Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36461031Обновлено 21 июня
В избранные

Директор по развитию

По договоренности
Муж., 31 год (7 октября 1985), высшее образование, не женат, детей нет
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 6 лет и 10 месяцев
1 год и 1 месяц
сентябрь 2015 — сентябрь 2016
Директор
Москва, полная занятость
1 год и 5 месяцев
май 2014 — сентябрь 2015
Помощник руководителя
ООО СТК "Трансснабстрой", Москва, полная занятость
4 года и 5 месяцев
ноябрь 2009 — март 2014
Управляющий сетью ресторанов быстрого питания
Москва, полная занятость
Организация с нуля (старт-ап) сети кафе и полный контроль. Поиск местоположения, определение целевой группы посетителей, набор сотрудников, закупка оборудования, разработка рекламно-маркетинговой стратегии, бюджетирование
Высшее образование
2009
ФГОУ ДПОС "Российская академия кадрового обеспечения"
Финансы и кредит
Вечерняя форма обучения
Менеджмент
2008
Мичуринский государственный аграрный университет
Управление в АПК
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), немецкий (базовый), французский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Своевременное решение поставленных задач, разработка стратегии открытия розничной сети, открытие и контроль розничной сети, опыт управления персоналом 150 человек, опыт в подборе квалифицированных кадров, владение техникой разрешения конфликтных ситуаций, контроль над деятельностью бухгалтерии, разработка системы мотивации персонала, логистика, взаимодействие и сотрудничество с государственными и коммерческими структурами
Дополнительные сведения
Грамотная речь, деловая переписка (в т.ч. на английском, французском, немецком языках), ведение переговоров, проведение встреч, компьютер в совершенстве.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по развитию
120 000 Р
Генеральный директор, Туристическое агентство Lan Travel
Директор по развитию
Директор по развитию медицинского центра
80 000 Р
Главный врач, Центр регенеративной медицины STEMPHYS
Директор по развитию медицинского центра
55 резюме
Резюме № 36461031 в открытом доступе Последнее обновление 21 июня, 09:02

Резюме

Директор по развитию По договоренности
Дата рождения: 7 октября 1985, 31 год. Не женат, детей нет, гражданство Россия.
Москва
09.2015—09.2016   1 год 1 месяц
Директор
Полная занятость.
05.2014—09.2015   1 год 5 месяцев
Помощник руководителя
ООО СТК "Трансснабстрой", г. Москва, полная занятость.
11.2009—03.2014   4 года 5 месяцев
Управляющий сетью ресторанов быстрого питания
Полная занятость.
Организация с нуля (старт-ап) сети кафе и полный контроль. Поиск местоположения, определение целевой группы посетителей, набор сотрудников, закупка оборудования, разработка рекламно-маркетинговой стратегии, бюджетирование
Высшее
2009
ФГОУ ДПОС "Российская академия кадрового обеспечения"
Факультет: Финансы и кредит
Вечерняя форма обучения
Специальность: Менеджмент
Высшее
2008
Мичуринский государственный аграрный университет
Факультет: Управление в АПК
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
немецкий (базовый),
французский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Своевременное решение поставленных задач, разработка стратегии открытия розничной сети, открытие и контроль розничной сети, опыт управления персоналом 150 человек, опыт в подборе квалифицированных кадров, владение техникой разрешения конфликтных ситуаций, контроль над деятельностью бухгалтерии, разработка системы мотивации персонала, логистика, взаимодействие и сотрудничество с государственными и коммерческими структурами
Дополнительные сведения
Грамотная речь, деловая переписка (в т.ч. на английском, французском, немецком языках), ведение переговоров, проведение встреч, компьютер в совершенстве.