Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22596227Обновлено 28 февраля
В избранные

Директор по развитию

200 000 Р, полный рабочий день
Муж., 49 лет, высшее образование, не женат, детей нет
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 9 месяцев
2 года и 8 месяцев
сентябрь 2014 — н.в.
Технический директор / Руководитель проектов / Главный конструктор / Системный архитектор
ВидеоМикроСистемы, Москва, полная занятость
• Разработка интегрированных систем тактической разведки (оптические системы, оптико-электронные системы, системы навигации, системы отображения и визуализации тактической и целевой обстановки).
• Разработка интегрированных систем панорамного видения - 360 градусов. Разработка прицельных комплексов на базе системы панорамного видения. Интеграция в существующие системы и решения (корабельные, авиационные системы и системы бронетехники, ситуационные комнаты и тренажерные комплексы).
• Разработка тепловизионный приборов на базе охлаждаемых и неохлаждаемых модулей.
• Участие в проектах по разработке комплексов Electronic Soldier и Soldier of Future (экзоскелет, прицельные и тактические комплексы, системы личной защиты и т.п.) в взаимодействии с фирмами Rafael, Elbit.
• Управление работой подрядчиков/субподрядчиков (в том числе и международных), организация логистики, руководство процессом разработки и производства.
• Взаимодействие с Заказчиками, решение технических и организационных проблем.
• Ответственность и организация производства технических испытаний.
3 года и 1 месяц
сентябрь 2010 — сентябрь 2013
Директор по развитию
Фарвижн, Москва, полная занятость
- Разработка долговременной стратегии развития представительства.
- Стратегическое бизнес-планирование.
- Развитие бизнес–партнерства (расширение регионального и международного присутствия компании).
• Разработка и внедрение программы развития представительств компании.
• Организация и управление работой подрядчиков/субподрядчиков (в том числе и международных), организация логистики, руководство процессом разработки и производства.
• Проведение маркетинговых исследований рынка.
• Выбор дистрибьюторов и закрепление договорных отношений.
• Инспектирование работы филиалов.
• Определение приоритетов в развитии представительства.
• Организация работы команд на базе дистрибьюторов и торговых представителей.
• Набор, обучение, контроль персонала.
• Разработка и контроль отчетной документации.
• Участие в разработке по улучшению и развитию кадрового состава, регламентов взаимодействия между структурами Компании, технической и кадровой политики.
• Организация взаимодействия торговый представителей и дистрибьюторов.
• Решение конфликтных ситуаций.
• Взаимодействие с работой склада отслеживание товарных запасов.
• Разработка концепции развития фирмы.
• Построение взаимоотношений, разработка и внедрение мотивационных программ.
• Развитие оптовых каналов сбыта продукции, увеличение оптовой клиентской базы.
• Организация и проведение маркетинговых исследований.
• Успешное выполнение поставленных задач и соответствие корпоративным стандартам компании.
• Увеличение продаж существующих, успешный ввод и закрепление новых товарных марок.
• Максимальное привлечение торговых партнеров.
5 лет и 1 месяц
январь 1999 — январь 2004
Руководитель проектов
Vectop Ltd, США Израиль Индия, полная занятость
• Управление работой подрядчиков/субподрятчиков (в том числе и международных), организация логистики, руководство процессом разработки и производства.
• Взаимодействие с Заказчиками, решение технических и организационных проблем.
• Разработка, проектирование и менеджмент устройств в области цифрового видео (устройств для самолетов, вертолетов, танков и приборов ночного видения).
5 лет
февраль 1994 — январь 1999
Начальник информационного отдела обеспечения работы торговых представительств
InformVES, Москва, полная занятость
• Организация работы и информационное обеспечение работы торговых представительства в различных странах.
Высшее образование
2004
Тель-Авивский Университет
Факультет управления бизнесом
Дневная/Очная форма обучения
M.Sc.
1996
Московский технологический университет
Факультет вычислительной техники и роботизированных систем
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-электроник, M.Sc.
1989
РГУ - Ростовский Государственный Университет
Факультет Механики и математики
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-механик, M.Sc.
Курсы
1994
Среднеазиатский филиал московского научно-учебного центра.
Серия курсов повышения квалификации для инженеров
Ташкент
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею), испанский (базовый), арабский (базовый), иврит (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Бес­конф­лик­тность, сис­темный под­ход к ор­га­низа­ции про­цес­са как с За­каз­чи­ком, так и внут­ри Ком­па­нии, а так­же с суб­подряд­ны­ми ор­га­низа­ци­ями и бри­гада­ми-фри­лан­се­рами.
• Ин­но­ваци­он­ный, твор­ческий под­ход к де­лу.
• Уме­ние и прак­ти­чес­кий опыт сни­жения про­из­водс­твен­ных зат­рат на объек­тах.
• Зна­ние и прак­ти­чес­кий опыт при­мене­ния ме­тодов ка­лен­дарно-ре­сурс­но­го пла­ниро­вания и уп­равле­ния.
• Управление реализуемыми проектами на уровне Руководителя проектов, Технического директора, Ведущего конструктора, Главного конструктора.
• Решение технических задач связанных с реализацией проектов.
• Управление процессами производства разрабатываемых изделий.
• Управление деятельностью компании и организация работы филиалов.
• Организация взаимодействия с фирмами партнерами, сторонними фирмами-разработчиками и поставщиками.
• Разработка технологических и рабочих процессов любого уровня сложности.
• Знание и опыт разработки изделий для военного применения.

Компьютерные навыки:
MS Office, MS Project, AutoCad, SolidWorks, другие системы CAD, различные системы ERP и многие другие специальные программы
Дополнительные сведения
Прошу Вас обратить внимание на мое резюме, т.к. мой опыт, навыки и «школа» приобретенная во время работы в западных компаниях является моим весьма серьезным преимуществом – максимальная погруженность в задачи, максимальная ответственность и умение решать самые сложные бизнес-задачи. Высокий профессиональный уровень, отстаивание интересов фирмы и удовлетворение нужд заказчиков – это именно та формула, которая позволяет решить практически любую задачу.
Уверен, что моя кандидатура является подходящей для Вашей фирмы.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по развитию бизнеса / Коммерческий директор
По договоренности
Коммерческий директор, Международный медицинский центр «Петровские ворота» petrovkamed.ru
Директор по развитию бизнеса / Коммерческий директор
Директор по развитию бизнеса
По договоренности
Ведущий региональный менеджер, ООО "Дельта Групп"
Директор по стратегии и развитию
По договоренности
Директор по развитию и маркетингу, Группа компаний "НОВАЭМ" www.novaem.ru
Директор по стратегии и развитию
296 резюме
Резюме № 22596227 в открытом доступе Последнее обновление 28 февраля, 15:06

Резюме

Директор по развитию 200 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 3 августа 1967, 49 лет. Не женат, детей нет.
Москва, готов к переезду
09.2014—н.в.   2 года 8 месяцев
Технический директор / Руководитель проектов / Главный конструктор / Системный архитектор
ВидеоМикроСистемы, г. Москва, полная занятость.
• Разработка интегрированных систем тактической разведки (оптические системы, оптико-электронные системы, системы навигации, системы отображения и визуализации тактической и целевой обстановки).
• Разработка интегрированных систем панорамного видения - 360 градусов. Разработка прицельных комплексов на базе системы панорамного видения. Интеграция в существующие системы и решения (корабельные, авиационные системы и системы бронетехники, ситуационные комнаты и тренажерные комплексы).
• Разработка тепловизионный приборов на базе охлаждаемых и неохлаждаемых модулей.
• Участие в проектах по разработке комплексов Electronic Soldier и Soldier of Future (экзоскелет, прицельные и тактические комплексы, системы личной защиты и т.п.) в взаимодействии с фирмами Rafael, Elbit.
• Управление работой подрядчиков/субподрядчиков (в том числе и международных), организация логистики, руководство процессом разработки и производства.
• Взаимодействие с Заказчиками, решение технических и организационных проблем.
• Ответственность и организация производства технических испытаний.
09.2010—09.2013   3 года 1 месяц
Директор по развитию
Фарвижн, г. Москва, полная занятость.
- Разработка долговременной стратегии развития представительства.
- Стратегическое бизнес-планирование.
- Развитие бизнес–партнерства (расширение регионального и международного присутствия компании).
• Разработка и внедрение программы развития представительств компании.
• Организация и управление работой подрядчиков/субподрядчиков (в том числе и международных), организация логистики, руководство процессом разработки и производства.
• Проведение маркетинговых исследований рынка.
• Выбор дистрибьюторов и закрепление договорных отношений.
• Инспектирование работы филиалов.
• Определение приоритетов в развитии представительства.
• Организация работы команд на базе дистрибьюторов и торговых представителей.
• Набор, обучение, контроль персонала.
• Разработка и контроль отчетной документации.
• Участие в разработке по улучшению и развитию кадрового состава, регламентов взаимодействия между структурами Компании, технической и кадровой политики.
• Организация взаимодействия торговый представителей и дистрибьюторов.
• Решение конфликтных ситуаций.
• Взаимодействие с работой склада отслеживание товарных запасов.
• Разработка концепции развития фирмы.
• Построение взаимоотношений, разработка и внедрение мотивационных программ.
• Развитие оптовых каналов сбыта продукции, увеличение оптовой клиентской базы.
• Организация и проведение маркетинговых исследований.
• Успешное выполнение поставленных задач и соответствие корпоративным стандартам компании.
• Увеличение продаж существующих, успешный ввод и закрепление новых товарных марок.
• Максимальное привлечение торговых партнеров.
01.1999—01.2004   5 лет 1 месяц
Руководитель проектов
Vectop Ltd, г. США Израиль Индия, полная занятость.
• Управление работой подрядчиков/субподрятчиков (в том числе и международных), организация логистики, руководство процессом разработки и производства.
• Взаимодействие с Заказчиками, решение технических и организационных проблем.
• Разработка, проектирование и менеджмент устройств в области цифрового видео (устройств для самолетов, вертолетов, танков и приборов ночного видения).
02.1994—01.1999   5 лет
Начальник информационного отдела обеспечения работы торговых представительств
InformVES, г. Москва, полная занятость.
• Организация работы и информационное обеспечение работы торговых представительства в различных странах.
Высшее
2004
Тель-Авивский Университет
Факультет: Факультет управления бизнесом
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: M.Sc.
Высшее
1996
Московский технологический университет
Факультет: Факультет вычислительной техники и роботизированных систем
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-электроник, M.Sc.
Высшее
1989
РГУ - Ростовский Государственный Университет
Факультет: Факультет Механики и математики
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-механик, M.Sc.
Курсы и тренинги
1994
Среднеазиатский филиал московского научно-учебного центра.
Серия курсов повышения квалификации для инженеров
Ташкент
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею),
испанский (базовый),
арабский (базовый),
иврит (свободно владею).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
• Бес­конф­лик­тность, сис­темный под­ход к ор­га­низа­ции про­цес­са как с За­каз­чи­ком, так и внут­ри Ком­па­нии, а так­же с суб­подряд­ны­ми ор­га­низа­ци­ями и бри­гада­ми-фри­лан­се­рами.
• Ин­но­ваци­он­ный, твор­ческий под­ход к де­лу.
• Уме­ние и прак­ти­чес­кий опыт сни­жения про­из­водс­твен­ных зат­рат на объек­тах.
• Зна­ние и прак­ти­чес­кий опыт при­мене­ния ме­тодов ка­лен­дарно-ре­сурс­но­го пла­ниро­вания и уп­равле­ния.
• Управление реализуемыми проектами на уровне Руководителя проектов, Технического директора, Ведущего конструктора, Главного конструктора.
• Решение технических задач связанных с реализацией проектов.
• Управление процессами производства разрабатываемых изделий.
• Управление деятельностью компании и организация работы филиалов.
• Организация взаимодействия с фирмами партнерами, сторонними фирмами-разработчиками и поставщиками.
• Разработка технологических и рабочих процессов любого уровня сложности.
• Знание и опыт разработки изделий для военного применения.

Компьютерные навыки:
MS Office, MS Project, AutoCad, SolidWorks, другие системы CAD, различные системы ERP и многие другие специальные программы
Дополнительные сведения
Прошу Вас обратить внимание на мое резюме, т.к. мой опыт, навыки и «школа» приобретенная во время работы в западных компаниях является моим весьма серьезным преимуществом – максимальная погруженность в задачи, максимальная ответственность и умение решать самые сложные бизнес-задачи. Высокий профессиональный уровень, отстаивание интересов фирмы и удовлетворение нужд заказчиков – это именно та формула, которая позволяет решить практически любую задачу.
Уверен, что моя кандидатура является подходящей для Вашей фирмы.