Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 7366598
12 января

Директор по развитию бизнеса

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
37 лет (21 июня 1979), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 15 лет и 6 месяцев

декабрь 2015 — н.в.
1 год и 2 месяца

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО МТ, г. Москва.

Переведён в должность генерального директора, плюс задачи входящие в обязанности предыдущей должности:представительство крупного китайского завода по производству промышленных АКБ в России. Рынок сбыта компании- это крупнейшие компании российской стационарной, мобильной связи, телекоммуникаций, а так же интеграторы.
Работа в основном проводится с первыми лицами крупных и известных компаний (в том числе путем холодного поиска). Так же в обязанности входит проведение переговоров, проведение презентаций, разработка стратегии и способов оптового сбыта, участие в тендерах (подготовка документации, подача заявок).

август 2011 — декабрь 2015
4 года и 5 месяцев

Руководитель проектов

(Полная занятость)

Представительство крупного китайского завода по производству промышленных АКБ в России. Рынок сбыта компании- это крупнейшие компании российской стационарной, мобильной связи, телекоммуникаций, а так же интеграторы.
Работа в основном проводится с первыми лицами крупных и известных компаний (в том числе путем холодного поиска). Так же в обязанности входит проведение переговоров, проведение презентаций, разработка стратегии и способов оптового сбыта, участие в тендерах (подготовка документации, подача заявок). Работа от заключения договора до отгрузки покупателю.

апрель 2007 — июнь 2011
4 года и 3 месяца

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО "Стройсервис-22", г. Москва.

Описание деятельности компании: строительная компания.
Основной вид деятельности компании- это строительство метро и подземных сооружений (монолитные работы, отделочные работы).
Должностные обязанности, функции: Единоличное управление компанией до 60-80 человек (ИТР, рабочий персонал), самостоятельное принятие решений, управление производственными процессами, работа с заказчиками, субподрядчиками, Ростехнадзором, поставщиками, составление фин.отчётов для учредителей, решение сопутствующих проблем. Работа проводилась в г. Москве а так же в г. Казань.
Так же, результативно проводилась работа с муниципалитетами г. Москвы по участию компании в тендерах по благоустройству придомовых территорий, установке детских площадок.
Не имея высшего инженерного/технического образования, на начальном этапе при вступлении в должность, принимал участие лично в строительных процессах на строительной площадке. Через 2-3 месяца работы, свободно разбирался в чертежах, технологиях монолитного строительства, что позволило грамотно и чётко контролировать рабочие процессы и общаться с заказчиками. За 4 года работы принимал участие в строительстве и в сдаче 3х станций метро в г. Москва и 1 станции метро в г. Казань. Так же компания участвовала в строительстве и сдаче работ тоннеля пр. Маршала Жукова в г. Москва.

январь 2004 — апрель 2007
3 года и 4 месяца

Управляющий

(Полная занятость)

МаксиXXI век, г. Москва.

Сеть установочных центров (4 установочных центра от 2х до 5ти машина/мест): установка доп. оборудования на автомобили (сигнализации, аудио, тонирование); Основной вид деятельности компании это установка тонирующей плёнки/сигнализаций на автомобили на территории заказчика (автосалоны, тех.центры, автосервисы). Обороты от 20 до 50 заказ-нарядов в день.
Должностные обязанности, функции: Проведение переговоров с первыми лицами автосалонов, техцентров, автоклубов на предмет совместной работы. Заключение договоров. Работа с персоналом (приём на работу/увольнение), начисление зарплаты сотрудникам, закупка расходных материалов, составление ежемесячных финансовых отчётов для учредителей, контроль производственных процессов.

январь 2003 — январь 2004
1 год и 1 месяц

Директор по развитию

(Полная занятость)

ООО «Центр помощи на дорогах», г. Москва.

