Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 32690477Обновлено 23 мая
В избранные

Директор по развитию

По договоренности
Муж., 41 год, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Южное Бутово, готов к переезду
Готов к командировкам
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 1 месяц
4 года и 5 месяцев
январь 2013 — н.в.
Заместитель генерального директора
ООО Компания РосбиЛТД, Москва
Оперативное управление компанией, оптимизация бизнес-процессов, внедрение новых технологий.
Управление отделами: закупок, кадров, маркетинга и рекламы, продаж, IT, КРО, финансовой службой, службой развития и эксплуатацией.собственное производство. логистической службой и интернет торговлей.
Открытие и запуск магазинов с O (поиск помещений, аренда, покупка, строительные работы и тд)
Разработка и защита инвестиционных проектов
Экономический анализ деятельности компании, разработка проектов для увеличения прибыли компании.
Составление бюджета доходов и расходов, план оплат.
Контроль и исполнение бюджета компании
Планирование товарооборота розничной сети,
утверждение ассортиментной матрицы
контроль ценообразования, разработка рекламных акции компании
Переговоры с ключевыми поставщиками, подписание договоров поставки. Разработка стандартов розничной сети, инструкции, приказов. мотивационных схем.
2 года и 3 месяца
июль 2010 — сентябрь 2012
ООО Тверской продукт
Директор по развитию, Тверь, полная занятость
Поиск помещений открытие и запуск магазинов с 0 а также собственного производства. Полное руководство департаментом строительства и развития.
разработка презентации
расчет инвестиционного проекта и защита перед первым лицом компании.
Планирование товарооборота магазина, участие в ценнооброзование, в ассортименте и вывод магазина на плановые показатели
руководство персоналом, разработка регламентов, мотивационных схем.
1 год и 9 месяцев
октябрь 2008 — июнь 2010
Заместитель генерального директора
Опт-Розничная управляющая Компания Кристалл-Лефортово, Москва, полная занятость
Прогнозирование экономических показателей с учетом стратегии компании.
Разработка и внедрение процедур планирования, отчетности и контроля над деятельностью
подразделения, формирование бизнес-плана.
Создание и вывод на уровень прибыльности сети продуктовых магазинов формата "дискаунтер", " у
дома", гипермаркетов.
Составление бизнес-плана, разработка концепции и брэнда компании.
Организация структуры компании, построение бизнес-процессов.
Координация и контроль работы по открытию новых объектов, организация поиска помещений под
будущие магазины.
1. Разработка рекомендаций по оптимизации внутреннего пространства (перепланировка,
переоборудование).
Предложения по составлению планограммы, дополнительной выкладке и другим
мерчендайзинговым решениям.
Анализ экономических показателей операционной деятельности по своему направлению.
1. Анализ рынка (компаний-конкурентов), внедрение перспективных разработок в части товародвижения
через объекты подразделения.
Осуществление среднесрочного и оперативного планирования розничных продаж.
1. Планирование и бюджетирование операционных расходов подразделения, разработка методики и
мероприятий по снижению операционных расходов.
Анализ ассортимента и формирование предложений по ассортиментной матрице.
1. Подготовка экономически обоснованных предложений по ассортименту, корректировке цен,
проведению акций.
2. Осуществление контроля над соблюдением торговой политики Компании по форматам.
маркетинговая стратегия, ассортиментная и ценовая политика.
Подбор профессиональной команды, управление компанией в подчинении 450 человек
2 года и 4 месяца
июнь 2006 — сентябрь 2008
Директор по развитию
Ассоциация Галерея Чижова, Воронеж, полная занятость
Поиск помещений под формат магазинов, открытие магазинов с 0, руководство деятельностью магазина
Достижение плановых финансовых показателей, повышение эффективности работы магазина.
Оптимизация общехозяйственных расходов.
Соблюдение процессов товародвижения и обеспечение устойчивости продаж.
Проведение собеседований с кандидатами, организация полной адаптации сотрудника, управление
персоналом.
Взаимодействие с контролирующими органами.
Соблюдение требований по охране труда.
