Резюме «Директор по продажам» в Москве

Найдено 137 048 резюме
После регистрации будет доступно 280 204 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:10
По договоренности, 32 года, Москва, стаж 9 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, ООО "ЗОЛОТЫЕ УЗОРЫ", 8 месяцев
Анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж; • контроль за выполнением отделом и каждым менеджером по продажам; • ведение переговоров на уровне лиц, принимающих решения; • контроль дебиторской задолженности; • ведение отчетной документации; • выполнение плановых показателей по продажам; • полное ведение сделки; • контроль оплаты счетов; • участие в профильных выставках; • управление документооборотом; • формирование коммерческих предложений; • взаимодействие со смежными подразделениями компании; • решение вопросов по административно-хозяйственной части; • проведение инвентаризации (от подсчета до сведения); • составление различных отчетов 1С, бухгалтерия 1С; • касса, отчетность.
Обновлено в 10:10
150 000 Р, 50 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 4 месяца
Директор по маркетингу, ПАК ИН( Системная интеграция в области автоматизированной производственной и складской логистики), 1 год и 8 месяцев
Должностные обязанности: • Разработка маркетинговой политики компании и плана маркетинговых активностей • Постоянный анализ рынка и конкурентов, формирование позиционирования и эффективного использования конкурентных преимуществ в маркетинге; • Технический и продуктовый маркетинг • Маркетинговые коммуникации • Развитие алгоритма продаж (лидогенерация) на основе маркетинговых мероприятий • Установление и поддержание эффективных коммуникаций с поставщиками
Обновлено в 10:10
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 12 лет и 8 месяцев
- Выполнение утвержденных планов продаж по розничному и корпоративному бизнесу; - Самостоятельное осуществление активных продаж, проведение встреч и переговоров на уровне первых лиц предприятий, собственников бизнеса; - Построение эффективной и продающей сети офисов продаж (в подчинении 41 точка продаж, 493 работника сети); - Открытие, закрытие, релокация точек продаж (разработка требований, выбор места, строительство, подбор и обучение персонала и пр.); - Бизнес планирование (разработка модели для офисов продаж, проработка и согласование с сетью, защита модели перед Руководством Банка); - Бюджетирование Департамента и региональной сети (квартал, год); - Разработка и внедрение системы мотивации на основе исполнения ключевых показателей эффективности работы (для всех подразделений Департамента и работников офисов продаж); ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Показатель KPIdone составил 107%, показатель PTC 113%; 2. Реализован переход с "операционной" модели в "продажную" модель развития бизнеса (каждый работник офиса / Департамента занимается продажами); 3. Среднедневной портфель остатков на депозитных и расчетных счетах юридических лиц вырос с 118 млн.руб. в 2012 году, до 2 184 млн. руб. в Августе 2016 года; 4. Запуск проекта по выдаче Банковских гарантий для юридических лиц (223 и 44 ФЗ), ежемесячно оформлялось и выдавалось через сеть не менее 60 млн.руб. Банковских гарантий; 5. Запуск продаж коробочных страховых продуктов (Добро вернётся, Юрист 24, Автопомощь, страхование детей от НС, страхование имущества); 6. Портфель депозитов физических лиц вырос с 14 млрд. руб. в 2012 году до 53 млрд. руб. в Сентябре 2016 года; 7. Годовой объем выданных комиссионных Ипотечных кредитов (запуск проекта с Дельта Кредит, АИЖК, Транскапиталбанк) вырос с 65 млн. руб. в 2012 году, до 800 млн. руб. в 2016 году (до конца года планировалось выдать более 1 млрд. руб. ипотечных кредитов); 8. Годовой объем выданных Образовательных кредитов увеличился с 2 млн. руб. в 2012 году до 30 млн. руб. в 2016 году (имиджевый продукт Банка); 9. Ежемесячный объем выданных платных пластиковых карт физическим лицам вырос с 400 шт. в 2012 году, до 2000 шт. в 2016 году; 10. Ежемесячный объем оформленных зарплатных карт вырос с 20 шт. в 2012 году, до 100-300 шт. в 2016 году; 11. Ежемесячный комиссионный доход вырос с 4 млн. руб. в 2012 году, до 12 млн.руб. в 2016 году (за счет эффективной работы с продуктами РКО, Сейфовые ячейки, Банковские гарантии, Ипотека, Эквайринг, Комиссионные продукты, Зарплатные проекты и пр.); 12. Открыто 11 эффективных и окупаемых офисов продаж (осуществлял выбор места офиса, строительные работы, подбор персонала); 13. Формирование процесса ежедневной и ежемесячной бизнес-отчетности; 14. Оптимизация работы банкоматной и терминальной сети (инициировал и запускал проект с ОРС, Тарифов с бесплатным снятием, выбор поставщиков оборудования, мест размещения, поставщиков услуг и пр.); 15. Регулярно давал комментарии в СМИ и размещался в печатных изданиях от Департамента развития бизнеса, в том числе Годовых отчётах Банка.
