развитию, Директор, Заместитель генерального директора по развитию, Руководитель департамента развития, Директор департамента по развитию, Генеральный директор-президент, Заместитель генерального директора по развитию, Генеральный директор, Инженер, Инженер 1-ой категории, Инженер экспериментальной лаборатории скрыть
Обновлено в 22:40
80 000 Р 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор 17 лет и 6 месяцев (по ноябрь 2015)
1998-директор кафе (в подчинение 8человек) 2000-директор двух кафе (в подчинение 18человек) 2011-директор одного кафе
Обновлено в 22:33
По договоренности 45 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 25 лет и 4 месяца
Исполнительный директор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Студия Эй Си"
- Организация и управление компанией; - Работа с клиентской базой, проведение ключевых переговоров и презентаций; - Расширение клиентского листа, контроль и выполнение плана (от акционеров); - Анализ деятельности конкурентов, другие маркетинговые исследования и отчеты; - Разработка и внедрение в работу плана по увеличению прибыли и развитию компании; - Решения по персоналу (приём и увольнение), решения по клиентам (участие в тендерах, условия, отказ), кредитование, реструктуризация долгов, позиционирование на рынке; - Презентация и защита коммуникационной, медиа и баинговой стратегии; - Взаимодействие и построение эффективных отношений с контрагентами; - Тренинги, кейсы, аттестация; - Стратегическое и тактическое планирование; - Разработка новых форм рекламного присутствия; - Стратегическое управление рекламными бюджетами, управление медиапотоками; - Разработка маркетинговых планов, бюджетов, календарей мероприятий; - Медиапланирование; - Баинговая стратегия и размещение рекламных материалов (ТВ, радио, пресса, наружная реклама, Интернет); - Спонсорство и специальные проекты (включая product placement); - PR-активность (включая участие в городских мероприятиях, соц.проекты); - Разработка стратегии и тактики рекламных кампаний, различных по сегментированию; - Создание Бренд-буков. Разработка POS-материалов; - Урегулирование спорных ситуаций (рекламодатель/агентство/СМИ); - Организация и ведение эффективных переговоров и презентаций; Достижения: - Стабилизация и укрепление бизнеса; - Кадровая и финансовая политика; - Новые клиенты Причина ухода: - смена собственника компании.
Управляющий директор/ Директор по работе с клиентами, Заместитель генерального директора по вопросам СМИ, Директор по развитию бизнеса, Директор по медиа-баингу, Regional broadcast manager, Руководитель направления product placement отдела спонсорства. Представитель в Республике Беларусь, Менеджер, начальник отдела, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 22:30
150 000 Р 46 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 23 года и 8 месяцев
Региональный менеджер 8 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "Майнинг Элемент"
РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ЮФО, СКФО, ЦФО, ПФО Российской Федерации и Республике Армении (работа связана с 60% рабочего времени с командировками): 1. Проведение коммерческих переговоров в интересах Общества, поиск путей взаимовыгодного сотрудничества 2. Выполнение плана продаж по всем направлениям Общества, продвижение продукции Общества на рынке, посещение предприятий горнодобывающей отрасли и проведение переговоров и презентаций 3. Согласование со структурами заказчика, имеющими отношение к материально-техническому снабжению критериев не снижаемого запаса и контроль деятельности их стабильного поддержания 4. Участие в разработке и реализации стратегических проектов, связанных с деятельностью Общества 5. Взаимодействие со структурными подразделениями внутри компании, контроль исполнения поставленных целей 6. Контроль финансовой дисциплины заказчиков, работа с дебиторской задолженностью 7. Ведение деловая переписки в интересах Общества. 8. Анализ рынка, мониторинг конкурентов. 9. Разработка специальных индивидуальных условий для ключевых и крупных Заказчиков. 10. Соблюдение установленных процедур документооборота при обращении товарно-материальных ценностей Общества. 11. Подготовка отчетов по результатам работы для непосредственных вышестоящих руководителей. Подготовка презентаций о проделанной работе и выполнению плана продаж за определенный период. 12. Формирование годовых бюджетов, контроль исполнения
