Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 33273596Обновлено 20 апреля
В избранные

Директор по развитию

100 000 Р
Муж., 55 лет, высшее образование
Москва
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет и 1 месяц
1 год и 2 месяца
май 2014 — июнь 2015
Директор по маркетинговым коммуникациям
ООО "Грант Торнтон Консалтинг", Москва
Привлечение новых клиентов, развитие взаимодействия с имеющимися клиентами компаний в плане диверсификации оказываемых услуг, обеспечение участия и подготовка тендерных предложений с межд. фин. организациями и фондами, взаимодействие и развитие отношений с гос. и правит. органами РФ, анализ и координация усилий бизнес-партнеров по развитию бизнеса, формирование политики стратегического развития компании, осуществление координации подготовки коммерческих предложений, контроль за отд. элементами корпоративного стиля, организация инф.-аналит. поддержки сотрудников, ответственных за развитие бизнеса.
8 лет и 4 месяца
январь 2005 — апрель 2013
Заместитель генерального директора по развитию
ЗАО АКГ" Развитие бизнес-систем", г Москва
Привлечение новых клиентов, развитие взаимодействия с имеющимися клиентами компаний в плане диверсификации оказываемых услуг, обеспечение участия и подготовка тендерных предложений с межд. фин. организациями и фондами, взаимодействие и развитие отношений с гос. и правит. органами РФ, анализ и координация усилий бизнес-партнеров по развитию бизнеса, формирование политики стратегического развития компании, осуществление координации подготовки коммерческих предложений, контроль за отд. элементами корпоративного стиля, организация инф.-аналит. поддержки сотрудников, ответственных за развитие бизнеса.
8 лет и 7 месяцев
январь 1995 — июль 2003
Зам.генерального директора-директор по работе с филиальной сетью
ЗАО "БДО Юникон", г Москва
Привлечение новых клиентов, развитие взаимодействия с имеющимися клиентами компаний в плане диверсификации оказываемых услуг, обеспечение участия и подготовка тендерных предложений с межд. фин. организациями и фондами, взаимодействие и развитие отношений с гос. и правит. органами РФ, анализ и координация усилий бизнес-партнеров по развитию бизнеса, формирование политики стратегического развития компании, осуществление координации подготовки коммерческих предложений, контроль за отд. элементами корпоративного стиля, организация инф.-аналит. поддержки сотрудников, ответственных за развитие бизнеса. Создание филиалов компании, организация и продвижение услуг компании.
Высшее образование
1985
Московский авиационный институт (Национальный исследовательский университет)
Двигатели летательных аппаратов
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-механик
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Формирование политики стратегического развития компании, как в области приоритетных для консультационного бизнеса секторов экономики, так и в области формирования новых продуктов предприятия. Осуществление разработки требований, стандартов (форм) и регламентов учетной системы компании, отражающей динамику движения портфеля заказов на всех стадиях его жизненного цикла, включая: подготовку ком.предложений, подготовку технических заданий проектов договоров на оказания консульт. услуг, утверждение договоров Заказчиком. Организация разработки и ведение автомат. корпоративной базы данных по развитию бизнеса. Организация создания и поддержки Intranet для обеспечения внутр. информ. поля компании.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по развитию
По договоренности
Руководитель отдела маркетинга, ООО Фотон Мотор
Директор по развитию
Директор по развитию, Генеральный директор, руководитель направления
По договоренности
Генеральный директор, ООО "М3"
Директор по развитию, Генеральный директор, руководитель направления
24 резюме
Резюме № 33273596 в открытом доступе Последнее обновление 20 апреля, 08:34

Резюме

Директор по развитию 100 000
Дата рождения: 12 апреля 1962, 55 лет.
Москва
05.2014—06.2015   1 год 2 месяца
Директор по маркетинговым коммуникациям
ООО "Грант Торнтон Консалтинг", г. Москва.
Привлечение новых клиентов, развитие взаимодействия с имеющимися клиентами компаний в плане диверсификации оказываемых услуг, обеспечение участия и подготовка тендерных предложений с межд. фин. организациями и фондами, взаимодействие и развитие отношений с гос. и правит. органами РФ, анализ и координация усилий бизнес-партнеров по развитию бизнеса, формирование политики стратегического развития компании, осуществление координации подготовки коммерческих предложений, контроль за отд. элементами корпоративного стиля, организация инф.-аналит. поддержки сотрудников, ответственных за развитие бизнеса.
01.2005—04.2013   8 лет 4 месяца
Заместитель генерального директора по развитию
ЗАО АКГ" Развитие бизнес-систем", г. г Москва.
Привлечение новых клиентов, развитие взаимодействия с имеющимися клиентами компаний в плане диверсификации оказываемых услуг, обеспечение участия и подготовка тендерных предложений с межд. фин. организациями и фондами, взаимодействие и развитие отношений с гос. и правит. органами РФ, анализ и координация усилий бизнес-партнеров по развитию бизнеса, формирование политики стратегического развития компании, осуществление координации подготовки коммерческих предложений, контроль за отд. элементами корпоративного стиля, организация инф.-аналит. поддержки сотрудников, ответственных за развитие бизнеса.
01.1995—07.2003   8 лет 7 месяцев
Зам.генерального директора-директор по работе с филиальной сетью
ЗАО "БДО Юникон", г. г Москва.
Привлечение новых клиентов, развитие взаимодействия с имеющимися клиентами компаний в плане диверсификации оказываемых услуг, обеспечение участия и подготовка тендерных предложений с межд. фин. организациями и фондами, взаимодействие и развитие отношений с гос. и правит. органами РФ, анализ и координация усилий бизнес-партнеров по развитию бизнеса, формирование политики стратегического развития компании, осуществление координации подготовки коммерческих предложений, контроль за отд. элементами корпоративного стиля, организация инф.-аналит. поддержки сотрудников, ответственных за развитие бизнеса. Создание филиалов компании, организация и продвижение услуг компании.
Высшее
1985
Московский авиационный институт (Национальный исследовательский университет)
Факультет: Двигатели летательных аппаратов
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-механик
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Формирование политики стратегического развития компании, как в области приоритетных для консультационного бизнеса секторов экономики, так и в области формирования новых продуктов предприятия. Осуществление разработки требований, стандартов (форм) и регламентов учетной системы компании, отражающей динамику движения портфеля заказов на всех стадиях его жизненного цикла, включая: подготовку ком.предложений, подготовку технических заданий проектов договоров на оказания консульт. услуг, утверждение договоров Заказчиком. Организация разработки и ведение автомат. корпоративной базы данных по развитию бизнеса. Организация создания и поддержки Intranet для обеспечения внутр. информ. поля компании.