Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 31346988Обновлено 24 сентября 2016
В избранные

Директор по развитию и обслуживанию корпоративных клиентов, коммерческий директор

300 000 Р, полный рабочий день
Жен., 53 года (19 июля 1964), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 5 месяцев
1 год и 5 месяцев
ноябрь 2014 — март 2016
Генеральный директор
ООО "Страховая компания"Инвест-резерв", Москва
Выработка стратегии компании, развитие, настройка систем продаж. Регламентирование и автоматизация бизнес процессов. Управление, мотивация и развитие персонала. Контроль и стратегическое управление всеми подразделениями компании. Отчетность учредителям. Развитие розничных и корпоративных продаж.
Достижения:
- разработка и внедрение в работу системы b2b
- уведомление ЦБ о новых правилах страхования в компании (7 новых правил страхования)
- набор сотрудников и расширение агентского корпуса (30 брокеров и 170 агентов)
- заключение договоров с автосалонами
- аккредитация в банках
- разработка новых проектов по НС
- организация работы отдела перестрахования (заключено 3 договора)
- ежемесячное увеличение сборов компании на 25%.
3 года и 1 месяц
ноябрь 2011 — ноябрь 2014
Руководитель Генерального Агентства
ОАО «Росгосстрах», Москва
- Полное знание всех процессов управления Агентством, управление командой сотрудников 115 человек.
- Участие в формировании бюджета агентства и разработке политики сбалансированного клиентского портфеля
_ Организация работы корпоративного, розничного и офисного канала
- Координация работы сотрудников
- Организация работы по ведению всех видов учета, предусмотренных законодательством РФ.
- Заключение любых гражданско-правовых договоров, изменение их условий.
- Обеспечение выполнения плана по продажам страховых услуг
- совершение иных действия, необходимых для достижения целей и задач Общества.
- Управление отделением Росгосстрах банка, развитие продаж банковских продуктов
Основные достижения:
Сформировано одно из самых сильных подразделений среди Московских агентств Компании по всем ключевым направлениям: корпоративные продажи, розничные продажи и прямые продажи.
За 2012-2014 г.г. подразделение поднялось в рейтинге с 62 места на второе место в Филиале г. Москвы по выполнению поставленных планов и достижению приоритетных задач.
Награждена личными грамотами и благодарностями от Президента Компании Д. Э. Хачатурова.
С 08.2014 г. Вошла в Совет Директоров Филиала ООО «Росгосстрах в Москве и Московской области»
1 год и 4 месяца
июль 2010 — октябрь 2011
Руководитель Дирекции
ООО "Страховая компания «Полис-Гарант», Москва
Направление деятельности Управления на обеспечение развития страхования, увеличение числа заключенных договоров страхования с юридическими лицами и объёма поступления страховых взносов (премий).
- Осуществление оперативно – организационного планирования работы управления, контроль за выполнением плана продаж управления, своевременному заключению (возобновлению) договоров страхования с юридическими лицами.
- Разработка проектов оперативных и организационно-распорядительных документов по закрепленным видам страхования.
- Участие в разработке и проведении организационных мероприятий, направленных на увеличение сборов, продвижение страховых продуктов.
- Организация, координирование и проведение переговоров с клиентами, партнерами. Развитие деловых контактов с потенциальными клиентами. Изучение их страховых интересов. Изучение конъюнктуры рынка страховых услуг.
Достижения:
- организация Дирекции в стадии startup stage
- лучшие результаты по сборам в Департаменте продаж
3 года и 8 месяцев
ноябрь 2006 — июнь 2010
Директор Агентства
ООО «Первая страховая компания», Москва
Должностные обязанности:
- Организация и оперативное руководство продажами страховых услуг с нуля
- Подбор и обучение штатных сотрудников
- Развитие новых деловых контактов с партнерами (банки, автосалоны) и крупными корпоративными клиентами
- Развитие агентского канала продаж: привлечение, курирование, мотивация и контроль работы опытных внештатных агентов, имеющих собственные продажи
- Мониторинг и внедрение новых продуктов, информирование и мотивация продавцов на продажи новых продуктов.
Основные достижения:
- Создание сильной продающей команды, выполнение и перевыполнение бюджетного плана и нормативов на 180%, положительная динамика роста продаж по рентабельным видам.
1 год
октябрь 2005 — сентябрь 2006
Менеджер Агентской группы
ОOО «Росгосстрах», Москва
Должностные обязанности:
- Развитие агентского канала: привлечение агентов, курирование и контроль за выполнением поставленных задач
- Планирование между агентами
- Организация выездов в страховые поля (выставки, кадровые агентства, садовые товарищества)
Достижения:
- собрана группа агентов с 0 - до 25 агентов (60% работающих).
Высшее образование
1987
Государственный университет управления
Организация управления в строительстве и городском хозяйстве
Дневная/Очная форма обучения
Инженер - экономист
Курсы
2012
Корпоративный Университет при ОАО "Росгосстрах"
Бизнес - Школа (2 ступени)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знание новейших технологий работы, специфики формирования и организации продаж простых, комплексных, специальных страховых продуктов, в том числе и различные подходы к оценке рисков – аккумулятивный подход к формированию клиентского портфеля.
Выполнение поставленных задач полностью и с высоким качеством
Оценка достижение в конкретно измеримых показателях, а не в затраченных усилиях
Знание своих целей и самостоятельного определения пути их достижения.
Оперативное управление коллективом от 100 человек.
Дополнительные сведения
Физическая подготовка: КМС по баскетболу.
Стаж вождения 15 лет.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор коммерческих проектов, Директор отдела продаж, Директор филиала, Директор по развитию
По договоренности
Генеральный директор, ООО «Финансовый Комитет»
Директор коммерческих проектов, Директор отдела продаж, Директор филиала, Директор по развитию
Коммерческий директор / Директор по развитию
По договоренности
Коммерческий директор, ООО "Грант"
Коммерческий директор / Директор по развитию
Коммерческий директор
По договоренности
Первый заместитель генерального директора, ООО «Внешнеэкономическое Объединение «Станкоимпорт», ДЗО ГК «РОСТЕХ»
Коммерческий директор
64 резюме
Резюме № 31346988 в открытом доступе Последнее обновление 24 сентября 2016, 22:30

Резюме

Директор по развитию и обслуживанию корпоративных клиентов, коммерческий директор 300 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 19 июля 1964, 53 года.
Москва
11.2014—03.2016   1 год 5 месяцев
Генеральный директор
ООО "Страховая компания"Инвест-резерв", г. Москва.
Выработка стратегии компании, развитие, настройка систем продаж. Регламентирование и автоматизация бизнес процессов. Управление, мотивация и развитие персонала. Контроль и стратегическое управление всеми подразделениями компании. Отчетность учредителям. Развитие розничных и корпоративных продаж.
Достижения:
- разработка и внедрение в работу системы b2b
- уведомление ЦБ о новых правилах страхования в компании (7 новых правил страхования)
- набор сотрудников и расширение агентского корпуса (30 брокеров и 170 агентов)
- заключение договоров с автосалонами
- аккредитация в банках
- разработка новых проектов по НС
- организация работы отдела перестрахования (заключено 3 договора)
- ежемесячное увеличение сборов компании на 25%.
11.2011—11.2014   3 года 1 месяц
Руководитель Генерального Агентства
ОАО «Росгосстрах», г. Москва.
- Полное знание всех процессов управления Агентством, управление командой сотрудников 115 человек.
- Участие в формировании бюджета агентства и разработке политики сбалансированного клиентского портфеля
_ Организация работы корпоративного, розничного и офисного канала
- Координация работы сотрудников
- Организация работы по ведению всех видов учета, предусмотренных законодательством РФ.
- Заключение любых гражданско-правовых договоров, изменение их условий.
- Обеспечение выполнения плана по продажам страховых услуг
- совершение иных действия, необходимых для достижения целей и задач Общества.
- Управление отделением Росгосстрах банка, развитие продаж банковских продуктов
Основные достижения:
Сформировано одно из самых сильных подразделений среди Московских агентств Компании по всем ключевым направлениям: корпоративные продажи, розничные продажи и прямые продажи.
За 2012-2014 г.г. подразделение поднялось в рейтинге с 62 места на второе место в Филиале г. Москвы по выполнению поставленных планов и достижению приоритетных задач.
Награждена личными грамотами и благодарностями от Президента Компании Д. Э. Хачатурова.
С 08.2014 г. Вошла в Совет Директоров Филиала ООО «Росгосстрах в Москве и Московской области»
07.2010—10.2011   1 год 4 месяца
Руководитель Дирекции
ООО "Страховая компания «Полис-Гарант», г. Москва.
Направление деятельности Управления на обеспечение развития страхования, увеличение числа заключенных договоров страхования с юридическими лицами и объёма поступления страховых взносов (премий).
- Осуществление оперативно – организационного планирования работы управления, контроль за выполнением плана продаж управления, своевременному заключению (возобновлению) договоров страхования с юридическими лицами.
- Разработка проектов оперативных и организационно-распорядительных документов по закрепленным видам страхования.
- Участие в разработке и проведении организационных мероприятий, направленных на увеличение сборов, продвижение страховых продуктов.
- Организация, координирование и проведение переговоров с клиентами, партнерами. Развитие деловых контактов с потенциальными клиентами. Изучение их страховых интересов. Изучение конъюнктуры рынка страховых услуг.
Достижения:
- организация Дирекции в стадии startup stage
- лучшие результаты по сборам в Департаменте продаж
11.2006—06.2010   3 года 8 месяцев
Директор Агентства
ООО «Первая страховая компания», г. Москва.
Должностные обязанности:
- Организация и оперативное руководство продажами страховых услуг с нуля
- Подбор и обучение штатных сотрудников
- Развитие новых деловых контактов с партнерами (банки, автосалоны) и крупными корпоративными клиентами
- Развитие агентского канала продаж: привлечение, курирование, мотивация и контроль работы опытных внештатных агентов, имеющих собственные продажи
- Мониторинг и внедрение новых продуктов, информирование и мотивация продавцов на продажи новых продуктов.
Основные достижения:
- Создание сильной продающей команды, выполнение и перевыполнение бюджетного плана и нормативов на 180%, положительная динамика роста продаж по рентабельным видам.
10.2005—09.2006   1 год
Менеджер Агентской группы
ОOО «Росгосстрах», г. Москва.
Должностные обязанности:
- Развитие агентского канала: привлечение агентов, курирование и контроль за выполнением поставленных задач
- Планирование между агентами
- Организация выездов в страховые поля (выставки, кадровые агентства, садовые товарищества)
Достижения:
- собрана группа агентов с 0 - до 25 агентов (60% работающих).
Высшее
1987
Государственный университет управления
Факультет: Организация управления в строительстве и городском хозяйстве
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер - экономист
Курсы и тренинги
2012
Корпоративный Университет при ОАО "Росгосстрах"
Бизнес - Школа (2 ступени)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Знание новейших технологий работы, специфики формирования и организации продаж простых, комплексных, специальных страховых продуктов, в том числе и различные подходы к оценке рисков – аккумулятивный подход к формированию клиентского портфеля.
Выполнение поставленных задач полностью и с высоким качеством
Оценка достижение в конкретно измеримых показателях, а не в затраченных усилиях
Знание своих целей и самостоятельного определения пути их достижения.
Оперативное управление коллективом от 100 человек.
Дополнительные сведения
Физическая подготовка: КМС по баскетболу.
Стаж вождения 15 лет.