Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 23347726Обновлено в 14:12
В избранные

Директор по производству

80 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 54 года (26 марта 1963), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Подольск, мк-н Южный, м. Царицыно , готов к переезду в Петрозаводск, Бежецк
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 30 лет и 2 месяца
1 год
июнь 2015 — май 2016
Управляющий, менеджер по развитию
ООО "ФМВ", Москва и Московская область, полная занятость
Менеджер по развитию с повышением до Управляющего. Вывод предприятия из убыточного, обеспечение заказами, контроль выполнения заказов, сдача Заказчику. Металлоконструкции, изделия из алюминиевых сплавов и нержавеющей стали, емкости, как для нормального, так и избыточного давления. Причина увольнения - учредители "разошлись", производственный цех сдан в аренду бывшему Заказчику, он обеспечивает полною загрузку производства. После этого - поиск работы в условиях кризиса в России. Договор гражданско-правового характера, доход - процент от прибыли (последнее время). LED-cветильники российского производства.
Достижения: Вывод предприятия из убыточного, обеспечение заказами в течение одного календарного месяца. Специализация на сварке алюминиевых сплавов, нержавеющей стали, емкостях с избыточным давлением.
Ищу постоянное место работы (до самой старости). В настоящее время подрабатываю "фрилансом".
7 месяцев
март  — сентябрь 2014
Руководитель проектов всестороннего обеспечения
Модернизация авиационных комплексов, Москва, полная занятость
Курирование и руководство всеми проектами группы предприятий, кроме Производства и Проектирования (Фин.блок, Сбыт, СМК, ОМТО, ИТ, СлУП, ОДиД, КРО, АХО). Четыре предприятия, в “основном” 3 площадки (ИЦ Шишкин Лес, ИЦ Магистраль, Таганрог). Полный цикл производства. Планировался перевод на должность руководителя производства. В подчинении более 60 человек. Причина поиска работы – задержки заработной платы на срок более 3-х месяцев (составила один год и три месяца).
Достижения: Передача дел между главными бухгалтерами, контроль инвентаризации (до меня проводилась 4 года назад), перенос данных в 1С:предприятие 8 УПП.
1 год и 6 месяцев
октябрь 2012 — март 2014
Генеральный директор представительства
Продовольственная компания ООО "Торгэкспресс", г. Самара, Москва, полная занятость
Организация Московского представительства с «0». Организация поставок сырья, создание и регистрация бренда, вывод его на рынок. Закупки. Подбор сотрудников, формирование команды. Бизнес-планирование, бюджетирование. Переговоры и заключение контрактов с Поставщиками. Обеспечения бесперебойных поставок в Самару сырья для переработки и фасовки, еженедельная отчетность перед генеральным директором – учредителем. Ежемесячный финансовый поток Представительства 40 - 45 млн. рублей. Компанию обанкротили после трагической гибели генерального директора.
Достижения: Организация Московского представительства с «0».
3 года и 10 месяцев
январь 2009 — октябрь 2012
Директор, руководитель проектов
ООО "Завод металлических изделий", Омск, полная занятость
Единственный учредитель предприятия. Инжиниринговая деятельность. Количество постоянных работников 60 – 100 человек. Производство специальных деталей и механизмов (работающих в среде особо низких температур). Дополнительно: проектная работа. Менеджмент качества холдинговой структуры, система управления проектами для группы предприятий на MS Project 2010. Процедуры, тренинги по темам управления поставками, стоимостью, рисками и менеджменту качества. Тендера на рынке B2B, направление насосное и теплотехнического оборудования Grundfos, Wilo, Danfoss, для нефтегазового сектора, уникальное оборудование под заказ. Достижения: стали Поставщиком ТНК-ВР по насосному оборудованию импортного производства, включены в CRN-7. Развитие направления Роснефть.
Достижения: Стали Поставщиком ТНК-ВР по насосному оборудованию импортного производства, включены в CRN-7. Развитие направления Роснефть.
Причина смена работы - переехал на ПМЖ в Подмосковье.
