Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7044497Обновлено 19 октября
В избранные

Директор по развитию

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 41 год (2 октября 1976), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Г. Видное ул. Битцевский презд, м. Кантемировская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 8 месяцев
6 лет и 6 месяцев
май 2011 — н.в.
Директор по развитию и продажам
Москва, полная занятость
Открытие магазинов под торговой маркой Emansi профессиональной косметической продукции российского производства.

Изучение, формирование и подбор ассортимента по косметической продукции представленной в магазинах торговой сети Emansi

Организация и проведение маркетинговых мероприятий, акций для улучшения и повышения продаж ТС сети Emansi

Работа на международных выставках направленных на активные продажи ТМ Emansi и поиск новых региональных клиентов (аптечные сети, магазины по продаже лечебной и косметической продукции, салоны, кабины красоты по России и странам ЕС, СНГ

Проведение переговоров с ключевыми лицами, заключение договоров по сотрудничеству

Подбор и работа с персоналом для магазинов (техника продаж, обучение по товарному ассортименту, проведение работы с косметологами, массажистами по продукту)

Постановка ежемесячного плана продаж
Постоянный контроль по выполнению плана и проведению маркетинговых акций для покупателей

Аналитическая работа по расширению и постановке новых торговых марок в ассортиментном портфеле сети.(тестирование по качеству)

Работа по формированию ценовой политики установления РЦ

Проведение переговоров по закупкам и ценовой политике нового ассортимента
6 месяцев
январь  — июнь 2016
Директор
ООО Темпо Вита (Салон премиального класс Wamiles), Москва
Проведение Всех этапов антикризисной программы:
Проведение полного учета
Подбор и реорганизация работы персонала
разработка маркетинговых программ для работы каждого кабинета и специалиста.
Проведение масштабных мероприятий для расширения клиентской базы салона
Вся коммерческая, маркетинговая, антикризисная -персональная работа с сотрудниками -для достижения финансовых показателей рентабельного уровня TM Wamiles.
Жесткий контроль за административным сектором по движению финансовых потоков салона
Сокращение издержек по закупкам расходных материалов
Полная аналитика рабочих процессов
Отчетность достигнутых показателей в целях контроля общей рентабельности.
1 год и 3 месяца
август 2009 — октябрь 2010
Руководитель отдела по развитию компании
ООО « Компании» Аматер», Москва, полная занятость
1. Руководство отделом продаж
• Проведение реорганизации плановой работы менеджеров (изменение методов работы и торговой политики по работе с ключевыми клиентами компании)
• Ведение контроля по работе менеджеров, оценка результатов и качества работы.
• Разработка индивидуальных планов продаж и постановка целей для менеджеров отдела развития.
• Работа с отделом Trade Marketing по разработке мероприятий продвижения новой продукции и индивидуальных маркетинговых акций по стоковым позициям.
2. Проведение масштабного мониторинга по рынку сбыта РФ для быстрого расширения новых каналов сбыта.
Формирование еженедельного отчета по текущим переговорам с клиентами, контроль договорных отношений
• Заключение договоров, проведение переговоров по обсуждению коммерческих условий в условиях изменения торговой политики компании.
• Проведение переговоров с крупными сетевыми компаниями по взаимовыгодному сотрудничеству
• Выход на региональный рынок СНГ по работе с дистрибьюторскими компаниями.
• Мониторинг существующей клиентской базы по расширению авторизации новых торговых марок компании
• Контроль и работа с клиентами по решению всех вопросов по улучшению динамики коммерческой деятельности Компании
• Работа с отделом Trade Marketing по разработке мероприятий продвижения продукции и индивидуальных маркетинговых акций.
• Предложения и разработка мотивационных акции для менеджеров компании, клиентов и конечных покупателей продукции.
• Контроль по выполнению маркетингового планирования компании, ежемесячное подведение итогов по каждому бренду.
3.. Формирование плана продаж отдела развития Компании
• Ежедневный контроль по выполнению плана продаж
• Контроль по отгрузкам товара клиентам и ДЗ.
• Проведение презентаций для основных клиентов по активации позиционирования ТМ компании.
• Анализ и контроль продажи товара по текущему месяцу по всем торговым маркам и проводимым акциям.
• Еженедельная отчетность, согласно поставленным планам и задачам.
• Проведение тренингов по технике продаж, работе с проблемными клиентами, целевые задачи менеджера.
1 год и 3 месяца
июнь 2008 — август 2009
Директор по развитию и продажам магазина
Алькор, Москва, полная занятость
• Открытие нового сетевого магазина Лэтуаль.
• Подбор, подготовка и обучение персонала.
• Организация и проведение всех рабочих процессов направленных на активные продажи.
• Соблюдение стандартов сети.
• Маркетинговые акции по продвижению продукции сети Л этуаль.
• Проведение тренингов по продаже торговых марок класса люкс.
• Организация по приемке и размещению товара согласно авторизации торговых марок.
• Контроль по товародвижению.
• Ежедневная отчетность по выполнению плана.
• Проведение централизованных акций сети Лэтуаль, для увеличения товарооборота и выполнения плана.
• Проведение акций от компаний поставщиков направленных на активные продажи и рекламу новой продукции торговых марок.
• Полный контроль всех рабочих процессов магазина.
2 года и 8 месяцев
апрель 2005 — ноябрь 2007
Региональный менеджер по развитию
Представительство французской парфюмерно – косметической компании ООО «Clarins», Москва, полная занятость
• Командировки по России с целью проведения переговоров с региональными клиентами,
генеральными директорами, руководителями сетевых магазинов – Иль де Боте, Л этуаль, Брокар, Рив-Гош.
• Координация работы по качественному позиционированию брендов компании Clarins по России.
• Проведение переговоров с новыми клиентами
• Обсуждение коммерческих условий.
• Подготовка всей документации к подписанию договоров с региональными клиентами.
• Работа с региональными клиентами по продаже товара:
• Формирование и обработка заказов клиентов
• Ежемесячный анализ продаж по каждому клиенту
• Поддержание и расширение ассортимента
• Проведение переговоров по авторизации новых торговых марок
• Совместная разработка акций с отделом маркетинга - направленных на увеличение продаж,
презентацию новинок, привлечение новых покупателей и. т. д.
• Контроль и ведение отчетности по проведению акций в регионах.

