Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24931421Обновлено 12 февраля
В избранные

Директор по работе с государственными органами, корпоративным отношениям

150 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 52 года (29 января 1966), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Войковский, м. Войковская , готов к переезду в Санкт-Петербург
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 10 месяцев
1 год и 4 месяца
февраль 2015 — май 2016
Директор по регуляторным вопросам и корпоративным отношениям
Hayat, Москва, полная занятость
• Взаимодействие с федеральными/региональными законодательными и исполнительными органами гос. власти, индустриальными ассоциациями, НКО, профессиональными сообществами, экспертными группами и организациями, коммуникационными агентствами.
• Обеспечение соответствия оборота продукции Компании на рынке Таможенного Союза нормативным требованиям. Регистрация, сертификация, декларирование соответствия продукции. Разработка и согласование маркировки потребительской и транспортной упаковки продукции.
• Государственная регистрация медицинских изделий Хаят в России.
• Мониторинг и лоббирование действующего законодательства, влияющего на бизнес Компании в России. Определение возможности по легальной оптимизации деятельности Компании в России на основании как действующего, так и разрабатываемого законодательства.
• Контакты с экспертами, чиновниками и лидерами мнений.
• Участие в работе по профилактике и разрешению кризисных ситуаций, связанных с
требованиями законодательства к обороту продукции Hayat в России, жалобами
потребителей, партнеров по бизнесу и проверками регулирующих органов.
Формирование положительного имиджа компании в работе с внешними контактами.
• Единый контакт компании в общении с чиновниками, контролирующими органами, СМИ. Курирование проектов спонсорства, благотворительности и корпоративной социальной ответственности.
• Участие в ATL/BTL коммуникации по товарам компании, организуемой брендами–
цели и задачи, целевые аудитории, ключевые элементы исполнения. Предоставление комментариев на креативные брифы, участие в тендерах PR/медиа агентств, оценке эффективности проектов бренд – коммуникации. Разработка рекламных заявлений и получение локальных данных, подтверждающих правдивость рекламных заявлений. Участие в разработке программ одобрения продукции, лидируемых маркетингом.

Основные достижения
• Организация открытия завода Хаят в особой экономической зоне «Алабуга»
(Татарстан) с участием Президента Татарстана, министра экономики Турции,
владельцев и топ менеджмента Хаят, СМИ.
• Перевод всех регуляторных процедур из штаб-квартиры Хаят (Турция) в РФ.
• Создание структурного подразделения корпоративных отношений в Хаят Россия - регуляторный и коммуникационный блоки.
• Государственная регистрация продукции Хаят в качестве изделий медицинского назначения в РФ.
• Корпоративная поддержка запуска в России новой категории продукции – Focus.
• Продукция Хаят не включена в списки запрещенной или ограниченной к обороту в
России в связи с кризисом Россия – Турция (Постановление Правительства РФ №
1296).
• Хаят получил возможность продолжать нанимать граждан Турции на работу в 2016
году (Постановление Правительства РФ № 1458).
• Салфетки Papia включены в список продукции, разрешенной к поставкам на борт международной космической станции «Мир».

Уволен в связи с реорганизацией и сокращением штата.
3 года и 8 месяцев
февраль 2010 — сентябрь 2013
Менеджер по работе с государственными органами и НКО
X5 Retail Group, Москва, полная занятость
• Представление интересов Х5 в индустриальных ассоциациях и НКО - АКОРТ, АКИТ, ТПП РФ, РСПП, IRT, ECR-Rus, ММБА, РАФ, Greenpeace, WWF.
• Связи с гос. органами - Минпромторг, Минэкономразвития, Минсельхоз, Роспотребнадзор, ФАС, Правительство Москвы, Правительство Московской области, Правительства регионов РФ, Госдума. Мониторинг и лоббирование действующего законодательства, влияющего на бизнес Х5. Определение возможностей по легальной оптимизации деятельности Х5 на основании как действующего, так и разрабатываемого законодательства. Идентификация и лоббирование проектов нормативных правовых актов, затрагивающих интересы Х5.
• Работа с коммерческими организациями (Роснано, Ситроникс) по внедрению технологии RFID в розничные продажи.
• Работа с коммерческими организациями (Tetra Pak, Coca-Cola, Балтика, др.) по экологическому развитию форматов розничной торговли.
• Участие в работе по профилактике и разрешению кризисных ситуаций, связанных с требованиями законодательства к обороту продукции, жалобами потребителей, партнеров по бизнесу и проверками регулирующих органов.
• GR поддержка регионального расширения компании – Тверская, Рязанская и Саратовская области.
• Информационное обеспечение и практическое сопровождение деятельности структурных подразделений компании при реализации ими специальных проектов, требующих взаимодействия с федеральными/региональными законодательными и исполнительными органами государственной власти, отраслевыми бизнес ассоциациями, общественными объединениями, профессиональными сообществами, экспертными группами и организациями, GR агентствами.

