Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35443963Обновлено 28 февраля
В избранные

Директор по развитию

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 34 года (4 февраля 1983), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 7 месяцев
2 года
декабрь 2015 — н.в.
Директор по развитию
ООО "Альтаир" (разработка программного обеспечения, организация авиаперевозок, консалтинговые услуги), Москва
В подчинении 20 сотрудников

Должностные обязанности:
- разработка и продвижение собственного поискового Интернет-ресурса www.poedem.ru для туристических агентств и частных лиц
- разработка УТП для последующего позиционирования продукта на рынке
- составление бизнес-плана, исследование рынка, оценка экономической эффективности и рисков проекта
- организация, подбор и обучение уполномоченных представительств в г. Москве, Краснодарском крае и Северном Кавказе
- разработка и организация полетных программ (регулярных рейсов) на территории Краснодарского края и Северного Кавказа совместно с прямым партнером – авиакомпанией «Пионер» (ранее – авиакомпания «Аэросервис»)
- организация и проведение региональных пресс-конференций с презентациями полетных программ.

Достижения:
- организовал разработку и успешный запуск уникального поискового Интернет-ресурса, не имеющего аналогов в России
- открыл уполномоченные офисы и авиакассы, провел обучение сотрудников
- в результате проведенной работы в Москве и регионах, запланированная полетная программа была успешно запущена
3 года и 4 месяца
август 2012 — ноябрь 2015
Директор по продажам
Сеть туристических агентств ООО "Орко-Тур", Москва
В подчинении 80-100 сотрудников

Должностные обязанности:
- управление сетью розничных туристических агентств
- обеспечение достижения запланированных финансово-экономических показателей работы сети
- разработка и реализация стратегии развития сети
- открытие новых офисов продаж, в том числе изучение и анализ предложений на рынке аренды коммерческой недвижимости, подбор и обучение персонала, разработка мотивационных схем
- утверждение правил внутреннего трудового распорядка, графика отпусков, должностных и производственных инструкций, иных организационно-правовых документов
- финансовый анализ и ведение отчетности работы офисов продаж
- разработка и внедрение систем лояльности к постоянным клиентам
- разрешение конфликтных ситуаций
- участие в туристических выставках.

Достижения:
- открыл 11 офисов продаж туров в Москве и Московской области
- организовал групповое и индивидуальное обучение менеджеров: активные продажи, техника холодных звонков, отработка противоречий клиента
- разработал и внедрил мотивационные программы для клиентов
- организовал Call-центр
- внедрил CRM-систему
- обеспечил выполнение запланированных финансово-экономических показателей
- сформировал профессиональную команду
3 года и 9 месяцев
ноябрь 2008 — июль 2012
Старший менеджер отдела развития
Туристический оператор «Пак Групп», Москва
Должностные обязанности:
- выполнение утвержденных планов и нормативов по контактам с туристическими агентствами на закрепленной территории
- осуществление активного поиска клиентов, ведение базы данных по клиентам на закрепленной территории
- проведение переговоров с потенциальными клиентами и согласование последующих условий договора, заключение договоров
- проведение обучающих семинаров и вебинаров по туристическому продукту и технологиям взаимодействия с компанией Pac Group
- оказание всесторонней помощи курируемым туристическим агентствам
- участие в мероприятиях по продвижению туристического продукта (рекламные кампании, презентации, специализированные выставки)
- обеспечение рекламной продукцией (рекламные материалы, фирменные каталоги), организация процесса выкладки рекламного материала на сайты туристических агентств
- анализ спроса на реализуемые туристские продукты, изучение потребностей клиентов
- отчетов о проделанной работе
- укрепление взаимоотношений с региональными туристическими агентствами
- открытие регионального офиса продаж в г. Казани. Подбор и обучение персонала, формирование команды. Руководство административно-хозяйственной деятельностью филиала. Организация и проведение мероприятий по внедрению туристического продукта Компании, а также развитию клиентской базы

Достижения:
- провел работу по развитию курируемых туристических агентств, в результате которой на 250% увеличилось количество агентств, относящихся к категории «VIP» по уровню продаж туров
- организовал работу регионального офиса продаж в г. Казани с «нуля», повысил узнаваемость бренда компании «Пак Групп» в регионе и создал крупную клиентскую базу
2 года и 6 месяцев
май 2006 — октябрь 2008
Представитель компании (старший гид) на зарубежных курортах (Турция, Австрия)
Туристический оператор «Санрайз Тур», Москва
В подчинении 15-25 сотрудников

Должностные обязанности:
- встреча и помощь гостям при размещении в отеле
- полная информативная поддержка туристов
- проведение информационных встреч
- продажа экскурсий и иных услуг компании
- проведение трансферов
- организация и проведение информационных туров для представителей туристических агентств
Высшее образование
2007
Российская Международная Академия Туризма, Казанский филиал
Менеджмент туризма и гостиничного дела
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент организации
Среднее специальное образование
2002
Профессиональный лицей №50, г. Казань
Дневная/Очная форма обучения
Маркетинг
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), турецкий (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
B2B продажи, B2C продажи, опыт start-up проектов, опыт бизнес-планирования, внедрение и развитие CRM, эффективное управление командой, взаимодействие с государственными органами, опыт ведения переговоров на разных уровнях, организация и проведение пресс-конференций, проведение презентаций и обучающих семинаров, взаимодействие со СМИ, работа в условиях многозадачности
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Коммерческий директор, директор по развитию
По договоренности
Коммерческий директор, Группа компаний "DVM" (Москва), ООО «Мегатекс».
Коммерческий директор, директор по развитию
Директор по развитию бизнеса, руководитель направления по стратегическому планированию
По договоренности
Директор по развитию, коммерческий директор, ООО "ТехноИнжПромСтрой"
Директор по развитию бизнеса, руководитель направления по стратегическому планированию
Директор по развитию
130 000 Р
Руководитель департамента региональных продаж, ООО «ТПК «ВИЛОН». Лидер рынка замороженных готовых продуктов питания. Бренды: "Сытоедов" "Обожамс" "Чебуречье" "Добрые съести"" Доля рынка в категории готовых замороженных блюд по оценке Nielsen 42%.
Директор по развитию
Смотреть все резюме
Резюме № 35443963 в открытом доступе Последнее обновление 28 февраля, 08:48

Резюме

Директор по развитию По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 4 февраля 1983, 34 года.
Москва
12.2015—н.в.   2 года
Директор по развитию
ООО "Альтаир" (разработка программного обеспечения, организация авиаперевозок, консалтинговые услуги), г. Москва.
В подчинении 20 сотрудников

Должностные обязанности:
- разработка и продвижение собственного поискового Интернет-ресурса www.poedem.ru для туристических агентств и частных лиц
- разработка УТП для последующего позиционирования продукта на рынке
- составление бизнес-плана, исследование рынка, оценка экономической эффективности и рисков проекта
- организация, подбор и обучение уполномоченных представительств в г. Москве, Краснодарском крае и Северном Кавказе
- разработка и организация полетных программ (регулярных рейсов) на территории Краснодарского края и Северного Кавказа совместно с прямым партнером – авиакомпанией «Пионер» (ранее – авиакомпания «Аэросервис»)
- организация и проведение региональных пресс-конференций с презентациями полетных программ.

Достижения:
- организовал разработку и успешный запуск уникального поискового Интернет-ресурса, не имеющего аналогов в России
- открыл уполномоченные офисы и авиакассы, провел обучение сотрудников
- в результате проведенной работы в Москве и регионах, запланированная полетная программа была успешно запущена
08.2012—11.2015   3 года 4 месяца
Директор по продажам
Сеть туристических агентств ООО "Орко-Тур", г. Москва.
В подчинении 80-100 сотрудников

Должностные обязанности:
- управление сетью розничных туристических агентств
- обеспечение достижения запланированных финансово-экономических показателей работы сети
- разработка и реализация стратегии развития сети
- открытие новых офисов продаж, в том числе изучение и анализ предложений на рынке аренды коммерческой недвижимости, подбор и обучение персонала, разработка мотивационных схем
- утверждение правил внутреннего трудового распорядка, графика отпусков, должностных и производственных инструкций, иных организационно-правовых документов
- финансовый анализ и ведение отчетности работы офисов продаж
- разработка и внедрение систем лояльности к постоянным клиентам
- разрешение конфликтных ситуаций
- участие в туристических выставках.

Достижения:
- открыл 11 офисов продаж туров в Москве и Московской области
- организовал групповое и индивидуальное обучение менеджеров: активные продажи, техника холодных звонков, отработка противоречий клиента
- разработал и внедрил мотивационные программы для клиентов
- организовал Call-центр
- внедрил CRM-систему
- обеспечил выполнение запланированных финансово-экономических показателей
- сформировал профессиональную команду
11.2008—07.2012   3 года 9 месяцев
Старший менеджер отдела развития
Туристический оператор «Пак Групп», г. Москва.
Должностные обязанности:
- выполнение утвержденных планов и нормативов по контактам с туристическими агентствами на закрепленной территории
- осуществление активного поиска клиентов, ведение базы данных по клиентам на закрепленной территории
- проведение переговоров с потенциальными клиентами и согласование последующих условий договора, заключение договоров
- проведение обучающих семинаров и вебинаров по туристическому продукту и технологиям взаимодействия с компанией Pac Group
- оказание всесторонней помощи курируемым туристическим агентствам
- участие в мероприятиях по продвижению туристического продукта (рекламные кампании, презентации, специализированные выставки)
- обеспечение рекламной продукцией (рекламные материалы, фирменные каталоги), организация процесса выкладки рекламного материала на сайты туристических агентств
- анализ спроса на реализуемые туристские продукты, изучение потребностей клиентов
- отчетов о проделанной работе
- укрепление взаимоотношений с региональными туристическими агентствами
- открытие регионального офиса продаж в г. Казани. Подбор и обучение персонала, формирование команды. Руководство административно-хозяйственной деятельностью филиала. Организация и проведение мероприятий по внедрению туристического продукта Компании, а также развитию клиентской базы

Достижения:
- провел работу по развитию курируемых туристических агентств, в результате которой на 250% увеличилось количество агентств, относящихся к категории «VIP» по уровню продаж туров
- организовал работу регионального офиса продаж в г. Казани с «нуля», повысил узнаваемость бренда компании «Пак Групп» в регионе и создал крупную клиентскую базу
05.2006—10.2008   2 года 6 месяцев
Представитель компании (старший гид) на зарубежных курортах (Турция, Австрия)
Туристический оператор «Санрайз Тур», г. Москва.
В подчинении 15-25 сотрудников

Должностные обязанности:
- встреча и помощь гостям при размещении в отеле
- полная информативная поддержка туристов
- проведение информационных встреч
- продажа экскурсий и иных услуг компании
- проведение трансферов
- организация и проведение информационных туров для представителей туристических агентств
Высшее
2007
Российская Международная Академия Туризма, Казанский филиал
Факультет: Менеджмент туризма и гостиничного дела
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Среднее специальное
2002
Профессиональный лицей №50, г. Казань
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Маркетинг
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
турецкий (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
B2B продажи, B2C продажи, опыт start-up проектов, опыт бизнес-планирования, внедрение и развитие CRM, эффективное управление командой, взаимодействие с государственными органами, опыт ведения переговоров на разных уровнях, организация и проведение пресс-конференций, проведение презентаций и обучающих семинаров, взаимодействие со СМИ, работа в условиях многозадачности