Обновлено в 10:10
100 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 23 года и 10 месяцев
Коммерческий директор, «Фабрика Влажных Салфеток» - Производство и реализация средств гигиены (влажные салфетки и пено-моющая продукция) под частной маркой (Private Label ) заказчика («b2b»). Проект по запуску (восстановлению деятельности) производственной площадки ООО «МФВС», 1 год
Полностью реализовал проект восстановления работы предприятия (производство и реализация продукции) в г. Серпухов: • Провёл подбор персонала и создал новый коллектив сотрудников, способный на начальном этапе обеспечить выпуск продукции и работоспособность предприятия (включая службу главного инженера и технолога). • Провёл комплексную ревизию состояния оборудования и помещения (производственная площадка ООО «Московская Фабрика Влажных Салфеток» в августе 2014г. была остановлена, консервация оборудования не производилась, отопление в знание зимой не подавалось). • Произведён ремонт кровли, полов, канализации, технического лифта. Введена в эксплуатацию вентиляционная система производственных помещений. • Произведён ремонт автоматической линии по производству пено-моющей продукции (жидкое мыло, гели для душа, шампуни, средства для мытья посуды, средства для стирки и кондиционирования белья, прочее) в упаковке Doy Pack, произведены восстановительные и регламентные работы линий по производству влажных салфеток форматов Big size и Travel, а также оборудования для изготовления пропитывающих лосьонов и варки пено-моющей прод-ции. • Закуплена и смонтирована установка очистки воды «обратный осмос». • Проведена комплектация химической лаборатории всем необходимым оборудованием. Разработаны рецептуры на пропитывающие лосьоны и пенно-моющую продукцию. • Произведена сертификация продукции по принципу «no name» для возможности использования сертификатов при производстве СТМ заказчиков. • Провёл переговоры с производителем линий по пр-ву вл. салфеток в упаковке с пластиковым клапаном. С представителем пр-ля выбрано место для будущего монтажа линии. • Провёл переговоры с производителями линий по пр-ву Doy Pack (выпуск упаковки большого объёма – 1-2 литра). • Провёл переговоры с поставщиками сырья, упаковки, комплектующих, услуг. • Проведён весь комплекс работ с сетевыми (розничными сетями) и крупно-оптовыми клиентами по производству продукции под частной маркой заказчика (Private Label) – проведение переговоров, изготовление и предоставление образцов по ТЗ заказчика, обсуждение и согласование условий сотрудничества, заключение договоров поставки, прочее.
Обновлено в 10:09
110 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель проекта, АН Империя Холдинг, 2 года и 3 месяца
Должностные обязанности: проведение переговоров и консультаций с клиентами по вопросам купли-продажи, аренды, страхования, кредитования, регистрации коммерческой недвижимости. Консультация клиентов по ипотечным продуктам. Анализ стоимости и ликвидности объекта. Анализ конкурентной среды. Разработка и сопровождение проекта по продаже/аренде всех категорий объектов коммерческой недвижимости. Проведение сделки. Сопровождение клиентов на всех этапах сделки.
