Резюме «Директор по продажам» в Москве

Найдено 137 711 резюме
После регистрации будет доступно 282 028 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:09
По договоренности , 35 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО Подмосковия Продукты Ермолино, 10 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение достижения целевых показателей по объему продаж в денежном и объемном выражении (штат 190 человек, 75 торговых точек, зона ответственности: г. Москва, Московская Область; • Планирование операционного бюджета, планирование объема продаж региона, контроль над выполнением принятого плана продаж и KPI; • Оценка рентабельности существующих торговых точек и разработка мероприятий по увеличению оборота и маржанальной прибыли действующих магазинов; • Управление проектами по открытию магазинов, в том числе: поиск помещений для открытия магазинов, оценка коммерческого потенциала торговых площадей, ведение переговоров, оптимизация условий сотрудничества, заключение договоров; • Финансово-экономический анализ деятельности действующих магазинов; • Проведение инвентаризаций склада (700 кв/м), контроль остатков; • Контроль единых стандартов мерчендайзинга в магазинах региона; • Управление операционными издержками; • Взаимодействие с надзорными органами, арендодателями, компаниями партнерами; • Управление персоналом региона (отбор, адаптация, развитие, оценка, формирование кадрового резерва); • Планирование рекламных кампаний, трейд-маркетинговых акций, контроль их реализации и отслеживание результативности; • Анализ потребительской и конкурентной среды в регионах; Увеличения валового оборота 35%
Заместитель генерального директора, Генеральный директор обособленного предприятия, Коммерческий Директор Уральского Регионального отделения Центрального офиса г. Екатеринбург, Директор Хакасского дополнительного Офиса Сибирского регионального отделения, Менеджер по продажам по городу и области (DSM), Специалист по обучению сотрудников отдела продаж Временно и.о. ДФ Коучер, Спортсмен-инструктор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u0433.\x20\u0415\u043A\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u043D\u0431\u0443\u0440\u0433,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0425\u0430\u043A\u0430\u0441\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u043E\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043F\u043E\x20\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\x20\x28DSM\x29,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0412\u0440\u0435\u043C\u0435\u043D\u043D\u043E\x20\u0438.\u043E.\x20\u0414\u0424\x20\u041A\u043E\u0443\u0447\u0435\u0440,\x20\u0421\u043F\u043E\u0440\u0442\u0441\u043C\u0435\u043D\x2D\u0438\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено в 16:07
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 5 месяцев
Менеджер по развитию, А и Радуга, 9 месяцев (по декабрь 2013)
Опыт вхождения в федеральные и региональные сети (более 10). Развитие клиентской базы, заключение договоров с крупнейшими сетями в регионах и налаживание партнерских отношений с ними.
Менеджер по развитию, Региональный менеджер, Ведущий менеджер, Региональный менеджер, Менеджер оптового отдела, Пбоюл, Главный бухгалтер, Помощник начальника смены, Начальник лаборатории, Сопровождающий туристических групп скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 16:07
По договоренности , 39 лет , Москва , стаж 13 лет и 1 месяц
Директор, ООО " Укрэкоклимат", 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2015)
Руководитель отдела продаж. Руководитель монтажно-ремонтного отдела. Ведение переговоров с клиентами и поставщиками, контроль продаж. Контроль, ведение, прием и сдача объектов, заключение договоров.
Обновлено в 16:03
200 000 Р , 48 лет , Москва , Французский (Базовый) , стаж 19 лет и 5 месяцев
Директор по продажам недвижимости, ООО "ПАРТНЕР ЭСТЕЙТ", 9 месяцев (по настоящее время)
- Организация полного цикла услуг для продавцов, покупателей квартир на вторичном и первичном рынке на территории Москвы, Новой Москвы, Московской области. Работа по обучению и внедрению активных продаж недвижимости. - Набор персонала, проведение собеседования, проведение обучения активным продажам, работа по холодной клиентской базе по наработанным и опробованным разговорным скриптам. - Адаптация персонала, введение в активные продажи, работа по оценочным базам согласно районирования. - Согласование, принятие и работа агентства недвижимости в рамках бюджета на год. - Участие в переговорах с клиентами, проведение сделок, решение возникающих спорных вопросов с клиентами. - Контроль работы агентского состава, разработка мотивационного пакета для агентского и экспертного состава. - Работа с договорами, принятие и передача авансов, подготовка и проведение сделок с организацией финансовых расчетов по сделке, подготовке договора отчуждения объекта недвижимости, организация регистрации объекта недвижимости в органе проводящем государственную регистрацию. - Работа на рынке аренды и продажи коммерческой недвижимости, строительства загородной недвижимости, инвестиций в выкуп квартир, комнат и долей в жилой недвижимости, а также в строительство жилых комплексов на территории Москвы, Новой Москвы, Московской области.
