Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 24931421
21 февраля

Директор по работе с государственными органами, корпоративным отношениям

200 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
51 год (29 января 1966), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Войковский, м. Войковская, готов к переезду в Санкт-Петербург
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 19 лет и 10 месяцев

февраль 2015 — май 2016
1 год и 4 месяца

Директор по регуляторным вопросам и корпоративным отношениям

(Полная занятость)

Hayat, г. Москва.

• Взаимодействие с федеральными/региональными законодательными и исполнительными органами гос. власти, индустриальными ассоциациями, НКО, профессиональными сообществами, экспертными группами и организациями, коммуникационными агентствами.
• Обеспечение соответствия оборота продукции Компании на рынке Таможенного Союза нормативным требованиям. Регистрация, сертификация, декларирование соответствия продукции. Разработка и согласование маркировки потребительской и транспортной упаковки продукции.
• Государственная регистрация медицинских изделий Хаят в России.
• Мониторинг и лоббирование действующего законодательства, влияющего на бизнес Компании в России. Определение возможности по легальной оптимизации деятельности Компании в России на основании как действующего, так и разрабатываемого законодательства.
• Контакты с экспертами, чиновниками и лидерами мнений.
• Участие в работе по профилактике и разрешению кризисных ситуаций, связанных с
требованиями законодательства к обороту продукции Hayat в России, жалобами
потребителей, партнеров по бизнесу и проверками регулирующих органов.
Формирование положительного имиджа компании в работе с внешними контактами.
• Единый контакт компании в общении с чиновниками, контролирующими органами, СМИ. Курирование проектов спонсорства, благотворительности и корпоративной социальной ответственности.
• Участие в ATL/BTL коммуникации по товарам компании, организуемой брендами–
цели и задачи, целевые аудитории, ключевые элементы исполнения. Предоставление комментариев на креативные брифы, участие в тендерах PR/медиа агентств, оценке эффективности проектов бренд – коммуникации. Разработка рекламных заявлений и получение локальных данных, подтверждающих правдивость рекламных заявлений. Участие в разработке программ одобрения продукции, лидируемых маркетингом.

Основные достижения
• Организация открытия завода Хаят в особой экономической зоне «Алабуга»
(Татарстан) с участием Президента Татарстана, министра экономики Турции,
владельцев и топ менеджмента Хаят, СМИ.
• Перевод всех регуляторных процедур из штаб-квартиры Хаят (Турция) в РФ.
• Создание структурного подразделения корпоративных отношений в Хаят Россия - регуляторный и коммуникационный блоки.
• Государственная регистрация продукции Хаят в качестве изделий медицинского назначения в РФ.
• Корпоративная поддержка запуска в России новой категории продукции – Focus.
• Продукция Хаят не включена в списки запрещенной или ограниченной к обороту в
России в связи с кризисом Россия – Турция (Постановление Правительства РФ №
1296).
• Хаят получил возможность продолжать нанимать граждан Турции на работу в 2016
году (Постановление Правительства РФ № 1458).
• Салфетки Papia включены в список продукции, разрешенной к поставкам на борт международной космической станции «Мир».

Уволен в связи с реорганизацией и сокращением штата.

февраль 2010 — сентябрь 2013
3 года и 8 месяцев

Руководитель проектов по работе с НКО и государственными органами

(Полная занятость)

X5 Retail Group, г. Москва.

• Представление интересов Х5 в индустриальных ассоциациях и НКО - АКОРТ, АКИТ, ТПП РФ, РСПП, IRT, ECR-Rus, ММБА, РАФ, Greenpeace, WWF.
• Связи с гос. органами - Минпромторг, Минэкономразвития, Минсельхоз, Роспотребнадзор, ФАС, Правительство Москвы, Правительство Московской области, Правительства регионов РФ, Госдума. Мониторинг и лоббирование действующего законодательства, влияющего на бизнес Х5. Определение возможностей по легальной оптимизации деятельности Х5 на основании как действующего, так и разрабатываемого законодательства. Идентификация и лоббирование проектов нормативных правовых актов, затрагивающих интересы Х5.
• Работа с коммерческими организациями (Роснано, Ситроникс) по внедрению технологии RFID в розничные продажи.
• Работа с коммерческими организациями (Tetra Pak, Coca-Cola, Балтика, др.) по экологическому развитию форматов розничной торговли.
• Участие в работе по профилактике и разрешению кризисных ситуаций, связанных с требованиями законодательства к обороту продукции, жалобами потребителей, партнеров по бизнесу и проверками регулирующих органов.
• GR поддержка регионального расширения компании – Тверская, Рязанская и Саратовская области.
• Информационное обеспечение и практическое сопровождение деятельности структурных подразделений компании при реализации ими специальных проектов, требующих взаимодействия с федеральными/региональными законодательными и исполнительными органами государственной власти, отраслевыми бизнес ассоциациями, общественными объединениями, профессиональными сообществами, экспертными группами и организациями, GR агентствами.