Основные достижения
• Начало программы сотрудничества с Правительствами регионов с целью поддержки развития Х5 в регионах.
• Разработка, согласование и запуск проекта по продажам товаров по социальной карте москвича в магазинах Х5. Годовое повышение продаж компании на 260 млн. руб.
• Получение разрешения на дневную доставку товаров в московские магазины Х5 большегрузными машинами. Проект позволил спасти 70% доставки товаров во все московские магазины Х5 (более 1000), логистическую модель доставки и более 11 миллиардов рублей ежемесячных продаж в Москве.
• В результате проектов по экологическому развитию форматов розничной торговли компании Х5 2 раза подряд признавалась Greenpeace самой зелёной сетью розничной торговли России.
6 месяцев
май  — октябрь 2009
Менеджер по работе с государственными органами и связям с общественностью
Abbott Laboratories, Москва, полная занятость
Работа с федеральными/региональными гос. органами, индустриальными ассоцациями, профессиональными сообществами, GR и PR агентствами. Ответственность за корпоративную коммуникацию, GR/PR поддержку запуска подразделения детского и медицинского питания Abbott в России, программы корпоративной социальной ответственности, идентификацию и лоббирование нормативных правовых актов, регулирующих оборот продукции компании в России. Подчинение Генеральному директору в России и штаб-квартире компании (PR директору в Chicago и GR директору в Washington D.C.)
Основные достижения
Запуск линеек продукции детского и медицинского питания в РФ. В дальнейшем подразделение детского и медицинского питания по решению штаб-квартиры Abbott было ликвидировано как самостоятельное юридическое лицо и передано в качестве отдела в ООО Эбботт Лабораториез. Всё высшее руководство ликвидированного юр. лица уволено.
1 год и 2 месяца
апрель 2008 — май 2009
Менеджер по работе с государственными органами
М.Видео, Москва, полная занятость
Работа с федеральными/региональными гос. Органами - МинПромТорг, МинЭкономРазвития, РосПотребНадзор, Госдума, ФАС, др., индустриальными ассоцациями (РАТЭК, АКОРТ, ТПП РФ), профессиональными сообществами. Ответственность за GR поддержку бизнеса компании, корпоративную коммуникацию, поддержку программ корпоративной социальной ответственности, идентификацию и лоббирование нормативных правовых актов, регулирующих оборот продукции компании в России.
Основные достижения
Вступление М. Видео в ТПП РФ. Разработка поправок к Постановлению Правительства РФ № 575 в части перечня технически сложных товаров. Перечень был принят Постановлением Правительства РФ № 924 в ноябре 2011 г. Организация гуманитарных поставок предметов первой необходимости в зону грузино-осетинского военного конфликта.
5 месяцев
октябрь 2007 — февраль 2008
Групп бренд менеджер
Bayer, Москва, полная занятость
Область ответственности – все аспекты маркетинговой поддержки продукции по уходу за кожей (Bepanthen) и детскими витаминами (Biovital). Контроль рекламного бюджета (€ 1 000 000). Разработка и выполнение программ социальной ответственности группы.
Основные достижения
Подготовка плана локализации производства Kinder Biovital в России. Начало сотрудничества компании с Союзом Педиатров России.
10 лет и 1 месяц
август 1997 — август 2007
Менеджер отдела внешних связей
Procter&Gamble, Москва, полная занятость
Менеджер отдела внешних связей