• Развитие и набор кадров в отдел региональных представителей по России.
• Руководство и работа с 30-ю региональными представителями компании Clarins по России
• Ежемесячное планирование графика работы региональных представителей.
• Организация плановых маркетинговых мероприятий и акций направленных на увеличение продаж
• и повышение уровня позиционирования в регионах.
• Проведение контроля по работе региональных представителей.
• Анализ отчетов по продажам региональных представителей (продажи, бонусы, трафик розничных сетей,
• развитие клиентской базы).
3 года и 8 месяцев
май 2001 — декабрь 2004
Менеджер по продажам и региональному развитию
Компания "Caterina leman”, Москва, полная занятость
• Работа с региональными клиентами России
• Продажа и формирование товарного ассортимента для региональных магазинов
• Организация и проведение презентации по новым коллекциям сезона для основных клиентов компании
с целью расширения товарного ассортимента и повышения активности продаж
• Формирование ежемесячного плана продаж для оптового отдела продаж
• Проведение обучающих тренингов по технике продаж и презентации элитной одежды для менеджеров
оптового отдела и продавцов консультантов региональных салонов.
• Участие в формировании заказов коллекций одежды на последующие сезоны
отбор качественных фактур тканей,
выбор модных моделей, проверка посадки костюмного ряда и.т.д.
• Организация и участие в международных выставках модной одежды.
1 год и 5 месяцев
февраль 1996 — июнь 1997
Менеджер отдела изучения и развития
ООО Концерн си-про (компания быстров юбилейный и так далее), Москва, полная занятость
• Разработка и планирование маркетинговых акций
• Проведение маркетинговых мероприятий нацеленных на активность потребительского спроса на Российском
рынке продукции быстрого приготовления
• Работа с маркетинговыми отделами дистрибьюторов России и стран СНГ
• Анализ эффективности и подведение итогов маркетинговых программ
• Сегментный мониторинг развития рынка в области инстант продукции
Высшее образование
2004
Физико-технический институт МФТИ (государственный университет).
Инновационного менеджмента
Очно-заочная форма обучения
Кризис менеджер
1997
Университет Академии Оборонных Отраслей Промышленности Российской Федерации.
Менеджмента
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер
Курсы
2004
Роял Консалтинг
Маркетинг
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Большой профессиональный опыт в коммерческой деятельности компаний в разных сегментах рынка. Активная стратегия в эффективности продаж и маркетинга, четкое понимание работы и обязательств.

