Резюме «Директор по продажам» в Москве

Найдено 137 909 резюме
После регистрации будет доступно 282 397 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 19:38
По договоренности , 37 лет , Москва , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ВиртЭго Маг", 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Торговая компания. Розничное подразделение торговой марки PETEK1855. Сайт: PETEKMARKET.RU. Направление Кожгалантерея. Должностные обязанности: - разработка и управление бизнес-процессами в компании, выстраивание работы по взаимодействию между всеми службами компании; - выстраивание отдела продаж, мониторинг рынка, подготовка документации (регламент, инструкции), составление договоров; - планирование продаж (месяц, квартал, год); - управление продажами, ценообразование, увеличение объемов продаж; - разработка и осуществление маркетинговых мероприятий, управление бюджетом; - контроль и развитие концепции наполнения интернет ресурсов; - контроль договорных обязательств, разрешение конфликтных ситуаций.
Обновлено в 19:27
По договоренности , 39 лет , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 6 месяцев
Директор по развитию, Группа компаний Килиманджаро, 2 года и 1 месяц (по июнь 2017)
Разработка, развитие и внедрение бизнес проектов с нуля Разработка индивидуальных коммерческих предложений Внедрение и успешная реализация предложений по освоению новых рынков и направлений бизнеса Определение общей концепции и целей развития компании Продвижение услуг компании на рынке Управление продажами компании, формирование ассортиментной, маркетинговой, ценовой и рекламной политики компании, построение программ продвижения товара Контроль выполнения заказов, договорных обязательств Исследования потребительского спроса степени удовлетворенности клиентов, личные контакты с ключевыми клиентами компании Структурированный анализ клиентских баз, поиск новых клиентов, ведение переговоров, заключение договоров Формирование ассортиментной и ценовой политики (увеличение доли бизнеса на рынке) Организация эффективной системы сбыта Обеспечение плана продаж, организация поставок, разработка и ведение сбытовых программ по освоению новых сегментов рынка и каналов сбыта, увеличение объема продаж, мониторинг конкурентной среды, работа с персоналом. Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов Организация и контроль совместных рекламных акций с партнерами Финансовое планирование и контроль выполнения финансовых показателей
Директор по развитию, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела мультимодальных перевозок, Начальник отдела мультимодальных перевозок, Начальник отдела логистики, Менеджер по логистике скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 19:24
По договоренности , 41 год , Москва , готов к переезду в Иркутск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель экспорта, Кондитерская компания, 11 месяцев (по май 2017)
Управление бизнес процессами в отделе продаж, взаимодействие с отделами логистики, управления запасами, трейд маркетинга и маркетинга, согласование и управление с партнерами программам продвижения и присутствия в ключевой рознице, проводил переговоры с ключевыми клиентами и сетями: - планирование, согласование, контроль выполнения планов продаж; - создание и продвижение маркетинговых и трейд маркетинговых программ; - управление персоналом в отделах, тренинги, постановка целей, задач, KPI на месяц и квартал; - планирование и контроль использования бюджетов на квартал / год; - план развития территории (ввод новинок, продвижение / развитие групп продукции на территории; использование административного ресурса, бюджетов на продвижение, POS материалов); Провел встречи с ключевыми клиентами и сетями. Добился расширения географии присутствия, увеличения количественной и качественной дистрибуции. Ввел ТМ в новые сети. Борьба с контрафактом и контрабандой на вверенных территориях, взаимодействие с Юридическим департаментом и СБ; Подбор и обучение персонала. Рост продаж (без учета сезонного роста) на 18%; восстановление партнерских отношений с неработающими партнерами; подключение новых партнеров и субдистрибуторов; развитие продаж на территории используя потенциал нескольких партнеров.
Обновлено в 19:24
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель экспорта, Кондитерская компания, 11 месяцев (по май 2017)
Управление бизнес процессами в отделе продаж, взаимодействие с отделами логистики, управления запасами, трейд маркетинга и маркетинга, согласование и управление с партнерами программам продвижения и присутствия в ключевой рознице, проводил переговоры с ключевыми клиентами и сетями: - планирование, согласование, контроль выполнения планов продаж; - создание и продвижение маркетинговых и трейд маркетинговых программ; - управление персоналом в отделах, тренинги, постановка целей, задач, KPI на месяц и квартал; - планирование и контроль использования бюджетов на квартал / год; - план развития территории (ввод новинок, продвижение / развитие групп продукции на территории; использование административного ресурса, бюджетов на продвижение, POS материалов); Провел встречи с ключевыми клиентами и сетями. Добился расширения географии присутствия, увеличения количественной и качественной дистрибуции. Ввел ТМ в новые сети. Борьба с контрафактом и контрабандой на вверенных территориях, взаимодействие с Юридическим департаментом и СБ; Подбор и обучение персонала. Рост продаж (без учета сезонного роста) на 18%; восстановление партнерских отношений с неработающими партнерами; подключение новых партнеров и субдистрибуторов; развитие продаж на территории используя потенциал нескольких партнеров.
Обновлено в 19:23
200 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 4 месяца
Директор по продажам, FrieslandCampina RU, 2 года и 5 месяцев (по январь 2017)
• Управление основными каналами сбыта: Оптовый, Современная розница, Специализированная розница; • Разработка и реализация краткосрочных и долгосрочных стратегий продаж и реализация мер, направленных на увеличение продаж; • Определение приоритетных каналов сбыта, их развитие; • Коммерческая политика: анализ, оценка и формирование коммерческих условий каналов продаж (модель ценообразования, кредитный лимит, глубина бонусов, промо и ретро-бонусы); Управление отделом продаж: • Удержание, найм и развитие команды; • Разработка, контроль выполнения и анализ эффективности Трейд-маркетинговых активностей; • Общее руководство (формирование, управление, постановка задач, контроль исполнения); • Прямое подчинение - 13 сотрудников; • Непрямое подчинение - более 45 сотрудников; • Опыт интеграции при слиянии компаний; Основное достижение: Фокусирование продаж на канале специализированной розницы. Увеличение доли продаж в этом канале с 52% до 68%
Управляющий менеджер, Старший специалист по работе с региональными партнерами, Руководитель регионального отдела, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Менеджер, Лаборант скрыть
Обновлено в 19:22
150 000 Р , 47 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Бизнес-консультант, Шевченко Консалтинг, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Выполнение проектов управленческого консалтинга в консалтинговых компаниях-партнерах: Оптимизация бизнес-процессов, выявление проблем и возможностей развития бизнеса: - Проведение интервью с внутренними бизнес-заказчиками - Анализ и моделирование бизнес-процессов - Модерация процесса выработки групповых решений - Оптимизация бизнес-процессов - Подготовка регламентов - Разработка функциональных требований для программистов или вендоров ПО для автоматизации БП Развитие продаж: - Проведение аудита (диагностики) системы продаж - Аудит, разработка систем мотивации - Формализация, оптимизация бизнес-процессов продаж - Оптимизация управленческой отчетности в продажах - Организация процесса системного управления ДЗ - Оптимизация бюджетирования, планирования продаж и т.п. - Подготовка регламентов Выполнен ряд успешных проектов. Подробнее - на сайте http://www.shevchenkoconsulting.com
Обновлено в 19:21
200 000 Р , 38 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 1 месяц
Директор по продажам, ООО Русскарт, 7 месяцев (по июнь 2016)
Управление продажами на выделенной территории (зона ответственности – 1/2Россия), по средствам организации продаж через дистрибьюторов, федеральных и локальных сетей, подбор новых и оптимизация существующих дистрибьюторов Осуществление руководства и контроля (анализа) деятельности региональных директоров и территориальных менеджеров в отношении развития бизнеса. Осуществление руководства и контроля (анализа) деятельности NKAM. Организация входа в федеральные и региональные сети, получение оптимальных условий. Разработки и внедрения системы KPI. Постановка задач по увеличению эффективности работы региональных директоров (построение дистрибуции, расширение покрытия и т.д.). Анализ ключевых показателей бизнеса и планирование продаж. Анализ и оптимизация затрат, увеличение прибыли. Участие в подборе персонала Командировки по РФ. В подчинении: 6 Дивизиональных Директора, 4 NKAM, 3 LKAM, 34 Территориальных Менеджера, 61 Супервайзер и более 100 ТП. Достижения: На территории СКФО и ЮФО увеличение продаж на 30%, оптимизация затрат на содержание персонала на 20%
Директор региональных продаж, Менеджер по работе с национальными ключевыми клиентами, Менеджер по работе с национальными ключевыми клиентами, Ведущий специалист по продажам, Супервайзер торговых представителей, АРТ Директор скрыть
Обновлено в 19:21
80 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "ПЭЛИТ", 3 года (по настоящее время)
- Общее руководство департаментом продаж (менеджерами, торговыми представителями, региональными филиалами) - Работа в команде - взаимодействие со смежными отделами – логистика, маркетинг, финансы и планирование - Построение системы региональных представительств и складов - Поставка продукции региональным дилерам с местных складов, открытие филиалов и складов в федеральных округах, участие в подборе персонала. - Анализ результатов текущей деятельности, планирование стратегии развития, постановка задач, учет и контроль деятельности подчиненных - Курирование ключевых клиентов (проведение переговоров, достижение договоренностей об условиях сотрудничества) - Контроль оплаты и управление задолженностью клиентов (возврат дебиторской задолженности) - Расширение дилерской сети в регионах, продвижение торговой марки - Реализация бизнес-плана и стратегических целей предприятия, выполнение плановых показателей отдела, составление отчетов и бюджета - Участие в разработке системы мотивации персонала - Подготовка и участие в местных и региональных выставках - Командировки
Обновлено в 19:20
130 000 Р , 57 лет , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Итальянский (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 2 месяца
Директор по продажам start up, ООО ТД ИННОТЕХ, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Start up Формирование отдела сбыта, набор специалистов по продажам, бюджетирование, маркетинговое исследование и рентабельность продуктов (Гидроизоляционных материалов для ПГС, дорог, мостов), анти - коррозионные материалы, Огнезащитные краски по металлу) Активный поиск и привлечение новых партнеров (строительные, проектные организации, и развитие дилерской сети -компаниях который ведут работы) Встречи с клиентами, проведение переговоров Заключение договоров Развитие отношений с партнерами. Разработка методов повышения эффективности коммерческой деятельности для оперативного реагирования на меняющиеся рыночные условия, (на основании проведенных исследований и анализа коммерческой деятельности).
Советник генерального директора по оптовым, комплексным продажам и маркетингу (мини контракт), Начальник коммерческого департамента ОПТ-РОЗНИЦА, Коммерческий директор, Директор по продажам, Генеральный директор, Генеральный Директор (продажи и логистика) Австрийской фирмы SONKRO (KNAUF DEALER EUROPE), Коммерческий директор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u043C,\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x20\x28\u043C\u0438\u043D\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u0430\u043A\u0442\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u041E\u041F\u0422\x2D\u0420\u041E\u0417\u041D\u0418\u0426\u0410,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0438\x20\u0438\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0430\x29\x20\u0410\u0432\u0441\u0442\u0440\u0438\u0439\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0444\u0438\u0440\u043C\u044B\x20SONKRO\x20\x28KNAUF\x20DEALER\x20EUROPE\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено в 19:17
150 000 Р , 44 года , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 22 года и 8 месяцев
Индивидуальный предприниматель, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Сдача недвижимости в аренду
Обновлено в 19:14
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор отдела продаж, ООО Мебельная компания,, 8 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: - Участие в разработке стратеги развития компании; - Участие в управление бизнес-процессами; - Взаимодействия с производителями; - Анализ продаж, стратегическое планирование, реализация стратегических задач - Формирование прайс-листа, ценообразование; - Участие в формирование ассортиментного портфеля; - Расчет экономической эффективности сделки; - Взаимодействие с поставщиками (переговоры, заключение договоров, сопровождение и контроль исполнения сделки); Оперативная деятельность: оперативные совещания, постановка задач
Заместитель Генерального директора, Бизнес аналитик по эффективности работы торгового персонала, Стартап проект, Начальник отдела розничных продаж, Коммерческий директор, Начальник отдела по работе с VIP клиентами (сети), Начальник отдела продаж, Начальник отдела HoReCa (бары, рестораны), Представитель по развитию направления продаж, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора, Эксперт по логистике скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u0444\u0444\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0442\u0430\u043F\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20VIP\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\x28\u0441\u0435\u0442\u0438\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20HoReCa\x20\x28\u0431\u0430\u0440\u044B,\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u044B\x29,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435')%}
Обновлено в 19:10
По договоренности , 42 года , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Руководитель направления продаж, DRC Global (R.O.C.S.), 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Обязанности: - Определение стратегии развития стран СНГ (Украина, Белоруссия); - Определение функционала и стандартов работы персонала; - Подбор Региональных Менеджеров; - Обучение структуры Региональных Менеджеров стандартам компании; - Постановка задач Региональным Менеджерам и контроль их выполнения; - Разработка и проведение промо мероприятий; - Контроль за проведением акций и расходования бюджета; - Ведение переговоров с Импортерами, Дистрибьюторами и Национальными сетями. В непосредственном подчинении: - 2 Директора филиала (Украина, Белоруссия); - 4 Региональных Менеджера (Украина). Достижения: - Набрал команду Региональных Менеджеров; - Были подключены новые дистрибьюторы и сети; - Увеличено покрытие торговых точек; - Внедрил стандарты оценки эффективности проведения акций с сетях; - Разработал и внедрена система отчетности; - Стали регулярно проводиться акции у ключевых клиентов.
Директор Региона Москва, Золотое Кольцо, Федеральные сети, Руководитель отдела по работе с Федеральными сетями, Территориальный Менеджер отдела по работе с Федеральными сетями (КАМ), Территориальный Менеджер, Торговый представитель по сетевым клиентам, Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430,\x20\u0417\u043E\u043B\u043E\u0442\u043E\u0435\x20\u041A\u043E\u043B\u044C\u0446\u043E,\x20\u0424\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0435\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0424\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u044F\u043C\u0438,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0424\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u044F\u043C\u0438\x20\x28\u041A\u0410\u041C\x29,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0435\u0442\u0435\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено в 19:10
По договоренности , 38 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Территориальный управляющий сектора магазинов, "БашМаг", федеральная сеть магазинов обуви, сумок и аксессуаров, 3 месяца (по сентябрь 2016)
• Основные задачи: - Обеспечивать выполнение плана продаж по выручке - Мотивировать Директоров и сотрудников магазинов на выполнение плановых показателей, на 100%-й результат, на ответственное выполнение поставленных целей и задач - Не допускать повышения уровня текучки кадров в магазинах - Участвовать в проведении собеседований с новыми сотрудниками - Повышать у сотрудников магазинов культуру общения, развивать чувство красоты и эстетики - Взаимодействовать с партнерами и арендаторами • Достижения: - Обеспечивал выполнение магазинами плановых показателей - Снизил уровень напряженности и депрессии в магазинах - Провел работу по мотивации сотрудников на выполнение планов продаж - Обеспечил проведение Директорами и сотрудниками регулярной работы по поддержанию чистоты и товарной выкладки в идеальном состоянии - Обеспечивал соблюдение сотрудниками Корпоративных Стандартов Компании - По выполнению плановых показателей, сектору магазинов был присвоен более высокий рейтинг
Территориальный директор, Управляющий сектора розничного бизнеса (Куратор), Руководитель Группы Автокредитования, Главный специалист сектора по работе с торговыми сетями, Директор Воронежского представительства, Заместитель директора по управлению розничной сетью, в г. Воронеж скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\x28\u041A\u0443\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0410\u0432\u0442\u043E\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u044F\u043C\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0412\u043E\u0440\u043E\u043D\u0435\u0436\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u044C\u044E,\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u0412\u043E\u0440\u043E\u043D\u0435\u0436')%}
Обновлено в 19:09
150 000 Р , 33 года , Москва , готов к переезду , стаж 13 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Рус Трейд", 10 месяцев (по настоящее время)
- основная задача - вывод компании на ТБУ (точка без убыточности) и повышение рентабельности выполнены; - организация и проведение тренингов по продажам; - Организация и контроль работы и активное развитие трех департаментов продаж (Сети, Регионы, Розница); - управление отделом закупок; - управление отделом маркетинга; - в подчинении: 4 КАМа; 2 закупщика; 2 супервайзера; 1 менеджер по развитию; 5 тп по рознице; 5 тп по сетям; 1 делопроизводитель; маркетолог; - поиск новых поставщиков; - планирование товарного запаса, обеспечивающего выполнение плана продаж; - ведение переговоров самостоятельно на уровне первых лиц, определение коммерческих условий и заключение договоров на поставку, закуп, маркетинг; - изучение и анализ ассортиментной политики конкурентов, коррекция ассортимента Компании; - расчет эффективности продаж; - контроль выполнения коммерческих условий заключенных соглашений и договоров; - разработка и внедрение систем мотиваций; - ведение корпоративной, финансовой, аналитической отчетности, постановка, согласование и выполнение планов продаж; - контроль дебиторской задолженности: согласование условий оплат и возврата дебиторской задолженности, уменьшение дебиторской задолженности путем личных контактов и разработанной системы контроля дебиторской задолженности; - подбор персонала и формирование команды; - стабилизация отгрузок компании с учетом сезонности; - планирование мероприятий по увеличению клиентской базы и росту объема продаж; - повышение цен и расширение ассортимента в Сетях в сжатые сроки; - разработка маркетинговых акций и мероприятий, направленных на продвижение продукции.
Обновлено в 19:09
100 000 Р , 49 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта, ООО "АНГЕТОН", 3 года и 6 месяцев (по январь 2017)
Экономическое обоснование проекта. Формирование технического задания на разработку Интернет-ресурса. Приемка и технологическая отладка проекта. Подготовка и реализация рекламной кампании. Администрирование сайта и корректировка технологии. Подготовка стандартной отчетности для ФНС, ПФР и Статистики.
Обновлено в 19:04
120 000 Р , 50 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 23 года и 11 месяцев
Коммерческий директор, ГК Прибор-системы, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
• стратегическое планирование развития • успешное проведение переговоров с ключевыми партнерами • аналитика продаж и верстка бюджета компании, оценка рентабельности и уменьшение затрат • разработка принципов ценообразования • контроль прибыли компании и управление дебиторской задолженностью • увеличение клиентской базы и объемов продаж; • оптимизация закупки и логистики • кадровые вопросы: подбор персонала, организация и проведение его обучения, разработка и внедрение новых мотивационных схем; разработка и внедрение регламентов работы подразделений и сотрудников • подготовка и прохождение сертификации компании по стандартам ГОСТ Р ИСО 9001-2008 В подчинении 3 отдела продаж по направлениям; отдел бренд-менеджеров и инженеров; отдел закупки, ВЭД и логистики; служба продвижения и IT Достиг ежемесячного устойчивого роста продаж на 8-14% за счет оптимизации подразделений компании и их взаимодействия, тренингов менеджеров, введения новой системы мотивации персонала, активного интернет - продвижения, повышения эффективности взаимодействия с клиентами и адаптации возможностей компании к запросам рынка.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель Департамента коммерции, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Начальник отдела выпуска, и.о. заместитель генеральный директора, Доцент скрыть
Обновлено в 19:02
85 000 Р , 47 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО «СВО Групп», 10 лет и 8 месяцев (по май 2017)
Руководство работой Компании: - Контроль и организация торговых процессов - Обеспечение выполнения планов продаж - Развитие продаж (опт, розница, интернет-магазин) - Подготовка и предоставление отчетности - Организация и обеспечение эффективной работы склада - Организация логистики складского хранения, распределение материальной ответственности - Обеспечение сохранности, учета ТМЦ - Организация кадровой, учетной и хозяйственной деятельности Компании - Обеспечение мер по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности - Представление интересов Компании в регионах - Обеспечение экономической безопасности - Контроль дебиторской задолженности - Участие в выставках Руководство отделом продаж: - Стратегия поиска новых клиентов - Анализ рынка - Обучение торговых представителей - Работа с ключевыми клиентами - Установление долгосрочных отношении с клиентами - Составление и ведение базы данных - Увеличение базы клиентов - Работа с «проблемными» клиентами Управление, координация и контроль работы офиса: - Подбор, адаптация и обучение персонала - Системы контроля и оценки работы сотрудников - Определение уровня компетенции сотрудника - Мотивация сотрудников на исполнение своих обязанностей и задач - Разрешение конфликтных ситуации внутри Компании - Распределение стимулов поощрения Английский язык: средний уровень разговорный, письменный.
Обновлено в 19:02
65 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 6 месяцев
Директор по продажам, ООО ХлебПоставка, 2 года и 3 месяца (по май 2017)
Организация и контроль работы сотрудников (около 40 человек) и в целом всей работы компании. Экономический анализ. Ведение всей отчетности компании. Работа с денежными средствами. Анализ и расширение продаж продукции, привлечение новых клиентов. Работа с клиентами компании, решение сложных вопросов. Заключение договоров. Работа с крупными сетями как Магнит, Ашан, Перекресток, Окей и т.д.
Обновлено в 18:59
По договоренности , 34 года , Москва , стаж 10 лет и 4 месяца
Руководитель группы кредитования корпоративных клиентов, ПАО "Промсвязьбанк", 6 месяцев (по настоящее время)
Подготовка и представление кредитного заключения на КК Банка, в рамках которых: Проведение комплексного финансового анализа групп компаний на основании данных отчетности РСБУ, МСФО и данных управленческой учета; Верификация данных управленческого учета, предоставленных группой компаний/ резидентной и нерезидентной зоны/; Определение величины минимального расчетного резерва по положению Банка России 254- П/283-П; Работа с предпроблемными клиентами Банка/ поиск и реализация стратегии предотвращения дефолта клиента; Участие в разработке тактики и стратегии по повышению эффективности работы группы.
Начальник отдела корпоративных продаж / ИО директора бизнес-группы, Начальник отдела корпоративного кредитования, Эксперт /кредитный аналитик отдела кредитования среднего бизнеса, Заместитель начальника отдела финансирования фармацевтической отрасли, Кредитный эксперт Управление Среднего Бизнеса, Кредитный инспектор Малый и Средний бизнес скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x2F\x20\u0418\u041E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\x2F\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0444\u0430\u0440\u043C\u0430\u0446\u0435\u0432\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0442\u0440\u0430\u0441\u043B\u0438,\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0421\u0440\u0435\u0434\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041C\u0430\u043B\u044B\u0439\x20\u0438\x20\u0421\u0440\u0435\u0434\u043D\u0438\u0439\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441')%}
Обновлено в 18:57
65 000 Р , 45 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 21 год
Региональный менеджер по продаже мебели и строительных материалов, ООО Господин Оформитель", 11 лет (по настоящее время)
Открытие и организация торговых процессов в розничной сети (мебель, товары для дома, предметы интерьера, канцелярия - 3 магазина), администрация, отчетность перед учредителями, решение хозяйственных и общих вопросов. Проведение акций и проморешений. Участие в Московских и региональных выставках, переговоры на всех уровнях, заключение договоров, обучение персонала и т.д.. Наличие рекомендаций и связей. Лекгообучаем, коммуникабелен, ответственен, образован!
Обновлено в 18:54
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 2 месяца
Директор по развитию, ООО "Торговый Дом СТАНД", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
• Формирование и реализация стратегии развития компании в Московском регионе и на территории РФ (7 филиалов), • Развитие и оптимизация каналов сбыта; • Разработка планов и способов выхода на конкретные каналы сбыта; • Обеспечение выполнения стратегических задач и достижения стратегических целей; • Мониторинг и анализ конкурентной среды; • Анализ финансовых и экономических показателей работы подразделений, выработка способов достижения плановых показателей; • Мотивация менеджеров по продажам; • Формирование клиентской политики и проведение переговоров с ключевыми клиентами компании.
Обновлено в 18:53
150 000 Р , 44 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, 6 лет и 8 месяцев (по ноябрь 2014)
Руководство всеми департаментами и подразделениями компании (коммерческий, маркетинг, логистика, закупки, персонал.• Разработка и реализация бизнес-плана развития- руководство разработкой и утверждение стратегических планов продаж по различным каналам сбыта с учетом тенденций развития рынка, запуска новых продуктов, проектов развития- утверждение среднесрочных бюджетов по различным статьям на основании планов продаж- подготовка инвестиционных планов развития с учетомизноса оборудования, рыночных тенденций, проектов и сроков окупаемости• Управление коммерческим и маркетинговым департаментами- реструктуризация системы управления продаж- формирование коммерческой политики и политики ценообразования для различных каналов сбыта- оптимизация ассортиментной политики с учетом тенденцийразвития рынка- постановка задач и контроль выполнения целевых показателей по регионам и территориям• Реструктуризация и оптимизация подразделений компании с целью сокращения затрат и повышения эффективности- оптимизация структуры и численности коммерческого департамента исходя из нормативов окупаемости и стратегии развития- сегментация производственного цикла на блоки для определения оптимальности процесса и выделенных ресурсов с целью оптимизации затрат• Управление закупками- контроль принятие решений по основным тендерам, анализ баланса “цена- качество- стабильность” с целью сокращения затрат- Минимизацией переходящих остатков на основании статистики отгрузок и планов продаж• Управление складской и транспортной логистикой- постановка и контроль выполнения задачи по минимизации складских площадей (сырье, готовая продукция) в условиях роста объемов продаж- постановка и контроль выполнения задач по оптимизации логистических схем (транспортные компании, стоимость услуг, уровень сервиса и тд)• Руководство разработкой и внедрением регламентирующих процедур, направленных на соблюдение бизнес-процессов и зон ответственности- ежемесячное планирование продаж, закупок, производства с целью минимизации “замороженных” денежных средств и оптимизации затрат (хранение, списание, транспортировка…)- порядок согласования договоров, актов выполненных работ в 1С- распределение бюджетов, исходя из долей в затратной части- запуск и управление проектами- порядок предоставления первичных документов, сроки, ответственные ….• Постановка и контроль выполнения задач по формированию отчетов с 1С с целью возможности принятия оперативных управленческих решений и своевременности корректирующих действий• Управление бюджетами• Разработка и внедрение схем коммуникации между различными департаментами• Руководство разработкой и утверждение систем мотивации для различных уровней с целью повышения эффективности бизнеса• Принятие ключевых решений в рамках операционного бизнеса• Анализ результатов по различным направлениям
Обновлено в 18:53
По договоренности , 53 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию и продажам, Safeness Systems, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Привлечение новых корпоративных клиентов в Москве и в Московской области, содействие в заключении договоров на работы по монтажу, пуско-наладочным работам, услугам технического обслуживания систем видеонаблюдения, охранно-пожарных систем, систем контроля управления доступом. Исследование рынка перспективных Заказчиков, поиск контактов первых лиц и лиц принимающих решения (ЛПР), организация переговоров. Обязанности: Стратегическое и оперативное управление деятельностью компании. Контроль и организация основных бизнес-процессов. Организация, координация и контроль работы компании. Организация эффективного взаимодействия подразделений компании. Повышение конкурентоспособности и прибыльности компании. Увеличение клиентской базы. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. Продвижение работ и услуг, путем продвижения в сети интернет на релевантных тематических площадках на бесплатной основе. Достижения: 1. Провел анализ рынка конечных потребителей технических систем безопасности; 2. На основе проведенного анализа нашел для работодателя новых перспективных Заказчиков для участия во внутренних конкурсах/подписание безконкурсных договоров на работы и техническое обслуживание; 3. Выявил закрытые контакты руководителей высшего и среднего звена, имеющие полномочия для принятия ответственных решений, провел телефонные и очные переговоры; 4. Убедил руководство некоторых перспективных Заказчиков допустить к внутренним, закрытым конкурсным торгам по техническим системам безопасности (системы контроля доступа; видеонаблюдение; пожарная безопасность; ремонт пожарной сигнализации; работы по исправлению предписаний Госпожнадзора и прочее); 5. Выявил перспективные для г. Москвы огромные по денежному финансированию масштабные проекты, в том числе для государственных заказчиков, по монтажу технических систем безопасности в 2016-2017г.г., работы на которых будут производить коммерческие строительные структуры (ген. подрядчики), в том числе иностранные компании, привлекающие субподрядчиков по слаботочным системам; 6. Утвердил приказ по фотофиксации, подготовке и размещению в облачных хранилищах рекламных материалов после окончания работ и проведения текущего технического обслуживания руководителями проектов, с целью популяризации и узнаваемости бренда в новых нишах потребителей релевантных работ и услуг; 7. Организовал работы по SEO оптимизации интернет проектов, написанию статей с ключевыми словами для получения бесплатного целевого трафика.
Обновлено в 18:53
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 3 месяца
Заместитель генерального директора, Компания «ТехСтройОдежда», 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
- Организация поставок спецодежды, спецобуви и СИЗ в подразделения АК «Транснефть» по долгосрочным контрактам; - Организация закупок продукции для заказчика; - Оптимизация бизнес-процессов; - Решение конфликтных ситуаций с заказчиками и поставщиками; - Организация поставок спецодежды в «нуля» в структуры «Газпромраспределения», «Норильского Никеля», Федеральной таможенной службы.
Коммерческий директор, Управляющий Дивизионом, Руководитель филиальной сети, Управляющий Дивизионом Уральский, Директор филиала г. Иваново, Начальник отдела продаж г. Москва, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 18:52
150 000 Р , 40 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию, ООО "Сола-М, 8 месяцев (по настоящее время)
Развитие продаж и внедрение новых линеек в производство
Опубликовано за
3 дня11 789
Неделю14 751
Месяц25 661
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.