Выполнение требований технологии работы торгового предприятия.
1. Разработка краткосрочных и долгосрочных планов.
2. Планирование и контроль ассортимента.
3. Рекомендации и разработка планов продаж для увеличения товарооборота.
4. Составление плана товарооборота и контроль выполнения.
5. Контроль и составление бюджета.
2 года и 4 месяца
январь 2004 — апрель 2006
Директор гипермаркета
седьмой континент, Москва, полная занятость
Руководство товарными категориями
Организация и контроль работы сотрудников Отделов;
Анализ структуры и динамики продаж;
Проведение экономического анализа в категории
Прогнозирование объёма закупок;
Разработка стратегии развития категории
Выполнение плана товарооборота;
Формирование предложений по вводу в ассортимент новых товаров; Обеспечение работы системы управления ассортиментом;
Управление промо-активностью согласно установленному регламенту
Высшее образование
2006
РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Г.В. ПЛЕХАНОВА
Аспирантура
Дневная/Очная форма обучения
Кандидат экономических наук
2002
Институт сервиса "РГУТиС"
Финансы и кредит
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Управление службами Маркетинга и рекламы, Коммерческой службой, финансовой службой,
Департаментом ИТ, Департаментом Строительства и развития, Службой персонала, Логистикой.
Опыт управления розничной сетью от 60 магазинов.разработка концепции развития розничной сети магазинов (как non-food так и food)
опыт stat-up проектов.
Контроль и составление бюджета, отличные знания в области экономики, планировании,
бюджет.
Построение бизнес-процессов, стандартов и регламентов, структуры организации и разработка
должностных обязанностей персонала.
Навык в закупочной деятельности: планирование и контроль ассортимента, логистика, продажа,
маркетинг и развитие, прогнозирование объёма закупок, выполнение плана продаж. и т.д
Компьютерные навыки:
Интернет,1С торговля и склад 0,8, Excel, Word
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по развитию
По договоренности
Бизнес-консультант, Шевченко Консалтинг
Директор по развитию
Директор по развитию
По договоренности
Руководитель проекта, Агрокомплекс Чурилово
Директор по развитию
277 резюме
Резюме № 32690477 в открытом доступе Последнее обновление 23 мая, 09:24

Резюме

Директор по развитию По договоренности
Готов к командировкам.
Дата рождения: 3 июня 1975, 41 год. Женат, есть дети.
Москва, Южное Бутово, готов к переезду
01.2013—н.в.   4 года 5 месяцев
Заместитель генерального директора
ООО Компания РосбиЛТД, г. Москва.
Оперативное управление компанией, оптимизация бизнес-процессов, внедрение новых технологий.
Управление отделами: закупок, кадров, маркетинга и рекламы, продаж, IT, КРО, финансовой службой, службой развития и эксплуатацией.собственное производство. логистической службой и интернет торговлей.
Открытие и запуск магазинов с O (поиск помещений, аренда, покупка, строительные работы и тд)
Разработка и защита инвестиционных проектов
Экономический анализ деятельности компании, разработка проектов для увеличения прибыли компании.
Составление бюджета доходов и расходов, план оплат.
Контроль и исполнение бюджета компании
Планирование товарооборота розничной сети,
утверждение ассортиментной матрицы
контроль ценообразования, разработка рекламных акции компании
Переговоры с ключевыми поставщиками, подписание договоров поставки. Разработка стандартов розничной сети, инструкции, приказов. мотивационных схем.
07.2010—09.2012   2 года 3 месяца
ООО Тверской продукт
Директор по развитию, г. Тверь, полная занятость.
Поиск помещений открытие и запуск магазинов с 0 а также собственного производства. Полное руководство департаментом строительства и развития.
разработка презентации
расчет инвестиционного проекта и защита перед первым лицом компании.
Планирование товарооборота магазина, участие в ценнооброзование, в ассортименте и вывод магазина на плановые показатели
руководство персоналом, разработка регламентов, мотивационных схем.
10.2008—06.2010   1 год 9 месяцев
Заместитель генерального директора
Опт-Розничная управляющая Компания Кристалл-Лефортово, г. Москва, полная занятость.