Обновлено в 10:09
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 23 года и 10 месяцев
Коммерческий директор, «Фабрика Влажных Салфеток» - Производство и реализация средств гигиены (влажные салфетки и пено-моющая продукция) под частной маркой (Private Label ) заказчика («b2b»). Проект по запуску (восстановлению деятельности) производственной площадки ООО «МФВС», 1 год
Полностью реализовал проект восстановления работы предприятия (производство и реализация продукции) в г. Серпухов: • Провёл подбор персонала и создал новый коллектив сотрудников, способный на начальном этапе обеспечить выпуск продукции и работоспособность предприятия (включая службу главного инженера и технолога). • Провёл комплексную ревизию состояния оборудования и помещения (производственная площадка ООО «Московская Фабрика Влажных Салфеток» в августе 2014г. была остановлена, консервация оборудования не производилась, отопление в знание зимой не подавалось). • Произведён ремонт кровли, полов, канализации, технического лифта. Введена в эксплуатацию вентиляционная система производственных помещений. • Произведён ремонт автоматической линии по производству пено-моющей продукции (жидкое мыло, гели для душа, шампуни, средства для мытья посуды, средства для стирки и кондиционирования белья, прочее) в упаковке Doy Pack, произведены восстановительные и регламентные работы линий по производству влажных салфеток форматов Big size и Travel, а также оборудования для изготовления пропитывающих лосьонов и варки пено-моющей прод-ции. • Закуплена и смонтирована установка очистки воды «обратный осмос». • Проведена комплектация химической лаборатории всем необходимым оборудованием. Разработаны рецептуры на пропитывающие лосьоны и пенно-моющую продукцию. • Произведена сертификация продукции по принципу «no name» для возможности использования сертификатов при производстве СТМ заказчиков. • Провёл переговоры с производителем линий по пр-ву вл. салфеток в упаковке с пластиковым клапаном. С представителем пр-ля выбрано место для будущего монтажа линии. • Провёл переговоры с производителями линий по пр-ву Doy Pack (выпуск упаковки большого объёма – 1-2 литра). • Провёл переговоры с поставщиками сырья, упаковки, комплектующих, услуг. • Проведён весь комплекс работ с сетевыми (розничными сетями) и крупно-оптовыми клиентами по производству продукции под частной маркой заказчика (Private Label) – проведение переговоров, изготовление и предоставление образцов по ТЗ заказчика, обсуждение и согласование условий сотрудничества, заключение договоров поставки, прочее.
Обновлено в 10:09
60 000 Р, 33 года, Москва, стаж 10 лет и 7 месяцев
Переведена в 2014 году на должность Руководитель отдела продаж. ранее занимала должность менеджер по работе с клиентами. Работа с физическими и юридическими лицами. С розничными и оптовыми клиентами из Москвы и Регионов РФ. Планирование, формирование и контроль выполнения поставленных задач. Координация прохождения и исполнения заказов. Взаимодействие со всеми отделами компании. Мониторинг цен и изучение спроса на продукцию, введение нового ассортимента Разработка и запуск маркетинговых мероприятий по увеличению продаж. Размещение рекламных предложений яндекс, директ, tiu, blizko. Аналитика-Metrika. Поиск клиентов для сбыта продукции собственной торговой марки, бронирования для них товара оформление документов. Ведение переговоров и выстраивание долгосрочных отношений с поставщиками и клиентами. Заключение договоров Консультирование клиентов, обработка и согласование заказов, расчет стоимости доставки товара по России Коммерческие предложения. Решение спорных и конфликтных вопросов (претензии, возврат товара и тд.) Планирование закупок. (закупки) Взаимодействие с транспортными компаниями и оформление отгрузочных документов Работа с ассортиментными матрицами, базой данных и сайтом-редактирование товаров на сайтах, выставление нового товара, ценообразование, написание новостей ведение соц сетей и т.д. Ежемесячные и квартальные отчеты по продажам, сверки. Проведение инвентаризации. Набор и обучение персонала. Расчёт заработной платы. Выезды на обучение. Посещение выставок. В подчинении менеджеры по продажам, контент менеджеры, маркетолог, логист, сотрудники склада. Опыт развития интернет магазина с 0.
