Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 8365998Обновлено 28 мая
В избранные

Директор по персоналу

120 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 42 года (3 апреля 1975), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Москва, м. Речной вокзал
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 10 месяцев
3 года и 1 месяц
август 2014 — н.в.
Руководитель отдела персонала
ОАО "Объединенная зерновая компания", Москва
- обеспечение реализации стратегии управления персоналом и кадровой политики;
- участие в проектировании рациональной организационной структуры предприятия;
- участие в проектах по совершенствованию бизнес-процессов, разработке положений о подразделениях предприятия;
- участие в проведении анализа Коллективных договоров;
- ведение отчетной коммерческой и общехозяйственной документации;
- составление договоров по коммерческой и общехозяйственной деятельности, трудовых договоров;
- планирование, подбор и адаптация персонала;
- участие в разработке стратегии и кадровой политики управления персоналом на основании стратегии развития компании;
- разработка и внедрение системы оплаты труда, мотивации и оценки персонала;
- управление процессами контроля численности и затратами на персонал;
- в разработке КПЭ подразделений компаний и определении целевых требований к позициям;
- постановка и обеспечение функционирования системы управления персоналом, в областях:
- повышения производительности труда,
- документального оформления трудовых отношений.
- развитие и разработка системы мотивации персонала, разработка бонусных схем;
- управление процессами контроля численности и затратами на персонал,
- обеспечение выполнения бюджета службы персонала и бюджета ФОТ;
- обеспечение выполнения требований трудового законодательства;
- обеспечение управления корпоративной культурой
11 месяцев
сентябрь 2013 — июль 2014
Директор по персоналу
ООО "Солнечный берег", Москва
- организация и контроль выполнения задач Руководителя компании по основным направлениям системы управления персоналом;
- постановка и внедрение эффективного процесса подбора и адаптации персонала с использованием лучших практик рекрутмента и оценки персонала - прогнозирование и планирование потребности в персонале (подбор менеджеров и руководителей отделов);
- обучение и развитие персонала: создание и организация специальных тренингов с привлечением провайдеров и внутренними ресурсами;
- мотивация персонала: разработка, внедрение и постоянное совершенствование системы мотивации сотрудников;
- разработка и совершенствование комплекса мер по удержанию персонала в компании, а также постоянная диагностика удовлетворенности и лояльности сотрудников различного уровня, своевременное выявление и дипломатичное урегулирование конфликтных ситуаций;
- аудит, ведение кадрового документооборота и учета персонала;
- обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в работе с кадрами;
- формирование, ведение и своевременное обновление базы данных персонала;
- разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени;
- создание и выстраивание оптимальных бизнес-процессов как внутри компании, так и для взаимодействия с партнерами;
- подготовка и участи в выставках-продажах недвижимости
11 месяцев
сентябрь 2012 — июль 2013
Директор по персоналу
ООО "Метрополис", Москва
- создание и выстраивание оптимальных бизнес-процессов как внутри компании, так и для взаимодействия с партнерами;
- организация совещаний, подготовка и проведение презентаций, тренингов, тематических игр;
- подбор, обучение и аттестация персонала, увольнение сотрудников;
- разработка и внедрение мотивирующих программ;
- проведение переговоров с потенциальными клиентами на территории офиса, подготовка и заключение договоров;
- контроль развития отношений с существующими и новыми;
- помощь в создании единой базы данных о клиентах и составлении регламента на процесс внесения и использования информации из базы данных;
- координация работы менеджеров – планирование и распределение задач, отслеживание их выполнения, эффективности поэтапно;
- контроль за ведением баз данных и соответствующей отчетности менеджеров;
- контроль за выполнением необходимой документации для оформления просчетов;
- организация мероприятий (для повышения корпоративного духа) и вовлечение сотрудников в цели и задачи компании;
- предоставление руководителю полной отчетности о проделанной работе;
- ведение делопроизводства;
- осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью
8 месяцев
ноябрь 2011 — июнь 2012
Административный директор
ООО "Рашн Чартер Центр", Москва, полная занятость
- документооборот;
- ведение отчетной коммерческой и общехозяйственной документации;
- составление договоров по коммерческой и общехозяйственной деятельности, трудовых договоров;
- подбор персонала.
1 год и 11 месяцев
июнь 2008 — апрель 2010
Руководитель отдела по работе с юридическими лицами
Страховая компания «Ренессанс», Ульяновск, полная занятость
- осуществление страховой деятельности компании;
- консультирование по страховым продуктам, видам страховки;
- заключение договоров о страховании;
- корпоративное страхование;
- посещение курсов, семинаров по новым видам, методам и приемам страхования;
- контроль работы менеджеров по страхованию.
4 года и 6 месяцев
июнь 2002 — ноябрь 2006
Руководитель отдела пассажирских перевозок
ОАО РЖД Ульяновская Дирекция по обслуживанию пассажиров., Ульяновск, полная занятость
- ведение отчетной документации по прибытию и отправлению пассажирских вагонов в пункты направления, на деповской и заводской ремонты;
- передача отчетных данных по системе АСУПВ ОАО РЖД в г. Самару;
- ведение входящей, исходящей, текущей документации.
1 год и 7 месяцев
декабрь 2000 — июнь 2002
Помощник генерального директора
ООО "Трамин", Ульяновск, полная занятость
- ведение входящей, исходящей, текущей документации;
- работа по учету кадров;
- работа с персоналом;
- подготовка собраний, организация презентаций, конференций.
2 года и 4 месяца
июнь 1994 — сентябрь 1996
Административный директор бизнес-школы Деловая женщина
ЦКМ при Департаменте образования г. Ульяновска и Ульяновской области, Ульяновск, полная занятость
- организация курсов по обучению основным аспектам экономики, английскому языку, бухгалтерскому учету, психологии, этике общения;
- организация компьютерных курсов;
- работа с управляющей администрацией ВУЗов;
- привлечение педагогов для обучения;
- организация и проведение презентаций бизнес-школы;
- составление договоров об аренде компьютерных классов для обучающихся;
- ведение отчетной документации;
- выдача дипломов по окончанию курсов.
Высшее образование
2006
Московский государственный индустриальный университет
Экономический
Очно-заочная форма обучения
Экономика и управление на предприятии
1993
Ульяновский государственный педагогический университет имени И.Н.Ульянова
Педагогический
Дневная/Очная форма обучения
Учитель начальных классов
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Административная работа, знание основных аспектов общехозяйственной и комерческой деятельности, консультирование по управлению и организационному развитию (разработка стратегии развития фирмы, выработка рекомендаций по разрешению организационных конфликтов, анализ эффективности принятия управленческих решений, формирование корпоративной культуры). Работа по мотивации персонала
• Документооборот, делопроизводство, разработка и утверждение кадровой документации (должностных инструкций, положений об отделах, схем взаимодействия подразделений и отделов; ведение отчетной документации).
• Профессиональные продажи товаров и услуг привлечение клиентов, ведение клиентской базы, организация акций, презентаций, работа с сайтом.
• Знания страховых продуктов (консультирование по страхованию жизни и пенсии).
• Наставническая работа

Компьютерные навыки:
Word, Exсel, 1C-бух., АСУПВ, клиент-банк, кадры-8
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, аккуратность, нацеленность на результат, организаторские способности, способность работать самостоятельно с большим объемом информации, отсутствие вредных привычек. Присутствие сильного желания найти интересную перспективную работу.
Путешествия, психология, астрология, плавание, дизайн, музыка.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель директора по персоналу
По договоренности
Специалист по кадрам в единственном лице, частная охранная организация в структуре нефтяного холдинга
Заместитель директора по персоналу
Директор по персоналу
По договоренности
Специалист по кадрам в единственном лице, частная охранная организация в структуре нефтяного холдинга
Директор по персоналу
Директор по персоналу
По договоренности
Советник генерального директора по персоналу, ОАО "ГИПРОТРАНСМОСТ"
Директор по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 8365998 в открытом доступе Последнее обновление 28 мая, 01:02

Резюме

Директор по персоналу 120 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 3 апреля 1975, 42 года. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Москва (м. Речной вокзал)
08.2014—н.в.   3 года 1 месяц
Руководитель отдела персонала
ОАО "Объединенная зерновая компания", г. Москва.
- обеспечение реализации стратегии управления персоналом и кадровой политики;
- участие в проектировании рациональной организационной структуры предприятия;
- участие в проектах по совершенствованию бизнес-процессов, разработке положений о подразделениях предприятия;
- участие в проведении анализа Коллективных договоров;
- ведение отчетной коммерческой и общехозяйственной документации;
- составление договоров по коммерческой и общехозяйственной деятельности, трудовых договоров;
- планирование, подбор и адаптация персонала;
- участие в разработке стратегии и кадровой политики управления персоналом на основании стратегии развития компании;
- разработка и внедрение системы оплаты труда, мотивации и оценки персонала;
- управление процессами контроля численности и затратами на персонал;
- в разработке КПЭ подразделений компаний и определении целевых требований к позициям;
- постановка и обеспечение функционирования системы управления персоналом, в областях:
- повышения производительности труда,
- документального оформления трудовых отношений.
- развитие и разработка системы мотивации персонала, разработка бонусных схем;
- управление процессами контроля численности и затратами на персонал,
- обеспечение выполнения бюджета службы персонала и бюджета ФОТ;
- обеспечение выполнения требований трудового законодательства;
- обеспечение управления корпоративной культурой
09.2013—07.2014   11 месяцев
Директор по персоналу
ООО "Солнечный берег", г. Москва.
- организация и контроль выполнения задач Руководителя компании по основным направлениям системы управления персоналом;
- постановка и внедрение эффективного процесса подбора и адаптации персонала с использованием лучших практик рекрутмента и оценки персонала - прогнозирование и планирование потребности в персонале (подбор менеджеров и руководителей отделов);
- обучение и развитие персонала: создание и организация специальных тренингов с привлечением провайдеров и внутренними ресурсами;
- мотивация персонала: разработка, внедрение и постоянное совершенствование системы мотивации сотрудников;
- разработка и совершенствование комплекса мер по удержанию персонала в компании, а также постоянная диагностика удовлетворенности и лояльности сотрудников различного уровня, своевременное выявление и дипломатичное урегулирование конфликтных ситуаций;
- аудит, ведение кадрового документооборота и учета персонала;
- обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в работе с кадрами;
- формирование, ведение и своевременное обновление базы данных персонала;
- разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени;
- создание и выстраивание оптимальных бизнес-процессов как внутри компании, так и для взаимодействия с партнерами;
- подготовка и участи в выставках-продажах недвижимости
09.2012—07.2013   11 месяцев
Директор по персоналу
ООО "Метрополис", г. Москва.
- создание и выстраивание оптимальных бизнес-процессов как внутри компании, так и для взаимодействия с партнерами;
- организация совещаний, подготовка и проведение презентаций, тренингов, тематических игр;
- подбор, обучение и аттестация персонала, увольнение сотрудников;
- разработка и внедрение мотивирующих программ;
- проведение переговоров с потенциальными клиентами на территории офиса, подготовка и заключение договоров;
- контроль развития отношений с существующими и новыми;
- помощь в создании единой базы данных о клиентах и составлении регламента на процесс внесения и использования информации из базы данных;
- координация работы менеджеров – планирование и распределение задач, отслеживание их выполнения, эффективности поэтапно;
- контроль за ведением баз данных и соответствующей отчетности менеджеров;
- контроль за выполнением необходимой документации для оформления просчетов;
- организация мероприятий (для повышения корпоративного духа) и вовлечение сотрудников в цели и задачи компании;
- предоставление руководителю полной отчетности о проделанной работе;
- ведение делопроизводства;
- осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью
11.2011—06.2012   8 месяцев
Административный директор
ООО "Рашн Чартер Центр", г. Москва, полная занятость.
- документооборот;
- ведение отчетной коммерческой и общехозяйственной документации;
- составление договоров по коммерческой и общехозяйственной деятельности, трудовых договоров;
- подбор персонала.
06.2008—04.2010   1 год 11 месяцев
Руководитель отдела по работе с юридическими лицами
Страховая компания «Ренессанс», г. Ульяновск, полная занятость.
- осуществление страховой деятельности компании;
- консультирование по страховым продуктам, видам страховки;
- заключение договоров о страховании;
- корпоративное страхование;
- посещение курсов, семинаров по новым видам, методам и приемам страхования;
- контроль работы менеджеров по страхованию.
06.2002—11.2006   4 года 6 месяцев
Руководитель отдела пассажирских перевозок
ОАО РЖД Ульяновская Дирекция по обслуживанию пассажиров., г. Ульяновск, полная занятость.
- ведение отчетной документации по прибытию и отправлению пассажирских вагонов в пункты направления, на деповской и заводской ремонты;
- передача отчетных данных по системе АСУПВ ОАО РЖД в г. Самару;
- ведение входящей, исходящей, текущей документации.
12.2000—06.2002   1 год 7 месяцев
Помощник генерального директора
ООО "Трамин", г. Ульяновск, полная занятость.
- ведение входящей, исходящей, текущей документации;
- работа по учету кадров;
- работа с персоналом;
- подготовка собраний, организация презентаций, конференций.
06.1994—09.1996   2 года 4 месяца
Административный директор бизнес-школы Деловая женщина
ЦКМ при Департаменте образования г. Ульяновска и Ульяновской области, г. Ульяновск, полная занятость.
- организация курсов по обучению основным аспектам экономики, английскому языку, бухгалтерскому учету, психологии, этике общения;
- организация компьютерных курсов;
- работа с управляющей администрацией ВУЗов;
- привлечение педагогов для обучения;
- организация и проведение презентаций бизнес-школы;
- составление договоров об аренде компьютерных классов для обучающихся;
- ведение отчетной документации;
- выдача дипломов по окончанию курсов.
Высшее
2006
Московский государственный индустриальный университет
Факультет: Экономический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономика и управление на предприятии
Высшее
1993
Ульяновский государственный педагогический университет имени И.Н.Ульянова
Факультет: Педагогический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель начальных классов
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
• Административная работа, знание основных аспектов общехозяйственной и комерческой деятельности, консультирование по управлению и организационному развитию (разработка стратегии развития фирмы, выработка рекомендаций по разрешению организационных конфликтов, анализ эффективности принятия управленческих решений, формирование корпоративной культуры). Работа по мотивации персонала
• Документооборот, делопроизводство, разработка и утверждение кадровой документации (должностных инструкций, положений об отделах, схем взаимодействия подразделений и отделов; ведение отчетной документации).
• Профессиональные продажи товаров и услуг привлечение клиентов, ведение клиентской базы, организация акций, презентаций, работа с сайтом.
• Знания страховых продуктов (консультирование по страхованию жизни и пенсии).
• Наставническая работа

Компьютерные навыки:
Word, Exсel, 1C-бух., АСУПВ, клиент-банк, кадры-8
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, аккуратность, нацеленность на результат, организаторские способности, способность работать самостоятельно с большим объемом информации, отсутствие вредных привычек. Присутствие сильного желания найти интересную перспективную работу.
Путешествия, психология, астрология, плавание, дизайн, музыка.