Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 26432398
в 15:07

Директор по развитию гранитного / щебёночного карьера / Development Director of granite / gravel quarry

350 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
54 года (3 июня 1962), мужской, высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 16 лет и 3 месяца

август 2002 — н.в.
14 лет и 5 месяцев

Генеральный директор / Учредитель

(Полная занятость)

ООО "Строй Стандарт"" (рег.№154646), г. Санкт-Петербург.

Системное управление текущей деятельностью горнодобывающего предприятия (ООО).
Опыт работы в области административно-хозяйственного обеспечения предприятия (ООО), - более 15 лет.

Деятельность компании (ООО) поставка нерудных (сыпучих) материалов:
- щебень фр.5/10, фр.5/20, фр.20/40, фр.40/70 (ГОСТ 8267-93, НБР-99, 1 класс)

Поставка (шеф-монтаж) горнорудного оборудования корпорации ASTEC AGGREGATE MINING GROUP (компании "TELSMITH") на карьеры производители нерудных материалов:
- ООО ТД "Гранит-Кузнечное" (Лен.область, п. Кузнечное);
- ЗАО "Каменогорское карьероуправление (Лен.обл., Выборский р.н, г. Каменогорск);
- ОАО "Орское карьероуправление" (г. Орск, Оренбургская обл./ть);
- ОАО "Павловскгранит" (г. Павловск, Воронежская обл.ть);
- ОАО "Сангалыкский диоритовый карьер" (Башкортостан, д. Мансур);
- ООО "Доргранит" (КБР, г. Чегем);
ОАО "Сортавальский ДСЗ" (ст. Хелюля, Окт. ЖД)

Поставки цемента марки: ПЦ 400/500д0, ПЦ 500д0, ПЦ 400 д20, ШПЦ 300/400) заводов производителей:
- ОАО "Воскресенск цемент"
- ОАО "Липецк цемент"
- ОАО "Себряков цемент"
- ОАО "Урал цемент"("LAFARGE")

Управление персоналом:
- формирование команды с "0";
- подбор персонала по всем службам предприятия.
Постановка задач и контроль исполнения;
- организация работы и эффективное взаимодействие руководителей отделов и служб;
- разработка и применение систем мотивации.
- создание позитивной атмосферы эффективности труда;
Формирование работоспособного коллектива. обеспечивающего выполнение производственных показателей.
- обеспечение безопасности производства;
- опыт работы на горнодобывающим предприятии; - опыт работы в планировании использования тяжёлой техники;
- опыт повышения эффективности дробильно-сортировочного комплекса.

Оперативное управление производством:
- вывод предприятия из кризиса;
- улучшение экономики предприятия со снижением затрат.
- анализ текущей сырьевой базы;
- формирование и обеспечение производственного плана;
- формирование бюджетных показателей;
- организация и балансировка каналов продаж (мониторинг рынка и внешней среды)
- оценка производственной ситуации, и пути улучшение качества работы в короткие сроки.
- взаимодействие с акционерами компании.

Получение и продление действия лицензий.
Правила и нормы промышленной безопасности охраны труда и промышленной санитарии.
Научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства.
Взаимодействие с акционерами компании.
Подготовка различного рода отчётных форм, аналитических справок, писем по запросу акционеров.

Взаимодействие с контролирующими органами Ростехнадзора, государственными структурами и местными органами власти.

Знание делового этикета.
и трудового, налогового и экологического законодательства РФ.
Юридическая грамотность.

декабрь 2006 — январь 2016
9 лет и 2 месяца

Генеральный директор / Финансовый директор

(Полная занятость)

ООО "Строй Стандарт Финанс", г. Санкт-Петербург.

Комплексное управление крупным объектом/- или сетью объектов недвижимости:
- Бизнес-центрами (класс А, В) ТРК, складские помещения /-или хранилище.
- организация бюджетного планирования, -оптимизация расходов и затрат на содержание и управление объектов недвижимости.
- управление персоналом ввереных подразделений (служба главного инженера, охраны, клининга, отдел аренды).

Регистрация сделок с недвижимым имуществом, подготовка протоколов крупных сделок.

Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в соответствии с внутренними документами и законодательством РФ.
Стратегическое (тактическое) и текущие планирование предприятия (ООО/ ОАО) и анализ рисков.
Антикризисное управление.
Формирование концепсий развития.

Организация и формирование команды с "0".
Административно-кадровые вопросы.
Планирование работы офиса (БЦ) от 50/ до 100 чел.
Банк, кредитование, 1С: Бухгалтерия (б./учёт, н./о).
Обработка деловой, текущей и отчетной документации.
Формализация бизнес процессов, организация и ведение документа оборота.
Оценка результативности труда сотрудников по итогам работы.
Соблюдения работниками правил норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены.
Контроль производственной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

Участие в проведении переговоров с потенциальными с арендаторами. Заключение договоров, сдача площадей в аренду
Разработка концепций арендных отношений, выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентом (арендатором).
Опыт формирования арендного плана и его оптимизации.

Организация и контроль работы охранного предприятия действующего на объекте в полном объёме.

Материально-техническое обеспечение объектов недвижимости и ремонт инженерных систем.
Техническое обеспечение и эксплуатация строительного конструктива (интерьера) зданий и сооружений объекта недвижимости.
Опыт разработки коммерческой, в том числе архитектурной (с привлечением архитектурных мастерских) концепсии.
Благоустройство, текущая эксплуатация зданий, санитария и клининговые услуги (закупка уборочного оборудования).

Организация взаимодействия с государственными и муниципальными надзорными органами в части согласований:СЭС, Спец./Транс, КУГИ, МЧС, ЖКХ, КГА, КГИОП и выполнение предписаний проверяющих органов.

Отличное знание законодательства РФ, нормативно-правовых актов.
Знание делового этикета.
Грамотный устный и письменный русский язык.

Гражданство РФ.

октябрь 2000 — июль 2005
4 года и 10 месяцев

Заместитель Генерального директора/ Финансовый директор

(Полная занятость)

ООО "Студия архитектуры и дизайна "КАЛЛИПСО" (рег.№123884), г. Санкт-Петербург.

- Разработка долгосрочной стратегии экстенсивного и интенсивного развития Компании с "0";
- Стратегическое и тактическое бизнес-планирование, анализ рисков;
- Управление персоналом, формирование ключевых показателей эффективной деятельности (KPI) и контроль их выполнения;
- Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;
- Организация системы бюджетирования, контроль исполнения бюджета. Привлечение инвестиций;
- Оперативное управление текущей деятельностью компании и основными бизнес-процессами;
Организация взаимодействия с государственными надзорными органами в части согласований:
- СЭС, Спец./Транс, КУГИ (г. СПб.), МЧС, ЖКХ и своевременное выполнение предписаний проверяющих органов.

Ключевые навыки
Оценка инвестиционных проектов, написание и защиты у инвесторов бизнес-планов.
Опыт работы с кредитными организациями.
Кредитование, консалтинг. Финансовый анализ рынка.
Организация и балансировка каналов продаж.
Опыт работы в области административно-хозяйственного обеспечения предприятия (ООО/ОАО), - более 13 лет.

Отлично развитые коммерческие навыки, умение вести переговоры на высоком уровне.
Оценка производственной ситуации, и пути улучшение качества работы в короткие сроки.
Изучение конъюктуры рынка, повышение качества продукции (услуг), рациональное использование производственных резервов.

Умение быть жестким.
Открытие фил./в в без налоговой зоне, их работа и контроль.
Имею недвижимость (собственность) в г. СПб.

Фирма специализируется в области строительства:
- поставка нерудных материалов (песок, щебень и цемент)
- поставка (шеф-монтаж) горнорудного оборудования корпорации "ASTEC AGGREGATE MINING GROUP" (company "TELSMITH") на карьеры производители рудных/- и нерудных материалов:
- Лен./область, Мурманск, Петрозаводск, Оренбург, Самара, Уфа и тд.

Поставка горной техники компании KAMATSU.
- экскаваторы, грейдеры, передвижные дробильные установки, погрузчики и тд.
Сервисное обслуживание и поставка запчастей.

Компьютерные навыки:
MS Office, Exel, MS Projekt, Auto Cad, интернет.
Электронная почта, платежи, банк-клиент.
Работа с орг./техникой и её техническая эксплуатация.
Учился

по 2008

Санкт-Петербургский университет управления и экономики Уровень образования: Высшее. Факультет: Управление предприятием. Специальность: МВА "Менеджер высшей квалификации". Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1991

Санкт-Петербургский государственный университет им. А.А. Жданова Уровень образования: Высшее. Факультет: Психология. Специальность: Практический психолог. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1987

Российский государственный педагогический институт им. А.И.Герцена Уровень образования: Высшее. Факультет: Физическое Воспитание (ФФВ). Специальность: Преподаватель НВП и Физическое воспитание. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1981

Техникум Морского приборостроения (ЛТМП) Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Техник-радиоэлектроник (спец.0650). Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

1991

Социально-психологическое обеспечение професс/ной деятельности менеджера. ЛГУ им. А. А. Жданова, г. Санкт-Петербург

Знает и умеет
Английский язык разговорный
Водительские права категории B,C
О себе

Организаторские навыки 100%
Высокий профессиональный уровень подготовки.
Знание принципов организации снабжения офиса.
Умение работать с большим объёмом информации.
Организация и проведение совещаний, переговоров, выставочных мероприятий, презентаций.
Динамичный темп работы.

Коммуникабельность, дипломатичность.
Разрешение конфликтных ситуаций.
Умение решать сложные-нестандартные задачи.
Быстрая обучаемость, креативность мышления.
Высокий уровень стрессоустойчивости.
Самостоятельность, настойчивость и ответственность в принятие решений.

Вредные привычки
(алкоголь, табак, азартные игры) - ОТСУТСТВУЮТ!

Повышение профессионального уровня:
учеба ВУЗе, курсы повышение квалификации, семинары.
Использование специальной и методической литературы и пособий.

Хобби спорт: плавание, теннис, лыжи, спорт игры.
Музыка, путешествие, автомобили (Sport-care)

Портфолио
https://img.superjob.ru
Больше...
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 26432398 обновлено в 15:07
Директор по развитию гранитного / щебёночного карьера / Development Director of granite / gravel quarry
350 000 Р, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 54 года (3 июня 1962)
Москва
Опыт работы 16 лет и 3 месяца
Генеральный директор / Учредитель
14 лет 5 месяцев
август 2002  — н.в.
ООО "Строй Стандарт"" (рег.№154646), Санкт-Петербург, полная занятость
Системное управление текущей деятельностью горнодобывающего предприятия (ООО).
Опыт работы в области административно-хозяйственного обеспечения предприятия (ООО), - более 15 лет.

Деятельность компании (ООО) поставка нерудных (сыпучих) материалов:
- щебень фр.5/10, фр.5/20, фр.20/40, фр.40/70 (ГОСТ 8267-93, НБР-99, 1 класс)

Поставка (шеф-монтаж) горнорудного оборудования корпорации ASTEC AGGREGATE MINING GROUP (компании "TELSMITH") на карьеры производители нерудных материалов:
- ООО ТД "Гранит-Кузнечное" (Лен.область, п. Кузнечное);
- ЗАО "Каменогорское карьероуправление (Лен.обл., Выборский р.н, г. Каменогорск);
- ОАО "Орское карьероуправление" (г. Орск, Оренбургская обл./ть);
- ОАО "Павловскгранит" (г. Павловск, Воронежская обл.ть);
- ОАО "Сангалыкский диоритовый карьер" (Башкортостан, д. Мансур);
- ООО "Доргранит" (КБР, г. Чегем);
ОАО "Сортавальский ДСЗ" (ст. Хелюля, Окт. ЖД)

Поставки цемента марки: ПЦ 400/500д0, ПЦ 500д0, ПЦ 400 д20, ШПЦ 300/400) заводов производителей:
- ОАО "Воскресенск цемент"
- ОАО "Липецк цемент"
- ОАО "Себряков цемент"
- ОАО "Урал цемент"("LAFARGE")

Управление персоналом:
- формирование команды с "0";
- подбор персонала по всем службам предприятия.
Постановка задач и контроль исполнения;
- организация работы и эффективное взаимодействие руководителей отделов и служб;
- разработка и применение систем мотивации.
- создание позитивной атмосферы эффективности труда;
Формирование работоспособного коллектива. обеспечивающего выполнение производственных показателей.
- обеспечение безопасности производства;
- опыт работы на горнодобывающим предприятии; - опыт работы в планировании использования тяжёлой техники;
- опыт повышения эффективности дробильно-сортировочного комплекса.

Оперативное управление производством:
- вывод предприятия из кризиса;
- улучшение экономики предприятия со снижением затрат.
- анализ текущей сырьевой базы;
- формирование и обеспечение производственного плана;
- формирование бюджетных показателей;
- организация и балансировка каналов продаж (мониторинг рынка и внешней среды)
- оценка производственной ситуации, и пути улучшение качества работы в короткие сроки.
- взаимодействие с акционерами компании.

Получение и продление действия лицензий.
Правила и нормы промышленной безопасности охраны труда и промышленной санитарии.
Научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства.
Взаимодействие с акционерами компании.
Подготовка различного рода отчётных форм, аналитических справок, писем по запросу акционеров.

Взаимодействие с контролирующими органами Ростехнадзора, государственными структурами и местными органами власти.

Знание делового этикета.
и трудового, налогового и экологического законодательства РФ.
Юридическая грамотность.
Генеральный директор / Финансовый директор
9 лет 2 месяца
декабрь 2006  — январь 2016
ООО "Строй Стандарт Финанс", Санкт-Петербург, полная занятость
Комплексное управление крупным объектом/- или сетью объектов недвижимости:
- Бизнес-центрами (класс А, В) ТРК, складские помещения /-или хранилище.
- организация бюджетного планирования, -оптимизация расходов и затрат на содержание и управление объектов недвижимости.
- управление персоналом ввереных подразделений (служба главного инженера, охраны, клининга, отдел аренды).

Регистрация сделок с недвижимым имуществом, подготовка протоколов крупных сделок.

Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в соответствии с внутренними документами и законодательством РФ.
Стратегическое (тактическое) и текущие планирование предприятия (ООО/ ОАО) и анализ рисков.
Антикризисное управление.
Формирование концепсий развития.

Организация и формирование команды с "0".
Административно-кадровые вопросы.
Планирование работы офиса (БЦ) от 50/ до 100 чел.
Банк, кредитование, 1С: Бухгалтерия (б./учёт, н./о).
Обработка деловой, текущей и отчетной документации.
Формализация бизнес процессов, организация и ведение документа оборота.
Оценка результативности труда сотрудников по итогам работы.
Соблюдения работниками правил норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены.
Контроль производственной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

Участие в проведении переговоров с потенциальными с арендаторами. Заключение договоров, сдача площадей в аренду
Разработка концепций арендных отношений, выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентом (арендатором).
Опыт формирования арендного плана и его оптимизации.

Организация и контроль работы охранного предприятия действующего на объекте в полном объёме.

Материально-техническое обеспечение объектов недвижимости и ремонт инженерных систем.
Техническое обеспечение и эксплуатация строительного конструктива (интерьера) зданий и сооружений объекта недвижимости.
Опыт разработки коммерческой, в том числе архитектурной (с привлечением архитектурных мастерских) концепсии.
Благоустройство, текущая эксплуатация зданий, санитария и клининговые услуги (закупка уборочного оборудования).

Организация взаимодействия с государственными и муниципальными надзорными органами в части согласований:СЭС, Спец./Транс, КУГИ, МЧС, ЖКХ, КГА, КГИОП и выполнение предписаний проверяющих органов.

Отличное знание законодательства РФ, нормативно-правовых актов.
Знание делового этикета.
Грамотный устный и письменный русский язык.

Гражданство РФ.
Заместитель Генерального директора/ Финансовый директор
4 года 10 месяцев
октябрь 2000  — июль 2005
ООО "Студия архитектуры и дизайна "КАЛЛИПСО" (рег.№123884), Санкт-Петербург, полная занятость
- Разработка долгосрочной стратегии экстенсивного и интенсивного развития Компании с "0";
- Стратегическое и тактическое бизнес-планирование, анализ рисков;
- Управление персоналом, формирование ключевых показателей эффективной деятельности (KPI) и контроль их выполнения;
- Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений;
- Организация системы бюджетирования, контроль исполнения бюджета. Привлечение инвестиций;
- Оперативное управление текущей деятельностью компании и основными бизнес-процессами;
Организация взаимодействия с государственными надзорными органами в части согласований:
- СЭС, Спец./Транс, КУГИ (г. СПб.), МЧС, ЖКХ и своевременное выполнение предписаний проверяющих органов.
Высшее образование
2008
Санкт-Петербургский университет управления и экономики
Управление предприятием
Дневная/Очная форма обучения
МВА "Менеджер высшей квалификации"
1991
Санкт-Петербургский государственный университет им. А.А. Жданова
Психология
Дневная/Очная форма обучения
Практический психолог
1987
Российский государственный педагогический институт им. А.И.Герцена
Физическое Воспитание (ФФВ)
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель НВП и Физическое воспитание
Среднее специальное образование
1981
Техникум Морского приборостроения (ЛТМП)
Дневная/Очная форма обучения
Техник-радиоэлектроник (спец.0650)
Курсы
1991
ЛГУ им. А. А. Жданова
Социально-психологическое обеспечение професс/ной деятельности менеджера
Санкт-Петербург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Оценка инвестиционных проектов, написание и защиты у инвесторов бизнес-планов.
Опыт работы с кредитными организациями.
Кредитование, консалтинг. Финансовый анализ рынка.
Организация и балансировка каналов продаж.
Опыт работы в области административно-хозяйственного обеспечения предприятия (ООО/ОАО), - более 13 лет.

Отлично развитые коммерческие навыки, умение вести переговоры на высоком уровне.
Оценка производственной ситуации, и пути улучшение качества работы в короткие сроки.
Изучение конъюктуры рынка, повышение качества продукции (услуг), рациональное использование производственных резервов.

Умение быть жестким.
Открытие фил./в в без налоговой зоне, их работа и контроль.
Имею недвижимость (собственность) в г. СПб.

Фирма специализируется в области строительства:
- поставка нерудных материалов (песок, щебень и цемент)
- поставка (шеф-монтаж) горнорудного оборудования корпорации "ASTEC AGGREGATE MINING GROUP" (company "TELSMITH") на карьеры производители рудных/- и нерудных материалов:
- Лен./область, Мурманск, Петрозаводск, Оренбург, Самара, Уфа и тд.

Поставка горной техники компании KAMATSU.
- экскаваторы, грейдеры, передвижные дробильные установки, погрузчики и тд.
Сервисное обслуживание и поставка запчастей.

Компьютерные навыки:
MS Office, Exel, MS Projekt, Auto Cad, интернет.
Электронная почта, платежи, банк-клиент.
Работа с орг./техникой и её техническая эксплуатация.
Дополнительные сведения
Организаторские навыки 100%
Высокий профессиональный уровень подготовки.
Знание принципов организации снабжения офиса.
Умение работать с большим объёмом информации.
Организация и проведение совещаний, переговоров, выставочных мероприятий, презентаций.
Динамичный темп работы.

Коммуникабельность, дипломатичность.
Разрешение конфликтных ситуаций.
Умение решать сложные-нестандартные задачи.
Быстрая обучаемость, креативность мышления.
Высокий уровень стрессоустойчивости.
Самостоятельность, настойчивость и ответственность в принятие решений.

Вредные привычки
(алкоголь, табак, азартные игры) - ОТСУТСТВУЮТ!

Повышение профессионального уровня:
учеба ВУЗе, курсы повышение квалификации, семинары.
Использование специальной и методической литературы и пособий.

Хобби спорт: плавание, теннис, лыжи, спорт игры.
Музыка, путешествие, автомобили (Sport-care)