Обновлено в 10:09
По договоренности, 53 года, Москва, готов к переезду, стаж 22 года и 10 месяцев
Руководитель проекта, ООО "Актив телеком" Энергосервис, 1 год и 3 месяца
- продажа инвестиций, энергосервисных услуг, энергосбережения, технологической модернизации с заключением энергосервисных контрактов в бюджетно-социальной сфере в соответствии с требованиями федерального закона от 2009 N 261-ФЗ "Об энергосбережении"; - активный поиск объектов с последующим отбором учреждений с неэффективным потреблением тепловой и электрической энергии с повышением энергоэффективности в части технических решений в системах отопления (установка погодозависимой автоматики и АИТП), вентиляции, наружного и внутреннего освещения с заменой оборудования пищеблоков; - организация и проведение совещаний, презентаций на уровне бюджетораспределителей, губернаторов, руководителей администраций муниципальных образований, инвестиционных комитетов, министров экономики и развития, образования, здравоохранения, труда и занятости, директоров центров энергосбережения; - поиск, организация и выстраивание отношений с лицами, оказывающие посреднические услуги с возможностью организации представительских центров с подписанием необходимых договоров на предоставление интересов группы в выделенном регионе; - поддержка отношений и взаимодействия с существующими административными ресурсами власти в регионах; - организация сбора технической, статистической и экономической информации по объектам и учреждениям; - подготовка технических решений по повышению энергоэффективности с подготовкой технических и экономических расчетов: получение экспертного значения экономии и простых сроков окупаемости, капитальных затрат (CAPEX), расчетов разницы между выручкой и себестоимостью реализованной продукции - Gross profit, расчет общего дохода от объема продаж в % - Gross margin и внутренней нормы доходности на собственный капитал -IRR; - мониторинг инновационных решений и лучших практик в области генерации, распределения, потребления и учета энергоресурсов; - построение финансовой модели объекта с защитой инвестиционного проекта на комитетах Заказчика; - корректировка условий и согласование c Заказчиком энергосервисного контракта в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 августа 2010 г. N 636 "О требованиях к условиям энергосервисного контракта", а также с заинтересованными департаментами внутри ГК ACTIVE CIS; - подготовка и согласование конкурсной документации (КД), изучение требований постановлений о закупках Заказчика к КД (223-ФЗ), написание запросов на разъяснения и учет изменений; - работа с ЕИС (zakupki.gov.ru), с государственными площадками, подача заявок в бумажном виде по 44-ФЗ и 223-ФЗ, включая организацию работы непосредственно с руководством тендерных комитетов Заказчика; - организация подписания энергосервисных договоров с Заказчиками, запуск заключенных проектов в реализацию в инвестиционной фазе; - организация выбора подрядных организаций с контрактованием условий работы и подписанием подрядных договоров; - взаимодействие с ресурсоснабжающими компаниями, государственными и эксплуатирующими организациями, в части согласования проектов и технических решений относительно подключения объектов Проекта к инженерным сетям; - согласование документации внутри ГК через электронный документооборот с помощью программных продуктов, таких как Navision и Windows Sharepoint Services (WSS).
Обновлено в 10:09
150 000 Р, 42 года, Москва, стаж 18 лет и 8 месяцев
Senior Service Sales Consultant, NCR Corporation, ZAO «N.C.R.,NCR/AO»/Штаб-квартира в США, лидер по продаже банкоматов и обслуживанию банкоматной сети. Клиентами в РФ являются банки :Сбербанк, BTБ 24, Россельхозбанк, Альфа-Банк, Райффайзенбанк, Банк Русский Стандарт, Газпромбанк, Банк Со, 1 год и 10 месяцев
Зона ответственности: Москва, МО и другие регионы России. Развитие продаж сервиса на территории ответственности. Развитие отношений с существующие клиентами и партнерами. Участие в разработке и реализации стратегии продаж для клиентов и партнёров, помощь в организации системы продаж (аналитика, маркетинг, сервис). Проведение презентаций, участие в конференциях. Аналитика (анализ учета постановка/cснятие банкоматов на обслуживание): количество банкоматов у ключевых клиентов в зоне моей ответственности: (Кредит Европа Банк -870 ед; Райффайзенбанк -1500 ед; Альфа Банк-2000 ед); Соблюдения плана продаж и сервиса. Ведение установленной отчетности. Соблюдение выполнения коммерческого календаря. Обеспечение развития устойчивых коммерческих планов корпорации.
Обновлено в 10:09
150 000 Р, 42 года, Москва, стаж 18 лет и 8 месяцев
Senior Service Sales Consultant, NCR Corporation, ZAO «N.C.R.,NCR/AO»/Штаб-квартира в США, лидер по продаже банкоматов и обслуживанию банкоматной сети. Клиентами в РФ являются банки :Сбербанк, BTБ 24, Россельхозбанк, Альфа-Банк, Райффайзенбанк, Банк Русский Стандарт, Газпромбанк, Банк Со, 1 год и 10 месяцев
Зона ответственности: Москва, МО и другие регионы России. Развитие продаж сервиса на территории ответственности. Развитие отношений с существующие клиентами и партнерами. Участие в разработке и реализации стратегии продаж для клиентов и партнёров, помощь в организации системы продаж (аналитика, маркетинг, сервис). Проведение презентаций, участие в конференциях. Аналитика (анализ учета постановка/cснятие банкоматов на обслуживание): количество банкоматов у ключевых клиентов в зоне моей ответственности: (Кредит Европа Банк -870 ед; Райффайзенбанк -1500 ед; Альфа Банк-2000 ед); Соблюдения плана продаж и сервиса. Ведение установленной отчетности. Соблюдение выполнения коммерческого календаря. Обеспечение развития устойчивых коммерческих планов корпорации.
Обновлено в 10:09
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель проектного центра, ООО "Ломбард Вещи-Деньги", 8 месяцев
Руководство (реализация) проектом по запуску в эксплуатацию выдачи ломбардных онлайн-займов без фактического изъятия залогового имущества. Подпроекты: 1. Привлечение пассивов; 2. Разработка и запуск в эксплуатацию кредитного конвейера по выдаче займов (классификация рисков, построение скоринговой модели оценки заёмщиков, процедура выдачи займов); 3. Разработка кредитного продукта; 4. Организация работы по возврату займов, включая софт и хард коллекшн; 5. Привлечение лидов (реклама, интернет-маркетинг); 6. Управленческая отчётность, финансовые показатели работы Ломбарда; 7. Автоматизация процессов, внедрение СРМ-систем. Результаты: 1. Выдача займов-5 млн./мес.к 6-му месяцу, при ставке 156% годовых; 2. Уровень просроченной задолженности-6,4%; 3. Внедрена СРМ-система; 4. Автоматизирован управленческий учёт и процесс сопровождения заёмщиков.
Обновлено в 10:07
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 12 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО ТД "ЛЮМСВЕТ (ЗАО "ПМЗ"), 1 год и 10 месяцев
- Организация работы, анализ, оперативное управление и контроль коммерческой службой. - Разработка и внедрение эффективной коммерческой политики. - Контроль и снижение ДЗ и ПДЗ. - Внедрение эффективной мотивационной программы, как для сотрудников, так и для компаний партнеров. - Управление блоками продаж: 1. Московский отдел (работа с оптовыми компаниями Москвы и МО, обслуживание мелкооптовых и розничных клиентов). 2. Региональный отдел (работа с региональными дилерами и партнерами). - Организация продаж в “новых” сегментах (анализ рынка, подбор дистрибьюторов и проработка новых каналов сбыта, оптимизация ассортиментной матрицы). - Управление продажами, составление прогноза и бюджета продаж на год, квартальное, ежемесячное планирование, контроль выполнения планов продаж. Развитие дистрибуции, постановка и контроль выполнения ежемесячных планов контрагентами. Переговоры и привлечение новых дистрибьюторов. - Еженедельный контроль выполнения планов продаж и отгрузок дистрибьюторам, контроль соблюдения контрагентами финансовой дисциплины, ценовой модели, соблюдение нормативных складских запасов. - Систематические аудиты дистрибьюторов, согласование и постановка задач дистрибьюторам по развитию и расширению ассортиментной линейки и территории покрытия. - Организация и контроль обучения персонала, в т.ч. дистрибьюторов, тренинги, презентации. - Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с дистрибьюторами (разработка программ лояльности, мотивации, различные маркетинговые мероприятия). - Подбор персонала: обучение, координация деятельности, создание и реализация мотивационных программ. - Привлечение крупных и средних контрагентов, дилеров конкурентов. - Разработка системы материального и нематериального стимулирования. - Согласование с акционерами реальных целей и задач, что привело к стабильному выполнению планов и стабильной загрузки производства. - Оптимизация ассортиментной матрицы и бизнес процессов.
