Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6650145Обновлено 1 сентября 2016
В избранные

Директор по развитию

150 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 44 года (22 июня 1973), высшее образование, женат, есть дети
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 2 месяца
5 лет и 9 месяцев
январь 2012 — н.в.
Руководитель интернет-магазина
автозапчасти, Москва, полная занятость
Руководство всеми бизнес-процессами интернет-магазина (оптовые и розничные продажи). Общее руководство отделами продаж, закупок, логистики, склад, маркетинг. Предварительные переговоры и заключение договоров с крупными поставщиками и покупателями. Внедрение интернет-эквайринга для оплат за заказы. Запуск более 300 пунктов выдачи товара по РФ. Анализ и систематизация клиентской базы компании, анализ данных продаж и закупок. Управление ассортиментной и ценовой политикой. Анализ деятельности конкурентов, изучение целевой аудитории. Оценка эффективности бизнес-процессов и маркетинговых мероприятий. Осуществление контроля за своевременностью отгрузки продукции, взаиморасчетов с поставщиками и оплат за отгруженную продукцию. Модернизация и продвижение сайта компании. Работа с претензиями. Разработка должностных инструкций для сотрудников каждого отдела, разработка системы мотивации. Подбор новых сотрудников. Непосредственное участие в написании технического задания для создания новой платформы интернет-магазина, координирование работ с web-студией. Перечисленные мероприятия позволили расширить зону торговли компании и существенно увеличить объемы продаж.
1 год и 11 месяцев
январь 2010 — ноябрь 2011
Директор по развитию
ABTOДОК, Москва, полная занятость
Отладка взаимодействия всех отделов и служб. Планирование и контроль выполнения плана продаж, анализ структуры и динамики продаж. Развитие каналов сбыта, модернизация системы продаж, проведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка программ по продвижению товара, контроль реализации и эффективности маркетинговых мероприятий, анализ прибыльности по группам товаров, построение ассортиментной и ценовой политики компании. Разработка, внедрение и контроль выполнения стандартов компании в более чем 80 региональных представительствах на территории РФ. Разработка и внедрение договора поставки, договора официального представителя, договора оферты, гарантийной политики. Работа с претензиями. Разработка и осуществление рекламных мероприятий в интернете и СМИ. Анализ структуры сайта, выявление слабых мест, влияющих на ряд характеристик, определяющих место в рейтинге поисковых систем. Модернизация структуры сайта компании, его наполнение полезной информацией. Контроль за деятельностью и оценка работы персонала, разработка схем мотивации персонала (более 250 сотрудников), подбор новых сотрудников.
1 год и 3 месяца
октябрь 2009 — декабрь 2010
Руководитель отдела оптовых продаж
АМК-холдинг, Москва, полная занятость
Антикризисное управление оптовым подразделением компании. В подчинении менеджеры отдела оптовых продаж, складской комплекс, служба доставки. Разработка стратегии развития продаж, бюджетирование, контроль выполнения поставленных перед персоналом задач. Отладка внутренних рабочих процессов, выявление и устранение недостатков в работе с крупными клиентами. Расширение ассортимента продукции, увеличение обслуживаемого модельного ряда. Разработка программы по реализации товара с различными степенями повреждения. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников подчинённых отделов. Разработка типовых договоров для компании, документов гарантийной политики и внутренней документации для отделов компании. Привлечение новых клиентов, реанимация отношений с давними клиентами, проведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка схем транспортной логистики.
8 месяцев
февраль  — сентябрь 2009
Территориальный управляющий по послепродажному обслуживанию (After sales)
КИА Моторс Рус (представительство), Москва, полная занятость
Дистанционное управление и полный контроль 35 дилерских предприятий по послепродажному обслуживанию и продажам запасных частей и аксессуаров к автомобилям КIА по Приволжскому ФО. Разработка, внедрение и контроль выполнения дилерских стандартов. Планирование объёмов продаж по запасным частям и дополнительному оборудованию. Выполнение плана продаж. Углублённый анализ закупок и складских запасов дилеров. Контроль поступлений и расходов денежных средств. Информационная и техническая поддержка ОЗЧ дилеров. Разработка тематики специнструмента, обеспечение и контроль наличия у всех дилерских предприятий диагностического оборудования KIA. Ремонт диагностического спецоборудования.
8 лет и 7 месяцев
май 2000 — ноябрь 2008
Директор магазина
Джип-Автоклондайк, Москва, полная занятость
В подчинении 10 человек.
Организация, контроль и модернизация торгового процесса для улучшения обслуживания клиентов.
Выполнение плана продаж.
Анализ продаж, своевременное принятие мер для выполнения плана.
Поддержание и расширение клиентской базы, сопровождение VIP-клиентов.
Активное участие в увеличении торгового оборота и клиентских заказов.
Обеспечение взаимодействия отдела с другими подразделениями фирмы.
Ведение документации и отчетов, составление графиков.
Оптимизация складских товарных запасов.
Разработка мероприятий по приведению склада к адресной системе хранения товара
Работа с рекламациями и претензиями.
Взаимодействие с государственными структурами и контролирующими органами.
Подбор и обучение персонала.
Разработка систем мотивации сотрудников.
Высшее образование
2002
Московский институт предпринимательства и права
Экономика
Вечерняя форма обучения
Финансы и кредит
Курсы
1996
Академия им. Плеханова
Менеджмент
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C
Профессиональные навыки
Настойчив в достижении поставленных целей, не комплексую перед трудностями, инициативен, умею убеждать, и аргументировано склонять мнение оппонента на свою сторону, способен самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность. Имею опыт организации бизнеса с "ноля", а так же личные разработки по увеличению объёмов продаж. Хорошие коммуникативные и организаторские способности. Прекрасно знаю особенности работы дилерской сети, сети магазинов, станции технического обслуживания. Свободно работаю с 1С, Интернет, Microsoft Office, AS400, Navision Attain. Отличное знание дилерских каталогов по подбору запчастей Chrysler, GM, Ford, Mitsubishi, Toyota, Nissan, Honda, KIA и иных производителей.

