Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7535231Обновлено 17 августа 2016
В избранные

Директор по развитию

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 42 года (1 июня 1975), высшее образование, женат, есть дети
Москва , готов к переезду
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет и 8 месяцев
6 лет и 1 месяц
август 2011 — н.в.
Генеральный директор
ООО "АМН-СТРОЙ", Москва, полная занятость
2 года и 7 месяцев
август 2008 — февраль 2011
Руководитель проекта/Генеральный директор
Группа компаний БЕЛЛИГЕН(www.belligen.ru) ООО "ИНТЕР БИР" ООО "КРОСС ЛОГИСТИК", Москва, полная занятость
- Организация проекта с нулевого цикла;
- Получение всей разрешительной документации (включая лицензию на оптовую продажу алк. продукции);
- Заключение договоров;
- Формирование ассортиментной матрицы;
- Подбор персонала и формирование системы сбыта;
- Количество сотрудников более 1000 человек.
- Оборот компании более 40 млн. руб. в месяц
- Контакты со всеми контролирующими организациями (налоговая, МЧС, СЭС, Милиция и т.д.)
-
- Организация работы предприятия в соответствии с действующим законодательством
3 года и 8 месяцев
март 2005 — октябрь 2008
Директор по развитию
ООО "Компания Евровин", Москва, полная занятость
Разработка стратегии развития компании
 Построение системы продаж.
 Проведение переговоров с крупными сетевыми розничными магазинами.
 Подбор и обучение персонала.
 Вывод на рынок новых товаров.
 Увеличены объемы продаж.
 Сокращение издержек компании

Разработка и продвижение новых брендов
2 года и 5 месяцев
октябрь 2002 — февраль 2005
Заместитель генерального директора
ООО"Сызрань продукт", Сызрань, полная занятость
- Изучение коньюктуры рынка в городе Сызрань
- Организация и внедрение передовых технологий в работе розничной сети магазинов и --управляющей компании
- Организация и реструктуризация отдела закупок
- Построение маркетинговой политики компании
- Внедрение рекламной компании
- Открытие нового гиппермаркета с нулевого цикла
- открытие цеха полуфабрикатов из мяса и птицы, салатного цеха и цеха хлебобулочных изделий
4 года и 2 месяца
август 1998 — сентябрь 2002
Специалист по маркетингу и закупкам/начальник отдела маркетинга/начальник
ООО "Рамэнка", Москва, полная занятость
 Профессиональный опыт работы в сфере маркетинга и торговли свыше 4-х лет
 Стратегическое маркетинговое планирование (анализ природы спроса, уровня спроса, природы конкуренции, анализ и прогнозирование сбыта)
 Бюджетное планирование, управление финансовыми и торговыми потоками
 Построение системы продаж
 Планирование и контроль закупок
 Переговоры с поставщиками и производителями
 Формирование ассортиментного ряда, контроль над всей ассортиментной группой
 Разработка и внедрение новых схем и каналов продвижения товара
 Проведение локальных рекламных компаний и промоушен акций
 Торгово-закупочная деятельность, в т.ч. с нулевого цикла
 Контроль отгрузок и платежей, отслеживание дебиторской задолженности
 Увеличение объема продаж (увеличение маржинального дохода с 19 до 26%) при успешном проведении переговоров с VIP поставщиками. добился увеличения общей дилерской скидки, что составило экономию до 1 000 000 у.е. в год.
 Взаимодействие с контролирующими органами
 Сертификация
 Управление и обучение персонала до 40 человек
Высшее образование
1998
МГУК Московский Государственный Университет Коммерции
Экономика
Дневная/Очная форма обучения
Управление в сфере торговли гостиничного бизнеса общественного питания.
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Дополнительные сведения
Хорошие знания розничного рынка Москвы, ньюансы в работе розничных сетей.
Коммуникабелен
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Коммерческий директор / Директор по развитию / Генеральный директор
По договоренности
Генеральный директор, ООО "ТЕКВИЛ"
Коммерческий директор / Директор по развитию / Генеральный директор
Директор по продажам и развитию бизнеса
По договоренности
Генеральный директор, ООО Адвенира
Директор по продажам и развитию бизнеса
Исполнительный директор / Директор по развитию
100 000 Р
Директор по развитию, ТД Марьинский
Исполнительный директор / Директор по развитию
Смотреть все резюме
Резюме № 7535231 в открытом доступе Последнее обновление 17 августа 2016, 11:36

