Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 30850296Обновлено 2 октября 2016
В избранные

Директор по продажам

150 000 Р
Жен., 36 лет (11 июня 1981), высшее образование
Москва
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 1 месяц
4 месяца
сентябрь  — декабрь 2015
Директор филиала г. Москва и МО
ООО "ПФ "Ника" (г.Миасс), Москва, полная занятость
Стратегическое и оперативное управление розничной сетью (7 салонов в М и МО под маркой LORENA кухни): контроль качества работы сотрудников сети, соблюдение стандартов компании; управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, развитие); обеспечение плановых показателей, рост продаж; контроль административно-хозяйственной деятельности; организация и контроль работы сервисного блока сети (доставка, монтаж, работа с претензиями и рекламациями, работа склада); оптимизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов.
Развитие региона: оценка эффективности работающих салонов сети; ведение переговоров с арендодателями; проведение анализа рынка; определение перспективных мест для развития (открытие новых салонов);координация и контроль проектов по открытию новых магазинов; разработка, внедрение и анализ эффективности маркетинговых мероприятий; развитие и контроль работы агентской сети (дизайнеры, архитектурные бюро, застройщики и иные посредники).
Увольнение по причине сокращения штата и реструктуризации системы управления Филиалами.
2 года и 1 месяц
октябрь 2012 — октябрь 2014
Руководитель департамента офисных продаж
ООО \"Росгосстрах\", Москва, полная занятость
Стратегическое управление и развитие сети продаж на территории Москвы и МО (165 офисов продаж), в т.ч. 64 офиса универсального финансового сервиса (страхование+банк); а также управление направлением прямых и интернет-продаж. Объем страхового бизнеса более 3 млрд.руб. в год.
Оперативное управление руководящим составом розничной сети (более 300 человек: руководители дирекции (начальники дирекций, управлений, отделов, групп), руководители страховых агентств, заместители страховых агентств, руководители офисов продаж, начальники групп офисных продаж).
Активное участие в планировании и бюджетировании;
Обеспечение выполнения плановых и нормативных показателей, а также иных задач компании;
Анализ и подготовка экспертных заключений по бюджетам офисов продаж;
Организация мероприятий по развитию сети, организация точек продаж с нуля, реорганизация работы текущей сети;
Разработка системы мотивации, организации процесса оценки и деятельности персонала;
Контроль реализации мероприятий по обучению сотрудников офисного канала и повышению квалификации, непосредственное участие в разработке программ и анализ эффективности
Контроль исполнения сотрудниками ФЗ, нормативных актов, приказов и распоряжений по компании, касающихся деятельности офисного канала;
Контроль и организация взаимодействия со смежными подразделениям;
Участие в совещаниях с Руководством компании по разработке и внедрению стратегий по развитию бизнеса;
Контроль реализации проектов компании по внедрению и развитию офисов универсального финансового сервиса.
За 2 года работы в должности:
1. оптимизирована система работы розничной сети, работа сети стала более оперативной, мобильной и клиентоориентированной;
2. диверсифицирован розничный портфель за счет увеличения объемов продаж добровольных видов;
3. удалось добиться значительного снижения убыточности по Каско за счет выстраивания корректного цикла оформления договоров страхования;
4. удалось снизить текучесть кадрового состава за счет изменения системы обучения и адаптации, а также активной работы с мотивацией.
1 год и 1 месяц
сентябрь 2011 — сентябрь 2012
Директор Управления стационарных офисов
ООО \"Росгосстрах\", Москва, полная занятость
Оперативное управление деятельностью 23 офисами продаж (68 сотрудников) в Москве: планирование и контроль;
Обеспечение выполнения плановых и нормативных показателей в рамках вверенного подразделения;
Контроль исполнения должностных обязанностей сотрудниками офисов продаж и сотрудниками управления в рамках Дирекции;
Обеспечение принятых в компании стандартов работы офисов продаж;
Планирование и реализация кадровых решений, необходимых для обеспечения эффективной работы офисов продаж (прием, увольнение, изменения в ШР, отпуск, собеседование и пр.);
Проведение собраний и мотивационных бесед с сотрудниками, в т.ч. на территориях офисов продаж;
Контроль финансовой дисциплины, движения и учета денежных средств и учета БСО;
Контроль ознакомления и исполнения сотрудниками ФЗ, нормативных актов, приказов и распоряжений по компании, касающихся деятельности офисов продаж;
Участие в переговорах с ключевыми клиентами и осуществление иных действий, связанных с представлением интересов Общества (организация участия в конференциях, выставках и др., обеспечение распространения информации о компании, ее продуктах и, непосредственно, об офисе продаж, расширение клиентской базы).
2 года и 6 месяцев
апрель 2009 — сентябрь 2011
Руководитель Дирекции по работе с лизинговыми компаниями
ЗАО \"ГУТА-Страхование\", Москва, полная занятость
Руководство вверенными подразделениями: планирование, бюджетирование, обучение, разработка системы мотивации, контроль документооборота.
Анализ и поиск перспективных отраслевых сегментов страхового рынка; организация работы по сопровождению договоров страхования, с целью повышения качества обслуживания клиентов; организация работы каналов продаж – агенты, брокеры, банки, лизинговые и инвестиционные компании; разработка и управление проектами, направленными на развитие бизнеса и увеличение объема продаж.
1 год и 5 месяцев
ноябрь 2007 — март 2009
Генеральный директор
ООО \"Фин Ассист Групп\", Москва, полная занятость
Построение бизнес-процессов; разработка финансовой стратегии; бизнес-планирование; бюджетный и управленческий контроль; контроль за выполнением договорных обязательств; анализ финансово-хозяйственной деятельности; управление финансовыми потоками; ведение кассовых операций; разработка документаций и контроль инвестиционной деятельности; контроль взаимодействия с лизинговыми компаниями, банками и страховщиками; разработка и внедрение новых проектов и направлений деятельности организации; кадровая политика; управление персоналом; организация обучения персонала для повышения квалификации сотрудников компании; продвижение компании на рынке финансовых услуг (Москва и регионы России).
11 месяцев
январь  — ноябрь 2007
Руководитель отдела департамента корпоративных и розничных продаж
ООО \"Группа Ренессанс Страхование\", Москва, полная занятость
Руководство вверенными подразделениями: планирование, бюджетирование, разработка системы мотивации, документооборот; анализ и поиск перспективных отраслевых сегментов страхового рынка; организация и управление продажами страховых продуктов; организация и управление кросс-продажами; организация работы по сопровождению договоров страхования, с целью повышения качества обслуживания клиентов; организация каналов продаж – агенты, брокеры, банки, лизинговые и инвестиционные компании; управление проектами, направленными на развитие бизнеса и увеличение объема продаж; анализ рынка; подбор сотрудников в отдел; организация обучения и повышения квалификации продавцов; определение оперативных задач для сотрудников; контроль выполнения планов и оперативных задач; внедрение системы отчетности и анализ эффективности работы сотрудников.
1 год и 1 месяц
январь 2006 — январь 2007
Ведущий специалист центра корпоративного страхования (Руководитель проектов по работе с партнерами)
ООО \"Группа Ренессанс Страхование\", Москва, полная занятость
Ведение переговоров и заключение договоров страхования (юридические и физические лица); разработка, внедрение и управление проектами, направленными на развитие бизнеса и увеличение объема продаж; консультирование и обучение специалистов начального уровня; построение взаимоотношений с партнерами - финансовые и инвестиционные организации, построение отношений с посредниками (агенты, брокеры и т.п.); формирование и ведение отчетности.
Награды и поощрения - \"Лучший Руководитель проекта 2006г.\" (Группа Ренессанс Страхование)
9 месяцев
май 2005 — январь 2006
Старший специалист управления отраслевых продаж
ООО \"Группа Ренессанс Страхование\", Москва, полная занятость
Поиск и привлечение клиентов и партнеров; ведение переговоров и заключение договоров страхования (юридические и физические лица); разработка и внедрение проектов по работе с партнерами - финансовые и инвестиционные организации; полное ведение документации по клиентам; формирование и ведение отчетности.
Награды и поощрения - \"Лучший продавец продуктов автострахования\" (Группа Ренессанс Страхование)
4 месяца
февраль  — май 2005
Специалист департамента корпоративных продаж
ООО \"Группа Ренессанс Страхование\", Москва, полная занятость
Поиск и привлечение клиентов; ведение переговоров и заключение договоров страхования (юридические и физические лица); активное участие в проектах по развитию бизнеса; полное ведение документации по клиентам; формирование и ведение отчетности.
9 месяцев
июнь 2004 — февраль 2005
Старший менеджер отдела автострахования (И.о. Заместитель Начальника отдела автострахования юридичес
ОСАО \"Жива\", Москва, полная занятость
Ведение и консультирование клиентов; оформление и пролонгация договоров страхования; андеррайтинг и разработка правил и программ страхования; анализ продаж, контроль состояния портфеля; ведение документооборота (выставление счетов, оформление договоров и т.п.); проведение предстрахового осмотра ТС; участие в разработке страховых продуктов; организация и контроль работы агентско-брокерской сети; обучение новых сотрудников и агентов; организация и контроль работы отдела.
1 год и 10 месяцев
сентябрь 2002 — июнь 2004
Менеджер отдела автострахования
ОСАО \"Жива\", Москва, полная занятость
Ведение и консультирование клиентов; оформление и пролонгация договоров страхования; андеррайтинг и разработка правил и программ страхования; формирование отчётности; ведение документооборота (выставление счетов, оформление договоров и т.п.); проведение предстрахового осмотра ТС; активные продажи страховых продуктов в автосалонах Москвы.
1 год и 3 месяца
июнь 2001 — август 2002
Менеджер отдела маркетинга
ЗАО «ИнтерНок», Москва, полная занятость
Исследование рынка; активная деятельность, направленная на поиск и привлечение клиентов; проведение рекламных компаний; организация выставок, форумов и презентация; ведение документооборота; участие в разработке креативных концепций, направленных на развитие бизнеса.
5 месяцев
февраль  — июнь 2001
Секретарь-референт
ЗАО «ИнтерНок», Москва, полная занятость
Делопроизводство (договоры, приказы, протоколы, входящая/исходящая корреспонденция, деловая переписка на русск./англ. языках, командировочные листы, ведение табеля (учёт рабочего времени сотрудников), доверенности, составление личных карточек сотрудников); вход./исх. факсы, распределение звонков; работа с оргтехникой (сканер, принтер, копировальная техника); обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярских товаров, продуктов питания, оргтехники, мебели); проверка электронной почты, заказ авиа, ж/д билетов, бронирование гостиниц, приём посетителей, поиск информации для руководства, выполнение различных поручений руководства; бухгалтерская документация (счета-фактуры, накладные, работа с Банком – выписки).
Высшее образование
2008
Национальный институт бизнеса
Бакалавр
Юридический
Очно-заочная форма обучения
Юриспруденция
Среднее специальное образование
2002
УПК №7 \"Маросейка\"
Дневная/Очная форма обучения
Учитель музыки, музыкальный руководитель
Курсы
2013
EXECT BUSINESS TRAINING
Эмоциональное лидерство
Москва
2007
CBSD
People Leadership (Навыки эффективного руководства)
Москва
2007
FWCSG
7 Навыков высокоэффективных людей
Москва
2005
РУНА
Экспертные продажи с использованием СПИН-технологии
Москва
2005
Школа продаж ГРС
Технологии продаж
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт работы в страховом бизнесе более 12 лет (розница, корпорат, партнерский канал).
Опыт управления продажами более 8 лет.
Опыт руководства коллективами более 300 сотрудников в подчинении.
Опыт развития розничной сети объемом более 100 отделений.
Деловая коммуникация.
Внутренние коммуникации.
Стратегическое планирование.
Кадровая стратегия.
Организаторские навыки.
Навыки межличностного общения.
Навыки переговоров.
Навыки презентации.
Навыки продаж.
Бизнес-планирование.
Опыт создания и развитие проектов с \"0\".
Способность принимать нестандартные управленческие решения.
Опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала.
Навык ведения тренингов.
Умение работать в режиме многозадачности.
Навыки делегирования.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по продажам
По договоренности
Директор по продажам, АО «АЛЕВ»
Коммерческий директор, директор по продажам
По договоренности
Региональный директор, Бизнес Маркет Техника
Коммерческий директор, директор по продажам
Начальник отдела продаж, Директор по продажам
По договоренности
Коммерческий директор, ООО ВелаТрейдинг
Смотреть все резюме
Резюме № 30850296 в открытом доступе Последнее обновление 2 октября 2016, 22:09

Резюме

Директор по продажам 150 000
Готова к командировкам.
Дата рождения: 11 июня 1981, 36 лет.
Москва
09.2015—12.2015   4 месяца
Директор филиала г. Москва и МО
ООО "ПФ "Ника" (г.Миасс), г. Москва, полная занятость.
Стратегическое и оперативное управление розничной сетью (7 салонов в М и МО под маркой LORENA кухни): контроль качества работы сотрудников сети, соблюдение стандартов компании; управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, развитие); обеспечение плановых показателей, рост продаж; контроль административно-хозяйственной деятельности; организация и контроль работы сервисного блока сети (доставка, монтаж, работа с претензиями и рекламациями, работа склада); оптимизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов.
Развитие региона: оценка эффективности работающих салонов сети; ведение переговоров с арендодателями; проведение анализа рынка; определение перспективных мест для развития (открытие новых салонов);координация и контроль проектов по открытию новых магазинов; разработка, внедрение и анализ эффективности маркетинговых мероприятий; развитие и контроль работы агентской сети (дизайнеры, архитектурные бюро, застройщики и иные посредники).
Увольнение по причине сокращения штата и реструктуризации системы управления Филиалами.
10.2012—10.2014   2 года 1 месяц
Руководитель департамента офисных продаж
ООО \"Росгосстрах\", г. Москва, полная занятость.
Стратегическое управление и развитие сети продаж на территории Москвы и МО (165 офисов продаж), в т.ч. 64 офиса универсального финансового сервиса (страхование+банк); а также управление направлением прямых и интернет-продаж. Объем страхового бизнеса более 3 млрд.руб. в год.
Оперативное управление руководящим составом розничной сети (более 300 человек: руководители дирекции (начальники дирекций, управлений, отделов, групп), руководители страховых агентств, заместители страховых агентств, руководители офисов продаж, начальники групп офисных продаж).
Активное участие в планировании и бюджетировании;
Обеспечение выполнения плановых и нормативных показателей, а также иных задач компании;
Анализ и подготовка экспертных заключений по бюджетам офисов продаж;
Организация мероприятий по развитию сети, организация точек продаж с нуля, реорганизация работы текущей сети;
Разработка системы мотивации, организации процесса оценки и деятельности персонала;
Контроль реализации мероприятий по обучению сотрудников офисного канала и повышению квалификации, непосредственное участие в разработке программ и анализ эффективности
Контроль исполнения сотрудниками ФЗ, нормативных актов, приказов и распоряжений по компании, касающихся деятельности офисного канала;
Контроль и организация взаимодействия со смежными подразделениям;
Участие в совещаниях с Руководством компании по разработке и внедрению стратегий по развитию бизнеса;
Контроль реализации проектов компании по внедрению и развитию офисов универсального финансового сервиса.
За 2 года работы в должности:
1. оптимизирована система работы розничной сети, работа сети стала более оперативной, мобильной и клиентоориентированной;
2. диверсифицирован розничный портфель за счет увеличения объемов продаж добровольных видов;
3. удалось добиться значительного снижения убыточности по Каско за счет выстраивания корректного цикла оформления договоров страхования;
4. удалось снизить текучесть кадрового состава за счет изменения системы обучения и адаптации, а также активной работы с мотивацией.
09.2011—09.2012   1 год 1 месяц
Директор Управления стационарных офисов
ООО \"Росгосстрах\", г. Москва, полная занятость.
Оперативное управление деятельностью 23 офисами продаж (68 сотрудников) в Москве: планирование и контроль;
Обеспечение выполнения плановых и нормативных показателей в рамках вверенного подразделения;
Контроль исполнения должностных обязанностей сотрудниками офисов продаж и сотрудниками управления в рамках Дирекции;
Обеспечение принятых в компании стандартов работы офисов продаж;
Планирование и реализация кадровых решений, необходимых для обеспечения эффективной работы офисов продаж (прием, увольнение, изменения в ШР, отпуск, собеседование и пр.);
Проведение собраний и мотивационных бесед с сотрудниками, в т.ч. на территориях офисов продаж;
Контроль финансовой дисциплины, движения и учета денежных средств и учета БСО;
Контроль ознакомления и исполнения сотрудниками ФЗ, нормативных актов, приказов и распоряжений по компании, касающихся деятельности офисов продаж;
Участие в переговорах с ключевыми клиентами и осуществление иных действий, связанных с представлением интересов Общества (организация участия в конференциях, выставках и др., обеспечение распространения информации о компании, ее продуктах и, непосредственно, об офисе продаж, расширение клиентской базы).
04.2009—09.2011   2 года 6 месяцев
Руководитель Дирекции по работе с лизинговыми компаниями
ЗАО \"ГУТА-Страхование\", г. Москва, полная занятость.
Руководство вверенными подразделениями: планирование, бюджетирование, обучение, разработка системы мотивации, контроль документооборота.
Анализ и поиск перспективных отраслевых сегментов страхового рынка; организация работы по сопровождению договоров страхования, с целью повышения качества обслуживания клиентов; организация работы каналов продаж – агенты, брокеры, банки, лизинговые и инвестиционные компании; разработка и управление проектами, направленными на развитие бизнеса и увеличение объема продаж.
11.2007—03.2009   1 год 5 месяцев
Генеральный директор
ООО \"Фин Ассист Групп\", г. Москва, полная занятость.
Построение бизнес-процессов; разработка финансовой стратегии; бизнес-планирование; бюджетный и управленческий контроль; контроль за выполнением договорных обязательств; анализ финансово-хозяйственной деятельности; управление финансовыми потоками; ведение кассовых операций; разработка документаций и контроль инвестиционной деятельности; контроль взаимодействия с лизинговыми компаниями, банками и страховщиками; разработка и внедрение новых проектов и направлений деятельности организации; кадровая политика; управление персоналом; организация обучения персонала для повышения квалификации сотрудников компании; продвижение компании на рынке финансовых услуг (Москва и регионы России).
01.2007—11.2007   11 месяцев
Руководитель отдела департамента корпоративных и розничных продаж
ООО \"Группа Ренессанс Страхование\", г. Москва, полная занятость.
Руководство вверенными подразделениями: планирование, бюджетирование, разработка системы мотивации, документооборот; анализ и поиск перспективных отраслевых сегментов страхового рынка; организация и управление продажами страховых продуктов; организация и управление кросс-продажами; организация работы по сопровождению договоров страхования, с целью повышения качества обслуживания клиентов; организация каналов продаж – агенты, брокеры, банки, лизинговые и инвестиционные компании; управление проектами, направленными на развитие бизнеса и увеличение объема продаж; анализ рынка; подбор сотрудников в отдел; организация обучения и повышения квалификации продавцов; определение оперативных задач для сотрудников; контроль выполнения планов и оперативных задач; внедрение системы отчетности и анализ эффективности работы сотрудников.
01.2006—01.2007   1 год 1 месяц
Ведущий специалист центра корпоративного страхования (Руководитель проектов по работе с партнерами)
ООО \"Группа Ренессанс Страхование\", г. Москва, полная занятость.
Ведение переговоров и заключение договоров страхования (юридические и физические лица); разработка, внедрение и управление проектами, направленными на развитие бизнеса и увеличение объема продаж; консультирование и обучение специалистов начального уровня; построение взаимоотношений с партнерами - финансовые и инвестиционные организации, построение отношений с посредниками (агенты, брокеры и т.п.); формирование и ведение отчетности.
Награды и поощрения - \"Лучший Руководитель проекта 2006г.\" (Группа Ренессанс Страхование)
05.2005—01.2006   9 месяцев
Старший специалист управления отраслевых продаж
ООО \"Группа Ренессанс Страхование\", г. Москва, полная занятость.
Поиск и привлечение клиентов и партнеров; ведение переговоров и заключение договоров страхования (юридические и физические лица); разработка и внедрение проектов по работе с партнерами - финансовые и инвестиционные организации; полное ведение документации по клиентам; формирование и ведение отчетности.
Награды и поощрения - \"Лучший продавец продуктов автострахования\" (Группа Ренессанс Страхование)
02.2005—05.2005   4 месяца
Специалист департамента корпоративных продаж
ООО \"Группа Ренессанс Страхование\", г. Москва, полная занятость.
Поиск и привлечение клиентов; ведение переговоров и заключение договоров страхования (юридические и физические лица); активное участие в проектах по развитию бизнеса; полное ведение документации по клиентам; формирование и ведение отчетности.
06.2004—02.2005   9 месяцев
Старший менеджер отдела автострахования (И.о. Заместитель Начальника отдела автострахования юридичес
ОСАО \"Жива\", г. Москва, полная занятость.
Ведение и консультирование клиентов; оформление и пролонгация договоров страхования; андеррайтинг и разработка правил и программ страхования; анализ продаж, контроль состояния портфеля; ведение документооборота (выставление счетов, оформление договоров и т.п.); проведение предстрахового осмотра ТС; участие в разработке страховых продуктов; организация и контроль работы агентско-брокерской сети; обучение новых сотрудников и агентов; организация и контроль работы отдела.
09.2002—06.2004   1 год 10 месяцев
Менеджер отдела автострахования
ОСАО \"Жива\", г. Москва, полная занятость.
Ведение и консультирование клиентов; оформление и пролонгация договоров страхования; андеррайтинг и разработка правил и программ страхования; формирование отчётности; ведение документооборота (выставление счетов, оформление договоров и т.п.); проведение предстрахового осмотра ТС; активные продажи страховых продуктов в автосалонах Москвы.
06.2001—08.2002   1 год 3 месяца
Менеджер отдела маркетинга
ЗАО «ИнтерНок», г. Москва, полная занятость.
Исследование рынка; активная деятельность, направленная на поиск и привлечение клиентов; проведение рекламных компаний; организация выставок, форумов и презентация; ведение документооборота; участие в разработке креативных концепций, направленных на развитие бизнеса.
02.2001—06.2001   5 месяцев
Секретарь-референт
ЗАО «ИнтерНок», г. Москва, полная занятость.
Делопроизводство (договоры, приказы, протоколы, входящая/исходящая корреспонденция, деловая переписка на русск./англ. языках, командировочные листы, ведение табеля (учёт рабочего времени сотрудников), доверенности, составление личных карточек сотрудников); вход./исх. факсы, распределение звонков; работа с оргтехникой (сканер, принтер, копировальная техника); обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярских товаров, продуктов питания, оргтехники, мебели); проверка электронной почты, заказ авиа, ж/д билетов, бронирование гостиниц, приём посетителей, поиск информации для руководства, выполнение различных поручений руководства; бухгалтерская документация (счета-фактуры, накладные, работа с Банком – выписки).
Высшее (бакалавр)
2008
Национальный институт бизнеса
Факультет: Юридический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Юриспруденция
Среднее специальное
2002
УПК №7 \"Маросейка\"
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель музыки, музыкальный руководитель
Курсы и тренинги
2013
EXECT BUSINESS TRAINING
Эмоциональное лидерство
Москва
2007
CBSD
People Leadership (Навыки эффективного руководства)
Москва
2007
FWCSG
7 Навыков высокоэффективных людей
Москва
2005
РУНА
Экспертные продажи с использованием СПИН-технологии
Москва
2005
Школа продаж ГРС
Технологии продаж
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Опыт работы в страховом бизнесе более 12 лет (розница, корпорат, партнерский канал).
Опыт управления продажами более 8 лет.
Опыт руководства коллективами более 300 сотрудников в подчинении.
Опыт развития розничной сети объемом более 100 отделений.
Деловая коммуникация.
Внутренние коммуникации.
Стратегическое планирование.
Кадровая стратегия.
Организаторские навыки.
Навыки межличностного общения.
Навыки переговоров.
Навыки презентации.
Навыки продаж.
Бизнес-планирование.
Опыт создания и развитие проектов с \"0\".
Способность принимать нестандартные управленческие решения.
Опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала.
Навык ведения тренингов.
Умение работать в режиме многозадачности.
Навыки делегирования.