Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35897201
12 октября

Директор по персоналу / Руководитель службы персонала

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
35 лет (7 апреля 1981), мужской, высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 9 лет и 5 месяцев

декабрь 2015 — октябрь 2016
11 месяцев

Руководитель HR направлений (кадры, обучение)

(Полная занятость)

ПРЕДСТ КОО «ЭРПОРТ МЕНЕДЖМЕНТ КОМПАНИ ЛИМИТЕД», г. Домодедово.

- Регламентация НR процессов Компаний (15 юр.лиц);
- Автоматизация бизнес-процессов;
- Методическое управление НR менеджерами;
- Консультирование по действующим законодательным нормам;
- Формирование организационной структуры,
- Расстановка персонала;
- Разработка систем мотиваций, профилей должностей, требований к кандидатам и действующим сотрудникам.
- Курирование деятельности АУЦ.

июль 2009 — март 2015
5 лет и 9 месяцев

Заместитель руководителя службы персонала

(Полная занятость)

ООО «МЕГАПАК» Производственно-торговая FMCG компания, 600 чел., г. Москва.

- Разрабатывал кадровую политику и стратегию Компании.
- Формировал бюджет на персонал согласно планам производства, контролировал его исполнение.
- Разработал и реализовал стратегию подбора персонала в зависимости от сезонности, что позволило снизить затраты на подбор персонала.
- Регулярно проводил анализ и мониторинг рынка труда для корректировки ФОТ, бюджета и снижение текучести.
- Разработал, регламентировал и внедрил систему мотивации
- Контролировал ведение кадрового делопроизводства на 600 человек и проходил без замечаний проверки ГИТ.
- Инициировал и успешно завершил ряд процессов по автоматизации на базе 1С, и переходу с 1С7.7 на 1С 8.2 (3)
- Организовал и провел специальную оценку условий труда на рабочих местах и снизил вредность с 3 до 2 класса.
- Организовывал многодневные корпоративные мероприятия и тренинги для сотрудников от 50 до 200 человек.
- Взаимодействовал с ПФР, ГИТ, статистикой, устанавливал полезные для компании связи, что позволило более эффективно решать вопросы компании.

июнь 2006 — февраль 2009
2 года и 9 месяцев

Директор по работе с клиентами (c 04.2008)/Руководитель группы по подбору Обязанности

(Полная занятость)

ООО «САЛЬВАТОР» Консалтинговые услуги, г. Москва.

- Управлял и контролировал деятельность Руководителей групп по подбору.
- Разработал и реализовал новые продукты для компании
- Расширил клиентский портфель компании
- Не допускал роста выше плановой дебиторской задолженности
- Своевременно и стабильно закрывал проекты компании как самостоятельно, так и подчинённой группой консультантов.
- Успешное ввел сложные проекты Executive Search
- Выполнял план по закрытым вакансиям;
- Среднемесячное выполнение плана по прибыли до 142%

Ключевые навыки
- Уверенный пользователь (1С 7.7-8.3, MS Office, IBM Lotus, Aris, Visio, Консультант +, Outlook, E-staff)
- Знание трудового законодательства РФ.
- Права категории «B», наличие собственного автомобиля
Учился

по 2010

Московский государственный индустриальный университет , г. Москва. Уровень образования: Высшее. Факультет: Юриспруденция. Специальность: Гражданское право. Форма обучения: Очно-заочная.

по 2003

Московский государственный университет инженерной экологии , г. Москва. Уровень образования: Высшее. Факультет: Автоматизация и информационные технологии. Специальность: Автоматизация технологических процессов и производств. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

Построение структуры. ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ»

2016

Система мотивации и о платы труда. ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ»

2016

Развитие коммуникативных навыков для тренеров и сотрудников HR службы. ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ»

2016

Управление отчетностью предприятий. ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ»

2015

Подбор персонала Оценка персонала Расстановка персонала. ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ»

2007

Интервьюирование кандидата (case-интервью, стресс-интервью, проективное интервью и т.д.) - Технологии поиска кандидатов (скрининг, рекрутинг, хедхантинг, executive search). КА «Salvator»

2006

Технологии поиска кандидатов (скрининг, рекрутинг, хедхантинг, executive search). КА «Salvator»