Эвакуация автомобилей. Должностные обязанности, функции: Активный поиск потенциальных заказчиков, расширение клиентской базы (заключение договоров с автоклубами, страховыми компаниями, техцентрами), работа по развитию компании и продвижению услуг, расширению перечня услуг (техническая помощь на дорогах), приём/увольнение на работу персонала (водителей, диспетчеров), контроль за персоналом (водители, диспетчера), в связи с увеличением объёмов продаж закупка и оформление автотранспорта. Увеличено количество автопарка компании в период 10 месяцев с 1 автоэвакуатора до 12 за счёт увеличения заказов.

июль 2001 — январь 2003
1 год и 7 месяцев

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

(Полная занятость)

МаксиXXI век, г. Москва.

Сеть установочных центров: установка доп.оборудования на автомобили (сигнализации, аудио, тонирование); установка тонирующей плёнки на автомобили на территории заказчика (автосалоны, тех.центры, автосервисы)
Должностные обязанности, функции: Активный поиск клиентов (автосалоны, тех.центры, автосервисы); работа с частными клиентами (консультации по телефону, работа в установочном центре с конечными покупателями).

Ключевые навыки
Опыт активных продаж, расширения клиентской базы, опыт работы с первыми лицами компаний, опыт управления компанией, департаментом, управление и работа с персоналом до 50 человек, управление производственными процессами, опыт работы с заказчиками, поставщиками, составление фин.отчётов, решение сопутствующих проблем, грамотное проведение переговоров. Знание Office; 1C бухгалтерия; 1С бухгалтерия сервис+автозапчасти.
Учился

по 2001

Ташкентский государственный экономический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент предприятий. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1996

Ташкентский технологический колледж Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B,C
О себе