• Установление и поддержка контактов с чиновниками, экспертами, лидерами мнений (МинЭкономРазвития, Минпромторг, Минздрав, ФАС, КСИИ, РосПотребНадзор, МинОбразования, др.)
• Работа с профессиональными сообществами (Российским Обществом акушеров-гинекологов, Союзом Педиатров России, Ассоциацией детских и подростковых гинекологов), индустриальными ассоциациями (АППИК БХ, AmCham, MIBA, ТПП РФ, РСПП, AIPM, IMEDA).
• Разработка и регуляторная поддержка рекламных заявлений для ATL и BTL коммуникации. Коммуникация с бизнес партнерами - оптовиками, дистрибьюторами, key accounts.
• Исследования с целью разработки новых видов продукции, сравнительные исследования эффективности продукции, разработки концепций, моделей дистрибуции, определение целевых аудиторий и каналов коммуникации.
• Квалификация (проведение тендеров) и заключение договоров с поставщиками услуг – PR, BTL, креативными агентствами, научными и техническими учреждениями, экспертами, издательскими домами, общественными организациями и др.
• Организация и участие компании в семинарах, конференциях, конгрессах, симпозиумах включая зарубежные (выставки, доклады, обучающие семинары, пресс – конференции и т.д.).
• Разработка и координация сотрудничества с научно-техническим сообществом с целью получения одобрений продукции независимыми учреждениями и подтверждений рекламных заявлений компании.
• Профилактика и разрешение кризисных ситуаций, связанных с требованиями законодательства к обороту продукции, жалобами потребителей, партнеров по бизнесу и проверками регулирующих органов.
• Дизайн, разработка и поддержка BTL программы “Корпорация девчонок”.
• Регистрация средств женской гигиены компании в РосЗдравНадзоре в качестве изделий медицинского назначения.
• Координация медицинских, профессиональных, регуляторных и BTL проектов в Центральной и Восточной Европе, на Ближнем Востоке и в Африке.
• Управление деятельностью BTL отдела компании (17 подчиненных, 8 городов
России, 3 города Украины) и бюджетом отдела ($700 000).

