Резюме «Директор по продажам» в Москве

Найдено 137 933 резюме
После регистрации будет доступно 282 620 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:16
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 23 года
Генеральный директор, ООО"ВОДОЛЕЙ. РУ", 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Разработка стратегического плана развития компании и его реализация; Повышение эффективности бизнеса; Знание особенностей работы организации в современных условиях; Способность руководить компанией в условиях конкурентной среды; Работа в режиме многозадачности; Планирование, бюджетирование, ценообразование, отчетность; Организация расчета эффективности деятельности Компании; разработка проектов технической и административной модернизации. Участие в планировании и бюджетировании проектов, контроль исполнения бюджета. Управление персоналом (ШТАТ БОЛЕЕ 50 ЧЕЛ.): разработка и внедрение систем мотивации, оценки и обучения персонала. Разработка положений, регламентов и других внутренних документов компании. Составление отчетов о деятельности компании.
Обновлено в 10:13
По договоренности , 44 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Управляющий, Outsourcingbrain, 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Реализация собственного проекта.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 10:13
125 000 Р , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Руководитель направления по продаже мебели для гостиниц / отелей, ТПК Феликс ЗАО (производство мебели), 3 месяца (по сентябрь 2016)
Развитие каналов продаж гостиничной мебели на рынке инвестиционных и реконструируемых проектов гостиничной, туристско-рекреационной, санаторно-курортной недвижимости. Увеличение существующих объемов продаж. Должностные обязанности: - подготовка информационно - деловых материалов и технико-коммерческих предложений; - организация пред – контрактных переговоров; - согласование ценовых, качественных, технических характеристик; - коррекция на основе конкурентной среды; - подписание договоров и контрактов и их коммерческое сопровождение; - подготовка образцов, прототипов и построение демонстрационных проектов; - планирование и резервирование производственных ресурсов, контроль качества; - организация доставки и/или логистических операций. Организация работ на объекте: - привлечение монтажных и подрядных организаций; - инсталляция и пуско-наладочные работы; - сдача объекта, подготовка документов, организация гарантийного и сервисного обслуживания; - передача эксплуатационным организациям. Основные достижения: Проведены рыночные и отраслевые исследования и определены приоритетные направления развития продаж. Подготовлен реестр проектов находящихся на этапе реализации: - туристско-рекреационный кластер «Солёные озёра» Соль-Илецк Курорт - бюджет проекта 6 млр. руб. Установлены деловые связи с инвестором проекта. - «Большой Аджигардак» - горнолыжный комплекс - общий объем строительства курортной недвижимости составляет более 60 000 м2. Собственные вложения около 150 млн. руб. Установлены деловые связи с генеральным директором курорта. - Courtyard by Marriott Kemerovo – гостиничный комплекс в рамках Бизнес-центра «Шервуд» Общая площадь здания - 35 500 м2. Установлены деловые связи с инвестиционной компанией реализующей проект. - « Белокуриха 2» – санаторно-курортный комплекс – собственные вложения компании порядка 10 млрд. руб. Объект общей площадью 136,03 га.
Специалист по проектам, Директор по продажам, Менеджер по продажам/руководитель отдела продаж/генеральный директор подразделения, Менеджер по проектным продажам, Менеджер по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 10:13
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 2 месяца
Директор по развитию, ООО "Торговый Дом СТАНД", 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
• Формирование и реализация стратегии развития компании в Московском регионе и на территории РФ (7 филиалов), • Развитие и оптимизация каналов сбыта; • Разработка планов и способов выхода на конкретные каналы сбыта; • Обеспечение выполнения стратегических задач и достижения стратегических целей; • Мониторинг и анализ конкурентной среды; • Анализ финансовых и экономических показателей работы подразделений, выработка способов достижения плановых показателей; • Мотивация менеджеров по продажам; • Формирование клиентской политики и проведение переговоров с ключевыми клиентами компании.
Обновлено в 10:11
150 000 Р , 37 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Заместитель директора по продажам, ООО "Азбука Качества", 10 месяцев (по настоящее время)
Основные обязанности связаны с построением нового формата работы регионального отдела продаж. Построение ценообразования для различного формата клиентов, расширение маркетинговых возможностей. Вывод новой ТМ на Российский рынок и агрессивное продвижение данного продукта по всем каналам сбыта. Причина моего возможного ухода связана с отсутствием карьерного роста.
Заместитель руководителя отдела по работе с ключевыми клиентами, Заместитель директора по трейд-маркетингу, Директор по розничным продажам и развитию, Директор по продажам, Директор по маркетингу, Менеджер по продажам, Торговый представитель, Главный государственный таможенной инспектор отдела таможенного досмотра Советского таможенного пост, Главный государственный таможенной инспектор информационно-технического отдела Советского таможенног, Главный государственный таможенной инспектор отдела телекоммуникаций и системотехнического обеспечен, Государственного таможенного инспектора отдела телекоммуникаций и системотехнического обеспечения ср, Командир отделения войсковой разведки, Стрелок ВОХР отдела Вневедомственной охраны при ОВД Кировского района г. Волгограда скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0435\u0439\u0434\x2D\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0430\u043C\u043E\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0430\u043C\u043E\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u043E\u0441\u043C\u043E\u0442\u0440\u0430\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0430\u043C\u043E\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0441\u0442,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0430\u043C\u043E\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0430\u043C\u043E\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0430\u043C\u043E\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D,\x20\u0413\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0442\u0430\u043C\u043E\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0441\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\u043E\u0439\u0441\u043A\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0435\u0434\u043A\u0438,\x20\u0421\u0442\u0440\u0435\u043B\u043E\u043A\x20\u0412\u041E\u0425\u0420\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0412\u043D\u0435\u0432\u0435\u0434\u043E\u043C\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u043F\u0440\u0438\x20\u041E\u0412\u0414\x20\u041A\u0438\u0440\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u0430\x20\u0433.\x20\u0412\u043E\u043B\u0433\u043E\u0433\u0440\u0430\u0434\u0430')%}
Обновлено в 10:11
По договоренности , 35 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник отдела продаж, Счастливая жизнь, 2 месяца (по сентябрь 2016)
- Руководство командой торговых представителей; - Подбор, обучение, оценка персонала, проведение аттестаций. Разработка систем мотивации; - Мотивация и развитие команды продаж на достижение стабильно высоких результатов; - Занимался поиском, обучением, мотивацией и контролем персонала; - Разработал проект по изменению и внедрению новой коммерческой политики для клиентов филиала и внедрил стратегию развития отношений с ключевыми клиентами (активными и потенциальными). Реализация мероприятий и программ лояльности, повышение качества обслуживания покупателей; - Анализ деятельности конкурентов в своем рыночном сегменте и на релевантном рынке, условий работы, программ лояльности, ценовых предложений с разработкой планов по адекватному реагированию на изменения; - Упорядочил документооборот, расчет кредитных лимитов, расчет скидок и премий, отсрочек платежей для клиентов компании; - Проводил реализацию и контроль планов продаж подчиненных подразделений; - Обеспечил контроль бюджетных средств и сокращение расходов, путем составления и утверждения маршрутов по доставке готовой продукции, рекламы и оборудования. Проведение расчетов промо-акций, определение коэффициента рентабельности инвестиций; - Прогнозирование и контроль остатков готовой продукции, рекламы, оборудования в филиале. Оптимизация товарных остатков для повышения показателей оборачиваемости и маржинальности; - Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности и основных показателей работы менеджеров; - Стратегическое, тактическое и оперативное управление розничной сетью; - Формирование и согласование бюджета филиала и контроль дальнейшего выполнения.
Юрисконсульт / Специалист договорного отдела, Руководитель отдела розничных продаж, Управляющий директор, региональный дилер, Главный специалист организационного отдела управления культуры Администрации Амурской области, Юрисконсульт в центре правозащиты подростков и молодежи при отделе по делам молодежи и детства Админ, Администрация Амурской области, Руководитель юридической консультации отдела по делам молодежи и детства Администрации г. Благовещен скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u042E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\x20\x2F\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u043B\u0435\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0443\u0440\u044B\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0410\u043C\u0443\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\x20\u0432\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0435\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u044B\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u043E\u0441\u0442\u043A\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u0438\x20\u043F\u0440\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u0438\x20\u0438\x20\u0434\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u044F\x20\u0410\u043C\u0443\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C\x20\u043C\u043E\u043B\u043E\u0434\u0435\u0436\u0438\x20\u0438\x20\u0434\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0433.\x20\u0411\u043B\u0430\u0433\u043E\u0432\u0435\u0449\u0435\u043D')%}
Обновлено в 10:09
180 000 Р , 44 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ООО "Реф-Столица", 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Торгово -производственная компания. Полное руководство отделами:продаж, маркетинга, логистики; стратегическое планирование и контроль реализации. Финансовое планирование. Управление продажами (выбор сбытовых политик, развитие продаж (материалов и услуг). Увеличение оборота, контроль исполнения, подбор, мотивация обучение (курс лекций) и управление персоналом. Разработка системы активных продаж.
Обновлено в 10:09
130 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Украинский (Разговорный)   скрыть , стаж 23 года и 3 месяца
Начальник отдела корпоративных продаж, ЗАО "АГЕНТ.РУ", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Работа с корпоративными клиентами: • Обслуживание корпоративных клиентов (продажа авиа и ж/lд билетов, гостиниц, VIP залов) • Поиск и привлечение новых клиентов • заключение и ведение договоров • координирование работы менеджеров; • Участие в выставках, представление компании на переговорах • разработка новых проектов с федеральными и региональными представительствами • участие в тендерах • полное ведение сделок от расчета предварительной сметы до полного выполнения заказа • организация региональных и международных выставок и конференций • организация event мероприятий (Team building, корпоративных праздников, туров выходного дня, корпоративных спортивных мероприятий) • организация продаж гостиничных услуг (расчет цен, квотирование, бюджетирование). • реализация любых запросов корпоративных клиентов (от организации рыбалки до фрахта самолетов) • ведение переговоров на любом уровне; • набор и обучение персонала • решение спорных вопросов
Директор по продажам, Директор по продажам, Директор по продажам, Директор маркетинговой линии по продаже клубного отдыха, Директор по продажам, От консультанта по продажам до директора по продажам скрыть
Обновлено в 09:59
90 000 Р , 55 лет , Москва , стаж 31 год и 1 месяц
Инженер по эксплуатации зданий, Государственное бюджетное учреждение Гимназия., 9 месяцев (по февраль 2017)
9 подразделений, общая площадь зданий 25770 кв. м.4 школы, 5 детских садов. Контрактная система по Федеральному закону №44-ФЗ от 05.04.2013 г. Обеспечение контроля, сохранности, работоспособности, исправности и безопасности инженерного оборудования и коммуникаций, качественной эксплуатации и содержания зданий. Работа с подрядными организациями обслуживающими системы электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, вентиляции. пожарной и охранной сигнализации. Текущие ремонты, ремонты инженерных сетей. Проверка сметной документации в СН 2012. Работы с МОЭК, МОЭСК, Мосэнергосбытом, Мосводоканалом. Решение хозяйственных вопросов. Взаимодействие с контролирующими и надзорными организациями. Командировки возможны только по Москве и Московской области.
