Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 5772955Обновлено 2 марта
В избранные

Директор по персоналу

По договоренности, на территории работодателя
Жен., 43 года, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, ЮАО
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 3 месяца
3 года и 6 месяцев
ноябрь 2013 — н.в.
Директор по персоналу
Многопрофильная клиника, Москва
Подбор персонала для двух клиник
Разработка систем мотивации персонала
Тестирование, оценка персонала
Корпоративная культура, внедрение корпортала
Организация обучения
2 года и 10 месяцев
февраль 2011 — ноябрь 2013
Руководитель HR-проектов, тренер
Академия телемаркетингa
Кадровый консалтинг: подбор персонала, разработка систем мотивации, оценка персонала
руководство образовательными проектами: организация обучающих мероприятий (семинаров, повышения квалификации, конфереций, тренингов по различным тематикам) от разработки программ и привлечения спикеров до организационных вопросов
личные продажи услуг кадрового консалтинга и тренингов
проведение тренингов (управление персоналом, продажи, холодные звонки, тренинги личностного роста)
2 года и 1 месяц
февраль 2009 — февраль 2011
Директор
ООО "Газавтосистем.ру", Домодедово
Подбор персонала, руководство
Отчетность в фонды, кадровое делопроизводство
Продажи
7 месяцев
август 2008 — февраль 2009
Директор по персоналу
Славагропродукт, Москва
Организация подбора персонала, подбор персонала на топ-позиции
организация регионального подбора
Разработка систем мотивации персонала
Тестирование, оценка персонала персонала
Поддержание корпоративной культуры, разработка внутренних коммуникаций
разработка корпоративного кодекса, нормативных актов Компании
Организация корпоративных мероприятий
формирование бюджета службы hr
организация обучения персонала, проведение тренингов
1 год и 1 месяц
август 2007 — август 2008
Директор по персоналу
Алмаз, Москва, полная занятость
Организация подбора персонала, подбор персонала на топ-позиции
Разработка систем мотивации персонала
Тестирование, оценка персонала персонала
Организация корпоративных мероприятий
Организация кадрового делопроизводства с нуля
формирование бюджета службы hr
Проведение тренингов
10 месяцев
октябрь 2006 — июль 2007
Hr-generalist
Брандко, Минск, полная занятость
• Поиск и подбор персонала
• Адаптация
• Мотивация (определение внутренней трудовой мотивации персонала, создание и оптимизация программ мотивации)
• Обучение персонала (внутренние тренинги, организация и координация внешнего обучения)
• Тестирование, оценка персонала, разработка плана развития персонала
• Поддержание корпоративной культуры, разработка корпоративного Кодекса
• Разработка внутренних нормативных актов, контроль кадрового делопроизводства
• Организация корпоративных мероприятий
3 года и 9 месяцев
февраль 2003 — октябрь 2006
Менеджер по персоналу
Неофорс, Минск, полная занятость
• Поиск и подбор персонала
• Координация работы офиса и филиальной сети
• Организация и проведение международных конференций, семинаров, выставок, презентаций и других рекламных и корпоративных мероприятий
• Делопроизводство, организация документооборота на предприятии
Высшее образование
2009
БНТУ
Заочная форма обучения
Кандидат технических наук
2001
АПО
Психологический
Очно-заочная форма обучения
Практический психолог
1997
БГУ
Физический
Дневная/Очная форма обучения
Физик
Курсы
2016
Институт современного НЛП
НЛП-мастер
Москва
2015
Международная академия исследования лжи
Lie me 2.0. 7 этюдов на тему безинструментальной детектии лжи
Москва
2008
Московская бизнес школа
Тренинг тренеров
Москва
2008
Мастерская профессора А. А. Ищенко
Управление проектами для топ-менеджеров
Москва
2008
Мастерская профессора А. А. Ищенко
Эффективное командообразование на основе коммуникативных программм
Москва
2008
Мастерская профессора А. А. Ищенко
Эффективное командообразование на основе MBTI
Москва
2008
Эффект-консалтинг
Развитие и обучение персонала: эффективные подходы и пракики внедрения
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт организации службы персонала с "0", опыт разработки организации внутреннего и внешнего обучения, опыт проведения тренингов. Владею методиками подбора и оценки персонала.
Достижения: разработала более 20 новых обучающих программ, которые пользуются популярностью у слушателей уже несколько лет.
Компьютерные навыки:
1С, MS project
Дополнительные сведения
Своим призванием считаю раскрытие талантов. Хобби: яхтинг.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель руководителя организации по кадрам, директор по персоналу, руководитель кадровой службы
По договоренности
Руководитель проектов по HR и организационному консалтингу, Консалтинговые проекты
Руководитель службы персонала / Директор по персоналу / Начальник отдела кадров
По договоренности
Начальник отдела кадров, ООО "Республика Игр" (розничная и оптовая торговля)
Руководитель службы персонала / Директор по персоналу / Начальник отдела кадров
Директор по персоналу
По договоренности
Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом, АО
256 резюме
Резюме № 5772955 в открытом доступе Последнее обновление 2 марта, 09:55