Вице-президент по продажам и инвестиционной деятельности, Руководитель отделения, Заместитель Генерального директора, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж вторичного рынка недвижимости, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 15:57
По договоренности , 47 лет , Москва , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Польский (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 7 месяцев
Руководитель регионального подразделения, Группа компаний ОКИМО- Москва/ Деревянное малоэтажное домостроение, 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Организация работы Московского подразделения с "0". Подробнее о компании на www.okimo.msk.ru
Обновлено в 15:48
200 000 Р , 36 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор по развитию / Коммерческий директор, КФ "КРАСНАЯ ЗАРЯ", 7 месяцев (по февраль 2017)
- Стратегическое планирование развития предприятия. - Подготовка предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков, разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. - Представление проектов развития предприятия высшему руководству и собственникам, защита и обоснование их. - Построение тактического плана достижения целей. - Построение и оптимизация бизнес процессов. - Анализ экономических и финансовых показатели на каждом этапе реализации проектов развития. - Разработка систем мотивации, управления, контроля согласно стратегии предприятия. - Оперативное управление коммерческим отделом (постановка задач, создание эффективной системы мотивации, контроль и оценка эффективности работы). - Контроль выполнения бюджета, анализ и прогноз развития предприятия. - Продажи в сегменте B2B. - Определение доли и размера рынка и целевой аудитории.
Обновлено в 15:46
100 000 Р , 53 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор / Директор по продажам, ИП Телегина, 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Розничная продажа отделочных материалов, электроинструмента и электрооборудования. Оказание услуг. Создание и развитие компании с 0. Компания была создана на "пустом месте", некоторые направления были впервые в моей практике. В первый месяц работы мы уверенно "отбили" 100% всех расходов, включая аренду, зарплаты, налоги и иные. С помощью правильного набора мотиваций, добились увеличения рентабельности, конкурентоспособности и соответственно прибыли. Непосредственное участие в отборе персонала и их обучение, выборе продукции, ассортиментного перечня и рекламных компаний (реклама, акции, скидки, подарки). Разработка методов привлечения клиентов и создания условий для их удержания.
Обновлено в 15:45
150 000 Р , 41 год , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Директор филиала, ООО "Новый пол", http:// wvfloor.ru, продажа напольных покрытий, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководство коммерческой и организационной деятельность обособленного подразделения: • создание обособленного подразделения (start up) на территории Москвы - организация и оптимизация деятельности филиала (склад, офис, логистика) - разработка стандартов и регламентов работы сотрудников (бухгалтерия, отдел продаж, логист, складские работники) - введение регламента договорной работы, контроль расходной и доходной части филиала, разработка дополнительного сервиса для клиента, организация стандартов работы подразделений, оптимизация складской и транспортной логистики и пр. • развитие и создание эффективной дистрибуции по реализации напольных покрытий на вверенных территориях (Москва, Московская обл, регионы) - создание эффективной партнерской сети на вверенной территории. - вывод нового бренда напольных покрытий - увеличение клиентской базы во всех каналах продаж - расширение географии продаж и присутствия бренда. • Маркетинговые анализ - выбор эффективной стратегии развития и продвижения продукта - вывод продукта по всем каналам сбыта (узко специализированные салоны, крупные магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты стройматериалов, интернет магазины, прямые потребители (дизайнеры, строители, отделочники) - анализ эффективности работы всех каналов (оборачиваемость, средний чек, частота обращений) - выбор и акцентирование работы по расширению эффективных каналов - выявление портрета эффективного партнера в каждом канале продажа - выявление эффективных инструментов продаж в каналах сбыта и последующее внедрение в существующие с целью увеличения продаж - анализ конкурентной среды (цены, конкурентные преимущества и слабости конкурентов) - анализ и внедрение эффективных конкурентных инструментов для повышения продаж. - визуализация бренда у партнеров с целью увеличения продаж. - увеличения количества эффективных партнеров за счет ротации выставочного оборудования (стендов) Достижения: за период 2016 • увеличение клиентской базы в канале В2В с 6 до 130 (узко специализированные магазины напольных покрытий, магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты строительных материалов, сетевые магазины по продажам напольных покрытий, интернет магазины) • вывод продукта по каналу прямых потребителей (дизайнеры, отделочники, строители, подрядчики) • расширена география продаж (ЦФО, ПФО, СФО, ЮФО) • за счет анализа эффективности работы партнеров выбран портрет наиболее эффективного партнера, позволивший увеличить эффективность продаж Москва, Московская обл, регионы повышение лояльности партнеров за счет дополнительного сервиса (оперативность доставки, упаковка продукции, доставка до транспортной компании, жесткий контроль демпинга со стороны интернет магазинов и пр.) • увеличение числа клиентской базы по средствам рекомендаций партнеров - работа сарафанного радио 2017 год • увеличение доли продаж в сравнении с прошлыми периодами • прогнозируемый статистический тренд роста продаж • прирост региональной клиентской базы • полная окупаемость проекта апрель 2017 выход на прибыль • узнаваемость бренда конечными покупателями • увеличение количества запросов в поисковых системах
