Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 443945
19 сентября 2016

Директор по персоналу / Начальник отдела кадров

60 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
47 лет (14 января 1970), женский, высшее образование, замужем, детей нет
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 21 год и 10 месяцев

июль 2014 — н.в.
2 года и 8 месяцев

Директор по персоналу в единственном числе

ООО "РАСТР" (строительство, реставрация), г. Москва.

- Ведение кадрового делопроизводства в 1С/8.3 (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и пр.),
- Переход от 1С 7.7. к 1С 8.2 потом к 1С 8.3 (постановка тех. заданий, коррекция, перенос БД).
- Ведение трудовых книжек, личных дел, Т-2 и пр. унифицированных документов.
- Ведение табелей учета рабочего времени. В т.ч. сменная работа, суммированный учет рабочего времени.
- Подбор персонала на все позиции.
- Разработка бюджета по з/п.
- Разработка и внедрение мотивационных схем.
- Разработка регламентирующих документов:
- Правила внутреннего трудового распорядка,
- Должностные инструкции,
- Положения об отделах и службах,
- Положение об оплате труда и премировании,
- Разработка и заключение трудовых договоров для ООО и ИП.
- Разработка и заключение договоров оказания услуг/подряда
- Разработка функциональных обязанностей и оптимизации бизнес-процессов.
- Участие в разработке и внедрении КPI
- Адаптация
- Консультирование руководителей по управлению персоналом.
- Разрешение трудовых споров.
- Есть опыт прохождения проверок и судебных споров.

январь 2009 — июнь 2014
5 лет и 6 месяцев

Директор по персоналу

(Полная занятость)

ООО "ГалаксиГрупп" Дизайн-бюро (Архитектура, проектирование, строительство)., г. Москва.

Директор по персоналу (в подчинении 2 чел)
Компания занималась проектированием, строительством, реконструкцией и реставрацией памятников архитектурного наследия).
- подбор персонала на все уровни.
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в 1С/8.2 (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и пр.), 4 юридических лица, филиалы в городах России.
- Ведение трудовых книжек, личных дел, Т-2 и пр. унифицированных документов.
- Ведение табелей учета рабочего времени.
- Разработка регламентирующих документов:
- Правила внутреннего трудового распорядка,
- Должностные инструкции,
- Положения об отделах и службах,
- Положение об оплате труда и премированию,
- Разработка и заключение трудовых договоров,
- Разработка и заключение договоров оказания услуг/подряда,
- Разработка бюджета по з/п,
- Разработка функциональных обязанностей и оптимизации бизнес-процессов.
- Консультирование руководителей по управлению персоналом.
- Разрешение трудовых споров.

ноябрь 2005 — январь 2009
3 года и 3 месяца

Директор по персоналу

(Полная занятость)

"Х5 development", г. Москва.

Реструктуризация, подбор, адаптация, прием-увольнение, аттестация персонала. Ведение кадрового делопроизводства.

январь 2004 — ноябрь 2005
1 год и 11 месяцев

Директор по персоналу

(Полная занятость)

CMI-development, г. Москва.

Все аспекты управления персоналом. Входила в Совет директоров.

июнь 2000 — декабрь 2003
3 года и 7 месяцев

Руководитель управления персоналом

(Полная занятость)

группа компаний "ЛАВА", г. Москва.

Организация управления персоналом "с нуля".
Подбор персонала на все уровни (достигнуто расширение организации на 300 чел.). Постановка и контроль кадрового делопроизводства. Психологическое тестирование кандидатов (типы личности, мотивация). Организация тренингов. Разработка мотивационной схемы. Аттестация.

февраль 1999 — июль 2000
1 год и 6 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

ЗАО "Гейн ойл", г. Москва.

Руководство отделом кадров. Все вопросы.

декабрь 1994 — август 1998
3 года и 9 месяцев

Директор по персоналу

(Полная занятость)

Российско-американский колледж по управлению, г. Москва.

Управление отделом персонала.

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
Офисные программы, 1С
Училась

по 2002

ГАСИС Уровень образования: Высшее. Факультет: Социально-психологический. Специальность: Социально-психологический и бизнес тренинг (ГАСИС). Форма обучения: Вечерняя.

по 1994

Российский государственный гуманитарный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Управления. Специальность: Кадровая специализация. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2010

Аттестация персонала. Мотивация. Психологический интеллект.. , г. Москва

О себе

Знаю все участки работы отдела персонала. Имею опыт разрешения сложных ситуаций, связанных с сокращением численности персонала. А так же опыт прохождения проверок. В последние 10 лет работаю в строительной сфере.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Начальник отдела кадров»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 443945 обновлено 19 сентября 2016, 21:12
Директор по персоналу / Начальник отдела кадров
60 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 47 лет (14 января 1970)
Замужем, детей нет
Москва
Опыт работы 21 год и 10 месяцев
Директор по персоналу в единственном числе
2 года 8 месяцев
июль 2014  — н.в.
ООО "РАСТР" (строительство, реставрация), Москва
- Ведение кадрового делопроизводства в 1С/8.3 (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и пр.),
- Переход от 1С 7.7. к 1С 8.2 потом к 1С 8.3 (постановка тех. заданий, коррекция, перенос БД).
- Ведение трудовых книжек, личных дел, Т-2 и пр. унифицированных документов.
- Ведение табелей учета рабочего времени. В т.ч. сменная работа, суммированный учет рабочего времени.
- Подбор персонала на все позиции.
- Разработка бюджета по з/п.
- Разработка и внедрение мотивационных схем.
- Разработка регламентирующих документов:
- Правила внутреннего трудового распорядка,
- Должностные инструкции,
- Положения об отделах и службах,
- Положение об оплате труда и премировании,
- Разработка и заключение трудовых договоров для ООО и ИП.
- Разработка и заключение договоров оказания услуг/подряда
- Разработка функциональных обязанностей и оптимизации бизнес-процессов.
- Участие в разработке и внедрении КPI
- Адаптация
- Консультирование руководителей по управлению персоналом.
- Разрешение трудовых споров.
- Есть опыт прохождения проверок и судебных споров.
Директор по персоналу
5 лет 6 месяцев
январь 2009  — июнь 2014
ООО "ГалаксиГрупп" Дизайн-бюро (Архитектура, проектирование, строительство)., Москва, полная занятость
Директор по персоналу (в подчинении 2 чел)
Компания занималась проектированием, строительством, реконструкцией и реставрацией памятников архитектурного наследия).
- подбор персонала на все уровни.
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в 1С/8.2 (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и пр.), 4 юридических лица, филиалы в городах России.
- Ведение трудовых книжек, личных дел, Т-2 и пр. унифицированных документов.
- Ведение табелей учета рабочего времени.
- Разработка регламентирующих документов:
- Правила внутреннего трудового распорядка,
- Должностные инструкции,
- Положения об отделах и службах,
- Положение об оплате труда и премированию,
- Разработка и заключение трудовых договоров,
- Разработка и заключение договоров оказания услуг/подряда,
- Разработка бюджета по з/п,
- Разработка функциональных обязанностей и оптимизации бизнес-процессов.
- Консультирование руководителей по управлению персоналом.
- Разрешение трудовых споров.
Директор по персоналу
3 года 3 месяца
ноябрь 2005  — январь 2009
"Х5 development", Москва, полная занятость
Реструктуризация, подбор, адаптация, прием-увольнение, аттестация персонала. Ведение кадрового делопроизводства.
Директор по персоналу
1 год 11 месяцев
январь 2004  — ноябрь 2005
CMI-development, Москва, полная занятость
Все аспекты управления персоналом. Входила в Совет директоров.
Руководитель управления персоналом
3 года 7 месяцев
июнь 2000  — декабрь 2003
группа компаний "ЛАВА", Москва, полная занятость
Организация управления персоналом "с нуля".
Подбор персонала на все уровни (достигнуто расширение организации на 300 чел.). Постановка и контроль кадрового делопроизводства. Психологическое тестирование кандидатов (типы личности, мотивация). Организация тренингов. Разработка мотивационной схемы. Аттестация.
Начальник отдела кадров
1 год 6 месяцев
февраль 1999  — июль 2000
ЗАО "Гейн ойл", Москва, полная занятость
Руководство отделом кадров. Все вопросы.
Директор по персоналу
3 года 9 месяцев
декабрь 1994  — август 1998
Российско-американский колледж по управлению, Москва, полная занятость
Управление отделом персонала.
Высшее образование
2002
ГАСИС
Социально-психологический
Вечерняя форма обучения
Социально-психологический и бизнес тренинг (ГАСИС)
1994
Российский государственный гуманитарный университет
Управления
Дневная/Очная форма обучения
Кадровая специализация
Курсы
2010
Аттестация персонала. Мотивация. Психологический интеллект.
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Офисные программы, 1С
Дополнительные сведения
Знаю все участки работы отдела персонала. Имею опыт разрешения сложных ситуаций, связанных с сокращением численности персонала. А так же опыт прохождения проверок. В последние 10 лет работаю в строительной сфере.