Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29290088
13 января

Директор по развитию / Директор проектов

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
43 года (2 сентября 1973), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. Жулебино, готов к переезду в Нижний Новгород, Тулу
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 11 лет и 6 месяцев

август 2015 — н.в.
1 год и 6 месяцев

Генеральный директор

ООО "Флиткар Центр", г. Москва.

Открытие представительства и обеспечение его деятельности.
Дистрибуция в ПФО решений в области охранно-мониторинговых систем под маркой CARlock для защиты автомобилей и их владельцев от противоправных действий.
Организация взаимодействия с партнерами и участниками рынка (Дилерскими центрами, Страховыми компаниями, Ассистанс и др.) с целью развития бизнеса проектов системы безопасности и мониторинга www.carlocksystems.ru, www.iseemy.ru.
Разработка проектных решений в области телематики и умного страхования.

июнь 2014 — декабрь 2014
7 месяцев

Директор проектов департамента развития региональных проектов

(Полная занятость)

ОАО "УЭК", г. Москва.

1. Сопровождение деятельности, координация, бизнес и правовая поддержка дочернего общества ОАО «ОЕИРЦ» http://www.oeirc.ru/ для достижения ключевых показателей по направлениям УЭК, ЖКХ, Транспорт;
2. Представление интересов материнской компании и дочернего общества в Правительстве субъекта, Администрациях Муниципальных образований Тульской области);
3. Взаимодействие с проектными компаниями, обеспечивающих реализацию проектов Общества и дочернего общества;
4. Участие в совещаниях и проведение переговоров с представителями рабочих групп, проектными организациями, ОАО «Сбербанк России» и другими контрагентами (ЗАО «Золотая Корона», Компания «Бюджетные и Финансовые Технологии», компания «Ай-Теко»);
5. Участие в разработке финансовых моделей, тарифов и других финансово-экономических обоснований бизнеса;
6. Сопровождение документооборота между Обществом, проектными организациями и дочерним обществом;
7. Контроль исполнения финансовых обязательств участников договорных отношений;
8. Контроль и согласование рекламных инициатив дочернего общества, содействие в разработке материалов;
9. Организация и контроль своевременного предоставления установленной отчетности;
10. Подготовка писем, отчетов, презентаций и других материалов, связанных с деятельностью Общества и дочернего общества.

апрель 2007 — июль 2014
7 лет и 4 месяца

Заместитель начальника Управления платежных систем и инновационных проектов

(Полная занятость)

ЗАО Сберкред Банк, г. Москва.

Разработка, внедрение, сопровождение и развитие системы приема платежей (переводов) от граждан с использованием устройств самообслуживания (платежных терминалов) в адрес бюджетных получателей и коммерческих организаций с использованием процессинга и терминалов банка.
Организация взаимодействия подразделений банка/системы, клиентов и партнеров на этапах с "0" и до отзыва лицензии банка. Постановка в разработку и контроль за внедрением сервисов, изменениями, планирование и развитие сети. Выбор поставщиков и дальнейшее взаимодействие с производителями оборудования, сервисными компаниями. Мероприятия по развитию услуг и инфраструктуры, присоединение новых участников системы прямыми договорами и агентскими схемами. Подбор персонала, постановка задач, контроль исполнения. Участие в тематическом форуме, представительские функции в органах государственной власти и ведомствах, взаимодействие с партнерами и клиентами.
В декабре 2012г. открыт операционный офис в г. Н. Новгород с целью оптимизации проекта в области, продаже розничных продуктов банка, привлечения на обслуживание корпоративных клиентов из сегмента МСБ. Совмещал функции Вице-президента по развитию бизнеса оперофиса и управления проектом приема платежей.
Результаты:
1. Старт системы прием платежей по линии администрирования ГИБДД, Мировых судей, станциях Технического осмотра в административных округах г. Москвы.
2. Организация приема платежей по линии администрирования ГИБДД, ФМС, ЗАГС, ФССП, СТО и коммерческими организациями в Нижегородской области (региональный проект, старт в 2008г).

