Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 21046008
27 февраля

Директор по продажам, коммерческий директор, директор филиала, KAM

150 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
40 лет (13 августа 1976), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 19 лет и 9 месяцев

июль 2013 — н.в.
3 года и 9 месяцев

Коммерческий директор

(Полная занятость)

ООО "Фратти НВ", г. Москва.

Управление отделом продаж. составление планов для сотрудников отдела продаж, разработка мотивации для сотрудников отдела продаж, обучение сотрудников отдела продаж, взаимодействие с производством, обсуждение и совместное планирование объемов с производством, формирование и распределение бюджета, проведение переговоров с ключевыми клиентами, оценка эффективности работы отдела, разработка и внедрение мероприятий по развитию бизнеса, составление ценообразования, контроль соблюдения ценообразования, разработка мероприятий по входу в федеральные сети.

февраль 2012 — июль 2013
1 год и 6 месяцев

Руководитель сетевого отдела

(Полная занятость)

ООО "Фратти НВ", г. Москва.

Формирование сетевого отдела с "нуля". Разработка мероприятий по входу в федеральные и локальные сети. Формирование штата сотрудников отдела, разработка мотивации для сотрудников. Составление матриц для федеральных сетей, разработка промо плана для сетей. Личный опыт входа в федеральные сети, х5, Гиперглобус, Фикс прайс, Ашан, Седьмой континент, АБК, Твой дом, Лента, Улыбка Радуги. Так же создание Московского отдела продаж через дстрибуторов МАК- ДАК, Тайди- сити, Южный двор, Юрвес и отдела продаж в Санкт Петербурге на базе дистрибутора Славянка Косметик и филиала дистрибутора МАК- ДАК. Контроль работы сетевого отдела мотивация сотрудников, планирование продаж, планирование бюджета для сетевого отдела. Контроль работы Московского и Питерского отдела продаж. Мотивация сотрудников, контроль работы региональных менеджеров, выполнение плана продаж.

декабрь 2010 — январь 2012
1 год и 2 месяца

Национальный менеджер по работе с Федеральными сетями

(Полная занятость)

ЗАО "Ступинский Химический Завод", г. Ступино.

Контроль работы сетевого дивизиона, контроль работы отдела мерчендайзинга, работа с федеральными сетями АШАН, МЕТРО, ОБИ, Карусель, ГиперГлобус, ОКей поддержание и расширение ассортиментной матрицы, ротация ассортимента, контроль ценообразования, контроль дебиторской задолженности, разработка промо мероприятий, планирование продаж, контроль проведения акций. Заключение договоров с BTL- агентствами, контроль работы агентств.

январь 2008 — декабрь 2010
3 года

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

(Полная занятость)

ООО "Хайджин Кинетикс", г. Москва.

Организация продаж эксклюзивной торговой марки на базе дистрибьюторов "Юрвес", "Градиент", контроль работы торговых представителей оптового и розничного отдела, выставление планов ТП, ведение переговоров с ключевыми клиентами, составление и планирование бюджетов, контроль дебиторской задолженности дистрибьютора, контроль исполнения заказов дистрибьютором, составление акций для менеджеров по продажам дистрибьютора.

февраль 2007 — декабрь 2007
11 месяцев

Руководитель подразделения продаж по Московскому региону

(Полная занятость)

ООО "МАК- ДАК", г. Москва.

Управление командой менеджеров.
Контроль дебиторской задолженности клиентской базы.
Контроль маршрутов. посещений клиентов менеджерами.
Контроль отгрузки клиентов.
Контроль работы эксклюзивных подразделений на закрепленной территории.
Ведение переговоров с поставщиками, совместное планирование бюджетов.
Планирование и составление бюджетов.
Разработка, проведение и контроль акций для клиентов и сотрудников.
Составление мотивации для сотрудников.
Проведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц.
Контроль составления и утверждение ассортиментной матрицы для ключевых клиентов.
Участие на выставках.
Подбор сотрудников, обучение сотрудников.
Аттестация сотрудников.

ноябрь 2006 — февраль 2007
4 месяца

Супревайзер розничной сети Ол, Гуд

(Полная занятость)

ООО "МАК- ДАК", г. Москва.

Утверждение объектов под магазины.
Составление планограммы магазинов.
Составление. утверждение ассортиментной матрицы.
Ведение переговоров с поставщиками.
Подбор сотрудников.
Обучение сотрудников.
Контроль работы магазинов.
Контроль проведения национальных акций.
Контроль за соблюдением стандартов сети в магазинах.
Контроль за ведением документооборота в магазинах.
Планирование составление бюджета.

апрель 2006 — ноябрь 2006
8 месяцев

Руководитель направления Доктор Шеллер Косметикс

(Полная занятость)

ООО "МАК- ДАК", г. Москва.

Управление командой торговых представителей, консультантов.
Формирование команды с "нуля"
Контроль дебиторской задолженности клиентской базы.
Контроль маршрутов. посещений клиентов торговыми представителями.
Контроль работы консультантов.
Контроль отгрузки клиентов.
Планирование и составление бюджетов.
Разработка, проведение и контроль акций.
Составление мотивации для сотрудников.
Проведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц.
Контроль составления и утверждение ассортиментной матрицы для ключевых клиентов.
Участие на выставках.
Подбор сотрудников, обучение сотрудников.
Аттестация сотрудников.

апрель 2002 — апрель 2006
4 года и 1 месяц

Торговый представитель по МО

(Полная занятость)

ООО"МАК- ДАК", г. Москва.

Поиск новых клиентов.
Поддержание существующей рабочей базы.
Заключение договоров.
Составление заказов.
Контроль дибиторской задолженности.
Составление ассортиментных матриц для ключевых клиентов.
Составление прогнозов продаж по выделенной территории.

октябрь 2000 — апрель 2002
1 год и 7 месяцев

Охранник

(Полная занятость)

ЧОП "Ростелеком- безопасность", г. Москва.

Охрана объекта.

май 2000 — сентябрь 2000
5 месяцев

Менеджер по продаже пластиковых конструкций

(Полная занятость)

ООО "Строительная Картель", г. Самара.

Поиск новых клиентов.
Оформление заказов.
Заключение договоров.
Контроль выполнения заказов. качество выполнения.
Контроль дебиторской здолженности.
Ведение переговоров на уровне руководства организаций.

июль 1997 — апрель 2000
2 года и 10 месяцев

Начальник Продовольственной и Вещевой службы

(Полная занятость)

ВС РФ.

Контроль доведения норм довольствия до военнослужащих, организация работы продовольственной и вещевой службы.

Ключевые навыки
Опыт организации работы розничного отдела с "Нуля", опыт организации работы сетевого отдела с "Нуля", опыт вхождения в Федеральные сети, опыт вхождения в локальные сети, опыт управления сотрудниками, формирование команды, подбор и обучение персонала.
Учился

по 1997

Вольское высшее военное училище тыла , г. Вольск. Уровень образования: Высшее. Факультет: Командно- тактический продовольственного обеспечения. Специальность: Инженер- экономист. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2003

Навыки эффетивного управления. Ооо "мак- дак", г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B,C
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 21046008 обновлено 27 февраля, 14:56
Директор по продажам, коммерческий директор, директор филиала, KAM
150 000 Р, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 40 лет (13 августа 1976)
Высшее образование
женат, есть дети
Москва, готов к переезду
гражданство Россия
Опыт работы 19 лет и 9 месяцев
3 года 9 месяцев
июль 2013  — н.в.
ООО "Фратти НВ", Москва, полная занятость
Коммерческий директор
Управление отделом продаж. составление планов для сотрудников отдела продаж, разработка мотивации для сотрудников отдела продаж, обучение сотрудников отдела продаж, взаимодействие с производством, обсуждение и совместное планирование объемов с производством, формирование и распределение бюджета, проведение переговоров с ключевыми клиентами, оценка эффективности работы отдела, разработка и внедрение мероприятий по развитию бизнеса, составление ценообразования, контроль соблюдения ценообразования, разработка мероприятий по входу в федеральные сети.
1 год 6 месяцев
февраль 2012  — июль 2013
ООО "Фратти НВ", Москва, полная занятость
Руководитель сетевого отдела
Формирование сетевого отдела с "нуля". Разработка мероприятий по входу в федеральные и локальные сети. Формирование штата сотрудников отдела, разработка мотивации для сотрудников. Составление матриц для федеральных сетей, разработка промо плана для сетей. Личный опыт входа в федеральные сети, х5, Гиперглобус, Фикс прайс, Ашан, Седьмой континент, АБК, Твой дом, Лента, Улыбка Радуги. Так же создание Московского отдела продаж через дстрибуторов МАК- ДАК, Тайди- сити, Южный двор, Юрвес и отдела продаж в Санкт Петербурге на базе дистрибутора Славянка Косметик и филиала дистрибутора МАК- ДАК. Контроль работы сетевого отдела мотивация сотрудников, планирование продаж, планирование бюджета для сетевого отдела. Контроль работы Московского и Питерского отдела продаж. Мотивация сотрудников, контроль работы региональных менеджеров, выполнение плана продаж.
1 год 2 месяца
декабрь 2010  — январь 2012
ЗАО "Ступинский Химический Завод", Ступино, полная занятость
Национальный менеджер по работе с Федеральными сетями
Контроль работы сетевого дивизиона, контроль работы отдела мерчендайзинга, работа с федеральными сетями АШАН, МЕТРО, ОБИ, Карусель, ГиперГлобус, ОКей поддержание и расширение ассортиментной матрицы, ротация ассортимента, контроль ценообразования, контроль дебиторской задолженности, разработка промо мероприятий, планирование продаж, контроль проведения акций. Заключение договоров с BTL- агентствами, контроль работы агентств.
3 года
январь 2008  — декабрь 2010
ООО "Хайджин Кинетикс", Москва, полная занятость
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Организация продаж эксклюзивной торговой марки на базе дистрибьюторов "Юрвес", "Градиент", контроль работы торговых представителей оптового и розничного отдела, выставление планов ТП, ведение переговоров с ключевыми клиентами, составление и планирование бюджетов, контроль дебиторской задолженности дистрибьютора, контроль исполнения заказов дистрибьютором, составление акций для менеджеров по продажам дистрибьютора.
11 месяцев
февраль   — декабрь 2007
ООО "МАК- ДАК", Москва, полная занятость
Руководитель подразделения продаж по Московскому региону
Управление командой менеджеров.
Контроль дебиторской задолженности клиентской базы.
Контроль маршрутов. посещений клиентов менеджерами.
Контроль отгрузки клиентов.
Контроль работы эксклюзивных подразделений на закрепленной территории.
Ведение переговоров с поставщиками, совместное планирование бюджетов.
Планирование и составление бюджетов.
Разработка, проведение и контроль акций для клиентов и сотрудников.
Составление мотивации для сотрудников.
Проведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц.
Контроль составления и утверждение ассортиментной матрицы для ключевых клиентов.
Участие на выставках.
Подбор сотрудников, обучение сотрудников.
Аттестация сотрудников.
4 месяца
ноябрь 2006  — февраль 2007
ООО "МАК- ДАК", Москва, полная занятость
Супревайзер розничной сети Ол, Гуд
Утверждение объектов под магазины.
Составление планограммы магазинов.
Составление. утверждение ассортиментной матрицы.
Ведение переговоров с поставщиками.
Подбор сотрудников.
Обучение сотрудников.
Контроль работы магазинов.
Контроль проведения национальных акций.
Контроль за соблюдением стандартов сети в магазинах.
Контроль за ведением документооборота в магазинах.
Планирование составление бюджета.
8 месяцев
апрель   — ноябрь 2006
ООО "МАК- ДАК", Москва, полная занятость
Руководитель направления Доктор Шеллер Косметикс
Управление командой торговых представителей, консультантов.
Формирование команды с "нуля"
Контроль дебиторской задолженности клиентской базы.
Контроль маршрутов. посещений клиентов торговыми представителями.
Контроль работы консультантов.
Контроль отгрузки клиентов.
Планирование и составление бюджетов.
Разработка, проведение и контроль акций.
Составление мотивации для сотрудников.
Проведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне первых лиц.
Контроль составления и утверждение ассортиментной матрицы для ключевых клиентов.
Участие на выставках.
Подбор сотрудников, обучение сотрудников.
Аттестация сотрудников.
4 года 1 месяц
апрель 2002  — апрель 2006
ООО"МАК- ДАК", Москва, полная занятость
Торговый представитель по МО
Поиск новых клиентов.
Поддержание существующей рабочей базы.
Заключение договоров.
Составление заказов.
Контроль дибиторской задолженности.
Составление ассортиментных матриц для ключевых клиентов.
Составление прогнозов продаж по выделенной территории.
1 год 7 месяцев
октябрь 2000  — апрель 2002
ЧОП "Ростелеком- безопасность", Москва, полная занятость
Охранник
Охрана объекта.
5 месяцев
май   — сентябрь 2000
ООО "Строительная Картель", Самара, полная занятость
Менеджер по продаже пластиковых конструкций
Поиск новых клиентов.
Оформление заказов.
Заключение договоров.
Контроль выполнения заказов. качество выполнения.
Контроль дебиторской здолженности.
Ведение переговоров на уровне руководства организаций.
2 года 10 месяцев
июль 1997  — апрель 2000
ВС РФ, полная занятость
Начальник Продовольственной и Вещевой службы
Контроль доведения норм довольствия до военнослужащих, организация работы продовольственной и вещевой службы.
Высшее образование
1997
Вольское высшее военное училище тыла
Командно- тактический продовольственного обеспечения
Дневная/Очная форма обучения
Инженер- экономист
Курсы
2003
Ооо "мак- дак"
Навыки эффетивного управления
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Опыт организации работы розничного отдела с "Нуля", опыт организации работы сетевого отдела с "Нуля", опыт вхождения в Федеральные сети, опыт вхождения в локальные сети, опыт управления сотрудниками, формирование команды, подбор и обучение персонала.