Прогнозирование экономических показателей с учетом стратегии компании.
Разработка и внедрение процедур планирования, отчетности и контроля над деятельностью
подразделения, формирование бизнес-плана.
Создание и вывод на уровень прибыльности сети продуктовых магазинов формата "дискаунтер", " у
дома", гипермаркетов.
Составление бизнес-плана, разработка концепции и брэнда компании.
Организация структуры компании, построение бизнес-процессов.
Координация и контроль работы по открытию новых объектов, организация поиска помещений под
будущие магазины.
1. Разработка рекомендаций по оптимизации внутреннего пространства (перепланировка,
переоборудование).
Предложения по составлению планограммы, дополнительной выкладке и другим
мерчендайзинговым решениям.
Анализ экономических показателей операционной деятельности по своему направлению.
1. Анализ рынка (компаний-конкурентов), внедрение перспективных разработок в части товародвижения
через объекты подразделения.
Осуществление среднесрочного и оперативного планирования розничных продаж.
1. Планирование и бюджетирование операционных расходов подразделения, разработка методики и
мероприятий по снижению операционных расходов.
Анализ ассортимента и формирование предложений по ассортиментной матрице.
1. Подготовка экономически обоснованных предложений по ассортименту, корректировке цен,
проведению акций.
2. Осуществление контроля над соблюдением торговой политики Компании по форматам.
маркетинговая стратегия, ассортиментная и ценовая политика.
Подбор профессиональной команды, управление компанией в подчинении 450 человек
06.2006—09.2008   2 года 4 месяца
Директор по развитию
Ассоциация Галерея Чижова, г. Воронеж, полная занятость.
Поиск помещений под формат магазинов, открытие магазинов с 0, руководство деятельностью магазина
Достижение плановых финансовых показателей, повышение эффективности работы магазина.
Оптимизация общехозяйственных расходов.
Соблюдение процессов товародвижения и обеспечение устойчивости продаж.
Проведение собеседований с кандидатами, организация полной адаптации сотрудника, управление
персоналом.
Взаимодействие с контролирующими органами.
Соблюдение требований по охране труда.
Выполнение требований технологии работы торгового предприятия.
1. Разработка краткосрочных и долгосрочных планов.
2. Планирование и контроль ассортимента.
3. Рекомендации и разработка планов продаж для увеличения товарооборота.
4. Составление плана товарооборота и контроль выполнения.
5. Контроль и составление бюджета.
01.2004—04.2006   2 года 4 месяца
Директор гипермаркета
седьмой континент, г. Москва, полная занятость.
Руководство товарными категориями
Организация и контроль работы сотрудников Отделов;
Анализ структуры и динамики продаж;
Проведение экономического анализа в категории
Прогнозирование объёма закупок;
Разработка стратегии развития категории
Выполнение плана товарооборота;
Формирование предложений по вводу в ассортимент новых товаров; Обеспечение работы системы управления ассортиментом;
Управление промо-активностью согласно установленному регламенту
Высшее
2006
РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Г.В. ПЛЕХАНОВА
Факультет: Аспирантура
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Кандидат экономических наук
Высшее
2002
Институт сервиса "РГУТиС"
Факультет: Финансы и кредит
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Управление службами Маркетинга и рекламы, Коммерческой службой, финансовой службой,
Департаментом ИТ, Департаментом Строительства и развития, Службой персонала, Логистикой.
Опыт управления розничной сетью от 60 магазинов.разработка концепции развития розничной сети магазинов (как non-food так и food)
опыт stat-up проектов.
Контроль и составление бюджета, отличные знания в области экономики, планировании,
бюджет.
Построение бизнес-процессов, стандартов и регламентов, структуры организации и разработка
должностных обязанностей персонала.
Навык в закупочной деятельности: планирование и контроль ассортимента, логистика, продажа,
маркетинг и развитие, прогнозирование объёма закупок, выполнение плана продаж. и т.д
Компьютерные навыки:
Интернет,1С торговля и склад 0,8, Excel, Word