Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36556859Обновлено 15 сентября
В избранные

Директор по развитию

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 39 лет (25 ноября 1977), высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 11 месяцев
2 года и 10 месяцев
сентябрь 2013 — июнь 2016
Technical / Special Protection Coordinator
ЛУКОЙЛ Мид-Ист Лимитед, «Западная Курна-2», Ирак, полная занятость
Основные обязанности:
• Разработка нормативно-методической документации в области управления проектами в части обеспечения безопасности персонала и объектов месторождения;
• Экспертное сопровождение работы блока экономической безопасности, участие в мероприятиях по выявлению и предотвращению действий наносящих экономический ущерб;
• Управление разработкой и реализацией интегрированного комплекса систем безопасности уникального месторождения;
• Комплексное планирование работ, экономических, материальных и производственных ресурсов по проекту, контроль бюджета проекта, подготовка оперативной и итоговой отчётности;
• Проведение тендеров по выбору подрядчиков и контрагентов, сопровождение контрактной работы по проектам;
• Защита бюджетов и проектных решений перед руководством компании и регулирующими органами Ирака;
• Согласование с органами власти Ирака вопросов получения разрешений на эксплуатацию ввозимого оборудования;
• Проведение экспертизы технических заданий и иных конкурсных условий на предмет соответствия общему замыслу и нормативным документам;
• Подготовка и защита бюджета подразделения.

Достижения:
• Спроектированы, утверждены и реализованы, в объемах проекта оснащения месторождения, инженерно-технические комплексы и архитектурно-планировочные решения инфраструктуры сил безопасности для охранного периметра, производственных и вспомогательных объектов месторождения в условиях жесткого проектного графика и большого числа подрядчиков, вовлеченных в проект;
• Разработана, утверждена и внедрена нормативно-методическая база в области управления проектами в сфере обеспечения безопасности персонала и объектов месторождения;
• Разработаны, согласованы с иракской стороной и утверждены технические условия, техническое задание и пакет конкурсной документации для перспективного программно-аппаратного комплекса управления силами безопасности месторождения;
• Получены разрешения на ввоз и эксплуатацию для оборудования двойного назначения.
5 лет и 6 месяцев
март 2008 — август 2013
Корпоративный директор по развитию бизнеса и взаимодействию с органами власти в России, странах СНГ
ООО «Роберт Бош», Москва, полная занятость
Основные обязанности:
• Участие в формировании стратегического плана развития и обеспечение выполнения плановых финансово-экономических показателей компании в зоне ответственности;
• Формирование бюджета подразделения на финансовый год, квартал, месяц;
• Формирование команды, разработка и внедрение системы мотивации, организация системы обучения и повышения квалификации персонала;
• Анализ конъюнктуры рынка, прогнозирование изменений, определение перспектив развития; формирование новых рыночных идей по результатам технического и фундаментального анализа;
• Установление взаимодействия с федеральными и региональными органами власти, защита корпоративных интересов в области правового регулирования и законодательных инициатив, а так же активности в крупных проектах;
• Разработка партнерской политики, развитие региональных каналов продаж и формирование региональной сети продаж (для подразделения "Системы безопасности");
• Разработка и реализация программ мотивации клиентов и партнеров, а также организация и контроль проведения маркетинговых программ;
• Управление проектом внедрения новой общекорпоративной стратегии продаж и новых подходов в междивизиональном взаимодействии (единая система управления продажами и проектами всех подразделений концерна: электроинструменты, системы безопасности, упаковочная техника, коммуникационный центр, автозапчасти и автокомпоненты, термотехника, гидравлические и пневматические приводы и др.).

Достижения:
• Разработана и внедрена новая партнерская программа, создана многоуровневая, разветвленная, региональная партнерская сеть и команда менеджеров по развитию бизнеса в регионах;
• Открыты новые производственные площадки для подразделений Концерна в РФ;
• Успешно апробирована и внедрена в регионе система междивизиональных продаж и взаимодействия бизнесс-дивизионов Концерна в их регулярной и проектной деятельности;
• Финансовые результаты внедренной системы продаж и успешной защиты интересов Концерна в ряде федеральных программ и в крупнейших федеральных проектах (Казань2013, Сочи2014 и др.) нашли самую высокую оценку у руководства Концерна.

Численность проектных групп под управлением: более 80 человек.
8 лет и 7 месяцев
август 1999 — февраль 2008
Директор по развитию бизнеса (Директор проектного офиса группы проектов)
ЗАО «Компания Безопасность», Москва, полная занятость
Основные обязанности:
• Выработка направлений стратегического развития Компании, определение и привлечение ключевых клиентов;
• Выработка долгосрочной стратегии работы Компании с ключевыми клиентами;
• Руководство проектами внедрения комплексных систем безопасности для ключевых клиентов в нефтегазовой отрасли, ФСО РФ, в федеральных и региональных органах власти, МО РФ, ГК «Росатом» и др.;
• Формирование проектных групп, определение и контроль показателей эффективности работы проектных групп;
• Выработка предложений по оптимизации организационной структуры Компании;
• Кураторство дистрибутируещего подразделения Компании;
• Управление предпродажными и контрактными работами;
• Планирование работ, формирование, распределение и оптимизация бюджетов;
• Координация разработки, опытно-конструкторских и строительно-монтажных работ, производства, а так же работ по сдаче объектов и систем в эксплуатацию.

Достижения:
• Реализованы уникальные по масштабам и задачам программы в интересах федеральных органов власти РФ и субъектов РФ, ФСО РФ, заказчиков топливно-энергетического комплекса (таких как: Сургутнефтегаз, Salym Petroleum Development N.V., ТНК и др.), Росэнергоатома и МО РФ;
• Обеспечен стабильный ежегодный рост оборотов по вверенным направлениям: увеличение ежегодного оборота более чем в 15 раз в период с 2003 г. по 2007 г.;
• Внедрены в серийное производство более 10 специальных разработок в области программного обеспечения и аппаратных платформ;
• В 2002-2003 г.г. проведена реорганизация Компании, удовлетворяющая качественному и количественному росту бизнеса: созданы новые структурные подразделения, внедрен проектно-ориентированный подход в управление деятельностью.

Численность проектных групп под управлением: более 450 человек.
Высшее образование
2013
Московский государственный институт международных отношений Министерства иностранных дел Российской Федерации, Москва
Аспирантура факультета политической теории
Очно-заочная форма обучения
Соискатель степени Кандидат политических наук, Сданы экзамены кандидатского минимума.
2004
Московский государственный лингвистический университет
Факультет переподготовки
Вечерняя форма обучения
Переводчик
2000
Институт Экономики и Управления Московского института электронной техники
Факультет экономики
Вечерняя форма обучения
Менеджер
1999
Национальный исследовательский университет "МИЭТ"
Микроприборов и технической кибернетики
Дневная/Очная форма обучения
Инженер радиоэлектронных систем, диплом с отличием
Курсы
2016
Institute of Professional Financial Managers, England
Финансовый менеджмент
Москва
2015
OPITO IMIST with Atlas, Iraq
International Minimum Industry Safety Training
Москва
2015
Stirling Group, Iraq
H2S Awareness
Москва
2011
Marina Furta, Bosch Academy
Управление проектами
Москва
2011
Gundi Vater Consulting, 22 марта 2010 – 21января 2011, Вена, Австрия
Курс специальной подготовки в области менеджмента для руководящего состава Bosch
Москва
2011
Bosch Academy и Academy of business of Ernst & Young
Система финансового менеджмента для нефинансовых менеджеров
Москва
2007
Министерство транспорта РФ, Фед. агентство морского и речного транспорта, Московская Государственная Академия Транспорта
Программа подготовки офицеров безопасности международного морского порта.
Москва
2007
MRCB
Введение в международную систему бухгалтерского учета
Москва
2007
MRCB
Управление бизнес процессами
Москва
2006
PMSoft
Управление проектами для высшего руководства
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Управление бизнес-процессами;
Бизнес-анализ;
Бизнес-планирование;
Оптимизация и реинжениринг бизнес-процессов;
Управление отношениями с клиентами;
Разработка и управление партнерской политикой;
Управление продажами;
Ведение переговоров;
Проведение презентаций;
Маркетинг и GR;
Стратегический менеджмент;
Финансовый менеджмент;
Управление проектами;
Управление рисками;
Экономическая безопасность;
Проведение тендеров;
Управление эффективностью;
Командообразование;
Управление командой;
MS Project;
MS Office;
MS Outlook;
SAP.

Английский язык
Дополнительные сведения
Эксперт в области развития бизнеса, управления предприятиями и крупными международными проектами с многолетним опытом работы, включая страны и регионы со сложной военно-политической обстановкой.
Сильные управленческие навыки - умение эффективно организовать процессы и работу команды.
Высокие аналитические способности, стратегическое мышление, отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Исполнительный директор, директор по развитию, руководитель отдела маркетинга, продаж, закупок
По договоренности
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов
Исполнительный директор, директор по развитию, руководитель отдела маркетинга, продаж, закупок
Директор по организационному развитию
По договоренности
Бизнес-консультант, Консалтинг
Директор по организационному развитию
Директор по развитию продаж, директор по развитию бизнеса
По договоренности
Бизнес-консультант, Консалтинг
Директор по развитию продаж, директор по развитию бизнеса
Смотреть все резюме
Резюме № 36556859 в открытом доступе Последнее обновление 15 сентября, 17:39

Резюме

Директор по развитию По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 25 ноября 1977, 39 лет.
Москва
09.2013—06.2016   2 года 10 месяцев
Technical / Special Protection Coordinator
ЛУКОЙЛ Мид-Ист Лимитед, «Западная Курна-2», Ирак, полная занятость.
Основные обязанности:
• Разработка нормативно-методической документации в области управления проектами в части обеспечения безопасности персонала и объектов месторождения;
• Экспертное сопровождение работы блока экономической безопасности, участие в мероприятиях по выявлению и предотвращению действий наносящих экономический ущерб;
• Управление разработкой и реализацией интегрированного комплекса систем безопасности уникального месторождения;
• Комплексное планирование работ, экономических, материальных и производственных ресурсов по проекту, контроль бюджета проекта, подготовка оперативной и итоговой отчётности;
• Проведение тендеров по выбору подрядчиков и контрагентов, сопровождение контрактной работы по проектам;
• Защита бюджетов и проектных решений перед руководством компании и регулирующими органами Ирака;
• Согласование с органами власти Ирака вопросов получения разрешений на эксплуатацию ввозимого оборудования;
• Проведение экспертизы технических заданий и иных конкурсных условий на предмет соответствия общему замыслу и нормативным документам;
• Подготовка и защита бюджета подразделения.

Достижения:
• Спроектированы, утверждены и реализованы, в объемах проекта оснащения месторождения, инженерно-технические комплексы и архитектурно-планировочные решения инфраструктуры сил безопасности для охранного периметра, производственных и вспомогательных объектов месторождения в условиях жесткого проектного графика и большого числа подрядчиков, вовлеченных в проект;
• Разработана, утверждена и внедрена нормативно-методическая база в области управления проектами в сфере обеспечения безопасности персонала и объектов месторождения;
• Разработаны, согласованы с иракской стороной и утверждены технические условия, техническое задание и пакет конкурсной документации для перспективного программно-аппаратного комплекса управления силами безопасности месторождения;
• Получены разрешения на ввоз и эксплуатацию для оборудования двойного назначения.
03.2008—08.2013   5 лет 6 месяцев
Корпоративный директор по развитию бизнеса и взаимодействию с органами власти в России, странах СНГ
ООО «Роберт Бош», г. Москва, полная занятость.
Основные обязанности:
• Участие в формировании стратегического плана развития и обеспечение выполнения плановых финансово-экономических показателей компании в зоне ответственности;
• Формирование бюджета подразделения на финансовый год, квартал, месяц;
• Формирование команды, разработка и внедрение системы мотивации, организация системы обучения и повышения квалификации персонала;
• Анализ конъюнктуры рынка, прогнозирование изменений, определение перспектив развития; формирование новых рыночных идей по результатам технического и фундаментального анализа;
• Установление взаимодействия с федеральными и региональными органами власти, защита корпоративных интересов в области правового регулирования и законодательных инициатив, а так же активности в крупных проектах;
• Разработка партнерской политики, развитие региональных каналов продаж и формирование региональной сети продаж (для подразделения "Системы безопасности");
• Разработка и реализация программ мотивации клиентов и партнеров, а также организация и контроль проведения маркетинговых программ;
• Управление проектом внедрения новой общекорпоративной стратегии продаж и новых подходов в междивизиональном взаимодействии (единая система управления продажами и проектами всех подразделений концерна: электроинструменты, системы безопасности, упаковочная техника, коммуникационный центр, автозапчасти и автокомпоненты, термотехника, гидравлические и пневматические приводы и др.).

Достижения:
• Разработана и внедрена новая партнерская программа, создана многоуровневая, разветвленная, региональная партнерская сеть и команда менеджеров по развитию бизнеса в регионах;
• Открыты новые производственные площадки для подразделений Концерна в РФ;
• Успешно апробирована и внедрена в регионе система междивизиональных продаж и взаимодействия бизнесс-дивизионов Концерна в их регулярной и проектной деятельности;
• Финансовые результаты внедренной системы продаж и успешной защиты интересов Концерна в ряде федеральных программ и в крупнейших федеральных проектах (Казань2013, Сочи2014 и др.) нашли самую высокую оценку у руководства Концерна.

Численность проектных групп под управлением: более 80 человек.
08.1999—02.2008   8 лет 7 месяцев
Директор по развитию бизнеса (Директор проектного офиса группы проектов)
ЗАО «Компания Безопасность», г. Москва, полная занятость.
Основные обязанности:
• Выработка направлений стратегического развития Компании, определение и привлечение ключевых клиентов;
• Выработка долгосрочной стратегии работы Компании с ключевыми клиентами;
• Руководство проектами внедрения комплексных систем безопасности для ключевых клиентов в нефтегазовой отрасли, ФСО РФ, в федеральных и региональных органах власти, МО РФ, ГК «Росатом» и др.;
• Формирование проектных групп, определение и контроль показателей эффективности работы проектных групп;
• Выработка предложений по оптимизации организационной структуры Компании;
• Кураторство дистрибутируещего подразделения Компании;
• Управление предпродажными и контрактными работами;
• Планирование работ, формирование, распределение и оптимизация бюджетов;
• Координация разработки, опытно-конструкторских и строительно-монтажных работ, производства, а так же работ по сдаче объектов и систем в эксплуатацию.

Достижения:
• Реализованы уникальные по масштабам и задачам программы в интересах федеральных органов власти РФ и субъектов РФ, ФСО РФ, заказчиков топливно-энергетического комплекса (таких как: Сургутнефтегаз, Salym Petroleum Development N.V., ТНК и др.), Росэнергоатома и МО РФ;
• Обеспечен стабильный ежегодный рост оборотов по вверенным направлениям: увеличение ежегодного оборота более чем в 15 раз в период с 2003 г. по 2007 г.;
• Внедрены в серийное производство более 10 специальных разработок в области программного обеспечения и аппаратных платформ;
• В 2002-2003 г.г. проведена реорганизация Компании, удовлетворяющая качественному и количественному росту бизнеса: созданы новые структурные подразделения, внедрен проектно-ориентированный подход в управление деятельностью.

Численность проектных групп под управлением: более 450 человек.
Высшее
2013
Московский государственный институт международных отношений Министерства иностранных дел Российской Федерации, Москва
Факультет: Аспирантура факультета политической теории
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Соискатель степени Кандидат политических наук, Сданы экзамены кандидатского минимума.
Высшее
2004
Московский государственный лингвистический университет
Факультет: Факультет переподготовки
Вечерняя форма обучения
Специальность: Переводчик
Высшее
2000
Институт Экономики и Управления Московского института электронной техники
Факультет: Факультет экономики
Вечерняя форма обучения
Специальность: Менеджер
Высшее
1999
Национальный исследовательский университет "МИЭТ"
Факультет: Микроприборов и технической кибернетики
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер радиоэлектронных систем, диплом с отличием
Курсы и тренинги
2016
Institute of Professional Financial Managers, England
Финансовый менеджмент
Москва
2015
OPITO IMIST with Atlas, Iraq
International Minimum Industry Safety Training
Москва
2015
Stirling Group, Iraq
H2S Awareness
Москва
2011
Marina Furta, Bosch Academy
Управление проектами
Москва
2011
Gundi Vater Consulting, 22 марта 2010 – 21января 2011, Вена, Австрия
Курс специальной подготовки в области менеджмента для руководящего состава Bosch
Москва
2011
Bosch Academy и Academy of business of Ernst & Young
Система финансового менеджмента для нефинансовых менеджеров
Москва
2007
Министерство транспорта РФ, Фед. агентство морского и речного транспорта, Московская Государственная Академия Транспорта
Программа подготовки офицеров безопасности международного морского порта.
Москва
2007
MRCB
Введение в международную систему бухгалтерского учета
Москва
2007
MRCB
Управление бизнес процессами
Москва
2006
PMSoft
Управление проектами для высшего руководства
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Управление бизнес-процессами;
Бизнес-анализ;
Бизнес-планирование;
Оптимизация и реинжениринг бизнес-процессов;
Управление отношениями с клиентами;
Разработка и управление партнерской политикой;
Управление продажами;
Ведение переговоров;
Проведение презентаций;
Маркетинг и GR;
Стратегический менеджмент;
Финансовый менеджмент;
Управление проектами;
Управление рисками;
Экономическая безопасность;
Проведение тендеров;
Управление эффективностью;
Командообразование;
Управление командой;
MS Project;
MS Office;
MS Outlook;
SAP.

Английский язык
Дополнительные сведения
Эксперт в области развития бизнеса, управления предприятиями и крупными международными проектами с многолетним опытом работы, включая страны и регионы со сложной военно-политической обстановкой.
Сильные управленческие навыки - умение эффективно организовать процессы и работу команды.
Высокие аналитические способности, стратегическое мышление, отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров.