Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27688363Обновлено 20 сентября 2016
В избранные

Директор по продажам

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 33 года, высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 5 месяцев
2 года и 1 месяц
май 2015 — н.в.
Директор по продажам
Реал Связь, Москва, полная занятость
- Управление розничным структурным подразделением – 20 торговых точек (Салоны связи Мегафон\МТС);
- Организация, оптимизация, управление процессом продаж;
- Прогнозирование и планирование продаж в краткосрочной и среднесрочной перспективе;
- Управление, мотивация, развитие персонала;
- Разработка, реализация, оптимизация, поддержание, тиражирование товарной политики;
- Бюджетирование и оптимизация затрат;
- Организация процесса маркетингового продвижения продукции;
- Расширение бизнеса;

Достижения:
1) Изменил структуру обучения, адаптации, развития персонала;
2) Добился выполнения плана по финансовым показателям (ВП, Маржа, ЧП);
3) Оптимизировал бизнесс-процессы для получения прибыли;

Причина увольнения - задержки заработанной платы
Готов предоставить рекомендации
6 месяцев
ноябрь 2014 — апрель 2015
Руководитель торгового сектора
Леруа Мерлен, полная занятость
- Управление торговым сектором;
- Разработка стратегии развития сектора;
- Планирование финансовых показателей;
- Контроль выполнения финансовых показателей;
- Управление товарооборотом товаров СТМ, 20/80, бестселлеров, лучшей цены;
- Работа с мертвым стоком;
- Организация мероприятий по борьбе с потерями;
- Мониторинг конкурентов;
- Работа с поставщиками;
- Отчетность;
- Внутренний контроль;
- Управление персоналом (подбор, обучение, адаптация, развитие, мотивация, оценка).
Готов предоставить рекомендации
4 года и 9 месяцев
январь 2010 — сентябрь 2014
Директор по продажам
Розничная сеть МТС, полная занятость
- Запуск проекта с нуля;
- Управление продажами розничных магазинов на территории Москвы и Московской области (Партнер МТС) Формат: Street retail, офисы продаж;
- Организация, оптимизация, управление процессом продаж;
- Прогнозирование и планирование продаж в краткосрочной и среднесрочной перспективе;
- Управление, мотивация, развитие персонала;
- Управление тренинг-центром в части обучения и развития персонала;
- Разработка, реализация, оптимизация, поддержание, тиражирование товарной политики;
- Бюджетирование и оптимизация затрат;
- Организация процесса маркетингового продвижения продукции;
- Расширение бизнеса;
- Ведение ключевых партнеров;

Достижения:
Запустил проект с нуля
Создал команду
Разработал стандарты работы (регламенты, положения, системы мотиваций)
Вывел проект на самоокупаемость
Расширил зону присутствия
Разработал и внедрил нематериальную систему мотивации для персонала
Эффективно управлял филиалами
Основная ценность - моя команда

Положительные рекомендации от собственника компании
1 год и 2 месяца
июнь 2008 — июль 2009
Заместитель руководителя департамента розничного бизнеса
ОАО "МОСКЛИРИНГЦЕНТР" ГК "ЭЛЕКСНЕТ", полная занятость
- Управление проектом (карта лояльности)
- Управление персоналом (мотивация, распределение обязанностей, контроль выполнения);
- Разработка нормативной базы проекта;
- Привлечение партнеров: банки, интернет-провайдеры, управляющие компании, платежные системы
- Организация и проведение маркетинговых мероприятий для развития проекта;
- Организация и проведение мероприятий для снижения оттока клиентов;
- Проведение компаний по привлечению второстепенных платежей;
- Планирование;
- Бюджетирование;

Причина увольнения: банковский кризис, закрытие проекта
1 год и 5 месяцев
январь 2007 — май 2008
Директор по работе с компаниями-партнерами
Банк ВТБ 24, полная занятость
- Управление проектом (Автокредитование)
- Организация сотрудничества с автодилерами в Московском регионе;
- Привлечение новых партнеров;
- Увеличение объемов у существующих партнеров;
- Разработка новых программ автокредитования;
- Разработка и внедрение мотивационной программы для кредитных представителей;
- Внедрение продукта автосалонах;
- Разработка и внедрение совместных акций с автодилерами;
- Обучение кредитных специалистов (планерки, тренинги);
- Анализ эффективности работы кредитных специалистов;
- Работа с проблемными активами в части их уменьшения;
- Планирование продаж.

Причина увольнения - банковский кризис
10 месяцев
февраль  — ноябрь 2006
Менеджер по организации кредитного обслуживания
Банк Ренессанс кредит, полная занятость
- курирование (полное сопровождение работы: составление графиков работы, составление аналитических отчетов по итогам месяца, проведение собраний, предоставление sales менеджеру плана проведения мотивационных мероприятий) ключевых автосалонов- партнеров;
- управление командой кредитных представителей (30 человек);
- подбор персонала;
- планирование и мониторинг по ключевым показателям продаж;
- внедрение, презентация новых продуктов;
- проведение презентаций, тренингов для персонала автодилеров;
- сопровождение продаж кредитных продуктов off-line (50 автодилеров): обучение кредитных менеджеров, контроль оформления кредитов на всех этапах сделки; обеспечение рекламными материалами.
1 год и 9 месяцев
июнь 2004 — февраль 2006
Кредитный представитель
Банк Ренессанс кредит, полная занятость
- оформление потребительских кредитов на территории магазинов/автосалонов (М-Видео, Твой Цифровой, Техносила);
- привлечение клиентов в торговом зале;
- консультирование клиентов;
- оценка кредитоспособности;
- формирование пакета документов;
- сопровождение кредита.
Высшее образование
2006
Российский университет кооперации
Финансовый
Дневная/Очная форма обучения
Финансы и кредит
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт работы в продажах (11 лет, из них 9 лет управленческий);
Опыт управления и развития персонала - 9 лет;
Опыт запуска проекта с нуля - сотовый ритейл;
Опыт управления проектами в различных сферах продаж (банки, сотовый ритейл, платежные системы, денежные переводы, DIY);
Опыт коммуникации с партнерами, гос. структурами;
Опыт планирования;
Опыт бюджетирования;
Уверенный пользователь MS Office, 1С.
Дополнительные сведения
Личные качества:
Лидерство, Стратегическое мышление, Нацеленность на результат, Инициативность, Саморазвитие, Ответственность, Коммуникабельность, Уверенность в себе, Оптимизм

Увлечения:
Путешествия, Футбол, Авиация, Фото
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор по продажам
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по продажам и развитию
По договоренности
Заместитель генерального директора по продажам и развитию, Розничная сеть магазинов Рибус
Директор по продажам, руководитель отдела продаж
По договоренности
Коммерческий директор, ООО "ВиртЭго Маг"
Директор по продажам, руководитель отдела продаж
Коммерческий директор, операционный директор, директор по продажам, директор по развитию
По договоренности
Операционный директор розничной сети, ООО "СПИРТНОЙ"
1444 резюме
Резюме № 27688363 в открытом доступе Последнее обновление 20 сентября 2016, 13:33

Резюме

Директор по продажам По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 27 августа 1983, 33 года.
Москва
05.2015—н.в.   2 года 1 месяц
Директор по продажам
Реал Связь, г. Москва, полная занятость.
- Управление розничным структурным подразделением – 20 торговых точек (Салоны связи Мегафон\МТС);
- Организация, оптимизация, управление процессом продаж;
- Прогнозирование и планирование продаж в краткосрочной и среднесрочной перспективе;
- Управление, мотивация, развитие персонала;
- Разработка, реализация, оптимизация, поддержание, тиражирование товарной политики;
- Бюджетирование и оптимизация затрат;
- Организация процесса маркетингового продвижения продукции;
- Расширение бизнеса;

Достижения:
1) Изменил структуру обучения, адаптации, развития персонала;
2) Добился выполнения плана по финансовым показателям (ВП, Маржа, ЧП);
3) Оптимизировал бизнесс-процессы для получения прибыли;

Причина увольнения - задержки заработанной платы
Готов предоставить рекомендации
11.2014—04.2015   6 месяцев
Руководитель торгового сектора
Леруа Мерлен, полная занятость.
- Управление торговым сектором;
- Разработка стратегии развития сектора;
- Планирование финансовых показателей;
- Контроль выполнения финансовых показателей;
- Управление товарооборотом товаров СТМ, 20/80, бестселлеров, лучшей цены;
- Работа с мертвым стоком;
- Организация мероприятий по борьбе с потерями;
- Мониторинг конкурентов;
- Работа с поставщиками;
- Отчетность;
- Внутренний контроль;
- Управление персоналом (подбор, обучение, адаптация, развитие, мотивация, оценка).
Готов предоставить рекомендации
01.2010—09.2014   4 года 9 месяцев
Директор по продажам
Розничная сеть МТС, полная занятость.
- Запуск проекта с нуля;
- Управление продажами розничных магазинов на территории Москвы и Московской области (Партнер МТС) Формат: Street retail, офисы продаж;
- Организация, оптимизация, управление процессом продаж;
- Прогнозирование и планирование продаж в краткосрочной и среднесрочной перспективе;
- Управление, мотивация, развитие персонала;
- Управление тренинг-центром в части обучения и развития персонала;
- Разработка, реализация, оптимизация, поддержание, тиражирование товарной политики;
- Бюджетирование и оптимизация затрат;
- Организация процесса маркетингового продвижения продукции;
- Расширение бизнеса;
- Ведение ключевых партнеров;

Достижения:
Запустил проект с нуля
Создал команду
Разработал стандарты работы (регламенты, положения, системы мотиваций)
Вывел проект на самоокупаемость
Расширил зону присутствия
Разработал и внедрил нематериальную систему мотивации для персонала
Эффективно управлял филиалами
Основная ценность - моя команда

Положительные рекомендации от собственника компании
06.2008—07.2009   1 год 2 месяца
Заместитель руководителя департамента розничного бизнеса
ОАО "МОСКЛИРИНГЦЕНТР" ГК "ЭЛЕКСНЕТ", полная занятость.
- Управление проектом (карта лояльности)
- Управление персоналом (мотивация, распределение обязанностей, контроль выполнения);
- Разработка нормативной базы проекта;
- Привлечение партнеров: банки, интернет-провайдеры, управляющие компании, платежные системы
- Организация и проведение маркетинговых мероприятий для развития проекта;
- Организация и проведение мероприятий для снижения оттока клиентов;
- Проведение компаний по привлечению второстепенных платежей;
- Планирование;
- Бюджетирование;

Причина увольнения: банковский кризис, закрытие проекта
01.2007—05.2008   1 год 5 месяцев
Директор по работе с компаниями-партнерами
Банк ВТБ 24, полная занятость.
- Управление проектом (Автокредитование)
- Организация сотрудничества с автодилерами в Московском регионе;
- Привлечение новых партнеров;
- Увеличение объемов у существующих партнеров;
- Разработка новых программ автокредитования;
- Разработка и внедрение мотивационной программы для кредитных представителей;
- Внедрение продукта автосалонах;
- Разработка и внедрение совместных акций с автодилерами;
- Обучение кредитных специалистов (планерки, тренинги);
- Анализ эффективности работы кредитных специалистов;
- Работа с проблемными активами в части их уменьшения;
- Планирование продаж.

Причина увольнения - банковский кризис
02.2006—11.2006   10 месяцев
Менеджер по организации кредитного обслуживания
Банк Ренессанс кредит, полная занятость.
- курирование (полное сопровождение работы: составление графиков работы, составление аналитических отчетов по итогам месяца, проведение собраний, предоставление sales менеджеру плана проведения мотивационных мероприятий) ключевых автосалонов- партнеров;
- управление командой кредитных представителей (30 человек);
- подбор персонала;
- планирование и мониторинг по ключевым показателям продаж;
- внедрение, презентация новых продуктов;
- проведение презентаций, тренингов для персонала автодилеров;
- сопровождение продаж кредитных продуктов off-line (50 автодилеров): обучение кредитных менеджеров, контроль оформления кредитов на всех этапах сделки; обеспечение рекламными материалами.
06.2004—02.2006   1 год 9 месяцев
Кредитный представитель
Банк Ренессанс кредит, полная занятость.
- оформление потребительских кредитов на территории магазинов/автосалонов (М-Видео, Твой Цифровой, Техносила);
- привлечение клиентов в торговом зале;
- консультирование клиентов;
- оценка кредитоспособности;
- формирование пакета документов;
- сопровождение кредита.
Высшее
2006
Российский университет кооперации
Факультет: Финансовый
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Финансы и кредит
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Опыт работы в продажах (11 лет, из них 9 лет управленческий);
Опыт управления и развития персонала - 9 лет;
Опыт запуска проекта с нуля - сотовый ритейл;
Опыт управления проектами в различных сферах продаж (банки, сотовый ритейл, платежные системы, денежные переводы, DIY);
Опыт коммуникации с партнерами, гос. структурами;
Опыт планирования;
Опыт бюджетирования;
Уверенный пользователь MS Office, 1С.
Дополнительные сведения
Личные качества:
Лидерство, Стратегическое мышление, Нацеленность на результат, Инициативность, Саморазвитие, Ответственность, Коммуникабельность, Уверенность в себе, Оптимизм

Увлечения:
Путешествия, Футбол, Авиация, Фото