Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 443945Обновлено 13 марта
В избранные

Директор по персоналу / Начальник отдела кадров

60 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 47 лет (14 января 1970), высшее образование, замужем, детей нет
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 22 года и 5 месяцев
3 года и 3 месяца
июль 2014 — н.в.
Директор по персоналу в единственном числе
ООО "РАСТР" (строительство, реставрация), Москва
- Ведение кадрового делопроизводства в 1С/8.3 (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и пр.),
- Переход от 1С 7.7. к 1С 8.2 потом к 1С 8.3 (постановка тех. заданий, коррекция, перенос БД).
- Ведение трудовых книжек, личных дел, Т-2 и пр. унифицированных документов.
- Ведение табелей учета рабочего времени. В т.ч. сменная работа, суммированный учет рабочего времени.
- Подбор персонала на все позиции.
- Разработка бюджета по з/п.
- Разработка и внедрение мотивационных схем.
- Разработка регламентирующих документов:
- Правила внутреннего трудового распорядка,
- Должностные инструкции,
- Положения об отделах и службах,
- Положение об оплате труда и премировании,
- Разработка и заключение трудовых договоров для ООО и ИП.
- Разработка и заключение договоров оказания услуг/подряда
- Разработка функциональных обязанностей и оптимизации бизнес-процессов.
- Участие в разработке и внедрении КPI
- Адаптация
- Консультирование руководителей по управлению персоналом.
- Разрешение трудовых споров.
- Есть опыт прохождения проверок и судебных споров.
5 лет и 6 месяцев
январь 2009 — июнь 2014
Директор по персоналу
ООО "ГалаксиГрупп" Дизайн-бюро (Архитектура, проектирование, строительство)., Москва, полная занятость
Директор по персоналу (в подчинении 2 чел)
Компания занималась проектированием, строительством, реконструкцией и реставрацией памятников архитектурного наследия).
- подбор персонала на все уровни.
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в 1С/8.2 (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и пр.), 4 юридических лица, филиалы в городах России.
- Ведение трудовых книжек, личных дел, Т-2 и пр. унифицированных документов.
- Ведение табелей учета рабочего времени.
- Разработка регламентирующих документов:
- Правила внутреннего трудового распорядка,
- Должностные инструкции,
- Положения об отделах и службах,
- Положение об оплате труда и премированию,
- Разработка и заключение трудовых договоров,
- Разработка и заключение договоров оказания услуг/подряда,
- Разработка бюджета по з/п,
- Разработка функциональных обязанностей и оптимизации бизнес-процессов.
- Консультирование руководителей по управлению персоналом.
- Разрешение трудовых споров.
3 года и 3 месяца
ноябрь 2005 — январь 2009
Директор по персоналу
"Х5 development", Москва, полная занятость
Реструктуризация, подбор, адаптация, прием-увольнение, аттестация персонала. Ведение кадрового делопроизводства.
1 год и 11 месяцев
январь 2004 — ноябрь 2005
Директор по персоналу
CMI-development, Москва, полная занятость
Все аспекты управления персоналом. Входила в Совет директоров.
3 года и 7 месяцев
июнь 2000 — декабрь 2003
Руководитель управления персоналом
группа компаний "ЛАВА", Москва, полная занятость
Организация управления персоналом "с нуля".
Подбор персонала на все уровни (достигнуто расширение организации на 300 чел.). Постановка и контроль кадрового делопроизводства. Психологическое тестирование кандидатов (типы личности, мотивация). Организация тренингов. Разработка мотивационной схемы. Аттестация.
1 год и 6 месяцев
февраль 1999 — июль 2000
Начальник отдела кадров
ЗАО "Гейн ойл", Москва, полная занятость
Руководство отделом кадров. Все вопросы.
3 года и 9 месяцев
декабрь 1994 — август 1998
Директор по персоналу
Российско-американский колледж по управлению, Москва, полная занятость
Управление отделом персонала.
Высшее образование
2002
ГАСИС
Социально-психологический
Вечерняя форма обучения
Социально-психологический и бизнес тренинг (ГАСИС)
1994
Российский государственный гуманитарный университет
Управления
Дневная/Очная форма обучения
Кадровая специализация
Курсы
2010
Аттестация персонала. Мотивация. Психологический интеллект.
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Офисные программы, 1С
Дополнительные сведения
Знаю все участки работы отдела персонала. Имею опыт разрешения сложных ситуаций, связанных с сокращением численности персонала. А так же опыт прохождения проверок. В последние 10 лет работаю в строительной сфере.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
HR директор / Руководитель отдела персонала
По договоренности
Директор по персоналу, ДЗО ПАО Сбербанк
HR директор / Руководитель отдела персонала
Директор по персоналу / HR бизнес-партнер
По договоренности
Директор по персоналу, ДЗО ПАО Сбербанк.
Директор по персоналу / HR бизнес-партнер
Директор по персоналу
По договоренности
Юрист, Управляющая компания
Директор по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 443945 в открытом доступе Последнее обновление 13 марта, 13:40

Резюме

Директор по персоналу / Начальник отдела кадров 60 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 14 января 1970, 47 лет. Замужем, детей нет.
Москва
07.2014—н.в.   3 года 3 месяца
Директор по персоналу в единственном числе
ООО "РАСТР" (строительство, реставрация), г. Москва.
- Ведение кадрового делопроизводства в 1С/8.3 (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и пр.),
- Переход от 1С 7.7. к 1С 8.2 потом к 1С 8.3 (постановка тех. заданий, коррекция, перенос БД).
- Ведение трудовых книжек, личных дел, Т-2 и пр. унифицированных документов.
- Ведение табелей учета рабочего времени. В т.ч. сменная работа, суммированный учет рабочего времени.
- Подбор персонала на все позиции.
- Разработка бюджета по з/п.
- Разработка и внедрение мотивационных схем.
- Разработка регламентирующих документов:
- Правила внутреннего трудового распорядка,
- Должностные инструкции,
- Положения об отделах и службах,
- Положение об оплате труда и премировании,
- Разработка и заключение трудовых договоров для ООО и ИП.
- Разработка и заключение договоров оказания услуг/подряда
- Разработка функциональных обязанностей и оптимизации бизнес-процессов.
- Участие в разработке и внедрении КPI
- Адаптация
- Консультирование руководителей по управлению персоналом.
- Разрешение трудовых споров.
- Есть опыт прохождения проверок и судебных споров.
01.2009—06.2014   5 лет 6 месяцев
Директор по персоналу
ООО "ГалаксиГрупп" Дизайн-бюро (Архитектура, проектирование, строительство)., г. Москва, полная занятость.
Директор по персоналу (в подчинении 2 чел)
Компания занималась проектированием, строительством, реконструкцией и реставрацией памятников архитектурного наследия).
- подбор персонала на все уровни.
- Контроль ведения кадрового делопроизводства в 1С/8.2 (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и пр.), 4 юридических лица, филиалы в городах России.
- Ведение трудовых книжек, личных дел, Т-2 и пр. унифицированных документов.
- Ведение табелей учета рабочего времени.
- Разработка регламентирующих документов:
- Правила внутреннего трудового распорядка,
- Должностные инструкции,
- Положения об отделах и службах,
- Положение об оплате труда и премированию,
- Разработка и заключение трудовых договоров,
- Разработка и заключение договоров оказания услуг/подряда,
- Разработка бюджета по з/п,
- Разработка функциональных обязанностей и оптимизации бизнес-процессов.
- Консультирование руководителей по управлению персоналом.
- Разрешение трудовых споров.
11.2005—01.2009   3 года 3 месяца
Директор по персоналу
"Х5 development", г. Москва, полная занятость.
Реструктуризация, подбор, адаптация, прием-увольнение, аттестация персонала. Ведение кадрового делопроизводства.
01.2004—11.2005   1 год 11 месяцев
Директор по персоналу
CMI-development, г. Москва, полная занятость.
Все аспекты управления персоналом. Входила в Совет директоров.
06.2000—12.2003   3 года 7 месяцев
Руководитель управления персоналом
группа компаний "ЛАВА", г. Москва, полная занятость.
Организация управления персоналом "с нуля".
Подбор персонала на все уровни (достигнуто расширение организации на 300 чел.). Постановка и контроль кадрового делопроизводства. Психологическое тестирование кандидатов (типы личности, мотивация). Организация тренингов. Разработка мотивационной схемы. Аттестация.
02.1999—07.2000   1 год 6 месяцев
Начальник отдела кадров
ЗАО "Гейн ойл", г. Москва, полная занятость.
Руководство отделом кадров. Все вопросы.
12.1994—08.1998   3 года 9 месяцев
Директор по персоналу
Российско-американский колледж по управлению, г. Москва, полная занятость.
Управление отделом персонала.
Высшее
2002
ГАСИС
Факультет: Социально-психологический
Вечерняя форма обучения
Специальность: Социально-психологический и бизнес тренинг (ГАСИС)
Высшее
1994
Российский государственный гуманитарный университет
Факультет: Управления
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Кадровая специализация
Курсы и тренинги
2010
Аттестация персонала. Мотивация. Психологический интеллект.
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Офисные программы, 1С
Дополнительные сведения
Знаю все участки работы отдела персонала. Имею опыт разрешения сложных ситуаций, связанных с сокращением численности персонала. А так же опыт прохождения проверок. В последние 10 лет работаю в строительной сфере.