Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 8365998Обновлено 16 февраля
В избранные

Директор по персоналу

120 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 45 лет (3 апреля 1972), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Москва, м. Речной вокзал
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 4 месяца
3 года и 7 месяцев
август 2014 — н.в.
Руководитель отдела персонала
ОАО "Объединенная зерновая компания", Москва
- обеспечение реализации стратегии управления персоналом и кадровой политики;
- участие в проектировании рациональной организационной структуры предприятия;
- участие в проектах по совершенствованию бизнес-процессов, разработке положений о подразделениях предприятия;
- участие в проведении анализа Коллективных договоров;
- ведение отчетной коммерческой и общехозяйственной документации;
- составление договоров по коммерческой и общехозяйственной деятельности, трудовых договоров;
- планирование, подбор и адаптация персонала;
- участие в разработке стратегии и кадровой политики управления персоналом на основании стратегии развития компании;
- разработка и внедрение системы оплаты труда, мотивации и оценки персонала;
- управление процессами контроля численности и затратами на персонал;
- в разработке КПЭ подразделений компаний и определении целевых требований к позициям;
- постановка и обеспечение функционирования системы управления персоналом, в областях:
- повышения производительности труда,
- документального оформления трудовых отношений.
- развитие и разработка системы мотивации персонала, разработка бонусных схем;
- управление процессами контроля численности и затратами на персонал,
- обеспечение выполнения бюджета службы персонала и бюджета ФОТ;
- обеспечение выполнения требований трудового законодательства;
- обеспечение управления корпоративной культурой
11 месяцев
сентябрь 2013 — июль 2014
Директор по персоналу
ООО "Солнечный берег", Москва
- организация и контроль выполнения задач Руководителя компании по основным направлениям системы управления персоналом;
- постановка и внедрение эффективного процесса подбора и адаптации персонала с использованием лучших практик рекрутмента и оценки персонала - прогнозирование и планирование потребности в персонале (подбор менеджеров и руководителей отделов);
- обучение и развитие персонала: создание и организация специальных тренингов с привлечением провайдеров и внутренними ресурсами;
- мотивация персонала: разработка, внедрение и постоянное совершенствование системы мотивации сотрудников;
- разработка и совершенствование комплекса мер по удержанию персонала в компании, а также постоянная диагностика удовлетворенности и лояльности сотрудников различного уровня, своевременное выявление и дипломатичное урегулирование конфликтных ситуаций;
- аудит, ведение кадрового документооборота и учета персонала;
- обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в работе с кадрами;
- формирование, ведение и своевременное обновление базы данных персонала;
- разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени;
- создание и выстраивание оптимальных бизнес-процессов как внутри компании, так и для взаимодействия с партнерами;
- подготовка и участи в выставках-продажах недвижимости
11 месяцев
сентябрь 2012 — июль 2013
Директор по персоналу
ООО "Метрополис", Москва
- создание и выстраивание оптимальных бизнес-процессов как внутри компании, так и для взаимодействия с партнерами;
- организация совещаний, подготовка и проведение презентаций, тренингов, тематических игр;
- подбор, обучение и аттестация персонала, увольнение сотрудников;
- разработка и внедрение мотивирующих программ;
- проведение переговоров с потенциальными клиентами на территории офиса, подготовка и заключение договоров;
- контроль развития отношений с существующими и новыми;
- помощь в создании единой базы данных о клиентах и составлении регламента на процесс внесения и использования информации из базы данных;
- координация работы менеджеров – планирование и распределение задач, отслеживание их выполнения, эффективности поэтапно;
- контроль за ведением баз данных и соответствующей отчетности менеджеров;
- контроль за выполнением необходимой документации для оформления просчетов;
- организация мероприятий (для повышения корпоративного духа) и вовлечение сотрудников в цели и задачи компании;
- предоставление руководителю полной отчетности о проделанной работе;
- ведение делопроизводства;
- осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью
8 месяцев
ноябрь 2011 — июнь 2012
Административный директор
ООО "Рашн Чартер Центр", Москва, полная занятость
- документооборот;
- ведение отчетной коммерческой и общехозяйственной документации;
- составление договоров по коммерческой и общехозяйственной деятельности, трудовых договоров;
- подбор персонала.