Прописка Москва. Ищу интересную, перспективную работу, в крупной/средней развивающейся компании, в том числе в новом для меня направлении бизнеса. Легко обучаем, с удовольствием учусь и познаю новые аспекты и направления бизнеса. С удовольствием рассмотрю предложения по продвижению новых направлений деятельности компании.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 7366598 обновлено 12 января, 15:38
Директор по развитию бизнеса
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 37 лет (21 июня 1979)
Женат, есть дети
Москва
Опыт работы 15 лет и 6 месяцев
Генеральный директор
1 год 2 месяца
декабрь 2015  — н.в.
ООО МТ, Москва, полная занятость
Переведён в должность генерального директора, плюс задачи входящие в обязанности предыдущей должности:представительство крупного китайского завода по производству промышленных АКБ в России. Рынок сбыта компании- это крупнейшие компании российской стационарной, мобильной связи, телекоммуникаций, а так же интеграторы.
Работа в основном проводится с первыми лицами крупных и известных компаний (в том числе путем холодного поиска). Так же в обязанности входит проведение переговоров, проведение презентаций, разработка стратегии и способов оптового сбыта, участие в тендерах (подготовка документации, подача заявок).
Руководитель проектов
4 года 5 месяцев
август 2011  — декабрь 2015
полная занятость
Представительство крупного китайского завода по производству промышленных АКБ в России. Рынок сбыта компании- это крупнейшие компании российской стационарной, мобильной связи, телекоммуникаций, а так же интеграторы.
Работа в основном проводится с первыми лицами крупных и известных компаний (в том числе путем холодного поиска). Так же в обязанности входит проведение переговоров, проведение презентаций, разработка стратегии и способов оптового сбыта, участие в тендерах (подготовка документации, подача заявок). Работа от заключения договора до отгрузки покупателю.
Генеральный директор
4 года 3 месяца
апрель 2007  — июнь 2011
ООО "Стройсервис-22", Москва, полная занятость
Описание деятельности компании: строительная компания.
Основной вид деятельности компании- это строительство метро и подземных сооружений (монолитные работы, отделочные работы).
Должностные обязанности, функции: Единоличное управление компанией до 60-80 человек (ИТР, рабочий персонал), самостоятельное принятие решений, управление производственными процессами, работа с заказчиками, субподрядчиками, Ростехнадзором, поставщиками, составление фин.отчётов для учредителей, решение сопутствующих проблем. Работа проводилась в г. Москве а так же в г. Казань.
Так же, результативно проводилась работа с муниципалитетами г. Москвы по участию компании в тендерах по благоустройству придомовых территорий, установке детских площадок.
Не имея высшего инженерного/технического образования, на начальном этапе при вступлении в должность, принимал участие лично в строительных процессах на строительной площадке. Через 2-3 месяца работы, свободно разбирался в чертежах, технологиях монолитного строительства, что позволило грамотно и чётко контролировать рабочие процессы и общаться с заказчиками. За 4 года работы принимал участие в строительстве и в сдаче 3х станций метро в г. Москва и 1 станции метро в г. Казань. Так же компания участвовала в строительстве и сдаче работ тоннеля пр. Маршала Жукова в г. Москва.
Управляющий
3 года 4 месяца
январь 2004  — апрель 2007
МаксиXXI век, Москва, полная занятость
Сеть установочных центров (4 установочных центра от 2х до 5ти машина/мест): установка доп. оборудования на автомобили (сигнализации, аудио, тонирование); Основной вид деятельности компании это установка тонирующей плёнки/сигнализаций на автомобили на территории заказчика (автосалоны, тех.центры, автосервисы). Обороты от 20 до 50 заказ-нарядов в день.
Должностные обязанности, функции: Проведение переговоров с первыми лицами автосалонов, техцентров, автоклубов на предмет совместной работы. Заключение договоров. Работа с персоналом (приём на работу/увольнение), начисление зарплаты сотрудникам, закупка расходных материалов, составление ежемесячных финансовых отчётов для учредителей, контроль производственных процессов.
Директор по развитию
1 год 1 месяц
январь 2003  — январь 2004
ООО «Центр помощи на дорогах», Москва, полная занятость
Эвакуация автомобилей. Должностные обязанности, функции: Активный поиск потенциальных заказчиков, расширение клиентской базы (заключение договоров с автоклубами, страховыми компаниями, техцентрами), работа по развитию компании и продвижению услуг, расширению перечня услуг (техническая помощь на дорогах), приём/увольнение на работу персонала (водителей, диспетчеров), контроль за персоналом (водители, диспетчера), в связи с увеличением объёмов продаж закупка и оформление автотранспорта. Увеличено количество автопарка компании в период 10 месяцев с 1 автоэвакуатора до 12 за счёт увеличения заказов.
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
1 год 7 месяцев
июль 2001  — январь 2003
МаксиXXI век, Москва, полная занятость
Сеть установочных центров: установка доп.оборудования на автомобили (сигнализации, аудио, тонирование); установка тонирующей плёнки на автомобили на территории заказчика (автосалоны, тех.центры, автосервисы)
Должностные обязанности, функции: Активный поиск клиентов (автосалоны, тех.центры, автосервисы); работа с частными клиентами (консультации по телефону, работа в установочном центре с конечными покупателями).
Высшее образование
2001
Ташкентский государственный экономический университет
Менеджмент предприятий
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер
Среднее специальное образование
1996
Ташкентский технологический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Опыт активных продаж, расширения клиентской базы, опыт работы с первыми лицами компаний, опыт управления компанией, департаментом, управление и работа с персоналом до 50 человек, управление производственными процессами, опыт работы с заказчиками, поставщиками, составление фин.отчётов, решение сопутствующих проблем, грамотное проведение переговоров. Знание Office; 1C бухгалтерия; 1С бухгалтерия сервис+автозапчасти.
Дополнительные сведения
Прописка Москва. Ищу интересную, перспективную работу, в крупной/средней развивающейся компании, в том числе в новом для меня направлении бизнеса. Легко обучаем, с удовольствием учусь и познаю новые аспекты и направления бизнеса. С удовольствием рассмотрю предложения по продвижению новых направлений деятельности компании.