Основные достижения
• Начало программы сотрудничества с Правительствами регионов с целью поддержки развития Х5 в регионах.
• Разработка, согласование и запуск проекта по продажам товаров по социальной карте москвича в магазинах Х5. Годовое повышение продаж компании на 260 млн. руб.
• Получение разрешения на дневную доставку товаров в московские магазины Х5 большегрузными машинами. Проект позволил спасти 70% доставки товаров во все московские магазины Х5 (более 1000), логистическую модель доставки и более 11 миллиардов рублей ежемесячных продаж в Москве.
• В результате проектов по экологическому развитию форматов розничной торговли компании Х5 2 раза подряд признавалась Greenpeace самой зелёной сетью розничной торговли России.

май 2009 — октябрь 2009
6 месяцев

Директор по работе с государственными органами и связям с общественностью

(Полная занятость)

Abbott Laboratories, г. Москва.

Работа с федеральными/региональными гос. органами, индустриальными ассоцациями, профессиональными сообществами, GR и PR агентствами. Ответственность за корпоративную коммуникацию, GR/PR поддержку запуска подразделения детского и медицинского питания Abbott в России, программы корпоративной социальной ответственности, идентификацию и лоббирование нормативных правовых актов, регулирующих оборот продукции компании в России. Подчинение Генеральному директору в России и штаб-квартире компании (PR директору в Chicago и GR директору в Washington D.C.)
Основные достижения
Запуск линеек продукции детского и медицинского питания в РФ. В дальнейшем подразделение детского и медицинского питания по решению штаб-квартиры Abbott было ликвидировано как самостоятельное юридическое лицо и передано в качестве отдела в ООО Эбботт Лабораториез. Всё высшее руководство ликвидированного юр. лица уволено.

апрель 2008 — май 2009
1 год и 2 месяца

Менеджер по работе с государственными органами

(Полная занятость)

М.Видео, г. Москва.

Работа с федеральными/региональными гос. Органами - МинПромТорг, МинЭкономРазвития, РосПотребНадзор, Госдума, ФАС, др., индустриальными ассоцациями (РАТЭК, АКОРТ, ТПП РФ), профессиональными сообществами. Ответственность за GR поддержку бизнеса компании, корпоративную коммуникацию, поддержку программ корпоративной социальной ответственности, идентификацию и лоббирование нормативных правовых актов, регулирующих оборот продукции компании в России.
Основные достижения
Вступление М. Видео в ТПП РФ. Разработка поправок к Постановлению Правительства РФ № 575 в части перечня технически сложных товаров. Перечень был принят Постановлением Правительства РФ № 924 в ноябре 2011 г.

октябрь 2007 — февраль 2008
5 месяцев

Групп бренд менеджер

(Полная занятость)

Bayer, г. Москва.

Область ответственности – все аспекты маркетинговой поддержки продукции по уходу за кожей (Bepanthen) и детскими витаминами (Biovital). Контроль рекламного бюджета (€ 1 000 000). Разработка и выполнение программ социальной ответственности группы.
Основные достижения
Подготовка плана локализации производства Kinder Biovital в России.

август 1997 — август 2007
10 лет и 1 месяц

Менеджер отдела внешних связей

(Полная занятость)

Procter&Gamble, г. Москва.

Менеджер отдела внешних связей, Procter & Gamble Pantene, Shamtu, Head & Shoulders, Clairol Herbal Essences, Wash&Go, Wella, Londa, Olay, Camay, Safeguard, Secret, Old Spice, Gillette, Always, Tampax, Alldays, Discreet, Naturella, Pampers, Tempo.