Ведущий менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Заместитель начальника Рудника по общим вопросам, Заместитель начальника цеха по общим вопросам, Начальник отдела планово-предупредительного ремонта и диагностики оборудования, Инженер планово-предупредительного ремонта оборудования скрыть
Обновлено в 22:19
120 000 Р 49 лет Москва готова к переезду стаж 28 лет и 4 месяца
Директор по развитию 4 года (по настоящее время)
"LuxDeco" Интернет-магазин элитной мебели, светильников, текстиля
Обязанности: 1. Start-up. 2. Открытие шоу-рума, подбор, обучение персонала 3. Работа с сайтом интернет-магазина, по каталогам и в шоу-руме. 4. Поиск и привлечение потенциальных дилеров. Проведение переговоров на уровне ЛПР. 5. Открытие представительств в регионах. Подбор помещений, персонала. 6. Отчетность. 7. Участие в выставках; 8. Маркетинговые исследования, мониторинг регионов. 9. Подготовка и ведение рекламных проектов. 10. Выполнение плана продаж и KPI показателей. 11. Поиск и привлечение архитекторов и дизайнеров. Результаты работы: 1. Создан интернет-магазин, открыт шоу-рум с образцами мебели и светильников, найден и обучен персонал; 2. Увеличение входящего потока, smm, рассылки; 3. Увеличение клиентской базы: дизайнеры, смежники, b2c; 4. Заключено 50 уникальных агентских договоров; 5. Открыто 2 представительства в регионах; 6. Выведение представительств на плановые показатели по продажам; 7. Сопровождение проектов партнеров - комплексные заказы; 8. Выполнение плана продаж.
Директор по развитию, Заместитель генерального директора по развитию розничной сети, Директор мебельного торгового центра, Управляющий филиалом, Руководитель скрыть
Обновлено в 22:17
150 000 Р 52 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 25 лет и 4 месяца
Директор по развитию 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО"МКК-Инжиниринг"
Разработка программ развития и реструктуризации предприятия, проведение анализа возможности финансового обеспечения программ. Подготовка предложений по освоению новых рынков; новых направлений в бизнесе, разработка проектов административной и технической модернизации предприятия. Согласование и утверждение проектов развития предприятия, получение соответствующих разрешений и лицензий, подготовка соответствующей документации. Контроль исполнения, координация взаимодействия всех структур предприятия по воплощению в жизнь проектов развития предприятия.
Директор представительства, Заместитель генерального директора, Коммерческий директор, Региональный представитель по Приморскому краю, Начальник отдела снабжения, Региональный представитель по Краснодарскому краю/ г. Москве/ начальник отдела продаж, Владивосток скрыть
Обновлено в 22:16
180 000 Р 52 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель Департамента Продаж 7 месяцев (по август 2017)
КГ Ермак
Активные телефонные продажи услуг для бизнеса В2В и В2С по всей территории РФ. Организовал и контролировал работу 5-7 отделов продаж коммерческого направления и 1- бюджетного направления + работал с дебиторкой. В подчинении было до 50 чел. Провел работу и запустил 3 новых отдела продаж с подбором, обучением и запуском РОПа как с рынка, так и из кадрового резерва. Выполнял планы по увеличению абсолютного количества продаж и повышению выручки. За время работы успел "оживить" ДП, произвёл его чистку на всех уровнях до РОП включительно. Удвоил показатели ДП в Клиентах и по выручке. Успешные отделы вышли на уровень 16 продаж, а по выручке вплотную подошли к 1 млн. руб. Начал развивать новые каналы продаж (конференции, семинары, лиды, и т.д.). Частичная была заменена мотивация всех категорий сотрудников, в т.ч. с упором на нематериальную. Обучение вывел в высший приоритет, в т.ч. в режиме on-line.
Директор департамента продаж, Руководитель Блока Продаж и Восстановления Клиентов скрыть
Обновлено в 22:11
По договоренности 41 год Москва Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 2 месяца
Директор по продажам 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Selltorussia.ru
• Поиск и налаживание постоянных отношений с покупателями (Дистрибьюторы, Розничные сети, Промышленные предприятия), анализ конкурентов, оценка емкости рынка, расчет конкурентноспособных цен, взаимодействие с конечными пользователями (презентации продукта и обучение) • Открытие и обслуживание юридического лица в России, подготовка разрешительных документов и сертификатов, логистические услуги • География покрытия: Россия и СНГ
Менеджер по развитию, Управляющий по продажам России и СНГ, Менеджер по развитию (успешный годовой проект по возврату потерянных клиентов), Менеджер по региональным продажам, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 22:08
По договоренности 51 год Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник информационно-аналитического отдела 4 года и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
Фонд "Энергия без границ"
Некоммерческая организация образованная одной из крупнейших энергогенерирующих групп с госучастием, финансирование проектов НИОКР (R&D) в электроэнергетике Результаты: ● Организовал систему мониторинга выполнения договоров НИОКР в рамках Целевой программы Фонда (ЦП): план/факт анализ деятельности кураторов договоров НИОКР, подготовка отчётности ● Разработал систему ключевых показателей эффективности (КПЭ) Фонда, отвечал за регулярный мониторинг значений КПЭ ● Внедрил систему конкурентных процедур закупок НИОКР по ЦП Фонда, отвечал за проведение закупок Фонда ● Сформировал экспертную панель по направлениям деятельности Фонда, отвечал за организацию взаимодействия с экспертами ● Внедрил систему 4И www.4isystem.ru с целью автоматизации экспертизы заявок на финансирование НИОКР в ходе формирования ЦП Фонда (стадия приёма и обработки), а также экспертизы результатов НИОКР (результаты этапов/договоров), развитие базы знаний Фонда ● Организовал выбор консультанта для проведения стратегической сессии ● Организовал заключение соглашений о стратегическом партнёрстве со сторонними организациями ● По заданию руководства и в инициативном порядке подготовил ряд информационно-аналитических материалов.
Советник генерального директора по стратегическому управлению и инвестиционному планированию, Начальник отдела корпоративного управления, Ведущий консультант, руководитель проекта от подрядчика, Начальник управления корпоративного проектирования и реинжиниринга, Главный специалист по корпоративному проектированию, Заместитель генеральный директора ООО ТрансЭнергоСистем. Директор аналитического департамента EURO скрыть
Обновлено в 22:08
По договоренности 51 год Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 9 месяцев
Начальник информационно-аналитического отдела 4 года и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
Фонд "Энергия без границ"
Некоммерческая организация образованная одной из крупнейших энергогенерирующих групп с госучастием, финансирование проектов НИОКР (R&D) в электроэнергетике Результаты: ● Организовал систему мониторинга выполнения договоров НИОКР в рамках Целевой программы Фонда (ЦП): план/факт анализ деятельности кураторов договоров НИОКР, подготовка отчётности ● Разработал систему ключевых показателей эффективности (КПЭ) Фонда, отвечал за регулярный мониторинг значений КПЭ ● Внедрил систему конкурентных процедур закупок НИОКР по ЦП Фонда, отвечал за проведение закупок Фонда ● Сформировал экспертную панель по направлениям деятельности Фонда, отвечал за организацию взаимодействия с экспертами ● Внедрил систему 4И www.4isystem.ru с целью автоматизации экспертизы заявок на финансирование НИОКР в ходе формирования ЦП Фонда (стадия приёма и обработки), а также экспертизы результатов НИОКР (результаты этапов/договоров), развитие базы знаний Фонда ● Организовал выбор консультанта для проведения стратегической сессии ● Организовал заключение соглашений о стратегическом партнёрстве со сторонними организациями ● По заданию руководства и в инициативном порядке подготовил ряд информационно-аналитических материалов.