Резюме

Директор по персоналу По договоренности
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 4 ноября 1973, 43 года. Замужем, есть дети.
Москва, ЮАО
11.2013—н.в.   3 года 6 месяцев
Директор по персоналу
Многопрофильная клиника, г. Москва.
Подбор персонала для двух клиник
Разработка систем мотивации персонала
Тестирование, оценка персонала
Корпоративная культура, внедрение корпортала
Организация обучения
02.2011—11.2013   2 года 10 месяцев
Руководитель HR-проектов, тренер
Академия телемаркетингa.
Кадровый консалтинг: подбор персонала, разработка систем мотивации, оценка персонала
руководство образовательными проектами: организация обучающих мероприятий (семинаров, повышения квалификации, конфереций, тренингов по различным тематикам) от разработки программ и привлечения спикеров до организационных вопросов
личные продажи услуг кадрового консалтинга и тренингов
проведение тренингов (управление персоналом, продажи, холодные звонки, тренинги личностного роста)
02.2009—02.2011   2 года 1 месяц
Директор
ООО "Газавтосистем.ру", г. Домодедово.
Подбор персонала, руководство
Отчетность в фонды, кадровое делопроизводство
Продажи
08.2008—02.2009   7 месяцев
Директор по персоналу
Славагропродукт, г. Москва.
Организация подбора персонала, подбор персонала на топ-позиции
организация регионального подбора
Разработка систем мотивации персонала
Тестирование, оценка персонала персонала
Поддержание корпоративной культуры, разработка внутренних коммуникаций
разработка корпоративного кодекса, нормативных актов Компании
Организация корпоративных мероприятий
формирование бюджета службы hr
организация обучения персонала, проведение тренингов
08.2007—08.2008   1 год 1 месяц
Директор по персоналу
Алмаз, г. Москва, полная занятость.
Организация подбора персонала, подбор персонала на топ-позиции
Разработка систем мотивации персонала
Тестирование, оценка персонала персонала
Организация корпоративных мероприятий
Организация кадрового делопроизводства с нуля
формирование бюджета службы hr
Проведение тренингов
10.2006—07.2007   10 месяцев
Hr-generalist
Брандко, г. Минск, полная занятость.
• Поиск и подбор персонала
• Адаптация
• Мотивация (определение внутренней трудовой мотивации персонала, создание и оптимизация программ мотивации)
• Обучение персонала (внутренние тренинги, организация и координация внешнего обучения)
• Тестирование, оценка персонала, разработка плана развития персонала
• Поддержание корпоративной культуры, разработка корпоративного Кодекса
• Разработка внутренних нормативных актов, контроль кадрового делопроизводства
• Организация корпоративных мероприятий
02.2003—10.2006   3 года 9 месяцев
Менеджер по персоналу
Неофорс, г. Минск, полная занятость.
• Поиск и подбор персонала
• Координация работы офиса и филиальной сети
• Организация и проведение международных конференций, семинаров, выставок, презентаций и других рекламных и корпоративных мероприятий
• Делопроизводство, организация документооборота на предприятии
Высшее
2009
БНТУ
Заочная форма обучения
Специальность: Кандидат технических наук
Высшее
2001
АПО
Факультет: Психологический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Практический психолог
Высшее
1997
БГУ
Факультет: Физический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Физик
Курсы и тренинги
2016
Институт современного НЛП
НЛП-мастер
Москва
2015
Международная академия исследования лжи
Lie me 2.0. 7 этюдов на тему безинструментальной детектии лжи
Москва
2008
Московская бизнес школа
Тренинг тренеров
Москва
2008
Мастерская профессора А. А. Ищенко
Управление проектами для топ-менеджеров
Москва
2008
Мастерская профессора А. А. Ищенко
Эффективное командообразование на основе коммуникативных программм
Москва
2008
Мастерская профессора А. А. Ищенко
Эффективное командообразование на основе MBTI
Москва
2008
Эффект-консалтинг
Развитие и обучение персонала: эффективные подходы и пракики внедрения
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Опыт организации службы персонала с "0", опыт разработки организации внутреннего и внешнего обучения, опыт проведения тренингов. Владею методиками подбора и оценки персонала.
Достижения: разработала более 20 новых обучающих программ, которые пользуются популярностью у слушателей уже несколько лет.
Компьютерные навыки:
1С, MS project
Дополнительные сведения
Своим призванием считаю раскрытие талантов. Хобби: яхтинг.