Руководитель представительства, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Инженер омтс, Менеджер по продажам, Инженер отдела продаж и маркетинга скрыть
Обновлено в 15:45
150 000 Р , 41 год , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Директор филиала, ООО "Новый пол", http:// wvfloor.ru, продажа напольных покрытий, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Руководство коммерческой и организационной деятельность обособленного подразделения: • создание обособленного подразделения (start up) на территории Москвы - организация и оптимизация деятельности филиала (склад, офис, логистика) - разработка стандартов и регламентов работы сотрудников (бухгалтерия, отдел продаж, логист, складские работники) - введение регламента договорной работы, контроль расходной и доходной части филиала, разработка дополнительного сервиса для клиента, организация стандартов работы подразделений, оптимизация складской и транспортной логистики и пр. • развитие и создание эффективной дистрибуции по реализации напольных покрытий на вверенных территориях (Москва, Московская обл, регионы) - создание эффективной партнерской сети на вверенной территории. - вывод нового бренда напольных покрытий - увеличение клиентской базы во всех каналах продаж - расширение географии продаж и присутствия бренда. • Маркетинговые анализ - выбор эффективной стратегии развития и продвижения продукта - вывод продукта по всем каналам сбыта (узко специализированные салоны, крупные магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты стройматериалов, интернет магазины, прямые потребители (дизайнеры, строители, отделочники) - анализ эффективности работы всех каналов (оборачиваемость, средний чек, частота обращений) - выбор и акцентирование работы по расширению эффективных каналов - выявление портрета эффективного партнера в каждом канале продажа - выявление эффективных инструментов продаж в каналах сбыта и последующее внедрение в существующие с целью увеличения продаж - анализ конкурентной среды (цены, конкурентные преимущества и слабости конкурентов) - анализ и внедрение эффективных конкурентных инструментов для повышения продаж. - визуализация бренда у партнеров с целью увеличения продаж. - увеличения количества эффективных партнеров за счет ротации выставочного оборудования (стендов) Достижения: за период 2016 • увеличение клиентской базы в канале В2В с 6 до 130 (узко специализированные магазины напольных покрытий, магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты строительных материалов, сетевые магазины по продажам напольных покрытий, интернет магазины) • вывод продукта по каналу прямых потребителей (дизайнеры, отделочники, строители, подрядчики) • расширена география продаж (ЦФО, ПФО, СФО, ЮФО) • за счет анализа эффективности работы партнеров выбран портрет наиболее эффективного партнера, позволивший увеличить эффективность продаж Москва, Московская обл, регионы повышение лояльности партнеров за счет дополнительного сервиса (оперативность доставки, упаковка продукции, доставка до транспортной компании, жесткий контроль демпинга со стороны интернет магазинов и пр.) • увеличение числа клиентской базы по средствам рекомендаций партнеров - работа сарафанного радио 2017 год • увеличение доли продаж в сравнении с прошлыми периодами • прогнозируемый статистический тренд роста продаж • прирост региональной клиентской базы • полная окупаемость проекта апрель 2017 выход на прибыль • узнаваемость бренда конечными покупателями • увеличение количества запросов в поисковых системах
Руководитель представительства, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Инженер омтс, Менеджер по продажам, Инженер отдела продаж и маркетинга скрыть
Обновлено в 15:35
150 000 Р , 33 года , Москва , готов к переезду , стаж 13 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Рус Трейд", 10 месяцев (по настоящее время)
- основная задача - вывод компании на ТБУ (точка без убыточности) и повышение рентабельности выполнены; - организация и проведение тренингов по продажам; - Организация и контроль работы и активное развитие трех департаментов продаж (Сети, Регионы, Розница); - управление отделом закупок; - управление отделом маркетинга; - в подчинении: 4 КАМа; 2 закупщика; 2 супервайзера; 1 менеджер по развитию; 5 тп по рознице; 5 тп по сетям; 1 делопроизводитель; маркетолог; - поиск новых поставщиков; - планирование товарного запаса, обеспечивающего выполнение плана продаж; - ведение переговоров самостоятельно на уровне первых лиц, определение коммерческих условий и заключение договоров на поставку, закуп, маркетинг; - изучение и анализ ассортиментной политики конкурентов, коррекция ассортимента Компании; - расчет эффективности продаж; - контроль выполнения коммерческих условий заключенных соглашений и договоров; - разработка и внедрение систем мотиваций; - ведение корпоративной, финансовой, аналитической отчетности, постановка, согласование и выполнение планов продаж; - контроль дебиторской задолженности: согласование условий оплат и возврата дебиторской задолженности, уменьшение дебиторской задолженности путем личных контактов и разработанной системы контроля дебиторской задолженности; - подбор персонала и формирование команды; - стабилизация отгрузок компании с учетом сезонности; - планирование мероприятий по увеличению клиентской базы и росту объема продаж; - повышение цен и расширение ассортимента в Сетях в сжатые сроки; - разработка маркетинговых акций и мероприятий, направленных на продвижение продукции.
