Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21713601Обновлено 8 июня
В избранные

Директор по производству

90 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 46 лет (16 декабря 1970), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Зеленоград, м. Речной вокзал, м. Тушинская, м. Митино
Не готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 23 года и 6 месяцев
4 года и 7 месяцев
март 2013 — н.в.
Директор по производству
Axiomatica Smart Print ООО "АБРИС", Москва, полная занятость
- Организация работы отдела производства цифровой типографии;
- Управление производственными процессами;
- Оперативное планирование производства;
- Контроль за основными производственными показателями (нормы выработки, качество, сроки);
- Обеспечение технологической, производственной и трудовой дисциплины;
- Администрирование, управление персоналом (в т.ч. подбор и организация обучения персонала);
- Организация материально-технического обеспечения производства (поставщики расходных материалов и оборудования, сервисные службы);
- Взаимодействие с техническими и административными службами организаций - арендодателей.

ООО «АБРИС» - производственный центр печати (оперативная цифровая полиграфия) в составе группы компаний Axiomatica. В ООО "АБРИС" работаю с момента start-up. На первом этапе организовал и контролировал работы по подготовке помещений, завозу и инсталляции всего парка производственного оборудования, подбору производственного персонала. С июля 2013 производство запущено в работу.
В 2015 г. предприятие было переведено на новую производственную площадку. При переезде формировал задания и контролировал работы по ремонту и подготовке новых производственных площадей. Организовал и осуществил комплекс мер по подбору транспортных и технических служб для демонтажа, перемещения, монтажа и запуска производственного оборудования на новой площадке. Обеспечено минимальное время приостановки производственного процесса в связи с переездом.
1 год
май 2011 — апрель 2012
Начальник производственного центра сканирования
корпорация «ЭЛАР», Москва, полная занятость
- Организация работы производственного центра;
- Управление производственными процессами;
- Общее руководство подразделениями в составе центра;
- Оперативное планирование производства;
- Ресурсное планирование;
- Контроль за основными производственными показателями (нормы выработки, трудозатраты, сроки);
- Обеспечение технологической, производственной и трудовой дисциплины;
- Администрирование, управление персоналом (в т.ч. подбор и организация обучения персонала);
- Взаимодействие с другими подразделениями корпорации;
- Ведение и предоставление отчетности по деятельности подразделения в соответствии с регламентами корпорации.

В период руководства центром была значительно увеличена численность производственного персонала. Также расширен штат административно-управленческого персонала, организован новый производственный участок. Реализован ряд проектов по оцифровке архивных документов для МО РФ, Государственного архива РФ, Российского фонда фундаментальных исследований, Московского метрополитена, Управления ЗАГС и пр.
6 месяцев
ноябрь 2010 — апрель 2011
Начальник производства
ООО "ПакЛанд", Москва, полная занятость
- Организация и планирование производства;
- Разработка и ведение технологической документации на производстве;
- Внедрение новых технологий;
- Контроль качества;
- Контроль и учет расходных материалов.

За время работы на предприятии под моим руководством освоена и внедрена в производство технология трафаретной печати (шелкография). Выбор поставщика, технологические консультации, обучение персонала, наработка практических навыков.
17 лет и 6 месяцев
июнь 1993 — ноябрь 2010
Начальник допечатного отдела / Начальник производства / Директор по производству
Группа компаний "Экстрапак", Москва, полная занятость
Начальник допечатного отдела (1996-2004):

- Организация работы допечатного отдела

Начальник производства / Директор по производству (2004-2010):

- Организация и планирование производства;
- Контроль качества работы цехов (допечатного, печатного, постпечатного, координация работы отдела логистики);
- Ведение технологической документации;
- Контроль и учет расходных материалов;
- Координация работы с подрядчиками;
- Взаимодействие с заказчиками (технологические вопросы, сроки, конфликтные ситуации);
- Внедрение новых технологий и расходных материалов;
- Управление персоналом и обеспечение дисциплины на производстве (подбор, координация, введение новых принципов управления персонала, дисциплинарные взыскания, премии, увольнение);

Я начал работать в компании "Экстрапак" с 1993 года. После ряда рабочих специальностей в 1996 году создал и возглавил отдел допечатного производства. Во второй половине 90-х годов компания активно расширяла свою производственную базу и к 1999 преобразовалась в типографию полного цикла по выпуску широкого спектра полиграфической продукции, главным образом - упаковки из картона и микрогофрокартона. В 2004 после реорганизации компании я занял должность технолога, а впоследствии - начальника производства. Далее в 2008 был назначен на должность директора по производству в Московском отделении компании.
10 лет и 7 месяцев
июль 1993 — январь 2004
Заведующий лабораторией / Ассистент / Старший преподаватель
Московский Государственный Университет Печати, Москва, полная занятость
В МГУП работал по совместительству с работой в группе компаний "Экстрапак".

Зав лабораторией (1993-1996):
- Организация работы учебной лаборатории (допечатного оборудования) в соответствии с учебным графиком и планом научной работы;
- Обеспечение проведения лабораторных и практических занятий на базе лаборатории;
- Руководство персоналом лаборатории.

Ассистент / ст. преподаватель (1996-2004):
- Проведение всех видов занятий (лекции, семинары, практические, лаб. работы);
- Проведение контрольных мероприятий (тестирование, зачеты, экзамены);
- Курсовое и дипломное руководство;
- Работа в составе ГАК (Государственная аттестационная комиссия).

За время работы в МГУП занимал должности от оператора ЭВМ до ст. преподавателя. В период преподавательской деятельности проводил занятия по ряду курсов для студентов нескольких специальностей всех форм обучения. Неоднократно участвовал в подготовке и разработке учебно-методических пособий. В течение 7 лет входил в состав Государственной аттестационной комиссии. Осуществлял руководство более чем по 30-ти дипломным проектам. После окончания работы продолжал сотрудничество с МГУП до 2010 года (рецензирование и руководство дипломными проектами).
Высшее образование
1993
Московский государственный университет печати имени Ивана Федорова
Полиграфического оборудования
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-механик
Курсы
2011
Корпоративный университет ЭЛАР
Корпоративный тренинг "Основы основ эффективного управления"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Знание основных технологических процессов в полиграфии: препресс, офсетная печать (листовая), лакирование, шелкография, постпечать;
- Умение работать в команде, направленность на результат;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Опыт управления производственным подразделением (численность персонала до 160 чел.) в IT-корпорации;
- Опыт управления и организации производства на типографии (численность персонала до 70 чел.);
- Опыт запуска производства с нуля, опыт организации и обеспечения переноса производственных мощностей на новую площадку;
- Опыт взаимодействия со сторонними организациями (поставщики, подрядчики, арендодатели);
- Опыт преподавания в ВУЗе;
- Опыт организации и проведения производственной практики студентов на предприятии;
- Опыт разработки конструкции и дизайна сложных видов упаковки.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель директора по производству, начальник производства
100 000 Р
Заместитель генерального директора по общим вопросам и развитию, ООО "АлкоСервис" закупка и оптовые продажи алкоголя 40 работников
Заместитель директора по производству, начальник производства
Заместитель генерального директора / начальник производства деревообработки
80 000 Р
Начальник производства, Строительная компания
Главный инженер / Директор по производству
По договоренности
Главный инженер, Торгово-производственная компания(2 завода:Изготовление изделий из ПВХ,изготовление ламинированных напольных покрытий).
Смотреть все резюме
Резюме № 21713601 в открытом доступе Последнее обновление 8 июня, 15:39

Резюме

Директор по производству 90 000
Не готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 16 декабря 1970, 46 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Зеленоград (м. Речной вокзал, м. Тушинская, м. Митино)
03.2013—н.в.   4 года 7 месяцев
Директор по производству
Axiomatica Smart Print ООО "АБРИС", г. Москва, полная занятость.
- Организация работы отдела производства цифровой типографии;
- Управление производственными процессами;
- Оперативное планирование производства;
- Контроль за основными производственными показателями (нормы выработки, качество, сроки);
- Обеспечение технологической, производственной и трудовой дисциплины;
- Администрирование, управление персоналом (в т.ч. подбор и организация обучения персонала);
- Организация материально-технического обеспечения производства (поставщики расходных материалов и оборудования, сервисные службы);
- Взаимодействие с техническими и административными службами организаций - арендодателей.

ООО «АБРИС» - производственный центр печати (оперативная цифровая полиграфия) в составе группы компаний Axiomatica. В ООО "АБРИС" работаю с момента start-up. На первом этапе организовал и контролировал работы по подготовке помещений, завозу и инсталляции всего парка производственного оборудования, подбору производственного персонала. С июля 2013 производство запущено в работу.
В 2015 г. предприятие было переведено на новую производственную площадку. При переезде формировал задания и контролировал работы по ремонту и подготовке новых производственных площадей. Организовал и осуществил комплекс мер по подбору транспортных и технических служб для демонтажа, перемещения, монтажа и запуска производственного оборудования на новой площадке. Обеспечено минимальное время приостановки производственного процесса в связи с переездом.
05.2011—04.2012   1 год
Начальник производственного центра сканирования
корпорация «ЭЛАР», г. Москва, полная занятость.
- Организация работы производственного центра;
- Управление производственными процессами;
- Общее руководство подразделениями в составе центра;
- Оперативное планирование производства;
- Ресурсное планирование;
- Контроль за основными производственными показателями (нормы выработки, трудозатраты, сроки);
- Обеспечение технологической, производственной и трудовой дисциплины;
- Администрирование, управление персоналом (в т.ч. подбор и организация обучения персонала);
- Взаимодействие с другими подразделениями корпорации;
- Ведение и предоставление отчетности по деятельности подразделения в соответствии с регламентами корпорации.

