Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36107179
12 октября 2016

Директор по развитию розничной сети

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
27 лет (13 апреля 1989), мужской, высшее образование, не женат, детей нет
Москва, Бульвар Дмитрия Донского, готов к переезду
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 10 лет и 10 месяцев

июль 2015 — н.в.
1 год и 9 месяцев

Директор магазина

(Полная занятость)

АО Тандер (Магнит), г. Москва.

• Формирование и утверждение стратегического плана развития магазина (300 кв.м, штат 10 человек); формирование бюджета;
• Руководство командой, обучение, развитие и мотивация сотрудников;
• Разработка и реализация планов по увеличению товарооборота магазина;
• Принятие решений по повышению эффективности бизнеса на основе SWOT-анализа;
• Управление ассортиментом на основе анализа динамики структуры продаж; принятие решений об изменении планограмм и выкладки на полке;
• Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга;
• Обеспечение сохранности ТМЦ в магазине, проведение инвентаризаций;
• Организация своевременного пополнения товарного запаса, заказ и участие в приёмке товара;
• Контроль работы с претензиями от клиентов с целью снижения количества негативных отзывов;
• Взаимодействие с контролирующими органами (Прокуратура, Роспотребнадзор, Администрация города и тп).

Результаты:
• Вывел магазин из зоны убыточности за 4 месяца;
• Оборот вырос с 2,5 млн. до 3,5 млн. руб. в месяц.

июнь 2014 — июнь 2015
1 год и 1 месяц

Командир отделения

(Полная занятость)

Армия России, г. Москва.

Срочная служба в ВС РФ
ВДВ в/ч 71298
Занимал должность командира отделения, в подчинении 54 человека.

февраль 2012 — июнь 2014
2 года и 5 месяцев

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

ООО Любимый дом, г. Москва.

• Обеспечение достижения целевых показателей мебельных салонов (7 салонов, в прямом подчинении 15 линейных руководителей);
• Планирование операционного бюджета, планирование объема продаж, контроль над выполнением принятого плана продаж и KPI;
• Управление проектами по открытию салонов, в том числе: поиск помещений для открытия, оценка коммерческого потенциала торговых площадей, формирование бюджета, запуск салона-магазина;
• Оценка рентабельности существующих торговых точек и разработка мероприятий по увеличению оборота и маржинальной прибыли действующих салонов;
• Анализ товарных матриц и разработка предложений по корректировке ассортимента с целью увеличения конкурентоспособности сети;
• Запуск и развитие канала B2B; формирование дилерской сети;
• Планирование рекламных кампаний, трейд-маркетинговых акций, контроль их реализации и отслеживание результативности;
• Управление операционными издержками;
• Взаимодействие с надзорными органами, арендодателями, компаниями партнерами;

Достижения:
• Создал с «0» подразделение продаж;
• Открыл 5 новых салонов;
• Запустил канал продаж через дилерские сети;
• Оборот до 15 млн. руб. в месяц.

июнь 2010 — февраль 2012
1 год и 9 месяцев

Директор магазина

(Полная занятость)

ООО Триумф, г. Москва.

• Организация эффективного процесса продаж корпусной мебели (80 кв.м.; 4 менеджера, 2,5 млн. в мес. оборот);
• Обеспечение своевременного выполнения плана продаж, плана товарооборота;
• Контроль правильной комплектации и презентации товара в салоне;
• Контроль соблюдения сотрудниками стандартов компании; улучшение качества обслуживания покупателей;
• Обеспечение сохранности ТМЦ в магазине, проведение инвентаризаций;
• Проведение маркетинговых программ; оценка их эффективности;

Достижения:
• Увеличение объемов продаж на 500 тыс. в месяц.

июнь 2006 — июнь 2010
4 года и 1 месяц

Старший менеджер

(Полная занятость)

ООО империя, г. Москва.

• Выполнение плана продаж (мебель);
• Работа с клиентами, разработка дизайн-проектов, заключение контрактов и контроль их исполнения.

Ключевые навыки
Управление продажами Управление персоналом Мотивация персонала Мерчандайзинг Обучение персонала Планирование продаж Розничная торговля Прямые продажи B2C продажи MS Access MS Office Развитие сети присутствия
Учился

по 2013

Дипломатическая академия Министерства иностранных дел Российской федерации Уровень образования: Высшее (магистр). Факультет: Мировая экономика. Специальность: Инновации и инвестиции в международном бизнесе. Международные отношения. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 2011

Институт международных экономических связей Уровень образования: Высшее (бакалавр). Факультет: Экономика. Специальность: Экономист ВЭД. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык разговорный
Водительские права категории B
О себе

Успешный опыт открытия новых магазинов, выхода на окупаемость;
Опыт работы в сложных кризисных периодах;
Опыт управления персоналом, формирования эффективной команды;
Высокие управленческие навыки и лидерские качества;
Водительские права категории "В", стаж 9 лет

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Директор розничной сети»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36107179 обновлено 12 октября 2016, 00:40
Директор по развитию розничной сети
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 27 лет (13 апреля 1989)
Высшее образование
не женат, детей нет
Москва, Бульвар Дмитрия Донского, готов к переезду
гражданство Россия
Опыт работы 10 лет и 10 месяцев
1 год 9 месяцев
июль 2015  — н.в.
АО Тандер (Магнит), Москва, полная занятость
Директор магазина
• Формирование и утверждение стратегического плана развития магазина (300 кв.м, штат 10 человек); формирование бюджета;
• Руководство командой, обучение, развитие и мотивация сотрудников;
• Разработка и реализация планов по увеличению товарооборота магазина;
• Принятие решений по повышению эффективности бизнеса на основе SWOT-анализа;
• Управление ассортиментом на основе анализа динамики структуры продаж; принятие решений об изменении планограмм и выкладки на полке;
• Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга;
• Обеспечение сохранности ТМЦ в магазине, проведение инвентаризаций;
• Организация своевременного пополнения товарного запаса, заказ и участие в приёмке товара;
• Контроль работы с претензиями от клиентов с целью снижения количества негативных отзывов;
• Взаимодействие с контролирующими органами (Прокуратура, Роспотребнадзор, Администрация города и тп).

Результаты:
• Вывел магазин из зоны убыточности за 4 месяца;
• Оборот вырос с 2,5 млн. до 3,5 млн. руб. в месяц.
1 год 1 месяц
июнь 2014  — июнь 2015
Армия России, Москва, полная занятость
Командир отделения
Срочная служба в ВС РФ
ВДВ в/ч 71298
Занимал должность командира отделения, в подчинении 54 человека.
2 года 5 месяцев
февраль 2012  — июнь 2014
ООО Любимый дом, Москва, полная занятость
Руководитель отдела продаж
• Обеспечение достижения целевых показателей мебельных салонов (7 салонов, в прямом подчинении 15 линейных руководителей);
• Планирование операционного бюджета, планирование объема продаж, контроль над выполнением принятого плана продаж и KPI;
• Управление проектами по открытию салонов, в том числе: поиск помещений для открытия, оценка коммерческого потенциала торговых площадей, формирование бюджета, запуск салона-магазина;
• Оценка рентабельности существующих торговых точек и разработка мероприятий по увеличению оборота и маржинальной прибыли действующих салонов;
• Анализ товарных матриц и разработка предложений по корректировке ассортимента с целью увеличения конкурентоспособности сети;
• Запуск и развитие канала B2B; формирование дилерской сети;
• Планирование рекламных кампаний, трейд-маркетинговых акций, контроль их реализации и отслеживание результативности;
• Управление операционными издержками;
• Взаимодействие с надзорными органами, арендодателями, компаниями партнерами;

Достижения:
• Создал с «0» подразделение продаж;
• Открыл 5 новых салонов;
• Запустил канал продаж через дилерские сети;
• Оборот до 15 млн. руб. в месяц.
1 год 9 месяцев
июнь 2010  — февраль 2012
ООО Триумф, Москва, полная занятость
Директор магазина
• Организация эффективного процесса продаж корпусной мебели (80 кв.м.; 4 менеджера, 2,5 млн. в мес. оборот);
• Обеспечение своевременного выполнения плана продаж, плана товарооборота;
• Контроль правильной комплектации и презентации товара в салоне;
• Контроль соблюдения сотрудниками стандартов компании; улучшение качества обслуживания покупателей;
• Обеспечение сохранности ТМЦ в магазине, проведение инвентаризаций;
• Проведение маркетинговых программ; оценка их эффективности;

Достижения:
• Увеличение объемов продаж на 500 тыс. в месяц.
4 года 1 месяц
июнь 2006  — июнь 2010
ООО империя, Москва, полная занятость
Старший менеджер
• Выполнение плана продаж (мебель);
• Работа с клиентами, разработка дизайн-проектов, заключение контрактов и контроль их исполнения.
Высшее образование
2013
Дипломатическая академия Министерства иностранных дел Российской федерации
Магистр
Мировая экономика
Дневная/Очная форма обучения
Инновации и инвестиции в международном бизнесе. Международные отношения
2011
Институт международных экономических связей
Бакалавр
Экономика
Дневная/Очная форма обучения
Экономист ВЭД
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Управление продажами Управление персоналом Мотивация персонала Мерчандайзинг Обучение персонала Планирование продаж Розничная торговля Прямые продажи B2C продажи MS Access MS Office Развитие сети присутствия
Дополнительные сведения
Успешный опыт открытия новых магазинов, выхода на окупаемость;
Опыт работы в сложных кризисных периодах;
Опыт управления персоналом, формирования эффективной команды;
Высокие управленческие навыки и лидерские качества;
Водительские права категории "В", стаж 9 лет