Резюме

Директор по развитию По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 1 июня 1975, 42 года. Женат, есть дети.
Москва, готов к переезду
08.2011—н.в.   6 лет 1 месяц
Генеральный директор
ООО "АМН-СТРОЙ", г. Москва, полная занятость.
08.2008—02.2011   2 года 7 месяцев
Руководитель проекта/Генеральный директор
Группа компаний БЕЛЛИГЕН(www.belligen.ru) ООО "ИНТЕР БИР" ООО "КРОСС ЛОГИСТИК", г. Москва, полная занятость.
- Организация проекта с нулевого цикла;
- Получение всей разрешительной документации (включая лицензию на оптовую продажу алк. продукции);
- Заключение договоров;
- Формирование ассортиментной матрицы;
- Подбор персонала и формирование системы сбыта;
- Количество сотрудников более 1000 человек.
- Оборот компании более 40 млн. руб. в месяц
- Контакты со всеми контролирующими организациями (налоговая, МЧС, СЭС, Милиция и т.д.)
-
- Организация работы предприятия в соответствии с действующим законодательством
03.2005—10.2008   3 года 8 месяцев
Директор по развитию
ООО "Компания Евровин", г. Москва, полная занятость.
Разработка стратегии развития компании
 Построение системы продаж.
 Проведение переговоров с крупными сетевыми розничными магазинами.
 Подбор и обучение персонала.
 Вывод на рынок новых товаров.
 Увеличены объемы продаж.
 Сокращение издержек компании

Разработка и продвижение новых брендов
10.2002—02.2005   2 года 5 месяцев
Заместитель генерального директора
ООО"Сызрань продукт", г. Сызрань, полная занятость.
- Изучение коньюктуры рынка в городе Сызрань
- Организация и внедрение передовых технологий в работе розничной сети магазинов и --управляющей компании
- Организация и реструктуризация отдела закупок
- Построение маркетинговой политики компании
- Внедрение рекламной компании
- Открытие нового гиппермаркета с нулевого цикла
- открытие цеха полуфабрикатов из мяса и птицы, салатного цеха и цеха хлебобулочных изделий
08.1998—09.2002   4 года 2 месяца
Специалист по маркетингу и закупкам/начальник отдела маркетинга/начальник
ООО "Рамэнка", г. Москва, полная занятость.
 Профессиональный опыт работы в сфере маркетинга и торговли свыше 4-х лет
 Стратегическое маркетинговое планирование (анализ природы спроса, уровня спроса, природы конкуренции, анализ и прогнозирование сбыта)
 Бюджетное планирование, управление финансовыми и торговыми потоками
 Построение системы продаж
 Планирование и контроль закупок
 Переговоры с поставщиками и производителями
 Формирование ассортиментного ряда, контроль над всей ассортиментной группой
 Разработка и внедрение новых схем и каналов продвижения товара
 Проведение локальных рекламных компаний и промоушен акций
 Торгово-закупочная деятельность, в т.ч. с нулевого цикла
 Контроль отгрузок и платежей, отслеживание дебиторской задолженности
 Увеличение объема продаж (увеличение маржинального дохода с 19 до 26%) при успешном проведении переговоров с VIP поставщиками. добился увеличения общей дилерской скидки, что составило экономию до 1 000 000 у.е. в год.
 Взаимодействие с контролирующими органами
 Сертификация
 Управление и обучение персонала до 40 человек
Высшее
1998
МГУК Московский Государственный Университет Коммерции
Факультет: Экономика
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Управление в сфере торговли гостиничного бизнеса общественного питания.
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Дополнительные сведения
Хорошие знания розничного рынка Москвы, ньюансы в работе розничных сетей.
Коммуникабелен