В период руководства центром была значительно увеличена численность производственного персонала. Также расширен штат административно-управленческого персонала, организован новый производственный участок. Реализован ряд проектов по оцифровке архивных документов для МО РФ, Государственного архива РФ, Российского фонда фундаментальных исследований, Московского метрополитена, Управления ЗАГС и пр.
11.2010—04.2011   6 месяцев
Начальник производства
ООО "ПакЛанд", г. Москва, полная занятость.
- Организация и планирование производства;
- Разработка и ведение технологической документации на производстве;
- Внедрение новых технологий;
- Контроль качества;
- Контроль и учет расходных материалов.

За время работы на предприятии под моим руководством освоена и внедрена в производство технология трафаретной печати (шелкография). Выбор поставщика, технологические консультации, обучение персонала, наработка практических навыков.
06.1993—11.2010   17 лет 6 месяцев
Начальник допечатного отдела / Начальник производства / Директор по производству
Группа компаний "Экстрапак", г. Москва, полная занятость.
Начальник допечатного отдела (1996-2004):

- Организация работы допечатного отдела

Начальник производства / Директор по производству (2004-2010):

- Организация и планирование производства;
- Контроль качества работы цехов (допечатного, печатного, постпечатного, координация работы отдела логистики);
- Ведение технологической документации;
- Контроль и учет расходных материалов;
- Координация работы с подрядчиками;
- Взаимодействие с заказчиками (технологические вопросы, сроки, конфликтные ситуации);
- Внедрение новых технологий и расходных материалов;
- Управление персоналом и обеспечение дисциплины на производстве (подбор, координация, введение новых принципов управления персонала, дисциплинарные взыскания, премии, увольнение);

Я начал работать в компании "Экстрапак" с 1993 года. После ряда рабочих специальностей в 1996 году создал и возглавил отдел допечатного производства. Во второй половине 90-х годов компания активно расширяла свою производственную базу и к 1999 преобразовалась в типографию полного цикла по выпуску широкого спектра полиграфической продукции, главным образом - упаковки из картона и микрогофрокартона. В 2004 после реорганизации компании я занял должность технолога, а впоследствии - начальника производства. Далее в 2008 был назначен на должность директора по производству в Московском отделении компании.
07.1993—01.2004   10 лет 7 месяцев
Заведующий лабораторией / Ассистент / Старший преподаватель
Московский Государственный Университет Печати, г. Москва, полная занятость.
В МГУП работал по совместительству с работой в группе компаний "Экстрапак".

Зав лабораторией (1993-1996):
- Организация работы учебной лаборатории (допечатного оборудования) в соответствии с учебным графиком и планом научной работы;
- Обеспечение проведения лабораторных и практических занятий на базе лаборатории;
- Руководство персоналом лаборатории.

Ассистент / ст. преподаватель (1996-2004):
- Проведение всех видов занятий (лекции, семинары, практические, лаб. работы);
- Проведение контрольных мероприятий (тестирование, зачеты, экзамены);
- Курсовое и дипломное руководство;
- Работа в составе ГАК (Государственная аттестационная комиссия).

За время работы в МГУП занимал должности от оператора ЭВМ до ст. преподавателя. В период преподавательской деятельности проводил занятия по ряду курсов для студентов нескольких специальностей всех форм обучения. Неоднократно участвовал в подготовке и разработке учебно-методических пособий. В течение 7 лет входил в состав Государственной аттестационной комиссии. Осуществлял руководство более чем по 30-ти дипломным проектам. После окончания работы продолжал сотрудничество с МГУП до 2010 года (рецензирование и руководство дипломными проектами).
Высшее
1993
Московский государственный университет печати имени Ивана Федорова
Факультет: Полиграфического оборудования
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-механик
Курсы и тренинги
2011
Корпоративный университет ЭЛАР
Корпоративный тренинг "Основы основ эффективного управления"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
- Знание основных технологических процессов в полиграфии: препресс, офсетная печать (листовая), лакирование, шелкография, постпечать;
- Умение работать в команде, направленность на результат;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Опыт управления производственным подразделением (численность персонала до 160 чел.) в IT-корпорации;
- Опыт управления и организации производства на типографии (численность персонала до 70 чел.);
- Опыт запуска производства с нуля, опыт организации и обеспечения переноса производственных мощностей на новую площадку;
- Опыт взаимодействия со сторонними организациями (поставщики, подрядчики, арендодатели);
- Опыт преподавания в ВУЗе;
- Опыт организации и проведения производственной практики студентов на предприятии;
- Опыт разработки конструкции и дизайна сложных видов упаковки.