Советник генерального директора по стратегическому управлению и инвестиционному планированию, Начальник отдела корпоративного управления, Ведущий консультант, руководитель проекта от подрядчика, Начальник управления корпоративного проектирования и реинжиниринга, Главный специалист по корпоративному проектированию, Заместитель генеральный директора ООО ТрансЭнергоСистем. Директор аналитического департамента EURO, Заместитель генерального директора (по развитию), Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено в 22:04
120 000 Р 43 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 19 лет и 3 месяца
Заместитель директора по развитию 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Спецмонтажстрой"
Поиск заказчиков, объектов;встречи с заказчиком, проведение переговоров;обеспечение участия компании в тендерах на проведение строительных работ, подготовка тендерной документации;подготовка договоров, контроль всех этапов исполнения договорных обязательств, ведение деловой переписки
Руководитель направления по работе с ключевыми клиентами, Директор по маркетингу, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Руководитель отдела, Технико-коммерческий инженер, Ведущий менеджер, Региональный менеджер отдела продаж, Банковский специалист скрыть
Обновлено в 22:04
По договоренности 44 года Москва Английский (Базовый) стаж 22 года и 3 месяца
Коммерческий директор 3 года и 7 месяцев (по апрель 2017)
Сеть ломбардов "Сити Ломбард" (Проект компании "VALTERA")
Обязанности: Развитие направления с ноля. Функционал: - разработка и внедрение технологий работы по всем основным направлениям; - формирование стратегии развития направления; - формирование маркетинговой политики; - ежемесячное планирование рекламной активности; - формирование и внедрение системы подготовки, обучения и аттестаций персонала; - подбор персонала по всем направлениям; - управление подбором помещений (знание рынка коммерческой недвижимости Москвы и области на текущий период); - управление разработкой и адаптацией отраслевого программного продукта для ведения деятельности; - формирование системы учёта и контроля материальных ценностей; - формирование подразделения разборки материальных ценностей; - формирование и внедрение стандартов операционной деятельности бизнес единиц; - обеспечение бесперебойной работы отделений; - взаимодействие с контрагентами по работе на вторичном рынке драгоценных металлов (сбыт продукции); Достижения: Создана сеть из двадцати двух бизнес единиц с положительной экономикой.
Коммерческий директор, Директор департамента развития, Генеральный директор, Менеджер по развитию бизнеса, Судовой радиооператор. Судовой начальник радиостанции скрыть
Обновлено в 21:58
По договоренности 43 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Испанский (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 6 месяцев
Бизнес-консультант 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Freelance
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 21:58
150 000 Р 56 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 26 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела розничных продаж 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Элайвотек"
Создана методология для отдела продаж. Создание сбытовой сети. Холодные звонки. Личные продажи.
Специалист отдела заказов, Руководитель отдела продаж, развития, Менеджер по оборудованию / руководитель направления, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Руководитель проекта / Коммерческий директор, Руководитель отдела поставок, Зам.ген. директора по общим вопросам, Коммерческий Директор, Коммерческий Директор, И. О. Старшего научного сотрудника /Руководитель международного НИО в ранге Заместитель Директора по скрыть
Обновлено в 21:49
1 000 000 Р 46 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 18 лет и 10 месяцев
Исследователь Sloan Fellow 5 месяцев (по настоящее время)
Лондонская Бизнес Школа (LBS)
Я поступил на ведущую программу Лондонской бизнес школы School (LBS) для опытных руководителей - Sloan Masters in Leadership and Strategy. Моя цель - получение необходимых знаний и навыков для дальнейшего карьерного роста и участия в разработке и внедрении стратегии в ведущей организации. https://youtu.be/Iotx2Ou3XGs Я открыт для новых возможностей и заинтересован в управленческой позиции в лидирующей компании или в лидирующем банке.
