Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 5971349Обновлено 20 апреля
В избранные

Директор по персоналу, начальник ОТ и З, рекрутер

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 48 лет (27 июля 1968), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Г. Москва, м. Сходненская, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 6 месяцев
11 месяцев
май 2013 — март 2014
Директор по персоналу
ООО "Каменский механический завод", Каменск-Шахтинский, полная занятость
Формирование орг.структуры предприятия. Штатное расписание. Планирование и контроль ФОТ. Разработка положений об оплате труда. Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций Организация и контроль КДП. Организация найма работников всех уровней, в т. ч. из других регионов России. Личный подбор сотрудников. Взаимодействие со СМИ и органами местной власти. Работа с молодежью. Формирование положительного образа работодателя.
1 год и 3 месяца
март 2012 — май 2013
Начальник отдела по работе с персоналом
Международный аэропорт Волгоград, Волгоград, полная занятость
Должностные обязанности и достижения:
Разработка кадровой политики предприятия. Организация работ по подбору и перемещению персонала. Организация обучения персонала. Формирование кадрового резерва. Внедрение системы наставничества. Планирование и контроль ФОТ. Орг развитие. Разработка должностных инструкций и положений о подразделениях. Оптимизация структуры и численности. Нормирование численности и работ. Наградная работа до уровня Минтранса. Работа по организации системы" Бережливое производство"
1 год и 4 месяца
октябрь 2010 — январь 2012
Заместитель директора развитию бизнеса
Волгоград, частичная занятость
Разработка стратегии развития предприятия. Бизнес-планирование. Бюджетирование.
2 года и 2 месяца
апрель 2008 — май 2010
Директор по персоналу
ВОАО Химпром, Волгоград, полная занятость
Разработка кадровой политики предприятия. Организация работ по подбору и перемещению персонала. Организация обучения персонала. Организация адаптации и внедрение системы наставничества. Планирование и контроль ФОТ. Организация нормирования численности и выработки Орг развитие. Оптимизация структуры и численности. Управление изменениями. Организация и контроль административно-хозяйственных служб предприятия (АХО, цех по благоустройству, медпункты, турбаза).
11 месяцев
май 2007 — март 2008
Начальник управления агропромышленным комплексом
УК Никохим, Москва, полная занятость
Координация производственно-хозяйственной деятельности управляемых обществ. Обеспечение разработки и выполнения производственных программ.
11 лет и 1 месяц
май 1996 — май 2007
Начальник управления нормирования организации и оплаты труда
ОАО Каустик, Волгоград, полная занятость
Разработка внедрение и контроль эффективности форм и систем оплаты труда. Организация нормирования. Организация сметной работы на предприятии. Организация разработки и внедрения внутрифирменных сметных норм и расценок. Организация разработки положений об оплате труда премированию персонала. Организация разработки положений об подразделениях и должностных инструкций. Участие в реструктуризации бизнеса. Участие в организации дочерних предприятий. Разработка системы KPI для основного и дочерних предприятий
Высшее образование
1992
Волгоградский государственный аграрный университет
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Экономика и организация
Курсы
2012
КИПС Высшая школа управления
Повышение операционной эффективности производственных систем
Волгоград-Москва
2007
МЦФЭР
Анализ и оценка должностей
Москва
2006
Тандем-форум
Мотивация и стимулирование персонала. Построение эффективной системы оплаты труда
Москва
2005
Профи-карьера
Современные методы оценки и мотивации персонала
Волгоград
2004
Про-Инвест консалтинг
Организация ориентированная на результат:управление по целям и контрольным показателям
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Ответственность. Выдержка. Гибкость мышления. Развитая логика. Умение формировать команду. Отличное знание ТК РФ. Большие навыки в нормировании. Опыт в разработке нормативной документации. Хороший опыт личного подбора персонала, в том числе и региональный.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу, руководитель отдела персонала
По договоренности
Директор по персоналу, ООО "Инновационные Технологии и Консалтинг" ("ITC")
Директор по персоналу / HR-директор
По договоренности
Вице-президент по кадровой политике, Инвестиционно-строительный холдинг
Директор по персоналу / HR-директор
Директор по персоналу
По договоренности
Директор по персоналу, ООО «Амадей», производство, оптовая и розничная торговля
315 резюме
Резюме № 5971349 в открытом доступе Последнее обновление 20 апреля, 10:24

