Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34400293Обновлено 1 марта
В избранные

Директор по продажам / операционный директор / региональный Директор

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 38 лет (4 ноября 1978), высшее образование, не замужем, детей нет
Москва
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 6 лет и 1 месяц
2 года и 10 месяцев
январь 2015 — н.в.
Директор по развитию бизнеса / Антикризисный управляющий
ООО "Реализация", частичная занятость
Помощь в разработки стратегии компании (SWOT Анализ), на его основе выработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности компании.
Поиск путей развития продаж (Новый продукт, новая Целевая аудитория, кросс- продажи)
Анализ Системы Сбалансированных Показателей (ССП), выявление узких мест в компании.
Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности деятельности компании
Разработка и внедрение мероприятий направленных на увеличение объема продаж
Повышение маржинальной прибыли
Оперативное планирование по развитию компании
Разработка перспективных направлений деятельности разработка целевых программ с целью увеличения прибыли компании.
АВС Анализ ассортимента, Создание ассортиментной матрицы.
Аудит операционной деятельности компании и систематизирование бизнес-процессов.
6 месяцев
май  — октябрь 2014
Заместитель генерального директора по продажам
ООО "Рустрейд маркет", Москва
Штат компании 200 чел., в прямом подчинении 15 человек, штат подразделения более 60 человек.
Управление и контроль работы отдела продаж.
Разработка и внедрение мероприятий направленных на увеличение объема продаж.
Участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий PR компании.
Анализ и Оценка эффективности рекламной компании и маркетинговых мероприятий..
Участие в разработки стратегии компании (SWOT Анализ), на его основе выработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности компании.
Планирование и прогнозирование продаж.
Обеспечение соответствия работы сети, утверждённым стандартам компании.
Контроль за базовыми ценами и предоставляемыми скидками.
Контроль организация складской и транспортной логистики для обеспечения бесперебойной работы сети.
2 года и 1 месяц
апрель 2012 — апрель 2014
Заместитель директора розничной сети / старший региональный менеджер
ООО "Капитал", Москва, полная занятость
Штат компании 700 чел., в прямом подчинении 19 чел., штат подразделения 300 человек.
Оперативное управление розничной сетью. Разработка и реализация оперативных планов развития розничной сети. Участие в разработке стратегии компании.
Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности отдела продаж. Аудит операционной деятельности РС и систематизирование бизнес-процессов.
Анализ и Оценка эффективности рекламной компании и маркетинговых мероприятий. Анализ экономических и финансовых показателей по филиалам. Финансовая и статистическая отчётность по результатам деятельности филиалов.
Развитие региональной сети в соответствие со стратегией компании. Организация открытия Филиалов. Были открыты следующие филиалы: Украина, Саратовская область, Новосибирская область.
Разработка и внедрение Мотивационных программ. Постановка задач руководителям подразделений и контроль их выполнения.
Решение административных, юридических и организационных вопросов.
Контроль над базовыми ценами и наценкой на товары. Контроль управления за складскими запасами филиалов.
Управление проектами: Успешно запущена линейка страховых продуктов партнеров (страхование имущества), Программа лояльности клиентов совместно с партнерами.
Составление установленной аналитической, управленческой и финансовой отчетности.
.
8 месяцев
июнь 2010 — январь 2011
Управляющий / Руководитель розничной сети
ООО "Фортуна", полная занятость
Штат компании 150 чел, в прямом подчинении 6 чел., штат подразделения 30 чел.
Оперативное управление сетью магазинов. Организация, координация и контроль работы всех обособленных подразделений. Организация учета, сохранности и контроля движения наличных денежных средств магазинов.
Открытие и развитие новых торговых точек.
Анализ продаж и ассортимента магазинов. Анализ и контроль факторов влияющих на выручку магазина.
Управление и мотивация персонала. Ротация персонала. Планирование численности персонала и ФОТ. Организация эффективного взаимодействия между обособленными подразделениями и Центральным Офисом. Проведение собеседования с кандидатом на этапе принятия решения.
Взаимодействие с арендодателями (согласование и подписание договоров, дополнительных соглашений и протоколов разногласий)
Высшее образование
2004
Новокузнецкий филиал - институт Кемеровского государственного университета
Финансы и кредит
Заочная форма обучения
Экономист
Курсы
2011
Студия тренинга.
Эффективное управление людьми
Москва
2009
Международный Институт Менеджмента ЛИНК
Корпоративный менеджер Open University Business School из курса MBA
Новокузнецк
2008
Международный Институт Менеджмента ЛИНК
Менеджер профессионал Open University Business School из курса MBA
Новокузнецк
2008
SERVICEMAN Traning & Consulting
«менеджмент магазина»
Москва
2007
Институт Открытова образования московский тренер Грбачев
Время руководителя 24+2
Новокузнецк
2007
B2B
Мастерство телефонных продаж
Новосибирск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Управление персоналом численностью до 300 человек
Разработка и реализация оперативных и стратегических планов развития розничной сети.
Управление экономическими показателями.
Анализ и оптимизация бизнес- процессов
Разработка, планирование маркетинговых мероприятий.
Анализ и мониторинг конкурентной среды
Мониторинг и оценка эффективности проводимых акций.
Формирование ассортиментной матрицы,
Формирование ценовой политики.
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
Формирование и контроль исполнения бюджета подразделения
Ведение переговоров на уровне первых лиц.

Компьютерные навыки:
Windows, MS Word, MS Excell, MS PowerPoint, «1С: Предприятия», «Торговля и склад» «Зарплата и кадры» «Консультант плюс»
Дополнительные сведения
Самоорганизация, умение самостоятельно принимать решения и брать ответственность, системный подход к принятию решений, нацеленность на результат, мобильность….
стрессоустойчивость, умение работать в команде и самостоятельно.

Бизнес-образование: начальный МВА
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор по продажам
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по продажам и маркетингу / Исполнительный директор
250 000 Р
Исполнительный директор, ООО Рамфуд
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
По договоренности
Руководитель отдела продаж, Майтин
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
По договоренности
Начальник отдела продаж, АО КБ Ситибанк
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
Смотреть все резюме
Резюме № 34400293 в открытом доступе Последнее обновление 1 марта, 15:16

Резюме

Директор по продажам / операционный директор / региональный Директор По договоренности
Готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 4 ноября 1978, 38 лет. Не замужем, детей нет.
Москва
01.2015—н.в.   2 года 10 месяцев
Директор по развитию бизнеса / Антикризисный управляющий
ООО "Реализация", частичная занятость.
Помощь в разработки стратегии компании (SWOT Анализ), на его основе выработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности компании.
Поиск путей развития продаж (Новый продукт, новая Целевая аудитория, кросс- продажи)
Анализ Системы Сбалансированных Показателей (ССП), выявление узких мест в компании.
Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности деятельности компании
Разработка и внедрение мероприятий направленных на увеличение объема продаж
Повышение маржинальной прибыли
Оперативное планирование по развитию компании
Разработка перспективных направлений деятельности разработка целевых программ с целью увеличения прибыли компании.
АВС Анализ ассортимента, Создание ассортиментной матрицы.
Аудит операционной деятельности компании и систематизирование бизнес-процессов.
05.2014—10.2014   6 месяцев
Заместитель генерального директора по продажам
ООО "Рустрейд маркет", г. Москва.
Штат компании 200 чел., в прямом подчинении 15 человек, штат подразделения более 60 человек.
Управление и контроль работы отдела продаж.
Разработка и внедрение мероприятий направленных на увеличение объема продаж.
Участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий PR компании.
Анализ и Оценка эффективности рекламной компании и маркетинговых мероприятий..
Участие в разработки стратегии компании (SWOT Анализ), на его основе выработка рекомендаций по повышению конкурентоспособности компании.
Планирование и прогнозирование продаж.
Обеспечение соответствия работы сети, утверждённым стандартам компании.
Контроль за базовыми ценами и предоставляемыми скидками.
Контроль организация складской и транспортной логистики для обеспечения бесперебойной работы сети.
04.2012—04.2014   2 года 1 месяц
Заместитель директора розничной сети / старший региональный менеджер
ООО "Капитал", г. Москва, полная занятость.
Штат компании 700 чел., в прямом подчинении 19 чел., штат подразделения 300 человек.
Оперативное управление розничной сетью. Разработка и реализация оперативных планов развития розничной сети. Участие в разработке стратегии компании.
Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности отдела продаж. Аудит операционной деятельности РС и систематизирование бизнес-процессов.
Анализ и Оценка эффективности рекламной компании и маркетинговых мероприятий. Анализ экономических и финансовых показателей по филиалам. Финансовая и статистическая отчётность по результатам деятельности филиалов.
Развитие региональной сети в соответствие со стратегией компании. Организация открытия Филиалов. Были открыты следующие филиалы: Украина, Саратовская область, Новосибирская область.
Разработка и внедрение Мотивационных программ. Постановка задач руководителям подразделений и контроль их выполнения.
Решение административных, юридических и организационных вопросов.
Контроль над базовыми ценами и наценкой на товары. Контроль управления за складскими запасами филиалов.
Управление проектами: Успешно запущена линейка страховых продуктов партнеров (страхование имущества), Программа лояльности клиентов совместно с партнерами.
Составление установленной аналитической, управленческой и финансовой отчетности.
.
06.2010—01.2011   8 месяцев
Управляющий / Руководитель розничной сети
ООО "Фортуна", полная занятость.
Штат компании 150 чел, в прямом подчинении 6 чел., штат подразделения 30 чел.
Оперативное управление сетью магазинов. Организация, координация и контроль работы всех обособленных подразделений. Организация учета, сохранности и контроля движения наличных денежных средств магазинов.
Открытие и развитие новых торговых точек.
Анализ продаж и ассортимента магазинов. Анализ и контроль факторов влияющих на выручку магазина.
Управление и мотивация персонала. Ротация персонала. Планирование численности персонала и ФОТ. Организация эффективного взаимодействия между обособленными подразделениями и Центральным Офисом. Проведение собеседования с кандидатом на этапе принятия решения.
Взаимодействие с арендодателями (согласование и подписание договоров, дополнительных соглашений и протоколов разногласий)
Высшее
2004
Новокузнецкий филиал - институт Кемеровского государственного университета
Факультет: Финансы и кредит
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Курсы и тренинги
2011
Студия тренинга.
Эффективное управление людьми
Москва
2009
Международный Институт Менеджмента ЛИНК
Корпоративный менеджер Open University Business School из курса MBA
Новокузнецк
2008
Международный Институт Менеджмента ЛИНК
Менеджер профессионал Open University Business School из курса MBA
Новокузнецк
2008
SERVICEMAN Traning & Consulting
«менеджмент магазина»
Москва
2007
Институт Открытова образования московский тренер Грбачев
Время руководителя 24+2
Новокузнецк
2007
B2B
Мастерство телефонных продаж
Новосибирск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Управление персоналом численностью до 300 человек
Разработка и реализация оперативных и стратегических планов развития розничной сети.
Управление экономическими показателями.
Анализ и оптимизация бизнес- процессов
Разработка, планирование маркетинговых мероприятий.
Анализ и мониторинг конкурентной среды
Мониторинг и оценка эффективности проводимых акций.
Формирование ассортиментной матрицы,
Формирование ценовой политики.
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
Формирование и контроль исполнения бюджета подразделения
Ведение переговоров на уровне первых лиц.

Компьютерные навыки:
Windows, MS Word, MS Excell, MS PowerPoint, «1С: Предприятия», «Торговля и склад» «Зарплата и кадры» «Консультант плюс»
Дополнительные сведения
Самоорганизация, умение самостоятельно принимать решения и брать ответственность, системный подход к принятию решений, нацеленность на результат, мобильность….
стрессоустойчивость, умение работать в команде и самостоятельно.

Бизнес-образование: начальный МВА