Партнер, Профессионал в области корпоративных финансов и инвестиционно-банковской деятельности, Директор по федеральным проектам, Инвестиционный аналитик / Финансовый директор, Директор департамента финансово-инвестиционного анализа, Начальник финансового отдела / Начальник отдела контроллинга, Контролер / Начальник отдела контроля региональных бюджетов, Заместитель контролера, Россия и СНГ, Старший экономист по финансовому контролю зарубежных активов, Аналитик по внутреннему контролю скрыть
Обновлено в 21:49
По договоренности 40 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель направления 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
частная деятельность
Оказание услуг по закупке и поставке оборудования и материалов, логистике, подготовка и участие в тендерных процедурах.
Заместитель директора по сооружению объектов-начальник управления поставок, Начальник отдела надзора за качеством, Заместителя начальника отдела обеспечения качеством по АЭС скрыть
Обновлено в 21:46
По договоренности 40 лет Москва Английский (Технический) стаж 14 лет и 1 месяц
Операционный директор розничной сети 9 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "СПИРТНОЙ"
▪Организация эффективной операционной работы сети. Оптимизация бизнес-процессов компании, повышение эффективности. ▪Построение концепции и стандартов работы магазинов. ▪Планирование и бюджетирование розничной сети. Контроль исполнения бюджета. ▪Планирование и контроль операционных показателей магазинов (посещаемость; средний чек; объем продаж) ▪Сокращение издержек и увеличение прибыльности бизнеса. ▪Разработка и реализация бизнес-плана по открытию магазинов (за 8 месяцев мною было пролицензировано и открыто 14 магазинов в Москве, МО, СПб, Твери и Рязани, 7 магазинов готовила к открытию до 30.10.16) ▪Организация поиска объектов недвижимости, оценка коммерческой привлекательности, проведение переговоров с арендодателями, заключение договоров. ▪Регистрация договоров аренды, полный комплекс мероприятии направленный на получение розничной лицензии (лицензирование ТТ). ▪Управление проектными, ремонтно-строительными работами и оснащением на этапе подготовки площадей для открытия магазина. ▪Участие в формировании и практическая реализация ассортиментной, ценовой, маркетинговой политики, разработка планограмм. ▪Непосредственное участие в подборе персонала, формирование команды, ротация сотрудников. Организация обучения и аттестации персонала магазинов. Разработка и внедрение систем мотивации персонала. ▪Планирование и контроль выполнения магазинами планов, анализ причин невыполнения и выработка стратегии по их устранению. Аналитика продаж. ▪Управление отделом Трейд-маркетинга. ▪Курирование и развитие направления "Франшиза". Переговоры с потенциальными франчайзи. ▪Поиск и работа субарендаторами. ▪Взаимодействие с представителями власти и контролирующих органов.
Директор по продажам, Директор московского представительства, Декретный отпуск, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела региональных продаж, Менеджер регионального отдела продаж скрыть
Обновлено в 21:45
По договоренности 41 год Москва стаж 13 лет и 3 месяца
Директор 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо"
Здесь Вы можете посмотреть что пишет обо мне деловая пресса: http://mihico.ru/pressa/ В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Управляющий директор, Руководитель, Заместитель генерального директора, директор бэкофиса, Главный юрисконсульт компании (Нач. юр.) скрыть
Обновлено в 21:33
По договоренности 55 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 3 Английский (Свободно владею) Немецкий (Разговорный) Испанский (Базовый) Венгерский (Разговорный) скрыть стаж 32 года и 9 месяцев
Заместитель начальника управления по работе с персоналом 5 лет (по апрель 2017)
ООО "Газпром межрегионгаз"
