Резюме «Директор по продажам» в Москве

Найдено 137 191 резюме
После регистрации будет доступно 280 520 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:55
По договоренности, 50 лет, Москва, стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель проекта, ООО "Правильные измерения", 5 месяцев
Анализ рынка и спроса, маркетинг. Продвижение проекта "Внедрение систем автоматизированного учета энергоэффективности, расхода энергопотребления, водопотребления и теплопотребления" на промышленных объектах, деловых центрах, жилых зданиях. Участие в тендерах. За время работы в компании, выиграны 2 тендера на установку систем учета и слаботочных систем (видеонаблюдение и контроль доступа) на 23 млн. руб.
Обновлено в 08:55
По договоренности, 50 лет, Москва, стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель проекта, ООО "Правильные измерения", 5 месяцев
Анализ рынка и спроса, маркетинг. Продвижение проекта "Внедрение систем автоматизированного учета энергоэффективности, расхода энергопотребления, водопотребления и теплопотребления" на промышленных объектах, деловых центрах, жилых зданиях. Участие в тендерах. За время работы в компании, выиграны 2 тендера на установку систем учета и слаботочных систем (видеонаблюдение и контроль доступа) на 23 млн. руб.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 08:55
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 16 лет и 9 месяцев
Региональный директор, MrDoors, 10 месяцев
• Развитие нового направления в компании - "Кухни"; • Управление сетью розничных салонов по направлению (более 150 салонов); • Выявление сильных, конкурентных преимуществ; • Мониторинг конкурентной среды; • Анализ существующей представленности; • Разработка конкурентных преимуществ; • Выстраивание системы мотивации; • Развитие и оптимизация каналов продаж; • Маркетинговые исследования; • Контроль выполнения планов; • Бюджетирование; • Многоуровневая отчетность; • Контроль этапов конверсии.
Обновлено в 08:55
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 16 лет и 9 месяцев
Региональный директор, MrDoors, 10 месяцев
• Развитие нового направления в компании - "Кухни"; • Управление сетью розничных салонов по направлению (более 150 салонов); • Выявление сильных, конкурентных преимуществ; • Мониторинг конкурентной среды; • Анализ существующей представленности; • Разработка конкурентных преимуществ; • Выстраивание системы мотивации; • Развитие и оптимизация каналов продаж; • Маркетинговые исследования; • Контроль выполнения планов; • Бюджетирование; • Многоуровневая отчетность; • Контроль этапов конверсии.
Обновлено в 08:55
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 18 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, ООО АН "Домотека.ру", 3 года и 9 месяцев
Количество подчиненных: 15 ФУНКЦИИ: Разработка стратегии продаж в различных сегментах по Московской обл. - Формирования портфеля услуг, оказываемых компанией. - Организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение клиентов; - Участие в планировании работы отдела, контроль выполнения планов; - Бюджетирование и контроль за его выполнением; - Контроль эффективности рекламных площадок. - Построение бизнес-процессов ДОСТИЖЕНИЯ: - Реорганизован отдел продаж, при этом увеличены показатели прибыльности - Изменена структура продаж, которая позволила увеличить количество звонков в 3 раза и сделок на 50%
Обновлено в 08:54
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж и маркетинга, ООО "Агентство Стратегических Программ", 10 месяцев
- Продажа "пакетов- приглашений" для участия в мероприятиях. - Организация работы Саммитов и Форумов по программе Торгово- Промышленной Палаты РФ. - Формирование отдела с нуля (подбор менеджеров, адаптация, обучение). - Аналитика регионов и компаний. - Переговоры с руководителями крупнейших предприятий России и ближнего зарубежья, губернаторами, руководителями профильных министерств и ведомств, представителями региональных властей, экспертных сообществ и научных кругов, крупнейших общественных организаций России для привлечении к работе на мероприятиях. - Информационно- техническое и PR сопровождение компаний на мероприятиях. - Последние крупные проекты, который я курировал: «Саммит деловых кругов «Сильная Россия 2016» (http://www.sdkrussia.ru); XI Национальный Конгресс «Модернизация промышленности России: приоритеты развития» (http://www.nationalkongress.ru); Конференция на тему: «Перспективы развития фармацевтической и медицинской промышленности в России" и Форум инновационных технологий InfoSpace. - Карьерный рост от менеджера до руководителя сегмента (направления). - Руководство и обучение менеджеров (от 3 до 7 человек)
