Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29046609
28 ноября

Директор по развитию, Коммерческий директор

150 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
36 лет (17 марта 1980), мужской, высшее образование, не женат, детей нет
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 12 лет и 8 месяцев

январь 2014 — н.в.
3 года

Коммерческий директор

(Полная занятость)

ООО "БашОйл Трейд", г. Уфа.

Организация руководства материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции

декабрь 2010 — октябрь 2013
2 года и 11 месяцев

Директор филиала

(Полная занятость)

ООО "Нефтекамский механический завод".

Производство, продажа металлоконструкций.
Осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения и сбыта продукции на рынке и по договорам поставки, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств.
Участие в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности предприятия..
Принятие мер по своевременному заключению хозяйственных договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции. Обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок).
Участие от имени предприятия в ярмарках, торгах, на выставках по рекламированию и реализации выпускаемой продукции.
Координация согласно регламента сроки рассмотрения коммерческих предложений структурными подразделениями предприятия.
Обеспечение своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции

июнь 2008 — март 2010
1 год и 10 месяцев

Супервайзер торговых представителей

(Полная занятость)

ЗАО Мултон (Кока-Кола), г. Уфа.

Постановка перед подчиненными задачи, распределять участки работ, расстановка приоритетов.
Корректировка работу персонала при сбоях в общем порядке работы.
Организация взаимозаменяемость работников.
Контроль соблюдения графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием.
Проверка обеспеченность работников материально-техническими и информационными ресурсами.
Предотвращение и ликвидир. конфликтн.ситуации в коллективе.
Оценка качества работы каждого подчиненного.
Присутствовать при общении работников с клиентами, указывать на возможные недочеты.
Предлагать способы поощрений и взысканий.
Организовывать учебные курсы и персональное наставничество.
Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов.
Представлять новичков коллективу, знакомить их с условиями работы и основными принципами кадровой политики.
Обеспечивать взаимодействие коллектива с другими подразделениями компании.
Составление отчетов о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах, о причинах, приведших к срыву выполнения планов.
Выполнять при необходимости работу отдельных сотрудников из своей группы.

март 2002 — январь 2007
4 года и 11 месяцев

Супервайзер отдела продаж

(Полная занятость)

ЗАО "Банк Русский Стандарт", г. Москва.

Организация, координация работы менеджеров прямых (активных) продаж. Отдел 26 сотрудников. Мотивация. Планирование.

Ключевые навыки
Коммуникабелен, целеустремлен, ответственен, имею опыт работы и руководства в большом коллективе.
Ведение переговоров на высшем уровне, управление подразделением. За годы моей работы получил большой и разносторонний опыт управления, развития, контроля в различных сферах и по различным направлениям бизнеса.
Учился

по 2005

Государственный университет по землеустройству Уровень образования: Высшее. Факультет: Землеустройства. Операции с недвижимостью. Специальность: Экономика и управление на предприятии. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1999

Нефтекамский Нефтянной техникум Уровень образования: Высшее (бакалавр). Специальность: Техник-электрик. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29046609 обновлено 28 ноября, 12:59
Директор по развитию, Коммерческий директор
150 000 Р, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 36 лет (17 марта 1980)
Не женат, детей нет, гражданство Россия
Москва, готов к переезду
Опыт работы 12 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор
3 года
январь 2014  — н.в.
ООО "БашОйл Трейд", Уфа, полная занятость
Организация руководства материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции
Директор филиала
2 года 11 месяцев
декабрь 2010  — октябрь 2013
ООО "Нефтекамский механический завод", полная занятость
Производство, продажа металлоконструкций.
Осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материально-технического обеспечения и сбыта продукции на рынке и по договорам поставки, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств.
Участие в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении долговременной стратегии коммерческой деятельности предприятия..
Принятие мер по своевременному заключению хозяйственных договоров с поставщиками и потребителями сырья и продукции. Обеспечивает выполнение договорных обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок).
Участие от имени предприятия в ярмарках, торгах, на выставках по рекламированию и реализации выпускаемой продукции.
Координация согласно регламента сроки рассмотрения коммерческих предложений структурными подразделениями предприятия.
Обеспечение своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов по сбыту готовой продукции
Супервайзер торговых представителей
1 год 10 месяцев
июнь 2008  — март 2010
ЗАО Мултон (Кока-Кола), Уфа, полная занятость
Постановка перед подчиненными задачи, распределять участки работ, расстановка приоритетов.
Корректировка работу персонала при сбоях в общем порядке работы.
Организация взаимозаменяемость работников.
Контроль соблюдения графика работ, расстановку персонала в соответствии со штатным расписанием.
Проверка обеспеченность работников материально-техническими и информационными ресурсами.
Предотвращение и ликвидир. конфликтн.ситуации в коллективе.
Оценка качества работы каждого подчиненного.
Присутствовать при общении работников с клиентами, указывать на возможные недочеты.
Предлагать способы поощрений и взысканий.
Организовывать учебные курсы и персональное наставничество.
Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимать участие в отборе претендентов.
Представлять новичков коллективу, знакомить их с условиями работы и основными принципами кадровой политики.
Обеспечивать взаимодействие коллектива с другими подразделениями компании.
Составление отчетов о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах, о причинах, приведших к срыву выполнения планов.
Выполнять при необходимости работу отдельных сотрудников из своей группы.
Супервайзер отдела продаж
4 года 11 месяцев
март 2002  — январь 2007
ЗАО "Банк Русский Стандарт", Москва, полная занятость
Организация, координация работы менеджеров прямых (активных) продаж. Отдел 26 сотрудников. Мотивация. Планирование.
Высшее образование
2005
Государственный университет по землеустройству
Землеустройства. Операции с недвижимостью
Дневная/Очная форма обучения
Экономика и управление на предприятии
1999
Нефтекамский Нефтянной техникум
Бакалавр
Дневная/Очная форма обучения
Техник-электрик
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Коммуникабелен, целеустремлен, ответственен, имею опыт работы и руководства в большом коллективе.
Ведение переговоров на высшем уровне, управление подразделением. За годы моей работы получил большой и разносторонний опыт управления, развития, контроля в различных сферах и по различным направлениям бизнеса.