Управление кадровыми процессами в масштабе группы компаний, включая: - внедрение и соблюдение HR политик и процедур в холдинговой компании и ДЗО; - планирование бюджета на персонал подразделений, контроль расходов; - организация, контроль подбора и адаптации сотрудников, включая высшие управленческие кадры ДЗО (подтвержденное закрытие вакансий); - контроль КДП в подчиненных подразделениях; - участие в создании оптимальной организационной структуры, формирование эффективной команды; - разработка внутренних нормативных документов; - консультирование и методологическая поддержка руководителей по вопросам управления персоналом; - оценку и обучение персонала; - системы мотивации и соцобеспечения; - подготовку кадрового резерва; - рейтинги и ключевые показатели эффективности ДЗО; - кадровое обеспечение пилотных проектов группы; - внутренние коммуникации в группе компаний; - подготовку группы компаний к независимой оценке профессиональных квалификаций; - отчетность и аналитику. Разработал и внедрил ряд HR-систем в группе, в частности систему деловой оценки высших управленческих кадров ДЗО, рейтинговые системы ДЗО с привязкой к компенсациям и бонусам, систему определения потребностей и эффективности обучения персонала, систему оценки социально-психологического климата и уровня взаимодействия в структурных подразделениях. Инициировал переход на новые бизнес-модели сети учебно-методических центров ДЗО и формирование образовательных кластеров в регионах, создание службы внутренних коммуникаций в группе, а также развертывание корпоративного портала. Член Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом-комплексе.
Генеральный директор, Служба в вооруженных силах скрыть
Обновлено в 21:26
100 000 Р 26 лет Москва Английский (Базовый) стаж 7 лет
Управляющий сети кофеен, директор по развитию сети 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО"РедКапМосква"
В данной компании занимался start up проектом создания сети кофеен. Обязанности: - поиск помещений под кофейню (анализ), ведение переговоров с арендодателями, подписание договоров аренды - взаимодействие с подрядчиками, дизайнерами, агентствами рекламы и т.д на этапе строительства - планировка и обустройство рабочей и гостевой зоны оборудованием и мебелью - набор персонала, обучение - выбор программного обеспечения, настройка базы и подготовка к работе (меню, тех.карты, ценовая политика) - полный цикл управления кофейнями - анализ работы сети (управленческий учёт, анализ работы, работа над повышением эффективности) Так же есть опыт создания фабрики - кухни под сеть кофеен.
Директор по развитию сети, Заместитель директора ресторана, Менеджер, заместитель директора, Официант, старший официант, менеджер, управляющий скрыть
Обновлено в 21:23
По договоренности 48 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 11 месяцев
- Общее руководство, представление компании и управление ее деятельностью на территории стран СНГ. Компания по поставке оборудования и сырья для производства химической продукции и фармсубстанций в секторе В2В, металлопродукции из специальных сплавов для нужд химической промышленности. Общая численность более 500 чел, в подчинении российский офис - 47 чел., оборот в 2012 г. более 100 млн. долл. США, филиалы и представительства в 9 странах мира. - Инжиниринговые услуги в сфере оптимизации выбора и компоновки оборудования. - Построение системы продаж через различные каналы сбыта. Проектные продажи. - Планирование и выполнение плана развития и увеличения продаж. - Участие в профильных выставках, конференциях. Достигнутые результаты: - Оборот российского подразделения увеличен на 60%, маржа - на 18%. - Клиентская база возросла на 40%, номенклатура поставляемой продукции расширена более чем на 25%. - Расширена география присутствия компании за счет подписания долгосрочных контрактов на поставку с партнерами из стран Ср. Азии и Дальнего Востока. - Организованы 5 пунктов хранения товара на территории РФ. - Разработана и внедрена система KPI. - Внедрена ERP в версии Compiere (Professional Edition), CRM для продающего персонала, WMS для логистики и складов хранения. - Разработаны и внедрены нормативные документы, регламентирующие деятельность компании.
Коммерческий директор, Директор проекта Попутный Нефтяной Газ, Региональный Директор ТД по Западной Сибири-Директор филиала в г. Кемерово, Директор Департамента Алюминия скрыть
Опубликовано за
3 дня11 258
Неделю14 296
Месяц23 912
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.