Обновлено в 09:59
70 000 Р, 46 лет, Москва, готов к переезду, стаж 14 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Пласт Маркет", 3 года и 7 месяцев
Открытие компании. Работа с поставщиками профиля, фурнитуры и других комплектующих для производства ПВХ окон. Работа по привлечению новых клиентов и работа со старыми клиентами. Участие в тендерах по поставки комплектующих. Логистика.
Обновлено в 09:56
По договоренности, 31 год, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет и 1 месяц
Управление розничными магазинами сети Аскона в городе Москве. Достижения: - Увеличил оборот салонов на 30%, в течение 3-х месяцев. - Уменьшил "текучку" персонала в 3 раза. - Обучил персонал технологии продаж, что привело к росту продаж. - Уменьшил арендную плату части салонов. - Увеличил наценку салонов с 120% до 150%. Основные обязанности: - Выполнение показателей KPI (оборот/наценка). - Набор, обучение и развитие персонала. - Открытие новых торговых точек. - Контроль за работой магазинов. - Постановка целей/задач директорам и контроль их выполнения. - Построение взаимодействий рознице с офисом. - Управление персоналом свыше 100 человек. - Постоянное проведение тренингов для менеджеров.
Обновлено в 09:54
100 000 Р, 43 года, Москва, стаж 29 лет и 11 месяцев
Управляющий, Тессер (Баусервис), 7 месяцев
Управление салоном (3000 кв.м.). Аналитика, отчетность, продажи, взаимодействие с арендодателями, персонал. Разрешение конфликтных ситуаций. Административные функции. Взаимодействие с проверяющими органами. Организация торгового процесса в салоне. Организация приемки и хранения товара Учет товарно-материальных ценностей Управление персоналом, адаптация новых сотрудников; Наставничество. Клиентоориентированность. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека) Контроль кассовой дисциплины Контроль соблюдения стандартов компании Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей Инвентаризации, ведение отчетности
Обновлено в 09:54
100 000 Р, 43 года, Москва, стаж 29 лет и 11 месяцев
Управляющий розничной сетью, Кухонный Двор (кухни, корпусная мебель), 3 года и 1 месяц
Управление розничной сетью салонов (Москва). Аналитика, отчетность, продажи, взаимодействие с арендодателями, персонал. Разрешение конфликтных ситуаций. Административные функции. Взаимодействие с проверяющими органами. Организация торгового процесса в салонах. Участие в открытии новых магазинах, смены экспозиций. Организация приемки и хранения товара Учет товарно-материальных ценностей Управление персоналом, адаптация новых сотрудников; Наставничество. Клиентоориентированность. Управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека) Контроль кассовой дисциплины Контроль соблюдения стандартов компании Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей Инвентаризации, ведение отчетности
Обновлено в 09:53
150 000 Р, 55 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 1 месяц
Управляющий директор, ООО " Кратос - R " оптово - розничная продажа продуктов питания, алкоголь, свой СТМ., 11 месяцев
Управляющий директор ООО «Кратос-R» г. Липецк. (оптово-розничные продажи алкогольной продукции) Руководство компанией (в прямом подчинении более 60 человек). Стратегическое планирование и развитие продаж. Ведение ценовой политики. Составление бюджетов продаж и расходов компании. Анализ эффективности работы компании и предоставление отчетности собственнику. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж.(маркетинг, мотивация менеджеров, торг.т.) Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью. Разработка мероприятий по оптимизации работы, контроля склада и логистики. Ведение переговоров с поставщиками и заключение договоров. Расширение собственной клиентской базы. Создание собственной розничной сети, за год более 20 т.т. под собственной лицензией. Разработка системы мотивации персонала компании, а также контрагентов. Работа с крупными локальными сетями. Подбор персонала.
