Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34366298Обновлено 11 октября
В избранные

Директор по развитию

По договоренности
Муж., 35 лет (7 сентября 1982), высшее образование
Москва , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 3 месяца
9 лет и 8 месяцев
март 2008 — н.в.
Заместитель генерального директора
Группа компаний "СБМ" ООО "СПЕЦБУРМАТЕРИАЛЫ", ООО "Анод-Газ", Москва, полная занятость
Область деятельности предприятий – нефтегазовый сектор, поставка оборудования на предприятия ОАО «Газпром».
• Ноябрь 2012 г – по настоящее время ООО «СПЕЦБУРМАТЕРИАЛЫ» (Главная компания ГК «СБМ») – заместитель генерального директора.
• Март 2008 г. – по настоящее время ООО «Анод-Газ» – заместитель генерального директора по экономике, руководитель обособленного подразделения в г. Н. Новгород.
Цель– комплектация, поставка и продажа нефтегазового оборудования на предприятия ОАО «Газпром».
Обязанности
Формирование бизнес направления с нуля;
Выведение на рынок и продвижение новых комплектующих и запасных частей для ГПА;
Управление финансово-хозяйственной и производственной деятельностью компаний;
Договорная работа, согласование и заключение спецификаций;
Контроль исполнения заказов и своевременной отгрузки оборудования;
Открытие филиалов и ОП в других регионах;
Взаимодействие с налоговыми органами и другими государственными органами;
Достижения и результаты ГК «СПЕЦБУРМАТЕРИАЛЫ»
Оборот компании в. 2008-2011 гг. 300-350 млн. руб. ежегодно, за 2012-2015 обороты компании увеличены в 4 раза. Сформированы годовые программы поставок.
1 год и 1 месяц
март 2007 — март 2008
Руководитель отдела тендерной и договорной документации
ООО "Союзстальконструкция", Нижний Новгород, полная занятость
Область деятельности предприятия – проведение технологических экспертиз зданий и сооружений.
Обязанности
Формирование отдела с нуля;
Поиск и привлечение новых заказов;
Подготовка тендерных предложений и конкурсных заявок;
Предварительная проработка тендерной документации для определения реального объема работ;
Формирование ценовых предложений;
Ведение отчетной документации;
Достижения и результаты
В результате деятельности отдела, компания получила доступ к нескольким крупным электронным площадкам.
Компания прошла аккредитацию у ряда крупных игроков, изменена структура компании, что позволило оптимально загрузить персонал и получить доступ к государственным заказам.
Данные мероприятия позволили увеличить оборот компании за год более чем в четыре раза.
2 года и 7 месяцев
июль 2004 — январь 2007
Младший научный сотрудник, инженер, менеджер отдела трансфера технологий
ННГУ им. Н.И. Лобачевского, Инновационно-технологический центр, Нижний Новгород, полная занятость
Область деятельности предприятия – научно-исследовательская деятельность, образовательная деятельность,
Обязанности
Управление инновационными проектами;
Технологический аудит инновационных проектов;
Участие в создании консорциума ВУЗов в ПФО;
Подготовка лицензионных соглашений и договоров;
Оценка стоимости интеллектуальной собственности бизнеса;
Разработка бизнес-планов инновационных проектов;
Проведение семинаров и образовательных мероприятий;
Взаимодействие с инвестиционными фондами и участие в их программах;
Достижения и результаты
Создан консорциум ВУЗов в ПФО
Привлечены инвестиции более чем в 150 проектов
Проведен технологический аудит и оценка интеллектуальной собственности более 50-ти проектов.
Высшее образование
2007
Нижегородский государственный университет имени Н.И.Лобачевского (Национальный исследовательский университет)
Управления и предпринимательства
Дневная/Очная форма обучения
«Оценка бизнеса (предприятия)»
2005
Нижегородский государственный университет имени Н.И.Лобачевского (Национальный исследовательский университет)
Управления и предпринимательства
Дневная/Очная форма обучения
Организация предпринимательской деятельности в научно-технической сфере
2004
Нижегородский государственный университет имени Н.И.Лобачевского (Национальный исследовательский университет)
Физический
Дневная/Очная форма обучения
Микроэлектроника и полупроводниковые приборы
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Личностные качества: Достижение поставленных целей, Коммуникабельность, Ответственность, Собранность, Активность, Порядочность, Умение четко и ясно выражать свои мысли как устно, так и на бумаге.
Навыки и умения: Умение реализовывать бизнес-проекты, Решение многокритериальных задач, Умение сформировать команду и работать в команде, Ведение делового общения на любых уровнях, Ведение нескольких проектов одновременно, Аналитическая работа, Умение и желание заниматься самообразованием, Умение работать индивидуально. Ведение семинаров и конференций.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по развитию, интеграциям / Управляющий проектами
200 000 Р
Менеджер проектов / Директор по развитию, Основные достижения и компетенции:
Директор, директор по развитию, коммерческий директор
150 000 Р
Исполнительный директор, ООО «Национальные климатические системы-инжиниринг»
Директор, директор по развитию, коммерческий директор
Директор по развитию продаж, директор по развитию бизнеса
По договоренности
Бизнес-консультант, Консалтинг
Директор по развитию продаж, директор по развитию бизнеса
Смотреть все резюме
Резюме № 34366298 в открытом доступе Последнее обновление 11 октября, 14:26