1 год и 11 месяцев
июнь 2008 — апрель 2010
Руководитель отдела по работе с юридическими лицами
Страховая компания «Ренессанс», Ульяновск, полная занятость
- осуществление страховой деятельности компании;
- консультирование по страховым продуктам, видам страховки;
- заключение договоров о страховании;
- корпоративное страхование;
- посещение курсов, семинаров по новым видам, методам и приемам страхования;
- контроль работы менеджеров по страхованию.
4 года и 6 месяцев
июнь 2002 — ноябрь 2006
Руководитель отдела пассажирских перевозок
ОАО РЖД Ульяновская Дирекция по обслуживанию пассажиров., Ульяновск, полная занятость
- ведение отчетной документации по прибытию и отправлению пассажирских вагонов в пункты направления, на деповской и заводской ремонты;
- передача отчетных данных по системе АСУПВ ОАО РЖД в г. Самару;
- ведение входящей, исходящей, текущей документации.
1 год и 7 месяцев
декабрь 2000 — июнь 2002
Помощник генерального директора
ООО "Трамин", Ульяновск, полная занятость
- ведение входящей, исходящей, текущей документации;
- работа по учету кадров;
- работа с персоналом;
- подготовка собраний, организация презентаций, конференций.
2 года и 4 месяца
июнь 1994 — сентябрь 1996
Административный директор бизнес-школы Деловая женщина
ЦКМ при Департаменте образования г. Ульяновска и Ульяновской области, Ульяновск, полная занятость
- организация курсов по обучению основным аспектам экономики, английскому языку, бухгалтерскому учету, психологии, этике общения;
- организация компьютерных курсов;
- работа с управляющей администрацией ВУЗов;
- привлечение педагогов для обучения;
- организация и проведение презентаций бизнес-школы;
- составление договоров об аренде компьютерных классов для обучающихся;
- ведение отчетной документации;
- выдача дипломов по окончанию курсов.
Высшее образование
2006
Московский государственный индустриальный университет
Экономический
Очно-заочная форма обучения
Экономика и управление на предприятии
1993
Ульяновский государственный педагогический университет имени И.Н.Ульянова
Педагогический
Дневная/Очная форма обучения
Учитель начальных классов
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Административная работа, знание основных аспектов общехозяйственной и комерческой деятельности, консультирование по управлению и организационному развитию (разработка стратегии развития фирмы, выработка рекомендаций по разрешению организационных конфликтов, анализ эффективности принятия управленческих решений, формирование корпоративной культуры). Работа по мотивации персонала
• Документооборот, делопроизводство, разработка и утверждение кадровой документации (должностных инструкций, положений об отделах, схем взаимодействия подразделений и отделов; ведение отчетной документации).
• Профессиональные продажи товаров и услуг привлечение клиентов, ведение клиентской базы, организация акций, презентаций, работа с сайтом.
• Знания страховых продуктов (консультирование по страхованию жизни и пенсии).
• Наставническая работа

Компьютерные навыки:
Word, Exсel, 1C-бух., АСУПВ, клиент-банк, кадры-8
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, аккуратность, нацеленность на результат, организаторские способности, способность работать самостоятельно с большим объемом информации, отсутствие вредных привычек. Присутствие сильного желания найти интересную перспективную работу.
Путешествия, психология, астрология, плавание, дизайн, музыка.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу, начальник отдела кадров
130 000 Р
Начальник отдела по работе с персоналом и оплате труда, Госкорпорация "Росатом" АО "Красная Звезда"
Директор по персоналу, начальник отдела кадров
Директор по персоналу
По договоренности
Советник генерального директора по персоналу, ОАО "ГИПРОТРАНСМОСТ"
Директор по персоналу
Директор по персоналу
110 000 Р
Директор по персоналу, Пищевое производство, Сеть магазинов, Оптовая продажа
Директор по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 8365998 в открытом доступе Последнее обновление 16 февраля, 02:36

Резюме

Директор по персоналу 120 000
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 3 апреля 1972, 45 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Москва (м. Речной вокзал)
08.2014—н.в.   3 года 7 месяцев
Руководитель отдела персонала
ОАО "Объединенная зерновая компания", г. Москва.
- обеспечение реализации стратегии управления персоналом и кадровой политики;
- участие в проектировании рациональной организационной структуры предприятия;
- участие в проектах по совершенствованию бизнес-процессов, разработке положений о подразделениях предприятия;
- участие в проведении анализа Коллективных договоров;
- ведение отчетной коммерческой и общехозяйственной документации;
- составление договоров по коммерческой и общехозяйственной деятельности, трудовых договоров;
- планирование, подбор и адаптация персонала;
- участие в разработке стратегии и кадровой политики управления персоналом на основании стратегии развития компании;
- разработка и внедрение системы оплаты труда, мотивации и оценки персонала;
- управление процессами контроля численности и затратами на персонал;
- в разработке КПЭ подразделений компаний и определении целевых требований к позициям;
- постановка и обеспечение функционирования системы управления персоналом, в областях:
- повышения производительности труда,
- документального оформления трудовых отношений.
- развитие и разработка системы мотивации персонала, разработка бонусных схем;
- управление процессами контроля численности и затратами на персонал,
- обеспечение выполнения бюджета службы персонала и бюджета ФОТ;
- обеспечение выполнения требований трудового законодательства;
- обеспечение управления корпоративной культурой
09.2013—07.2014   11 месяцев
Директор по персоналу
ООО "Солнечный берег", г. Москва.
- организация и контроль выполнения задач Руководителя компании по основным направлениям системы управления персоналом;
- постановка и внедрение эффективного процесса подбора и адаптации персонала с использованием лучших практик рекрутмента и оценки персонала - прогнозирование и планирование потребности в персонале (подбор менеджеров и руководителей отделов);
- обучение и развитие персонала: создание и организация специальных тренингов с привлечением провайдеров и внутренними ресурсами;
- мотивация персонала: разработка, внедрение и постоянное совершенствование системы мотивации сотрудников;
- разработка и совершенствование комплекса мер по удержанию персонала в компании, а также постоянная диагностика удовлетворенности и лояльности сотрудников различного уровня, своевременное выявление и дипломатичное урегулирование конфликтных ситуаций;
- аудит, ведение кадрового документооборота и учета персонала;
- обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в работе с кадрами;
- формирование, ведение и своевременное обновление базы данных персонала;
- разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени;
- создание и выстраивание оптимальных бизнес-процессов как внутри компании, так и для взаимодействия с партнерами;
- подготовка и участи в выставках-продажах недвижимости
09.2012—07.2013   11 месяцев
Директор по персоналу
ООО "Метрополис", г. Москва.
- создание и выстраивание оптимальных бизнес-процессов как внутри компании, так и для взаимодействия с партнерами;
- организация совещаний, подготовка и проведение презентаций, тренингов, тематических игр;
- подбор, обучение и аттестация персонала, увольнение сотрудников;
- разработка и внедрение мотивирующих программ;
- проведение переговоров с потенциальными клиентами на территории офиса, подготовка и заключение договоров;
- контроль развития отношений с существующими и новыми;
- помощь в создании единой базы данных о клиентах и составлении регламента на процесс внесения и использования информации из базы данных;
- координация работы менеджеров – планирование и распределение задач, отслеживание их выполнения, эффективности поэтапно;
- контроль за ведением баз данных и соответствующей отчетности менеджеров;
- контроль за выполнением необходимой документации для оформления просчетов;
- организация мероприятий (для повышения корпоративного духа) и вовлечение сотрудников в цели и задачи компании;
- предоставление руководителю полной отчетности о проделанной работе;
- ведение делопроизводства;
- осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью
11.2011—06.2012   8 месяцев
Административный директор
ООО "Рашн Чартер Центр", г. Москва, полная занятость.
- документооборот;
- ведение отчетной коммерческой и общехозяйственной документации;
- составление договоров по коммерческой и общехозяйственной деятельности, трудовых договоров;
- подбор персонала.
06.2008—04.2010   1 год 11 месяцев
Руководитель отдела по работе с юридическими лицами
Страховая компания «Ренессанс», г. Ульяновск, полная занятость.
- осуществление страховой деятельности компании;
- консультирование по страховым продуктам, видам страховки;
- заключение договоров о страховании;
- корпоративное страхование;
- посещение курсов, семинаров по новым видам, методам и приемам страхования;
- контроль работы менеджеров по страхованию.
06.2002—11.2006   4 года 6 месяцев
Руководитель отдела пассажирских перевозок
ОАО РЖД Ульяновская Дирекция по обслуживанию пассажиров., г. Ульяновск, полная занятость.
- ведение отчетной документации по прибытию и отправлению пассажирских вагонов в пункты направления, на деповской и заводской ремонты;
- передача отчетных данных по системе АСУПВ ОАО РЖД в г. Самару;
- ведение входящей, исходящей, текущей документации.
12.2000—06.2002   1 год 7 месяцев
Помощник генерального директора
ООО "Трамин", г. Ульяновск, полная занятость.
- ведение входящей, исходящей, текущей документации;
- работа по учету кадров;
- работа с персоналом;
- подготовка собраний, организация презентаций, конференций.
06.1994—09.1996   2 года 4 месяца
Административный директор бизнес-школы Деловая женщина
ЦКМ при Департаменте образования г. Ульяновска и Ульяновской области, г. Ульяновск, полная занятость.
- организация курсов по обучению основным аспектам экономики, английскому языку, бухгалтерскому учету, психологии, этике общения;
- организация компьютерных курсов;
- работа с управляющей администрацией ВУЗов;
- привлечение педагогов для обучения;
- организация и проведение презентаций бизнес-школы;
- составление договоров об аренде компьютерных классов для обучающихся;
- ведение отчетной документации;
- выдача дипломов по окончанию курсов.
Высшее
2006
Московский государственный индустриальный университет
Факультет: Экономический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономика и управление на предприятии
Высшее
1993
Ульяновский государственный педагогический университет имени И.Н.Ульянова
Факультет: Педагогический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель начальных классов
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
• Административная работа, знание основных аспектов общехозяйственной и комерческой деятельности, консультирование по управлению и организационному развитию (разработка стратегии развития фирмы, выработка рекомендаций по разрешению организационных конфликтов, анализ эффективности принятия управленческих решений, формирование корпоративной культуры). Работа по мотивации персонала
• Документооборот, делопроизводство, разработка и утверждение кадровой документации (должностных инструкций, положений об отделах, схем взаимодействия подразделений и отделов; ведение отчетной документации).
• Профессиональные продажи товаров и услуг привлечение клиентов, ведение клиентской базы, организация акций, презентаций, работа с сайтом.
• Знания страховых продуктов (консультирование по страхованию жизни и пенсии).
• Наставническая работа

Компьютерные навыки:
Word, Exсel, 1C-бух., АСУПВ, клиент-банк, кадры-8
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, аккуратность, нацеленность на результат, организаторские способности, способность работать самостоятельно с большим объемом информации, отсутствие вредных привычек. Присутствие сильного желания найти интересную перспективную работу.
Путешествия, психология, астрология, плавание, дизайн, музыка.