Обновлено в 08:53
160 000 Р, 44 года, Москва, стаж 21 год и 2 месяца
Руководитель отдела страховой медицины, Филиал ФБУЗ "Лечебно-реабилитационный центр Минэкономразвития России", 6 месяцев
Руководство отделом медицинского страхования. Взаимодействие с ДМС страховых компаний- заключил три новых договора со страховыми компаниями. Поиск и заключение прямых договоров на медицинское обслуживание среди юридических компаний - заключил четыре договора с новыми ЮЛ - более 200 человек. Разработка и внедрение программ чек-апп, диспансеризации, медицинского обследования профильных специализаций - разработал и внедрил ВИП-программы обследования для мужчин и женщин на основе стационара - продано 8 программ суммой более 350 000 руб. Разработка и внедрение программ для физических лиц - разработал и внедрил косметологические акции - проданы дорогостоящие услуги (биоревитализация, лечение аппаратом althera). Проведение переговоров, презентаций любого уровня -проведено более 10 переговоров с руководителями ДМС страховых компаний. Разработка и внедрение рекламной продукции для продвижения медицинских услуг. Медико-экономическая экспертиза счетов ДМС - проведено более 12 медико-экономических экспертиз счетов. Снятия услуг минимальные. Обучение и контроль работы врачебного контингента, проведение семинаров и тренингов среди врачей - проведено более 15 обучающих занятий по тематике ДМС, работе со страховыми компаниями и по программам годового обслуживания. Заключение агентских договоров для привлечения сторонних организаций и врачей. Контроль исполнения всех уровней. Аналитическая и статистическая работа.
Обновлено в 08:53
По договоренности, 56 лет, Москва, стаж 33 года и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО"ХАБСТОК", 1 год и 10 месяцев
Коммерческий директор Российский Stаrt Up проект в области b2b коммерции- специализированный веб-портал снабжения пищевой индустрии. ТОРГОВЫЕ СДЕЛКИ ON-LINE. Разработан профессиональный инструмент для эффективной и удобной работы сотрудников отделов снабжения и сбыта. Портал дает возможность общения ПОКУПАТЕЛЬ_ПРОДАВЕЦ в новом формате, но соблюдая традиции деловой практики в области закупок/продаж. ПОЛНЫЙ КАТАЛОГ АКТУАЛЬНЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПОНЯТНЫЕ КОНТРАГЕНТЫ, благодаря периодической процедуре их верификации. ЭКСПЕРТНЫЕ ЗНАНИЯ и ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ СЕРВИСЫ СДЕЛКИ НА САЙТЕ просто и удобно ИНСПЕКЦИЯ КАЧЕСТВА товаров в ходе сделок ФИНАНСИРОВАНИЕ сделок Сайт стартовал в октябре 2016. Роль в команде: Эксперт и маркетолог рынка сырья и ингредиентов, формирование клиентской базы, разработка каталога категорий товаров и шаблонов свойств для каждой категории, концепция продвижения проекта, технология работы коммерческого отдела (KPI, система мотивации) подбор кадров и организация работы коммерческого отдела, работа по привлечению клиентов, работа с участниками портала
Обновлено в 08:52
По договоренности, 34 года, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, Медицинская клинико-диагностическая лаборатория и медицинский центр, 8 месяцев
• Развитие направления розничных продаж • Ведение гос. контрактов • Работа с главными врачами • Поиск и организация работы персонала лаборатории • Организация рекламных кампаний • Взаимодействие с поставщиками реагентики и расходных материалов для лаборатории • Отчетность (финансовая и текущая)
Обновлено в 08:44
Обновлено в 08:44
150 000 Р, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 4 месяца
Директор филиала, ООО "Новый пол", http:// wvfloor.ru, продажа напольных покрытий, 1 год и 4 месяца
Руководство коммерческой и организационной деятельность обособленного подразделения: • создание обособленного подразделения (start up) на территории Москвы - организация и оптимизация деятельности филиала (склад, офис, логистика) - разработка стандартов и регламентов работы сотрудников (бухгалтерия, отдел продаж, логист, складские работники) - введение регламента договорной работы, контроль расходной и доходной части филиала, разработка дополнительного сервиса для клиента, организация стандартов работы подразделений, оптимизация складской и транспортной логистики и пр. • развитие и создание эффективной дистрибуции по реализации напольных покрытий на вверенных территориях (Москва, Московская обл, регионы) - создание эффективной партнерской сети на вверенной территории. - вывод нового бренда напольных покрытий - увеличение клиентской базы во всех каналах продаж - расширение географии продаж и присутствия бренда. • Маркетинговые анализ - выбор эффективной стратегии развития и продвижения продукта - вывод продукта по всем каналам сбыта (узко специализированные салоны, крупные магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты стройматериалов, интернет магазины, прямые потребители (дизайнеры, строители, отделочники) - анализ эффективности работы всех каналов (оборачиваемость, средний чек, частота обращений) - выбор и акцентирование работы по расширению эффективных каналов - выявление портрета эффективного партнера в каждом канале продажа - выявление эффективных инструментов продаж в каналах сбыта и последующее внедрение в существующие с целью увеличения продаж - анализ конкурентной среды (цены, конкурентные преимущества и слабости конкурентов) - анализ и внедрение эффективных конкурентных инструментов для повышения продаж. - визуализация бренда у партнеров с целью увеличения продаж. - увеличения количества эффективных партнеров за счет ротации выставочного оборудования (стендов) Достижения: за период 2016 • увеличение клиентской базы в канале В2В с 6 до 130 (узко специализированные магазины напольных покрытий, магазины отделочных материалов, региональные гипермаркеты строительных материалов, сетевые магазины по продажам напольных покрытий, интернет магазины) • вывод продукта по каналу прямых потребителей (дизайнеры, отделочники, строители, подрядчики) • расширена география продаж (ЦФО, ПФО, СФО, ЮФО) • за счет анализа эффективности работы партнеров выбран портрет наиболее эффективного партнера, позволивший увеличить эффективность продаж Москва, Московская обл, регионы повышение лояльности партнеров за счет дополнительного сервиса (оперативность доставки, упаковка продукции, доставка до транспортной компании, жесткий контроль демпинга со стороны интернет магазинов и пр.) • увеличение числа клиентской базы по средствам рекомендаций партнеров - работа сарафанного радио 2017 год • увеличение доли продаж в сравнении с прошлыми периодами • прогнозируемый статистический тренд роста продаж • прирост региональной клиентской базы • полная окупаемость проекта апрель 2017 выход на прибыль • узнаваемость бренда конечными покупателями • увеличение количества запросов в поисковых системах
Обновлено в 08:44
По договоренности, 52 года, Москва, готов к переезду, стаж 15 лет и 8 месяцев
Старший руководитель проектов, Сбербанк-Технологии, 1 год и 1 месяц
Работа с бизнес-заказчиками и управление проектами с ИТ-составляющей в Сбербанке по гибкой (Agile) и водопадной (Waterfall) методологиям, включающими разработку и внедрение программного обеспечения, организацию закупки оборудования, программного обеспечения, услуг подрядчиков по разработке и тестированию. Организация работы совместных, территориально-распределенных проектных команд. Участие в решении методологических задач, связанных с внедрением Agile в Сбербанке. Спектр охвата включал проекты стратегических программ Сбербанка - Единая Фронтальная Система и Платформа Развития Бизнеса, а также CRM и Развитие Инфраструктуры & Технологий. Среди задействованных технологических инструментов Machine Learning, Big Data и Hadoop. Проекты затрагивали Блок Риски, Розничный и Корпоративный Блоки, Блок Технологии, Центр ИТ-поддержки.
