Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36026403Обновлено 31 мая
В избранные

Директор по продажам

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 32 года (7 июня 1985), высшее образование
Москва, Москва, м. Красногвардейская, м. Зябликово, м. Шипиловская
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 8 месяцев
1 год и 9 месяцев
октябрь 2015 — н.в.
Бизнес-тренер, Антикризисный управляющий
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ "индивидуальная деятельность", Москва, частичная занятость
Обязанности:
- Разработка методик и реализация системы обучения и развития персонала розничной сети и офиса
- Обучение торговых представителей, мерчандайзеров, супервайзеров, руководителей среднего звена.
- Обучение персонала на базе регионов (встроенные команды торговых представителей в регионах России);
- Проведение тренингов по продукту, по продажам, клиентскому сервису, управлению командами, переговорам и др. потребностям отдела продаж и отдела маркетинга.
- Разработка и реализация проекта деловой оценки персонала (ассессмент – центр, оценка 360)
- Реализация и управление проектами "Наставничество"
- Организация процесса открытия новых и реконструкции действующих магазинов, согласно утвержденному графику
- Контроль наличия необходимой документации на объект, контроль сроков
выполнения задач подразделениями компании, отвечающих за открытие магазина
- Набор и обучение персонала.
- формирование аналитической отчетности
- опыт управления подразделением численностью не менее 30- 50 человек
1 год и 3 месяца
июль 2014 — сентябрь 2015
Руководитель отдела продаж
АвтоСпецЦентр, Москва, полная занятость
• Эффективное управление сотрудниками отдела продаж;
• Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
• Анализ продаж, прогноз продаж, формирование плана закупок, оптимизация склада;
• Участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
• Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
• Разработка мотивации для сотрудников.
• Участие в формировании и проведении маркетинговых программ и рекламных акций с целью привлечения наибольшего количества клиентов;
• Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании и дистрибьютора.
• Планирование бюджета дохода и расхода (БДР) на год.
• Заключение крупных сделок с корпоративными клиента.
11 месяцев
июль 2013 — май 2014
Руководитель отдела продаж GM
ООО "РУСЬАВТО, Подольск, полная занятость
• Эффективное управление сотрудниками отдела продаж;
• Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
• Анализ продаж, прогноз продаж, формирование плана закупок, оптимизация склада;
• Участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
• Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
• Разработка мотивации для сотрудников.
• Участие в формировании и проведении маркетинговых программ и рекламных акций с целью привлечения наибольшего количества клиентов;
• Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании и дистрибьютора.
• Планирование бюджета дохода и расхода (БДР) на год.
• Заключение крупных сделок с корпоративными клиент
2 года
август 2011 — июль 2013
Руководитель отдела продаж
ООО Петровский Автоцентр, Мытищи, полная занятость
• Организация работы отдела продаж, контроль процесса продаж автомобилей;
• Эффективное управление персоналом;
• Анализ продаж, прогноз продаж, формирование плана закупок, оптимизация склада;
• Контроль за поставками и сроками оплаты, контроль за сбытом;
• Обеспечение выполнения плановых показателей (маржа, штуки);
• Организация работы по взаимодействию со смежными подразделениями компании;
• Участие в формировании и проведении маркетинговых программ и рекламных акций с целью привлечения наибольшего количества клиентов;
• Контроль за соблюдением коммерческих стандартов, показателями качества работы и оценки персонала (Kpi);
• Участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников;
• Разработка и внедрение систем мотивации персонала;
• Анализ, разработка и оптимизация бизнес-процессов;
• Взаимодействие с Импортером (Представительствами);
• Ведение переговоров на любом уровне;
• Работа в многозадачном режиме;
• Разрешение спорных ситуаций.
Достижения:
• Первое место в рейтинге РОП в соревнование RENAULT
• "с нуля", а/м марок RENAULT
• Управление дилерским центром;
• Опыт личных продаж;
• Организация работы отдела продаж;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с представительствами;
• Увеличение объемов продаж и валового дохода;
• Эффективное управление складом товарных а/м, отсутствие "старого" склада;
• Непосредственное участие в реконструкции дилерского центра, в полном соответствии со стандартами RENAULT.
6 месяцев
февраль  — июль 2011
Директор департамента розничной торговли
ОАО "СтройМетМастерСервис", Лобня, полная занятость
Стратегическое планирование и реализация планов продаж;
Общение клиентами, решение сложных задач;
Руководство отделом продаж;
Обучение и подбор персонала;
Ценообразование;
Переговоры с поставщиками, заключение и подписание договоров.;
Маркетинговые исследования.
1 год и 3 месяца
январь 2010 — март 2011
Менеджер по продажам автомобилей с пробегом
Тойота Центр Шереметьево, полная занятость
Продажа автомобилей с пробегом. Консультация клиентов в салоне и по телефону, проведение тест-драйвов, заключение договоров купли - продажи
3 года и 1 месяц
январь 2007 — январь 2010
Менеджер по продажам автомобилей Вольво
Независимость, полная занятость
Продажа автомобилей "Вольво". Консультация клиентов в салоне и по телефону, проведение тест-драйвов, заключение договоров купли - продажи.
1 год и 5 месяцев
сентябрь 2005 — январь 2007
Старший менеджер салона Альттелеком г. Лобня
Альттетеком, Лобня, полная занятость
Выставление товара, консультирование клиентов, решение проблемных вопросов, заказ товара, составление графика работы
2 года
октябрь 2003 — сентябрь 2005
Старший отдела КГБТ
М.Видео, Москва
Консультирование клиентов, составление графика, распределение обязанностей
Высшее образование
2012
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Менеджмент организаций
Очно-заочная форма обучения
Сервис-автосервис
Курсы
2015
• Корпоративный университет АСЦ «АвтоСпецЦентр», Руководитель отдела продаж
Курс бизнес тренингов – «Создание сильной команды. Работа с неформальными лидерами», «Разрешение конфликтных ситуаций» «Тайм-менеджмент управление временем»
Москва
2015
• Академия «Хендэ»
Руководитель отдела продаж уровень 2
Москва
2014
• Академия «Хендэ», Сертификация -Руководитель отдела продаж
«Эффективное управление продажами» «Наставничество и передача информации» • Академия Хендэ, Руководитель отдела продаж
Москва
2013
• Академия «Дженерал моторс», Сертификация - Руководителя отдела продаж «Эффективные продажи» «Работа с возражениями»
Сертификация - Руководителя отдела продаж • Академия «Дженерал моторс», «Эффективные продажи» «Работа с возражениями»
Москва
2012
Лаборатория команды – TeamLab
Тренинг по развитию личностных качеств «Эмоциональная устойчивость». • TeamLab, «Эмоциональная устойчивость».
Москва
2012
• Курсы Джо Верди, Техника продаж
• Курсы Джо Верди – серия тренингов «Техника продаж»
Москва
2012
• Академия Renault «Автофрамос»
• Курс руководитель отдела продаж. Тренинг: " коучинг и наставничество" «команда и лидерство»
Москва
2012
"TeamB", «Создание сильной команды»
Социально-психологический тренинг (СПТ) в Веревочном курсе «Создание сильной команды» •
Москва
2008
In Accordance with Volvo Car Russia Academy Training Program
CBSD The Center for Business Skills Development
Дмитриев-Льговский
2008
• Тренинг центр «Синтон»
"Мастерство коммуникации", Психология переговоров
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
1; С предприятие. Управление продажами. Руководство коллективом. Ценовая политика. Планирование продаж. Активные продажи. Мотивация персонала. Заключение договоров. Оптимизация бизнес-процессов. Управление персоналом. Организаторские навыки. Развитие продаж. Управление командой. Поиск и привлечение клиентов. Проведение презентаций. Бизнес-планирование. Маржинальный анализ. Работа в команде. B2C продажи. Обучение и развитие. Бюджетирование. Обучение персонала. Управление проектами. Навыки переговоров.
Дополнительные сведения
Быстро обучаем, коммуникабелен, пунктуален, устойчивый твердый характер, эмоционально устойчив, аналитический склад ума, способность к обучению, умение работать аккуратно и без ошибок - даже в стрессовых ситуациях, высокая эффективность труда, презентабельный внешний вид, самостоятельность, ответственность, точность, исполнительность, энергичность, ориентированность на результат.
Хобби;
Спорт, автомобили, активный отдых, история.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор по продажам
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Коммерческий директор, руководитель отдела продаж, руководитель направления
100 000 Р
Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж, ООО "ТД Строительные материалы" / ООО "Металловъ" - комплексное обеспечение металлопрокатом, строительными материалами и ЖБИ
Коммерческий директор, руководитель отдела продаж, руководитель направления
Директор департамента дилерских продаж
250 000 Р
Директор по продажам, ФРИЛАНС
Директор департамента дилерских продаж
Директор по продажам
250 000 Р
Директор по продажам, ФРИЛАНС
Директор по продажам
1385 резюме
Резюме № 36026403 в открытом доступе Последнее обновление 31 мая, 21:37

Резюме

Директор по продажам По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 7 июня 1985, 32 года. Гражданство Россия.
Москва, Москва (м. Красногвардейская, м. Зябликово, м. Шипиловская)
10.2015—н.в.   1 год 9 месяцев
Бизнес-тренер, Антикризисный управляющий
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ "индивидуальная деятельность", г. Москва, частичная занятость.
Обязанности:
- Разработка методик и реализация системы обучения и развития персонала розничной сети и офиса
- Обучение торговых представителей, мерчандайзеров, супервайзеров, руководителей среднего звена.
- Обучение персонала на базе регионов (встроенные команды торговых представителей в регионах России);
- Проведение тренингов по продукту, по продажам, клиентскому сервису, управлению командами, переговорам и др. потребностям отдела продаж и отдела маркетинга.
- Разработка и реализация проекта деловой оценки персонала (ассессмент – центр, оценка 360)
- Реализация и управление проектами "Наставничество"
- Организация процесса открытия новых и реконструкции действующих магазинов, согласно утвержденному графику
- Контроль наличия необходимой документации на объект, контроль сроков
выполнения задач подразделениями компании, отвечающих за открытие магазина
- Набор и обучение персонала.
- формирование аналитической отчетности
- опыт управления подразделением численностью не менее 30- 50 человек
07.2014—09.2015   1 год 3 месяца
Руководитель отдела продаж
АвтоСпецЦентр, г. Москва, полная занятость.
• Эффективное управление сотрудниками отдела продаж;
• Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
• Анализ продаж, прогноз продаж, формирование плана закупок, оптимизация склада;
• Участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
• Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
• Разработка мотивации для сотрудников.
• Участие в формировании и проведении маркетинговых программ и рекламных акций с целью привлечения наибольшего количества клиентов;
• Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании и дистрибьютора.
• Планирование бюджета дохода и расхода (БДР) на год.
• Заключение крупных сделок с корпоративными клиента.
07.2013—05.2014   11 месяцев
Руководитель отдела продаж GM
ООО "РУСЬАВТО, г. Подольск, полная занятость.
• Эффективное управление сотрудниками отдела продаж;
• Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
• Анализ продаж, прогноз продаж, формирование плана закупок, оптимизация склада;
• Участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
• Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
• Разработка мотивации для сотрудников.
• Участие в формировании и проведении маркетинговых программ и рекламных акций с целью привлечения наибольшего количества клиентов;
• Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании и дистрибьютора.
• Планирование бюджета дохода и расхода (БДР) на год.
• Заключение крупных сделок с корпоративными клиент
08.2011—07.2013   2 года
Руководитель отдела продаж
ООО Петровский Автоцентр, г. Мытищи, полная занятость.
• Организация работы отдела продаж, контроль процесса продаж автомобилей;
• Эффективное управление персоналом;
• Анализ продаж, прогноз продаж, формирование плана закупок, оптимизация склада;
• Контроль за поставками и сроками оплаты, контроль за сбытом;
• Обеспечение выполнения плановых показателей (маржа, штуки);
• Организация работы по взаимодействию со смежными подразделениями компании;
• Участие в формировании и проведении маркетинговых программ и рекламных акций с целью привлечения наибольшего количества клиентов;
• Контроль за соблюдением коммерческих стандартов, показателями качества работы и оценки персонала (Kpi);
• Участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников;
• Разработка и внедрение систем мотивации персонала;
• Анализ, разработка и оптимизация бизнес-процессов;
• Взаимодействие с Импортером (Представительствами);
• Ведение переговоров на любом уровне;
• Работа в многозадачном режиме;
• Разрешение спорных ситуаций.
Достижения:
• Первое место в рейтинге РОП в соревнование RENAULT
• "с нуля", а/м марок RENAULT
• Управление дилерским центром;
• Опыт личных продаж;
• Организация работы отдела продаж;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с представительствами;
• Увеличение объемов продаж и валового дохода;
• Эффективное управление складом товарных а/м, отсутствие "старого" склада;
• Непосредственное участие в реконструкции дилерского центра, в полном соответствии со стандартами RENAULT.
02.2011—07.2011   6 месяцев
Директор департамента розничной торговли
ОАО "СтройМетМастерСервис", г. Лобня, полная занятость.
Стратегическое планирование и реализация планов продаж;
Общение клиентами, решение сложных задач;
Руководство отделом продаж;
Обучение и подбор персонала;
Ценообразование;
Переговоры с поставщиками, заключение и подписание договоров.;
Маркетинговые исследования.
01.2010—03.2011   1 год 3 месяца
Менеджер по продажам автомобилей с пробегом
Тойота Центр Шереметьево, полная занятость.
Продажа автомобилей с пробегом. Консультация клиентов в салоне и по телефону, проведение тест-драйвов, заключение договоров купли - продажи
01.2007—01.2010   3 года 1 месяц
Менеджер по продажам автомобилей Вольво
Независимость, полная занятость.
Продажа автомобилей "Вольво". Консультация клиентов в салоне и по телефону, проведение тест-драйвов, заключение договоров купли - продажи.
09.2005—01.2007   1 год 5 месяцев
Старший менеджер салона Альттелеком г. Лобня
Альттетеком, г. Лобня, полная занятость.
Выставление товара, консультирование клиентов, решение проблемных вопросов, заказ товара, составление графика работы
10.2003—09.2005   2 года
Старший отдела КГБТ
М.Видео, г. Москва.
Консультирование клиентов, составление графика, распределение обязанностей
Высшее
2012
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Факультет: Менеджмент организаций
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Сервис-автосервис
Курсы и тренинги
2015
• Корпоративный университет АСЦ «АвтоСпецЦентр», Руководитель отдела продаж
Курс бизнес тренингов – «Создание сильной команды. Работа с неформальными лидерами», «Разрешение конфликтных ситуаций» «Тайм-менеджмент управление временем»
Москва
2015
• Академия «Хендэ»
Руководитель отдела продаж уровень 2
Москва
2014
• Академия «Хендэ», Сертификация -Руководитель отдела продаж
«Эффективное управление продажами» «Наставничество и передача информации» • Академия Хендэ, Руководитель отдела продаж
Москва
2013
• Академия «Дженерал моторс», Сертификация - Руководителя отдела продаж «Эффективные продажи» «Работа с возражениями»
Сертификация - Руководителя отдела продаж • Академия «Дженерал моторс», «Эффективные продажи» «Работа с возражениями»
Москва
2012
Лаборатория команды – TeamLab
Тренинг по развитию личностных качеств «Эмоциональная устойчивость». • TeamLab, «Эмоциональная устойчивость».
Москва
2012
• Курсы Джо Верди, Техника продаж
• Курсы Джо Верди – серия тренингов «Техника продаж»
Москва
2012
• Академия Renault «Автофрамос»
• Курс руководитель отдела продаж. Тренинг: " коучинг и наставничество" «команда и лидерство»
Москва
2012
"TeamB", «Создание сильной команды»
Социально-психологический тренинг (СПТ) в Веревочном курсе «Создание сильной команды» •
Москва
2008
In Accordance with Volvo Car Russia Academy Training Program
CBSD The Center for Business Skills Development
Дмитриев-Льговский
2008
• Тренинг центр «Синтон»
"Мастерство коммуникации", Психология переговоров
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
1; С предприятие. Управление продажами. Руководство коллективом. Ценовая политика. Планирование продаж. Активные продажи. Мотивация персонала. Заключение договоров. Оптимизация бизнес-процессов. Управление персоналом. Организаторские навыки. Развитие продаж. Управление командой. Поиск и привлечение клиентов. Проведение презентаций. Бизнес-планирование. Маржинальный анализ. Работа в команде. B2C продажи. Обучение и развитие. Бюджетирование. Обучение персонала. Управление проектами. Навыки переговоров.
Дополнительные сведения
Быстро обучаем, коммуникабелен, пунктуален, устойчивый твердый характер, эмоционально устойчив, аналитический склад ума, способность к обучению, умение работать аккуратно и без ошибок - даже в стрессовых ситуациях, высокая эффективность труда, презентабельный внешний вид, самостоятельность, ответственность, точность, исполнительность, энергичность, ориентированность на результат.
Хобби;
Спорт, автомобили, активный отдых, история.