Oбязанности
• Установление и поддержка контактов с чиновниками, экспертами, лидерами мнений (МинЭкономРазвития, Минпромторг, Минздрав, ФАС, КСИИ, РосПотребНадзор, МинОбразования, др.)
• Работа с профессиональными сообществами (Российским Обществом акушеров-гинекологов, Союзом Педиатров России, Ассоциацией детских и подростковых гинекологов), индустриальными ассоциациями (АППИК БХ, AmCham, MIBA, ТПП РФ, РСПП, РАПС).
• Разработка и регуляторная поддержка рекламных заявлений для ATL и BTL коммуникации. Коммуникация с бизнес партнерами - оптовиками, дистрибьюторами, key accounts.
• Исследования с целью разработки новых видов продукции, сравнительные исследования эффекктивности продукции, разработки концепций, моделей дистрибуции, определение целевых аудиторий и каналов коммуникации.
• Квалификация (проведение тендеров) и заключение договоров с поставщиками услуг – PR, BTL, креативными агентствами, научными и техническими учреждениями, экспертами, издательскими домами, общественными организациями и др.
• Организация и участие компании в семинарах, конференциях, конгрессах, симпозиумах включая зарубежные (выставки, доклады, обучающие семинары, пресс – конференции и т.д.).
• Разработка и координация сотрудничества с научно-техническим сообществом с целью получения одобрений продукции независимыми учреждениями и подтверждений рекламных заявлений компании.
• Профилактика и разрешение кризисных ситуаций, связанных с требованиями законодательства к обороту продукции, жалобами потребителей, партнеров по бизнесу и проверками регулирующих органов.
• Дизайн, разработка и поддержка BTL программы “Копрорация девчонок”.
• Регистрация средств женской гигиены компании в РосЗдравНадзоре в качестве изделий медицинского назначения.
• Координация медицинских, профессиональных, регуляторных и BTL проектов в Центральной и Восточной Европе, на Ближнем Востоке и в Африке.
• Управление деятельностью BTL отдела компании (17 подчиненных, 8 городов
России, 3 города Украины) и бюджетом отдела ($700 000).

Основные достижения
• Разработка и проведение первого глобального исследования P&G, подтвердившего более высокую эффективность против перхоти шампуня Head&Shoulders (P&G) по сравнению с шампунем Clear Vita ABE (Unilever).
• Спасение продолжения оборота алкоголь-содержащей парфюмерно-косметической продукции P&G после принятия ФЗ № 171, регулирующего оборот алкогольной продукции в России.
• Разработка и внедрение альтернативной ISO методики токсикологической оценки санитарно-гигиенической продукции в рамках её обязательной санитарно-эпидемиологической сертификации. Внедрение методики позволило сохранить оборот Pampers в России.
• Получение одобрений на парфюмерно-косметическую и санитарно-гигиеническую продукцию P&G от Российского Общества акушеров-гинекологов, Союза Педиатров России и Северного гос. Медицинского университета.
• Изменение статуса средств женской гигиены с «бумажной продукции» на «изделия медицинского назначения» в результате регистрации продукции в РосЗдравНадзоре, отмены лицензирования оборота изделий медицинского назначения (ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»). В результате P&G получил возможность распространения продукции без ограничения каналов дистрибуции и коммуникации с 10% НДС вместо 18% НДС на «бумажную продукцию». Проект экономил компании более $ 10 млн. в год после налогообложения.

ноябрь 1994 — июль 1997
2 года и 9 месяцев

Менеджер по маркетингу

(Полная занятость)

Tambrands, г. Санкт-Петербург.

Подготовка и запуск в России продукции торговых марок Veet, Twinings, Durex, ответственность за все аспекты маркетинга по торговым маркам Veet, Twinings, Durex. Медицинские, образовательные и PR программы поддержки торговой марки Tampax. Был переведен на работу в Проктер энд Гэмбл в связи с глобальной покупкой торговой марки Tampax. Управление рекламными бюджетами брендов ($ 1 000 000).

Ключевые навыки
Свободно владею английским языком, работаю с компьютером (Microsoft office/Lotus Notes/Outlook/Intranet/Internet/Garant/Consultant+) на уровне продвинутого пользователя. Требователен к себе и окружающим. Нравится работа с людьми и аудиториями. Аккуратен и пунктуален с достижением целей и задач, документами. Внимателен к деталям. Предпочитаю творческую, ответственную работу. Всегда организую и выполняю работу каким образом, чтобы она приносила максимальную пользу компании. Сторонник командной работы и бизнес делегирования как более эффективных способов достижения комплексных целей. Коммуникабелен. Есть возможность командировок, как внутрироссийских, так и зарубежных. Есть водительские права.

Карьерные ожидания: заинтересован в долгосрочной постоянной работе на целый рабочий день. Готов представлять интересы компании внешним целевым аудиториям в описанных выше областях прозрачными и законными методами. Рассчитываю на достаточные ресурсы, включая доступность и поддержку руководства, бюджет, уровень принятия решений, поддержку необходимых бизнес подразделений компании и административную поддержку.
Учился

по 1994

University of Northern Iowa Уровень образования: Высшее (магистр). Факультет: School of Health and Education. Специальность: Master of Arts. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1989

Российский государственный педагогический университет имени А.И.Герцена Уровень образования: Высшее. Факультет: Физвоспитания. Специальность: Учитель. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2014

Роль СМИ в GR проектах. Независимый мастеркласс, г. Москва

2013

Актуальные вопросы устойчивого корпоративного развития в компаниях розничной торговли. X5 Retail Group, г. Москва

2012

Использование технологии RFID в розничных продажах. Электронный документооборот, минимизации товарных потерь. X5 Retail Group, г. Москва

2011

Корпоративная культура. Работа российских публичных компаний с гос. органами. X5 Retail Group, г. Москва

2010

Антимонопольное регулирование розничной торговли. X5 Retail Group, г. Москва

2009

Медиа тренинг по работе со СМИ и PR (Штаб-квартира Abbott, CNN, Чикаго, США).. Abbott, г. Город за рубежом

2008

Внешний тренинг «Стратегический лоббизм: практика и технологии». М. Видео, г. Москва

2007

Корпоративные тренинги по работе со СМИ, разработке и осуществлению коммуникации (телевидение, печать, PR, интернет, прямая коммуникации для потребителей, потребительская и транспортная упаковка), развитию персонала. Procter&Gamble, г. Москва

2007

Практика по коммуникации брендов в европейском центре Procter&Gamble (Ливерпуль, Великобритания).. Procter&Gamble, г. Город за рубежом

2006

Тренер корпоративного курса «Навыки управления временем».. Procter&Gamble, г. Москва

2006

Практика в штаб-квартире Procter & Gamble (Цинциннати, США).. Procter&Gamble, г. Город за рубежом

2005

Практика по работе со СМИ и PR в европейском центре Procter & Gamble (Франкфурт, Германия).. Procter&Gamble, г. Город за рубежом

2005

Тренинги по разработке и управлению бизнес проектами, построению и развитию брендов, навыкам переговоров и презентаций, навыкам письменной и устной коммуникации.. Procter&Gamble, г. Москва

2000

Тренинги по навыками управлению временем, творческим, логическим и нестандартным мышлением, индивидуальной эффективности, финансового управления, принципам делового администрирования, эффективности командной работы и др.. Procter&Gamble, г. Москва

1995

Внутрикомпанейские тренинги Тамбрандс по маркетингу, управлению, финансам.. Tambrands, г. Санкт-Петербург

1995

Практика в научно-техническом центре Тамбрандс (Палмер, США).. Tambrands, г. Город за рубежом

Знает и умеет
Английский язык свободно владею
Водительские права категории B
О себе

Женат, один ребенок, гражданин РФ, в настоящее время проживаю в Москве. Свободно владею английским языком, работаю с Microsoft office/Lotus Notes/Outlook/Intranet/Garant/Consultant+ на уровне продвинутого пользователя. Имею водительские права кат. В. Проактивен, пунктуален, лоялен, ответственен, требователен к себе и коллегам, творчески подхожу к работе. Аккуратен с документами, внимателен к деталям. Нравится работать с людьми и организовывать межкомандную работу. Получается продуктивно работать с людьми без отношений подчинённости. Организую работу так, чтобы её результаты принесли максимальную пользу бизнесу и репутации компании. Одинаково эффективен как а командной, так и в индивидуальной работе. Готов к частым командировкам.

Имею западный mindset. В работе использую транспарентные и законные методы. Никогда и никому не давал взяток. И сам не брал. Для успешной работы необходимы достаточные ресурсы – уровень принятия решений, доступ к руководству, административная и функциональная поддержка, бюджет. Готов начать работать немедленно. Возможна релокация в пределах России или за рубеж (желательно в англоговорящие страны). Рекомендации доступны по запросу. Компенсационный пакет обсуждается в зависимости от уровня вакансии и круга обязанностей.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Директор»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 24931421 обновлено 21 февраля, 15:15
Директор по работе с государственными органами, корпоративным отношениям
200 000 Р, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 51 год (29 января 1966)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Войковский (м. Войковская), готов к переезду в Санкт-Петербург
Опыт работы 19 лет и 10 месяцев
Директор по регуляторным вопросам и корпоративным отношениям
1 год 4 месяца
февраль 2015  — май 2016
Hayat, Москва, полная занятость
• Взаимодействие с федеральными/региональными законодательными и исполнительными органами гос. власти, индустриальными ассоциациями, НКО, профессиональными сообществами, экспертными группами и организациями, коммуникационными агентствами.
• Обеспечение соответствия оборота продукции Компании на рынке Таможенного Союза нормативным требованиям. Регистрация, сертификация, декларирование соответствия продукции. Разработка и согласование маркировки потребительской и транспортной упаковки продукции.
• Государственная регистрация медицинских изделий Хаят в России.
• Мониторинг и лоббирование действующего законодательства, влияющего на бизнес Компании в России. Определение возможности по легальной оптимизации деятельности Компании в России на основании как действующего, так и разрабатываемого законодательства.
• Контакты с экспертами, чиновниками и лидерами мнений.
• Участие в работе по профилактике и разрешению кризисных ситуаций, связанных с
требованиями законодательства к обороту продукции Hayat в России, жалобами
потребителей, партнеров по бизнесу и проверками регулирующих органов.
Формирование положительного имиджа компании в работе с внешними контактами.
• Единый контакт компании в общении с чиновниками, контролирующими органами, СМИ. Курирование проектов спонсорства, благотворительности и корпоративной социальной ответственности.
• Участие в ATL/BTL коммуникации по товарам компании, организуемой брендами–
цели и задачи, целевые аудитории, ключевые элементы исполнения. Предоставление комментариев на креативные брифы, участие в тендерах PR/медиа агентств, оценке эффективности проектов бренд – коммуникации. Разработка рекламных заявлений и получение локальных данных, подтверждающих правдивость рекламных заявлений. Участие в разработке программ одобрения продукции, лидируемых маркетингом.

Основные достижения
• Организация открытия завода Хаят в особой экономической зоне «Алабуга»
(Татарстан) с участием Президента Татарстана, министра экономики Турции,
владельцев и топ менеджмента Хаят, СМИ.
• Перевод всех регуляторных процедур из штаб-квартиры Хаят (Турция) в РФ.
• Создание структурного подразделения корпоративных отношений в Хаят Россия - регуляторный и коммуникационный блоки.
• Государственная регистрация продукции Хаят в качестве изделий медицинского назначения в РФ.
• Корпоративная поддержка запуска в России новой категории продукции – Focus.
• Продукция Хаят не включена в списки запрещенной или ограниченной к обороту в
России в связи с кризисом Россия – Турция (Постановление Правительства РФ №
1296).
• Хаят получил возможность продолжать нанимать граждан Турции на работу в 2016
году (Постановление Правительства РФ № 1458).
• Салфетки Papia включены в список продукции, разрешенной к поставкам на борт международной космической станции «Мир».

Уволен в связи с реорганизацией и сокращением штата.
Руководитель проектов по работе с НКО и государственными органами
3 года 8 месяцев
февраль 2010  — сентябрь 2013
X5 Retail Group, Москва, полная занятость
• Представление интересов Х5 в индустриальных ассоциациях и НКО - АКОРТ, АКИТ, ТПП РФ, РСПП, IRT, ECR-Rus, ММБА, РАФ, Greenpeace, WWF.
• Связи с гос. органами - Минпромторг, Минэкономразвития, Минсельхоз, Роспотребнадзор, ФАС, Правительство Москвы, Правительство Московской области, Правительства регионов РФ, Госдума. Мониторинг и лоббирование действующего законодательства, влияющего на бизнес Х5. Определение возможностей по легальной оптимизации деятельности Х5 на основании как действующего, так и разрабатываемого законодательства. Идентификация и лоббирование проектов нормативных правовых актов, затрагивающих интересы Х5.
• Работа с коммерческими организациями (Роснано, Ситроникс) по внедрению технологии RFID в розничные продажи.
• Работа с коммерческими организациями (Tetra Pak, Coca-Cola, Балтика, др.) по экологическому развитию форматов розничной торговли.
• Участие в работе по профилактике и разрешению кризисных ситуаций, связанных с требованиями законодательства к обороту продукции, жалобами потребителей, партнеров по бизнесу и проверками регулирующих органов.
• GR поддержка регионального расширения компании – Тверская, Рязанская и Саратовская области.
• Информационное обеспечение и практическое сопровождение деятельности структурных подразделений компании при реализации ими специальных проектов, требующих взаимодействия с федеральными/региональными законодательными и исполнительными органами государственной власти, отраслевыми бизнес ассоциациями, общественными объединениями, профессиональными сообществами, экспертными группами и организациями, GR агентствами.

