Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35754401Обновлено 15 августа 2016
В избранные

Директор по продажам / Директор по развитию

100 000 Р
Муж., 36 лет (28 декабря 1980), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 10 месяцев
3 года
август 2013 — июль 2016
Директор по развитию
Глобал-Сталь ООО, Москва, полная занятость
Направление деятельности: поставка нержавеющих материалов (трубы-фитинги-запорная арматура) для технологических и инженерных сетей.

1. Мною разработан и запущен реализацию проект производства деталей соединительной трубопроводной арматуры из нержавеющей стали (фланцы, муфты): произведен подбор оборудования, переговоры с поставщиками (оборудование плазменной резки, металлорежущее оборудование), оформление документов для лизинговых сделок

2. Разработаны материалы по корпоративному обучению менеджеров по продажам ассортименту, внутренним коммуникациям и основам продаж, проведены тренинги менеджеров по продажам во всех филиалах компании.

3. Понимание производственных процессов изготовления труб, гибки, плазменной резки и металлорежущей обработки на станках.

4. Полный спектр работы с региональными отделами продаж: формирование баз, обучение, контроль работы, анализ складских остатков.

Причина смены работы: смена собственников и управленцев в компании.
1 год и 1 месяц
август 2014 — август 2015
Директор по продажам
Глобал-Сталь ООО, Москва, полная занятость
1. Управление отделом продаж в ЦФО (в подчинении до 8 менеджеров в т.ч. региональных). Развитие продаж через плотную проработку подотчетных регионов и различных отраслей промышленности. Работа с VIP клиентами, личные переговоры на разных уровнях. Выполнение плановых показателей продаж.

2. Подбор персонала в отдел продаж, формирование коллектива, постановка личных и коллективных задач. Проведение корпоративных тренингов для менеджеров по продажам. Контроль работы отдела продаж, работа в CRM.
2 года и 10 месяцев
октябрь 2010 — июль 2013
Генеральный директор
Глобал-Сталь-СПб ООО, Санкт-Петербург, полная занятость
Направление деятельности: поставка нержавеющих материалов (трубы-фитинги-запорная арматура) для технологических и инженерных сетей пищевой, машиностроительной промышленностей.

1. Управление филиалом компании в СЗФО (в подчинении до 10 сотрудников, до 5 менеджеров отдела продаж). Развитие продаж через активную работу в подотчетных регионах и различных отраслях промышленности. Работа с VIP клиентами, развитие и построение отношений, личные переговоры на разных уровнях. Выполнение плановых показателей продаж.

2. Поиск и подбор персонала в отдел продаж, адаптация и формирование коллектива с нуля, постановка личных и коллективных задач. Проведение корпоративных тренингов для менеджеров по продажам. Контроль работы отдела продаж. Ведение отчетности и работа в CRM. Работа в условиях ограниченных ресурсов.

3. Проведение переговоров с поставщиками товаров и услуг. Контроль и анализ складских остатков. Построение логистики с поставщиками и покупателями по региону. Поиск и смена складский и офисных площадей по стандартам компании.

Достижения: Филиал вышел с прибыль через 11 месяцев после начала работы новой команды продажников. Менеджеры выигрывали неоднократно корпоративные конкурсы.
Высшее образование
2003
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС"
Технологический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Управление продажами - Планирование продаж
Активные продажи - Командировки
Работа с проектами - CRM
Аналитика продаж - Руководство коллективом
Деловое общение - Организаторские навыки
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор по продажам
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
80 000 Р
Менеджер по продажам, Фабрика "Дива Мебель", (ООО "Севена")
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
80 000 Р
Заместитель директора, Армида
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
По договоренности
Руководитель группы продаж, АО КБ Ситибанк
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
Смотреть все резюме
Резюме № 35754401 в открытом доступе Последнее обновление 15 августа 2016, 11:06

Резюме

Директор по продажам / Директор по развитию 100 000
Дата рождения: 28 декабря 1980, 36 лет.
Москва
08.2013—07.2016   3 года
Директор по развитию
Глобал-Сталь ООО, г. Москва, полная занятость.
Направление деятельности: поставка нержавеющих материалов (трубы-фитинги-запорная арматура) для технологических и инженерных сетей.

1. Мною разработан и запущен реализацию проект производства деталей соединительной трубопроводной арматуры из нержавеющей стали (фланцы, муфты): произведен подбор оборудования, переговоры с поставщиками (оборудование плазменной резки, металлорежущее оборудование), оформление документов для лизинговых сделок

2. Разработаны материалы по корпоративному обучению менеджеров по продажам ассортименту, внутренним коммуникациям и основам продаж, проведены тренинги менеджеров по продажам во всех филиалах компании.

3. Понимание производственных процессов изготовления труб, гибки, плазменной резки и металлорежущей обработки на станках.

4. Полный спектр работы с региональными отделами продаж: формирование баз, обучение, контроль работы, анализ складских остатков.

Причина смены работы: смена собственников и управленцев в компании.
08.2014—08.2015   1 год 1 месяц
Директор по продажам
Глобал-Сталь ООО, г. Москва, полная занятость.
1. Управление отделом продаж в ЦФО (в подчинении до 8 менеджеров в т.ч. региональных). Развитие продаж через плотную проработку подотчетных регионов и различных отраслей промышленности. Работа с VIP клиентами, личные переговоры на разных уровнях. Выполнение плановых показателей продаж.

2. Подбор персонала в отдел продаж, формирование коллектива, постановка личных и коллективных задач. Проведение корпоративных тренингов для менеджеров по продажам. Контроль работы отдела продаж, работа в CRM.
10.2010—07.2013   2 года 10 месяцев
Генеральный директор
Глобал-Сталь-СПб ООО, г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Направление деятельности: поставка нержавеющих материалов (трубы-фитинги-запорная арматура) для технологических и инженерных сетей пищевой, машиностроительной промышленностей.

1. Управление филиалом компании в СЗФО (в подчинении до 10 сотрудников, до 5 менеджеров отдела продаж). Развитие продаж через активную работу в подотчетных регионах и различных отраслях промышленности. Работа с VIP клиентами, развитие и построение отношений, личные переговоры на разных уровнях. Выполнение плановых показателей продаж.

2. Поиск и подбор персонала в отдел продаж, адаптация и формирование коллектива с нуля, постановка личных и коллективных задач. Проведение корпоративных тренингов для менеджеров по продажам. Контроль работы отдела продаж. Ведение отчетности и работа в CRM. Работа в условиях ограниченных ресурсов.

3. Проведение переговоров с поставщиками товаров и услуг. Контроль и анализ складских остатков. Построение логистики с поставщиками и покупателями по региону. Поиск и смена складский и офисных площадей по стандартам компании.

Достижения: Филиал вышел с прибыль через 11 месяцев после начала работы новой команды продажников. Менеджеры выигрывали неоднократно корпоративные конкурсы.
Высшее
2003
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС"
Факультет: Технологический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Управление продажами - Планирование продаж
Активные продажи - Командировки
Работа с проектами - CRM
Аналитика продаж - Руководство коллективом
Деловое общение - Организаторские навыки