январь 2005 — апрель 2007
2 года и 4 месяца

Директор по развитию Московского представительства Платежной Системы Золотая Корона

(Полная занятость)

Центр Финансовых Технологий, Группа компаний, г. Москва.

Вопросы развития платежной системы в Москве и Московской области.
Взаимодействие с действующими банками-участниками, потенциальными клиентами и другими участниками рынка финансовых услуг в сегменте розничного бизнеса для реализации совместных проектов. Организация, проведение переговоров и презентаций, согласование договорных отношений и вариантов взаимодействия участников, работа с партнерами платежной системы, участие в профессиональных и специализированных мероприятиях.
Результаты:
Присоединение сетевых банков-участников федерального масштаба, увеличение инфраструктуры обслуживания за счет реализации проектов интеграции эквайринговых сетей (ATM), увеличение финансовых показателей клиентской базы за счет реализации новых продуктов и сервисов.

Ключевые навыки
Управление проектами Ведение переговоров, Региональное развитие, Запуск новых продуктов, Организаторские навыки, Административное управление, Деловая коммуникация, Заключение договоров, B2G взаимодействие, Опытный пользователь ПК.

Личные качества:
Коммуникабельный, энергичный, ответственный, легко обучаемый и воспринимающий инновации. Имею логическое мышление, высокую работоспособность и стрессоустойчивость, организаторские способности и умение работать как в команде, так и самостоятельно.
Учился

по 2006

Университет управления "ТИСБИ", Казань Уровень образования: Высшее. Факультет: Юриспруденция. Специальность: Юрист. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2003

