Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 8066919
13 марта

Директор по работе с клиентами, Директор по развитию, Исполнительный директор

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
35 лет (8 октября 1981), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Красная горка, м. Выхино
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 16 лет и 3 месяца

июнь 2016 — н.в.
10 месяцев

Директор по развитию

(Частичная занятость)

Группа компаний ЭКОСЕТЬ, г. Москва.

Осуществление коммерческой деятельности Группы компаний ЭКОСЕТЬ, специализирующейся на аутсорсинге услуг СЭС, профессиональной уборки (клининг), и аутстаффинга. Привлечение потенциальных Клиентов В2В (ведение переговоров с ЛПР, формирование и оптимизация бюджета услуги, формирование ТЗ для Заказчика, контроль подготовки тендерной документации), подготовка и запуск объектов, сопровождение и развитие заключенных Договоров.

май 2015 — май 2016
1 год и 1 месяц

Коммерческий директор

(Полная занятость)

ОМС-Менеджмент, г. Москва.

Осуществление коммерческой деятельности компании ОМС, специализирующейся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций (кининг, техническая эксплуатация объектов, услуги питания), привлечение потенциальных Клиентов (ведение переговоров, участие в тендерах). В сигменте Индустрия заключено несколько Договоров с крупными Клиентами: СТРОЙГАЗМОНТАЖ, Группа Сен-Гобен, ЛукОйл, СИБУР.

апрель 2014 — май 2015
1 год и 2 месяца

Руководитель сектора отборки и прямой доставки

(Полная занятость)

ЗАО Тандер, г. Тольятти.

Руководство вверенным подразделением (сектором) на Распределительно-логистическом центре г. Тольятти (S=8 500 м2) для своевременного обеспечения отборки и отгрузки товаров на ММ, ГМ. В подчинении 250 чел.

май 2013 — апрель 2014
1 год

Начальник участка, Заместитель начальника цеха

(Полная занятость)

ОАО "АВТОВАЗ", г. Тольятти.

Руководство подразделением оперативно-ремонтной службы ПРОО АВТОВАЗ по обеспечению бесперебойного функционирования и эксплуатации автоматических транспортных систем ПАП В0 (корпуса сварки и окраски автомобилей). Модернизация автоматических транспортных систем. Исполнение обязанностей Заместителя начальника цеха. Снижение количества претензий по простоям транспортных систем. В подчинении до 350 чел.

февраль 2010 — февраль 2013
3 года и 1 месяц

Заместитель генерального директора, Директор по развитию компании

(Полная занятость)

ООО "ПАРТНЁР", г. Москва.

Обязанности: Планирование, руководство и развитие деятельности компании по предоставлению временного рабочего персонала (кадровый аутсорсинг, аутстаффинг) на предприятия РФ вахтовым методом; ведение прямых переговоров о сотрудничестве с руководством компаний на предоставление услуг; ведение и сопровождение преддоговорной и договорной деятельности с крупными индустриальными предприятиями РФ; участие в тендерах; взаимодействие и помощь в комплектации вахтовым персоналом предприятий;
Функции: Выезд на переговоры для решения конфликтных/сложных ситуаций; обеспечение подготовки и запуска всех новых проектов; контроль работы директоров по развитию, исполнительного директора и представителей компании на предприятиях. Контроль дебиторской задолженности.
Достижения: были заключены и сопровождались долгосрочные договорные отношения с такими предприятиями как: ОАО "МОСТОТРЕСТ", ОАО "Корпорация Трансстрой", ОАО "АК им. Ильюшина", ОАО "АВТОДИЗЕЛЬ", ОАО "Тяжпромарматура", ОАО "МЕТРОВАГОНМАШ", ОАО "ЧТЗ-Уралтрак", РСК "МИГ" и др. Была организована работа отдела подбора персонала с целью своевременной комплектации необходимого персонала для клиентов компании. Создана региональная сеть менеджеров по подбору персонала (52 города).

август 2007 — февраль 2010
2 года и 7 месяцев

Директор филиала, Директор по развитию филиала (продажа услуг юр. лицам)

(Полная занятость)

ООО Управляющая компания "Региональный Консалтинговый Центр", г. Екатеринбург Челябинск Самара Москва.

- Обеспечение деятельности нового филиала "с нуля" (аутстаффинг)
- Развитие договорных отношений с предприятиями (прямые продажи), контроль за исполнением условий договора - Контроль деятельности служб
- Планирование основной деятельности
- Формирование и соблюдение бюджета филиала
- Поддержание деловых отношений с клиентами.

ноябрь 2000 — август 2007
6 лет и 10 месяцев

Мастер Производства по ремонту и обслуживанию оборудования

(Полная занятость)

ОАО "АвтоВАЗ", г. Тольятти.

Организация деятельности оперативного ремонта и обслуживания конвейеров производственного корпуса сварки и окраски кузовов автомобилей, планирование и организация ремонтов технологического оборудования, руководство персоналом 93 чел.
Ведение и учёт документации. Соблюдение правил и требований пожарной безопасности, охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка.

Ключевые навыки
Ведение переговоров по привлечению Клиентов по услугам аутсорсинга и аутстаффинга. Выстраивание долгосрочных доверительных отношений с потенциальными Клиентами (в т.ч. не применяющих услуги аутсорсинга). Планирование, организация и развитие основной деятельности предприятия; Организация и администрирование работы подчинённого персонала; Подбор, адаптация и мотивация подчинённого персонала, создание "единой команды"; Составление, планирование, оптимизация и исполнение бюджета по проектам. Организация работы региональной сети представительств. Проведение тренингов.

Компьютерные навыки:
1С, пакет офисных программ, интернет, CRM, СЭД.
Учился

по 2018

Тольяттинский государственный университет Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Менеджмент организации. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Дистанционная.

по 2006

Тольяттинский государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Технология машиностроения. Специальность: Инженер. Форма обучения: Вечерняя.
Курсы и тренинги

