Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36258561Обновлено 9 декабря 2016
В избранные

Директор по развитию

100 000 Р
Муж., 40 лет (26 мая 1977), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет
1 год
март 2015 — февраль 2016
Заместитель директора центрального договорного управления
Маринс Групп, Москва, полная занятость
Обязанности: Руководство Договорным управлением, руководство строительным подразделением компании (тендерный отдел, ПТО, служба снабжения, технический надзор, руководители проектов, директора по строительству):
- взаимодействие с широким кругом специалистов и подразделений внутри компании: главный инженер проекта, инженеры по направлениям, юридическая и финансовая служба, сметно-договорной отдел и проч.
- участие в тендерах по выбору ген.проектировщика, ген.подрядчика, подрядчиков
- контроль разработки проектной документации. Взаимодействие с проектными организациями
- подготовка, утверждение и контроль бюджета по проекту, графика финансирования и производства работ: личная ответственность перед собственником
- взаимодействие с подрядными организациями, контроль сроков и качества выполнения работ, соответствия утвержденной проектно-сметной документации
- организация и контроль строительно-монтажных работ
- организация закупочной деятельности, проведение тендеров, выбор поставщиков, контроль своевременности поставок;
- ведение переговоров с подрядчиками и поставщиками и заключение договоров;
- управление и контроль реализации проектов с момента заключения договора до ввода в эксплуатацию.
За время работы реализовал более 40 проектов (номерной фонд отелей, рестораны, кафе, благоустройство и озеленение территории, сети и пр.). Провел полную реорганизацию строительного департамента, создал команду способную решить любую поставленную задачу.
6 лет и 5 месяцев
январь 2009 — май 2015
Начальник отдела развития бизнеса
ООО "Управляющая компания РМС", Москва, полная занятость
Развитие бизнеса группы компаний с момента создания до настоящего времени. Основная задача - повышение стоимости бизнеса.
- бизнес-планирование, контроль выполнения показателей.
- управление продажами группы компаний: планирование, прогнозирование, контроль выполнения планов продаж, определение ключевых клиентов, участие в тендерных торгах, личные продажи
- анализ рынка и конкурентов, поиск новых возможностей на высококонкурентном рынке
- переговоры с ключевыми клиентами, сопровождение ключевых клиентов
- контроль крупных и ключевых сделок на предприятиях группы (продажи/закупки)
- управление сделками по реализации непрофильных активов (коммерческая недвижимость, сделки по слияниям и поглощениям, продажа предприятий или пакетов акций. Поиск клиентов, структурирование сделок, заключение договоров, ведение сделок от начала до полного завершения)
- работа с зарубежными партнерами, ведение переговоров, заключение партнерских соглашений, развитие сотрудничества, обучение персонала в т.ч. за границей (GE, Granit International, ТНК-ВР).
- подготовка и проведение презентаций компаний, входящих в группу, подготовка и участие в выставках
- поиск и внедрение новых направлений деятельности
Достижения:
- Заключение контрактов на сервисное обслуживание с General Electric - мировым лидером по производству энергетического оборудования
- Восстановление деловых связей с ключевыми Заказчиками
- Вывод на рынок нового бренда.
- Реализация трех предприятий.
- Формирование новой компании, вывод на рынок нового бренда. В настоящий момент является крупнейшей независимой группой предприятий по сервису энергетического оборудования электростанций.
8 месяцев
июнь 2014 — январь 2015
Директор по развитию
ООО "Русский гранит", Москва, полная занятость
Общее руководство предприятием:
- стратегическое планирование деятельности предприятия;
- развитие производства, внедрение нового оборудования;
- разработка и внедрение бизнес-процессов на предприятии;
- контроль выполнения заказов производственным подразделением;
- бизнес планирование и контроль выполнение ключевых показателей;
- переговоры с ключевыми покупателями, поддержание лояльности.
1 год и 10 месяцев
март 2007 — декабрь 2008
Начальник отдела развития бизнеса
ООО "Альтернативные топливные ресурсы", Москва, полная занятость
Развитие торфяного бизнеса, увеличение поставок топливного торфа, развитие смежных бизнесов. Управление продажами, договорная деятельность. Достижения: Рост продаж на порядок в течении года.
3 года и 1 месяц
март 2004 — март 2007
Ведущий специалист коммерческого отдела
ООО "УК "Имбера", Москва, полная занятость
Управление продажами группы машиностроительных предприятий (экскаваторный завод, завод гидромеханизации, предприятие по сборке лесозаготовительной технике). Обеспечение роста продаж и выхода предприятий на новый уровень, рост стоимости бизнеса, переговоры со стратегическими инвесторами и реализация бизнеса.
Высшее образование
2010
Финансовый университет при Правительстве РФ
ИБДА
Вечерняя форма обучения
MBA-финансы
1999
Тверской государственный технический университет
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Развитие продаж, развитие производства, управление персоналом, развитие персонала, заключение договоров, ведение переговоров, управление проектами, руководство коллективом, организаторские навыки, В2В продажи, участие в тендерах.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по развитию
По договоренности
Первый заместитель Генерального директора, ООО «Внешнеэкономическое Объединение «Станкоимпорт», ДЗО ГК «РОСТЕХ»
Директор по развитию
Руководитель проекта / Директор по аренде / Специалист по развитию
90 000 Р
Заместитель управляющего ТРЦ, OOO "Технoпром"
Руководитель проекта / Директор по аренде / Специалист по развитию
Директор по развитию / управление и эксплуатация недвижимости
По договоренности
Консультант по недвижимости, Консалтинг
Смотреть все резюме
Резюме № 36258561 в открытом доступе Последнее обновление 9 декабря 2016, 12:25

Резюме

Директор по развитию 100 000
Дата рождения: 26 мая 1977, 40 лет.
Москва
03.2015—02.2016   1 год
Заместитель директора центрального договорного управления
Маринс Групп, г. Москва, полная занятость.
Обязанности: Руководство Договорным управлением, руководство строительным подразделением компании (тендерный отдел, ПТО, служба снабжения, технический надзор, руководители проектов, директора по строительству):
- взаимодействие с широким кругом специалистов и подразделений внутри компании: главный инженер проекта, инженеры по направлениям, юридическая и финансовая служба, сметно-договорной отдел и проч.
- участие в тендерах по выбору ген.проектировщика, ген.подрядчика, подрядчиков
- контроль разработки проектной документации. Взаимодействие с проектными организациями
- подготовка, утверждение и контроль бюджета по проекту, графика финансирования и производства работ: личная ответственность перед собственником
- взаимодействие с подрядными организациями, контроль сроков и качества выполнения работ, соответствия утвержденной проектно-сметной документации
- организация и контроль строительно-монтажных работ
- организация закупочной деятельности, проведение тендеров, выбор поставщиков, контроль своевременности поставок;
- ведение переговоров с подрядчиками и поставщиками и заключение договоров;
- управление и контроль реализации проектов с момента заключения договора до ввода в эксплуатацию.
За время работы реализовал более 40 проектов (номерной фонд отелей, рестораны, кафе, благоустройство и озеленение территории, сети и пр.). Провел полную реорганизацию строительного департамента, создал команду способную решить любую поставленную задачу.
01.2009—05.2015   6 лет 5 месяцев
Начальник отдела развития бизнеса
ООО "Управляющая компания РМС", г. Москва, полная занятость.
Развитие бизнеса группы компаний с момента создания до настоящего времени. Основная задача - повышение стоимости бизнеса.
- бизнес-планирование, контроль выполнения показателей.
- управление продажами группы компаний: планирование, прогнозирование, контроль выполнения планов продаж, определение ключевых клиентов, участие в тендерных торгах, личные продажи
- анализ рынка и конкурентов, поиск новых возможностей на высококонкурентном рынке
- переговоры с ключевыми клиентами, сопровождение ключевых клиентов
- контроль крупных и ключевых сделок на предприятиях группы (продажи/закупки)
- управление сделками по реализации непрофильных активов (коммерческая недвижимость, сделки по слияниям и поглощениям, продажа предприятий или пакетов акций. Поиск клиентов, структурирование сделок, заключение договоров, ведение сделок от начала до полного завершения)
- работа с зарубежными партнерами, ведение переговоров, заключение партнерских соглашений, развитие сотрудничества, обучение персонала в т.ч. за границей (GE, Granit International, ТНК-ВР).
- подготовка и проведение презентаций компаний, входящих в группу, подготовка и участие в выставках
- поиск и внедрение новых направлений деятельности
Достижения:
- Заключение контрактов на сервисное обслуживание с General Electric - мировым лидером по производству энергетического оборудования
- Восстановление деловых связей с ключевыми Заказчиками
- Вывод на рынок нового бренда.
- Реализация трех предприятий.
- Формирование новой компании, вывод на рынок нового бренда. В настоящий момент является крупнейшей независимой группой предприятий по сервису энергетического оборудования электростанций.
06.2014—01.2015   8 месяцев
Директор по развитию
ООО "Русский гранит", г. Москва, полная занятость.
Общее руководство предприятием:
- стратегическое планирование деятельности предприятия;
- развитие производства, внедрение нового оборудования;
- разработка и внедрение бизнес-процессов на предприятии;
- контроль выполнения заказов производственным подразделением;
- бизнес планирование и контроль выполнение ключевых показателей;
- переговоры с ключевыми покупателями, поддержание лояльности.
03.2007—12.2008   1 год 10 месяцев
Начальник отдела развития бизнеса
ООО "Альтернативные топливные ресурсы", г. Москва, полная занятость.
Развитие торфяного бизнеса, увеличение поставок топливного торфа, развитие смежных бизнесов. Управление продажами, договорная деятельность. Достижения: Рост продаж на порядок в течении года.
03.2004—03.2007   3 года 1 месяц
Ведущий специалист коммерческого отдела
ООО "УК "Имбера", г. Москва, полная занятость.
Управление продажами группы машиностроительных предприятий (экскаваторный завод, завод гидромеханизации, предприятие по сборке лесозаготовительной технике). Обеспечение роста продаж и выхода предприятий на новый уровень, рост стоимости бизнеса, переговоры со стратегическими инвесторами и реализация бизнеса.
Высшее
2010
Финансовый университет при Правительстве РФ
Факультет: ИБДА
Вечерняя форма обучения
Специальность: MBA-финансы
Высшее
1999
Тверской государственный технический университет
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмент
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Развитие продаж, развитие производства, управление персоналом, развитие персонала, заключение договоров, ведение переговоров, управление проектами, руководство коллективом, организаторские навыки, В2В продажи, участие в тендерах.