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

В данный момент проживаю в г. Домодедово

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35897201 обновлено 12 октября, 21:05
Директор по персоналу / Руководитель службы персонала
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 35 лет (7 апреля 1981)
Москва
Опыт работы 9 лет и 5 месяцев
Руководитель HR направлений (кадры, обучение)
11 месяцев
декабрь 2015  — октябрь 2016
ПРЕДСТ КОО «ЭРПОРТ МЕНЕДЖМЕНТ КОМПАНИ ЛИМИТЕД», Домодедово, полная занятость
- Регламентация НR процессов Компаний (15 юр.лиц);
- Автоматизация бизнес-процессов;
- Методическое управление НR менеджерами;
- Консультирование по действующим законодательным нормам;
- Формирование организационной структуры,
- Расстановка персонала;
- Разработка систем мотиваций, профилей должностей, требований к кандидатам и действующим сотрудникам.
- Курирование деятельности АУЦ.
Заместитель руководителя службы персонала
5 лет 9 месяцев
июль 2009  — март 2015
ООО «МЕГАПАК» Производственно-торговая FMCG компания, 600 чел., Москва, полная занятость
- Разрабатывал кадровую политику и стратегию Компании.
- Формировал бюджет на персонал согласно планам производства, контролировал его исполнение.
- Разработал и реализовал стратегию подбора персонала в зависимости от сезонности, что позволило снизить затраты на подбор персонала.
- Регулярно проводил анализ и мониторинг рынка труда для корректировки ФОТ, бюджета и снижение текучести.
- Разработал, регламентировал и внедрил систему мотивации
- Контролировал ведение кадрового делопроизводства на 600 человек и проходил без замечаний проверки ГИТ.
- Инициировал и успешно завершил ряд процессов по автоматизации на базе 1С, и переходу с 1С7.7 на 1С 8.2 (3)
- Организовал и провел специальную оценку условий труда на рабочих местах и снизил вредность с 3 до 2 класса.
- Организовывал многодневные корпоративные мероприятия и тренинги для сотрудников от 50 до 200 человек.
- Взаимодействовал с ПФР, ГИТ, статистикой, устанавливал полезные для компании связи, что позволило более эффективно решать вопросы компании.
Директор по работе с клиентами (c 04.2008)/Руководитель группы по подбору Обязанности
2 года 9 месяцев
июнь 2006  — февраль 2009
ООО «САЛЬВАТОР» Консалтинговые услуги, Москва, полная занятость
- Управлял и контролировал деятельность Руководителей групп по подбору.
- Разработал и реализовал новые продукты для компании
- Расширил клиентский портфель компании
- Не допускал роста выше плановой дебиторской задолженности
- Своевременно и стабильно закрывал проекты компании как самостоятельно, так и подчинённой группой консультантов.
- Успешное ввел сложные проекты Executive Search
- Выполнял план по закрытым вакансиям;
- Среднемесячное выполнение плана по прибыли до 142%
Высшее образование
2010
Московский государственный индустриальный университет
Юриспруденция
Очно-заочная форма обучения
Гражданское право
2003
Московский государственный университет инженерной экологии
Автоматизация и информационные технологии
Дневная/Очная форма обучения
Автоматизация технологических процессов и производств
Курсы
2016
ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ»
Построение структуры
2016
ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ»
Система мотивации и о платы труда
2016
ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ»
Развитие коммуникативных навыков для тренеров и сотрудников HR службы
2016
ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ»
Управление отчетностью предприятий
2015
ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ»
Подбор персонала Оценка персонала Расстановка персонала
2007
КА «Salvator»
Интервьюирование кандидата (case-интервью, стресс-интервью, проективное интервью и т.д.) - Технологии поиска кандидатов (скрининг, рекрутинг, хедхантинг, executive search)
2006
КА «Salvator»
Технологии поиска кандидатов (скрининг, рекрутинг, хедхантинг, executive search)
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Уверенный пользователь (1С 7.7-8.3, MS Office, IBM Lotus, Aris, Visio, Консультант +, Outlook, E-staff)
- Знание трудового законодательства РФ.
- Права категории «B», наличие собственного автомобиля
Дополнительные сведения
В данный момент проживаю в г. Домодедово