Обновлено в 08:38
130 000 Р, 31 год, Москва, стаж 7 лет и 8 месяцев
ТМ "МИЛАВА" Разработка регламентов отдела продаж Разработка KPI отдела продаж и системы мотивации Обеспечение выполнения плановых показателей отдела и каждого сотрудника по выручке и эффективности Профессиональное развитие менеджеров по продажам (наставничество, развитие старых и обучение новых сотрудников, оценка) Контроль качества работы отдела (выявление ошибок, работа над ошибками, обучение) Сбор, обработка, анализ информации об изменениях на рынке, мониторинг конкурентов Контроль выполнения менеджерами планов продаж Организация поиска новых клиентов менеджерами отдела Планирование и реализация маркетинговых мероприятий Ежедневная / ежемесячная отчетность В подчинении более 50 сотрудников Вырастил объём продаж филиала с 12 до 16 миллионов в неделю
Обновлено в 08:38
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 7 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Всесветодиоды", 1 год и 9 месяцев
- Комплексное управление всеми торгующими подразделениями Компании (опт, розница, итернет торговля, корпоративные продажи); - Разработка стратегий продаж, поиск новых возможностей для успешного развития Компании на рынке; - Выполнение основных плановых показателей: оборот, выручка, маржинальность, средний чек, длинна чека и т.д.; - Формирование предложений по повышению конкурентоспособности Компании; - Определение политики торговли Компании на основе анализа рынка и показателей продаж; - Определение географических областей продвижения продукта Компании, внедрение новейших стратегий продаж включая оптимизацию внешних и внутренних логистических процессов; - Создание направления проектных продаж, организация запуска и развития интернет-магазина «с нуля» (управление проектом продаж линейки товаров собственного производства); - Анализ динамики продаж, выполнение финансовых планов Компании; - Формирование клиентской политики и проведение переговоров с ключевыми клиентами Компании (ведение переговоров с производителями, подрядчиками с целью согласования выгодных для компании условий); - Участие в разработке ассортиментной и ценовой политики, маркетинговых и рекламных программах, стимулирующих сбыт продукции Компании; - Работа с дебиторской задолженностью, разработка мероприятий по снижению дебиторской задолженности (в том числе автоматизация процессов); - Управление персоналом (в подчинении до 50 сотрудников); - Формирование команды, обучение и адаптация сотрудников, внедрение системы мотивации персонала и системы KPI; - Формирование отчетов для руководства Компании (в том числе разработка новых форм и корректировка существующих). Основные достижения: 1) Увеличение размера прибыли в 2,5 раза за счет развития новых направлений продаж; 2) Расширение ассортимента (запущены продажи новой продукции); 3) Минимизация затрат на внешнюю и внутреннюю транспортную логистику; 4) Сформирована команда продавцов, разработана система KPI.