Заместитель начальника отдела ремонта зданий, сооружений и выполнения федеральных целевых программ, Главный специалист по контролю проектной документации, Инженер-проектировщик, Инженер по согласованию строительных проектов, Главный инженер. Директор по развитию и продажам, Главный инженер. Коммерческий директор, Инженер-проектировщик. Менеджер по продажам. Сметчик, Прораб. Менеджер по продажам. Сметчик. Снабженец, Старший лейтенант железнодорожных войск, Инженер, Бригадир пути, дорожный мастер, Слесарь механосборочных работ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\x20\u0437\u0434\u0430\u043D\u0438\u0439,\x20\u0441\u043E\u043E\u0440\u0443\u0436\u0435\u043D\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0432\u044B\u043F\u043E\u043B\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0444\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0446\u0435\u043B\u0435\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u0434\u043E\u043A\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0433\u043B\u0430\u0441\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440.\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440.\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0449\u0438\u043A.\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C.\x20\u0421\u043C\u0435\u0442\u0447\u0438\u043A,\x20\u041F\u0440\u043E\u0440\u0430\u0431.\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C.\x20\u0421\u043C\u0435\u0442\u0447\u0438\u043A.\x20\u0421\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0435\u0446,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043B\u0435\u0439\u0442\u0435\u043D\u0430\u043D\u0442\x20\u0436\u0435\u043B\u0435\u0437\u043D\u043E\u0434\u043E\u0440\u043E\u0436\u043D\u044B\u0445\x20\u0432\u043E\u0439\u0441\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0411\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u0438\u0440\x20\u043F\u0443\u0442\u0438,\x20\u0434\u043E\u0440\u043E\u0436\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u043C\u0435\u0445\u0430\u043D\u043E\u0441\u0431\u043E\u0440\u043E\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442')%}
Обновлено в 09:58
По договоренности , 35 лет , Москва , стаж 7 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела комплектации строительных объектов, Videxim Holding(ООО "Евросток") www.videxim.ru — Сантехника (производство), 9 месяцев (по май 2017)
Цель должности: • устанавливать, разрабатывать, внедрять и продвигать мероприятия для увеличения продаж, прибыльности и эффективности по каналу «комплектация»; • увеличивать количество ключевых клиентов, их лояльность, удовлетворенность сервисом. Ключевые задачи: • B2B продажи ключевым клиентам, комплектация строительных объектов в РФ, маржа, прибыль; • установка целевых показателей для менеджеров по работе с комплектацией строительных объектов; • ответственность за кредитные договора с ключевыми клиентами и дисциплиной их исполнения, координацию и организацию всех связанных с этим мероприятий; • ответственность за найм, адаптацию обучение, развитие и контроль персонала отдела комплектации; • проводить встречи с потенциальными и существующими ключевыми клиентами, выстраивать отношения с профессиональным сообществом. В прямом подчинении два человека. Девять подконтрольных филиалов в РФ. Активность в области принятия решений: • оперативные действия на основе стратегии работы направления в области продаж и маркетинга; • решения относительно стратегии работы направления в рамках подхода «Videxim Holding», В2В и розничных операций.
Обновлено в 09:58
По договоренности , 33 года , Москва , стаж 7 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, ООО "Всесветодиоды", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
- Комплексное управление всеми торгующими подразделениями Компании (опт, розница, итернет торговля, корпоративные продажи); - Разработка стратегий продаж, поиск новых возможностей для успешного развития Компании на рынке; - Выполнение основных плановых показателей: оборот, выручка, маржинальность, средний чек, длинна чека и т.д.; - Формирование предложений по повышению конкурентоспособности Компании; - Определение политики торговли Компании на основе анализа рынка и показателей продаж; - Определение географических областей продвижения продукта Компании, внедрение новейших стратегий продаж включая оптимизацию внешних и внутренних логистических процессов; - Создание направления проектных продаж, организация запуска и развития интернет-магазина «с нуля» (управление проектом продаж линейки товаров собственного производства); - Анализ динамики продаж, выполнение финансовых планов Компании; - Формирование клиентской политики и проведение переговоров с ключевыми клиентами Компании (ведение переговоров с производителями, подрядчиками с целью согласования выгодных для компании условий); - Участие в разработке ассортиментной и ценовой политики, маркетинговых и рекламных программах, стимулирующих сбыт продукции Компании; - Работа с дебиторской задолженностью, разработка мероприятий по снижению дебиторской задолженности (в том числе автоматизация процессов); - Управление персоналом (в подчинении до 50 сотрудников); - Формирование команды, обучение и адаптация сотрудников, внедрение системы мотивации персонала и системы KPI; - Формирование отчетов для руководства Компании (в том числе разработка новых форм и корректировка существующих). Основные достижения: 1) Увеличение размера прибыли в 2,5 раза за счет развития новых направлений продаж; 2) Расширение ассортимента (запущены продажи новой продукции); 3) Минимизация затрат на внешнюю и внутреннюю транспортную логистику; 4) Сформирована команда продавцов, разработана система KPI.
Обновлено в 09:57
90 000 Р , 35 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор по развитию бизнеса, ООО "УК Фрешторг", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Директор по развитию бизнеса - Создание и разработка концепции сети продуктовых магазинов; - разработка финансовой модели; - разработка инвестиционного меморандума; - разработка и запуск сайта; - привлечение инвестиций; - запуск розничной сети. Концепция магазинов "Натуральные продукты по доступным ценам". Это магазины со свободной выкладкой в формате "у дома". - формирование товарного портфеля; - договорные отношения более чем со 100 поставщиками на выгодных условиях (100% возврат, отсрочка платежа, товар на реализации); - установка ККТ с подключением к единой БД (1С:магазин, 1С:Управление торговлей) - формирование брендбука компании Организация и запуск проекта магазинов, начиная от создания концепции и привлечения инвестиций и заканчивая запуском реальных магазинов. - составление годового плана развития розничной сети; - составление регламентов по открытию розничных магазинов; - внедрение новых элементов в формат розничных магазинов, - руководство отделом развития (5 менеджеров), - согласование бизнес-планов, - регулирование уровня арендной платы сети, - участие в переговорах с представителями ТЦ, - руководство отделом проектирования; - выполнение дизайн-проектов магазинов, - руководство отделом по надзору за строительством; - формирование расценок по видам работ; - контроль выполнения подрядных работ; - руководство отделом по сделкам с недвижимостью; - согласование договоров аренды и дополнительных соглашений к ним; - руководство отделом поставок оборудования; - закупка торгового оборудования и материалов для подрядных работ, - поставка торгового оборудования и материалов, Обладаю широкими знаниями рынка коммерческой недвижимости в РФ.
Обновлено в 09:57
По договоренности , 46 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор по продажам, ООО "Эмерсон", Представительство Emerson Network Power s.r.l., 4 года и 10 месяцев (по февраль 2017)
Руководство командой Ключевых Менеджеров по продажам в обозначенном продуктовом сегменте. Управление деловыми взаимоотношениями между конечными заказчиками, партнерами и Компанией. Разработка и воплощение плана развития и продаж по ключевым клиентам. Подготовка бюджета и плана продаж отдела и оперативный контроль всех текущих финансовых показателей. Профессиональное развитие подчиненных менеджеров по продажам.
Обновлено в 09:56
По договоренности , 46 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта, 1 год (по март 2017)
Временные проекты
Директор по продажам, Временные проекты, Руководитель проекта, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель Московского филиала, Директор по продажам, Заместитель генерального директора, Директор проекта скрыть
Обновлено в 09:56
200 000 Р , 36 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Директор филиальной сети, ГК Ресанта, 3 года и 4 месяца (по июнь 2017)
Управление региональной структурой продаж на территории Москвы Московской области, Рязанская, Владимирская, Тульская, Вологодская и Ленинградская области. - Полное управление филиальной сетью. - Планирование продаж по группам товаров, территориям, SKU. Стратегическое развитие. - Работа с Федеральными, Региональными, Локальными сетевыми клиентами. - Заключение договоров, с ключевыми игроками. - Управление сервисным центром, складским комплексом и транспортной логистикой. - Формирование команды, от Директора, до торговых представителей. Подбор персонала. - Управление персоналом: обучение, развитие, мотивация, коучинг. - Постановка, контроль выполнения задач. - Оптимизация и внедрение новых бизнес-процессов и программ обучения. - Увеличение прибыли филиалов. - Оптимизация затрат. - Планирование бюджета на разные периоды. - Разработка маркетинговых программ, проведение и организация Трек-Про. - Навыки собственных продаж. - Внедрение и оптимизация процессов взаимодействия сотрудников компании через БИТРИКС.
Генеральный директор, Руководитель департамента продаж, Территориальный директор, Региональный менеджер, Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Торговый агент, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 09:55
350 000 Р , 39 лет , Москва , стаж 17 лет и 11 месяцев
Директор по продажам, DIAGEO, 11 месяцев (по май 2016)
• Вывел на рынок 6 новых брендов из портфеля DIAGEO через альтернативный канал дистрибуции (Алкогольная Сибирская группа) • Управляю P&L с целью обеспечения запланированного показателя по чистой выручке и прибыли, текущее перевыполнение 129% и 132%. • Разрабатываю долгосрочную стратегию брендов на рынке по каналам сбыта, включая планирование объемов и необходимую трейд и бренд маркетинговую поддержку • Разрабатываю и согласовываю условия сотрудничества в рамках проекта • Совместно с логистикой организовал первичный импорт продукции на рынок и построил эффективную систему для обеспечения бесперебойных поставок • Совместно с маркетингом адаптировал имиджевую стратегию брендов и разработал необходимые материалов для вывода брендов на рынок • Разработал и внедрил систему долгосрочного взаимодействия с дистрибьютором, включающую обмен данными, систему совместного планирования, обучение персонала и т.д.
Директор по развитию продаж Россия, Казахстан, Украина, Директор по продажам, (Волга, Юг, Урал, Сибирь, ДВ), Региональный менеджер по продажам, Сибирь-Дальний Восток, Дивизиональный менеджер по Торговому маркетингу, Урал, Сибирь, Дальний Восток, Торговый представитель, Территориальный менеджер, Координатор по маркетингу, Региональный менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0420\u043E\u0441\u0441\u0438\u044F,\x20\u041A\u0430\u0437\u0430\u0445\u0441\u0442\u0430\u043D,\x20\u0423\u043A\u0440\u0430\u0438\u043D\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\x28\u0412\u043E\u043B\u0433\u0430,\x20\u042E\u0433,\x20\u0423\u0440\u0430\u043B,\x20\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u044C,\x20\u0414\u0412\x29,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u044C\x2D\u0414\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u0439\x20\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A,\x20\u0414\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u043C\u0443\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0423\u0440\u0430\u043B,\x20\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u044C,\x20\u0414\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u0439\x20\u0412\u043E\u0441\u0442\u043E\u043A,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено в 09:55
150 000 Р , 44 года , Москва , готова к переезду , стаж 20 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО, 4 года и 10 месяцев (по март 2017)
• Управление деятельностью предприятия, в полном объеме (сбыт (федеральные сети, розница), закупка, логистика, производство, финансы). • Разработка и реализация стратегий, внедрение стратегических мероприятий по продвижению продукта на рынке (федеральные, локальные сети, традиционная розница, horeca). • Разработка и реализация планов по развитию продаж и увеличению АКБ. • Выстраивание отношений с ключевыми клиентами, проведение переговоров с клиентами на высшем уровне, заключение контрактов. Контроль исполнения условий и эффективности работы по данным договорам. • Анализ рынка продукции (конкуренты, ценовая политика, методы продвижения товара, целевая аудитория, покупательский спрос). • Разработка и внедрение структуры ценообразования. Участие в разработке, контроль и анализ проведения трейд-маркетинговых мероприятий • Создание рыбоперерабатывающего производства в Москве с "О" (цех пр-во охл. рыбы, цех разделки, цех сл. соль). • Закупка и контроль входного сырья и сопроводительной документации. • Формирование заказов на дополнительное стороннее производство, контроль выполнения заказов по качеству и срокам. • Разработка СТМ для сетей (Монетка, Перекресток) • Взаимодействие с государственными структурами госконтроля, оформлении разрешительной и сертификационной документации, работа с подрядными организациями по строительству и реконструкции помещений. • Закупка оборудования, инвентаря и расходных материалов для производства. • Формирование структур хранения и собственной доставки. Маршрутизация. • Закупка автопарка (лизинг). Оснащение расходными материалами. • Администрирование всех бизнес-процессов. • Анализ плановых и фактических показателей компании, составление управленческой отчётности, анализ структуры расходов организации и хозяйственной деятельности. • Подбор персонала, утверждение мотивационных программ. • Обеспечение выполнения поставленных целей и задач. Описание деятельности организации: Производственно-торговая компания (Охлажденная, свежемороженая, соленная рыба и морепродукты ТМ "Серебро Морей". Дистрибуция - икра осетровых пород).
Исполнительный директор, Коммерческий директор, Заместитель коммерческого директора, Руководитель департамента (региональные продажи), Руководитель регионального отдела продаж, Руководитель регионального отдела продаж (продукты питания) скрыть
Обновлено в 09:54
200 000 Р , 51 год , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 33 года и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Хомтэкс" , ГК "Росстайл", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Хомтэкс" одна из компаний холдинга "ГК "Росстайл", специализируется на оптово-розничных продажах шторных тканей, готовых штор собственного производства, обоев премиум-класса Обязанности: Руководство компанией: продажами оптовыми и собственной розницы, закупками, производством, отделом логистики, складом, в подчинении 65 человек. Составление годового бюджета. Оптимизация расходов. Планирование продаж – годовое, квартальное. Разработка, внедрение новых каналов сбыта. Организация продаж через руководителей направлений. Создание дилерских сетей. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий по увеличению обьемов продаж. Постановка задач руководителям направлений, контроль выполнения поставленных задач. Отбор, организация обучения сотрудников. Разработка и внедрение систем мотиваций сотрудников. Ведение и учет KPI (оценка работы сотрудников по ключевым показателям). Ведение базы клиентов, организация поиска новых клиентов, составление графика и плана командировок, постановка задач на командировку. Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Принятие решения по условиям работы с клиентами, выделение товарного кредита. Контроль дебиторской задолженности клиентов. Организация и контроль работы с рекламациями и возвратами. Маркетинговые мероприятия - анализ конкурентов, определение ценовой политики, разработка стратегий работы в регионах. Организация и проведение профильных выставок. Достижения: Организация с "0" отдела продаж, отдела логистики. Создание нового продукта, вход с ним в федеральные сети. Прирост в 2015-2016 г. к 2014 г. составил 20%, компания стала рентабельной.
Обновлено в 09:53
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 8 месяцев
Директор по продажам филиала, ОТИС, 1 год и 5 месяцев (по апрель 2017)
Функционал: • Увеличение объема продаж, поддержание и развитие базы клиентов, работа с ключевыми клиентами, контроль исполнения контрактных обязательств • Переговоры на всех уровнях • Увеличение объема продаж, поддержание и развитие базы клиентов, работа с ключевыми клиентами, контроль исполнения контрактных обязательств • Контроль и управление дебиторской задолженностью • Анализ и отчетность руководству по результатам продаж ДОСТИЖЕНИЯ: • Сохранение большей части заказчиков в условиях агрессивной конкуренции, осложненной политическими ограничениями (санкции, контр-санкции и т.д.). • Минимизация издержек при досрочных расторжениях государственных контрактов по инициативе заказчиков - отсутствие судебных исков со стороны заказчиков, полная оплата выполненных работ.
Обновлено в 09:52
150 000 Р , 33 года , Москва , готов к переезду , стаж 13 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Рус Трейд", 10 месяцев (по настоящее время)
- основная задача - вывод компании на ТБУ (точка без убыточности) и повышение рентабельности выполнены; - организация и проведение тренингов по продажам; - Организация и контроль работы и активное развитие трех департаментов продаж (Сети, Регионы, Розница); - управление отделом закупок; - управление отделом маркетинга; - в подчинении: 4 КАМа; 2 закупщика; 2 супервайзера; 1 менеджер по развитию; 5 тп по рознице; 5 тп по сетям; 1 делопроизводитель; маркетолог; - поиск новых поставщиков; - планирование товарного запаса, обеспечивающего выполнение плана продаж; - ведение переговоров самостоятельно на уровне первых лиц, определение коммерческих условий и заключение договоров на поставку, закуп, маркетинг; - изучение и анализ ассортиментной политики конкурентов, коррекция ассортимента Компании; - расчет эффективности продаж; - контроль выполнения коммерческих условий заключенных соглашений и договоров; - разработка и внедрение систем мотиваций; - ведение корпоративной, финансовой, аналитической отчетности, постановка, согласование и выполнение планов продаж; - контроль дебиторской задолженности: согласование условий оплат и возврата дебиторской задолженности, уменьшение дебиторской задолженности путем личных контактов и разработанной системы контроля дебиторской задолженности; - подбор персонала и формирование команды; - стабилизация отгрузок компании с учетом сезонности; - планирование мероприятий по увеличению клиентской базы и росту объема продаж; - повышение цен и расширение ассортимента в Сетях в сжатые сроки; - разработка маркетинговых акций и мероприятий, направленных на продвижение продукции.
Обновлено в 09:50
150 000 Р , 47 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Бизнес-консультант, Шевченко Консалтинг, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Выполнение проектов управленческого консалтинга в консалтинговых компаниях-партнерах: Оптимизация бизнес-процессов, выявление проблем и возможностей развития бизнеса: - Проведение интервью с внутренними бизнес-заказчиками - Анализ и моделирование бизнес-процессов - Модерация процесса выработки групповых решений - Оптимизация бизнес-процессов - Подготовка регламентов - Разработка функциональных требований для программистов или вендоров ПО для автоматизации БП Развитие продаж: - Проведение аудита (диагностики) системы продаж - Аудит, разработка систем мотивации - Формализация, оптимизация бизнес-процессов продаж - Оптимизация управленческой отчетности в продажах - Организация процесса системного управления ДЗ - Оптимизация бюджетирования, планирования продаж и т.п. - Подготовка регламентов Выполнен ряд успешных проектов. Подробнее - на сайте http://www.shevchenkoconsulting.com
Обновлено в 09:49
100 000 Р , 41 год , Москва , стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель отдела розничных продаж, " Sonberry", 2 года и 1 месяц (по апрель 2017)
• Управление и организация эффективной работы розничной сети, обеспечение выполнения финансовых результатов, планирование и разработка мероприятий, направленных на повышение рентабельности торговых точек (Москва, М/о, регионы) • Участие в формировании ассортиментной, ценовой политики, выполнение планов продаж, снижение издержек и потерь; • Планирование и разработка маркетинговых мероприятий направленных на развитие продаж • Работа по соблюдению стандартов обслуживания в магазинах, обеспечение их выполнения • Контроль всей операционной деятельности розничной сети (поставка, приемка, хранение, мерчендайзинг, POS материалы, промо активность, HR и тд) Подбор персонала, адаптация, разработка мотивационной системы и тд. Внедрение программ обучения и аттестации сотрудников отдела, организация регулярного аудита их деятельности. • Планирование и контроль операционных показателей магазинов (посещаемость; средний чек; объем продаж) • Разрешение спорных вопросов, контроль товарных запасов, контроль документооборота, ведение отчетности • Решение административно-хозяйственных вопросов сети
Региональный менеджер отдела франчайзинга, Заместитель генерального директора, Заместитель руководителя розничной сети, Директор группы магазинов, Директор магазина, Управляющая салоном, Менеджер по продаже элитной мебели (VIP клиенты), Директор отдела розничных продаж, Директор магазина, Директор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u0440\u0430\u043D\u0447\u0430\u0439\u0437\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0430\u044F\x20\u0441\u0430\u043B\u043E\u043D\u043E\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0435\x20\u044D\u043B\u0438\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043C\u0435\u0431\u0435\u043B\u0438\x20\x28VIP\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u044B\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено в 09:47
100 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Меркурий", 11 месяцев (по март 2017)
Управление продажами в шести интернет-магазинах (www.lustras.ru www.zonts.ru и др. на базе общей ERP- системы). Руководство колл-центром, менеджерами. Анализ рынка, конкурентов. Построение и развитие новых активных каналов продаж. Ценообразование. Логистика. Разработка и контроль стандартов, KPI. Обучение сотрудников, тренинги. Разработка и внедрение скриптов. Анализ продаж. Работа с поставщиками, партнерскими службами доставки.
Обновлено в 09:47
80 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Меркурий", 11 месяцев (по март 2017)
Управление продажами в шести интернет-магазинах (www.lustras.ru www.zonts.ru и др. на базе общей ERP- системы). Руководство колл-центром, менеджерами. Анализ рынка, конкурентов. Построение и развитие новых активных каналов продаж. Ценообразование. Логистика. Разработка и контроль стандартов, KPI. Обучение сотрудников, тренинги. Разработка и внедрение скриптов. Анализ продаж. Работа с поставщиками, партнерскими службами доставки.
Обновлено в 09:47
70 000 Р , 39 лет , Москва , стаж 18 лет и 2 месяца
Менеджер по продажам, ООО "Олива", 4 месяца (по настоящее время)
Ведение документации, работа с клиентской базой и привлечение новых клиентов. За месяц работы появилось 5 новых клиентов. Холодные звонки, при плане 10, выполнение 20. Отслеживание дебиторской задолженности. Взаимодействие с логистикой.
Опубликовано за
3 дня11 712
Неделю14 731
Месяц25 609
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.