4 месяца
июнь  — сентябрь 2010
Начальник проектного офиса
ОАО "Газпромнефть-Омск", Омск, полная занятость
Сбытовое подразделение ОАО "Газпром нефть" в Омске. Входит в структуру ДРП (Дирекции Региональных Продаж), Создания с "нуля" проектного офиса в Омске. Это совершенно новая структура и должность в Омске. Подчиненность - генеральному директору и руководителю структуры в Москве. Причина смены работы: Пришел новый генеральный директор из Санкт-Петербурга, на этом месте он видел "своего" человека.
Достижения: Создания с "нуля" проектного офиса в Омске.
1 год и 10 месяцев
апрель 2007 — январь 2009
Управляющий Группы предприятий
"ТМ-ПРОМ" Группа предприятий, Омск, полная занятость
Управление группой. Разработка и реализация маркетинговой политики, воссоздание работоспособного коллектива. Контроль за производством, качеством продукции, претензионная работа, бюджетирование. Новое направления: сертификация противопожарных дверей с пределом огнестойкости от EI15 по EI240. Развитие из состояния убыточного, запуск новой линейки дверей в производство, фигурные решетки. Разработки и внедрения системы недопустимости брака. Новая маркетинговая политика, сайт. Повышение уровня продаж, в количественном выражении с 60 до 130-150 единиц в месяц. Численность коллектива в прямом подчинении 60 -120 человек. Причина смены работы: начало кризиса, уволен Собственником для минимизации затрат, он сам переехал из Бердска для руководства группой.
Достижения: Вывод предприятия из состояния убыточного за два календарных месяца. Запуск новой продукции - двухфалевых дверей с двойным контуром уплотнения по всему периметру. Разработки и внедрения системы недопустимости брака. Новая маркетинговая политика, сайт. Повышение уровня продаж, в количественном выражении с 60 до 130-150 единиц в месяц.
22 года и 5 месяцев
август 1985 — декабрь 2007
Должности весьма различны, для уменьшения объема, резюме укорочено
Перечислены списком, полная занятость
2005-2006, ООО "НПО Мостовик"
Руководитель проектов производства металлоконструкций
Выполнено 4 проекта, самый «большой» - МИКи (мостовые инвентарные конструкции – временные мостовые опоры) – 284 тонны для вантового моста А1 в Астане. Все проекты выполнены с опережением сроков и с экономической выгодой.
2004-2007, ООО «Снабсервис» (Инжиниринг, Консалтинг, IT, Руководство проектами)
Управляющий (директор), Руководитель проектов
2003-2004, ООО «Челябинский завод Профнастил», г. Омск (Оптовая торговля)
Коммерческий директор
2003-2003, ООО "ЗапСибТехно", г. Омск. (Строительство газопроводов, торговля вспомогательной продукцией). Заместитель директора
2002-2003, ООО "Омское объединение по строительству и эксплуатации газопроводов ОАО "Запсибгазпром", Структура подчинения – ОАО «Газпром»
Заместитель генерального директора по финансово-экономическим вопросам, сентябрь 2002 – первый заместитель генерального директора
1997-2002, Группа предприятий «Процессор», Омская и Тюменская области (Консалтинг, IT, Руководство проектами), дистрибьютор «Фирмы «1С» Омская и Тюменская области. Руководитель, 50 % учредитель
1996-1997, ТОО "Кодар", г. Омск (Строительство, Оптовая торговля, Торговля)
Коммерческий директор
1994–1996, АОЗТ «Омскживснабсервис», г. Омск (Оптовая торговля, ВЭД)
заместитель директора по экономике, учредитель 50%
1992–1994, ТОО «Фастар», г. Омск (Оптовая торговля, ВЭД)
исполнительный директор, учредитель
1990–1992, ГКС «Омскагропромснаб», г. Омск (Оптовая торговля, Торговля)
и.о. начальника отдела коммерции
1985–1990, ПО «Ровенский завод тракторных агрегатов им. XXV съезда КПСС», г. Ровно, Украина (Производство, Машиностроение)
инженер-технолог 1-ой категории
Высшее образование
1989
Государственный университет управления
Управление производством в машиностроительной промышленности
Очно-заочная форма обучения
Инженер-экономист
1985
Омский государственный технический университет
Механико-технологический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-механик, Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструмент
Курсы
2010
ГК "Проектная практика»
Корпоративное управление проектами, портфелями и программами проектов, решения MICROSOFT ENTERPRISE PROJECT MANAGEMENT
Москва
2009
Омский институт (филиал) ГОУ ВПО "Российский торгово-экономический университет"
Управление качеством (по системе менеджмента качества серии ICO 9000).
Омск
2003
Консорциум Омских ВУЗов - Омский Государственный Университет
Программа профессиональной переподготовки кадров в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства РФ ("Президентская Программа") - менеджмент
Омск
2002
Государственный Университет Управления
Программа профессиональной переподготовки кадров «Маркетинговое образование в России (РИМА-А)» - маркетинг
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический), белорусский (технический), болгарский (технический), польский (технический), украинский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Наиболее важные достижения в карьере:
2009-2016 - руководство проектами, менеджмент качества, производственный инжиниринг.
2008 год - "ТМ-ПРОМ" группа предприятий, выведение из убыточности и развитие, разработка и внедрение новых направлений производства.
2005-2007 – руководство проектами: антикризисными, IT, мостовое производство.
2002-2003 - работа в системе ОАО "Газпром", реструктуризация ООО «Омское объединение по строительству и эксплуатации газопро-водов ОАО «Запсибгазпром», должность заместитель генерального директора, строительство магистрального газопровода.
1999 год - Группа предприятий "Процессор" - ведущая в Омске, первая в СНГ внедрила на "Сибнефть-Омскнефтепродукт" систему автоматизированного учета на базе 1С:Предприятие 7.7, после этого Фирмой "1С" предлагаются программные продукты для автоматизации любых предприятий, а не только малого и среднего бизнеса, внедрять начинали с "бета"-версии, работали в системе "online" с "1С".
1991 год – первое собственное предприятие ТОО "Фастар".
1989 год - инженер-технолог 1-ой категории, подготовка производства, заказ оборудования, контроль шеф-монтажа и запуск производства фитингов для сборки тросов дистанционного управления, Отдел главного технолога, ПО "РЗТА".
1986 год - куратор-бригадир сквозной хозрасчетной бригады по производству мерительного инструмента, Инструментальный цех № 10, ПО "РЗТА".

Компьютерные навыки:
OS Windows, OS Linux. Владение MS Office, LibreOffice и другими приложениями Windows и Linux, 1С:Предприятие 7.7, 1С:Предприятие 8.2, Консультант Плюс, Гарант, Visio, графические, MS Project, AutoCAD, SolidWorks, КОМПАС..
Сертификат "1С:Профессионал" по подсистеме "МСФО" в "1С:Предприятие 8. Управление Производственным Предприятием"(рег. ПМС80002393 от 09.02.07)
Сертификат: "Корпоративное управление проектами, портфелями и программами проектов с использованием решения MICROSOFT ENTERPRISE PROJECT MANAGEMENT"
Дополнительные сведения
Профессионал. Постоянно занимаюсь саморазвитием. "Мозги + опыт", не стандартное мышление, именно поэтому добиваюсь поставленного перед собой результата. Умею создать, сплотить команду и заставить ее работать эффективно. Очень хороший переговорщик, добиваюсь максимума в переговорах любого уровня. Хорошие аналитические способности. Демократический подход к управлению. Умею не только руководить, но и работать сам. Коммуникабельность, качества эффективного лидера, целенаправленность, умение работать в коллективе, стремление и умение получать максимум от возможного, широкое саморазвитие, инициативность. Умение мгновенно принимать правильные сложные решения, стрессоустойчивость. Порядочность, честность, верность воспитанию и принципам, "крепкое" слово. Знания и опыт в сфере управление проектами (PMBOK, MS Project, FIDIC). Мне интересно разрабатывать стратегию развития и внедрять ее – видеть результат своей работы (сектор b2b). Уверен, что смогу доказать свою эффективность на деле.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 23347726 в открытом доступе Последнее обновление в 14:12

Резюме

Директор по производству 80 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 26 марта 1963, 54 года. Женат, есть дети.
Москва, Подольск, мк-н Южный (м. Царицыно), готов к переезду в Петрозаводск, Бежецк
06.2015—05.2016   1 год
Управляющий, менеджер по развитию
ООО "ФМВ", г. Москва и Московская область, полная занятость.
Менеджер по развитию с повышением до Управляющего. Вывод предприятия из убыточного, обеспечение заказами, контроль выполнения заказов, сдача Заказчику. Металлоконструкции, изделия из алюминиевых сплавов и нержавеющей стали, емкости, как для нормального, так и избыточного давления. Причина увольнения - учредители "разошлись", производственный цех сдан в аренду бывшему Заказчику, он обеспечивает полною загрузку производства. После этого - поиск работы в условиях кризиса в России. Договор гражданско-правового характера, доход - процент от прибыли (последнее время). LED-cветильники российского производства.
Достижения: Вывод предприятия из убыточного, обеспечение заказами в течение одного календарного месяца. Специализация на сварке алюминиевых сплавов, нержавеющей стали, емкостях с избыточным давлением.
Ищу постоянное место работы (до самой старости). В настоящее время подрабатываю "фрилансом".
03.2014—09.2014   7 месяцев
Руководитель проектов всестороннего обеспечения
Модернизация авиационных комплексов, г. Москва, полная занятость.
Курирование и руководство всеми проектами группы предприятий, кроме Производства и Проектирования (Фин.блок, Сбыт, СМК, ОМТО, ИТ, СлУП, ОДиД, КРО, АХО). Четыре предприятия, в “основном” 3 площадки (ИЦ Шишкин Лес, ИЦ Магистраль, Таганрог). Полный цикл производства. Планировался перевод на должность руководителя производства. В подчинении более 60 человек. Причина поиска работы – задержки заработной платы на срок более 3-х месяцев (составила один год и три месяца).
Достижения: Передача дел между главными бухгалтерами, контроль инвентаризации (до меня проводилась 4 года назад), перенос данных в 1С:предприятие 8 УПП.
10.2012—03.2014   1 год 6 месяцев
Генеральный директор представительства
Продовольственная компания ООО "Торгэкспресс", г. Самара, г. Москва, полная занятость.
Организация Московского представительства с «0». Организация поставок сырья, создание и регистрация бренда, вывод его на рынок. Закупки. Подбор сотрудников, формирование команды. Бизнес-планирование, бюджетирование. Переговоры и заключение контрактов с Поставщиками. Обеспечения бесперебойных поставок в Самару сырья для переработки и фасовки, еженедельная отчетность перед генеральным директором – учредителем. Ежемесячный финансовый поток Представительства 40 - 45 млн. рублей. Компанию обанкротили после трагической гибели генерального директора.
Достижения: Организация Московского представительства с «0».
01.2009—10.2012   3 года 10 месяцев
Директор, руководитель проектов
ООО "Завод металлических изделий", г. Омск, полная занятость.
Единственный учредитель предприятия. Инжиниринговая деятельность. Количество постоянных работников 60 – 100 человек. Производство специальных деталей и механизмов (работающих в среде особо низких температур). Дополнительно: проектная работа. Менеджмент качества холдинговой структуры, система управления проектами для группы предприятий на MS Project 2010. Процедуры, тренинги по темам управления поставками, стоимостью, рисками и менеджменту качества. Тендера на рынке B2B, направление насосное и теплотехнического оборудования Grundfos, Wilo, Danfoss, для нефтегазового сектора, уникальное оборудование под заказ. Достижения: стали Поставщиком ТНК-ВР по насосному оборудованию импортного производства, включены в CRN-7. Развитие направления Роснефть.
Достижения: Стали Поставщиком ТНК-ВР по насосному оборудованию импортного производства, включены в CRN-7. Развитие направления Роснефть.
Причина смена работы - переехал на ПМЖ в Подмосковье.
06.2010—09.2010   4 месяца
Начальник проектного офиса
ОАО "Газпромнефть-Омск", г. Омск, полная занятость.
Сбытовое подразделение ОАО "Газпром нефть" в Омске. Входит в структуру ДРП (Дирекции Региональных Продаж), Создания с "нуля" проектного офиса в Омске. Это совершенно новая структура и должность в Омске. Подчиненность - генеральному директору и руководителю структуры в Москве. Причина смены работы: Пришел новый генеральный директор из Санкт-Петербурга, на этом месте он видел "своего" человека.
Достижения: Создания с "нуля" проектного офиса в Омске.
04.2007—01.2009   1 год 10 месяцев
Управляющий Группы предприятий
"ТМ-ПРОМ" Группа предприятий, г. Омск, полная занятость.
Управление группой. Разработка и реализация маркетинговой политики, воссоздание работоспособного коллектива. Контроль за производством, качеством продукции, претензионная работа, бюджетирование. Новое направления: сертификация противопожарных дверей с пределом огнестойкости от EI15 по EI240. Развитие из состояния убыточного, запуск новой линейки дверей в производство, фигурные решетки. Разработки и внедрения системы недопустимости брака. Новая маркетинговая политика, сайт. Повышение уровня продаж, в количественном выражении с 60 до 130-150 единиц в месяц. Численность коллектива в прямом подчинении 60 -120 человек. Причина смены работы: начало кризиса, уволен Собственником для минимизации затрат, он сам переехал из Бердска для руководства группой.
Достижения: Вывод предприятия из состояния убыточного за два календарных месяца. Запуск новой продукции - двухфалевых дверей с двойным контуром уплотнения по всему периметру. Разработки и внедрения системы недопустимости брака. Новая маркетинговая политика, сайт. Повышение уровня продаж, в количественном выражении с 60 до 130-150 единиц в месяц.
08.1985—12.2007   22 года 5 месяцев
Должности весьма различны, для уменьшения объема, резюме укорочено
Перечислены списком, полная занятость.
2005-2006, ООО "НПО Мостовик"
Руководитель проектов производства металлоконструкций
Выполнено 4 проекта, самый «большой» - МИКи (мостовые инвентарные конструкции – временные мостовые опоры) – 284 тонны для вантового моста А1 в Астане. Все проекты выполнены с опережением сроков и с экономической выгодой.
2004-2007, ООО «Снабсервис» (Инжиниринг, Консалтинг, IT, Руководство проектами)
Управляющий (директор), Руководитель проектов
2003-2004, ООО «Челябинский завод Профнастил», г. Омск (Оптовая торговля)
Коммерческий директор
2003-2003, ООО "ЗапСибТехно", г. Омск. (Строительство газопроводов, торговля вспомогательной продукцией). Заместитель директора
2002-2003, ООО "Омское объединение по строительству и эксплуатации газопроводов ОАО "Запсибгазпром", Структура подчинения – ОАО «Газпром»
Заместитель генерального директора по финансово-экономическим вопросам, сентябрь 2002 – первый заместитель генерального директора
1997-2002, Группа предприятий «Процессор», Омская и Тюменская области (Консалтинг, IT, Руководство проектами), дистрибьютор «Фирмы «1С» Омская и Тюменская области. Руководитель, 50 % учредитель
1996-1997, ТОО "Кодар", г. Омск (Строительство, Оптовая торговля, Торговля)
Коммерческий директор
1994–1996, АОЗТ «Омскживснабсервис», г. Омск (Оптовая торговля, ВЭД)
заместитель директора по экономике, учредитель 50%
1992–1994, ТОО «Фастар», г. Омск (Оптовая торговля, ВЭД)
исполнительный директор, учредитель
1990–1992, ГКС «Омскагропромснаб», г. Омск (Оптовая торговля, Торговля)
и.о. начальника отдела коммерции
1985–1990, ПО «Ровенский завод тракторных агрегатов им. XXV съезда КПСС», г. Ровно, Украина (Производство, Машиностроение)
инженер-технолог 1-ой категории
Высшее
1989
Государственный университет управления
Факультет: Управление производством в машиностроительной промышленности
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Инженер-экономист
Высшее
1985
Омский государственный технический университет
Факультет: Механико-технологический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-механик, Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструмент
Курсы и тренинги
2010
ГК "Проектная практика»
Корпоративное управление проектами, портфелями и программами проектов, решения MICROSOFT ENTERPRISE PROJECT MANAGEMENT
Москва
2009
Омский институт (филиал) ГОУ ВПО "Российский торгово-экономический университет"
Управление качеством (по системе менеджмента качества серии ICO 9000).
Омск
2003
Консорциум Омских ВУЗов - Омский Государственный Университет
Программа профессиональной переподготовки кадров в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства РФ ("Президентская Программа") - менеджмент
Омск
2002
Государственный Университет Управления
Программа профессиональной переподготовки кадров «Маркетинговое образование в России (РИМА-А)» - маркетинг
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический),
белорусский (технический),
болгарский (технический),
польский (технический),
украинский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Наиболее важные достижения в карьере:
2009-2016 - руководство проектами, менеджмент качества, производственный инжиниринг.
2008 год - "ТМ-ПРОМ" группа предприятий, выведение из убыточности и развитие, разработка и внедрение новых направлений производства.
2005-2007 – руководство проектами: антикризисными, IT, мостовое производство.
2002-2003 - работа в системе ОАО "Газпром", реструктуризация ООО «Омское объединение по строительству и эксплуатации газопро-водов ОАО «Запсибгазпром», должность заместитель генерального директора, строительство магистрального газопровода.
1999 год - Группа предприятий "Процессор" - ведущая в Омске, первая в СНГ внедрила на "Сибнефть-Омскнефтепродукт" систему автоматизированного учета на базе 1С:Предприятие 7.7, после этого Фирмой "1С" предлагаются программные продукты для автоматизации любых предприятий, а не только малого и среднего бизнеса, внедрять начинали с "бета"-версии, работали в системе "online" с "1С".
1991 год – первое собственное предприятие ТОО "Фастар".
1989 год - инженер-технолог 1-ой категории, подготовка производства, заказ оборудования, контроль шеф-монтажа и запуск производства фитингов для сборки тросов дистанционного управления, Отдел главного технолога, ПО "РЗТА".
1986 год - куратор-бригадир сквозной хозрасчетной бригады по производству мерительного инструмента, Инструментальный цех № 10, ПО "РЗТА".

Компьютерные навыки:
OS Windows, OS Linux. Владение MS Office, LibreOffice и другими приложениями Windows и Linux, 1С:Предприятие 7.7, 1С:Предприятие 8.2, Консультант Плюс, Гарант, Visio, графические, MS Project, AutoCAD, SolidWorks, КОМПАС..
Сертификат "1С:Профессионал" по подсистеме "МСФО" в "1С:Предприятие 8. Управление Производственным Предприятием"(рег. ПМС80002393 от 09.02.07)
Сертификат: "Корпоративное управление проектами, портфелями и программами проектов с использованием решения MICROSOFT ENTERPRISE PROJECT MANAGEMENT"
Дополнительные сведения
Профессионал. Постоянно занимаюсь саморазвитием. "Мозги + опыт", не стандартное мышление, именно поэтому добиваюсь поставленного перед собой результата. Умею создать, сплотить команду и заставить ее работать эффективно. Очень хороший переговорщик, добиваюсь максимума в переговорах любого уровня. Хорошие аналитические способности. Демократический подход к управлению. Умею не только руководить, но и работать сам. Коммуникабельность, качества эффективного лидера, целенаправленность, умение работать в коллективе, стремление и умение получать максимум от возможного, широкое саморазвитие, инициативность. Умение мгновенно принимать правильные сложные решения, стрессоустойчивость. Порядочность, честность, верность воспитанию и принципам, "крепкое" слово. Знания и опыт в сфере управление проектами (PMBOK, MS Project, FIDIC). Мне интересно разрабатывать стратегию развития и внедрять ее – видеть результат своей работы (сектор b2b). Уверен, что смогу доказать свою эффективность на деле.