Резюме «Директор по развитию» в Москве

Найдено 103 199 резюме
После регистрации будет доступно 224 244 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 05:42
По договоренности , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель проектного центра 8 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Ломбард Вещи-Деньги"
Руководство (реализация) проектом по запуску в эксплуатацию выдачи ломбардных онлайн-займов без фактического изъятия залогового имущества. Подпроекты: 1. Привлечение пассивов; 2. Разработка и запуск в эксплуатацию кредитного конвейера по выдаче займов (классификация рисков, построение скоринговой модели оценки заёмщиков, процедура выдачи займов); 3. Разработка кредитного продукта; 4. Организация работы по возврату займов, включая софт и хард коллекшн; 5. Привлечение лидов (реклама, интернет-маркетинг); 6. Управленческая отчётность, финансовые показатели работы Ломбарда; 7. Автоматизация процессов, внедрение СРМ-систем. Результаты: 1. Выдача займов-5 млн./мес.к 6-му месяцу, при ставке 156% годовых; 2. Уровень просроченной задолженности-6,4%; 3. Внедрена СРМ-система; 4. Автоматизирован управленческий учёт и процесс сопровождения заёмщиков.
Руководитель группы продаж, Руководитель по развитию кредитования в дилерской сети, Заместитель руководителя филиала, Коммерческий директор, Руководитель Дирекции страхования при потребительском кредитовании, Менеджер по работе с сетевыми партнерами, Торговый менеджер, Старший специалист отдела реализации скрыть
Обновлено в 05:17
По договоренности , 53 года , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 29 лет и 4 месяца
Директор по развитию бизнеса 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Гусар Новые Технологии", дочерняя компания ООО "Гусар"
Анализ и отбор наиболее востребованного российскими нефте-газодобывающими компаниями оборудования западного производства для локализации его выпуска на производственных площадках Промышленной Группы ГУСАР/КОНАР по программе импортозамещения. Отбор и привлечение потенциальных западных компаний-партнёров для локализации выбранных продуктовых линеек; проведение с их руководством переговоров по подготовке и подписанию совместных Протоколов о намерениях, Соглашений о неразглашении, получение конструкторской документации на выбранные продуктовые линейки. Подготовка и участие, совместно с западными партнёрами, в аудитах производственных площадок Промышленной Группы ГУСАР/КОНАР. Участие в сертификации Промышленной Группы ГУСАР/КОНАР западными компаниями для их внесения в вендор-лист и участия в совместных проектах в РФ и за рубежом.
Фрилансер, Директор дивизиона по продаже нефтегазового и нефтехимического оборудования в РФ, Генеральный директор, Руководитель проектов компании “Halliburton International, Inc.”, Старший инженер по маркетингу компании CENTRILIF, Торговый представитель, Инженер-геофизик скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 04:05
120 000 Р , 41 год , Москва , стаж 20 лет и 2 месяца
Заведующий 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
МБДОУ города Иркутска детский сад №25
Должностные обязанности: ᅳ 1. Осуществление руководства всеми видами деятельности учреждения. 2. Организация системной образовательной и административно-хозяйственной работы учреждения. 3. Принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. 4. Определение стратегии, целей и задачи развития учреждения, участие в различных программах и проектах. 5. Направление и контроль работы сотрудников. 6. Организация работы коллектива, направленную на достижение высокой эффективности. 7. Принятие мер по укомплектованию учреждения квалифицированными кадрами, созданию в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда. 8. Определение круга полномочий и распределение должностных обязанностей персонала. 9. Обеспечение развития и укрепления материальной базы учреждения, сохранность имущества, рациональное использование денежных средств. 10. Решение, в пределах предоставленных прав, вопросов приема на работу, увольнения и поощрения работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины. 11. Обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью. 12. Представление учреждения в государственных, муниципальных, общественных и иных органах. Достижения: 1. Реализация проекта строительства детского дошкольного учреждения; 2. Разработка проекта оформления учреждения с учетом федеральных стандартов, а также современных требований; 3. Оснащение учреждения необходимым оборудованием в качестве заказчика; 4. Прохождение проверок различными инстанциями без замечаний (Пожнадзор, Роспотребнадзор, Контрольно-счетная палата, ревизионные комиссии); 5. Благодарности Департамента образования по различным направлениям деятельности учреждения.
Обновлено в 03:33
По договоренности , 40 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 4 месяца
Ведущий региональный менеджер 1 год и 7 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Дельта Групп"
Оптовые закупки и продажи товаров для дома (посуда, подарки) и одежды. Поиск производителей и поставщиков, мониторинг цен и условий. Работа с сетями Вайлдберриз, КупиВип, Мамси, Чикирики, Реал Трейд, Ламода по посуде и одежде собственного производства, реализация товаров на условиях покупателя. Кредитование производителей и поставщиков. Наработка клиентской базы, об звон компаний-партнеров. Участие в профильных выставках. Командировки в регионы для согласования условий работы и подписания договоров. Подготовка фото прайс-листов, выставление коммерческих предложений клиентам, составление и ведение необходимой документации согласно стандартам сетевых компаний.
Куратор отдела взаиморасчетов с поставщиками, Финансовый менеджер, Старший менеджер отдела развития продаж в СНГ, Финансовый менеджер, Экономист 1 категории отдела экономического анализа и контроля ценообразования департамента ДП, Менеджер отдела закупок, Менеджер отдела закупок, Контролер-ревизор, советник государственной гражданской службы 3 класса, Ведущий специалист экономической службы (сектор экономики агрофирм) скрыть
Обновлено в 02:45
100 000 Р , 51 год , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Консалтинг по различным направлениям деятельности, инвестиционный консалтинг Разработка плана маркетинговых и рекламных мероприятий для ИП и ООО, технические переводы для интернет-портала технической направленности
Директор по развитию, маркетингу и рекламе, Вице-президент федерации, главный редактор Издательства Боулинг пресс скрыть
Обновлено в 02:34
По договоренности , 47 лет , Москва , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Польский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 8 месяцев
Руководитель регионального подразделения 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний ОКИМО- Москва/ Деревянное малоэтажное домостроение
Организация работы Московского подразделения с "0". Подробнее о компании на www.okimo.msk.ru
Коммерческий директор / Директор по продажам, Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 02:21
100 000 Р , 49 лет , Москва , готова к переезду в Новосибирск, Краснодар, Екатеринбург и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор по развитию 1 год и 7 месяцев (по апрель 2010)
ТД Марьинский
Стратегическое и операционное управление продажами (продукты питания, скоропорт); Управление коммерческим блоком компании; Формирование процессов и стандартов работы по направлениям сети, опт, розница; Разработка маркетинговой стратегии, отслеживание состояние рынка и конкурентной среды. Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечение выполнения договорных обязательств. Руководство деятельностью организации во время отсутствия генерального директора.
Обновлено в 02:21
75 000 Р , 53 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 11 месяцев
Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров. Подготовка места для принятия поступивших грузов. Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе Организация и проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей. Работа в 1С
Директор по развитию, Заместитель директора пр продажам и развитию / Начальник отдела продаж, Руководитель проекта\Начальник отдела, Руководитель проекта\Старший менеджер скрыть
Обновлено в 02:08
130 000 Р , 30 лет , Москва , готов к переезду в Краснодар, Иркутск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 9 месяцев
Директор по развитию 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Меркурий
Во всех направлениях, в которых участвует холдинг, веду, по мере необходимости, новые проекты, направленные на развитие и рост бизнеса в целом. Особая гордость- вхождение в крупный инвестиционный проект, с гос.участием в сельскохозяйственной отрасли, создание фермерского хозяйства, создание и запуск колбасного производства, сети реализации продукции. Также, создание, по сути, монопольного игрока на рынке наружной рекламы на местном уровне. Регулярные переговоры с первыми лицами компаний, региональными министрами и чиновниками.
Обновлено в 00:53
По договоренности , 41 год , Москва , стаж 21 год и 2 месяца
Директор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо"
Подробно о моих компетенциях Вы можете узнать здесь: http://mihico.ru/uslugi/supermarket-uslug/ Тут Вы можете посмотреть что пишет обо мне деловая пресса: http://mihico.ru/pressa/ Наши проекты: http://mihico.tv (лэндинг второго сезона) www.mihico.ru В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Управляющий директор, Руководитель, Заместитель генерального директора, директор бэкофиса, Главный юрисконсульт компании (Нач. юр.), Помощник Губернатора, Юрисконсульт – Старший юрисконсульт – Начальник юридического отдела скрыть
Обновлено в 00:45
180 000 Р , 34 года , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 3, , Немецкий (Базовый) , Хинди (Базовый) , Тайский (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 2 месяца
Директор по развитию сети 5 лет и 2 месяца (по апрель 2017)
сеть клиник Millenium
* ***** * *********************************************** ГОТОВ Сделать старт-ап серьёзного проекта по направлениям: Медицина (любое направление), Инфо-бизнес, девелопмент, гостиничный бизнес, Айти, FMCG, B2C, HSE --- За единоразовую оплату Старт-апа в любом регионе Евразии. * *********************************************** Либо готов рвать за итоговую ЗП (проценты, бонусы) = не менее 250 тыс.руб. в месяц. Риэлторские конторы и авто-салоны - не звоните, не интересно. * *********************************************** Успешно открыл, осуществлял полное руководство четырьмя филиалами в сети Медицинских центров. * **** Руководил коллективом в 140 человек в каждом филиале. Выводил бизнес в плюс за требуемые сроки. Создал команду мечты. * **** Improvement, совершенствовал бизнес процессы (успешно). Работа и обучение персонала работе в CRM, Oracle, Moodle и аналоги. * **** Совершенствовал показатели KPI. Контролировал соблюдение технологий оказания услуг. Осуществлял управление системой учета. * **** Создал с нуля отделы первичных и вторичных продаж, отдела рекрутинга и HR, теле-маркетинг (колл-центр 50+). Успешно адаптировал в работу более 200 ключевых сотрудников на точечные вакансии (в т.ч. высший медицинский персонал, начальников отделов). Умею распознавать звездочек, менять им голову и рисовать Дисней-ленд, и могу обратно сбивать звезду. Обучение ТМ хитростям продаж, закрытие крупных клиентов, разработка схем продаж. * **** Формировал командного духа в коллективе. Организовывал корпоративную культуры в представительствах Компании. Построил системы контроля за персоналом и выявление его эффективности в рабочее время. Оптимизировал зарплаты и мотивации, внедрил собственную мотивационную сетку (весьма эффективную), оптимизировал общие бизнес-процессов в Компании с целью экономии бюджета. * **** Подготовил документы, помещения, персонал, и успешно прошел расширенное лицензирование двух медицинских клиник (800 м2) под медицинскую деятельность, хорошее взаимодействие с проверяющими инстанциями (Деп.здравохр., СЭС, пож.).
Обновлено в 00:43
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 2 месяца
Бизнес-консультант 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Freelance
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 00:27
По договоренности , 43 года , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Екатеринбург и еще 7 городов , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Арабский (Базовый)   скрыть , стаж 4 года и 6 месяцев
Генеральный директор 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
DeepEyes
Обязанности м функции: - Управление компанией - Взаимодействие с государственными органами в разных странах - переговоры с инвесторами - Планирование продаж, проведение переговоров с ключевыми клиентами - Открытие офисов и регистрация компаний в Европе - Организация и участие в выставках и презентациях - Поиск новых клиентов - Постоянное взаимодействие с клиентами (Америка, Европа, Азия) - Организация и управление ключевыми подразделениями компании Достижения: Прошел путь от создания стартапа до группы европейских компаний с офисами в Германии, Нидерландах и Великобритании.
Обновлено в 00:25
По договоренности , 46 лет , Москва , стаж 16 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора 7 лет и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
Солинг ООО
Осуществление контроля над финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечение эффективного и целевого использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. Приём мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. Руководство разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы компании, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов. Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками, потенциальными партнерами и другими организациями. Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности. Доведение сведения до работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора. Информируя генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации.
Генеральный директор, Директор производства / Управляющий директор скрыть
Обновлено в 00:24
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 10 месяцев
Коммерческий директор 1 год (по февраль 2017)
«Фабрика Влажных Салфеток» - Производство и реализация средств гигиены (влажные салфетки и пено-моющая продукция) под частной маркой (Private Label ) заказчика («b2b»). Проект по запуску (восстановлению деятельности) производственной площадки ООО «МФВС»
Полностью реализовал проект восстановления работы предприятия (производство и реализация продукции) в г. Серпухов: • Провёл подбор персонала и создал новый коллектив сотрудников, способный на начальном этапе обеспечить выпуск продукции и работоспособность предприятия (включая службу главного инженера и технолога). • Провёл комплексную ревизию состояния оборудования и помещения (производственная площадка ООО «Московская Фабрика Влажных Салфеток» в августе 2014г. была остановлена, консервация оборудования не производилась, отопление в знание зимой не подавалось). • Произведён ремонт кровли, полов, канализации, технического лифта. Введена в эксплуатацию вентиляционная система производственных помещений. • Произведён ремонт автоматической линии по производству пено-моющей продукции (жидкое мыло, гели для душа, шампуни, средства для мытья посуды, средства для стирки и кондиционирования белья, прочее) в упаковке Doy Pack, произведены восстановительные и регламентные работы линий по производству влажных салфеток форматов Big size и Travel, а также оборудования для изготовления пропитывающих лосьонов и варки пено-моющей прод-ции. • Закуплена и смонтирована установка очистки воды «обратный осмос». • Проведена комплектация химической лаборатории всем необходимым оборудованием. Разработаны рецептуры на пропитывающие лосьоны и пенно-моющую продукцию. • Произведена сертификация продукции по принципу «no name» для возможности использования сертификатов при производстве СТМ заказчиков. • Провёл переговоры с производителем линий по пр-ву вл. салфеток в упаковке с пластиковым клапаном. С представителем пр-ля выбрано место для будущего монтажа линии. • Провёл переговоры с производителями линий по пр-ву Doy Pack (выпуск упаковки большого объёма – 1-2 литра). • Провёл переговоры с поставщиками сырья, упаковки, комплектующих, услуг. • Проведён весь комплекс работ с сетевыми (розничными сетями) и крупно-оптовыми клиентами по производству продукции под частной маркой заказчика (Private Label) – проведение переговоров, изготовление и предоставление образцов по ТЗ заказчика, обсуждение и согласование условий сотрудничества, заключение договоров поставки, прочее.
Директор по развитию, Директор по развитию бизнеса, Коммерческий директор (Восточный Мост) / Административный директор Московского офиса (ГК Нео Кемикал, Генеральный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор по развитию, Директор проекта (антикризисное административное управление сети филиалов), Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Менеджер-координатор (региональные продажи), Заместитель директора (направление сухие соки и растворимые напитки), Руководитель отдела обслуживания клиентов скрыть
Обновлено в 00:24
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 10 месяцев
Коммерческий директор 1 год (по февраль 2017)
«Фабрика Влажных Салфеток» - Производство и реализация средств гигиены (влажные салфетки и пено-моющая продукция) под частной маркой (Private Label ) заказчика («b2b»). Проект по запуску (восстановлению деятельности) производственной площадки ООО «МФВС»
Полностью реализовал проект восстановления работы предприятия (производство и реализация продукции) в г. Серпухов: • Провёл подбор персонала и создал новый коллектив сотрудников, способный на начальном этапе обеспечить выпуск продукции и работоспособность предприятия (включая службу главного инженера и технолога). • Провёл комплексную ревизию состояния оборудования и помещения (производственная площадка ООО «Московская Фабрика Влажных Салфеток» в августе 2014г. была остановлена, консервация оборудования не производилась, отопление в знание зимой не подавалось). • Произведён ремонт кровли, полов, канализации, технического лифта. Введена в эксплуатацию вентиляционная система производственных помещений. • Произведён ремонт автоматической линии по производству пено-моющей продукции (жидкое мыло, гели для душа, шампуни, средства для мытья посуды, средства для стирки и кондиционирования белья, прочее) в упаковке Doy Pack, произведены восстановительные и регламентные работы линий по производству влажных салфеток форматов Big size и Travel, а также оборудования для изготовления пропитывающих лосьонов и варки пено-моющей прод-ции. • Закуплена и смонтирована установка очистки воды «обратный осмос». • Проведена комплектация химической лаборатории всем необходимым оборудованием. Разработаны рецептуры на пропитывающие лосьоны и пенно-моющую продукцию. • Произведена сертификация продукции по принципу «no name» для возможности использования сертификатов при производстве СТМ заказчиков. • Провёл переговоры с производителем линий по пр-ву вл. салфеток в упаковке с пластиковым клапаном. С представителем пр-ля выбрано место для будущего монтажа линии. • Провёл переговоры с производителями линий по пр-ву Doy Pack (выпуск упаковки большого объёма – 1-2 литра). • Провёл переговоры с поставщиками сырья, упаковки, комплектующих, услуг. • Проведён весь комплекс работ с сетевыми (розничными сетями) и крупно-оптовыми клиентами по производству продукции под частной маркой заказчика (Private Label) – проведение переговоров, изготовление и предоставление образцов по ТЗ заказчика, обсуждение и согласование условий сотрудничества, заключение договоров поставки, прочее.
Директор по развитию, Директор по развитию бизнеса, Коммерческий директор (Восточный Мост) / Административный директор Московского офиса (ГК Нео Кемикал, Генеральный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор по развитию, Директор проекта (антикризисное административное управление сети филиалов), Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Менеджер-координатор (региональные продажи), Заместитель директора (направление сухие соки и растворимые напитки), Руководитель отдела обслуживания клиентов скрыть
Обновлено в 00:24
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 10 месяцев
Коммерческий директор 1 год (по февраль 2017)
«Фабрика Влажных Салфеток» - Производство и реализация средств гигиены (влажные салфетки и пено-моющая продукция) под частной маркой (Private Label ) заказчика («b2b»). Проект по запуску (восстановлению деятельности) производственной площадки ООО «МФВС»
Полностью реализовал проект восстановления работы предприятия (производство и реализация продукции) в г. Серпухов: • Провёл подбор персонала и создал новый коллектив сотрудников, способный на начальном этапе обеспечить выпуск продукции и работоспособность предприятия (включая службу главного инженера и технолога). • Провёл комплексную ревизию состояния оборудования и помещения (производственная площадка ООО «Московская Фабрика Влажных Салфеток» в августе 2014г. была остановлена, консервация оборудования не производилась, отопление в знание зимой не подавалось). • Произведён ремонт кровли, полов, канализации, технического лифта. Введена в эксплуатацию вентиляционная система производственных помещений. • Произведён ремонт автоматической линии по производству пено-моющей продукции (жидкое мыло, гели для душа, шампуни, средства для мытья посуды, средства для стирки и кондиционирования белья, прочее) в упаковке Doy Pack, произведены восстановительные и регламентные работы линий по производству влажных салфеток форматов Big size и Travel, а также оборудования для изготовления пропитывающих лосьонов и варки пено-моющей прод-ции. • Закуплена и смонтирована установка очистки воды «обратный осмос». • Проведена комплектация химической лаборатории всем необходимым оборудованием. Разработаны рецептуры на пропитывающие лосьоны и пенно-моющую продукцию. • Произведена сертификация продукции по принципу «no name» для возможности использования сертификатов при производстве СТМ заказчиков. • Провёл переговоры с производителем линий по пр-ву вл. салфеток в упаковке с пластиковым клапаном. С представителем пр-ля выбрано место для будущего монтажа линии. • Провёл переговоры с производителями линий по пр-ву Doy Pack (выпуск упаковки большого объёма – 1-2 литра). • Провёл переговоры с поставщиками сырья, упаковки, комплектующих, услуг. • Проведён весь комплекс работ с сетевыми (розничными сетями) и крупно-оптовыми клиентами по производству продукции под частной маркой заказчика (Private Label) – проведение переговоров, изготовление и предоставление образцов по ТЗ заказчика, обсуждение и согласование условий сотрудничества, заключение договоров поставки, прочее.
Директор по развитию, Директор по развитию бизнеса, Коммерческий директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор по развитию, Директор проекта (антикризисное административное управление сети филиалов), Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Менеджер-координатор (региональные продажи), Заместитель директора (направление сухие соки и растворимые напитки), Руководитель отдела обслуживания клиентов скрыть
Обновлено в 00:24
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 10 месяцев
Коммерческий директор 1 год (по февраль 2017)
«Фабрика Влажных Салфеток» - Производство и реализация средств гигиены (влажные салфетки и пено-моющая продукция) под частной маркой (Private Label ) заказчика («b2b»). Проект по запуску (восстановлению деятельности) производственной площадки ООО «МФВС»
Полностью реализовал проект восстановления работы предприятия (производство и реализация продукции) в г. Серпухов: • Провёл подбор персонала и создал новый коллектив сотрудников, способный на начальном этапе обеспечить выпуск продукции и работоспособность предприятия (включая службу главного инженера и технолога). • Провёл комплексную ревизию состояния оборудования и помещения (производственная площадка ООО «Московская Фабрика Влажных Салфеток» в августе 2014г. была остановлена, консервация оборудования не производилась, отопление в знание зимой не подавалось). • Произведён ремонт кровли, полов, канализации, технического лифта. Введена в эксплуатацию вентиляционная система производственных помещений. • Произведён ремонт автоматической линии по производству пено-моющей продукции (жидкое мыло, гели для душа, шампуни, средства для мытья посуды, средства для стирки и кондиционирования белья, прочее) в упаковке Doy Pack, произведены восстановительные и регламентные работы линий по производству влажных салфеток форматов Big size и Travel, а также оборудования для изготовления пропитывающих лосьонов и варки пено-моющей прод-ции. • Закуплена и смонтирована установка очистки воды «обратный осмос». • Проведена комплектация химической лаборатории всем необходимым оборудованием. Разработаны рецептуры на пропитывающие лосьоны и пенно-моющую продукцию. • Произведена сертификация продукции по принципу «no name» для возможности использования сертификатов при производстве СТМ заказчиков. • Провёл переговоры с производителем линий по пр-ву вл. салфеток в упаковке с пластиковым клапаном. С представителем пр-ля выбрано место для будущего монтажа линии. • Провёл переговоры с производителями линий по пр-ву Doy Pack (выпуск упаковки большого объёма – 1-2 литра). • Провёл переговоры с поставщиками сырья, упаковки, комплектующих, услуг. • Проведён весь комплекс работ с сетевыми (розничными сетями) и крупно-оптовыми клиентами по производству продукции под частной маркой заказчика (Private Label) – проведение переговоров, изготовление и предоставление образцов по ТЗ заказчика, обсуждение и согласование условий сотрудничества, заключение договоров поставки, прочее.
Директор по развитию, Директор по развитию бизнеса, Коммерческий директор (Восточный Мост) / Административный директор Московского офиса (ГК Нео Кемикал, Генеральный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор по развитию, Директор проекта (антикризисное административное управление сети филиалов), Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, Менеджер-координатор (региональные продажи), Заместитель директора (направление сухие соки и растворимые напитки), Руководитель отдела обслуживания клиентов скрыть
Обновлено в 00:19
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора 11 месяцев (по настоящее время)
ООО"Метатр"
• Удержание объемов реализации продукции собственных ТМ на уровне текущих значений и последующий прирост на 10%. • Сокращение издержек производства на 30% • Изменение ассортиментной политики компании. • Разработка и внедрение новых ТМ. • Изменение позиционирования ТМ из эконом. сегмента в премиум сегмент. Итог: увеличение маржинального дохода и чистой прибыли компании, без падения реализации. • Проведение эффективных маркетинговых мероприятий, с последующим увеличением продаж на 20% и более. • Организация Коммерческой службы и службы маркетинга. • Введение института проектного управления в компании. • Организация торгового дома с «нуля». Итог: Торговый Дом является оператором (поставщиком). Должностные обязанности: • Управление направлениями: продажи, маркетинг, закупки, собственная розничная сеть магазинов. • Управление каналами продаж: федеральные и локальные сети, региональные продажи (эксклюзивные команды ТП, филиалы), оптовые продажи, прямая доставка (розница), HoReCa. • Стратегическое и оперативное планирование. • Управление ассортиментной и ценовой политикой. • Планирование доходов и расходов. Бюджетирование. • Планирование поставок СиМ. • Разработка маркетинговых программ для поддержания и стимулирования продаж и расчет их эффективности. • Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками. • Координация и контроль новых проектов. • Контроль операционной административно-хозяйственной деятельности компании. Контроль исполнения бюджета. • Взаимодействие с государственными и контролирующими организациями. • Полная реструктуризация компании. • Управление изменениями в компании. • Построение системы финансового планирования. • Оптимизация организационной структуры. • Создание бизнес процессов в компании. • Введение стандартизации бизнес процессов. • Построение механизма контроля и взаимодействия всех бизнес единиц компании. • Разработка и внедрение системы мотивации персонала. • Участие в формирование высококвалифицированной команды специалистов. • Обеспечение показателей роста прибыли компании, доли рынка, дистрибуции. • Внедрение ключевых показателей эффективности бизнеса: доля рынка, объем продаж, EBITDA, чистая прибыль, дебиторская задолженность, производственные нормативы, логистические нормативы.
Директор по развитию, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Главный исполнительный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Руководитель проекта, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено в 00:18
600 000 Р , 46 лет , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 20 лет и 2 месяца
Профессионал в области корпоративных финансов и инвестиционно-банковской деятельности 1 месяц (по настоящее время)
Проекты и повышение квалификации
✔ Проектная работа по привлечению финансирования, развитию проектов. ✔ Повышение квалификации - Chartered Financial Analyst (CFA, 3 уровень). В настоящее время я открыт для новых возможностей и заинтересован в управленческой позиции в лидирующей компании или в лидирующем банке.
Партнер, Практика Инфраструктура, Профессионал в области корпоративных финансов и инвестиционно-банковской деятельности, Директор по федеральным проектам, Инвестиционный аналитик / Финансовый директор, Директор департамента финансово-инвестиционного анализа, Начальник финансового отдела / Начальник отдела контроллинга, Контролер / Начальник отдела контроля региональных бюджетов, Заместитель контролера, Россия и СНГ, Старший экономист по финансовому контролю зарубежных активов, Аналитик по внутреннему контролю, Экономист скрыть
Обновлено в 00:10
По договоренности , 51 год , Москва , Английский (Технический) , стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор / Руководитель 18 лет и 8 месяцев (по февраль 2016)
Производственно - торговый холдинг"Формоза" (FORMOZA). Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника
ООО "Формоза - Зазеркалье" (с 07.1997 по 02.2016). Коллектив 35 человек. Сфера деятельности - закупка комплектующих, сборка и оптово - розничная реализация компьютерной и офисной техники, расходных материалов. Два магазина площадью 570 кв.м (метро Беляево) и 230 кв. м (метро Ленинский проспект) под вывеской "Волшебный мир компьютеров". Крупный торговый оборот. Стандартный набор прав, обязанностей и степеней ответственности для Директора ООО направленных на достижение максимально возможных KPI производственно-торговой организации. За период работы в должности Директора ООО “Формоза – Зазеркалье”, по совместительству, занимал должности: - Директора ООО "Компьютеры Формоза" (с 02.2001 по 05.2011) Сборка, реализация, сервис компьютерной техники. Магазин площадью 210 кв.м (метро Третьяковская); - Директора ООО "Остров Формоза" (с 09.2005 по 04.2016) Магазин по реализации компьютерной техники 900 кв.м (метро Китай-город). Предоставление услуг пользования интернетом в интернет-кафе при магазинах сети; - Исполнительного директора московской розничной сети FORMOZA (с 07.2000 по 03.2007) Руководство пятью собственными магазинами по реализации компьютерной техники в г. Москве. Коллектив магазинов - 120 человек. К достижениям можно отнести знания и опыт, полученные в процессе управления предприятиями в течение 18 лет (регистрация ООО, поиск торговых площадок, участие в тендерах, организация и обустройство магазинов с ноля, набор персонала, обучение, выход на максимальный оборот за минимально короткий период времени). Кроме того, участвовал во внешних проектах сторонних организаций: 1. Производственно - торговая компания "Спортивная коллекция”, г. Москва Управляющий директор (c 02.2008 по 03.2009) Производство и оптовая реализация ледовых и роликовых коньков под своим брендом "СК". Одна из ведущих оптовых компаний на рынке спортивной индустрии. Более пятисот дилеров по Российской федерации. Коллектив - 60 человек. Крупный торговый оборот. Достижения - переход от моно компании к холдинговой группе, увеличение торгового оборота за 2008 год на 40% по сравнению с 2007 годом, становление делопроизводства, документооборота и отчётности, подбор кадров на ключевые позиции в подразделения группы. 2. Издательская группа "АСТ", г. Москва Исполнительный директор розничной сети Москвы и МО (с 09.2009 по 12.2010) Розничная сеть издательской группы АСТ с логотипом "Буква", объединяла в себе более 100 торговых подразделений (магазинов) в Москве и Московской области. Основной ассортимент - книги и брошюры, производимые группой. Дополнительный ассортимент - канцелярские товары, товары для детей, игры, диски. К достижениям можно отнести получение личного опыта руководства большим количеством торговых предприятий (магазинов), расположенных на большой территории, оперативного решения возникавших вопросов, связанных с бесперебойной работой магазинов сети (административных, юридических, организационно-технических, финансовых, кадровых).
Президент компании, Главный инженер, Мастер сборочного цеха скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 35 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 1 месяц
Генеральный директор по развитию продаж, B2B, B2C 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Лидер ФЭО" - продвижение подписки на электронный информационный ресурс через Call-центры по всей РФ
- Развитие бизнеса с «0», - Распределение обязанностей и определение степени ответственности работников. Контроль соблюдения стандартов качества работы. - Подбор руководящего персонала и выстраивание коммуникации. - Высокие личные продажи (переговоры с министерствами регионов, коммуникация на прямую с губернаторами, продажа подключения всех подведомственных организаций региона). - Прием на работу и увольнение сотрудников во всех структурных подразделениях (Введение в должность и обучение менеджеров по продажам, руководителей проектов). - Контроль эффективности отдела продаж (Отслеживание тенденций продаж и своевременное реагирование на "тренды" рынка, на опережение спадов продаж и удержание клиентов). - Организация и внедрение основных бизнес процессов продаж продукции, создание инструкций и регламентов, написание скриптов, разработка тактики сложных и многоступенчатых продаж. - Работа в CRM (контроль стандартов продаж в переговорах менеджеров, разработка отчетности). - Внедрение коммерческой и кадровой политики в соответствии с генеральной линией компании. - Управление персоналом до 100 человек (подбор, обучение, организация работы команды, разработка мотивационой системы). - Организация выполнения плана продаж: Разработка стратегии поиска новых клиентов, анализ текущих продаж, тенденций рынка; - Разработка и введение отчетности, решение организационных вопросов связанных с содержанием офиса (работа с арендодателями, органами власти). - Организация и контроль работы между отделами (отдел продаж, отдел маркетинга и продвижения, отделом редакции и административным отделам). - Антикризисное управление организацией (перестроение всех отделов организации, переход на другую мотивацию, удержание персонала, разработка нового продукта, более морженального и доступного для конечного потребителя). Успешно разработан и запущен новый информационный ресурс для руководителей "Мониторинг СМИ" в направлениях: - Здравоохранение РФ - ЖКХ РФ - Среднее специальное образование РФ (Сузы) - Общее образование РФ (школы) - Дошкольное образование РФ
Генеральный директор отдельной бизнес единицы ГК ОД, B2B, B2C, Региональный специалист по развитию продаж. FMCG, Ведущий менеджер по развитию территории (г. Сыктывкар, г. Ухта), FMCG, Торговый представитель пивной международной компании ООО ТрансМарк г. Сыктывкар, FMCG скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 45 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 2 месяца
Директор ГА 1 год и 2 месяца (по июль 2016)
МАКС, ЗАО, Страховая компания
Исполнение Технического результата по Московскому Региональному Центру в целом. Исполнение Технического результата по каналам продаж: Территориальные агентства (Москва, МО) Автодилеры Банки Офисные продажи Госконтракты Агентские продажи Достижения: Достигнут положительный Технический результат: 6 мес. 2016 г. - положительный технический результат 90 млн. руб. 6 мес. 2015 г. - отрицательный технический результат (147 млн. руб.) - сформирован предыдущей командой
Директор департамента розничных продаж, Руководитель департамента продаж, Коммерческий директор, Директор по развитию партнерских и брокерских продаж скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 39 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 2 месяца
Project manager 10 месяцев (по настоящее время)
Гранд фуд
Управление проектом, связанным с инновациями в областях ИТ, HR, CS. (120 ресторанов более 2500 сотрудников). Развертывание: ERP (модуль автоматизации бюджетирования и планирования) Программа лояльности клиентов Платформа T & D Корпоративная новая структура
Управляющий директор, HR директор, HR Director, HR Business Partner (2500 employees), HR менеджер/ Заместитель Генеральный директора, HR Советник, HR Эксперт (4500 employees), HR Директор, Начальник Учебного Центра, Ведущий специалист Коммерческого департамента, Специалист финансового отдела скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 1 месяц
Операционный директор розничной сети 9 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "СПИРТНОЙ"
▪Организация эффективной операционной работы сети. Оптимизация бизнес-процессов компании, повышение эффективности. ▪Построение концепции и стандартов работы магазинов. ▪Планирование и бюджетирование розничной сети. Контроль исполнения бюджета. ▪Планирование и контроль операционных показателей магазинов (посещаемость; средний чек; объем продаж) ▪Сокращение издержек и увеличение прибыльности бизнеса. ▪Разработка и реализация бизнес-плана по открытию магазинов (за 8 месяцев мною было пролицензировано и открыто 14 магазинов в Москве, МО, СПб, Твери и Рязани, 7 магазинов готовила к открытию до 30.10.16) ▪Организация поиска объектов недвижимости, оценка коммерческой привлекательности, проведение переговоров с арендодателями, заключение договоров. ▪Регистрация договоров аренды, полный комплекс мероприятии направленный на получение розничной лицензии (лицензирование ТТ). ▪Управление проектными, ремонтно-строительными работами и оснащением на этапе подготовки площадей для открытия магазина. ▪Участие в формировании и практическая реализация ассортиментной, ценовой, маркетинговой политики, разработка планограмм. ▪Непосредственное участие в подборе персонала, формирование команды, ротация сотрудников. Организация обучения и аттестации персонала магазинов. Разработка и внедрение систем мотивации персонала. ▪Планирование и контроль выполнения магазинами планов, анализ причин невыполнения и выработка стратегии по их устранению. Аналитика продаж. ▪Управление отделом Трейд-маркетинга. ▪Курирование и развитие направления "Франшиза". Переговоры с потенциальными франчайзи. ▪Поиск и работа субарендаторами. ▪Взаимодействие с представителями власти и контролирующих органов.
Директор по продажам, Директор московского представительства, Декретный отпуск, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела региональных продаж, Менеджер регионального отдела продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.