2011

Переговоры с опытным манипулятором. ООО Триумф, г. Москва

2008

Активные продажи, антикризисное управление. "Рост", г. Ижевск

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Технически грамотен. Свободно разбираюсь в технической документации. Опыт оказания услуг аутсорсинга в Индустрии с 2007 года. Имею долгосрочные доверительные отношения с Руководством многих компаний г. Москвы и др. регионов. Высоко работоспособен, целеустремлен, мобилен.
Основные критерии выбора Работодателя:
1. Стабильность и надежность Компании
2. Минимальный уровень ежемесячного дохода 100.000 + KPI
3. Должность и функционал соответствующий резюме (должность менеджера по продажам не рассматривается).
Личные ценности: семья, ответственность, стремление к развитию.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 8066919 обновлено 13 марта, 22:02
Директор по работе с клиентами, Директор по развитию, Исполнительный директор
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 35 лет (8 октября 1981)
Высшее образование
Неполное высшее образование
женат, есть дети
Москва, Красная горка (м. Выхино)
гражданство Россия
Опыт работы 16 лет и 3 месяца
10 месяцев
июнь 2016  — н.в.
Группа компаний ЭКОСЕТЬ, Москва, частичная занятость
Директор по развитию
Осуществление коммерческой деятельности Группы компаний ЭКОСЕТЬ, специализирующейся на аутсорсинге услуг СЭС, профессиональной уборки (клининг), и аутстаффинга. Привлечение потенциальных Клиентов В2В (ведение переговоров с ЛПР, формирование и оптимизация бюджета услуги, формирование ТЗ для Заказчика, контроль подготовки тендерной документации), подготовка и запуск объектов, сопровождение и развитие заключенных Договоров.
1 год 1 месяц
май 2015  — май 2016
ОМС-Менеджмент, Москва, полная занятость
Коммерческий директор
Осуществление коммерческой деятельности компании ОМС, специализирующейся на аутсорсинге вспомогательных и непрофильных функций (кининг, техническая эксплуатация объектов, услуги питания), привлечение потенциальных Клиентов (ведение переговоров, участие в тендерах). В сигменте Индустрия заключено несколько Договоров с крупными Клиентами: СТРОЙГАЗМОНТАЖ, Группа Сен-Гобен, ЛукОйл, СИБУР.
1 год 2 месяца
апрель 2014  — май 2015
ЗАО Тандер, Тольятти, полная занятость
Руководитель сектора отборки и прямой доставки
Руководство вверенным подразделением (сектором) на Распределительно-логистическом центре г. Тольятти (S=8 500 м2) для своевременного обеспечения отборки и отгрузки товаров на ММ, ГМ. В подчинении 250 чел.
1 год
май 2013  — апрель 2014
ОАО "АВТОВАЗ", Тольятти, полная занятость
Начальник участка, Заместитель начальника цеха
Руководство подразделением оперативно-ремонтной службы ПРОО АВТОВАЗ по обеспечению бесперебойного функционирования и эксплуатации автоматических транспортных систем ПАП В0 (корпуса сварки и окраски автомобилей). Модернизация автоматических транспортных систем. Исполнение обязанностей Заместителя начальника цеха. Снижение количества претензий по простоям транспортных систем. В подчинении до 350 чел.
3 года 1 месяц
февраль 2010  — февраль 2013
ООО "ПАРТНЁР", Москва, полная занятость
Заместитель генерального директора, Директор по развитию компании
Обязанности: Планирование, руководство и развитие деятельности компании по предоставлению временного рабочего персонала (кадровый аутсорсинг, аутстаффинг) на предприятия РФ вахтовым методом; ведение прямых переговоров о сотрудничестве с руководством компаний на предоставление услуг; ведение и сопровождение преддоговорной и договорной деятельности с крупными индустриальными предприятиями РФ; участие в тендерах; взаимодействие и помощь в комплектации вахтовым персоналом предприятий;
Функции: Выезд на переговоры для решения конфликтных/сложных ситуаций; обеспечение подготовки и запуска всех новых проектов; контроль работы директоров по развитию, исполнительного директора и представителей компании на предприятиях. Контроль дебиторской задолженности.
Достижения: были заключены и сопровождались долгосрочные договорные отношения с такими предприятиями как: ОАО "МОСТОТРЕСТ", ОАО "Корпорация Трансстрой", ОАО "АК им. Ильюшина", ОАО "АВТОДИЗЕЛЬ", ОАО "Тяжпромарматура", ОАО "МЕТРОВАГОНМАШ", ОАО "ЧТЗ-Уралтрак", РСК "МИГ" и др. Была организована работа отдела подбора персонала с целью своевременной комплектации необходимого персонала для клиентов компании. Создана региональная сеть менеджеров по подбору персонала (52 города).
2 года 7 месяцев
август 2007  — февраль 2010
ООО Управляющая компания "Региональный Консалтинговый Центр", Екатеринбург Челябинск Самара Москва, полная занятость
Директор филиала, Директор по развитию филиала (продажа услуг юр. лицам)
- Обеспечение деятельности нового филиала "с нуля" (аутстаффинг)
- Развитие договорных отношений с предприятиями (прямые продажи), контроль за исполнением условий договора - Контроль деятельности служб
- Планирование основной деятельности
- Формирование и соблюдение бюджета филиала
- Поддержание деловых отношений с клиентами.
6 лет 10 месяцев
ноябрь 2000  — август 2007
ОАО "АвтоВАЗ", Тольятти, полная занятость
Мастер Производства по ремонту и обслуживанию оборудования
Организация деятельности оперативного ремонта и обслуживания конвейеров производственного корпуса сварки и окраски кузовов автомобилей, планирование и организация ремонтов технологического оборудования, руководство персоналом 93 чел.
Ведение и учёт документации. Соблюдение правил и требований пожарной безопасности, охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка.
Высшее образование
2006
Тольяттинский государственный университет
Технология машиностроения
Вечерняя форма обучения
Инженер
Неполное высшее образование
2018
Тольяттинский государственный университет
Менеджмент организации
Дистанционная форма обучения
Менеджер
Курсы
2011
ООО Триумф
Переговоры с опытным манипулятором
Москва
2008
"Рост"
Активные продажи, антикризисное управление
Ижевск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Ведение переговоров по привлечению Клиентов по услугам аутсорсинга и аутстаффинга. Выстраивание долгосрочных доверительных отношений с потенциальными Клиентами (в т.ч. не применяющих услуги аутсорсинга). Планирование, организация и развитие основной деятельности предприятия; Организация и администрирование работы подчинённого персонала; Подбор, адаптация и мотивация подчинённого персонала, создание "единой команды"; Составление, планирование, оптимизация и исполнение бюджета по проектам. Организация работы региональной сети представительств. Проведение тренингов.

Компьютерные навыки:
1С, пакет офисных программ, интернет, CRM, СЭД.
Дополнительные сведения
Технически грамотен. Свободно разбираюсь в технической документации. Опыт оказания услуг аутсорсинга в Индустрии с 2007 года. Имею долгосрочные доверительные отношения с Руководством многих компаний г. Москвы и др. регионов. Высоко работоспособен, целеустремлен, мобилен.
Основные критерии выбора Работодателя:
1. Стабильность и надежность Компании
2. Минимальный уровень ежемесячного дохода 100.000 + KPI
3. Должность и функционал соответствующий резюме (должность менеджера по продажам не рассматривается).
Личные ценности: семья, ответственность, стремление к развитию.