Обновлено в 08:33
По договоренности, 46 лет, Москва, готов к переезду, стаж 23 года и 4 месяца
Директор по продажам, ООО Рексон Дистрибушен, 1 год и 7 месяцев
Должностные обязанности: • Управление продажами на всей территорией РФ. • Подбор дистрибуторов (мониторинг основных операторов рынка), ротация дистрибуторского клуба. • Перестройка всей структуры продаж, условий работы с клиентами. • Участие в тендерах сетей сегмента АЗС, согласование работы дистрибуторов в этом сегменте • Развитие количественной и качественной дистрибуции. • Планирование продаж, достижение плановых показателей • Разработка программ по продвижению бренда – акции, мотивации. • Ведение переговоров с сетевым сегментом; • Контроль работы дистрибьюторов, менеджеров • Контроль дебиторской задолженности. • Ввод новой системы отчетности и анализа продаж • Проведение переговоров на уровне владельцев компаний; • Подбор персонала. Достижения: • вышли на прирост продаж к прошлому году в 86%
Обновлено в 08:33
По договоренности, 49 лет, Москва, стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор по развитию, ООО ХИТЭК-ГРУП, 6 лет и 10 месяцев
Управление: - Оптовым подразделением крупной компании-холдинга, работающей на рынке индустрии красоты, имеющей весомый брендовый портфель (более 20 000 SKU) Iи собственное производство (9 сотрудников); - филиальной сетью - 4 филиала с 65 розничными проектами (формат от 25 до 250 кв. метров) общей численностью 350 человек с локацией в Санкт-Петербурге, Крыму, УФО, СФО; - московским розничным проектом (в подчинении руководитель/заместитель руководителя сети); - интернет-магазином (2 сотрудника). Функциональные обязанности: - управление и планирование продаж (ежемесячное, квартальное, годовое) в каналах сбыта B2B, B2C, B2G; - формирование кредитной политики и операционное контролирование дебиторской задолженности; - участие в электронных тендерных торгах в каналах сбыта B2B, B2G; - бюджетирование затрат (маркетинговое, операционное и т.д.), внутренний аудит; - оценка и принятие решений об инвестиционной привлекательности проектов и их запуске; - формирование ассортиментной политики и управление, определение целей по ассортименту и его развитию, контроль и оптимизация закупочной деятельности (розничных сетей) - портфеля поставщиков, оборачиваемости и объема товарных запасов, уровня рентабельности; - контроль ценообразования и определение стратегии развития розничной сети: сегмента позиционирование на рынке, управление конкурентными преимуществами, контроль и инициирование трейд-маркетинговых акций; - бюджеты доходов/расходов (БДР), движения денежных средств (ДДС), управление бюджетами проектов, контроль исполнения бюджетов; - разработка мотивационных схем сотрудников коммерческого блока и высшего менеджмента предприятий.
Обновлено в 08:31
70 000 Р, 46 лет, Москва, готов к переезду, стаж 14 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Пласт Маркет", 3 года и 7 месяцев
Открытие компании. Работа с поставщиками профиля, фурнитуры и других комплектующих для производства ПВХ окон. Работа по привлечению новых клиентов и работа со старыми клиентами. Участие в тендерах по поставки комплектующих. Логистика.
Обновлено в 08:30
150 000 Р, 31 год, Москва, готов к переезду, стаж 10 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, Торгово-сервисная компания по поставке оборудования (техника ведущих производителей), 4 года
Выполняемые функции: - ежедневный финансовый контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью (оплаты, долги, взаимозачеты) - разработка прайс-листа и скидочной политики - развитие бизнеса и личные продажи - разрешение споров внутри компании - совместная разработка новых направлений в компании - постановка осуществимых планов по продажам и помощь в их осуществлении - подписание договоров - анализ и прогноз расчета доходности компании по заключаемым договорам - бюджетирование и оптимизация расходов - управление коммерческой деятельностью компании (общее руководство) - участие в развитии новых продуктов с «0», а так же внедрение их на рынок - подготовка презентаций (на бумажных носителях) по продуктам компании (в том числе сбор и поиск информации) - работа с клиентами компании - представление интересов компании на тендерах - привлечение новых партнеров - стимулирование и премирование сотрудников - участие в приеме на работу сотрудников - постановка оборудования на тест, контроль теста, получение отзывов о прохождения теста (есть документальные подтверждения) - выполнение функций генерального директора во временное отсутствие его - подчинение собственникам бизнеса
Обновлено в 08:29
По договоренности, 54 года, Москва, стаж 28 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника управления, начальник отдела капитального строительства, Администрация города, 1 год и 5 месяцев
Обновлено в 08:28
По договоренности, 48 лет, Москва, стаж 17 лет и 9 месяцев
Бизнес-Консультант, Консалтинг, 1 год и 4 месяца
Анализ бизнес-процессов, оптимизация регламентов компании, помощь в подборе персонала на ключевые позиции. Анализ текущей и внедрение адаптированной системы мотивации для персонала. Анализ форм отчетности в компании.
Обновлено в 08:28
350 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 17 лет и 11 месяцев
Директор по продажам, DIAGEO, 11 месяцев
• Вывел на рынок 6 новых брендов из портфеля DIAGEO через альтернативный канал дистрибуции (Алкогольная Сибирская группа) • Управляю P&L с целью обеспечения запланированного показателя по чистой выручке и прибыли, текущее перевыполнение 129% и 132%. • Разрабатываю долгосрочную стратегию брендов на рынке по каналам сбыта, включая планирование объемов и необходимую трейд и бренд маркетинговую поддержку • Разрабатываю и согласовываю условия сотрудничества в рамках проекта • Совместно с логистикой организовал первичный импорт продукции на рынок и построил эффективную систему для обеспечения бесперебойных поставок • Совместно с маркетингом адаптировал имиджевую стратегию брендов и разработал необходимые материалов для вывода брендов на рынок • Разработал и внедрил систему долгосрочного взаимодействия с дистрибьютором, включающую обмен данными, систему совместного планирования, обучение персонала и т.д.
Обновлено в 08:26
100 000 Р, 41 год, Москва, стаж 12 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж, ООО "ТД Строительные материалы" / ООО "Металловъ" - комплексное обеспечение металлопрокатом, строительными материалами и ЖБИ, 4 года и 11 месяцев
• оперативное управление коммерческой деятельностью компании (отдел продаж, отдел логистики, в подчинении 7 - 11 человек); • формирование и организация деятельности коммерческого подразделения; • формирование годового/месячного плана продаж и осуществление мероприятий для его исполнения; • формирование мероприятий направленных на развитие и поддержание устойчивого уровня продаж и контроль за выполнением поставленных задач (холодные звонки / командировки / встречи); • разработка новых перспективных направлений продаж; • анализ эффективности коммерческой деятельности компании (факторы роста/падения показателей, анализ динамики продаж, анализ конкурентной среды, оценка эффективного использования оборотных средств); • разработка структуры и внедрение системы бизнес-процессов в компании; • ведение коммерческих переговоров с ключевыми и потенциальными заказчиками; • выполнение функции контроля: дебиторская задолженность, бюджет, рентабельность продаж, документооборот; • осуществление личных продаж; • разработка и внедрение системы мотивации отделов продаж и логистики. Основные достижения: • сформировал "с нуля" сплоченную команду (отдел продаж, отдел логистики); • разработал структуру и выстроил бизнес-процессы в компании; • внедрена единая система мотивации для сотрудников отделов; • увеличен объем оборотных средств компании в 7 раз, за счет расширения клиентской базы и эффективной работы с существующими клиентами.
Обновлено в 08:25
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель проектов, Проектные работы, 1 год и 9 месяцев
Обновлено в 08:25
120 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 7 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, AROMACO, 8 месяцев
Компания лидер в области аромамаркетинга и аромабрендинга, профессиональная ароматизация помещений. Подбор оборудования, поставка, монтаж, сервисные услуги. Основные клиенты: Сбербанк, Мерседес, Kanzler, Азбука Вкуса, ТД Перекресток, Лодер, Боско, Братья Караваевы, Подружка, TOGAS, Аэропорт Внуково, Гостиница Вега, Хьюго Босс, BORK, ТЦ Времена Года, Борис Хоф BMW, Ворлд Класс и многие другие. Обязанности: - Руководство производственно‐хозяйственной и финансово‐экономической деятельностью компании. - Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы компании, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли. - Применение принципов материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, обеспечение выплаты заработной платы в установленные сроки. - Обеспечение выполнения компанией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес‐планов). - Принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условия труда. - Разработка и утверждение штатного расписания Общества, организация разработки и утверждение Должностных инструкций для сотрудников Общества, организация и осуществление подбора, найма и увольнения сотрудников Общества в соответствии с Должностными Инструкциями, утвержденными Обществом, проведение аттестаций, организация обучения подчиненных сотрудников филиала. - Обеспечение и контроль выполнения решений общего собрания акционеров, Совета директоров Общества, предоставление сведений, отчетности о деятельности Общества и объяснений по вопросам руководства деятельностью Общества общему собранию акционеров, Совету Директоров и Ревизорам Общества. Достижения и результаты: - Пришел на позицию Коммерческого директора, общим решением совета учредителей назначен Генеральным директором. - Сформировал функциональную структуру компании. - Отобразил существующую организационно-управленческую структуру компании и сбытовых подразделений. - Определил степень соответствия функциональной структуры фактической организационно-управленческой. - Сформировал существующую систему продаж в компании и проанализировал ее с точки зрения соответствия поставленной цели. - Выявил и четко сформулировал проблемы, сдерживающие дальнейшее развитие компании. - Разработал предложения развития системы продаж и компании в целом. - Начиная уже со второго месяца реорганизации, наметился стабильный рост продаж на 30%. Личные продажи и совмещение: - На позиции Региональный директор (официально) - Увеличение объема продаж от 20-40% - Новые дилеры заключено 6 договоров; - Размещение и поиск вакансий, интервью.
Обновлено в 08:25
150 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 7 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, AROMACO, 8 месяцев
Компания лидер в области аромамаркетинга и аромабрендинга, профессиональная ароматизация помещений. Подбор оборудования, поставка, монтаж, сервисные услуги. Основные клиенты: Сбербанк, Мерседес, Kanzler, Азбука Вкуса, ТД Перекресток, Лодер, Боско, Братья Караваевы, Подружка, TOGAS, Аэропорт Внуково, Гостиница Вега, Хьюго Босс, BORK, ТЦ Времена Года, Борис Хоф BMW, Ворлд Класс и многие другие. Обязанности: - Руководство производственно‐хозяйственной и финансово‐экономической деятельностью компании. - Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы компании, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли. - Применение принципов материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, обеспечение выплаты заработной платы в установленные сроки. - Обеспечение выполнения компанией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес‐планов). - Принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условия труда. - Разработка и утверждение штатного расписания Общества, организация разработки и утверждение Должностных инструкций для сотрудников Общества, организация и осуществление подбора, найма и увольнения сотрудников Общества в соответствии с Должностными Инструкциями, утвержденными Обществом, проведение аттестаций, организация обучения подчиненных сотрудников филиала. - Обеспечение и контроль выполнения решений общего собрания акционеров, Совета директоров Общества, предоставление сведений, отчетности о деятельности Общества и объяснений по вопросам руководства деятельностью Общества общему собранию акционеров, Совету Директоров и Ревизорам Общества. Достижения и результаты: - Пришел на позицию Коммерческого директора, общим решением совета учредителей назначен Генеральным директором. - Сформировал функциональную структуру компании. - Отобразил существующую организационно-управленческую структуру компании и сбытовых подразделений. - Определил степень соответствия функциональной структуры фактической организационно-управленческой. - Сформировал существующую систему продаж в компании и проанализировал ее с точки зрения соответствия поставленной цели. - Выявил и четко сформулировал проблемы, сдерживающие дальнейшее развитие компании. - Разработал предложения развития системы продаж и компании в целом. - Начиная уже со второго месяца реорганизации, наметился стабильный рост продаж на 30%. Личные продажи и совмещение: - На позиции Региональный директор (официально) - Увеличение объема продаж от 20-40% - Новые дилеры заключено 6 договоров; - Размещение и поиск вакансий, интервью.
Опубликовано за
3 дня10 127
Неделю15 390
Месяц25 808
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен