Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35707031
6 декабря 2016

Директор по продажам, руководитель отдела продаж

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
40 лет (15 июня 1976), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 14 лет и 1 месяц

июнь 2014 — апрель 2016
1 год и 11 месяцев

Коммерческий директор

(Полная занятость)

Производственное предприятие ООО "ЗМПП "Пересвет", г. Москва.

Функциональные обязанности:
- выполнение плановых показателей завода по выручке и прибыли;
- планирование бюджета;
- контроль и управление ценообразованием продукции;
- личные продажи;
- подбор, обучение сотрудников отдела продаж;
- управление коммерческими подразделениями в Москве и в региональных представительствах (СЗФО, ЮФО, СФО);
- развитие сотрудничества с клиентами и поставщиками завода, оформление договорных отношений.
Достижения: организация эффективной работы коммерческого отдела с "нуля", открытие представительств завода (офис/склад) в Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске, обеспечение узнаваемости и широкого распространения продукции нового производителя на территории России и СНГ. Например, утверждение продукции завода в спецификациях объектов таких крупных ритейлеров, как "Магнит", Х5 Retail Group.

февраль 2013 — апрель 2014
1 год и 3 месяца

Исполнительный директор

(Полная занятость)

ООО "Динамика", продажа мебели, г. Москва.

Функциональные обязанности:
- организация работы структурных подразделений компании и их эффективного взаимодействия;
- управление сотрудниками обеспечивающих отделов;
- участие в разработке стратегии развития компании;
- организация финансового и экономического анализа деятельности предприятия.

сентябрь 2011 — июль 2012
11 месяцев

Директор

(Полная занятость)

ООО "МодернКомплект" продажа отделочных материалов, г. Москва.

Функциональные обязанности:
- организация деятельности с "нуля" и руководство компанией;
- планирование бюджета и управленческая отчетность;
- представление интересов компании на всех уровнях;
- личные продажи.

июнь 2007 — июнь 2011
4 года и 1 месяц

Директор дочерней компании Холдинга

(Полная занятость)

Холдинг "Торговая площадь", г. Москва.

Функциональные обязанности:
- антикризисное управление деятельностью одного из торговых подразделений Холдинга;
- постановка задач и выполнение планов продаж;
- планирование и бюджетирование;
- разработка и внедрение системы мотивации сотрудников.
Достижения: вывод предприятия на первое место среди всех филиалов Холдинга по показателям уровня рентабельности продаж и чистой прибыли.

май 2002 — июнь 2007
5 лет и 2 месяца

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

Холдинг "Торговая площадь", г. Москва.

Функциональные обязанности:
- увеличение дистрибутивных продаж отделочных материалов в России и СНГ;
- планирование финансовых показателей с учетом емкости рынка региона;
- развитие действующей клиентской базы.

июль 2001 — май 2002
11 месяцев

Менеджер по продажам

(Полная занятость)

Холдинг "Торговая площадь", г. Москва.

Функциональные обязанности:
- увеличение объемов продаж товаров действующим клиентам Холдинга;
- поиск и привлечение новых клиентов;
- работа с первичной документацией.

Ключевые навыки
Опыт работы в сфере управления людьми, навыки активных продаж, навыки стратегического анализа и планирования, организаторские и административные навыки, уверенный пользователь ПК, базовые знания немецкого языка.
Личные качества: ответственность, уравновешенность, ориентированность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, оптимизм.
Училась

по 2001

Московский педагогический государственный университет Уровень образования: Высшее. Специальность: Учитель начальных классов. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2004

Тренинг-семинар. Коммуникативные техники в продажах (два уровня). Тренер М. Гринфельд, г. Москва

2003

Тренинг "Управление отделом продаж". Тренер Р. Лукич, г. Москва

2001

Тренинг по технике продаж.. Тренер Д. Маришкин, г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35707031 обновлено 6 декабря 2016, 14:21
Директор по продажам, руководитель отдела продаж
По договоренности, полный рабочий день
Женщина, 40 лет (15 июня 1976)
Москва
Опыт работы 14 лет и 1 месяц
Коммерческий директор
1 год 11 месяцев
июнь 2014  — апрель 2016
Производственное предприятие ООО "ЗМПП "Пересвет", Москва, полная занятость
Функциональные обязанности:
- выполнение плановых показателей завода по выручке и прибыли;
- планирование бюджета;
- контроль и управление ценообразованием продукции;
- личные продажи;
- подбор, обучение сотрудников отдела продаж;
- управление коммерческими подразделениями в Москве и в региональных представительствах (СЗФО, ЮФО, СФО);
- развитие сотрудничества с клиентами и поставщиками завода, оформление договорных отношений.
Достижения: организация эффективной работы коммерческого отдела с "нуля", открытие представительств завода (офис/склад) в Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске, обеспечение узнаваемости и широкого распространения продукции нового производителя на территории России и СНГ. Например, утверждение продукции завода в спецификациях объектов таких крупных ритейлеров, как "Магнит", Х5 Retail Group.
Исполнительный директор
1 год 3 месяца
февраль 2013  — апрель 2014
ООО "Динамика", продажа мебели, Москва, полная занятость
Функциональные обязанности:
- организация работы структурных подразделений компании и их эффективного взаимодействия;
- управление сотрудниками обеспечивающих отделов;
- участие в разработке стратегии развития компании;
- организация финансового и экономического анализа деятельности предприятия.
Директор
11 месяцев
сентябрь 2011  — июль 2012
ООО "МодернКомплект" продажа отделочных материалов, Москва, полная занятость
Функциональные обязанности:
- организация деятельности с "нуля" и руководство компанией;
- планирование бюджета и управленческая отчетность;
- представление интересов компании на всех уровнях;
- личные продажи.
Директор дочерней компании Холдинга
4 года 1 месяц
июнь 2007  — июнь 2011
Холдинг "Торговая площадь", Москва, полная занятость
Функциональные обязанности:
- антикризисное управление деятельностью одного из торговых подразделений Холдинга;
- постановка задач и выполнение планов продаж;
- планирование и бюджетирование;
- разработка и внедрение системы мотивации сотрудников.
Достижения: вывод предприятия на первое место среди всех филиалов Холдинга по показателям уровня рентабельности продаж и чистой прибыли.
Руководитель отдела продаж
5 лет 2 месяца
май 2002  — июнь 2007
Холдинг "Торговая площадь", Москва, полная занятость
Функциональные обязанности:
- увеличение дистрибутивных продаж отделочных материалов в России и СНГ;
- планирование финансовых показателей с учетом емкости рынка региона;
- развитие действующей клиентской базы.
Менеджер по продажам
11 месяцев
июль 2001  — май 2002
Холдинг "Торговая площадь", Москва, полная занятость
Функциональные обязанности:
- увеличение объемов продаж товаров действующим клиентам Холдинга;
- поиск и привлечение новых клиентов;
- работа с первичной документацией.
Высшее образование
2001
Московский педагогический государственный университет
Дневная/Очная форма обучения
Учитель начальных классов
Курсы
2004
Тренер М. Гринфельд
Тренинг-семинар. Коммуникативные техники в продажах (два уровня)
Москва
2003
Тренер Р. Лукич
Тренинг "Управление отделом продаж"
Москва
2001
Тренер Д. Маришкин
Тренинг по технике продаж.
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт работы в сфере управления людьми, навыки активных продаж, навыки стратегического анализа и планирования, организаторские и административные навыки, уверенный пользователь ПК, базовые знания немецкого языка.
Личные качества: ответственность, уравновешенность, ориентированность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, оптимизм.