Обновлено в 15:27
90 000 Р , 39 лет , Москва , стаж 7 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж, Руководитель проекта, ООО "Фантазёр", 2 года и 9 месяцев (по январь 2017)
Руководитель отдела продаж. - формирование команды отдела продаж - оптимизация всех рабочих процессов отдела - планирование продаж - постановка задач - контроль выполнения плановых показателей - курирование ключевых клиентов - поиск новых покупателей - заключение договоров с покупателями, согласование протоколов разногласий - контроль дебиторской задолженности - решение сложных ситуаций с клиентами - мотивация, обучение и развитие сотрудников - участие в выставках, в выставках-продажах - формирование и предоставление отчетности Руководитель проекта. - определение/детализация объема работ по проекту - формирование бюджета проекта - определение критериев успешного завершения проекта - определение необходимых ресурсов, их количественная оценка - формирование команды проекта - ведение отчетности по проекту - закрытие проекта
Обновлено в 15:23
120 000 Р , 50 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 23 года и 11 месяцев
Коммерческий директор, ГК Прибор-системы, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
• стратегическое планирование развития • успешное проведение переговоров с ключевыми партнерами • аналитика продаж и верстка бюджета компании, оценка рентабельности и уменьшение затрат • разработка принципов ценообразования • контроль прибыли компании и управление дебиторской задолженностью • увеличение клиентской базы и объемов продаж; • оптимизация закупки и логистики • кадровые вопросы: подбор персонала, организация и проведение его обучения, разработка и внедрение новых мотивационных схем; разработка и внедрение регламентов работы подразделений и сотрудников • подготовка и прохождение сертификации компании по стандартам ГОСТ Р ИСО 9001-2008 В подчинении 3 отдела продаж по направлениям; отдел бренд-менеджеров и инженеров; отдел закупки, ВЭД и логистики; служба продвижения и IT Достиг ежемесячного устойчивого роста продаж на 8-14% за счет оптимизации подразделений компании и их взаимодействия, тренингов менеджеров, введения новой системы мотивации персонала, активного интернет - продвижения, повышения эффективности взаимодействия с клиентами и адаптации возможностей компании к запросам рынка.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель Департамента коммерции, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Начальник отдела выпуска, и.о. заместитель генеральный директора, Доцент скрыть
Обновлено в 15:19
По договоренности , 29 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет
Коммерческий директор, ООО"СтандартМультиСервис управляющая компания", 3 года (по настоящее время)
- Привлечение новых клиентов компании - Руководство отделом продаж - Руководство отделом сопровождения клиентов - Подготовка и разработка тендерной документации, подготовка Формы2, участие в тендерных и закупочных процедурах. - Отслеживание дебиторской задолженности - Разработка маркетинговой стратегии - Работа с подрядчиками
Обновлено в 15:17
200 000 Р , 36 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Директор филиальной сети, ГК Ресанта, 3 года и 4 месяца (по июнь 2017)
Управление региональной структурой продаж на территории Москвы Московской области, Рязанская, Владимирская, Тульская, Вологодская и Ленинградская области. - Полное управление филиальной сетью. - Планирование продаж по группам товаров, территориям, SKU. Стратегическое развитие. - Работа с Федеральными, Региональными, Локальными сетевыми клиентами. - Заключение договоров, с ключевыми игроками. - Управление сервисным центром, складским комплексом и транспортной логистикой. - Формирование команды, от Директора, до торговых представителей. Подбор персонала. - Управление персоналом: обучение, развитие, мотивация, коучинг. - Постановка, контроль выполнения задач. - Оптимизация и внедрение новых бизнес-процессов и программ обучения. - Увеличение прибыли филиалов. - Оптимизация затрат. - Планирование бюджета на разные периоды. - Разработка маркетинговых программ, проведение и организация Трек-Про. - Навыки собственных продаж. - Внедрение и оптимизация процессов взаимодействия сотрудников компании через БИТРИКС.
Генеральный директор, Руководитель департамента продаж, Территориальный директор, Региональный менеджер, Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Торговый агент, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 15:06
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 2 месяца
Директор по развитию, ООО "Торговый Дом СТАНД", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
• Формирование и реализация стратегии развития компании в Московском регионе и на территории РФ (7 филиалов), • Развитие и оптимизация каналов сбыта; • Разработка планов и способов выхода на конкретные каналы сбыта; • Обеспечение выполнения стратегических задач и достижения стратегических целей; • Мониторинг и анализ конкурентной среды; • Анализ финансовых и экономических показателей работы подразделений, выработка способов достижения плановых показателей; • Мотивация менеджеров по продажам; • Формирование клиентской политики и проведение переговоров с ключевыми клиентами компании.
Обновлено в 15:01
60 000 Р , 40 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Запсибмастерстрой", 4 года и 4 месяца (по июль 2013)
Закупка и продажа стр.материалов, металлопроката, ГСМ, электро-технической продукции и прочая хоз-ая деятельность, заключение договоров, расширение клиентской базы, поиск новых поставщиков и потребителей, ведение ценовой политики, организация ж/д. и автоперевозок. С 2013 года самостоятельная коммерческая деятельность (торговля строительными материалами, металлопрокатом, трубной продукцией, электротехнической продукцией, кабель, провод, гсм, инвест- проекты) - изучение спроса строительно- монтажных и пр. организаций - подготовка предложений, заключение договоров, полное сопровождение сделки, контроль оплаты, отгрузки, документооборот.
Обновлено в 14:57
150 000 Р , 46 лет , Москва , Сербский (Разговорный) , стаж 14 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, СТН - Современные технологии нагрева, 9 месяцев (по настоящее время)
Компания - новый производитель в Россиий электрообогревательного оборудования (теплые полы, нагревательные приборы, кабель). Общее управление компанией (непосредственное подчинение - коммерческая служба - отделы продаж, менеджер по персоналу, юрист, бухгалтер, тренинг-менеджер, бренд-менеджер, менеджер по рекламе, руководитель интернет проекта, SMM менеджер, складское хозяйство); Непосредственное создание Торгового Дома и создание дилерской сети по России. Выход в торговые сети "Техносила", "Твой Дом", "Юлмарт", "СимаЛэнд", "Сатурн", "Аксон", "Формула М2", "Агава" и пр. Управление коммерческой деятельностью компании, развитие альтернативных направлений деятельности компании; Разработка новых видов товара и ввод их в ассортимент; Ребрендинг компании. Организация работы с подрядчиками. Разработка, маркетинговой и рекламной стратегии. Внедрение оптимальной маркетингового плана и его реализация. Управление и контроль за работой персонала компании распределение зон ответственности между подразделениями и сотрудниками; Организация и контроль договорной, юридической работы. Администрирование процессов предприятия. Совершенствование организационной структуры производственных и коммерческих служб предприятия; Организация автоматизации деятельности компании, внедрение комплексной автоматизации 1С. Организация разработки интернет-проекта компании в рамках общей стратегии развития. Разработка мотивационных программ и их внедрение; Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов, направленных на оперативное реагирование изменения рынка; Анализ и прогноз рынков, анализ потенциальных направлений. Организация и открытие розничных точек продаж производимой продукции; Формирование ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы продвижения товара; Развитие и оптимизация каналов сбыта; Осуществление контроля за реализацией товаров, планирование продаж; Организация и контроль, постоянный анализ мониторинга конкурентной среды, рынка товаров; Создание и развитие портфеля продуктов; Организация изучения потребительского рынка, исследования покупательского спроса; Формирование клиентской политики и ведение переговоров с ключевыми клиентами компании; Расширение и контроль коммерческих связей с поставщиками; Формирование бюджета коммерческого блока и контроль его исполнения. Организация и развитие контрактного производства Проведен ребрендинг компании, разработана стратегия развития, проведена реструктуризация компании, разработаны и запущены в производство новые продукты, создан Торговый Дом, компания вошла в такие торговые сети и VIP клиентам как ТЕХНОСИЛА, ЮЛМАРТ, ТВОЙ ДОМ, СИМА ЛЭНД, АПЕЛЬСИН, ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ, МИРКЛИ, ЭТМ, БИГАМ, АКСОН, АГАВА
Обновлено в 14:57
150 000 Р , 46 лет , Москва , Сербский (Разговорный) , стаж 14 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, СТН - Современные технологии нагрева, 9 месяцев (по настоящее время)
Компания - новый производитель в Россиий электрообогревательного оборудования (теплые полы, нагревательные приборы, кабель). Общее управление компанией (непосредственное подчинение - коммерческая служба - отделы продаж, менеджер по персоналу, юрист, бухгалтер, тренинг-менеджер, бренд-менеджер, менеджер по рекламе, руководитель интернет проекта, SMM менеджер, складское хозяйство); Непосредственное создание Торгового Дома и создание дилерской сети по России. Выход в торговые сети "Техносила", "Твой Дом", "Юлмарт", "СимаЛэнд", "Сатурн", "Аксон", "Формула М2", "Агава" и пр. Управление коммерческой деятельностью компании, развитие альтернативных направлений деятельности компании; Разработка новых видов товара и ввод их в ассортимент; Ребрендинг компании. Организация работы с подрядчиками. Разработка, маркетинговой и рекламной стратегии. Внедрение оптимальной маркетингового плана и его реализация. Управление и контроль за работой персонала компании распределение зон ответственности между подразделениями и сотрудниками; Организация и контроль договорной, юридической работы. Администрирование процессов предприятия. Совершенствование организационной структуры производственных и коммерческих служб предприятия; Организация автоматизации деятельности компании, внедрение комплексной автоматизации 1С. Организация разработки интернет-проекта компании в рамках общей стратегии развития. Разработка мотивационных программ и их внедрение; Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов, направленных на оперативное реагирование изменения рынка; Анализ и прогноз рынков, анализ потенциальных направлений. Организация и открытие розничных точек продаж производимой продукции; Формирование ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы продвижения товара; Развитие и оптимизация каналов сбыта; Осуществление контроля за реализацией товаров, планирование продаж; Организация и контроль, постоянный анализ мониторинга конкурентной среды, рынка товаров; Создание и развитие портфеля продуктов; Организация изучения потребительского рынка, исследования покупательского спроса; Формирование клиентской политики и ведение переговоров с ключевыми клиентами компании; Расширение и контроль коммерческих связей с поставщиками; Формирование бюджета коммерческого блока и контроль его исполнения. Организация и развитие контрактного производства Проведен ребрендинг компании, разработана стратегия развития, проведена реструктуризация компании, разработаны и запущены в производство новые продукты, создан Торговый Дом, компания вошла в такие торговые сети и VIP клиентам как ТЕХНОСИЛА, ЮЛМАРТ, ТВОЙ ДОМ, СИМА ЛЭНД, АПЕЛЬСИН, ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ, МИРКЛИ, ЭТМ, БИГАМ, АКСОН, АГАВА
Обновлено в 14:56
350 000 Р , 39 лет , Москва , стаж 17 лет и 11 месяцев
Директор по продажам, DIAGEO, 11 месяцев (по май 2016)
• Вывел на рынок 6 новых брендов из портфеля DIAGEO через альтернативный канал дистрибуции (Алкогольная Сибирская группа) • Управляю P&L с целью обеспечения запланированного показателя по чистой выручке и прибыли, текущее перевыполнение 129% и 132%. • Разрабатываю долгосрочную стратегию брендов на рынке по каналам сбыта, включая планирование объемов и необходимую трейд и бренд маркетинговую поддержку • Разрабатываю и согласовываю условия сотрудничества в рамках проекта • Совместно с логистикой организовал первичный импорт продукции на рынок и построил эффективную систему для обеспечения бесперебойных поставок • Совместно с маркетингом адаптировал имиджевую стратегию брендов и разработал необходимые материалов для вывода брендов на рынок • Разработал и внедрил систему долгосрочного взаимодействия с дистрибьютором, включающую обмен данными, систему совместного планирования, обучение персонала и т.д.
Директор по развитию продаж Россия, Казахстан, Украина, Директор по продажам, (Волга, Юг, Урал, Сибирь, ДВ), Региональный менеджер по продажам, Сибирь-Дальний Восток, Дивизиональный менеджер по Торговому маркетингу, Урал, Сибирь, Дальний Восток, Торговый представитель, Территориальный менеджер, Координатор по маркетингу, Региональный менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u044F,\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D,\x20\u0423\u043A\u0440\u0430\u0438\u043D\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\x28\u0412\u043E\u043B\u0433\u0430,\x20\u042E\u0433,\x20\u0423\u0440\u0430\u043B,\x20\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u044C,\x20\u0414\u0412\x29,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u044C\x2D\u0414\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u0439\x20\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A,\x20\u0414\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0423\u0440\u0430\u043B,\x20\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u044C,\x20\u0414\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u0439\x20\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено в 14:51
По договоренности , 37 лет , Москва , стаж 10 лет
Генеральный директор, Сеть фитнес центров и СПА салонов, 7 лет и 4 месяца (по май 2017)
1. Операционное управление 5-ти фитнес центров и 6-ти СПА салонов через Управляющих и Линейных руководителей всех департаментов Сети. 1.1. Ежедневный, еженедельный, ежемесячный контроль выполнения плановых показателей продаж всех департаментов через выстроенную систему отчетности (A&A + Excel + AMO CRM) 1.2. Постановка и контроль выполнения административно - хозяйственных задач по каждому объекту. 1.3. Контроль KPI сотрудников (администраторы + менеджеры + Управляющий) по итогам личных показателей продаж и итоговых показателей работы объекта за календарный месяц. 1.4. Контроль подбора персонала. Контроль трудовых взаимоотношений с сотрудниками. 1.5. Создание и контроль системы стандартов документаоборота в Компании. 1.6. Открытие новых объектов: - Контроль строительных работ. - Предпродажи на этапе строительства объекта - Подбор и формирование команды сотрудников (все департаменты) - Запуск объекта под ключ. 1.7. Взаимодействие с арендодателями и собственниками помещений: - Согласование условий и подписание договоров аренды (долгосрочные) - Решение операционных вопросов, связанных с помещениями, инстанциями и т. д. - Поиск новых помещений под новые объекты. 1.8. Взаимодействие со всеми административными, проверяющими и контролирующими органами г. Москвы. (Управы районов, РОСПОТРЕБНАДЗОР, Прокуратура, ОБЭП, Следственный комитет, УФАС России, ФМС) 1.9. Решение и урегулирование "на прямую" с Клиентами всех спорных, конфликтных вопросов. 1.10. Подчинение как трудовой единицы - на прямую собственникам бизнеса. 2. Продажи: 2.1. Личный опыт прямых продаж, работа с клиентами - 6 лет. Входящие звонки, заявки с сайта, Гости клуба (стихийные клиенты), Исходящие звонки по "Теплым" и "Холодным" базам клиентов. Работа с корпоративными клиентами. 2.2. Написание, внедрение и постоянный контроль системы обучения менеджеров по продажам. Работа по телефону: входящие и исходящие звонки. Презентация в фитнес центре: Скрипты, Технологии, Стандарты, Инструкции и т. д. 2.3. Подбор, обучение и стажировка менеджеров по продажам и администраторов. 2.4. Отработанное на практике умение настраивать на результат как, каждого сотрудника в отдельности, так и всю команду сотрудников каждого объекта 2.5. Антикризисное управление продажами (в случае отсутствия или стажировки нового Управляющего объекта) 2.6. Составление обучающего материла и проведение тренингов по продажам. Достижения: - Личная сумма продаж как менеджера за 1 день работы - 496 000 р. (средняя стоимость клубной карты - 12 800 р.) - Сумма продаж за 1 день, одно из отделов продаж - 1 000 000 р. - Прирост дохода Компании (все объекты) за 2016 год + 22% к общему обороту, по сравнению с результатами 2015 г. 3. Реклама: 3.1. Ежемесячная разработка и согласование с отделом развития новых рекламных компаний для каждого центра. 3.2. Разработка и утверждение рекламного слогана + УТП (уникальное торговое предложение) 3.3. Разработка (3 дизайнера) и согласование нового креатива (визуала) рекламной компании (все носители) 3.4. Работа с сайтом. Продвижение - Яндекс, Google AdWords, Директ, SEO, Контекст и т. д. Актуализация информации на сайте и размещение рекламных компаний. 3.5. Взаимодействие с Рекламными агентствами по размещению внешней рекламы. Поиски и подбор новых рекламных носителей. 3.6. Оперативная разработка, согласование и запуск дополнительных стимулирующих акций и рекламный мероприятий при необходимости увеличить объемы продаж. Срок исполнения данных мероприятий 2 дня. 3.7. Участие в написании рекламных, имиджевых и продающих материалов (текста, статьи, слоганы, призывы и т. д.) 3.8. Ребрендинг Компании (разработка, согласование с собственниками бизнеса, внедрение и контроль использования стандартов по Бренд-буку. 3.9. Анализ работы рекламных носителей и составление отчётности (для владельцев бизнеса) по эффективности РК. 4. Автоматизация продаж. Участие в разработке и внедрению Связки: IP телефония + Коллтрекинг + Сайт + CRM + сотрудники 4.1. Написание ТЗ на разработку и программное написание бизнес процессов для AMO CRM: 4.2. Контроль создания "нашей версии" (на базе основного продукта АМО) 4.3. Внедрения программы в рабочий процесс объектов (без влияния на результаты продаж) 4.4. Написание внутренних обучающих документов для сотрудников (Инструкции, Скрипты, правила по работе с программой для менеджеров, Инструкции по контролю работы для Линейных Руководителей) 4.5. Постоянное взаимодействие с подрядчиками и с группой программистов. Контроль сроков исполнения этапов создания бизнес процессов и внедрения в программу. 4.6. Обучение сотрудников. 4.7. Решение всех технических и внезапных сложностей при внедрении Связки.
Обновлено в 14:40
140 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, Туристическое агентство Lan Travel, 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Продажи услуг в сегменте "лакшери", аренда яхт, вилл Участие в международных конференциях Поддержание стандартов качества продаж и обслуживания Подбор и обучение персонала Анализ и систематизация клиентской базы, работа с CRM системой Разрешение спорных ситуаций Работа с мотивацией, премирование/ депремирование персонала Способность работать с абсолютно разными категориями клиентов Мониторинг активности и анализ конкурентов Поиск партнеров, представление интересов компании (по направлению), оценка контрактных условий Работа над увеличением объемов продаж и максимизацией прибыли Знание техники продаж Проведение тренингов (продажи, маркетинг, психология влияния на клиента) Разработка и ведение страниц фирмы в социальных сетях
Обновлено в 14:36
60 000 Р , 30 лет , Москва , стаж 11 лет и 3 месяца
Директор магазина, ООО "Агроторг", 11 месяцев (по настоящее время)
Организация работы магазина Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация Участие в локальных и плановых инвентаризациях Достижения: за время моей работы товарооборот вырос на 60 %; два сотрудника выросли с должности продавец-кассир до заместителей директора.
Обновлено в 14:36
45 000 Р , 43 года , Москва , готов к переезду , Персидский (Свободно владею)   и еще 2, , Узбекский (Разговорный) , Фарси (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 2 месяца
Менеджер, ООО. МЕДФУД, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Контроль работы филиала в городе Великий Новгород.
Обновлено в 14:32
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 23 года
Генеральный директор, ООО"ВОДОЛЕЙ. РУ", 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Разработка стратегического плана развития компании и его реализация; Повышение эффективности бизнеса; Знание особенностей работы организации в современных условиях; Способность руководить компанией в условиях конкурентной среды; Работа в режиме многозадачности; Планирование, бюджетирование, ценообразование, отчетность; Организация расчета эффективности деятельности Компании; разработка проектов технической и административной модернизации. Участие в планировании и бюджетировании проектов, контроль исполнения бюджета. Управление персоналом (ШТАТ БОЛЕЕ 50 ЧЕЛ.): разработка и внедрение систем мотивации, оценки и обучения персонала. Разработка положений, регламентов и других внутренних документов компании. Составление отчетов о деятельности компании.
Обновлено в 14:31
По договоренности , 37 лет , Москва , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ВиртЭго Маг", 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Торговая компания. Розничное подразделение торговой марки PETEK1855. Сайт: PETEKMARKET.RU. Направление Кожгалантерея. Должностные обязанности: - разработка и управление бизнес-процессами в компании, выстраивание работы по взаимодействию между всеми службами компании; - выстраивание отдела продаж, мониторинг рынка, подготовка документации (регламент, инструкции), составление договоров; - планирование продаж (месяц, квартал, год); - управление продажами, ценообразование, увеличение объемов продаж; - разработка и осуществление маркетинговых мероприятий, управление бюджетом; - контроль и развитие концепции наполнения интернет ресурсов; - контроль договорных обязательств, разрешение конфликтных ситуаций.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.