Обновлено в 09:53
140 000 Р, 37 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 10 месяцев
Поиск и развитие новых каналов сбыта. Поиск стратегических партнеров. Ведение переговоров на уровне первых лиц компании. Бизнес-планирование; Разработка и реализация стратегии развития компании: внедрение проектных продаж; Стратегическое и оперативное планирование продаж, реализация планов; Бюджетирование; Разработка и оптимизация бизнес процессов; Разработка, организация и внедрение системы продаж: структура отдела продаж, ценовая политика, сегментация клиентов, ассортиментная матрица, ценообразование, технологии продаж; Управление сервисной службой; Разработка системы оперативной работы с претензиями клиентов; Управление дебиторской задолженностью; Управление персоналом: подбор, адаптация, разработка и реализация программ обучения персонала, постановка задач, контроль исполнения, Личные продажи, участие в международных выставках; Административно-хозяйственная деятельность; Отчетность.
Обновлено в 10:04
По договоренности, 49 лет, Москва, стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор по развитию, ООО ХИТЭК-ГРУП, 6 лет и 10 месяцев
Управление: - Оптовым подразделением крупной компании-холдинга, работающей на рынке индустрии красоты, имеющей весомый брендовый портфель (более 20 000 SKU) Iи собственное производство (9 сотрудников); - филиальной сетью - 4 филиала с 65 розничными проектами (формат от 25 до 250 кв. метров) общей численностью 350 человек с локацией в Санкт-Петербурге, Крыму, УФО, СФО; - московским розничным проектом (в подчинении руководитель/заместитель руководителя сети); - интернет-магазином (2 сотрудника). Функциональные обязанности: - управление и планирование продаж (ежемесячное, квартальное, годовое) в каналах сбыта B2B, B2C, B2G; - формирование кредитной политики и операционное контролирование дебиторской задолженности; - участие в электронных тендерных торгах в каналах сбыта B2B, B2G; - бюджетирование затрат (маркетинговое, операционное и т.д.), внутренний аудит; - оценка и принятие решений об инвестиционной привлекательности проектов и их запуске; - формирование ассортиментной политики и управление, определение целей по ассортименту и его развитию, контроль и оптимизация закупочной деятельности (розничных сетей) - портфеля поставщиков, оборачиваемости и объема товарных запасов, уровня рентабельности; - контроль ценообразования и определение стратегии развития розничной сети: сегмента позиционирование на рынке, управление конкурентными преимуществами, контроль и инициирование трейд-маркетинговых акций; - бюджеты доходов/расходов (БДР), движения денежных средств (ДДС), управление бюджетами проектов, контроль исполнения бюджетов; - разработка мотивационных схем сотрудников коммерческого блока и высшего менеджмента предприятий.
Обновлено в 09:51
70 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 22 года и 3 месяца
Заместитель начальника коммерческого отдела, ООО Торговый дом "Техпромимпэкс", 9 лет и 1 месяц
Итак, как Вы уже заметили, в данный момент я работаю. Рабочий день, как и у большинства россиян с 9 до 18... Но, нет - нет, да и останешься чуть подольше... И дело здесь не в том, что за рабочий день ты не справляешься с обязанностями, а скорее в том, что в одиночестве, под мерный шум системного блока и пощелкивание лампы дневного света гораздо проще сосредоточиться, а также спланировать свой следующий день. Работа? Работа складывается, в основном, из общения с поставщиками, заказа продукции и всем, что следует за этим. Занимаюсь отслеживанием поставки, решением вопросов с браком и недостачей, оформлением и согласованием транзитных поставок. Но, для удобства, думаю, стоит систематизировать список должностных обязанностей. Что же, попробуем по пунктам (но с небольшой лирикой): определение потребности в продукции (Кажется именно с этого все и начинается. Нужно понимать, что мы будем продавать и, немаловажно, сколько этого "Что" мы хотим продать). Тут, частично, и маркетинговые исследования рынка, и анализ статистики продаж. Поиск и выбор поставщика (Так же не маловажная функция. Рынок обширен. Всегда хочется купить дешево, качественно и быстро. Желательно без денег и с бесплатной доставкой) Заключение договоров. (Тут лирическое отступление излишне. Чисто процессуальный момент) Работа с браком (Даже имея самого надежного поставщика бывают сбои. Брак тоже случается. Тут приходится и претензии писать и техническую документацию изучать и, страшно сказать, в ГОСТ ковыряться). Работа с заказной продукцией. (Не всегда имеет смысл держать богатый ассортимент продукции на складе. Но хочется максимально выполнить потребность клиента. А что делать? Ищем, предлагаем... Как итог - возможно исполнение пункта 1-го списка в вопросе расширения ассортимента).
Обновлено в 09:51
75 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 22 года
Заместитель начальника коммерческого отдела, Техпромимпэкс, 9 лет и 1 месяц
Поиск поставщиков, проведение переговоров с целью получения максимально выгодных для фирмы условий, заключение договоров, анализ рынка, отслеживание действий конкурентов, работа по претензиям, построение плана продаж и закупок, поддержание остатков товара на складе, оптимизация складских запасов, сбор и анализ данных по статистике продаж, ценообразование, управление ассортиментом, взаиморасчеты с поставщиками, продажи, формирование бюджета, анализ индекса цен металлоторговли, прогнозирование показателей, прогнозирование изменения цен на сырье, формирование предложений руководству компании о перспективных долгосрочных и краткосрочных финансовых вложениях для получения дополнительной прибыли, подтверждение принятого решения математическими расчетами. В случае, если размер планируемых вложений не превышает рамки бюджета - принятие самостоятельного решения о вложении свободных средств в выбранную группу товаров, претензионная работа.
Обновлено в 09:51
100 000 Р, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 10 месяцев
Открытие представительства фабрики по производству фасадов для мебели в ЦФО.
Обновлено в 09:51
150 000 Р, 42 года, Москва, стаж 16 лет и 4 месяца
Директор по развитию и продажам, Агентство по продаже услуг ВЭД и логистики, 3 года и 11 месяцев
- Разработка и реализация маркетинговой политики: анализ конкурентной среды, SWOT-анализ, ценообразование, продвижение услуг; - Организация системы продаж услуг, привлечение клиентов и внедрение системы управления клиентскими отношениями (CRM); - Контроль деятельности структурных подразделений: группа продаж, группа маркетинга, бухгалтерия; - Координация взаимодействия с внешними провадейрами услуг: таможенные брокеры, логистические терминалы, перевозчики, экспедиторыцентры, центры сертификации; - Мониторинг рынка услуг ВЭД и логистики; - Мониторинг таможенного законодательства; - Бюджетирование, контроль и оптимизация затрат (в непосредственном подчинении 5 чел).
Обновлено в 09:50
150 000 Р, 29 лет, Москва, стаж 7 лет и 11 месяцев
В начале 2016 года, было принято решение вывести все направление переподписки Е-изданий в отдельный филиал. Это направление поручили мне. Задача: Открыть, укомплектовать филиал и перевести туда всю клиентскую базу электронных изданий. По итогу полугодия это подразделение должно показать рост процента переподписки. Обязанности: 1. Подбор помещения, 2. Заключение договора аренды, 3. Заключение договоров со сторонними организациями для обеспечения функционирования колл-центра, 4. Подбор персонала, 5. Обучение персонала, 6. Написание и распределение планов, 7 Написание мотиваций, 8. Корректировка скриптов, 9. Доработка регламента сопровождения, 10. Автоматизация назначения звонков операторам, 11. Написание техзадания на деление базы, 12. Управление 4 группами операторов (в разных городах), 13. Прослушав и анализ звонков, 14. Проведение обратной связи руководителям групп по итогам работы их сотрудников. 15. Выполнение плана продаж и переподписки. Достижения: открыт филиал call-центра, сформированы уже 3 отдела по 10 операторов, за прошедшие 2 полугодия показан рост переподписки на 3% по каждому полугодию.
Обновлено в 09:45
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 21 год и 5 месяцев
Менеджер по развитию, А и Радуга, 9 месяцев
Опыт вхождения в федеральные и региональные сети (более 10). Развитие клиентской базы, заключение договоров с крупнейшими сетями в регионах и налаживание партнерских отношений с ними.
Опубликовано за
3 дня10 206
Неделю15 461
Месяц26 038
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен