Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36216744
17 января

Директор по персоналу и организационному развитию

120 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
29 лет (15 апреля 1987), женский, высшее образование
Москва, готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 10 лет и 1 месяц

февраль 2015 — август 2016
1 год и 7 месяцев

Директор по организационному развитию

(Полная занятость)

Лизинговая компания, г. Москва.

Основные обязанности:
• Разработка и внедрение системы управления персоналом компании;
• Определение потребности в персонале, организация подбора и обучения сотрудников в соответствии с
необходимостью;
• Руководство и организация работы сотрудников, определение задач и контроль их выполнения;
• Разработка политик и стандартов корпоративной культуры и этики, создание и поддержание позитивного
имиджа компании.
• Разработка маркетинговой и рекламной стратегии компании: цели, задачи, ключевые мероприятия;
• Реализация программ и мероприятий, направленных на продвижение услуг компании;
• Планирование и бюджетирование маркетинговых мероприятий и мотивационных программ;
• Разработка презентаций по продуктовой линейке для клиентов компании, создание программы лояльности для
клиентов;
• Обеспечение развития компании на региональном уровне, открытие 18 филиалов: Новосибирск, Тольятти,
Чита, Якутск, Иркутск, Красноярск, Улан-Удэ, Ижевск, Екатеринбург, Тюмень, Сочи, Краснодар, Владивосток,
Пермь, Абакан, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Уфа;
• Организация, контроль работы и взаимодействия всех структурных подразделений и штатных единиц.

июль 2012 — январь 2015
2 года и 7 месяцев

Руководитель отдела управления проектом

(Полная занятость)

Индустрия спорта, г. Москва.

Основные обязанности:
• Руководство процессом разработки интернет портала спортивной тематики, определение задач для
сотрудников и контроль их выполнения;
• Организация и координация работы проектной команды: контроль тестирования и запуска проекта в
эксплуатацию и его последующей доработки;
• Разработка и реализация стратегии развития проекта, прогнозирование его эффективности;
• Мониторинг и анализ конкурентного рынка, анализ предложений фитнес-клубов, анализ целевой аудитории;
• Организация эффективной работы сотрудников: подбор персонала, разработка материальных и
нематериальных способов мотивации, обеспечение комфортных условий труда для персонала;
• Формирование перспективных планов по развитию компании в регионах;
• Организация работы call-центра компании, подбор, развитие и обучение персонала;
• Создание системы обучения и повышения квалификации сотрудников call-центра;
• Курирование и оценка эффективности работы стратегических отделов, оптимизация внутренних рабочих
процессов.

январь 2010 — июнь 2012
2 года и 6 месяцев

Руководитель проектов

(Полная занятость)

Event Company, г. Москва.

Основные обязанности:
• Ведение и развитие ключевых клиентов компании, построение продуктивной и профессиональной
коммуникации;
• Разработка стратегии и последующая реализация различных мероприятий для клиентов;
• Участие в подготовке концепции планируемого мероприятия, предварительный расчет бюджета, оптимизация
статей расходов в сметной документации в рамках ограниченного бюджета;
• Поиск подходящих площадок для реализации планируемого мероприятия;
• Согласование концепции, этапов реализации проекта и возможных технических решений;
• Обеспечение эффективной кросс-функциональной работы команды, организация работы сотрудников;
• Контроль подготовки места проведения к началу мероприятия, координация мероприятия на площадке.

сентябрь 2008 — январь 2010
1 год и 5 месяцев

Руководитель отдела рекламы и PR

(Полная занятость)

"Ангар бутик ОК", г. Москва.

Основные обязанности:
▪ Руководство и координация работы отдела рекламы и отдела VIP-обслуживания клиентов;
▪ Утверждение плана проведения рекламных кампаний, подготовка бюджета на продвижение бренда;
▪ Организация проведения специальных мероприятий, направленных на укрепление имиджа бренда и
увеличение продаж;
▪ Медиапланирование, контроль и отслеживание размещения рекламных материалов в прессе;
▪ Организация работы по созданию пресс-релизов для СМИ, инициированию публикаций и созданию
информационных поводов, отслеживание информационного поля бренда;
▪ Планирование и контроль проведения фотосессий, утверждение финальной концепции;
▪ Организация и разработка плана проведения специальных мероприятий, руководство работой по привлечению
к сотрудничеству партнеров;
▪ Контроль проведения работ по продвижению компании в интернете: работа с сайтом, обновление тематических
страниц и разделов на сайте, новостных блоков, написании статей, работа с блогами и соц.сетями;
▪ Отслеживание разработки печатных рекламных материалов и подготовки рекламных материалов к печати,
утверждение финальных проектов.

август 2006 — август 2008
2 года и 1 месяц

Помощник генерального директора

(Полная занятость)

"Золотая Рыбка", г. Москва.

Основные обязанности:
▪ Организация подбора и управления персоналом, разработка программы обучения для торгового персонала;
▪ Разработка и внедрение системы мотивации персонала;
• Выполнение внутренних процедур, связанных с организацией работы розничного направления, направленных
на обеспечение и поддержание бесперебойной работы;
▪ Реализация стратегии компании при работе с оптовыми клиентами;
• Поддержание и развитие клиентской базы, ведение переговоров и заключение договоров;
• Работа с входящими обращениями клиентов, контроль оплат, отгрузки и доставки продукции клиенту;
▪ Организация участия компании в выставках, координация работ на выставке;
▪ Планирование, разработка, расчёт бюджетов и согласование маркетинговых мероприятий и мотивационных
программ для клиентов компании.

Ключевые навыки
- Стратегическое и оперативное управление вверенным подразделением, практические навыки анализа,
разработки и проведения мероприятий по оптимизации работы;
- Успешный практический опыт планирования, управления эффективностью деятельности, опыт развития продаж
и управления коммуникациями в регионах;
- Формирование долгосрочной стратегии развития компании, включая определение приоритетов, целей и задач;
- Умение вести переговоры на разных уровнях и устанавливать новые контакты для эффективного решения
различных вопросов, строить взаимодействия на всех уровнях для достижения результата;
- Способность эффективно организовать работу подчиненных сотрудников, контролировать ее и корректировать
для выполнения поставленных задач;
- Способность видеть ситуацию в целом и с разных сторон, находить и анализировать возможные
альтернативные решения, ставить и решать конкретные вопросы в реальной деятельности;
- Умение принимать взвешенные и ответственные решения в рамках своей компетенции.
Училась

по 2017

Российский государственный гуманитарный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Управления. Специальность: Реклама и PR. Форма обучения: Очно-заочная.

по 2009

Московский институт банковского дела Уровень образования: Неполное высшее. Специальность: Финансы и кредит. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2017

«Стратегический менеджмент и управление организацией».. Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС, г. Москва

О себе

Личные качества
- Способность видеть ситуацию в целом и с разных сторон, находить и анализировать возможные
альтернативные решения, ставить и решать конкретные вопросы в реальной деятельности;
- Высокая личная результативность, конструктивный подход к решению задач;
- Готовность работать в режиме многозадачности, с энтузиазмом и азартом отношусь к сложным рабочим
задачам;
- Обладаю гибким мышлением, лидерскими качествами и целеустремленностью, что помогает решать
разноплановые задачи с большей эффективностью;
- Нацеленность на результат и высокие организаторские способности позволяют мне добиваться высоких
показателей в работе.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36216744 обновлено 17 января, 12:34
Директор по персоналу и организационному развитию
120 000 Р, готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 29 лет (15 апреля 1987)
Гражданство Россия
Москва, готова к переезду
Опыт работы 10 лет и 1 месяц
Директор по организационному развитию
1 год 7 месяцев
февраль 2015  — август 2016
Лизинговая компания, Москва, полная занятость
Основные обязанности:
• Разработка и внедрение системы управления персоналом компании;
• Определение потребности в персонале, организация подбора и обучения сотрудников в соответствии с
необходимостью;
• Руководство и организация работы сотрудников, определение задач и контроль их выполнения;
• Разработка политик и стандартов корпоративной культуры и этики, создание и поддержание позитивного
имиджа компании.
• Разработка маркетинговой и рекламной стратегии компании: цели, задачи, ключевые мероприятия;
• Реализация программ и мероприятий, направленных на продвижение услуг компании;
• Планирование и бюджетирование маркетинговых мероприятий и мотивационных программ;
• Разработка презентаций по продуктовой линейке для клиентов компании, создание программы лояльности для
клиентов;
• Обеспечение развития компании на региональном уровне, открытие 18 филиалов: Новосибирск, Тольятти,
Чита, Якутск, Иркутск, Красноярск, Улан-Удэ, Ижевск, Екатеринбург, Тюмень, Сочи, Краснодар, Владивосток,
Пермь, Абакан, Нижний Новгород, Санкт-Петербург, Уфа;
• Организация, контроль работы и взаимодействия всех структурных подразделений и штатных единиц.
Руководитель отдела управления проектом
2 года 7 месяцев
июль 2012  — январь 2015
Индустрия спорта, Москва, полная занятость
Основные обязанности:
• Руководство процессом разработки интернет портала спортивной тематики, определение задач для
сотрудников и контроль их выполнения;
• Организация и координация работы проектной команды: контроль тестирования и запуска проекта в
эксплуатацию и его последующей доработки;
• Разработка и реализация стратегии развития проекта, прогнозирование его эффективности;
• Мониторинг и анализ конкурентного рынка, анализ предложений фитнес-клубов, анализ целевой аудитории;
• Организация эффективной работы сотрудников: подбор персонала, разработка материальных и
нематериальных способов мотивации, обеспечение комфортных условий труда для персонала;
• Формирование перспективных планов по развитию компании в регионах;
• Организация работы call-центра компании, подбор, развитие и обучение персонала;
• Создание системы обучения и повышения квалификации сотрудников call-центра;
• Курирование и оценка эффективности работы стратегических отделов, оптимизация внутренних рабочих
процессов.
Руководитель проектов
2 года 6 месяцев
январь 2010  — июнь 2012
Event Company, Москва, полная занятость
Основные обязанности:
• Ведение и развитие ключевых клиентов компании, построение продуктивной и профессиональной
коммуникации;
• Разработка стратегии и последующая реализация различных мероприятий для клиентов;
• Участие в подготовке концепции планируемого мероприятия, предварительный расчет бюджета, оптимизация
статей расходов в сметной документации в рамках ограниченного бюджета;
• Поиск подходящих площадок для реализации планируемого мероприятия;
• Согласование концепции, этапов реализации проекта и возможных технических решений;
• Обеспечение эффективной кросс-функциональной работы команды, организация работы сотрудников;
• Контроль подготовки места проведения к началу мероприятия, координация мероприятия на площадке.
Руководитель отдела рекламы и PR
1 год 5 месяцев
сентябрь 2008  — январь 2010
"Ангар бутик ОК", Москва, полная занятость
Основные обязанности:
▪ Руководство и координация работы отдела рекламы и отдела VIP-обслуживания клиентов;
▪ Утверждение плана проведения рекламных кампаний, подготовка бюджета на продвижение бренда;
▪ Организация проведения специальных мероприятий, направленных на укрепление имиджа бренда и
увеличение продаж;
▪ Медиапланирование, контроль и отслеживание размещения рекламных материалов в прессе;
▪ Организация работы по созданию пресс-релизов для СМИ, инициированию публикаций и созданию
информационных поводов, отслеживание информационного поля бренда;
▪ Планирование и контроль проведения фотосессий, утверждение финальной концепции;
▪ Организация и разработка плана проведения специальных мероприятий, руководство работой по привлечению
к сотрудничеству партнеров;
▪ Контроль проведения работ по продвижению компании в интернете: работа с сайтом, обновление тематических
страниц и разделов на сайте, новостных блоков, написании статей, работа с блогами и соц.сетями;
▪ Отслеживание разработки печатных рекламных материалов и подготовки рекламных материалов к печати,
утверждение финальных проектов.
Помощник генерального директора
2 года 1 месяц
август 2006  — август 2008
"Золотая Рыбка", Москва, полная занятость
Основные обязанности:
▪ Организация подбора и управления персоналом, разработка программы обучения для торгового персонала;
▪ Разработка и внедрение системы мотивации персонала;
• Выполнение внутренних процедур, связанных с организацией работы розничного направления, направленных
на обеспечение и поддержание бесперебойной работы;
▪ Реализация стратегии компании при работе с оптовыми клиентами;
• Поддержание и развитие клиентской базы, ведение переговоров и заключение договоров;
• Работа с входящими обращениями клиентов, контроль оплат, отгрузки и доставки продукции клиенту;
▪ Организация участия компании в выставках, координация работ на выставке;
▪ Планирование, разработка, расчёт бюджетов и согласование маркетинговых мероприятий и мотивационных
программ для клиентов компании.
Высшее образование
2017
Российский государственный гуманитарный университет
Управления
Очно-заочная форма обучения
Реклама и PR
Неполное высшее образование
2009
Московский институт банковского дела
Дневная/Очная форма обучения
Финансы и кредит
Курсы
2017
Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС
«Стратегический менеджмент и управление организацией».
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
- Стратегическое и оперативное управление вверенным подразделением, практические навыки анализа,
разработки и проведения мероприятий по оптимизации работы;
- Успешный практический опыт планирования, управления эффективностью деятельности, опыт развития продаж
и управления коммуникациями в регионах;
- Формирование долгосрочной стратегии развития компании, включая определение приоритетов, целей и задач;
- Умение вести переговоры на разных уровнях и устанавливать новые контакты для эффективного решения
различных вопросов, строить взаимодействия на всех уровнях для достижения результата;
- Способность эффективно организовать работу подчиненных сотрудников, контролировать ее и корректировать
для выполнения поставленных задач;
- Способность видеть ситуацию в целом и с разных сторон, находить и анализировать возможные
альтернативные решения, ставить и решать конкретные вопросы в реальной деятельности;
- Умение принимать взвешенные и ответственные решения в рамках своей компетенции.
Дополнительные сведения
Личные качества
- Способность видеть ситуацию в целом и с разных сторон, находить и анализировать возможные
альтернативные решения, ставить и решать конкретные вопросы в реальной деятельности;
- Высокая личная результативность, конструктивный подход к решению задач;
- Готовность работать в режиме многозадачности, с энтузиазмом и азартом отношусь к сложным рабочим
задачам;
- Обладаю гибким мышлением, лидерскими качествами и целеустремленностью, что помогает решать
разноплановые задачи с большей эффективностью;
- Нацеленность на результат и высокие организаторские способности позволяют мне добиваться высоких
показателей в работе.