Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2114819Обновлено 3 апреля
В избранные

Директор по развитию / Коммерческий директор

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 37 лет, высшее образование, женат, детей нет
Москва, м. Тропарево
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 3 месяца
4 года
июль 2012 — июнь 2016
Директор по развитию / Коммерческий директор производственной компании
Константа Мед (оборудование и мебель для салонов красоты), Москва, полная занятость
С ноября 2014 - Коммерческий директор производственной компании PANDA Russia (www.panda-russia.ru):

Фунциональные обязанности:
Оптимизация и контроль соблюдения бизнес­-процессов.
Организация взаимодействия к­оммерческого и прочих отделов.
Разработка и реализация коммерческой и м­аркетинговой политик.
Разработка и формирование ассортиментной­ политики, оптимизация товарной матрицы.
Формирование ценовой политики и политики­ скидок.
Анализ и прогноз рынка сбыта. Анализ про­даж.
Стратегическое и оперативное управл­ение продажами (опт.).
Увеличени­е объемов продаж в целом по Компании.
Управление персоналом, оценка эффективно­сти работы.
Развитие и расширение региональной дилер­ской сети.
Организация работы с дебиторс­кой задолженностью.
Достижения:
1. Повысил продажи (на 30% - по итогам 2015г., 34% - первое полугодие 2016г.).
2. Увеличил количество дилеров в 2 раза.
3. Внедрил новую дилерскую политику (новые условия сотрудничества).
4. Провел аудит договоров, изменил условия и договорные обязательства.
5. Сократил дебиторскую задолженность.
6. Реформировал отдел продаж (отобрал и обучил новых сотрудников).
7. Организовал участие в 5 региональных выставках.
8. Запустил новый сайт для оптовых покупателей, проект "с нуля" (от ТЗ до SEO).

Ранее - Директор по развитию компании Константа Мед (www.constanta-med.ru):

Фунциональные обязанности:
Составление общей концепции развития ком­пании, разработка стратегии и плана разв­ития.
Оптимизация и контроль соблюдения бизнес­-процессов.
Организация взаимодействия к­оммерческого и прочих отделов.
Разработка и реализация коммерческой и м­аркетинговой политик.
Разработка и формирование ассортиментной­ политики, оптимизация товарной матрицы. ­
Формирование ценовой политики и политики­ скидок.
Анализ и прогноз рынка сбыта. Анализ про­даж.
Стратегическое и оперативное управл­ение продажами (опт, розница).
Увеличени­е объемов продаж в целом по Компании.
Управление персоналом, оценка эффективно­сти работы.
Достижения:
1. Остановил падение продаж, стабилизировал, вывел на динамику "+20%".
2. Оптимизировал маркетинговый бюджет (сокращение затрат, перераспределение в пользу Internet, повышение эффективности).
3 Провел аудит и сменил подрядчиков по SEO (результат - возвращение потерянных позиций топ-3 и топ-5) и по контекстной рекламе (результат - улучшение качества трафика, увеличение количества лидов и повышение конверсии).
4. Реформировал отдел продаж (разделил на опт и розницу, ввел раздельные планирование и отчетность).
2 года и 4 месяца
апрель 2010 — июль 2012
Заместитель генерального директора
SIRIUS MEDIA, рекламное агентство, Москва, полная занятость
Фунциональные обязанности:
Организация продаж рекламных возможностей крупнейшей розничной сети "Магнит" (ЗАО "Тандер"). Indoor, Digital Indoor, Outdoor, BTL, POSm.
Организация бизнес-процессов.
Ценовая политика.
Продвижение на рекламном рынке возможностей рекламной площадки.
Координация работы структурных подразделений.
Проведение переговоров с контрагентами.
Контроль договорных отношений и работы с подрядчиками.
Достижения:
1. Создал агентство "с нуля".
2. Собрал команду, обучил сотрудников.
2. Вывел бизнес на окупаемость за 11 месяцев.
3. Заключил договорные отношения с ведущими рекламными агентствами.
4. Собрал пул бюджетообразующих клиентов.
1 год и 8 месяцев
август 2008 — март 2010
Руководитель отдела маркетинга
Группа компаний ТОИР, торгово-производственный холдинг, Москва, полная занятость
Фунциональные обязанности:
Руководство отделом маркетинга.
Организация маркетинговых исследований.
Планирование, формирование и контроль реализации маркетингового плана и бюджета.
Анализ эффективности маркетинговых, рекламных и PR мероприятий.
Участие в подготовке запуска нового продукта.
Организация рекламной компании: обоснование, аргументация, размещение.
Контроль производства рекламных и POS-материалов.
Взаимодействие с рекламными агентствами и СМИ.
Достижения:
1. Создал отдел маркетинга "с нуля".
2. Собрал эффективную команду.
3. Ввел маркетинговое планирование и бюджетирование.
1 год и 9 месяцев
ноябрь 2006 — июль 2008
Исполнительный директор
ULTIMA, рекламное агентство, Москва, полная занятость
Оперативное управление агентством.
Организация работы и взаимодействия структурных подразделений.
Развитие направлений деятельности, оптимизация и контроль бизнес-процессов, выбор и оценка проектов.
Работа с персоналом (в подчинении 18 человек).
Участие в разработке рекламных кампаний.
Стратегическое медиапланирование, бюджетирование и общий контроль проведения рекламных кампаний – наружная реклама, радио, пресса, Интернет.
Анализ эффективности.
Контроль договорных отношений и работы с подрядчиками - рекламные агентства, типографии и пр.
Ключевые переговоры с клиентами и партнерами.
10 месяцев
октябрь 2005 — июль 2006
Менеджер по развитию
ФЛОРЕНС, торговая компания (мебель), Москва, полная занятость
Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды.
Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов, обоснование бизнес-планов перед руководством компании.
Формирование маркетинговой стратегии.
Разработка и внедрение программы лояльности (клуб постоянных клиентов). Организация директ-маркетинговой работы с базой лояльных клиентов (рассылки, опросы и пр.).
Мониторинг рекламной активности конкурентов, медиапланирование, бюджетирование.
Реализация рекламной кампании.
Выбор подрядчиков, разработка и заказ рекламных материалов.
Организация выставочной деятельности компании.
Взаимодействие со СМИ, написание и редактирование печатных материалов для СМИ.
Организация фотосессий, создание фото-банка.
Контроль и размещение информации на сайте компании, обновление контента.
1 год и 9 месяцев
декабрь 2003 — август 2005
Бренд-менеджер
STATUS. издательство, Москва, полная занятость
Анализ конкурентной среды и целевой аудитории.
Изучение рынка аналогичных товаров и тенденций его развития.
Инициация рыночных исследований, анализ и сегментирование рынка luxury.
Участие в определении маркетинговой и рекламной стратегии, участие в разработке концепций продвижения бренда.
Планирование и координация работ по проведению рекламных компаний и разработка мер по маркетинговой поддержке.
Подготовка презентаций и информационных материалов для партнеров и клиентов, работа над видео-, аудио-материалами.
Разработка POS-материалов, сувенирной продукции.
Планирование и организация проведения PR – мероприятий.
Координирование работы с подрядчиками, проведение тендеров.
Высшее образование
2009
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Институт Менеджмента
Заочная форма обучения
Маркетолог
2002
Государственный академический университет гуманитарных наук
Философский
Дневная/Очная форма обучения
Философ
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), французский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Развитие продаж Стратегический маркетинг Управление бизнес процессами Управление маркетингом Управление продажами Управление проектами Операционное управление B2B Продажи Руководство коллективом Разработка маркетинговой стратегии Управление командой Организаторские навыки Планирование продаж Интернет маркетинг Контекстная реклама
Компьютерные навыки: 1C, MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook
Дополнительные сведения
По образованию и по образу мышления - Маркетолог.
По опыту и знаниям - Директор по развитию бизнеса.
В свободное от работы время консультирую малый и средний бизнес, помогаю запустить новые проекты и и новый бизнес "с нуля". Собираю и мотивирую команды и рабочие группы. Разрабатываю стратегии и концепции развития бизнеса.

Одним из самых своих сильных умений считаю - умение находить и исправлять системные ошибки в управлении бизнесом, устранять структурные недочеты и слабые места в коммуникации внутри команды и структурных подразделений.
Аналитический склад ума, стратегическое мышление, навыки ведения переговоров.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Коммерческий директор
По договоренности
Коммерческий директор, "101 IDEAS Ltd" (женская одежда)
Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж
По договоренности
Коммерческий директор, "101 IDEAS Ltd"
Управляющий магазином, коммерческий директор, менеджер по закупкам
80 000 Р
Коммерческий директор, Компания ЦВЕТОБАЗА
1296 резюме
Резюме № 2114819 в открытом доступе Последнее обновление 3 апреля, 13:00

Резюме

Директор по развитию / Коммерческий директор По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 14 января 1980, 37 лет. Женат, детей нет, гражданство Россия.
Москва (м. Тропарево)
07.2012—06.2016   4 года
Директор по развитию / Коммерческий директор производственной компании
Константа Мед (оборудование и мебель для салонов красоты), г. Москва, полная занятость.
С ноября 2014 - Коммерческий директор производственной компании PANDA Russia (www.panda-russia.ru):

Фунциональные обязанности:
Оптимизация и контроль соблюдения бизнес­-процессов.
Организация взаимодействия к­оммерческого и прочих отделов.
Разработка и реализация коммерческой и м­аркетинговой политик.
Разработка и формирование ассортиментной­ политики, оптимизация товарной матрицы.
Формирование ценовой политики и политики­ скидок.
Анализ и прогноз рынка сбыта. Анализ про­даж.
Стратегическое и оперативное управл­ение продажами (опт.).
Увеличени­е объемов продаж в целом по Компании.
Управление персоналом, оценка эффективно­сти работы.
Развитие и расширение региональной дилер­ской сети.
Организация работы с дебиторс­кой задолженностью.
Достижения:
1. Повысил продажи (на 30% - по итогам 2015г., 34% - первое полугодие 2016г.).
2. Увеличил количество дилеров в 2 раза.
3. Внедрил новую дилерскую политику (новые условия сотрудничества).
4. Провел аудит договоров, изменил условия и договорные обязательства.
5. Сократил дебиторскую задолженность.
6. Реформировал отдел продаж (отобрал и обучил новых сотрудников).
7. Организовал участие в 5 региональных выставках.
8. Запустил новый сайт для оптовых покупателей, проект "с нуля" (от ТЗ до SEO).

Ранее - Директор по развитию компании Константа Мед (www.constanta-med.ru):

Фунциональные обязанности:
Составление общей концепции развития ком­пании, разработка стратегии и плана разв­ития.
Оптимизация и контроль соблюдения бизнес­-процессов.
Организация взаимодействия к­оммерческого и прочих отделов.
Разработка и реализация коммерческой и м­аркетинговой политик.
Разработка и формирование ассортиментной­ политики, оптимизация товарной матрицы. ­
Формирование ценовой политики и политики­ скидок.
Анализ и прогноз рынка сбыта. Анализ про­даж.
Стратегическое и оперативное управл­ение продажами (опт, розница).
Увеличени­е объемов продаж в целом по Компании.
Управление персоналом, оценка эффективно­сти работы.
Достижения:
1. Остановил падение продаж, стабилизировал, вывел на динамику "+20%".
2. Оптимизировал маркетинговый бюджет (сокращение затрат, перераспределение в пользу Internet, повышение эффективности).
3 Провел аудит и сменил подрядчиков по SEO (результат - возвращение потерянных позиций топ-3 и топ-5) и по контекстной рекламе (результат - улучшение качества трафика, увеличение количества лидов и повышение конверсии).
4. Реформировал отдел продаж (разделил на опт и розницу, ввел раздельные планирование и отчетность).
04.2010—07.2012   2 года 4 месяца
Заместитель генерального директора
SIRIUS MEDIA, рекламное агентство, г. Москва, полная занятость.
Фунциональные обязанности:
Организация продаж рекламных возможностей крупнейшей розничной сети "Магнит" (ЗАО "Тандер"). Indoor, Digital Indoor, Outdoor, BTL, POSm.
Организация бизнес-процессов.
Ценовая политика.
Продвижение на рекламном рынке возможностей рекламной площадки.
Координация работы структурных подразделений.
Проведение переговоров с контрагентами.
Контроль договорных отношений и работы с подрядчиками.
Достижения:
1. Создал агентство "с нуля".
2. Собрал команду, обучил сотрудников.
2. Вывел бизнес на окупаемость за 11 месяцев.
3. Заключил договорные отношения с ведущими рекламными агентствами.
4. Собрал пул бюджетообразующих клиентов.
08.2008—03.2010   1 год 8 месяцев
Руководитель отдела маркетинга
Группа компаний ТОИР, торгово-производственный холдинг, г. Москва, полная занятость.
Фунциональные обязанности:
Руководство отделом маркетинга.
Организация маркетинговых исследований.
Планирование, формирование и контроль реализации маркетингового плана и бюджета.
Анализ эффективности маркетинговых, рекламных и PR мероприятий.
Участие в подготовке запуска нового продукта.
Организация рекламной компании: обоснование, аргументация, размещение.
Контроль производства рекламных и POS-материалов.
Взаимодействие с рекламными агентствами и СМИ.
Достижения:
1. Создал отдел маркетинга "с нуля".
2. Собрал эффективную команду.
3. Ввел маркетинговое планирование и бюджетирование.
11.2006—07.2008   1 год 9 месяцев
Исполнительный директор
ULTIMA, рекламное агентство, г. Москва, полная занятость.
Оперативное управление агентством.
Организация работы и взаимодействия структурных подразделений.
Развитие направлений деятельности, оптимизация и контроль бизнес-процессов, выбор и оценка проектов.
Работа с персоналом (в подчинении 18 человек).
Участие в разработке рекламных кампаний.
Стратегическое медиапланирование, бюджетирование и общий контроль проведения рекламных кампаний – наружная реклама, радио, пресса, Интернет.
Анализ эффективности.
Контроль договорных отношений и работы с подрядчиками - рекламные агентства, типографии и пр.
Ключевые переговоры с клиентами и партнерами.
10.2005—07.2006   10 месяцев
Менеджер по развитию
ФЛОРЕНС, торговая компания (мебель), г. Москва, полная занятость.
Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды.
Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов, обоснование бизнес-планов перед руководством компании.
Формирование маркетинговой стратегии.
Разработка и внедрение программы лояльности (клуб постоянных клиентов). Организация директ-маркетинговой работы с базой лояльных клиентов (рассылки, опросы и пр.).
Мониторинг рекламной активности конкурентов, медиапланирование, бюджетирование.
Реализация рекламной кампании.
Выбор подрядчиков, разработка и заказ рекламных материалов.
Организация выставочной деятельности компании.
Взаимодействие со СМИ, написание и редактирование печатных материалов для СМИ.
Организация фотосессий, создание фото-банка.
Контроль и размещение информации на сайте компании, обновление контента.
12.2003—08.2005   1 год 9 месяцев
Бренд-менеджер
STATUS. издательство, г. Москва, полная занятость.
Анализ конкурентной среды и целевой аудитории.
Изучение рынка аналогичных товаров и тенденций его развития.
Инициация рыночных исследований, анализ и сегментирование рынка luxury.
Участие в определении маркетинговой и рекламной стратегии, участие в разработке концепций продвижения бренда.
Планирование и координация работ по проведению рекламных компаний и разработка мер по маркетинговой поддержке.
Подготовка презентаций и информационных материалов для партнеров и клиентов, работа над видео-, аудио-материалами.
Разработка POS-материалов, сувенирной продукции.
Планирование и организация проведения PR – мероприятий.
Координирование работы с подрядчиками, проведение тендеров.
Высшее
2009
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Факультет: Институт Менеджмента
Заочная форма обучения
Специальность: Маркетолог
Высшее
2002
Государственный академический университет гуманитарных наук
Факультет: Философский
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Философ
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
французский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Развитие продаж Стратегический маркетинг Управление бизнес процессами Управление маркетингом Управление продажами Управление проектами Операционное управление B2B Продажи Руководство коллективом Разработка маркетинговой стратегии Управление командой Организаторские навыки Планирование продаж Интернет маркетинг Контекстная реклама
Компьютерные навыки: 1C, MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook
Дополнительные сведения
По образованию и по образу мышления - Маркетолог.
По опыту и знаниям - Директор по развитию бизнеса.
В свободное от работы время консультирую малый и средний бизнес, помогаю запустить новые проекты и и новый бизнес "с нуля". Собираю и мотивирую команды и рабочие группы. Разрабатываю стратегии и концепции развития бизнеса.

Одним из самых своих сильных умений считаю - умение находить и исправлять системные ошибки в управлении бизнесом, устранять структурные недочеты и слабые места в коммуникации внутри команды и структурных подразделений.
Аналитический склад ума, стратегическое мышление, навыки ведения переговоров.