Компьютерные навыки:
1-С, Microsoft Office
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер / Директор по продажам, развитию
140 000 Р
Менеджер по продажам, логист, помощник бухгалтера, администратор в одном лице, ООО "РОТОСНАБ"
Менеджер / Директор по продажам, развитию
Директор по развитию бизнеса
По договоренности
Руководитель практики маркетинга и продаж, Direct Marketing Solutions Consulting (DMSC)
Директор по развитию бизнеса
Заместитель коммерческого директора, заместитель начальника отдела развития
По договоренности
Коммерческий директор, ООО "Промекс" Строительная компания
Заместитель коммерческого директора, заместитель начальника отдела развития
Смотреть все резюме
Резюме № 6650145 в открытом доступе Последнее обновление 1 сентября 2016, 16:29

Резюме

Директор по развитию 150 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 22 июня 1973, 44 года. Женат, есть дети.
Москва
01.2012—н.в.   5 лет 9 месяцев
Руководитель интернет-магазина
автозапчасти, г. Москва, полная занятость.
Руководство всеми бизнес-процессами интернет-магазина (оптовые и розничные продажи). Общее руководство отделами продаж, закупок, логистики, склад, маркетинг. Предварительные переговоры и заключение договоров с крупными поставщиками и покупателями. Внедрение интернет-эквайринга для оплат за заказы. Запуск более 300 пунктов выдачи товара по РФ. Анализ и систематизация клиентской базы компании, анализ данных продаж и закупок. Управление ассортиментной и ценовой политикой. Анализ деятельности конкурентов, изучение целевой аудитории. Оценка эффективности бизнес-процессов и маркетинговых мероприятий. Осуществление контроля за своевременностью отгрузки продукции, взаиморасчетов с поставщиками и оплат за отгруженную продукцию. Модернизация и продвижение сайта компании. Работа с претензиями. Разработка должностных инструкций для сотрудников каждого отдела, разработка системы мотивации. Подбор новых сотрудников. Непосредственное участие в написании технического задания для создания новой платформы интернет-магазина, координирование работ с web-студией. Перечисленные мероприятия позволили расширить зону торговли компании и существенно увеличить объемы продаж.
01.2010—11.2011   1 год 11 месяцев
Директор по развитию
ABTOДОК, г. Москва, полная занятость.
Отладка взаимодействия всех отделов и служб. Планирование и контроль выполнения плана продаж, анализ структуры и динамики продаж. Развитие каналов сбыта, модернизация системы продаж, проведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка программ по продвижению товара, контроль реализации и эффективности маркетинговых мероприятий, анализ прибыльности по группам товаров, построение ассортиментной и ценовой политики компании. Разработка, внедрение и контроль выполнения стандартов компании в более чем 80 региональных представительствах на территории РФ. Разработка и внедрение договора поставки, договора официального представителя, договора оферты, гарантийной политики. Работа с претензиями. Разработка и осуществление рекламных мероприятий в интернете и СМИ. Анализ структуры сайта, выявление слабых мест, влияющих на ряд характеристик, определяющих место в рейтинге поисковых систем. Модернизация структуры сайта компании, его наполнение полезной информацией. Контроль за деятельностью и оценка работы персонала, разработка схем мотивации персонала (более 250 сотрудников), подбор новых сотрудников.
10.2009—12.2010   1 год 3 месяца
Руководитель отдела оптовых продаж
АМК-холдинг, г. Москва, полная занятость.
Антикризисное управление оптовым подразделением компании. В подчинении менеджеры отдела оптовых продаж, складской комплекс, служба доставки. Разработка стратегии развития продаж, бюджетирование, контроль выполнения поставленных перед персоналом задач. Отладка внутренних рабочих процессов, выявление и устранение недостатков в работе с крупными клиентами. Расширение ассортимента продукции, увеличение обслуживаемого модельного ряда. Разработка программы по реализации товара с различными степенями повреждения. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников подчинённых отделов. Разработка типовых договоров для компании, документов гарантийной политики и внутренней документации для отделов компании. Привлечение новых клиентов, реанимация отношений с давними клиентами, проведение переговоров с ключевыми клиентами. Разработка схем транспортной логистики.
02.2009—09.2009   8 месяцев
Территориальный управляющий по послепродажному обслуживанию (After sales)
КИА Моторс Рус (представительство), г. Москва, полная занятость.
Дистанционное управление и полный контроль 35 дилерских предприятий по послепродажному обслуживанию и продажам запасных частей и аксессуаров к автомобилям КIА по Приволжскому ФО. Разработка, внедрение и контроль выполнения дилерских стандартов. Планирование объёмов продаж по запасным частям и дополнительному оборудованию. Выполнение плана продаж. Углублённый анализ закупок и складских запасов дилеров. Контроль поступлений и расходов денежных средств. Информационная и техническая поддержка ОЗЧ дилеров. Разработка тематики специнструмента, обеспечение и контроль наличия у всех дилерских предприятий диагностического оборудования KIA. Ремонт диагностического спецоборудования.
05.2000—11.2008   8 лет 7 месяцев
Директор магазина
Джип-Автоклондайк, г. Москва, полная занятость.
В подчинении 10 человек.
Организация, контроль и модернизация торгового процесса для улучшения обслуживания клиентов.
Выполнение плана продаж.
Анализ продаж, своевременное принятие мер для выполнения плана.
Поддержание и расширение клиентской базы, сопровождение VIP-клиентов.
Активное участие в увеличении торгового оборота и клиентских заказов.
Обеспечение взаимодействия отдела с другими подразделениями фирмы.
Ведение документации и отчетов, составление графиков.
Оптимизация складских товарных запасов.
Разработка мероприятий по приведению склада к адресной системе хранения товара
Работа с рекламациями и претензиями.
Взаимодействие с государственными структурами и контролирующими органами.
Подбор и обучение персонала.
Разработка систем мотивации сотрудников.
Высшее
2002
Московский институт предпринимательства и права
Факультет: Экономика
Вечерняя форма обучения
Специальность: Финансы и кредит
Курсы и тренинги
1996
Академия им. Плеханова
Менеджмент
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
A B C
Профессиональные навыки
Настойчив в достижении поставленных целей, не комплексую перед трудностями, инициативен, умею убеждать, и аргументировано склонять мнение оппонента на свою сторону, способен самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность. Имею опыт организации бизнеса с "ноля", а так же личные разработки по увеличению объёмов продаж. Хорошие коммуникативные и организаторские способности. Прекрасно знаю особенности работы дилерской сети, сети магазинов, станции технического обслуживания. Свободно работаю с 1С, Интернет, Microsoft Office, AS400, Navision Attain. Отличное знание дилерских каталогов по подбору запчастей Chrysler, GM, Ford, Mitsubishi, Toyota, Nissan, Honda, KIA и иных производителей.

Компьютерные навыки:
1-С, Microsoft Office