Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 23404216
28 февраля

Директор по продажам / Руководитель отдела продаж

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
46 лет (15 марта 1970), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. Семеновская
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 19 лет и 5 месяцев

январь 2015 — н.в.
2 года и 3 месяца

Руководитель проекта

(Полная занятость)

Загородная недвижимсоть, г. Московская область.

Проект Коттеджного посёлка, подготовка проектной документации, ИРД, согласование с госорганами, изменение РВИ, проведение работ по межеванию, проведение инженерных работ в посёлке, подготовка ИРД по электрификации посёлка, проведение строительных работ по электрификации посёлка, подготовка ИРД по газификации посёлка, организация продаж.

июль 2012 — январь 2015
2 года и 7 месяцев

Директор по работе с автопроизводителями и автодилерами / системам безопасности автомобиля

(Полная занятость)

"Игл Инвест Би Ви" (Нидерланды), г. Москва.

Производство, продажа и обслуживание систем безопасности автомобиля.
Общее управление коммерческой и производственной деятельностью компании.
Организация работы с "0": отделов, структурных подразделений, технический центров в москве и регионах.
Проведение переговоров с авто-производителями, авто-дилерами, подписание дилерских контрактов
Разработка эффективной маркетинговой и рекламной политики компании,
Формировании позитивного имиджа компании на рынке
Разработка стратегического и оперативного управления коммерческой деятельностью компании
Управление ценовой и ассортиментной политикой:
Анализ рынка, оценка эффективности реализации сбытовых программ
Планирование и бюджетирование согласно планам развития компании
Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности компании,
Анализ продаж.
Создание новых мотивационных программ для персонала
Отчетность перед Генеральным директором Холдинга по достижению плановых показателей

декабрь 2010 — июль 2012
1 год и 8 месяцев

Коммерческий директор

(Полная занятость)

Группа компаний Абсолют, г. Москва.

Оперативное управление коммерческой деятельностью автоцентра
Управление маркетинговой, ценовой и ассортиментной политикой:
Анализ рынка, оценка эффективности реализации сбытовых программ
Разработка эффективной маркетинговой и рекламной политики компании,
Формирование позитивного имиджа компании на рынке
Ведение переговоров с производителями и поставщиками товаров на уровне первых лиц.
Планирование и бюджетирование коммерческой деятельности центра согласно планам развития компании
Повышение эффективности работы отдела продаж
Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности центра, контроль исполнения годового бюджета
Анализ продаж. Разработка планов по продажам.
Управление персоналом центра
Создание новых мотивационных программ для персонала
Управление товарными запасами
Управление административно-хозяйственным обеспечением центра
Работа со страховыми компаниями.

декабрь 2008 — декабрь 2010
2 года и 1 месяц

Директор по продажам холдинга / Директор дилерского автоцентра

(Полная занятость)

Управляющая компания "Велес М", г. Москва.

Стратегическое и оперативное управление коммерческой деятельностью сети Дилерских авто-предприятий V W, Toyota, Skoda, Renault, Ford, Opel Chevrolet, Mazda, KIA, Daewoo.
Разработка коммерческой стратегии холдинга.
Планирование и бюджетирование коммерческой деятельности холдинга.
Управление маркетинговой, ценовой и ассортиментной политикой:
Анализ рынка, оценка эффективности реализации сбытовых программ
Разработка эффективной маркетинговой и рекламной политики холдинга.
Разработка и внедрение КРI в дилерских центрах
Формирование позитивного имиджа компании на рынке
Открытие с нуля и Руководство Дилерским центром
Подбор квалифицированного персонала, обучение. построение бизнес процессов.
Планирование и бюджетирование коммерческой деятельности центра согласно планам развития компании
Повышение эффективности работы отдела продаж
Повышение эффективности работы технического цетра по обслуживанию а/м
Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности центра, Контроль исполнения годового бюджета
Анализ продаж. Участие в разработке планов по продажам.
Управление персоналом центра
Создание новых мотивационных программ для персонала
Отчетность перед Генеральным директором Холдинга по достижению плановых показателей департаментов продаж, маркетинга
Управление товарными запасами
Управление административно-хозяйственным обеспечением центра

ноябрь 2005 — январь 2009
3 года и 3 месяца

Комерческий директор/Генеральный директор

(Полная занятость)

Группа компаний Абсолют, г. Москва.

Оперативное управление коммерческой деятельностью автоцентра
Разработка коммерческой стратегии центра
Разработка и внедрение KPI
Управление маркетинговой, ценовой и ассортиментной политикой:
Анализ рынка, оценка эффективности реализации сбытовых программ
Разработка эффективной маркетинговой и рекламной политики компании,
Формирование позитивного имиджа компании на рынке
Ведение переговоров с производителями и поставщиками товаров на уровне первых лиц.
Планирование и бюджетирование коммерческой деятельности центра согласно планам развития компании
Повышение эффективности работы отдела продаж
Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности центра, контроль исполнения годового бюджета
Анализ продаж. Разработка планов по продажам.
Управление персоналом центра
Создание новых мотивационных программ для персонала
Управление товарными запасами
Управление административно-хозяйственным обеспечением центра
Работа со страховыми компаниями.

октябрь 1997 — сентябрь 2005
8 лет

Продавец консультант/Руководитель отдела / Коммерческий директор/Руководитель проекта

(Полная занятость)

Инком Авто, г. Москва.

Организация работы с "0": отделов, структурных подразделений, автоцентров.
Подбор и обучение персонала
Проведение переговоров с авто-производителями, подписание дилерских контрактов
Участие в формировании позитивного имиджа компании на рынке
Участие в разработке эффективной маркетинговой и рекламной политики компании,
Участие в разработке стратегического и оперативного управления коммерческой деятельностью компании
Участие в разработке коммерческой деятельности компании
Управление маркетинговой, ценовой и ассортиментной политикой:
Анализ рынка, оценка эффективности реализации сбытовых программ
Участие в планировании и бюджетировании согласно планам развития компании
Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности компании,
Анализ продаж. Участие в разработке планов по продажам.
Создание новых мотивационных программ для персонала
Отчетность перед Генеральным директором Холдинга по достижению плановых показателей
Управление товарными запасами

Ключевые навыки
Организаторские навыки;
Опыт построения коммерческого подразделения, организации продаж
Опыт руководства коллективом свыше 1000 человек
Опыт формирования команды.
Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц;
Аналитические навыки;
Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования;
обладание системным подходом к решению проблем (умение структурировать информацию, упорядочивать, строить модели и т. п.);
Навыки финансового планирования и бюджетирования;
Опытный пользователь PC.
Учился

по 2003

Государственный университет управления Уровень образования: Высшее. Факультет: Управление персоналом организации. Специальность: Менеджмент организации. Форма обучения: Очно-заочная.

по 1990

Рязанское Высшее Военное Командное училище связи Уровень образования: Высшее. Факультет: Обеспечение связи ВДВ. Специальность: Инженер Связи.. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2004

"Стратегическое управление в условиях изменений" (семенар для Владельцев и Руководителей диллерской сети Renault).. Институт тренинга, г. Санкт Петербург

2004

Управление проектами. Эффективное руководство.. ЦРП "Искусство деловой жизни", г. Москва

2004

"Оперативный Менеджмент". Учебный центр "Финансовый Дом", г. Москва

2004

Рабочие стили. Мотивация персонала. Постановка задач... Уилсон Лернинг, г. Москва

2004

Six Thinking Hats. Арт т, г. Москва

2002

Навыки личной эффективности. Mti, г. Москва

2002

Тренинг принятия решиний. Институт тренинга, г. Санкт Петербург

2002

Управление сервисом. Институт тренинга, г. Санкт Петербург

2002

Постановка задач и управление временем. Институт тренинга, г. Санкт Петербург

2002

Мотивация персонала. Институт тренинга, г. Санкт Петербург

2001

Личностное влияние и противостояние чужому влиянию. Институт тренинга, г. Санкт Петербург

2001

Профессиональная уверенность. Институт тренинга, г. ССанкт Петербург

2000

Разработка рыночной стратегии. Институт тренинга, г. С Санкт Петербург

2000

Формирование команды. Институт тренинга, г. С Санкт Петербург

2000

Креативность в Менеджменте. Институт тренинга, г. С Санкт Петербург

2000

"Управление сбытом".. Институт тренинга, г. Г Санкт Петербург

Знает и умеет
Немецкий язык базовый
Водительские права категории A,B,C
О себе

Личностные качества: Лидер, Ориентирован на результат; Креативен; Стрессоустойчив, не курю.
Увлечения: фитнес, горные лыжи.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 23404216 обновлено 28 февраля, 06:14
Директор по продажам / Руководитель отдела продаж
По договоренности, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 46 лет (15 марта 1970)
Женат, есть дети
Москва (м. Семеновская)
Опыт работы 19 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта
2 года 3 месяца
январь 2015  — н.в.
Загородная недвижимсоть, Московская область, полная занятость
Проект Коттеджного посёлка, подготовка проектной документации, ИРД, согласование с госорганами, изменение РВИ, проведение работ по межеванию, проведение инженерных работ в посёлке, подготовка ИРД по электрификации посёлка, проведение строительных работ по электрификации посёлка, подготовка ИРД по газификации посёлка, организация продаж.
Директор по работе с автопроизводителями и автодилерами / системам безопасности автомобиля
2 года 7 месяцев
июль 2012  — январь 2015
"Игл Инвест Би Ви" (Нидерланды), Москва, полная занятость
Производство, продажа и обслуживание систем безопасности автомобиля.
Общее управление коммерческой и производственной деятельностью компании.
Организация работы с "0": отделов, структурных подразделений, технический центров в москве и регионах.
Проведение переговоров с авто-производителями, авто-дилерами, подписание дилерских контрактов
Разработка эффективной маркетинговой и рекламной политики компании,
Формировании позитивного имиджа компании на рынке
Разработка стратегического и оперативного управления коммерческой деятельностью компании
Управление ценовой и ассортиментной политикой:
Анализ рынка, оценка эффективности реализации сбытовых программ
Планирование и бюджетирование согласно планам развития компании
Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности компании,
Анализ продаж.
Создание новых мотивационных программ для персонала
Отчетность перед Генеральным директором Холдинга по достижению плановых показателей
Коммерческий директор
1 год 8 месяцев
декабрь 2010  — июль 2012
Группа компаний Абсолют, Москва, полная занятость
Оперативное управление коммерческой деятельностью автоцентра
Управление маркетинговой, ценовой и ассортиментной политикой:
Анализ рынка, оценка эффективности реализации сбытовых программ
Разработка эффективной маркетинговой и рекламной политики компании,
Формирование позитивного имиджа компании на рынке
Ведение переговоров с производителями и поставщиками товаров на уровне первых лиц.
Планирование и бюджетирование коммерческой деятельности центра согласно планам развития компании
Повышение эффективности работы отдела продаж
Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности центра, контроль исполнения годового бюджета
Анализ продаж. Разработка планов по продажам.
Управление персоналом центра
Создание новых мотивационных программ для персонала
Управление товарными запасами
Управление административно-хозяйственным обеспечением центра
Работа со страховыми компаниями.
Директор по продажам холдинга / Директор дилерского автоцентра
2 года 1 месяц
декабрь 2008  — декабрь 2010
Управляющая компания "Велес М", Москва, полная занятость
Стратегическое и оперативное управление коммерческой деятельностью сети Дилерских авто-предприятий V W, Toyota, Skoda, Renault, Ford, Opel Chevrolet, Mazda, KIA, Daewoo.
Разработка коммерческой стратегии холдинга.
Планирование и бюджетирование коммерческой деятельности холдинга.
Управление маркетинговой, ценовой и ассортиментной политикой:
Анализ рынка, оценка эффективности реализации сбытовых программ
Разработка эффективной маркетинговой и рекламной политики холдинга.
Разработка и внедрение КРI в дилерских центрах
Формирование позитивного имиджа компании на рынке
Открытие с нуля и Руководство Дилерским центром
Подбор квалифицированного персонала, обучение. построение бизнес процессов.
Планирование и бюджетирование коммерческой деятельности центра согласно планам развития компании
Повышение эффективности работы отдела продаж
Повышение эффективности работы технического цетра по обслуживанию а/м
Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности центра, Контроль исполнения годового бюджета
Анализ продаж. Участие в разработке планов по продажам.
Управление персоналом центра
Создание новых мотивационных программ для персонала
Отчетность перед Генеральным директором Холдинга по достижению плановых показателей департаментов продаж, маркетинга
Управление товарными запасами
Управление административно-хозяйственным обеспечением центра
Комерческий директор/Генеральный директор
3 года 3 месяца
ноябрь 2005  — январь 2009
Группа компаний Абсолют, Москва, полная занятость
Оперативное управление коммерческой деятельностью автоцентра
Разработка коммерческой стратегии центра
Разработка и внедрение KPI
Управление маркетинговой, ценовой и ассортиментной политикой:
Анализ рынка, оценка эффективности реализации сбытовых программ
Разработка эффективной маркетинговой и рекламной политики компании,
Формирование позитивного имиджа компании на рынке
Ведение переговоров с производителями и поставщиками товаров на уровне первых лиц.
Планирование и бюджетирование коммерческой деятельности центра согласно планам развития компании
Повышение эффективности работы отдела продаж
Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности центра, контроль исполнения годового бюджета
Анализ продаж. Разработка планов по продажам.
Управление персоналом центра
Создание новых мотивационных программ для персонала
Управление товарными запасами
Управление административно-хозяйственным обеспечением центра
Работа со страховыми компаниями.
Продавец консультант/Руководитель отдела / Коммерческий директор/Руководитель проекта
8 лет
октябрь 1997  — сентябрь 2005
Инком Авто, Москва, полная занятость
Организация работы с "0": отделов, структурных подразделений, автоцентров.
Подбор и обучение персонала
Проведение переговоров с авто-производителями, подписание дилерских контрактов
Участие в формировании позитивного имиджа компании на рынке
Участие в разработке эффективной маркетинговой и рекламной политики компании,
Участие в разработке стратегического и оперативного управления коммерческой деятельностью компании
Участие в разработке коммерческой деятельности компании
Управление маркетинговой, ценовой и ассортиментной политикой:
Анализ рынка, оценка эффективности реализации сбытовых программ
Участие в планировании и бюджетировании согласно планам развития компании
Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности компании,
Анализ продаж. Участие в разработке планов по продажам.
Создание новых мотивационных программ для персонала
Отчетность перед Генеральным директором Холдинга по достижению плановых показателей
Управление товарными запасами
Высшее образование
2003
Государственный университет управления
Управление персоналом организации
Очно-заочная форма обучения
Менеджмент организации
1990
Рязанское Высшее Военное Командное училище связи
Обеспечение связи ВДВ
Дневная/Очная форма обучения
Инженер Связи.
Курсы
2004
Институт тренинга
"Стратегическое управление в условиях изменений" (семенар для Владельцев и Руководителей диллерской сети Renault).
Санкт Петербург
2004
ЦРП "Искусство деловой жизни"
Управление проектами. Эффективное руководство.
Москва
2004
Учебный центр "Финансовый Дом"
"Оперативный Менеджмент"
Москва
2004
Уилсон Лернинг
Рабочие стили. Мотивация персонала. Постановка задач..
Москва
2004
Арт т
Six Thinking Hats
Москва
2002
Mti
Навыки личной эффективности
Москва
2002
Институт тренинга
Тренинг принятия решиний
Санкт Петербург
2002
Институт тренинга
Управление сервисом
Санкт Петербург
2002
Институт тренинга
Постановка задач и управление временем
Санкт Петербург
2002
Институт тренинга
Мотивация персонала
Санкт Петербург
2001
Институт тренинга
Личностное влияние и противостояние чужому влиянию
Санкт Петербург
2001
Институт тренинга
Профессиональная уверенность
ССанкт Петербург
2000
Институт тренинга
Разработка рыночной стратегии
С Санкт Петербург
2000
Институт тренинга
Формирование команды
С Санкт Петербург
2000
Институт тренинга
Креативность в Менеджменте
С Санкт Петербург
2000
Институт тренинга
"Управление сбытом".
Г Санкт Петербург
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C
Профессиональные навыки
Организаторские навыки;
Опыт построения коммерческого подразделения, организации продаж
Опыт руководства коллективом свыше 1000 человек
Опыт формирования команды.
Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц;
Аналитические навыки;
Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования;
обладание системным подходом к решению проблем (умение структурировать информацию, упорядочивать, строить модели и т. п.);
Навыки финансового планирования и бюджетирования;
Опытный пользователь PC.
Дополнительные сведения
Личностные качества: Лидер, Ориентирован на результат; Креативен; Стрессоустойчив, не курю.
Увлечения: фитнес, горные лыжи.