Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 31346988
24 сентября 2016

Директор по развитию и обслуживанию корпоративных клиентов, коммерческий директор

300 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
52 года (19 июля 1964), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 10 лет и 5 месяцев

ноябрь 2014 — март 2016
1 год и 5 месяцев

Генеральный директор

ООО "Страховая компания"Инвест-резерв", г. Москва.

Выработка стратегии компании, развитие, настройка систем продаж. Регламентирование и автоматизация бизнес процессов. Управление, мотивация и развитие персонала. Контроль и стратегическое управление всеми подразделениями компании. Отчетность учредителям. Развитие розничных и корпоративных продаж.
Достижения:
- разработка и внедрение в работу системы b2b
- уведомление ЦБ о новых правилах страхования в компании (7 новых правил страхования)
- набор сотрудников и расширение агентского корпуса (30 брокеров и 170 агентов)
- заключение договоров с автосалонами
- аккредитация в банках
- разработка новых проектов по НС
- организация работы отдела перестрахования (заключено 3 договора)
- ежемесячное увеличение сборов компании на 25%.

ноябрь 2011 — ноябрь 2014
3 года и 1 месяц

Руководитель Генерального Агентства

ОАО «Росгосстрах», г. Москва.

- Полное знание всех процессов управления Агентством, управление командой сотрудников 115 человек.
- Участие в формировании бюджета агентства и разработке политики сбалансированного клиентского портфеля
_ Организация работы корпоративного, розничного и офисного канала
- Координация работы сотрудников
- Организация работы по ведению всех видов учета, предусмотренных законодательством РФ.
- Заключение любых гражданско-правовых договоров, изменение их условий.
- Обеспечение выполнения плана по продажам страховых услуг
- совершение иных действия, необходимых для достижения целей и задач Общества.
- Управление отделением Росгосстрах банка, развитие продаж банковских продуктов
Основные достижения:
Сформировано одно из самых сильных подразделений среди Московских агентств Компании по всем ключевым направлениям: корпоративные продажи, розничные продажи и прямые продажи.
За 2012-2014 г.г. подразделение поднялось в рейтинге с 62 места на второе место в Филиале г. Москвы по выполнению поставленных планов и достижению приоритетных задач.
Награждена личными грамотами и благодарностями от Президента Компании Д. Э. Хачатурова.
С 08.2014 г. Вошла в Совет Директоров Филиала ООО «Росгосстрах в Москве и Московской области»

июль 2010 — октябрь 2011
1 год и 4 месяца

Руководитель Дирекции

ООО "Страховая компания «Полис-Гарант», г. Москва.

Направление деятельности Управления на обеспечение развития страхования, увеличение числа заключенных договоров страхования с юридическими лицами и объёма поступления страховых взносов (премий).
- Осуществление оперативно – организационного планирования работы управления, контроль за выполнением плана продаж управления, своевременному заключению (возобновлению) договоров страхования с юридическими лицами.
- Разработка проектов оперативных и организационно-распорядительных документов по закрепленным видам страхования.
- Участие в разработке и проведении организационных мероприятий, направленных на увеличение сборов, продвижение страховых продуктов.
- Организация, координирование и проведение переговоров с клиентами, партнерами. Развитие деловых контактов с потенциальными клиентами. Изучение их страховых интересов. Изучение конъюнктуры рынка страховых услуг.
Достижения:
- организация Дирекции в стадии startup stage
- лучшие результаты по сборам в Департаменте продаж

ноябрь 2006 — июнь 2010
3 года и 8 месяцев

Директор Агентства

ООО «Первая страховая компания», г. Москва.

Должностные обязанности:
- Организация и оперативное руководство продажами страховых услуг с нуля
- Подбор и обучение штатных сотрудников
- Развитие новых деловых контактов с партнерами (банки, автосалоны) и крупными корпоративными клиентами
- Развитие агентского канала продаж: привлечение, курирование, мотивация и контроль работы опытных внештатных агентов, имеющих собственные продажи
- Мониторинг и внедрение новых продуктов, информирование и мотивация продавцов на продажи новых продуктов.
Основные достижения:
- Создание сильной продающей команды, выполнение и перевыполнение бюджетного плана и нормативов на 180%, положительная динамика роста продаж по рентабельным видам.

октябрь 2005 — сентябрь 2006
1 год

Менеджер Агентской группы

ОOО «Росгосстрах», г. Москва.

Должностные обязанности:
- Развитие агентского канала: привлечение агентов, курирование и контроль за выполнением поставленных задач
- Планирование между агентами
- Организация выездов в страховые поля (выставки, кадровые агентства, садовые товарищества)
Достижения:
- собрана группа агентов с 0 - до 25 агентов (60% работающих).

Ключевые навыки
Знание новейших технологий работы, специфики формирования и организации продаж простых, комплексных, специальных страховых продуктов, в том числе и различные подходы к оценке рисков – аккумулятивный подход к формированию клиентского портфеля.
Выполнение поставленных задач полностью и с высоким качеством
Оценка достижение в конкретно измеримых показателях, а не в затраченных усилиях
Знание своих целей и самостоятельного определения пути их достижения.
Оперативное управление коллективом от 100 человек.
Училась

по 1987

Государственный университет управления Уровень образования: Высшее. Факультет: Организация управления в строительстве и городском хозяйстве. Специальность: Инженер - экономист. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2012

Бизнес - Школа (2 ступени). Корпоративный Университет при ОАО "Росгосстрах", г. Москва