Семинар банковских специалистов. Центр Поддержки проектов, ЦФТ, г. Новосибирск

1997

Курс менеджмента. Набережночелнинский патентный институт, -, г. Набережные Челны

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Женат, воспитываю дочь.
В/удостоверение кат.“B”, автомобиль, загранпаспорт, возможность выезда в командировки без ограничений и, при необзодимости, релокации.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29290088 обновлено 13 января, 21:12
Директор по развитию / Директор проектов
По договоренности, полный рабочий день
Мужчина, 43 года (2 сентября 1973)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва (м. Жулебино), готов к переезду в Нижний Новгород, Тулу
Опыт работы 11 лет и 6 месяцев
Генеральный директор
1 год 6 месяцев
август 2015  — н.в.
ООО "Флиткар Центр", Москва
Открытие представительства и обеспечение его деятельности.
Дистрибуция в ПФО решений в области охранно-мониторинговых систем под маркой CARlock для защиты автомобилей и их владельцев от противоправных действий.
Организация взаимодействия с партнерами и участниками рынка (Дилерскими центрами, Страховыми компаниями, Ассистанс и др.) с целью развития бизнеса проектов системы безопасности и мониторинга www.carlocksystems.ru, www.iseemy.ru.
Разработка проектных решений в области телематики и умного страхования.
Директор проектов департамента развития региональных проектов
7 месяцев
июнь   — декабрь 2014
ОАО "УЭК", Москва, полная занятость
1. Сопровождение деятельности, координация, бизнес и правовая поддержка дочернего общества ОАО «ОЕИРЦ» http://www.oeirc.ru/ для достижения ключевых показателей по направлениям УЭК, ЖКХ, Транспорт;
2. Представление интересов материнской компании и дочернего общества в Правительстве субъекта, Администрациях Муниципальных образований Тульской области);
3. Взаимодействие с проектными компаниями, обеспечивающих реализацию проектов Общества и дочернего общества;
4. Участие в совещаниях и проведение переговоров с представителями рабочих групп, проектными организациями, ОАО «Сбербанк России» и другими контрагентами (ЗАО «Золотая Корона», Компания «Бюджетные и Финансовые Технологии», компания «Ай-Теко»);
5. Участие в разработке финансовых моделей, тарифов и других финансово-экономических обоснований бизнеса;
6. Сопровождение документооборота между Обществом, проектными организациями и дочерним обществом;
7. Контроль исполнения финансовых обязательств участников договорных отношений;
8. Контроль и согласование рекламных инициатив дочернего общества, содействие в разработке материалов;
9. Организация и контроль своевременного предоставления установленной отчетности;
10. Подготовка писем, отчетов, презентаций и других материалов, связанных с деятельностью Общества и дочернего общества.
Заместитель начальника Управления платежных систем и инновационных проектов
7 лет 4 месяца
апрель 2007  — июль 2014
ЗАО Сберкред Банк, Москва, полная занятость
Разработка, внедрение, сопровождение и развитие системы приема платежей (переводов) от граждан с использованием устройств самообслуживания (платежных терминалов) в адрес бюджетных получателей и коммерческих организаций с использованием процессинга и терминалов банка.
Организация взаимодействия подразделений банка/системы, клиентов и партнеров на этапах с "0" и до отзыва лицензии банка. Постановка в разработку и контроль за внедрением сервисов, изменениями, планирование и развитие сети. Выбор поставщиков и дальнейшее взаимодействие с производителями оборудования, сервисными компаниями. Мероприятия по развитию услуг и инфраструктуры, присоединение новых участников системы прямыми договорами и агентскими схемами. Подбор персонала, постановка задач, контроль исполнения. Участие в тематическом форуме, представительские функции в органах государственной власти и ведомствах, взаимодействие с партнерами и клиентами.
В декабре 2012г. открыт операционный офис в г. Н. Новгород с целью оптимизации проекта в области, продаже розничных продуктов банка, привлечения на обслуживание корпоративных клиентов из сегмента МСБ. Совмещал функции Вице-президента по развитию бизнеса оперофиса и управления проектом приема платежей.
Результаты:
1. Старт системы прием платежей по линии администрирования ГИБДД, Мировых судей, станциях Технического осмотра в административных округах г. Москвы.
2. Организация приема платежей по линии администрирования ГИБДД, ФМС, ЗАГС, ФССП, СТО и коммерческими организациями в Нижегородской области (региональный проект, старт в 2008г).
Директор по развитию Московского представительства Платежной Системы Золотая Корона
2 года 4 месяца
январь 2005  — апрель 2007
Центр Финансовых Технологий, Группа компаний, Москва, полная занятость
Вопросы развития платежной системы в Москве и Московской области.
Взаимодействие с действующими банками-участниками, потенциальными клиентами и другими участниками рынка финансовых услуг в сегменте розничного бизнеса для реализации совместных проектов. Организация, проведение переговоров и презентаций, согласование договорных отношений и вариантов взаимодействия участников, работа с партнерами платежной системы, участие в профессиональных и специализированных мероприятиях.
Результаты:
Присоединение сетевых банков-участников федерального масштаба, увеличение инфраструктуры обслуживания за счет реализации проектов интеграции эквайринговых сетей (ATM), увеличение финансовых показателей клиентской базы за счет реализации новых продуктов и сервисов.
Высшее образование
2006
Университет управления "ТИСБИ", Казань
Юриспруденция
Заочная форма обучения
Юрист
Курсы
2003
Центр Поддержки проектов, ЦФТ
Семинар банковских специалистов
Новосибирск
1997
Набережночелнинский патентный институт, -
Курс менеджмента
Набережные Челны
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Управление проектами Ведение переговоров, Региональное развитие, Запуск новых продуктов, Организаторские навыки, Административное управление, Деловая коммуникация, Заключение договоров, B2G взаимодействие, Опытный пользователь ПК.

Личные качества:
Коммуникабельный, энергичный, ответственный, легко обучаемый и воспринимающий инновации. Имею логическое мышление, высокую работоспособность и стрессоустойчивость, организаторские способности и умение работать как в команде, так и самостоятельно.
Дополнительные сведения
Женат, воспитываю дочь.
В/удостоверение кат.“B”, автомобиль, загранпаспорт, возможность выезда в командировки без ограничений и, при необзодимости, релокации.