Резюме

Директор по персоналу, начальник ОТ и З, рекрутер По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 27 июля 1968, 48 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Г. Москва (м. Сходненская), готов к переезду
05.2013—03.2014   11 месяцев
Директор по персоналу
ООО "Каменский механический завод", г. Каменск-Шахтинский, полная занятость.
Формирование орг.структуры предприятия. Штатное расписание. Планирование и контроль ФОТ. Разработка положений об оплате труда. Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций Организация и контроль КДП. Организация найма работников всех уровней, в т. ч. из других регионов России. Личный подбор сотрудников. Взаимодействие со СМИ и органами местной власти. Работа с молодежью. Формирование положительного образа работодателя.
03.2012—05.2013   1 год 3 месяца
Начальник отдела по работе с персоналом
Международный аэропорт Волгоград, г. Волгоград, полная занятость.
Должностные обязанности и достижения:
Разработка кадровой политики предприятия. Организация работ по подбору и перемещению персонала. Организация обучения персонала. Формирование кадрового резерва. Внедрение системы наставничества. Планирование и контроль ФОТ. Орг развитие. Разработка должностных инструкций и положений о подразделениях. Оптимизация структуры и численности. Нормирование численности и работ. Наградная работа до уровня Минтранса. Работа по организации системы" Бережливое производство"
10.2010—01.2012   1 год 4 месяца
Заместитель директора развитию бизнеса
Частичная занятость.
Разработка стратегии развития предприятия. Бизнес-планирование. Бюджетирование.
04.2008—05.2010   2 года 2 месяца
Директор по персоналу
ВОАО Химпром, г. Волгоград, полная занятость.
Разработка кадровой политики предприятия. Организация работ по подбору и перемещению персонала. Организация обучения персонала. Организация адаптации и внедрение системы наставничества. Планирование и контроль ФОТ. Организация нормирования численности и выработки Орг развитие. Оптимизация структуры и численности. Управление изменениями. Организация и контроль административно-хозяйственных служб предприятия (АХО, цех по благоустройству, медпункты, турбаза).
05.2007—03.2008   11 месяцев
Начальник управления агропромышленным комплексом
УК Никохим, г. Москва, полная занятость.
Координация производственно-хозяйственной деятельности управляемых обществ. Обеспечение разработки и выполнения производственных программ.
05.1996—05.2007   11 лет 1 месяц
Начальник управления нормирования организации и оплаты труда
ОАО Каустик, г. Волгоград, полная занятость.
Разработка внедрение и контроль эффективности форм и систем оплаты труда. Организация нормирования. Организация сметной работы на предприятии. Организация разработки и внедрения внутрифирменных сметных норм и расценок. Организация разработки положений об оплате труда премированию персонала. Организация разработки положений об подразделениях и должностных инструкций. Участие в реструктуризации бизнеса. Участие в организации дочерних предприятий. Разработка системы KPI для основного и дочерних предприятий
Высшее
1992
Волгоградский государственный аграрный университет
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономика и организация
Курсы и тренинги
2012
КИПС Высшая школа управления
Повышение операционной эффективности производственных систем
Волгоград-Москва
2007
МЦФЭР
Анализ и оценка должностей
Москва
2006
Тандем-форум
Мотивация и стимулирование персонала. Построение эффективной системы оплаты труда
Москва
2005
Профи-карьера
Современные методы оценки и мотивации персонала
Волгоград
2004
Про-Инвест консалтинг
Организация ориентированная на результат:управление по целям и контрольным показателям
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Ответственность. Выдержка. Гибкость мышления. Развитая логика. Умение формировать команду. Отличное знание ТК РФ. Большие навыки в нормировании. Опыт в разработке нормативной документации. Хороший опыт личного подбора персонала, в том числе и региональный.