Знает и умеет
Английский язык технический
Водительские права категории B
О себе

Физическая подготовка: КМС по баскетболу.
Стаж вождения 15 лет.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 31346988 обновлено 24 сентября 2016, 22:30
Директор по развитию и обслуживанию корпоративных клиентов, коммерческий директор
300 000 Р, полный рабочий день
Женщина, 52 года (19 июля 1964)
Москва
Опыт работы 10 лет и 5 месяцев
Генеральный директор
1 год 5 месяцев
ноябрь 2014  — март 2016
ООО "Страховая компания"Инвест-резерв", Москва
Выработка стратегии компании, развитие, настройка систем продаж. Регламентирование и автоматизация бизнес процессов. Управление, мотивация и развитие персонала. Контроль и стратегическое управление всеми подразделениями компании. Отчетность учредителям. Развитие розничных и корпоративных продаж.
Достижения:
- разработка и внедрение в работу системы b2b
- уведомление ЦБ о новых правилах страхования в компании (7 новых правил страхования)
- набор сотрудников и расширение агентского корпуса (30 брокеров и 170 агентов)
- заключение договоров с автосалонами
- аккредитация в банках
- разработка новых проектов по НС
- организация работы отдела перестрахования (заключено 3 договора)
- ежемесячное увеличение сборов компании на 25%.
Руководитель Генерального Агентства
3 года 1 месяц
ноябрь 2011  — ноябрь 2014
ОАО «Росгосстрах», Москва
- Полное знание всех процессов управления Агентством, управление командой сотрудников 115 человек.
- Участие в формировании бюджета агентства и разработке политики сбалансированного клиентского портфеля
_ Организация работы корпоративного, розничного и офисного канала
- Координация работы сотрудников
- Организация работы по ведению всех видов учета, предусмотренных законодательством РФ.
- Заключение любых гражданско-правовых договоров, изменение их условий.
- Обеспечение выполнения плана по продажам страховых услуг
- совершение иных действия, необходимых для достижения целей и задач Общества.
- Управление отделением Росгосстрах банка, развитие продаж банковских продуктов
Основные достижения:
Сформировано одно из самых сильных подразделений среди Московских агентств Компании по всем ключевым направлениям: корпоративные продажи, розничные продажи и прямые продажи.
За 2012-2014 г.г. подразделение поднялось в рейтинге с 62 места на второе место в Филиале г. Москвы по выполнению поставленных планов и достижению приоритетных задач.
Награждена личными грамотами и благодарностями от Президента Компании Д. Э. Хачатурова.
С 08.2014 г. Вошла в Совет Директоров Филиала ООО «Росгосстрах в Москве и Московской области»
Руководитель Дирекции
1 год 4 месяца
июль 2010  — октябрь 2011
ООО "Страховая компания «Полис-Гарант», Москва
Направление деятельности Управления на обеспечение развития страхования, увеличение числа заключенных договоров страхования с юридическими лицами и объёма поступления страховых взносов (премий).
- Осуществление оперативно – организационного планирования работы управления, контроль за выполнением плана продаж управления, своевременному заключению (возобновлению) договоров страхования с юридическими лицами.
- Разработка проектов оперативных и организационно-распорядительных документов по закрепленным видам страхования.
- Участие в разработке и проведении организационных мероприятий, направленных на увеличение сборов, продвижение страховых продуктов.
- Организация, координирование и проведение переговоров с клиентами, партнерами. Развитие деловых контактов с потенциальными клиентами. Изучение их страховых интересов. Изучение конъюнктуры рынка страховых услуг.
Достижения:
- организация Дирекции в стадии startup stage
- лучшие результаты по сборам в Департаменте продаж
Директор Агентства
3 года 8 месяцев
ноябрь 2006  — июнь 2010
ООО «Первая страховая компания», Москва
Должностные обязанности:
- Организация и оперативное руководство продажами страховых услуг с нуля
- Подбор и обучение штатных сотрудников
- Развитие новых деловых контактов с партнерами (банки, автосалоны) и крупными корпоративными клиентами
- Развитие агентского канала продаж: привлечение, курирование, мотивация и контроль работы опытных внештатных агентов, имеющих собственные продажи
- Мониторинг и внедрение новых продуктов, информирование и мотивация продавцов на продажи новых продуктов.
Основные достижения:
- Создание сильной продающей команды, выполнение и перевыполнение бюджетного плана и нормативов на 180%, положительная динамика роста продаж по рентабельным видам.
Менеджер Агентской группы
1 год
октябрь 2005  — сентябрь 2006
ОOО «Росгосстрах», Москва
Должностные обязанности:
- Развитие агентского канала: привлечение агентов, курирование и контроль за выполнением поставленных задач
- Планирование между агентами
- Организация выездов в страховые поля (выставки, кадровые агентства, садовые товарищества)
Достижения:
- собрана группа агентов с 0 - до 25 агентов (60% работающих).
Высшее образование
1987
Государственный университет управления
Организация управления в строительстве и городском хозяйстве
Дневная/Очная форма обучения
Инженер - экономист
Курсы
2012
Корпоративный Университет при ОАО "Росгосстрах"
Бизнес - Школа (2 ступени)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знание новейших технологий работы, специфики формирования и организации продаж простых, комплексных, специальных страховых продуктов, в том числе и различные подходы к оценке рисков – аккумулятивный подход к формированию клиентского портфеля.
Выполнение поставленных задач полностью и с высоким качеством
Оценка достижение в конкретно измеримых показателях, а не в затраченных усилиях
Знание своих целей и самостоятельного определения пути их достижения.
Оперативное управление коллективом от 100 человек.
Дополнительные сведения
Физическая подготовка: КМС по баскетболу.
Стаж вождения 15 лет.