Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36024748Обновлено 13 сентября 2016
В избранные

Директор по персоналу

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 38 лет (12 сентября 1978), высшее образование
Москва, м. Теплый Стан
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет и 4 месяца
11 лет и 6 месяцев
январь 2006 — н.в.
Директор по персоналу
Эйч Ар Аутсорсинг, ООО, Москва
Работа в качестве внутреннего HR Директора, а также управление проектами по оказанию HR услуг для внешних клиентов:

- Подбор персонала (массовый, специалисты, ТОП, редкие квалификации).
- Ведение проектов по аутсорсингу/аутстаффингу персонала.
- Разработка и внедрение внутренних нормативных документов (локальные акты, положения, инструкции, договоры, руководства, пр.).
- Управление системой оплаты труда и премирования персонала (разработка KPI, расчет зарплат, отчетность)
- Организация работы с трудовыми мигрантами.
- Оценка и развитие персонала, кадровый резерв, адаптация.
- Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания.
- Управлению результативностью персонала. Контроль трудовой дисциплины. Наложение дисциплинарных взысканий.
- Разработка и проведение тренингов.
- HR-брендинг, корпоративная культура и социальная политика, корпоративные мероприятия.
- Обзор зарплат, рынка труда, .
- КДП, трудовое законодательство
- "Сложные" увольнения, трудовые споры.
- Взаимодействие с фискальными органами (ПФ, ФМС, Налоговая, ГИТ)
2 года и 2 месяца
апрель 2003 — май 2005
Специалист по подбору персонала
ТНК Смазочные материалы, Москва
- Подбор персонала.
- Описание процессов кадрового администирирования (процедуры по приему и увольнению, регламент по договорам ГПХ, по адаптации).
- Проведение увольнений.
- Организация корпоративного обучения персонала.
- Учет рабочего времени работников и контроль за соблюдением персоналом трудового распорядка
- Формирование и поддержка корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе.
- Внедрение унифицированной системы оплаты труда.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Аттестация персонала.
4 года и 9 месяцев
август 1998 — апрель 2003
Специалист отдела персонала
Представительство "ИнтерКомп Текнолоджис" (США), Москва
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы). ОМС, ПФР, ФЗ, ВУС, УФМС.
- Организация работы по охране труда и технике безопасности.
- Работа на проектах по оказанию услуг клиентам Представительства: кадровый аудит, постановка кадрового учета в бумажном и электронном виде.
- Разработка локальных нормативных актов. Формирование штатного расписания.
- Прохождение проверок ГИТ.
- Сопровождение проектов аутсорсинга и аутстаффинга персонала.
- Разработка форм кадровой документации.
- Юридическая поддержка Представительства: регистрация, постановка на учет в фонды, таможенная очистка грузов.
Высшее образование
2000
Московский институт мировой экономики, Москва
Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Массовый подбор персонала
Кадровое планирование
1С: Зарплата и управление персоналом
Мотивация персонала
Корпоративная культура
Кадровое делопроизводство
Кадровый аудит
Тренинги
Кадровая политика
Внутренние коммуникации
Компенсации и льготы
Организационная структура
Оценка персонала
Управление персоналом
Дополнительные сведения
Эксперт в области управления персоналом с 18-летним опытом. Практический опыт самостоятельной и руководящей работы (до 15 сотрудников в подчинении).
В качестве HR консультанта в разное время сотрудничал с крупными международными и российскими компаниями - Grohe AG, Intel, Shell, НПФ Европейский, Janssen Cilag, Metro C&C.

Являюсь членом:
- Национального союза кадровиков;
- Ассоциации консультантов по подбору персонала;
- Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу
По договоренности
Советник генерального директора по персоналу, ОАО "ГИПРОТРАНСМОСТ"
Директор по персоналу
100 000 Р
Директор по персоналу, Сеть ресторанов ДАСКО
Директор по персоналу
Директор по персоналу, Руководитель / заместитель руководителя по работе с персоналом
По договоренности
Директор по работе с персоналом / Заместитель генерального директора, член совета директоров, «Медицинский информационно-аналитический центр РАМН» «Медицинская страховая компания «МЕДСТРАХ»
Директор по персоналу, Руководитель / заместитель руководителя по работе с персоналом
207 резюме
Резюме № 36024748 в открытом доступе Последнее обновление 13 сентября 2016, 14:28

Резюме

Директор по персоналу По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 12 сентября 1978, 38 лет. Гражданство Россия.
Москва (м. Теплый Стан)
01.2006—н.в.   11 лет 6 месяцев
Директор по персоналу
Эйч Ар Аутсорсинг, ООО, г. Москва.
Работа в качестве внутреннего HR Директора, а также управление проектами по оказанию HR услуг для внешних клиентов:

- Подбор персонала (массовый, специалисты, ТОП, редкие квалификации).
- Ведение проектов по аутсорсингу/аутстаффингу персонала.
- Разработка и внедрение внутренних нормативных документов (локальные акты, положения, инструкции, договоры, руководства, пр.).
- Управление системой оплаты труда и премирования персонала (разработка KPI, расчет зарплат, отчетность)
- Организация работы с трудовыми мигрантами.
- Оценка и развитие персонала, кадровый резерв, адаптация.
- Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания.
- Управлению результативностью персонала. Контроль трудовой дисциплины. Наложение дисциплинарных взысканий.
- Разработка и проведение тренингов.
- HR-брендинг, корпоративная культура и социальная политика, корпоративные мероприятия.
- Обзор зарплат, рынка труда, .
- КДП, трудовое законодательство
- "Сложные" увольнения, трудовые споры.
- Взаимодействие с фискальными органами (ПФ, ФМС, Налоговая, ГИТ)
04.2003—05.2005   2 года 2 месяца
Специалист по подбору персонала
ТНК Смазочные материалы, г. Москва.
- Подбор персонала.
- Описание процессов кадрового администирирования (процедуры по приему и увольнению, регламент по договорам ГПХ, по адаптации).
- Проведение увольнений.
- Организация корпоративного обучения персонала.
- Учет рабочего времени работников и контроль за соблюдением персоналом трудового распорядка
- Формирование и поддержка корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе.
- Внедрение унифицированной системы оплаты труда.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Аттестация персонала.
08.1998—04.2003   4 года 9 месяцев
Специалист отдела персонала
Представительство "ИнтерКомп Текнолоджис" (США), г. Москва.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы). ОМС, ПФР, ФЗ, ВУС, УФМС.
- Организация работы по охране труда и технике безопасности.
- Работа на проектах по оказанию услуг клиентам Представительства: кадровый аудит, постановка кадрового учета в бумажном и электронном виде.
- Разработка локальных нормативных актов. Формирование штатного расписания.
- Прохождение проверок ГИТ.
- Сопровождение проектов аутсорсинга и аутстаффинга персонала.
- Разработка форм кадровой документации.
- Юридическая поддержка Представительства: регистрация, постановка на учет в фонды, таможенная очистка грузов.
Высшее
2000
Московский институт мировой экономики, Москва
Факультет: Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Массовый подбор персонала
Кадровое планирование
1С: Зарплата и управление персоналом
Мотивация персонала
Корпоративная культура
Кадровое делопроизводство
Кадровый аудит
Тренинги
Кадровая политика
Внутренние коммуникации
Компенсации и льготы
Организационная структура
Оценка персонала
Управление персоналом
Дополнительные сведения
Эксперт в области управления персоналом с 18-летним опытом. Практический опыт самостоятельной и руководящей работы (до 15 сотрудников в подчинении).
В качестве HR консультанта в разное время сотрудничал с крупными международными и российскими компаниями - Grohe AG, Intel, Shell, НПФ Европейский, Janssen Cilag, Metro C&C.

Являюсь членом:
- Национального союза кадровиков;
- Ассоциации консультантов по подбору персонала;
- Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития