Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 23692928
в 17:31

Директор по производству

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
31 год (11 марта 1985), мужской, высшее образование
Москва, готов к переезду
Работал
Общий рабочий стаж — 8 лет и 9 месяцев

июнь 2014 — май 2016
2 года

Директор по производству

(Полная занятость)

ООО «ПРОФИТ», г. Екатеринбург.

- Руководство проектом по организации производства, разработка и описание бизнес-процессов;
- Составление технических заданий на производство новых видов продукции;
- Организация технической подготовки производства;
- Составление плана закупок сырья и материалов для производства;
- Обеспечение выполнения производственных показателей по объему/качеству/срокам, нормам расхода сырья и материалов;
- Анализ структуры производственных затрат, снижение удельных расходов на производство единицы продукции

сентябрь 2013 — май 2014
9 месяцев

Начальник цеха резки и обработки фасонного и листового проката

(Полная занятость)

ОАО «Уралмашзавод», г. Екатеринбург.

- количество подчиненных - 270 человек;
- организация деятельности по резке и обработке фасонного и листового проката в соответствии с планом производства предприятия и требованиями нормативных документов;
- обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования цеха, его правильной эксплуатации, своевременного и качественного ремонта, модернизации, технического обслуживания;
- создание условий для эффективной работы, развития способностей и повышения мотивации к труду подчиненными работниками;
- проведение анализа производственной деятельности цеха в целях выявления резервов производства, устранения потерь и непроизводственных затрат, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов;
- создание эффективной управленческой команды.

январь 2011 — сентябрь 2013
2 года и 9 месяцев

Начальник копрового цеха (цех по переработке металлолома)

(Полная занятость)

ОАО «Уралмашзавод», г. Екатеринбург.

- количество подчиненных - 60 человек;
- организация деятельности по переработке металлоотходов в соответствии с программой цеха и требованиями нормативных документов;
- обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования цеха, его правильной эксплуатации, своевременного и качественного ремонта, модернизации, технического обслуживания;
- создание условий для эффективной работы, развития способностей и повышения мотивации к труду подчиненными работниками;
- проведение анализа производственной деятельности цеха в целях выявления резервов производства, устранения потерь и непроизводственных затрат, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов.

сентябрь 2010 — январь 2011
5 месяцев

Заместитель начальника цеха

(Полная занятость)

ОАО "Уралмашзавод", г. Екатеринбург.

- обеспечение своевременного приема / отгрузки лома в соответствии с заявками в установленные сроки;
- обеспечение технологически правильной эксплуатации оборудования;
- распределение подчиненных работников и рациональную организацию их труда;
- проведение анализа производственной деятельности подразделения за смену.

сентябрь 2007 — сентябрь 2010
3 года и 1 месяц

Мастер участка

(Полная занятость)

ОАО "НСММЗ", г. Ревда.

- организация своевременной подготовки и ремонта сталеразливочных ковшей, а так же дуговых сталеплавильных печей;
- распределение подчиненных работников и рациональную организацию их труда.

Ключевые навыки
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ УМЕНИЯ И НАВЫКИ

Умение добиваться выполнения поставленных целей и задач.
Умение создать мотивацию персонала на результат.
Умение в короткие сроки систематизировать работу в подразделении, выстроить стабильный производственный процесс, решить системные проблемы и повысить эффективность работы.
Знание принципов технологического процесса, организации, планирования и подготовки производства.
Знание трудового законодательства.
Умение анализировать и принимать оперативные решения.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

Развитые управленческие навыки
Ответственность
Целеустремленность
Системность мышления
Стрессоустойчивость
Учился

по 2007

Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина Уровень образования: Высшее. Факультет: Металлургический. Специальность: Металлургия цветных металлов. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2013

Mini-MBA. ООО "Профессионал", г. Екатеринбург

2013

Мастер НЛП. Уральский центр НЛП-технологий, г. Екатеринбург

2013

Чемпионат по управлению промышленным предприятием. GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE, г. Екатеринбург

2012

Школа руководителей. ОЦ "БИЗНЕС РАЗВИТИЕ", г. Екатеринбург

2012

Проактивная модель поведения руководителя, как фактор соблюдения правил по ОТ и ПБ на производстве. BI TO BE, г. Екатеринбург

2009

Экономика и управление на предприятии (в машиностроении): производственный менеджмент. (УрФУ) Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, г. Екатеринбург

2008

Школа молодого управленца. ООО "Кадр-Потенциал", г. Ревда

2007

Школа производственного мастера. ООО "Кадр-Потенциал", г. Ревда

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 23692928 обновлено в 17:31
Директор по производству
По договоренности, полный рабочий день
Мужчина, 31 год (11 марта 1985)
Москва, готов к переезду
Опыт работы 8 лет и 9 месяцев
Директор по производству
2 года
июнь 2014  — май 2016
ООО «ПРОФИТ», Екатеринбург, полная занятость
- Руководство проектом по организации производства, разработка и описание бизнес-процессов;
- Составление технических заданий на производство новых видов продукции;
- Организация технической подготовки производства;
- Составление плана закупок сырья и материалов для производства;
- Обеспечение выполнения производственных показателей по объему/качеству/срокам, нормам расхода сырья и материалов;
- Анализ структуры производственных затрат, снижение удельных расходов на производство единицы продукции
Начальник цеха резки и обработки фасонного и листового проката
9 месяцев
сентябрь 2013  — май 2014
ОАО «Уралмашзавод», Екатеринбург, полная занятость
- количество подчиненных - 270 человек;
- организация деятельности по резке и обработке фасонного и листового проката в соответствии с планом производства предприятия и требованиями нормативных документов;
- обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования цеха, его правильной эксплуатации, своевременного и качественного ремонта, модернизации, технического обслуживания;
- создание условий для эффективной работы, развития способностей и повышения мотивации к труду подчиненными работниками;
- проведение анализа производственной деятельности цеха в целях выявления резервов производства, устранения потерь и непроизводственных затрат, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов;
- создание эффективной управленческой команды.
Начальник копрового цеха (цех по переработке металлолома)
2 года 9 месяцев
январь 2011  — сентябрь 2013
ОАО «Уралмашзавод», Екатеринбург, полная занятость
- количество подчиненных - 60 человек;
- организация деятельности по переработке металлоотходов в соответствии с программой цеха и требованиями нормативных документов;
- обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования цеха, его правильной эксплуатации, своевременного и качественного ремонта, модернизации, технического обслуживания;
- создание условий для эффективной работы, развития способностей и повышения мотивации к труду подчиненными работниками;
- проведение анализа производственной деятельности цеха в целях выявления резервов производства, устранения потерь и непроизводственных затрат, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов.
Заместитель начальника цеха
5 месяцев
сентябрь 2010  — январь 2011
ОАО "Уралмашзавод", Екатеринбург, полная занятость
- обеспечение своевременного приема / отгрузки лома в соответствии с заявками в установленные сроки;
- обеспечение технологически правильной эксплуатации оборудования;
- распределение подчиненных работников и рациональную организацию их труда;
- проведение анализа производственной деятельности подразделения за смену.
Мастер участка
3 года 1 месяц
сентябрь 2007  — сентябрь 2010
ОАО "НСММЗ", Ревда, полная занятость
- организация своевременной подготовки и ремонта сталеразливочных ковшей, а так же дуговых сталеплавильных печей;
- распределение подчиненных работников и рациональную организацию их труда.
Высшее образование
2007
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина
Металлургический
Дневная/Очная форма обучения
Металлургия цветных металлов
Курсы
2013
ООО "Профессионал"
Mini-MBA
Екатеринбург
2013
Уральский центр НЛП-технологий
Мастер НЛП
Екатеринбург
2013
GLOBAL MANAGEMENT CHALLENGE
Чемпионат по управлению промышленным предприятием
Екатеринбург
2012
ОЦ "БИЗНЕС РАЗВИТИЕ"
Школа руководителей
Екатеринбург
2012
BI TO BE
Проактивная модель поведения руководителя, как фактор соблюдения правил по ОТ и ПБ на производстве
Екатеринбург
2009
(УрФУ) Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина
Экономика и управление на предприятии (в машиностроении): производственный менеджмент
Екатеринбург
2008
ООО "Кадр-Потенциал"
Школа молодого управленца
Ревда
2007
ООО "Кадр-Потенциал"
Школа производственного мастера
Ревда
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ УМЕНИЯ И НАВЫКИ

Умение добиваться выполнения поставленных целей и задач.
Умение создать мотивацию персонала на результат.
Умение в короткие сроки систематизировать работу в подразделении, выстроить стабильный производственный процесс, решить системные проблемы и повысить эффективность работы.
Знание принципов технологического процесса, организации, планирования и подготовки производства.
Знание трудового законодательства.
Умение анализировать и принимать оперативные решения.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

Развитые управленческие навыки
Ответственность
Целеустремленность
Системность мышления
Стрессоустойчивость