Основные достижения
• Начало программы сотрудничества с Правительствами регионов с целью поддержки развития Х5 в регионах.
• Разработка, согласование и запуск проекта по продажам товаров по социальной карте москвича в магазинах Х5. Годовое повышение продаж компании на 260 млн. руб.
• Получение разрешения на дневную доставку товаров в московские магазины Х5 большегрузными машинами. Проект позволил спасти 70% доставки товаров во все московские магазины Х5 (более 1000), логистическую модель доставки и более 11 миллиардов рублей ежемесячных продаж в Москве.
• В результате проектов по экологическому развитию форматов розничной торговли компании Х5 2 раза подряд признавалась Greenpeace самой зелёной сетью розничной торговли России.
Директор по работе с государственными органами и связям с общественностью
6 месяцев
май   — октябрь 2009
Abbott Laboratories, Москва, полная занятость
Работа с федеральными/региональными гос. органами, индустриальными ассоцациями, профессиональными сообществами, GR и PR агентствами. Ответственность за корпоративную коммуникацию, GR/PR поддержку запуска подразделения детского и медицинского питания Abbott в России, программы корпоративной социальной ответственности, идентификацию и лоббирование нормативных правовых актов, регулирующих оборот продукции компании в России. Подчинение Генеральному директору в России и штаб-квартире компании (PR директору в Chicago и GR директору в Washington D.C.)
Основные достижения
Запуск линеек продукции детского и медицинского питания в РФ. В дальнейшем подразделение детского и медицинского питания по решению штаб-квартиры Abbott было ликвидировано как самостоятельное юридическое лицо и передано в качестве отдела в ООО Эбботт Лабораториез. Всё высшее руководство ликвидированного юр. лица уволено.
Менеджер по работе с государственными органами
1 год 2 месяца
апрель 2008  — май 2009
М.Видео, Москва, полная занятость
Работа с федеральными/региональными гос. Органами - МинПромТорг, МинЭкономРазвития, РосПотребНадзор, Госдума, ФАС, др., индустриальными ассоцациями (РАТЭК, АКОРТ, ТПП РФ), профессиональными сообществами. Ответственность за GR поддержку бизнеса компании, корпоративную коммуникацию, поддержку программ корпоративной социальной ответственности, идентификацию и лоббирование нормативных правовых актов, регулирующих оборот продукции компании в России.
Основные достижения
Вступление М. Видео в ТПП РФ. Разработка поправок к Постановлению Правительства РФ № 575 в части перечня технически сложных товаров. Перечень был принят Постановлением Правительства РФ № 924 в ноябре 2011 г.
Групп бренд менеджер
5 месяцев
октябрь 2007  — февраль 2008
Bayer, Москва, полная занятость
Область ответственности – все аспекты маркетинговой поддержки продукции по уходу за кожей (Bepanthen) и детскими витаминами (Biovital). Контроль рекламного бюджета (€ 1 000 000). Разработка и выполнение программ социальной ответственности группы.
Основные достижения
Подготовка плана локализации производства Kinder Biovital в России.
Менеджер отдела внешних связей
10 лет 1 месяц
август 1997  — август 2007
Procter&Gamble, Москва, полная занятость
Менеджер отдела внешних связей, Procter & Gamble Pantene, Shamtu, Head & Shoulders, Clairol Herbal Essences, Wash&Go, Wella, Londa, Olay, Camay, Safeguard, Secret, Old Spice, Gillette, Always, Tampax, Alldays, Discreet, Naturella, Pampers, Tempo.

Oбязанности
• Установление и поддержка контактов с чиновниками, экспертами, лидерами мнений (МинЭкономРазвития, Минпромторг, Минздрав, ФАС, КСИИ, РосПотребНадзор, МинОбразования, др.)
• Работа с профессиональными сообществами (Российским Обществом акушеров-гинекологов, Союзом Педиатров России, Ассоциацией детских и подростковых гинекологов), индустриальными ассоциациями (АППИК БХ, AmCham, MIBA, ТПП РФ, РСПП, РАПС).
• Разработка и регуляторная поддержка рекламных заявлений для ATL и BTL коммуникации. Коммуникация с бизнес партнерами - оптовиками, дистрибьюторами, key accounts.
• Исследования с целью разработки новых видов продукции, сравнительные исследования эффекктивности продукции, разработки концепций, моделей дистрибуции, определение целевых аудиторий и каналов коммуникации.
• Квалификация (проведение тендеров) и заключение договоров с поставщиками услуг – PR, BTL, креативными агентствами, научными и техническими учреждениями, экспертами, издательскими домами, общественными организациями и др.
• Организация и участие компании в семинарах, конференциях, конгрессах, симпозиумах включая зарубежные (выставки, доклады, обучающие семинары, пресс – конференции и т.д.).
• Разработка и координация сотрудничества с научно-техническим сообществом с целью получения одобрений продукции независимыми учреждениями и подтверждений рекламных заявлений компании.
• Профилактика и разрешение кризисных ситуаций, связанных с требованиями законодательства к обороту продукции, жалобами потребителей, партнеров по бизнесу и проверками регулирующих органов.
• Дизайн, разработка и поддержка BTL программы “Копрорация девчонок”.
• Регистрация средств женской гигиены компании в РосЗдравНадзоре в качестве изделий медицинского назначения.
• Координация медицинских, профессиональных, регуляторных и BTL проектов в Центральной и Восточной Европе, на Ближнем Востоке и в Африке.
• Управление деятельностью BTL отдела компании (17 подчиненных, 8 городов
России, 3 города Украины) и бюджетом отдела ($700 000).

Основные достижения
• Разработка и проведение первого глобального исследования P&G, подтвердившего более высокую эффективность против перхоти шампуня Head&Shoulders (P&G) по сравнению с шампунем Clear Vita ABE (Unilever).
• Спасение продолжения оборота алкоголь-содержащей парфюмерно-косметической продукции P&G после принятия ФЗ № 171, регулирующего оборот алкогольной продукции в России.
• Разработка и внедрение альтернативной ISO методики токсикологической оценки санитарно-гигиенической продукции в рамках её обязательной санитарно-эпидемиологической сертификации. Внедрение методики позволило сохранить оборот Pampers в России.
• Получение одобрений на парфюмерно-косметическую и санитарно-гигиеническую продукцию P&G от Российского Общества акушеров-гинекологов, Союза Педиатров России и Северного гос. Медицинского университета.
• Изменение статуса средств женской гигиены с «бумажной продукции» на «изделия медицинского назначения» в результате регистрации продукции в РосЗдравНадзоре, отмены лицензирования оборота изделий медицинского назначения (ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»). В результате P&G получил возможность распространения продукции без ограничения каналов дистрибуции и коммуникации с 10% НДС вместо 18% НДС на «бумажную продукцию». Проект экономил компании более $ 10 млн. в год после налогообложения.
Менеджер по маркетингу
2 года 9 месяцев
ноябрь 1994  — июль 1997
Tambrands, Санкт-Петербург, полная занятость
Подготовка и запуск в России продукции торговых марок Veet, Twinings, Durex, ответственность за все аспекты маркетинга по торговым маркам Veet, Twinings, Durex. Медицинские, образовательные и PR программы поддержки торговой марки Tampax. Был переведен на работу в Проктер энд Гэмбл в связи с глобальной покупкой торговой марки Tampax. Управление рекламными бюджетами брендов ($ 1 000 000).
Высшее образование
1994
University of Northern Iowa
Магистр
School of Health and Education
Дневная/Очная форма обучения
Master of Arts
1989
Российский государственный педагогический университет имени А.И.Герцена
Физвоспитания
Дневная/Очная форма обучения
Учитель
Курсы
2014
Независимый мастеркласс
Роль СМИ в GR проектах
Москва
2013
X5 Retail Group
Актуальные вопросы устойчивого корпоративного развития в компаниях розничной торговли
Москва
2012
X5 Retail Group
Использование технологии RFID в розничных продажах. Электронный документооборот, минимизации товарных потерь
Москва
2011
X5 Retail Group
Корпоративная культура. Работа российских публичных компаний с гос. органами
Москва
2010
X5 Retail Group
Антимонопольное регулирование розничной торговли
Москва
2009
Abbott
Медиа тренинг по работе со СМИ и PR (Штаб-квартира Abbott, CNN, Чикаго, США).
Город за рубежом
2008
М. Видео
Внешний тренинг «Стратегический лоббизм: практика и технологии»
Москва
2007
Procter&Gamble
Корпоративные тренинги по работе со СМИ, разработке и осуществлению коммуникации (телевидение, печать, PR, интернет, прямая коммуникации для потребителей, потребительская и транспортная упаковка), развитию персонала
Москва
2007
Procter&Gamble
Практика по коммуникации брендов в европейском центре Procter&Gamble (Ливерпуль, Великобритания).
Город за рубежом
2006
Procter&Gamble
Тренер корпоративного курса «Навыки управления временем».
Москва
2006
Procter&Gamble
Практика в штаб-квартире Procter & Gamble (Цинциннати, США).
Город за рубежом
2005
Procter&Gamble
Практика по работе со СМИ и PR в европейском центре Procter & Gamble (Франкфурт, Германия).
Город за рубежом
2005
Procter&Gamble
Тренинги по разработке и управлению бизнес проектами, построению и развитию брендов, навыкам переговоров и презентаций, навыкам письменной и устной коммуникации.
Москва
2000
Procter&Gamble
Тренинги по навыками управлению временем, творческим, логическим и нестандартным мышлением, индивидуальной эффективности, финансового управления, принципам делового администрирования, эффективности командной работы и др.
Москва
1995
Tambrands
Внутрикомпанейские тренинги Тамбрандс по маркетингу, управлению, финансам.
Санкт-Петербург
1995
Tambrands
Практика в научно-техническом центре Тамбрандс (Палмер, США).
Город за рубежом
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Свободно владею английским языком, работаю с компьютером (Microsoft office/Lotus Notes/Outlook/Intranet/Internet/Garant/Consultant+) на уровне продвинутого пользователя. Требователен к себе и окружающим. Нравится работа с людьми и аудиториями. Аккуратен и пунктуален с достижением целей и задач, документами. Внимателен к деталям. Предпочитаю творческую, ответственную работу. Всегда организую и выполняю работу каким образом, чтобы она приносила максимальную пользу компании. Сторонник командной работы и бизнес делегирования как более эффективных способов достижения комплексных целей. Коммуникабелен. Есть возможность командировок, как внутрироссийских, так и зарубежных. Есть водительские права.

Карьерные ожидания: заинтересован в долгосрочной постоянной работе на целый рабочий день. Готов представлять интересы компании внешним целевым аудиториям в описанных выше областях прозрачными и законными методами. Рассчитываю на достаточные ресурсы, включая доступность и поддержку руководства, бюджет, уровень принятия решений, поддержку необходимых бизнес подразделений компании и административную поддержку.
Дополнительные сведения
Женат, один ребенок, гражданин РФ, в настоящее время проживаю в Москве. Свободно владею английским языком, работаю с Microsoft office/Lotus Notes/Outlook/Intranet/Garant/Consultant+ на уровне продвинутого пользователя. Имею водительские права кат. В. Проактивен, пунктуален, лоялен, ответственен, требователен к себе и коллегам, творчески подхожу к работе. Аккуратен с документами, внимателен к деталям. Нравится работать с людьми и организовывать межкомандную работу. Получается продуктивно работать с людьми без отношений подчинённости. Организую работу так, чтобы её результаты принесли максимальную пользу бизнесу и репутации компании. Одинаково эффективен как а командной, так и в индивидуальной работе. Готов к частым командировкам.

Имею западный mindset. В работе использую транспарентные и законные методы. Никогда и никому не давал взяток. И сам не брал. Для успешной работы необходимы достаточные ресурсы – уровень принятия решений, доступ к руководству, административная и функциональная поддержка, бюджет. Готов начать работать немедленно. Возможна релокация в пределах России или за рубеж (желательно в англоговорящие страны). Рекомендации доступны по запросу. Компенсационный пакет обсуждается в зависимости от уровня вакансии и круга обязанностей.