Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 5416501
13 февраля

Директор по персоналу / руководитель подразделения

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
39 лет (2 июля 1977), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Кузьминки
Работала
Общий рабочий стаж — 10 лет и 5 месяцев

сентябрь 2016 — н.в.
6 месяцев

Начальник отдела обучения и развития персонала

(Полная занятость)

АО Тандер ( сеть магазинов Магнит), г. Москва.

Руководство отделом обучения:
- организация и администрирование процесса обучения;
- выявление кандидатов и формирование списков на обучение;
- мониторинг учебных программ;
- организация и проведение ассессмент- центров;
- формирование кадрового резерва;
- организация и проведение тренингов (в т. ч самостоятельно);
- адаптация и введение в должность " новичков";
- формирование отчетности;
- участие в иных актуальных для компании процессах и задачах

октябрь 2011 — апрель 2016
4 года и 7 месяцев

Руководитель HR подразделения

(Полная занятость)

ООО "БиЭнТи Альянс" (БАУНТИ), г. Москва.

Аутстаффинг торгового персонала для розничных сетей (Карусель, Пятерочка, Перекресток, Metro, Верный):

- рекрутинг персонала (анализ эффективности источников притока и поиск новых, взаимодействие с региональными КА, проведение региональных рекламных акций и бюджетирование расходов на них);

- КДП и обучение (ОТи ТБ, стандартам обслуживания в сетях, обзор действующего законодательства по работе с алкогольными и табачными изделиями);

- разработка мер по удержанию персонала (формирование мотивационных программ, организация проживания, трансфер и тд.), формирование положительного hr бренда;

- оперативное управление персоналом (ротация, анализ социально- психологического климата в коллективе, решение спорных и конфликтных ситуаций и т.д.);

- выполнение иных приоритетных для руководства компании задач.

март 2009 — ноябрь 2009
9 месяцев

Директор по персоналу

(Полная занятость)

Хорошие новости, г. Москва.

Полный цикл мероприятий по управлению персоналом:
- подбор;
- КДП;
- обучение;
- бюджетирование расходов на персонал (обучение, рекрутинг, корпоративные мероприятия);
- организация корпоративных мероприятий;
- оптимизация организационной структуры;
- оперативное управление персоналом (ротация, кадровый резерв, разрешение конфликтных ситуаций, консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам и др.)

ноябрь 2007 — март 2009
1 год и 5 месяцев

Руководитель отдела персонала

(Полная занятость)

Ароматный мир, г. Москва.

Формирования всех процессов управления персоналом и отдела с "0", разработка и внедрение систем:

- привлечения персонала;
- обучения;
- оценки;
- ротации персонала.
Формирование корпоративной культуры и положительного hr бренда (разработка корпоративного стиля, создание " настольной книги для нового сотрудника" и т.д.).
Оперативное управление персоналом магазинов (ротация, разбор конфликтных ситуаций, консультирование по всем вопросам связанным с персоналом и т.д.)

август 2004 — октябрь 2007
3 года и 3 месяца

Руководитель службы персонала (ВАО Москва, 16 супермаркетов)

(Полная занятость)

ЗАО ТД Перекресток, г. Москва.

Руководство отделом по всем основным циклам управления персоналом:
- рекрутинг (подбор, мониторинг эффективных источников, бюджетирование и т.д.);
- контроль КДП;
- формирование кандрового резерва;
- обучение и адаптация;
- контроль и бюджетирование ФОТ;
- разрешение конфликтных ситуаций;
- формирование корпоративной культуры;
- участие в иных оперативных задачах

Ключевые навыки
Практическое знание всех блоков управления персоналом, профессиональный опыт более 15 лет
Училась

по 2001

Московский городской педагогический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Психология. Специальность: Психолог. Форма обучения: Вечерняя.

по 1999

Российский новый университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Юриспруденция. Специальность: Юрист. Форма обучения: Вечерняя.
Курсы и тренинги

2001

Менеджмент персонала. РЭА им. Плеханова, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Нацеленность на результат, умею работать в режиме многозадачности (не только как руководитель, но и как исполнитель - самостоятельно!), коммуникабельна, ответственна, профессиональна, обучаема.
Имею навыки оперативного управления персоналом торговых объектов (ротация, анализ психологического климата, консультирование и участие во всех вопросах управления персоналом, решение конфликтных ситуаций и т.д.).

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 5416501 обновлено 13 февраля, 19:05
Директор по персоналу / руководитель подразделения
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 39 лет (2 июля 1977)
Замужем, есть дети
Москва, Кузьминки
Опыт работы 10 лет и 5 месяцев
Начальник отдела обучения и развития персонала
6 месяцев
сентябрь 2016  — н.в.
АО Тандер ( сеть магазинов Магнит), Москва, полная занятость
Руководство отделом обучения:
- организация и администрирование процесса обучения;
- выявление кандидатов и формирование списков на обучение;
- мониторинг учебных программ;
- организация и проведение ассессмент- центров;
- формирование кадрового резерва;
- организация и проведение тренингов (в т. ч самостоятельно);
- адаптация и введение в должность " новичков";
- формирование отчетности;
- участие в иных актуальных для компании процессах и задачах
Руководитель HR подразделения
4 года 7 месяцев
октябрь 2011  — апрель 2016
ООО "БиЭнТи Альянс" (БАУНТИ), Москва, полная занятость
Аутстаффинг торгового персонала для розничных сетей (Карусель, Пятерочка, Перекресток, Metro, Верный):

- рекрутинг персонала (анализ эффективности источников притока и поиск новых, взаимодействие с региональными КА, проведение региональных рекламных акций и бюджетирование расходов на них);

- КДП и обучение (ОТи ТБ, стандартам обслуживания в сетях, обзор действующего законодательства по работе с алкогольными и табачными изделиями);

- разработка мер по удержанию персонала (формирование мотивационных программ, организация проживания, трансфер и тд.), формирование положительного hr бренда;

- оперативное управление персоналом (ротация, анализ социально- психологического климата в коллективе, решение спорных и конфликтных ситуаций и т.д.);

- выполнение иных приоритетных для руководства компании задач.
Директор по персоналу
9 месяцев
март   — ноябрь 2009
Хорошие новости, Москва, полная занятость
Полный цикл мероприятий по управлению персоналом:
- подбор;
- КДП;
- обучение;
- бюджетирование расходов на персонал (обучение, рекрутинг, корпоративные мероприятия);
- организация корпоративных мероприятий;
- оптимизация организационной структуры;
- оперативное управление персоналом (ротация, кадровый резерв, разрешение конфликтных ситуаций, консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам и др.)
Руководитель отдела персонала
1 год 5 месяцев
ноябрь 2007  — март 2009
Ароматный мир, Москва, полная занятость
Формирования всех процессов управления персоналом и отдела с "0", разработка и внедрение систем:

- привлечения персонала;
- обучения;
- оценки;
- ротации персонала.
Формирование корпоративной культуры и положительного hr бренда (разработка корпоративного стиля, создание " настольной книги для нового сотрудника" и т.д.).
Оперативное управление персоналом магазинов (ротация, разбор конфликтных ситуаций, консультирование по всем вопросам связанным с персоналом и т.д.)
Руководитель службы персонала (ВАО Москва, 16 супермаркетов)
3 года 3 месяца
август 2004  — октябрь 2007
ЗАО ТД Перекресток, Москва, полная занятость
Руководство отделом по всем основным циклам управления персоналом:
- рекрутинг (подбор, мониторинг эффективных источников, бюджетирование и т.д.);
- контроль КДП;
- формирование кандрового резерва;
- обучение и адаптация;
- контроль и бюджетирование ФОТ;
- разрешение конфликтных ситуаций;
- формирование корпоративной культуры;
- участие в иных оперативных задачах
Высшее образование
2001
Московский городской педагогический университет
Психология
Вечерняя форма обучения
Психолог
1999
Российский новый университет
Юриспруденция
Вечерняя форма обучения
Юрист
Курсы
2001
РЭА им. Плеханова
Менеджмент персонала
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Практическое знание всех блоков управления персоналом, профессиональный опыт более 15 лет
Дополнительные сведения
Нацеленность на результат, умею работать в режиме многозадачности (не только как руководитель, но и как исполнитель - самостоятельно!), коммуникабельна, ответственна, профессиональна, обучаема.
Имею навыки оперативного управления персоналом торговых объектов (ротация, анализ психологического климата, консультирование и участие во всех вопросах управления персоналом, решение конфликтных ситуаций и т.д.).