Резюме

Директор по развитию По договоренности
Дата рождения: 7 сентября 1982, 35 лет.
Москва, готов к переезду
03.2008—н.в.   9 лет 8 месяцев
Заместитель генерального директора
Группа компаний "СБМ" ООО "СПЕЦБУРМАТЕРИАЛЫ", ООО "Анод-Газ", г. Москва, полная занятость.
Область деятельности предприятий – нефтегазовый сектор, поставка оборудования на предприятия ОАО «Газпром».
• Ноябрь 2012 г – по настоящее время ООО «СПЕЦБУРМАТЕРИАЛЫ» (Главная компания ГК «СБМ») – заместитель генерального директора.
• Март 2008 г. – по настоящее время ООО «Анод-Газ» – заместитель генерального директора по экономике, руководитель обособленного подразделения в г. Н. Новгород.
Цель– комплектация, поставка и продажа нефтегазового оборудования на предприятия ОАО «Газпром».
Обязанности
Формирование бизнес направления с нуля;
Выведение на рынок и продвижение новых комплектующих и запасных частей для ГПА;
Управление финансово-хозяйственной и производственной деятельностью компаний;
Договорная работа, согласование и заключение спецификаций;
Контроль исполнения заказов и своевременной отгрузки оборудования;
Открытие филиалов и ОП в других регионах;
Взаимодействие с налоговыми органами и другими государственными органами;
Достижения и результаты ГК «СПЕЦБУРМАТЕРИАЛЫ»
Оборот компании в. 2008-2011 гг. 300-350 млн. руб. ежегодно, за 2012-2015 обороты компании увеличены в 4 раза. Сформированы годовые программы поставок.
03.2007—03.2008   1 год 1 месяц
Руководитель отдела тендерной и договорной документации
ООО "Союзстальконструкция", г. Нижний Новгород, полная занятость.
Область деятельности предприятия – проведение технологических экспертиз зданий и сооружений.
Обязанности
Формирование отдела с нуля;
Поиск и привлечение новых заказов;
Подготовка тендерных предложений и конкурсных заявок;
Предварительная проработка тендерной документации для определения реального объема работ;
Формирование ценовых предложений;
Ведение отчетной документации;
Достижения и результаты
В результате деятельности отдела, компания получила доступ к нескольким крупным электронным площадкам.
Компания прошла аккредитацию у ряда крупных игроков, изменена структура компании, что позволило оптимально загрузить персонал и получить доступ к государственным заказам.
Данные мероприятия позволили увеличить оборот компании за год более чем в четыре раза.
07.2004—01.2007   2 года 7 месяцев
Младший научный сотрудник, инженер, менеджер отдела трансфера технологий
ННГУ им. Н.И. Лобачевского, Инновационно-технологический центр, г. Нижний Новгород, полная занятость.
Область деятельности предприятия – научно-исследовательская деятельность, образовательная деятельность,
Обязанности
Управление инновационными проектами;
Технологический аудит инновационных проектов;
Участие в создании консорциума ВУЗов в ПФО;
Подготовка лицензионных соглашений и договоров;
Оценка стоимости интеллектуальной собственности бизнеса;
Разработка бизнес-планов инновационных проектов;
Проведение семинаров и образовательных мероприятий;
Взаимодействие с инвестиционными фондами и участие в их программах;
Достижения и результаты
Создан консорциум ВУЗов в ПФО
Привлечены инвестиции более чем в 150 проектов
Проведен технологический аудит и оценка интеллектуальной собственности более 50-ти проектов.
Высшее
2007
Нижегородский государственный университет имени Н.И.Лобачевского (Национальный исследовательский университет)
Факультет: Управления и предпринимательства
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: «Оценка бизнеса (предприятия)»
Высшее
2005
Нижегородский государственный университет имени Н.И.Лобачевского (Национальный исследовательский университет)
Факультет: Управления и предпринимательства
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Организация предпринимательской деятельности в научно-технической сфере
Высшее
2004
Нижегородский государственный университет имени Н.И.Лобачевского (Национальный исследовательский университет)
Факультет: Физический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Микроэлектроника и полупроводниковые приборы
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Личностные качества: Достижение поставленных целей, Коммуникабельность, Ответственность, Собранность, Активность, Порядочность, Умение четко и ясно выражать свои мысли как устно, так и на бумаге.
Навыки и умения: Умение реализовывать бизнес-проекты, Решение многокритериальных задач, Умение сформировать команду и работать в команде, Ведение делового общения на любых уровнях, Ведение нескольких проектов одновременно, Аналитическая работа, Умение и желание заниматься самообразованием, Умение работать индивидуально. Ведение семинаров и конференций.