Компьютерные навыки:
1c; excel;word
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, целеустремленность, люблю добиваться положительных результатов в работе и в жизни.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель филиала / директор по развитию/ исполнительный директор / начальник отдела закупок / снабжения / начальник отдела продаж
150 000 Р
Директор филиала, начальник отдела, ООО "Фармконтракт", ОАО "Вощажниково", ООО "Азария", ООО "Полимер Трейдинг", "ТЕхСИ", "ПТН", "Михаил Курако"
Руководитель филиала / директор по развитию/ исполнительный директор / начальник отдела закупок / снабжения / начальник отдела продаж
Директор по развитию бизнеса
По договоренности
Директор по стратегическому развитию, ООО "Транслогистик" (крупная дистрибьюторская логистическая компания)
Директор / руководитель по качеству, по развитию, по стандартизации бизнес-процессов
300 000 Р
Технический директор, Предприятия производства автомобильной промышленности, РАО ЕЭС РФ
Смотреть все резюме
Резюме № 7044497 в открытом доступе Последнее обновление 19 октября, 15:15

Резюме

Директор по развитию По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 2 октября 1976, 41 год. Замужем, есть дети.
Москва, Г. Видное ул. Битцевский презд (м. Кантемировская)
05.2011—н.в.   6 лет 6 месяцев
Директор по развитию и продажам
Полная занятость.
Открытие магазинов под торговой маркой Emansi профессиональной косметической продукции российского производства.

Изучение, формирование и подбор ассортимента по косметической продукции представленной в магазинах торговой сети Emansi

Организация и проведение маркетинговых мероприятий, акций для улучшения и повышения продаж ТС сети Emansi

Работа на международных выставках направленных на активные продажи ТМ Emansi и поиск новых региональных клиентов (аптечные сети, магазины по продаже лечебной и косметической продукции, салоны, кабины красоты по России и странам ЕС, СНГ

Проведение переговоров с ключевыми лицами, заключение договоров по сотрудничеству

Подбор и работа с персоналом для магазинов (техника продаж, обучение по товарному ассортименту, проведение работы с косметологами, массажистами по продукту)

Постановка ежемесячного плана продаж
Постоянный контроль по выполнению плана и проведению маркетинговых акций для покупателей

Аналитическая работа по расширению и постановке новых торговых марок в ассортиментном портфеле сети.(тестирование по качеству)

Работа по формированию ценовой политики установления РЦ

Проведение переговоров по закупкам и ценовой политике нового ассортимента
01.2016—06.2016   6 месяцев
Директор
ООО Темпо Вита (Салон премиального класс Wamiles), г. Москва.
Проведение Всех этапов антикризисной программы:
Проведение полного учета
Подбор и реорганизация работы персонала
разработка маркетинговых программ для работы каждого кабинета и специалиста.
Проведение масштабных мероприятий для расширения клиентской базы салона
Вся коммерческая, маркетинговая, антикризисная -персональная работа с сотрудниками -для достижения финансовых показателей рентабельного уровня TM Wamiles.
Жесткий контроль за административным сектором по движению финансовых потоков салона
Сокращение издержек по закупкам расходных материалов
Полная аналитика рабочих процессов
Отчетность достигнутых показателей в целях контроля общей рентабельности.
08.2009—10.2010   1 год 3 месяца
Руководитель отдела по развитию компании
ООО « Компании» Аматер», г. Москва, полная занятость.
1. Руководство отделом продаж
• Проведение реорганизации плановой работы менеджеров (изменение методов работы и торговой политики по работе с ключевыми клиентами компании)
• Ведение контроля по работе менеджеров, оценка результатов и качества работы.
• Разработка индивидуальных планов продаж и постановка целей для менеджеров отдела развития.
• Работа с отделом Trade Marketing по разработке мероприятий продвижения новой продукции и индивидуальных маркетинговых акций по стоковым позициям.
2. Проведение масштабного мониторинга по рынку сбыта РФ для быстрого расширения новых каналов сбыта.
Формирование еженедельного отчета по текущим переговорам с клиентами, контроль договорных отношений
• Заключение договоров, проведение переговоров по обсуждению коммерческих условий в условиях изменения торговой политики компании.
• Проведение переговоров с крупными сетевыми компаниями по взаимовыгодному сотрудничеству
• Выход на региональный рынок СНГ по работе с дистрибьюторскими компаниями.
• Мониторинг существующей клиентской базы по расширению авторизации новых торговых марок компании
• Контроль и работа с клиентами по решению всех вопросов по улучшению динамики коммерческой деятельности Компании
• Работа с отделом Trade Marketing по разработке мероприятий продвижения продукции и индивидуальных маркетинговых акций.
• Предложения и разработка мотивационных акции для менеджеров компании, клиентов и конечных покупателей продукции.
• Контроль по выполнению маркетингового планирования компании, ежемесячное подведение итогов по каждому бренду.
3.. Формирование плана продаж отдела развития Компании
• Ежедневный контроль по выполнению плана продаж
• Контроль по отгрузкам товара клиентам и ДЗ.
• Проведение презентаций для основных клиентов по активации позиционирования ТМ компании.
• Анализ и контроль продажи товара по текущему месяцу по всем торговым маркам и проводимым акциям.
• Еженедельная отчетность, согласно поставленным планам и задачам.
• Проведение тренингов по технике продаж, работе с проблемными клиентами, целевые задачи менеджера.
06.2008—08.2009   1 год 3 месяца
Директор по развитию и продажам магазина
Алькор, г. Москва, полная занятость.
• Открытие нового сетевого магазина Лэтуаль.
• Подбор, подготовка и обучение персонала.
• Организация и проведение всех рабочих процессов направленных на активные продажи.
• Соблюдение стандартов сети.
• Маркетинговые акции по продвижению продукции сети Л этуаль.
• Проведение тренингов по продаже торговых марок класса люкс.
• Организация по приемке и размещению товара согласно авторизации торговых марок.
• Контроль по товародвижению.
• Ежедневная отчетность по выполнению плана.
• Проведение централизованных акций сети Лэтуаль, для увеличения товарооборота и выполнения плана.
• Проведение акций от компаний поставщиков направленных на активные продажи и рекламу новой продукции торговых марок.
• Полный контроль всех рабочих процессов магазина.
04.2005—11.2007   2 года 8 месяцев
Региональный менеджер по развитию
Представительство французской парфюмерно – косметической компании ООО «Clarins», г. Москва, полная занятость.
• Командировки по России с целью проведения переговоров с региональными клиентами,
генеральными директорами, руководителями сетевых магазинов – Иль де Боте, Л этуаль, Брокар, Рив-Гош.
• Координация работы по качественному позиционированию брендов компании Clarins по России.
• Проведение переговоров с новыми клиентами
• Обсуждение коммерческих условий.
• Подготовка всей документации к подписанию договоров с региональными клиентами.
• Работа с региональными клиентами по продаже товара:
• Формирование и обработка заказов клиентов
• Ежемесячный анализ продаж по каждому клиенту
• Поддержание и расширение ассортимента
• Проведение переговоров по авторизации новых торговых марок
• Совместная разработка акций с отделом маркетинга - направленных на увеличение продаж,
презентацию новинок, привлечение новых покупателей и. т. д.
• Контроль и ведение отчетности по проведению акций в регионах.

• Развитие и набор кадров в отдел региональных представителей по России.
• Руководство и работа с 30-ю региональными представителями компании Clarins по России
• Ежемесячное планирование графика работы региональных представителей.
• Организация плановых маркетинговых мероприятий и акций направленных на увеличение продаж
• и повышение уровня позиционирования в регионах.
• Проведение контроля по работе региональных представителей.
• Анализ отчетов по продажам региональных представителей (продажи, бонусы, трафик розничных сетей,
• развитие клиентской базы).
05.2001—12.2004   3 года 8 месяцев
Менеджер по продажам и региональному развитию
Компания "Caterina leman”, г. Москва, полная занятость.
• Работа с региональными клиентами России
• Продажа и формирование товарного ассортимента для региональных магазинов
• Организация и проведение презентации по новым коллекциям сезона для основных клиентов компании
с целью расширения товарного ассортимента и повышения активности продаж
• Формирование ежемесячного плана продаж для оптового отдела продаж
• Проведение обучающих тренингов по технике продаж и презентации элитной одежды для менеджеров
оптового отдела и продавцов консультантов региональных салонов.
• Участие в формировании заказов коллекций одежды на последующие сезоны
отбор качественных фактур тканей,
выбор модных моделей, проверка посадки костюмного ряда и.т.д.
• Организация и участие в международных выставках модной одежды.
02.1996—06.1997   1 год 5 месяцев
Менеджер отдела изучения и развития
ООО Концерн си-про (компания быстров юбилейный и так далее), г. Москва, полная занятость.
• Разработка и планирование маркетинговых акций
• Проведение маркетинговых мероприятий нацеленных на активность потребительского спроса на Российском
рынке продукции быстрого приготовления
• Работа с маркетинговыми отделами дистрибьюторов России и стран СНГ
• Анализ эффективности и подведение итогов маркетинговых программ
• Сегментный мониторинг развития рынка в области инстант продукции
Высшее
2004
Физико-технический институт МФТИ (государственный университет).
Факультет: Инновационного менеджмента
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Кризис менеджер
Высшее
1997
Университет Академии Оборонных Отраслей Промышленности Российской Федерации.
Факультет: Менеджмента
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер
Курсы и тренинги
2004
Роял Консалтинг
Маркетинг
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Большой профессиональный опыт в коммерческой деятельности компаний в разных сегментах рынка. Активная стратегия в эффективности продаж и маркетинга, четкое понимание работы и обязательств.

Компьютерные навыки:
1c; excel;word
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, целеустремленность, люблю добиваться положительных результатов в работе и в жизни.