Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 29046609Обновлено 11 мая 2017
В избранные

Директор по развитию, Коммерческий директор

150 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 37 лет (17 марта 1980), высшее образование, не женат, детей нет
Москва , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 9 месяцев
4 года и 1 месяц
январь 2014 — н.в.
Коммерческий директор
ООО "БашОйл Трейд", Уфа, полная занятость
Организация руководства материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции
2 года и 11 месяцев
декабрь 2010 — октябрь 2013
Директор филиала
ООО "Нефтекамский механический завод", полная занятость
Производство, продажа металлоконструкций.
Осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения и сбыта продукции на рынке и по договорам поставки, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств.
Участие в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности предприятия..
Принятие мер по своевременному заключению хозяйственных договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции. Обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок).
Участие от имени предприятия в ярмарках, торгах, на выставках по рекламированию и реализации выпускаемой продукции.
Координация согласно регламента сроки рассмотрения коммерческих предложений структурными подразделениями предприятия.
Обеспечение своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции
1 год и 10 месяцев
июнь 2008 — март 2010
Супервайзер торговых представителей
ЗАО Мултон (Кока-Кола), Уфа, полная занятость
Постановка перед подчиненными задачи, распределять участки работ, расстановка приоритетов.
Корректировка работу персонала при сбоях в общем порядке работы.
Организация взаимозаменяемость работников.
Контроль соблюдения графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием.
Проверка обеспеченность работников материально-техническими и информационными ресурсами.
Предотвращение и ликвидир. конфликтн.ситуации в коллективе.
Оценка качества работы каждого подчиненного.
Присутствовать при общении работников с клиентами, указывать на возможные недочеты.
Предлагать способы поощрений и взысканий.
Организовывать учебные курсы и персональное наставничество.
Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов.
Представлять новичков коллективу, знакомить их с условиями работы и основными принципами кадровой политики.
Обеспечивать взаимодействие коллектива с другими подразделениями компании.
Составление отчетов о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах, о причинах, приведших к срыву выполнения планов.
Выполнять при необходимости работу отдельных сотрудников из своей группы.
4 года и 11 месяцев
март 2002 — январь 2007
Супервайзер отдела продаж
ЗАО "Банк Русский Стандарт", Москва, полная занятость
Организация, координация работы менеджеров прямых (активных) продаж. Отдел 26 сотрудников. Мотивация. Планирование.
Высшее образование
2005
Государственный университет по землеустройству
Землеустройства. Операции с недвижимостью
Дневная/Очная форма обучения
Экономика и управление на предприятии
1999
Нефтекамский Нефтянной техникум
Бакалавр
Дневная/Очная форма обучения
Техник-электрик
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Коммуникабелен, целеустремлен, ответственен, имею опыт работы и руководства в большом коллективе.
Ведение переговоров на высшем уровне, управление подразделением. За годы моей работы получил большой и разносторонний опыт управления, развития, контроля в различных сферах и по различным направлениям бизнеса.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Коммерческий директор, директор по продажам, директор по развитию
По договоренности
Заместитель генерального директора по продажам и развитию, Капитал Инвест (многопрофильный холдинг, производство и дистрибуция алкогольных и б/алкогольных напитков).
Коммерческий директор, директор по развитию FMCG
По договоренности
Коммерческий директор направления Продукты питания, ООО "Фалкон трейдинг груп"
Смотреть все резюме
Резюме № 29046609 в открытом доступе Последнее обновление 11 мая 2017, 08:25

Резюме

Директор по развитию, Коммерческий директор 150 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 17 марта 1980, 37 лет. Не женат, детей нет, гражданство Россия.
Москва, готов к переезду
01.2014—н.в.   4 года 1 месяц
Коммерческий директор
ООО "БашОйл Трейд", г. Уфа, полная занятость.
Организация руководства материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции
12.2010—10.2013   2 года 11 месяцев
Директор филиала
ООО "Нефтекамский механический завод", полная занятость.
Производство, продажа металлоконструкций.
Осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения и сбыта продукции на рынке и по договорам поставки, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств.
Участие в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности предприятия..
Принятие мер по своевременному заключению хозяйственных договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции. Обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок).
Участие от имени предприятия в ярмарках, торгах, на выставках по рекламированию и реализации выпускаемой продукции.
Координация согласно регламента сроки рассмотрения коммерческих предложений структурными подразделениями предприятия.
Обеспечение своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции
06.2008—03.2010   1 год 10 месяцев
Супервайзер торговых представителей
ЗАО Мултон (Кока-Кола), г. Уфа, полная занятость.
Постановка перед подчиненными задачи, распределять участки работ, расстановка приоритетов.
Корректировка работу персонала при сбоях в общем порядке работы.
Организация взаимозаменяемость работников.
Контроль соблюдения графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием.
Проверка обеспеченность работников материально-техническими и информационными ресурсами.
Предотвращение и ликвидир. конфликтн.ситуации в коллективе.
Оценка качества работы каждого подчиненного.
Присутствовать при общении работников с клиентами, указывать на возможные недочеты.
Предлагать способы поощрений и взысканий.
Организовывать учебные курсы и персональное наставничество.
Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов.
Представлять новичков коллективу, знакомить их с условиями работы и основными принципами кадровой политики.
Обеспечивать взаимодействие коллектива с другими подразделениями компании.
Составление отчетов о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах, о причинах, приведших к срыву выполнения планов.
Выполнять при необходимости работу отдельных сотрудников из своей группы.
03.2002—01.2007   4 года 11 месяцев
Супервайзер отдела продаж
ЗАО "Банк Русский Стандарт", г. Москва, полная занятость.
Организация, координация работы менеджеров прямых (активных) продаж. Отдел 26 сотрудников. Мотивация. Планирование.
Высшее
2005
Государственный университет по землеустройству
Факультет: Землеустройства. Операции с недвижимостью
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономика и управление на предприятии
Высшее (бакалавр)
1999
Нефтекамский Нефтянной техникум
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник-электрик
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Коммуникабелен, целеустремлен, ответственен, имею опыт работы и руководства в большом коллективе.
Ведение переговоров на высшем уровне, управление подразделением. За годы моей работы получил большой и разносторонний опыт управления, развития, контроля в различных сферах и по различным направлениям бизнеса.