Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 30850296Обновлено 2 октября 2016
В избранные

Директор по продажам

150 000 Р
Жен., 36 лет (11 июня 1981), высшее образование
Москва
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 1 месяц
4 месяца
сентябрь  — декабрь 2015
Директор филиала г. Москва и МО
ООО "ПФ "Ника" (г.Миасс), Москва, полная занятость
Стратегическое и оперативное управление розничной сетью (7 салонов в М и МО под маркой LORENA кухни): контроль качества работы сотрудников сети, соблюдение стандартов компании; управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, развитие); обеспечение плановых показателей, рост продаж; контроль административно-хозяйственной деятельности; организация и контроль работы сервисного блока сети (доставка, монтаж, работа с претензиями и рекламациями, работа склада); оптимизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов.
Развитие региона: оценка эффективности работающих салонов сети; ведение переговоров с арендодателями; проведение анализа рынка; определение перспективных мест для развития (открытие новых салонов);координация и контроль проектов по открытию новых магазинов; разработка, внедрение и анализ эффективности маркетинговых мероприятий; развитие и контроль работы агентской сети (дизайнеры, архитектурные бюро, застройщики и иные посредники).
Увольнение по причине сокращения штата и реструктуризации системы управления Филиалами.
2 года и 1 месяц
октябрь 2012 — октябрь 2014
Руководитель департамента офисных продаж
ООО \"Росгосстрах\", Москва, полная занятость
Стратегическое управление и развитие сети продаж на территории Москвы и МО (165 офисов продаж), в т.ч. 64 офиса универсального финансового сервиса (страхование+банк); а также управление направлением прямых и интернет-продаж. Объем страхового бизнеса более 3 млрд.руб. в год.
Оперативное управление руководящим составом розничной сети (более 300 человек: руководители дирекции (начальники дирекций, управлений, отделов, групп), руководители страховых агентств, заместители страховых агентств, руководители офисов продаж, начальники групп офисных продаж).
Активное участие в планировании и бюджетировании;
Обеспечение выполнения плановых и нормативных показателей, а также иных задач компании;
Анализ и подготовка экспертных заключений по бюджетам офисов продаж;
Организация мероприятий по развитию сети, организация точек продаж с нуля, реорганизация работы текущей сети;
Разработка системы мотивации, организации процесса оценки и деятельности персонала;
Контроль реализации мероприятий по обучению сотрудников офисного канала и повышению квалификации, непосредственное участие в разработке программ и анализ эффективности
Контроль исполнения сотрудниками ФЗ, нормативных актов, приказов и распоряжений по компании, касающихся деятельности офисного канала;
Контроль и организация взаимодействия со смежными подразделениям;
Участие в совещаниях с Руководством компании по разработке и внедрению стратегий по развитию бизнеса;
Контроль реализации проектов компании по внедрению и развитию офисов универсального финансового сервиса.
За 2 года работы в должности:
1. оптимизирована система работы розничной сети, работа сети стала более оперативной, мобильной и клиентоориентированной;
2. диверсифицирован розничный портфель за счет увеличения объемов продаж добровольных видов;
3. удалось добиться значительного снижения убыточности по Каско за счет выстраивания корректного цикла оформления договоров страхования;
4. удалось снизить текучесть кадрового состава за счет изменения системы обучения и адаптации, а также активной работы с мотивацией.
1 год и 1 месяц
сентябрь 2011 — сентябрь 2012
Директор Управления стационарных офисов
ООО \"Росгосстрах\", Москва, полная занятость
Оперативное управление деятельностью 23 офисами продаж (68 сотрудников) в Москве: планирование и контроль;
Обеспечение выполнения плановых и нормативных показателей в рамках вверенного подразделения;
Контроль исполнения должностных обязанностей сотрудниками офисов продаж и сотрудниками управления в рамках Дирекции;
Обеспечение принятых в компании стандартов работы офисов продаж;
Планирование и реализация кадровых решений, необходимых для обеспечения эффективной работы офисов продаж (прием, увольнение, изменения в ШР, отпуск, собеседование и пр.);
Проведение собраний и мотивационных бесед с сотрудниками, в т.ч. на территориях офисов продаж;
Контроль финансовой дисциплины, движения и учета денежных средств и учета БСО;
Контроль ознакомления и исполнения сотрудниками ФЗ, нормативных актов, приказов и распоряжений по компании, касающихся деятельности офисов продаж;
Участие в переговорах с ключевыми клиентами и осуществление иных действий, связанных с представлением интересов Общества (организация участия в конференциях, выставках и др., обеспечение распространения информации о компании, ее продуктах и, непосредственно, об офисе продаж, расширение клиентской базы).
2 года и 6 месяцев
апрель 2009 — сентябрь 2011
Руководитель Дирекции по работе с лизинговыми компаниями
ЗАО \"ГУТА-Страхование\", Москва, полная занятость
Руководство вверенными подразделениями: планирование, бюджетирование, обучение, разработка системы мотивации, контроль документооборота.
Анализ и поиск перспективных отраслевых сегментов страхового рынка; организация работы по сопровождению договоров страхования, с целью повышения качества обслуживания клиентов; организация работы каналов продаж – агенты, брокеры, банки, лизинговые и инвестиционные компании; разработка и управление проектами, направленными на развитие бизнеса и увеличение объема продаж.
1 год и 5 месяцев
ноябрь 2007 — март 2009
Генеральный директор
ООО \"Фин Ассист Групп\", Москва, полная занятость
Построение бизнес-процессов; разработка финансовой стратегии; бизнес-планирование; бюджетный и управленческий контроль; контроль за выполнением договорных обязательств; анализ финансово-хозяйственной деятельности; управление финансовыми потоками; ведение кассовых операций; разработка документаций и контроль инвестиционной деятельности; контроль взаимодействия с лизинговыми компаниями, банками и страховщиками; разработка и внедрение новых проектов и направлений деятельности организации; кадровая политика; управление персоналом; организация обучения персонала для повышения квалификации сотрудников компании; продвижение компании на рынке финансовых услуг (Москва и регионы России).
11 месяцев
январь  — ноябрь 2007
Руководитель отдела департамента корпоративных и розничных продаж
ООО \"Группа Ренессанс Страхование\", Москва, полная занятость
Руководство вверенными подразделениями: планирование, бюджетирование, разработка системы мотивации, документооборот; анализ и поиск перспективных отраслевых сегментов страхового рынка; организация и управление продажами страховых продуктов; организация и управление кросс-продажами; организация работы по сопровождению договоров страхования, с целью повышения качества обслуживания клиентов; организация каналов продаж – агенты, брокеры, банки, лизинговые и инвестиционные компании; управление проектами, направленными на развитие бизнеса и увеличение объема продаж; анализ рынка; подбор сотрудников в отдел; организация обучения и повышения квалификации продавцов; определение оперативных задач для сотрудников; контроль выполнения планов и оперативных задач; внедрение системы отчетности и анализ эффективности работы сотрудников.
1 год и 1 месяц
январь 2006 — январь 2007
Ведущий специалист центра корпоративного страхования (Руководитель проектов по работе с партнерами)
ООО \"Группа Ренессанс Страхование\", Москва, полная занятость
Ведение переговоров и заключение договоров страхования (юридические и физические лица); разработка, внедрение и управление проектами, направленными на развитие бизнеса и увеличение объема продаж; консультирование и обучение специалистов начального уровня; построение взаимоотношений с партнерами - финансовые и инвестиционные организации, построение отношений с посредниками (агенты, брокеры и т.п.); формирование и ведение отчетности.
Награды и поощрения - \"Лучший Руководитель проекта 2006г.\" (Группа Ренессанс Страхование)
9 месяцев
май 2005 — январь 2006
Старший специалист управления отраслевых продаж
ООО \"Группа Ренессанс Страхование\", Москва, полная занятость
Поиск и привлечение клиентов и партнеров; ведение переговоров и заключение договоров страхования (юридические и физические лица); разработка и внедрение проектов по работе с партнерами - финансовые и инвестиционные организации; полное ведение документации по клиентам; формирование и ведение отчетности.
Награды и поощрения - \"Лучший продавец продуктов автострахования\" (Группа Ренессанс Страхование)
4 месяца
февраль  — май 2005
Специалист департамента корпоративных продаж
ООО \"Группа Ренессанс Страхование\", Москва, полная занятость
Поиск и привлечение клиентов; ведение переговоров и заключение договоров страхования (юридические и физические лица); активное участие в проектах по развитию бизнеса; полное ведение документации по клиентам; формирование и ведение отчетности.
9 месяцев
июнь 2004 — февраль 2005
Старший менеджер отдела автострахования (И.о. Заместитель Начальника отдела автострахования юридичес
ОСАО \"Жива\", Москва, полная занятость
Ведение и консультирование клиентов; оформление и пролонгация договоров страхования; андеррайтинг и разработка правил и программ страхования; анализ продаж, контроль состояния портфеля; ведение документооборота (выставление счетов, оформление договоров и т.п.); проведение предстрахового осмотра ТС; участие в разработке страховых продуктов; организация и контроль работы агентско-брокерской сети; обучение новых сотрудников и агентов; организация и контроль работы отдела.
1 год и 10 месяцев
сентябрь 2002 — июнь 2004
Менеджер отдела автострахования
ОСАО \"Жива\", Москва, полная занятость
Ведение и консультирование клиентов; оформление и пролонгация договоров страхования; андеррайтинг и разработка правил и программ страхования; формирование отчётности; ведение документооборота (выставление счетов, оформление договоров и т.п.); проведение предстрахового осмотра ТС; активные продажи страховых продуктов в автосалонах Москвы.
1 год и 3 месяца
июнь 2001 — август 2002
Менеджер отдела маркетинга
ЗАО «ИнтерНок», Москва, полная занятость
Исследование рынка; активная деятельность, направленная на поиск и привлечение клиентов; проведение рекламных компаний; организация выставок, форумов и презентация; ведение документооборота; участие в разработке креативных концепций, направленных на развитие бизнеса.
5 месяцев
февраль  — июнь 2001
Секретарь-референт
ЗАО «ИнтерНок», Москва, полная занятость
Делопроизводство (договоры, приказы, протоколы, входящая/исходящая корреспонденция, деловая переписка на русск./англ. языках, командировочные листы, ведение табеля (учёт рабочего времени сотрудников), доверенности, составление личных карточек сотрудников); вход./исх. факсы, распределение звонков; работа с оргтехникой (сканер, принтер, копировальная техника); обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярских товаров, продуктов питания, оргтехники, мебели); проверка электронной почты, заказ авиа, ж/д билетов, бронирование гостиниц, приём посетителей, поиск информации для руководства, выполнение различных поручений руководства; бухгалтерская документация (счета-фактуры, накладные, работа с Банком – выписки).
Высшее образование
2008
Национальный институт бизнеса
Бакалавр
Юридический
Очно-заочная форма обучения
Юриспруденция
Среднее специальное образование
2002
УПК №7 \"Маросейка\"
Дневная/Очная форма обучения
Учитель музыки, музыкальный руководитель
Курсы
2013
EXECT BUSINESS TRAINING
Эмоциональное лидерство
Москва
2007
CBSD
People Leadership (Навыки эффективного руководства)
Москва
2007
FWCSG
7 Навыков высокоэффективных людей
Москва
2005
РУНА
Экспертные продажи с использованием СПИН-технологии
Москва
2005
Школа продаж ГРС
Технологии продаж
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт работы в страховом бизнесе более 12 лет (розница, корпорат, партнерский канал).
Опыт управления продажами более 8 лет.
Опыт руководства коллективами более 300 сотрудников в подчинении.
Опыт развития розничной сети объемом более 100 отделений.
Деловая коммуникация.
Внутренние коммуникации.
Стратегическое планирование.
Кадровая стратегия.
Организаторские навыки.
Навыки межличностного общения.
Навыки переговоров.
Навыки презентации.
Навыки продаж.
Бизнес-планирование.
Опыт создания и развитие проектов с \"0\".
Способность принимать нестандартные управленческие решения.
Опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала.
Навык ведения тренингов.
Умение работать в режиме многозадачности.
Навыки делегирования.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по продажам
150 000 Р
Директор филиала, ООО "Новый пол", http:// wvfloor.ru, продажа напольных покрытий
Директор по продажам
Коммерческий директор / директор по продажам
150 000 Р
Директор филиала, ООО "Новый пол", http:// wvfloor.ru, продажа напольных покрытий
Коммерческий директор / директор по продажам
Директор по продажам
По договоренности
Директор по развитию, ООО "Гжель-Стиль"Текстиль
1023 резюме
Резюме № 30850296 в открытом доступе Последнее обновление 2 октября 2016, 22:09

Резюме

Директор по продажам 150 000
Готова к командировкам.
Дата рождения: 11 июня 1981, 36 лет.
Москва
09.2015—12.2015   4 месяца
Директор филиала г. Москва и МО
ООО "ПФ "Ника" (г.Миасс), г. Москва, полная занятость.
Стратегическое и оперативное управление розничной сетью (7 салонов в М и МО под маркой LORENA кухни): контроль качества работы сотрудников сети, соблюдение стандартов компании; управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, развитие); обеспечение плановых показателей, рост продаж; контроль административно-хозяйственной деятельности; организация и контроль работы сервисного блока сети (доставка, монтаж, работа с претензиями и рекламациями, работа склада); оптимизация существующих и внедрение новых бизнес-процессов.
Развитие региона: оценка эффективности работающих салонов сети; ведение переговоров с арендодателями; проведение анализа рынка; определение перспективных мест для развития (открытие новых салонов);координация и контроль проектов по открытию новых магазинов; разработка, внедрение и анализ эффективности маркетинговых мероприятий; развитие и контроль работы агентской сети (дизайнеры, архитектурные бюро, застройщики и иные посредники).
Увольнение по причине сокращения штата и реструктуризации системы управления Филиалами.
10.2012—10.2014   2 года 1 месяц
Руководитель департамента офисных продаж
ООО \"Росгосстрах\", г. Москва, полная занятость.
Стратегическое управление и развитие сети продаж на территории Москвы и МО (165 офисов продаж), в т.ч. 64 офиса универсального финансового сервиса (страхование+банк); а также управление направлением прямых и интернет-продаж. Объем страхового бизнеса более 3 млрд.руб. в год.
Оперативное управление руководящим составом розничной сети (более 300 человек: руководители дирекции (начальники дирекций, управлений, отделов, групп), руководители страховых агентств, заместители страховых агентств, руководители офисов продаж, начальники групп офисных продаж).
Активное участие в планировании и бюджетировании;
Обеспечение выполнения плановых и нормативных показателей, а также иных задач компании;
Анализ и подготовка экспертных заключений по бюджетам офисов продаж;
Организация мероприятий по развитию сети, организация точек продаж с нуля, реорганизация работы текущей сети;
Разработка системы мотивации, организации процесса оценки и деятельности персонала;
Контроль реализации мероприятий по обучению сотрудников офисного канала и повышению квалификации, непосредственное участие в разработке программ и анализ эффективности
Контроль исполнения сотрудниками ФЗ, нормативных актов, приказов и распоряжений по компании, касающихся деятельности офисного канала;
Контроль и организация взаимодействия со смежными подразделениям;
Участие в совещаниях с Руководством компании по разработке и внедрению стратегий по развитию бизнеса;
Контроль реализации проектов компании по внедрению и развитию офисов универсального финансового сервиса.
За 2 года работы в должности:
1. оптимизирована система работы розничной сети, работа сети стала более оперативной, мобильной и клиентоориентированной;
2. диверсифицирован розничный портфель за счет увеличения объемов продаж добровольных видов;
3. удалось добиться значительного снижения убыточности по Каско за счет выстраивания корректного цикла оформления договоров страхования;
4. удалось снизить текучесть кадрового состава за счет изменения системы обучения и адаптации, а также активной работы с мотивацией.
09.2011—09.2012   1 год 1 месяц
Директор Управления стационарных офисов
ООО \"Росгосстрах\", г. Москва, полная занятость.
Оперативное управление деятельностью 23 офисами продаж (68 сотрудников) в Москве: планирование и контроль;
Обеспечение выполнения плановых и нормативных показателей в рамках вверенного подразделения;
Контроль исполнения должностных обязанностей сотрудниками офисов продаж и сотрудниками управления в рамках Дирекции;
Обеспечение принятых в компании стандартов работы офисов продаж;
Планирование и реализация кадровых решений, необходимых для обеспечения эффективной работы офисов продаж (прием, увольнение, изменения в ШР, отпуск, собеседование и пр.);
Проведение собраний и мотивационных бесед с сотрудниками, в т.ч. на территориях офисов продаж;
Контроль финансовой дисциплины, движения и учета денежных средств и учета БСО;
Контроль ознакомления и исполнения сотрудниками ФЗ, нормативных актов, приказов и распоряжений по компании, касающихся деятельности офисов продаж;
Участие в переговорах с ключевыми клиентами и осуществление иных действий, связанных с представлением интересов Общества (организация участия в конференциях, выставках и др., обеспечение распространения информации о компании, ее продуктах и, непосредственно, об офисе продаж, расширение клиентской базы).
04.2009—09.2011   2 года 6 месяцев
Руководитель Дирекции по работе с лизинговыми компаниями
ЗАО \"ГУТА-Страхование\", г. Москва, полная занятость.
Руководство вверенными подразделениями: планирование, бюджетирование, обучение, разработка системы мотивации, контроль документооборота.
Анализ и поиск перспективных отраслевых сегментов страхового рынка; организация работы по сопровождению договоров страхования, с целью повышения качества обслуживания клиентов; организация работы каналов продаж – агенты, брокеры, банки, лизинговые и инвестиционные компании; разработка и управление проектами, направленными на развитие бизнеса и увеличение объема продаж.
11.2007—03.2009   1 год 5 месяцев
Генеральный директор
ООО \"Фин Ассист Групп\", г. Москва, полная занятость.
Построение бизнес-процессов; разработка финансовой стратегии; бизнес-планирование; бюджетный и управленческий контроль; контроль за выполнением договорных обязательств; анализ финансово-хозяйственной деятельности; управление финансовыми потоками; ведение кассовых операций; разработка документаций и контроль инвестиционной деятельности; контроль взаимодействия с лизинговыми компаниями, банками и страховщиками; разработка и внедрение новых проектов и направлений деятельности организации; кадровая политика; управление персоналом; организация обучения персонала для повышения квалификации сотрудников компании; продвижение компании на рынке финансовых услуг (Москва и регионы России).
01.2007—11.2007   11 месяцев
Руководитель отдела департамента корпоративных и розничных продаж
ООО \"Группа Ренессанс Страхование\", г. Москва, полная занятость.
Руководство вверенными подразделениями: планирование, бюджетирование, разработка системы мотивации, документооборот; анализ и поиск перспективных отраслевых сегментов страхового рынка; организация и управление продажами страховых продуктов; организация и управление кросс-продажами; организация работы по сопровождению договоров страхования, с целью повышения качества обслуживания клиентов; организация каналов продаж – агенты, брокеры, банки, лизинговые и инвестиционные компании; управление проектами, направленными на развитие бизнеса и увеличение объема продаж; анализ рынка; подбор сотрудников в отдел; организация обучения и повышения квалификации продавцов; определение оперативных задач для сотрудников; контроль выполнения планов и оперативных задач; внедрение системы отчетности и анализ эффективности работы сотрудников.
01.2006—01.2007   1 год 1 месяц
Ведущий специалист центра корпоративного страхования (Руководитель проектов по работе с партнерами)
ООО \"Группа Ренессанс Страхование\", г. Москва, полная занятость.
Ведение переговоров и заключение договоров страхования (юридические и физические лица); разработка, внедрение и управление проектами, направленными на развитие бизнеса и увеличение объема продаж; консультирование и обучение специалистов начального уровня; построение взаимоотношений с партнерами - финансовые и инвестиционные организации, построение отношений с посредниками (агенты, брокеры и т.п.); формирование и ведение отчетности.
Награды и поощрения - \"Лучший Руководитель проекта 2006г.\" (Группа Ренессанс Страхование)
05.2005—01.2006   9 месяцев
Старший специалист управления отраслевых продаж
ООО \"Группа Ренессанс Страхование\", г. Москва, полная занятость.
Поиск и привлечение клиентов и партнеров; ведение переговоров и заключение договоров страхования (юридические и физические лица); разработка и внедрение проектов по работе с партнерами - финансовые и инвестиционные организации; полное ведение документации по клиентам; формирование и ведение отчетности.
Награды и поощрения - \"Лучший продавец продуктов автострахования\" (Группа Ренессанс Страхование)
02.2005—05.2005   4 месяца
Специалист департамента корпоративных продаж
ООО \"Группа Ренессанс Страхование\", г. Москва, полная занятость.
Поиск и привлечение клиентов; ведение переговоров и заключение договоров страхования (юридические и физические лица); активное участие в проектах по развитию бизнеса; полное ведение документации по клиентам; формирование и ведение отчетности.
06.2004—02.2005   9 месяцев
Старший менеджер отдела автострахования (И.о. Заместитель Начальника отдела автострахования юридичес
ОСАО \"Жива\", г. Москва, полная занятость.
Ведение и консультирование клиентов; оформление и пролонгация договоров страхования; андеррайтинг и разработка правил и программ страхования; анализ продаж, контроль состояния портфеля; ведение документооборота (выставление счетов, оформление договоров и т.п.); проведение предстрахового осмотра ТС; участие в разработке страховых продуктов; организация и контроль работы агентско-брокерской сети; обучение новых сотрудников и агентов; организация и контроль работы отдела.
09.2002—06.2004   1 год 10 месяцев
Менеджер отдела автострахования
ОСАО \"Жива\", г. Москва, полная занятость.
Ведение и консультирование клиентов; оформление и пролонгация договоров страхования; андеррайтинг и разработка правил и программ страхования; формирование отчётности; ведение документооборота (выставление счетов, оформление договоров и т.п.); проведение предстрахового осмотра ТС; активные продажи страховых продуктов в автосалонах Москвы.
06.2001—08.2002   1 год 3 месяца
Менеджер отдела маркетинга
ЗАО «ИнтерНок», г. Москва, полная занятость.
Исследование рынка; активная деятельность, направленная на поиск и привлечение клиентов; проведение рекламных компаний; организация выставок, форумов и презентация; ведение документооборота; участие в разработке креативных концепций, направленных на развитие бизнеса.
02.2001—06.2001   5 месяцев
Секретарь-референт
ЗАО «ИнтерНок», г. Москва, полная занятость.
Делопроизводство (договоры, приказы, протоколы, входящая/исходящая корреспонденция, деловая переписка на русск./англ. языках, командировочные листы, ведение табеля (учёт рабочего времени сотрудников), доверенности, составление личных карточек сотрудников); вход./исх. факсы, распределение звонков; работа с оргтехникой (сканер, принтер, копировальная техника); обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярских товаров, продуктов питания, оргтехники, мебели); проверка электронной почты, заказ авиа, ж/д билетов, бронирование гостиниц, приём посетителей, поиск информации для руководства, выполнение различных поручений руководства; бухгалтерская документация (счета-фактуры, накладные, работа с Банком – выписки).
Высшее (бакалавр)
2008
Национальный институт бизнеса
Факультет: Юридический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Юриспруденция
Среднее специальное
2002
УПК №7 \"Маросейка\"
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель музыки, музыкальный руководитель
Курсы и тренинги
2013
EXECT BUSINESS TRAINING
Эмоциональное лидерство
Москва
2007
CBSD
People Leadership (Навыки эффективного руководства)
Москва
2007
FWCSG
7 Навыков высокоэффективных людей
Москва
2005
РУНА
Экспертные продажи с использованием СПИН-технологии
Москва
2005
Школа продаж ГРС
Технологии продаж
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Опыт работы в страховом бизнесе более 12 лет (розница, корпорат, партнерский канал).
Опыт управления продажами более 8 лет.
Опыт руководства коллективами более 300 сотрудников в подчинении.
Опыт развития розничной сети объемом более 100 отделений.
Деловая коммуникация.
Внутренние коммуникации.
Стратегическое планирование.
Кадровая стратегия.
Организаторские навыки.
Навыки межличностного общения.
Навыки переговоров.
Навыки презентации.
Навыки продаж.
Бизнес-планирование.
Опыт создания и развитие проектов с \"0\".
Способность принимать нестандартные управленческие решения.
Опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала.
Навык ведения тренингов.
Умение работать в режиме многозадачности.
Навыки делегирования.