Основные достижения
• Разработка и проведение первого глобального исследования P&G, подтвердившего более высокую эффективность против перхоти шампуня Head&Shoulders (P&G) по сравнению с шампунем Clear Vita ABE (Unilever).
• Спасение продолжения оборота алкоголь-содержащей парфюмерно-косметической продукции P&G после принятия ФЗ № 171, регулирующего оборот алкогольной продукции в России.
• Разработка и внедрение альтернативной ISO методики токсикологической оценки санитарно-гигиенической продукции в рамках её обязательной санитарно-эпидемиологической сертификации. Внедрение методики позволило сохранить оборот Pampers в России.
• Получение одобрений на парфюмерно-косметическую и санитарно-гигиеническую продукцию P&G от Российского Общества акушеров-гинекологов, Союза Педиатров России и Северного гос. Медицинского университета.
• Изменение статуса средств женской гигиены с «бумажной продукции» на «изделия медицинского назначения» в результате регистрации продукции в РосЗдравНадзоре, отмены лицензирования оборота изделий медицинского назначения (ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»). В результате P&G получил возможность распространения продукции без ограничения каналов дистрибуции и коммуникации с 10% НДС вместо 18% НДС на «бумажную продукцию». Проект экономил компании более $ 10 млн. в год после налогообложения.
2 года и 9 месяцев
ноябрь 1994 — июль 1997
Менеджер по маркетингу
Tambrands, Санкт-Петербург, полная занятость
Подготовка и запуск в России продукции торговых марок Veet, Twinings, Durex, ответственность за все аспекты маркетинга по торговым маркам Veet, Twinings, Durex. Рекламные, медицинские, образовательные и PR программы поддержки торговой марки Tampax. Был переведен на работу в Проктер энд Гэмбл в связи с глобальной покупкой торговой марки Tampax. Управление рекламными бюджетами брендов ($ 1 000 000).
Высшее образование
1994
University of Northern Iowa
Магистр
School of Health and Education
Дневная/Очная форма обучения
Master of Arts
1989
Российский государственный педагогический университет имени А.И.Герцена
Физвоспитания
Дневная/Очная форма обучения
Учитель
Курсы
2014
Независимый мастеркласс
Роль СМИ в GR проектах
Москва
2013
X5 Retail Group
Актуальные вопросы устойчивого корпоративного развития в компаниях розничной торговли
Москва
2012
X5 Retail Group
Использование технологии RFID в розничных продажах. Электронный документооборот, минимизации товарных потерь
Москва
2011
X5 Retail Group
Корпоративная культура. Работа российских публичных компаний с гос. органами
Москва
2010
X5 Retail Group
Антимонопольное регулирование розничной торговли
Москва
2009
Abbott
Медиа тренинг по работе со СМИ и PR (Штаб-квартира Abbott, CNN, Чикаго, США).
Город за рубежом
2008
М. Видео
Внешний тренинг «Стратегический лоббизм: практика и технологии»
Москва
2007
Procter&Gamble
Корпоративные тренинги по работе со СМИ, разработке и осуществлению коммуникации (телевидение, печать, PR, интернет, прямая коммуникации для потребителей, потребительская и транспортная упаковка), развитию персонала
Москва
2007
Procter&Gamble
Практика по коммуникации брендов в европейском центре Procter&Gamble (Ливерпуль, Великобритания).
Город за рубежом
2006
Procter&Gamble
Тренер корпоративного курса «Навыки управления временем».
Москва
2006
Procter&Gamble
Практика в штаб-квартире Procter & Gamble (Цинциннати, США).
Город за рубежом
2005
Procter&Gamble
Практика по работе со СМИ и PR в европейском центре Procter & Gamble (Франкфурт, Германия).
Город за рубежом
2005
Procter&Gamble
Тренинги по разработке и управлению бизнес проектами, построению и развитию брендов, навыкам переговоров и презентаций, навыкам письменной и устной коммуникации.
Москва
2000
Procter&Gamble
Тренинги по навыками управлению временем, творческим, логическим и нестандартным мышлением, индивидуальной эффективности, финансового управления, принципам делового администрирования, эффективности командной работы и др.
Москва
1995
Tambrands
Внутрикомпанейские тренинги Тамбрандс по маркетингу, управлению, финансам.
Санкт-Петербург
1995
Tambrands
Практика в научно-техническом центре Тамбрандс (Палмер, США).
Город за рубежом
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Свободно владею английским языком, работаю с компьютером (Microsoft office/Lotus Notes/Outlook/Intranet/Internet/Garant/Consultant+) на уровне продвинутого пользователя. Требователен к себе и окружающим. Нравится работа с людьми и аудиториями. Аккуратен и пунктуален с достижением целей и задач, документами. Внимателен к деталям. Предпочитаю творческую, ответственную работу. Всегда организую и выполняю работу каким образом, чтобы она приносила максимальную пользу компании. Сторонник командной работы и бизнес делегирования как более эффективных способов достижения комплексных целей. Коммуникабелен. Есть возможность командировок, как внутрироссийских, так и зарубежных. Есть водительские права.

Карьерные ожидания: представление интересов компании внешним целевым аудиториям в описанных выше областях. Рассчитываю на достаточные ресурсы, включая доступность и поддержку руководства, бюджет, уровень принятия решений, поддержку необходимых бизнес подразделений компании и административную поддержку.
Дополнительные сведения
Женат, воспитываю дочь, гражданин РФ, проживаю в Москве. Свободно владею английским языком, работаю с Microsoft office/Lotus Notes/Outlook/Intranet/Garant/Consultant+ на уровне продвинутого пользователя. Имею водительские права кат. В. Проактивен, пунктуален, лоялен, ответственен, требователен к себе и коллегам, творчески подхожу к работе. Аккуратен с документами, внимателен к деталям. Нравится работать с людьми и организовывать межкомандную работу. Получается продуктивно работать с людьми без отношений подчинённости. Организую работу так, чтобы её результаты принесли максимальную пользу бизнесу и репутации компании. Одинаково эффективен как а командной, так и в индивидуальной работе. Готов к командировкам.

Имею западный mindset. В работе использую транспарентные и законные методы. Для успешной работы необходимы достаточные ресурсы – уровень принятия решений, доступ к руководству, административная и функциональная поддержка, бюджет. Готов начать работать немедленно. Возможна релокация в пределах России или за рубеж (желательно в англоговорящие страны). Рекомендации доступны по запросу. Компенсационный пакет обсуждается в зависимости от уровня вакансии и круга обязанностей.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель PR, директор по рекламе, руководитель издательства, рекламного агентства
По договоренности
Заместитель генерального директора, Издательство периодики
Руководитель PR, директор по рекламе, руководитель издательства, рекламного агентства
Директор по стратегии и развитию
По договоренности
Преподаватель программ MBA и Президентской, Дальневосточный федеральный университет
Директор по стратегии и развитию
Директор по продажам и маркетингу
По договоренности
Преподаватель программ MBA и Президентской, Дальневосточный федеральный университет
Директор по продажам и маркетингу
Смотреть все резюме
Резюме № 24931421 в открытом доступе Последнее обновление 12 февраля, 08:54

Резюме

Директор по работе с государственными органами, корпоративным отношениям 150 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 29 января 1966, 52 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Войковский (м. Войковская), готов к переезду в Санкт-Петербург
02.2015—05.2016   1 год 4 месяца
Директор по регуляторным вопросам и корпоративным отношениям
Hayat, г. Москва, полная занятость.
• Взаимодействие с федеральными/региональными законодательными и исполнительными органами гос. власти, индустриальными ассоциациями, НКО, профессиональными сообществами, экспертными группами и организациями, коммуникационными агентствами.
• Обеспечение соответствия оборота продукции Компании на рынке Таможенного Союза нормативным требованиям. Регистрация, сертификация, декларирование соответствия продукции. Разработка и согласование маркировки потребительской и транспортной упаковки продукции.
• Государственная регистрация медицинских изделий Хаят в России.
• Мониторинг и лоббирование действующего законодательства, влияющего на бизнес Компании в России. Определение возможности по легальной оптимизации деятельности Компании в России на основании как действующего, так и разрабатываемого законодательства.
• Контакты с экспертами, чиновниками и лидерами мнений.
• Участие в работе по профилактике и разрешению кризисных ситуаций, связанных с
требованиями законодательства к обороту продукции Hayat в России, жалобами
потребителей, партнеров по бизнесу и проверками регулирующих органов.
Формирование положительного имиджа компании в работе с внешними контактами.
• Единый контакт компании в общении с чиновниками, контролирующими органами, СМИ. Курирование проектов спонсорства, благотворительности и корпоративной социальной ответственности.
• Участие в ATL/BTL коммуникации по товарам компании, организуемой брендами–
цели и задачи, целевые аудитории, ключевые элементы исполнения. Предоставление комментариев на креативные брифы, участие в тендерах PR/медиа агентств, оценке эффективности проектов бренд – коммуникации. Разработка рекламных заявлений и получение локальных данных, подтверждающих правдивость рекламных заявлений. Участие в разработке программ одобрения продукции, лидируемых маркетингом.

Основные достижения
• Организация открытия завода Хаят в особой экономической зоне «Алабуга»
(Татарстан) с участием Президента Татарстана, министра экономики Турции,
владельцев и топ менеджмента Хаят, СМИ.
• Перевод всех регуляторных процедур из штаб-квартиры Хаят (Турция) в РФ.
• Создание структурного подразделения корпоративных отношений в Хаят Россия - регуляторный и коммуникационный блоки.
• Государственная регистрация продукции Хаят в качестве изделий медицинского назначения в РФ.
• Корпоративная поддержка запуска в России новой категории продукции – Focus.
• Продукция Хаят не включена в списки запрещенной или ограниченной к обороту в
России в связи с кризисом Россия – Турция (Постановление Правительства РФ №
1296).
• Хаят получил возможность продолжать нанимать граждан Турции на работу в 2016
году (Постановление Правительства РФ № 1458).
• Салфетки Papia включены в список продукции, разрешенной к поставкам на борт международной космической станции «Мир».

Уволен в связи с реорганизацией и сокращением штата.
02.2010—09.2013   3 года 8 месяцев
Менеджер по работе с государственными органами и НКО
X5 Retail Group, г. Москва, полная занятость.
• Представление интересов Х5 в индустриальных ассоциациях и НКО - АКОРТ, АКИТ, ТПП РФ, РСПП, IRT, ECR-Rus, ММБА, РАФ, Greenpeace, WWF.
• Связи с гос. органами - Минпромторг, Минэкономразвития, Минсельхоз, Роспотребнадзор, ФАС, Правительство Москвы, Правительство Московской области, Правительства регионов РФ, Госдума. Мониторинг и лоббирование действующего законодательства, влияющего на бизнес Х5. Определение возможностей по легальной оптимизации деятельности Х5 на основании как действующего, так и разрабатываемого законодательства. Идентификация и лоббирование проектов нормативных правовых актов, затрагивающих интересы Х5.
• Работа с коммерческими организациями (Роснано, Ситроникс) по внедрению технологии RFID в розничные продажи.
• Работа с коммерческими организациями (Tetra Pak, Coca-Cola, Балтика, др.) по экологическому развитию форматов розничной торговли.
• Участие в работе по профилактике и разрешению кризисных ситуаций, связанных с требованиями законодательства к обороту продукции, жалобами потребителей, партнеров по бизнесу и проверками регулирующих органов.
• GR поддержка регионального расширения компании – Тверская, Рязанская и Саратовская области.
• Информационное обеспечение и практическое сопровождение деятельности структурных подразделений компании при реализации ими специальных проектов, требующих взаимодействия с федеральными/региональными законодательными и исполнительными органами государственной власти, отраслевыми бизнес ассоциациями, общественными объединениями, профессиональными сообществами, экспертными группами и организациями, GR агентствами.

Основные достижения
• Начало программы сотрудничества с Правительствами регионов с целью поддержки развития Х5 в регионах.
• Разработка, согласование и запуск проекта по продажам товаров по социальной карте москвича в магазинах Х5. Годовое повышение продаж компании на 260 млн. руб.
• Получение разрешения на дневную доставку товаров в московские магазины Х5 большегрузными машинами. Проект позволил спасти 70% доставки товаров во все московские магазины Х5 (более 1000), логистическую модель доставки и более 11 миллиардов рублей ежемесячных продаж в Москве.
• В результате проектов по экологическому развитию форматов розничной торговли компании Х5 2 раза подряд признавалась Greenpeace самой зелёной сетью розничной торговли России.
05.2009—10.2009   6 месяцев
Менеджер по работе с государственными органами и связям с общественностью
Abbott Laboratories, г. Москва, полная занятость.
Работа с федеральными/региональными гос. органами, индустриальными ассоцациями, профессиональными сообществами, GR и PR агентствами. Ответственность за корпоративную коммуникацию, GR/PR поддержку запуска подразделения детского и медицинского питания Abbott в России, программы корпоративной социальной ответственности, идентификацию и лоббирование нормативных правовых актов, регулирующих оборот продукции компании в России. Подчинение Генеральному директору в России и штаб-квартире компании (PR директору в Chicago и GR директору в Washington D.C.)
Основные достижения
Запуск линеек продукции детского и медицинского питания в РФ. В дальнейшем подразделение детского и медицинского питания по решению штаб-квартиры Abbott было ликвидировано как самостоятельное юридическое лицо и передано в качестве отдела в ООО Эбботт Лабораториез. Всё высшее руководство ликвидированного юр. лица уволено.
04.2008—05.2009   1 год 2 месяца
Менеджер по работе с государственными органами
М.Видео, г. Москва, полная занятость.
Работа с федеральными/региональными гос. Органами - МинПромТорг, МинЭкономРазвития, РосПотребНадзор, Госдума, ФАС, др., индустриальными ассоцациями (РАТЭК, АКОРТ, ТПП РФ), профессиональными сообществами. Ответственность за GR поддержку бизнеса компании, корпоративную коммуникацию, поддержку программ корпоративной социальной ответственности, идентификацию и лоббирование нормативных правовых актов, регулирующих оборот продукции компании в России.
Основные достижения
Вступление М. Видео в ТПП РФ. Разработка поправок к Постановлению Правительства РФ № 575 в части перечня технически сложных товаров. Перечень был принят Постановлением Правительства РФ № 924 в ноябре 2011 г. Организация гуманитарных поставок предметов первой необходимости в зону грузино-осетинского военного конфликта.
10.2007—02.2008   5 месяцев
Групп бренд менеджер
Bayer, г. Москва, полная занятость.
Область ответственности – все аспекты маркетинговой поддержки продукции по уходу за кожей (Bepanthen) и детскими витаминами (Biovital). Контроль рекламного бюджета (€ 1 000 000). Разработка и выполнение программ социальной ответственности группы.
Основные достижения
Подготовка плана локализации производства Kinder Biovital в России. Начало сотрудничества компании с Союзом Педиатров России.
08.1997—08.2007   10 лет 1 месяц
Менеджер отдела внешних связей
Procter&Gamble, г. Москва, полная занятость.
Менеджер отдела внешних связей

• Установление и поддержка контактов с чиновниками, экспертами, лидерами мнений (МинЭкономРазвития, Минпромторг, Минздрав, ФАС, КСИИ, РосПотребНадзор, МинОбразования, др.)
• Работа с профессиональными сообществами (Российским Обществом акушеров-гинекологов, Союзом Педиатров России, Ассоциацией детских и подростковых гинекологов), индустриальными ассоциациями (АППИК БХ, AmCham, MIBA, ТПП РФ, РСПП, AIPM, IMEDA).
• Разработка и регуляторная поддержка рекламных заявлений для ATL и BTL коммуникации. Коммуникация с бизнес партнерами - оптовиками, дистрибьюторами, key accounts.
• Исследования с целью разработки новых видов продукции, сравнительные исследования эффективности продукции, разработки концепций, моделей дистрибуции, определение целевых аудиторий и каналов коммуникации.
• Квалификация (проведение тендеров) и заключение договоров с поставщиками услуг – PR, BTL, креативными агентствами, научными и техническими учреждениями, экспертами, издательскими домами, общественными организациями и др.
• Организация и участие компании в семинарах, конференциях, конгрессах, симпозиумах включая зарубежные (выставки, доклады, обучающие семинары, пресс – конференции и т.д.).
• Разработка и координация сотрудничества с научно-техническим сообществом с целью получения одобрений продукции независимыми учреждениями и подтверждений рекламных заявлений компании.
• Профилактика и разрешение кризисных ситуаций, связанных с требованиями законодательства к обороту продукции, жалобами потребителей, партнеров по бизнесу и проверками регулирующих органов.
• Дизайн, разработка и поддержка BTL программы “Корпорация девчонок”.
• Регистрация средств женской гигиены компании в РосЗдравНадзоре в качестве изделий медицинского назначения.
• Координация медицинских, профессиональных, регуляторных и BTL проектов в Центральной и Восточной Европе, на Ближнем Востоке и в Африке.
• Управление деятельностью BTL отдела компании (17 подчиненных, 8 городов
России, 3 города Украины) и бюджетом отдела ($700 000).

Основные достижения
• Разработка и проведение первого глобального исследования P&G, подтвердившего более высокую эффективность против перхоти шампуня Head&Shoulders (P&G) по сравнению с шампунем Clear Vita ABE (Unilever).
• Спасение продолжения оборота алкоголь-содержащей парфюмерно-косметической продукции P&G после принятия ФЗ № 171, регулирующего оборот алкогольной продукции в России.
• Разработка и внедрение альтернативной ISO методики токсикологической оценки санитарно-гигиенической продукции в рамках её обязательной санитарно-эпидемиологической сертификации. Внедрение методики позволило сохранить оборот Pampers в России.
• Получение одобрений на парфюмерно-косметическую и санитарно-гигиеническую продукцию P&G от Российского Общества акушеров-гинекологов, Союза Педиатров России и Северного гос. Медицинского университета.
• Изменение статуса средств женской гигиены с «бумажной продукции» на «изделия медицинского назначения» в результате регистрации продукции в РосЗдравНадзоре, отмены лицензирования оборота изделий медицинского назначения (ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»). В результате P&G получил возможность распространения продукции без ограничения каналов дистрибуции и коммуникации с 10% НДС вместо 18% НДС на «бумажную продукцию». Проект экономил компании более $ 10 млн. в год после налогообложения.
11.1994—07.1997   2 года 9 месяцев
Менеджер по маркетингу
Tambrands, г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Подготовка и запуск в России продукции торговых марок Veet, Twinings, Durex, ответственность за все аспекты маркетинга по торговым маркам Veet, Twinings, Durex. Рекламные, медицинские, образовательные и PR программы поддержки торговой марки Tampax. Был переведен на работу в Проктер энд Гэмбл в связи с глобальной покупкой торговой марки Tampax. Управление рекламными бюджетами брендов ($ 1 000 000).
Высшее (магистр)
1994
University of Northern Iowa
Факультет: School of Health and Education
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Master of Arts
Высшее
1989
Российский государственный педагогический университет имени А.И.Герцена
Факультет: Физвоспитания
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель
Курсы и тренинги
2014
Независимый мастеркласс
Роль СМИ в GR проектах
Москва
2013
X5 Retail Group
Актуальные вопросы устойчивого корпоративного развития в компаниях розничной торговли
Москва
2012
X5 Retail Group
Использование технологии RFID в розничных продажах. Электронный документооборот, минимизации товарных потерь
Москва
2011
X5 Retail Group
Корпоративная культура. Работа российских публичных компаний с гос. органами
Москва
2010
X5 Retail Group
Антимонопольное регулирование розничной торговли
Москва
2009
Abbott
Медиа тренинг по работе со СМИ и PR (Штаб-квартира Abbott, CNN, Чикаго, США).
Город за рубежом
2008
М. Видео
Внешний тренинг «Стратегический лоббизм: практика и технологии»
Москва
2007
Procter&Gamble
Корпоративные тренинги по работе со СМИ, разработке и осуществлению коммуникации (телевидение, печать, PR, интернет, прямая коммуникации для потребителей, потребительская и транспортная упаковка), развитию персонала
Москва
2007
Procter&Gamble
Практика по коммуникации брендов в европейском центре Procter&Gamble (Ливерпуль, Великобритания).
Город за рубежом
2006
Procter&Gamble
Тренер корпоративного курса «Навыки управления временем».
Москва
2006
Procter&Gamble
Практика в штаб-квартире Procter & Gamble (Цинциннати, США).
Город за рубежом
2005
Procter&Gamble
Практика по работе со СМИ и PR в европейском центре Procter & Gamble (Франкфурт, Германия).
Город за рубежом
2005
Procter&Gamble
Тренинги по разработке и управлению бизнес проектами, построению и развитию брендов, навыкам переговоров и презентаций, навыкам письменной и устной коммуникации.
Москва
2000
Procter&Gamble
Тренинги по навыками управлению временем, творческим, логическим и нестандартным мышлением, индивидуальной эффективности, финансового управления, принципам делового администрирования, эффективности командной работы и др.
Москва
1995
Tambrands
Внутрикомпанейские тренинги Тамбрандс по маркетингу, управлению, финансам.
Санкт-Петербург
1995
Tambrands
Практика в научно-техническом центре Тамбрандс (Палмер, США).
Город за рубежом
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Свободно владею английским языком, работаю с компьютером (Microsoft office/Lotus Notes/Outlook/Intranet/Internet/Garant/Consultant+) на уровне продвинутого пользователя. Требователен к себе и окружающим. Нравится работа с людьми и аудиториями. Аккуратен и пунктуален с достижением целей и задач, документами. Внимателен к деталям. Предпочитаю творческую, ответственную работу. Всегда организую и выполняю работу каким образом, чтобы она приносила максимальную пользу компании. Сторонник командной работы и бизнес делегирования как более эффективных способов достижения комплексных целей. Коммуникабелен. Есть возможность командировок, как внутрироссийских, так и зарубежных. Есть водительские права.

Карьерные ожидания: представление интересов компании внешним целевым аудиториям в описанных выше областях. Рассчитываю на достаточные ресурсы, включая доступность и поддержку руководства, бюджет, уровень принятия решений, поддержку необходимых бизнес подразделений компании и административную поддержку.
Дополнительные сведения
Женат, воспитываю дочь, гражданин РФ, проживаю в Москве. Свободно владею английским языком, работаю с Microsoft office/Lotus Notes/Outlook/Intranet/Garant/Consultant+ на уровне продвинутого пользователя. Имею водительские права кат. В. Проактивен, пунктуален, лоялен, ответственен, требователен к себе и коллегам, творчески подхожу к работе. Аккуратен с документами, внимателен к деталям. Нравится работать с людьми и организовывать межкомандную работу. Получается продуктивно работать с людьми без отношений подчинённости. Организую работу так, чтобы её результаты принесли максимальную пользу бизнесу и репутации компании. Одинаково эффективен как а командной, так и в индивидуальной работе. Готов к командировкам.

Имею западный mindset. В работе использую транспарентные и законные методы. Для успешной работы необходимы достаточные ресурсы – уровень принятия решений, доступ к руководству, административная и функциональная поддержка, бюджет. Готов начать работать немедленно. Возможна релокация в пределах России или за рубеж (желательно в англоговорящие страны). Рекомендации доступны по запросу. Компенсационный пакет обсуждается в зависимости от уровня вакансии и круга обязанностей.