Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35687934
5 сентября

Директор по продажам, Начальник отдела продаж

По договоренности
не имеет значения
на территории работодателя
43 года (16 октября 1973), мужской, высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 22 года и 2 месяца

январь 2016 — н.в.
1 год

Руководитель отдела продаж

ООО "Рациовет", г. Москва.

Управление отделом продаж (ассортимент: ветеринарные препараты СХЖ, производство, продажи):
• Управление отделом продаж (центральный офис, региональные представители). Формирование структуры, реорганизация,
• Оптимизация бизнес-процессов продаж, закупок (прогнозирование, планирование, лидогенерация, сегментация КБ, конверсия, расширение АКБ).
• Тендерные поставки (эл. торги, котировки), личные продажи.
• Подбор и наём персонала (менеджеры, вет. представители, рег. торговые представители, специалисты).
• Введение стандартов продаж и обслуживания для менеджеров, торговых представителей, специалистов, обучение, аттестация.
• Анализ продаж: по регионам, менеджерам, клиентам, ассортименту, обеспечение плановой рентабельности продаж.
• Оперативное управление отделом продаж (контроль и управление по crm, ip tel., корректировка, собрания, личные встречи).
• Разработка и внедрение системы мотивации по KPI.
• Контроль эффективности исполнения маркетингового бюджета. Оптимизация маркетингового бюджете.
• Контроль уровня дебиторской задолженности, предотвращение просроченной задолженности, возврат задолженности.

• Достижения:
• Прирост АКБ 30%.
• Выполнение плана отдела продаж 122%.
• Снижение ДЗ на 40%.
• Выигрыш в тендерах на B2B center, Tender.pro, КОМОС.

январь 2015 — декабрь 2015
1 год

Начальник отдела продаж

(Полная занятость)

ГК "ВИК", ООО "ВЕТМАРКЕТ", г. Москва.

Управление отделом продаж (ассортимент: ветеринарные препараты и зоотовары для мелких домашних животных (МДЖ) собственного производства и привлечённого ассортимента):
• Организация и развитие отдела продаж (25 чел.), управление отделом продаж,
• Организация и управление бизнес процессами продаж через сеть филиалов и независимых дистрибьюторов,
• Увеличение АКБ за счёт работы напрямую с сегментом потребителей с высоким показателем маржинальности (ветклиники, ветаптеки, ГБУ СББЖ, Зоомагазины),
• Увеличение доли продаж товаров собственного производства. Увеличение продаж приоритетных контрактов (zoetis, intervet).
• Тендерные поставки (эл. торги, котировки).
• Реорганизация системы региональных продаж: распределение КБ по фед. округам, прямое подчинение менеджеров филиалов региональным менеджерам, введение в структуру рег. торговых представителей.
• Подбор и наём персонала (рег. менеджеры, рег. торговые представители, специалисты).
• Введение стандартов продаж и обслуживания для менеджеров, торговых представителей и специалистов.
• Организация и контроль отдела лидогенерации (директолог интернет-магазина, контентщик, мейл-рекламщик), планирование и контроль количественных и стоимостных показателей привлечения потенциальных клиентов.
• Анализ продаж, планирование продаж: по регионам, менеджерам, клиентам, ассортименту в уп. и в руб., планирование рентабельности продаж.
• Оперативное управление: постановка задач менеджерам, контроль исполнения, анализ отчётов, обучение, мотивация.
• Разработка и внедрение системы мотивации по KPI.
• Составление и исполнение бюджета маркетинговых мероприятий. Оптимизация бюджета маркетинга.
• Контроль уровня дебиторской задолженности, предотвращение просроченной задолженности, возврат задолженности.
• Участие в выставках и отрасл. мероприятиях

Достижения:
• Прирост АКБ 53%. Прирост прибыли 59%
• Увеличена доля продаж продукции собственного производства на 63%.
• Реорганизован отдел продаж (выделен отдел обслуживания, региональный отдел, эффективно перераспределена КБ, утверждены и введены в работу стандарты для рег. менедж., рег. торг. предст., специалистов, организованы отделы активных продаж в филиалах).
• Открыты продажи в доп. потреб. сегменте - товары в оптовой таре для профессионального груминга (заключен экскл. контракт, согласован, произведён и отгружен товар, проведено промо-участие в маркет. и выстав. мероприятиях Зоогрум, Груммир).
• Эффективно проведено участие в выставках "Ветконгресс", "Уралвет"

июнь 2005 — декабрь 2014
9 лет и 7 месяцев

Исполнительный директор (продукты питания), Заместитель директора по продажам

(Полная занятость)

ООО "ТК "Ореховый мир" , Москва (прод. пит.), г. Москва.

• Увеличение объёма продаж: управление отделом продаж (35 чел), личные продажи ключ. клиентам, мотивирование, маркетинговая поддержка, оптимизация ассортимента, организация ввода новинок в матрицу дистрибьюторов и сетей.
• Развитие клиентской базы. Привлечение новых ключевых клиентов, организация продаж в неосвоенных регионах, ротация дистрибьюторов (субдистрибьюторов) в освоенных регионах.
• Управление развитием привлечённых клиентов региональными менеджерами, контроль выполнения планов продаж и планов по развитию региональной системы продаж (дистр., субдистр., опт, сети,)

• Анализ продаж, планирование продаж: по регионам, менеджерам, клиентам, ассортименту в тоннаже и руб., планирование рентабельности продаж, оперативное планирование,
• Постановка оперативных и стратегических задач менеджерам, контроль исполнения, анализ отчётов, мотивация. Проведение совещаний, личных встреч, тренингов.
• Разработка и внедрение стандартов для отдела продаж, разработка и внедрение системы мотивации.
• Составление и исполнение бюджета маркетинга и продаж. Своевременная оптимизация бюджета маркетинга при сохранении объёма продаж.
• Обоснование и согласование коммерческой политики на уровне первых лиц компании (ценообразование, скидки, условия, формирование прайс-листа).
• Мониторинг и анализ рынка, конкурентной среды, активности конкурентов, выяснение ценовой политики конкурентов.
• Разработка политики ценообразования и скидок, формирование прайс-листа с учётом политики скидок.
• Планирование, организация, проведение и анализ результатов маркетинговых мероприятий (бонусы, ценовые акции, «+подарок» и др.).
• Проведение выездных тренингов по продукту для торг. персонала клиентов.
• Участие в отраслевых выставках "Мир питания", "Продэкспо".
• Составление договоров, протоколов, согласование договоров с клиентами.
• Подбор, обучение региональных менеджеров, управление региональными менеджерами (задачи, контроль, оценка, система мотивации по KPI, контроль расчёта и выплата з/п).
• Составление для руководства установленной отчётности.
• Координация взаимодействия отделов производства, логистики, продаж.
• Контроль взаиморасчётов с клиентами, предотвращение просроченной задолженности, взыскание задолженности, работа с претензиями.

Достижения:
• Ежегодный чистый прирост продаж не менее 18-20%.
• Ежегодный прирост устойчивой клиентской базы на 30%.
• Разработана и внедрена система продаж через команды эксклюзивных и полуэксклюзивных торговых представителей в регионах (12 комманд).
• Проведена реорганизация структуры отдела продаж – КБ распределена по принципу регионального деления, введена позиция менеджера по развитию продаж, по СТМ, распределены функции между менеджерами и помощниками менеджеров. Обеспечена взаимозаменяемость между менеджерами в случае ротации или перемещений.
• Реализован партнёрский проект с ПК «Балтика» (контракт на изготовление промо-продукции).
• Реализован совместный проект с компанией «Чипита» (продвижение через совместную продающую структуру).
• Внедрён в снековый ассортимент известный пивной бренд (согласованы дизайн и условия с производителем-владельцем бренда, организована дистрибьюция продукта). Доля продукта в общем объёме прибыли более 15%.
• Сформирована актуальная (обновляемая) база клиентов в 120 городах РФ и СНГ
• Несколько раз "Лучший сотрудник компании... года"

июль 2000 — июнь 2005
5 лет

С 11.2004 Заместитель директора по маркетингу и продажам (2000-2004 менеджер по продажам / ведущий м

(Полная занятость)

ЗАО "Партнер Макро" (прод. пит.), г. Москва.

• Развитие клиентской базы.
• Непосредственное ведение продаж.
• Увеличение объема продаж: мотивирование, маркетинговая поддержка, оптимизация ассортимента, ввод новинок в матрицу дистрибьютора.
• Непосредственные переговоры (телефон, переписка, командировки, работа на выставках) с существующими и новыми клиентами.
• Подготовка и контроль исполнения маркетингового бюджета.
• Разработка, подготовка коммерческих предложений.
• Мониторинг рынка, конкурентной среды, активности конкурентов, выяснение ценовой политики конкурентов.
• Формирование прайс-листов
• Планирование, организация, проведение и анализ результатов маркетинговых мероприятий.
• Проведение выездных тренингов по продукту.
• Обучение менеджеров по продажам.
• Составление для руководства установленной отчетности.
• Координация взаимодействия отделов маркетинга и продаж.
• Контроль взаиморасчетов с клиентами, предотвращение просроченной задолженности, взыскание задолженности, работа с претензиями.

май 1999 — июль 2000
1 год и 3 месяца

Ведущий менеджер по продажам

(Полная занятость)

ЗАО "Интертрейдинг" (прод. пит.), г. Москва.

Формирование клиентской базы по новому направлению (соки, нектары, витаминизированные напитки).
Ведение региональных продаж продаж сырья и компонентов
Координация складской и транспортной логистики (по доставке рег. клиентам)

Сформирована команда рег. менеджеров (5 чел.), сформирована клиентская база из 35 дистрибьюторов,
запущена система стимулирования клиентов (на объём и на ассортимент), сокращены затраты на доставки (60% переведены на аутсорсинг)

июль 1998 — май 1999
11 месяцев

Менеджер по продажам

(Полная занятость)

ФК Финком" (прод. пит.), г. Москва.

Обеспечение продаж текущим клиентам и привлечение новых клиентов в регионах (18 областных центров).
Открыты 12 дистрибьюторов (в т. ч. эксклюзивных), покрывающих 16 обл., (оставшиеся 2 области "подключены" к дистрибьюторам-соседям).

октябрь 1994 — май 1998
3 года и 8 месяцев

Менеджер по продажам

(Полная занятость)

ИЧП "Статим", г. Москва.

Обеспечение продаж текущим клиентам и привлечение новых клиентов в ЦФО.
Сформирована клиентская база с нуля, увеличен объём продаж компании на 80%

Ключевые навыки
Управление отделом продаж. Оптимизация отдела продаж.
Увеличение объемов продаж, расширение географии продаж.
Личные продажи.
Планирование продаж, (годовое, оперативное).
Постановка задач менеджерам по KPI, мотивация, контроль, анализ отчетов, оценка, расчет и выплата з/п. Проведение совещаний.
Проведение личных встреч.
Привлечение клиентов.
Личные продажи.
Мотивирование клиентов, планирование и организация трейд-маркетинговых мероприятий.
Анализ и оптимизация ассортимента.
Успешные переговоры (личные, телефон, переписка, командировки, работа на выставках) с существующими и потенциальными клиентами.
Подготовка бюджета маркетинга и продаж.
Подготовка коммерческих предложений.
Мониторинг рынка, конкурентной среды, активности конкурентов, выяснение ценовой политики конкурентов.
Разработка политики ценообразования и скидок, формирование прайс-листов.
Проведение тренингов по продукту, по продажам.
Подбор, обучение менеджеров по продажам.
Контроль дебиторской задолженности.
ПК - уверенный пользователь: Word, Excel, 1С: "Торговля", Internet, E-mail, готов к командировкам.
Учился

по 1996

Ярославская государственная сельскохозяйственная академия Уровень образования: Высшее. Факультет: Агро. Специальность: Агрономия. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2013

Продажи. MBS, г. Москва

О себе

Личные качества:
Быстро вхожу в процесс.
Проявляю высокую работоспособность, стрессоустойчивость, целеустремленность, самоорганизацию, лидерство, ответственность; успешно мотивирую как сотрудников-"звезд", так и "новичков"; взвешенно и конструктивно отношусь к конфликтным ситуациям, налаживаю и поддерживаю доверительный контакт с клиентами, расположен к поиску взаимовыгодных решений, нацелен на достижение высоких результатов на всех этапах продаж и постоянный поиск дополнительных возможностей.
Увлечения:
Профессиональное самообразование, бег, велопрогулки, дача, семейный активный отдых; активно участвую в воспитании детей
Без вредных привычек

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Начальник отдела продаж»
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35687934 обновлено 5 сентября, 12:20
Директор по продажам, Начальник отдела продаж
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя
Мужчина, 43 года (16 октября 1973)
Москва
Опыт работы 22 года и 2 месяца
Руководитель отдела продаж
1 год
январь 2016 — н.в.
ООО "Рациовет", Москва
Управление отделом продаж (ассортимент: ветеринарные препараты СХЖ, производство, продажи):
• Управление отделом продаж (центральный офис, региональные представители). Формирование структуры, реорганизация,
• Оптимизация бизнес-процессов продаж, закупок (прогнозирование, планирование, лидогенерация, сегментация КБ, конверсия, расширение АКБ).
• Тендерные поставки (эл. торги, котировки), личные продажи.
• Подбор и наём персонала (менеджеры, вет. представители, рег. торговые представители, специалисты).
• Введение стандартов продаж и обслуживания для менеджеров, торговых представителей, специалистов, обучение, аттестация.
• Анализ продаж: по регионам, менеджерам, клиентам, ассортименту, обеспечение плановой рентабельности продаж.
• Оперативное управление отделом продаж (контроль и управление по crm, ip tel., корректировка, собрания, личные встречи).
• Разработка и внедрение системы мотивации по KPI.
• Контроль эффективности исполнения маркетингового бюджета. Оптимизация маркетингового бюджете.
• Контроль уровня дебиторской задолженности, предотвращение просроченной задолженности, возврат задолженности.

• Достижения:
• Прирост АКБ 30%.
• Выполнение плана отдела продаж 122%.
• Снижение ДЗ на 40%.
• Выигрыш в тендерах на B2B center, Tender.pro, КОМОС.
Начальник отдела продаж
1 год
январь — декабрь 2015
ГК "ВИК", ООО "ВЕТМАРКЕТ", Москва, полная занятость
Управление отделом продаж (ассортимент: ветеринарные препараты и зоотовары для мелких домашних животных (МДЖ) собственного производства и привлечённого ассортимента):
• Организация и развитие отдела продаж (25 чел.), управление отделом продаж,
• Организация и управление бизнес процессами продаж через сеть филиалов и независимых дистрибьюторов,
• Увеличение АКБ за счёт работы напрямую с сегментом потребителей с высоким показателем маржинальности (ветклиники, ветаптеки, ГБУ СББЖ, Зоомагазины),
• Увеличение доли продаж товаров собственного производства. Увеличение продаж приоритетных контрактов (zoetis, intervet).
• Тендерные поставки (эл. торги, котировки).
• Реорганизация системы региональных продаж: распределение КБ по фед. округам, прямое подчинение менеджеров филиалов региональным менеджерам, введение в структуру рег. торговых представителей.
• Подбор и наём персонала (рег. менеджеры, рег. торговые представители, специалисты).
• Введение стандартов продаж и обслуживания для менеджеров, торговых представителей и специалистов.
• Организация и контроль отдела лидогенерации (директолог интернет-магазина, контентщик, мейл-рекламщик), планирование и контроль количественных и стоимостных показателей привлечения потенциальных клиентов.
• Анализ продаж, планирование продаж: по регионам, менеджерам, клиентам, ассортименту в уп. и в руб., планирование рентабельности продаж.
• Оперативное управление: постановка задач менеджерам, контроль исполнения, анализ отчётов, обучение, мотивация.
• Разработка и внедрение системы мотивации по KPI.
• Составление и исполнение бюджета маркетинговых мероприятий. Оптимизация бюджета маркетинга.
• Контроль уровня дебиторской задолженности, предотвращение просроченной задолженности, возврат задолженности.
• Участие в выставках и отрасл. мероприятиях

Достижения:
• Прирост АКБ 53%. Прирост прибыли 59%
• Увеличена доля продаж продукции собственного производства на 63%.
• Реорганизован отдел продаж (выделен отдел обслуживания, региональный отдел, эффективно перераспределена КБ, утверждены и введены в работу стандарты для рег. менедж., рег. торг. предст., специалистов, организованы отделы активных продаж в филиалах).
• Открыты продажи в доп. потреб. сегменте - товары в оптовой таре для профессионального груминга (заключен экскл. контракт, согласован, произведён и отгружен товар, проведено промо-участие в маркет. и выстав. мероприятиях Зоогрум, Груммир).
• Эффективно проведено участие в выставках "Ветконгресс", "Уралвет"
Исполнительный директор (продукты питания), Заместитель директора по продажам
9 лет 7 месяцев
июнь 2005 — декабрь 2014
ООО "ТК "Ореховый мир" , Москва (прод. пит.), Москва, полная занятость
• Увеличение объёма продаж: управление отделом продаж (35 чел), личные продажи ключ. клиентам, мотивирование, маркетинговая поддержка, оптимизация ассортимента, организация ввода новинок в матрицу дистрибьюторов и сетей.
• Развитие клиентской базы. Привлечение новых ключевых клиентов, организация продаж в неосвоенных регионах, ротация дистрибьюторов (субдистрибьюторов) в освоенных регионах.
• Управление развитием привлечённых клиентов региональными менеджерами, контроль выполнения планов продаж и планов по развитию региональной системы продаж (дистр., субдистр., опт, сети,)

• Анализ продаж, планирование продаж: по регионам, менеджерам, клиентам, ассортименту в тоннаже и руб., планирование рентабельности продаж, оперативное планирование,
• Постановка оперативных и стратегических задач менеджерам, контроль исполнения, анализ отчётов, мотивация. Проведение совещаний, личных встреч, тренингов.
• Разработка и внедрение стандартов для отдела продаж, разработка и внедрение системы мотивации.
• Составление и исполнение бюджета маркетинга и продаж. Своевременная оптимизация бюджета маркетинга при сохранении объёма продаж.
• Обоснование и согласование коммерческой политики на уровне первых лиц компании (ценообразование, скидки, условия, формирование прайс-листа).
• Мониторинг и анализ рынка, конкурентной среды, активности конкурентов, выяснение ценовой политики конкурентов.
• Разработка политики ценообразования и скидок, формирование прайс-листа с учётом политики скидок.
• Планирование, организация, проведение и анализ результатов маркетинговых мероприятий (бонусы, ценовые акции, «+подарок» и др.).
• Проведение выездных тренингов по продукту для торг. персонала клиентов.
• Участие в отраслевых выставках "Мир питания", "Продэкспо".
• Составление договоров, протоколов, согласование договоров с клиентами.
• Подбор, обучение региональных менеджеров, управление региональными менеджерами (задачи, контроль, оценка, система мотивации по KPI, контроль расчёта и выплата з/п).
• Составление для руководства установленной отчётности.
• Координация взаимодействия отделов производства, логистики, продаж.
• Контроль взаиморасчётов с клиентами, предотвращение просроченной задолженности, взыскание задолженности, работа с претензиями.

Достижения:
• Ежегодный чистый прирост продаж не менее 18-20%.
• Ежегодный прирост устойчивой клиентской базы на 30%.
• Разработана и внедрена система продаж через команды эксклюзивных и полуэксклюзивных торговых представителей в регионах (12 комманд).
• Проведена реорганизация структуры отдела продаж – КБ распределена по принципу регионального деления, введена позиция менеджера по развитию продаж, по СТМ, распределены функции между менеджерами и помощниками менеджеров. Обеспечена взаимозаменяемость между менеджерами в случае ротации или перемещений.
• Реализован партнёрский проект с ПК «Балтика» (контракт на изготовление промо-продукции).
• Реализован совместный проект с компанией «Чипита» (продвижение через совместную продающую структуру).
• Внедрён в снековый ассортимент известный пивной бренд (согласованы дизайн и условия с производителем-владельцем бренда, организована дистрибьюция продукта). Доля продукта в общем объёме прибыли более 15%.
• Сформирована актуальная (обновляемая) база клиентов в 120 городах РФ и СНГ
• Несколько раз "Лучший сотрудник компании... года"
С 11.2004 Заместитель директора по маркетингу и продажам (2000-2004 менеджер по продажам / ведущий м
5 лет
июль 2000 — июнь 2005
ЗАО "Партнер Макро" (прод. пит.), Москва, полная занятость
• Развитие клиентской базы.
• Непосредственное ведение продаж.
• Увеличение объема продаж: мотивирование, маркетинговая поддержка, оптимизация ассортимента, ввод новинок в матрицу дистрибьютора.
• Непосредственные переговоры (телефон, переписка, командировки, работа на выставках) с существующими и новыми клиентами.
• Подготовка и контроль исполнения маркетингового бюджета.
• Разработка, подготовка коммерческих предложений.
• Мониторинг рынка, конкурентной среды, активности конкурентов, выяснение ценовой политики конкурентов.
• Формирование прайс-листов
• Планирование, организация, проведение и анализ результатов маркетинговых мероприятий.
• Проведение выездных тренингов по продукту.
• Обучение менеджеров по продажам.
• Составление для руководства установленной отчетности.
• Координация взаимодействия отделов маркетинга и продаж.
• Контроль взаиморасчетов с клиентами, предотвращение просроченной задолженности, взыскание задолженности, работа с претензиями.
Ведущий менеджер по продажам
1 год 3 месяца
май 1999 — июль 2000
ЗАО "Интертрейдинг" (прод. пит.), Москва, полная занятость
Формирование клиентской базы по новому направлению (соки, нектары, витаминизированные напитки).
Ведение региональных продаж продаж сырья и компонентов
Координация складской и транспортной логистики (по доставке рег. клиентам)

Сформирована команда рег. менеджеров (5 чел.), сформирована клиентская база из 35 дистрибьюторов,
запущена система стимулирования клиентов (на объём и на ассортимент), сокращены затраты на доставки (60% переведены на аутсорсинг)
Менеджер по продажам
11 месяцев
июль 1998 — май 1999
ФК Финком" (прод. пит.), Москва, полная занятость
Обеспечение продаж текущим клиентам и привлечение новых клиентов в регионах (18 областных центров).
Открыты 12 дистрибьюторов (в т. ч. эксклюзивных), покрывающих 16 обл., (оставшиеся 2 области "подключены" к дистрибьюторам-соседям).
Менеджер по продажам
3 года 8 месяцев
октябрь 1994 — май 1998
ИЧП "Статим", Москва, полная занятость
Обеспечение продаж текущим клиентам и привлечение новых клиентов в ЦФО.
Сформирована клиентская база с нуля, увеличен объём продаж компании на 80%
Высшее образование
1996
Ярославская государственная сельскохозяйственная академия
Агро
Дневная/Очная форма обучения
Агрономия
Курсы
2013
MBS
Продажи
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Управление отделом продаж. Оптимизация отдела продаж.
Увеличение объемов продаж, расширение географии продаж.
Личные продажи.
Планирование продаж, (годовое, оперативное).
Постановка задач менеджерам по KPI, мотивация, контроль, анализ отчетов, оценка, расчет и выплата з/п. Проведение совещаний.
Проведение личных встреч.
Привлечение клиентов.
Личные продажи.
Мотивирование клиентов, планирование и организация трейд-маркетинговых мероприятий.
Анализ и оптимизация ассортимента.
Успешные переговоры (личные, телефон, переписка, командировки, работа на выставках) с существующими и потенциальными клиентами.
Подготовка бюджета маркетинга и продаж.
Подготовка коммерческих предложений.
Мониторинг рынка, конкурентной среды, активности конкурентов, выяснение ценовой политики конкурентов.
Разработка политики ценообразования и скидок, формирование прайс-листов.
Проведение тренингов по продукту, по продажам.
Подбор, обучение менеджеров по продажам.
Контроль дебиторской задолженности.
ПК - уверенный пользователь: Word, Excel, 1С: "Торговля", Internet, E-mail, готов к командировкам.
Дополнительные сведения
Личные качества:
Быстро вхожу в процесс.
Проявляю высокую работоспособность, стрессоустойчивость, целеустремленность, самоорганизацию, лидерство, ответственность; успешно мотивирую как сотрудников-"звезд", так и "новичков"; взвешенно и конструктивно отношусь к конфликтным ситуациям, налаживаю и поддерживаю доверительный контакт с клиентами, расположен к поиску взаимовыгодных решений, нацелен на достижение высоких результатов на всех этапах продаж и постоянный поиск дополнительных возможностей.
Увлечения:
Профессиональное самообразование, бег, велопрогулки, дача, семейный активный отдых; активно участвую в воспитании детей
Без вредных привычек