Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34901300Обновлено в 16:54
В избранные

Директор по развитию

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 33 года (19 февраля 1984), высшее образование, женат, есть дети
Москва
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 10 месяцев
3 года и 10 месяцев
февраль 2014 — н.в.
Руководитель проекта
ООО "Контраст", Москва
- Организация и контроль производственной деятельности на предприятии в рамках группы компаний - производство щитовых рекламных металлоконструкций;
- Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала;
- Внедрение новых технологий в производственную часть - многократное увеличение антивандальных свойств продукции;
- Оптимизация процессов - частичный перенос производства на смежные производственные мощности группы компаний;
- Эффективное управление оборотными средствами - достижение выгодной договоренности с поставщиками об отсрочке платежей;
- Участие в разработке внутренней нормативной документации, разработка и внедрение KPI;
- Формирование и контроль выполнения планов продаж выпускаемой продукции, развитие и анализ продаж;
- Антикризисное управление - разработка новой финансовой и маркетинговой стратегии, сокращение издержек;
- Заключение и контроль исполнения договоров;
- Финансовое планирование и бюджетирование;
- Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, органами государственной власти;
- Проведение эффективных переговоров на уровне первых лиц.

В результате сформировалось эффективное производственное предприятие, выпускающее продукцию по одной из самых низких цен в регионе. Введение дополнительной услуги сервисного обслуживания любых рекламных металлоконструкций заказчика увеличило клиентскую базу на 30%. Благодаря достигнутой конкурентоспособности объемы продаж предприятия даже в условиях глубокого экономического кризиса выросли на 40%, доход группы компаний вырос на 15%.
5 лет и 3 месяца
декабрь 2008 — февраль 2014
Исполнительный директор
ООО "Контраст Групп", Москва
- Операционное управление рекламно-консалтинговой компанией;
- Участие в разработке и реализации стратегии развития компании;
- Разработка и внедрение новых услуг;
- Организация, координация и контроль работы отделов, оптимизация деятельности каждого отдела, внедрение KPI;
- Формирование плана продаж и контроль его выполнения;
- Подготовка проектов договоров;
- Участие в финансовом планировании и бюджетировании;
- Организация и поддержание взаимоотношений с профильными органами власти и контролирующими организациями;
- Проведение переговоров на уровне первых лиц.

В результате реализации стратегии развития всего за 1,5 года компания стала лидером в области рекламного консалтинга в стране. Клиентами компании стали крупнейшие сетевые автосалоны и АЗС, представители ритейла, банки и страховые компании, сетевые рестораны и аптеки, а также крупнейшие рекламные агентства. Отработанные механизмы взаимодействия всех отделов, а также установление личных доверительных отношений с чиновниками и органами власти позволило обеспечить самые короткие сроки решения самых разных, порой неразрешимых задач. Достигнутый уровень репутации позволил вести бизнес по принципу "Быстро, Качественно, Дорого".
10 месяцев
январь  — октябрь 2008
Руководитель отдела продаж
ООО "ГлавСтройАльянс", Москва
- Организация отдела по работе с клиентами (отдела продаж) с нуля;
- Оперативное управление отделом;
- Наем и обучение сотрудников отдела;
- Внедрение методик мотивации сотрудников, KPI, что позволило уменьшить показатели текучести персонала и участить факты перевыполнения плана;
- Формирование маркетинговых стратегий и стратегий продаж;
- Организация и проведение переговоров на любом уровне.

В результате был создан сильный, хорошо замотивированный отдел продаж, ежемесячно показывающий перевыполнение плана. За короткий промежуток времени в портфеле заказов появилось большое количество ключевых, "длинных" клиентов.
3 года
январь 2005 — декабрь 2007
Менеджер по продажам
ООО "Сальвадор", Москва
- Ведение клиентской базы;
- Обработка входящих звонков;
- Холодный и горячий обзвон;
- Непосредственное участие в переговорах;
- Подготовка коммерческих предложений;
- Прием и формирование заказов;
- Работа с документацией.

Практически всегда был лучшим менеджером в компании (по результатам продаж)
Высшее образование
2007
Российский химико-технологический университет имени Д.И.Менделеева
Технологии органических и химико-фармацевтических средств
Дневная/Очная форма обучения
Инженер химик-технолог
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Организаторские и управленческие навыки, развитие новых проектов с "нуля", оптимизация бизнес-процессов, развитие бренда, управление продажами, стратегический менеджмент, ведение переговоров
Дополнительные сведения
Мне близки по духу:

- новые проекты и начинания;
- логика и рациональное мышление;
- порядочность и ответственность;
- внимание к мелочам.
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Директор
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по развитию
По договоренности
Коммерческий директор, ООО «Междисциплинарный центр реабилитации»
Директор по развитию
Коммерческий директор / Директор по продажам / Директор по развитию
По договоренности
Коммерческий директор, ООО «Междисциплинарный центр реабилитации»
Коммерческий директор / Директор по продажам / Директор по развитию
Директор, заместитель управляющей
60 000 Р
Директор магазина, АО Мерканте
Смотреть все резюме
Резюме № 34901300 в открытом доступе Последнее обновление в 16:54

Резюме

Директор по развитию По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 19 февраля 1984, 33 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва
02.2014—н.в.   3 года 10 месяцев
Руководитель проекта
ООО "Контраст", г. Москва.
- Организация и контроль производственной деятельности на предприятии в рамках группы компаний - производство щитовых рекламных металлоконструкций;
- Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала;
- Внедрение новых технологий в производственную часть - многократное увеличение антивандальных свойств продукции;
- Оптимизация процессов - частичный перенос производства на смежные производственные мощности группы компаний;
- Эффективное управление оборотными средствами - достижение выгодной договоренности с поставщиками об отсрочке платежей;
- Участие в разработке внутренней нормативной документации, разработка и внедрение KPI;
- Формирование и контроль выполнения планов продаж выпускаемой продукции, развитие и анализ продаж;
- Антикризисное управление - разработка новой финансовой и маркетинговой стратегии, сокращение издержек;
- Заключение и контроль исполнения договоров;
- Финансовое планирование и бюджетирование;
- Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, органами государственной власти;
- Проведение эффективных переговоров на уровне первых лиц.

В результате сформировалось эффективное производственное предприятие, выпускающее продукцию по одной из самых низких цен в регионе. Введение дополнительной услуги сервисного обслуживания любых рекламных металлоконструкций заказчика увеличило клиентскую базу на 30%. Благодаря достигнутой конкурентоспособности объемы продаж предприятия даже в условиях глубокого экономического кризиса выросли на 40%, доход группы компаний вырос на 15%.
12.2008—02.2014   5 лет 3 месяца
Исполнительный директор
ООО "Контраст Групп", г. Москва.
- Операционное управление рекламно-консалтинговой компанией;
- Участие в разработке и реализации стратегии развития компании;
- Разработка и внедрение новых услуг;
- Организация, координация и контроль работы отделов, оптимизация деятельности каждого отдела, внедрение KPI;
- Формирование плана продаж и контроль его выполнения;
- Подготовка проектов договоров;
- Участие в финансовом планировании и бюджетировании;
- Организация и поддержание взаимоотношений с профильными органами власти и контролирующими организациями;
- Проведение переговоров на уровне первых лиц.

В результате реализации стратегии развития всего за 1,5 года компания стала лидером в области рекламного консалтинга в стране. Клиентами компании стали крупнейшие сетевые автосалоны и АЗС, представители ритейла, банки и страховые компании, сетевые рестораны и аптеки, а также крупнейшие рекламные агентства. Отработанные механизмы взаимодействия всех отделов, а также установление личных доверительных отношений с чиновниками и органами власти позволило обеспечить самые короткие сроки решения самых разных, порой неразрешимых задач. Достигнутый уровень репутации позволил вести бизнес по принципу "Быстро, Качественно, Дорого".
01.2008—10.2008   10 месяцев
Руководитель отдела продаж
ООО "ГлавСтройАльянс", г. Москва.
- Организация отдела по работе с клиентами (отдела продаж) с нуля;
- Оперативное управление отделом;
- Наем и обучение сотрудников отдела;
- Внедрение методик мотивации сотрудников, KPI, что позволило уменьшить показатели текучести персонала и участить факты перевыполнения плана;
- Формирование маркетинговых стратегий и стратегий продаж;
- Организация и проведение переговоров на любом уровне.

В результате был создан сильный, хорошо замотивированный отдел продаж, ежемесячно показывающий перевыполнение плана. За короткий промежуток времени в портфеле заказов появилось большое количество ключевых, "длинных" клиентов.
01.2005—12.2007   3 года
Менеджер по продажам
ООО "Сальвадор", г. Москва.
- Ведение клиентской базы;
- Обработка входящих звонков;
- Холодный и горячий обзвон;
- Непосредственное участие в переговорах;
- Подготовка коммерческих предложений;
- Прием и формирование заказов;
- Работа с документацией.

Практически всегда был лучшим менеджером в компании (по результатам продаж)
Высшее
2007
Российский химико-технологический университет имени Д.И.Менделеева
Факультет: Технологии органических и химико-фармацевтических средств
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер химик-технолог
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Организаторские и управленческие навыки, развитие новых проектов с "нуля", оптимизация бизнес-процессов, развитие бренда, управление продажами, стратегический менеджмент, ведение переговоров
Дополнительные сведения
Мне близки по духу:

- новые проекты и начинания;
- логика и рациональное мышление;
- порядочность и ответственность;
- внимание к мелочам.